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Val-de-Marne

18 đź’Ľ Emplois dans Val-de-Marne

Conseiller commercial immobilier H/F - Val de Marne

nouveauil y a environ 22 heures
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Vous avez envie d'être indépendant et de pouvoir gérer votre emploi du temps comme vous le souhaitez Vous avez envie d'exercer un métier passionnant, qui varie chaque jour? Vous avez envie de trouver un secteur d'activité dans lequel vous pouvez évoluer et vous spécialiser ? Et si vous deveniez conseiller immobilier indépendant chez Capifrance ? N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d'affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe, le sens de l'innovation d'une entreprise visionnaire et la réactivité d'une start-up. Autant d'atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. On ne naît pas expert en immobilier : on le devient. 1 Capitien sur 2 est un ancien commerçant, comptable, restaurateur ou encore enseignant. Capifrance à pour volonté de vous accompagner au quotidien pour vous aider à réussir : Une assistance technique, juridique et informatique Un accompagnement permanent, avec 45 coaches, 350 formateurs terrain et 90 experts au siège Un parcours de formation complet et à la carte : plus de 315 h de formation tout au long de l'année et partout en France Chez Capifrance, vous avez la possibilité de vous spécialiser en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises, ou encore Viager. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante En mode collaboratif: pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d'un Coworkimmo En équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en équipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local

NĂ©gociateur immobilier H/F - Val de Marne

nouveauil y a environ 22 heures
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L'immobilier, c'est votre métier depuis des années. Vous en maîtrisez le marché, les règles juridiques, les rapports avec la clientèle. Mais vous rêviez de le faire d'une autre façon, d'avoir plus d'autonomie pour développer votre propre affaire ou d'être récompensé à votre juste valeur. Et si vous choisissiez la vie qui vous va bien ? Et si vous deveniez Négociateur Immobilier indépendantchez Capifrance ? N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d'affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe, le sens de l'innovation d'une entreprise visionnaire et la réactivité d'une start-up. Autant d'atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. Avec pour leitmotiv d'innover au quotidien, Capifrance offre aux conseillers immobiliers des services innovants et performants pour vous aider dans votre activité et faciliter la prospection et les ventes : Les Préventes, les biens A l'Essai, la signature électronique, la visite live à distance, le Mandat+, le logiciel d'Estimation… S'ajoute à cela plus les meilleures formations (+ de 315h) pour garder vos connaissances à jour et devenir un véritable expert. Chez Capifrance, vous avez la possibilité de vous spécialiser en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises et Viager. Vous pouvez participer à l'évolution du réseau et évoluer en devenant formateur, formateur terrain, coach ou encore recruter. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante En mode collaboratif: pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d'un Coworkimmo En équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en équipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local Chez Capifrance, vous travaillez pour vous. Vous récoltez les fruits de votre engagement: votre rémunération peut atteindre 98% de la commission d'agence (contre 40% en agence traditionnelle). C'est motivant, non ? Choisissez la vie qui vous va bien. Choisissez Capifrance.

Technicien Equipements Sous pression (H/F)

nouveauil y a environ 22 heures
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Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ? Pour accompagner nos clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier…Ensemble ! Au sein de notre agence de Marne-La-Vallée (77), située plus précisément à Bussy-Saint-Georges, vous intégrerez l'unité Inspection. En tant qu'Inspecteur / Technicien en équipements sous pression, vous intervenez chez nos clients afin d'assurer des contrôles techniques réglementaires dans le domaine de la sécurité des équipements sous pression, principalement dans le secteur industriel. Vous assurerez des missions d'inspection réglementaire et de requalification périodique (examens visuels, épreuves, expertises) dans le domaine de la sécurité des équipements sous pression (chaudières, récipients de gaz et de vapeur, autoclaves, inspection métal...). Vous réalisez en toute autonomie vos prestations et rédigez un rapport suite à vos visites. Vous aimez le relationnel client, vous avez le sens du service et savez contribuer au développement commercial de votre activité. En fonction de vos compétences, vous pourrez rapidement évoluer vers des missions de contrôle de réservoirs de transport de matière dangereuse ainsi que dans un environnement nucléaire. Vous pourrez également animer des sessions de formation technique dans votre domaine de spécialité. Un plan d'accompagnement à la prise de poste est prévu : Vous serez formé à nos métiers dès votre intégration. Cette formation technique, théorique et pratique vous donnera les clés nécessaires à la réussite de votre mission. Vos interventions seront essentiellement basées sur le secteur Val de Marne Rives Gauche. Ce poste implique des missions en horaires de travail classique mais également en horaires décalées ainsi que le weekend. Le permis B est indispensable pour ce poste en itinérance. Nous mettons à votre disposition un véhicule de société. De formation Bac +2 en chaudronnerie industrielle, mécanique générale, résistance des matériaux, ouvrages chaudronnées et structures métalliques ou science et génie des matériaux, vous avez une connaissance des équipements sous pression chaudronnerie, métallurgie ou équivalent. Vous possédez une première expérience réussie en inspection des ESP sur sites industriels et en travaux métallurgiques. Des habilitations en soudage ou reconnaissance COFREND seront appréciées. Autonome, rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et appréciez le contact client.

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE H/F

nouveauil y a environ 22 heures
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Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Elle a pour but d'assurer toutes les prestations de chauffage dans la maison individuelle, le collectif et le tertiaire. Son effectif est compris entre 20 et 49 salariés. Sur l'année 2018 elle réalise un chiffre d'affaires de 3 ,00 €. Dans le cadre de son développement, notre client recherche sur le secteur Ile-de-France (N1) un(e) : TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE H/F FONCTIONS PRINCIPALES : Votre mission : - Vous travaillez au sein d'une équipe. - Vous intervenez chez des clients : particuliers ou tertiaires - Vous réalisez l'entretien de tous les équipements de chauffage à savoir les chaudières, les radiateurs, les pompes à chaleur et le ramonage des conduits de fumée et cheminée bois - Vous réalisez les diagnostics de panne ainsi que les dépannages - Vous assurez la maintenance préventif et curatif - Vous assurez les visites contractuelles sur des sites définis - Vous réalisez les devis. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Vous êtes issu(e) d'une formation technique supérieure en électricité ou électromécanique ou bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que technicien de maintenance génie climatique. Des bonnes connaissances en électromécanique sont fortement souhaitées. Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez un bon esprit d'analyse et faites preuve de réactivité. Vous êtes motivé et faites preuve d'un bon savoir-être. Mobile, vous serez amené à vous déplacer dans tout le Val de Marne donc vous devez obligatoirement habiter la région parisienne (94 de préférence) Vous utilisez les outils de communication, et avez un bon sens relationnel auprès du client et de vos interlocuteurs internes INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Statut ouvrier / ETAM 1 journée RTT par mois Horaires : 8H-12H et 13H30-17H (35H + 5H supplémentaires défiscalisées) Formation interne (2 à 5 jours) Voiture de service LIEU : Le poste est à pourvoir à Saint-Maur des Fossés (94). La maison mère est à Courbevoie. SALAIRE : 12 à 17€/H + Prime de déplacement / Prime d'astreinte POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT EN INTERIM (TEMPS COMPLET) = 3 MOIS AVEC POSSIBILITE DE CDI

Conseiller vinicole h/f - Val de Marne

nouveauil y a environ 23 heures
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Coteaux et Châteaux Distribution est le rapprochement de la maison Dufouleur Père & Fils - fondée en 1848 - et de la société Coteaux et Châteaux. Avec ses marques exclusives représentant l'ensemble des vignobles français ainsi qu'une sélection de vins d'Outre-Rhin et ses 21 agences en France, cette nouvelle entité à taille humaine perpétue à la fois le respect de la tradition, le savoir-faire et le dynamisme commercial afin d'apporter à ses clients la qualité et le service. Nous recrutons prés de chez vous des : CONSEILLERS VINICOLES h/f - statut salarié Nous vous proposons de visiter notre clientèle déjà existante et de la développer en offrant des dégustations conviviales de nos différents produits renouvelables. Une formation théorique et pratique sera assurée lors de votre intégration ainsi qu'un accompagnement durant les 3 premiers mois. Que vous soyez débutant ou expérimenté, que vous connaissiez l'univers du vin ou non vous pouvez rejoindre nos équipes ! Qualités requises : motivation, curiosité, goût du challenge, écoute et respect du client, convivialité et esprit d'équipe. statut VRP salarié, salaire évolutif en fonction de vos compétences (aide au démarrage), possibilité d'évolution, véhicule indispensable, secteur géographique proche de votre domicile pour une vie familiale préservée.

Administrateur Système et Réseaux H/F

nouveauil y a environ 23 heures
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La ville de Charenton, 30 000 habitants, située dans le Val-de-Marne et idéalement desservie par les transports (ligne 8) est régulièrement identifiée comme l'une des communes d'Ile-de-France offrant le meilleur cadre de vie du fait de son territoire et de ses services publics. La Direction des Systèmes d'Information contribue fortement à la modernisation des Services Publics et de leurs relations avec les administrés.

Chef de secteur gms 94-93 H/F

il y a 9 jours
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Les vins KRITER Brut de Brut et les vins LISTEL ont créé il y a plusieurs années, une force de vente commune, forte aujourd'hui de 40 chefs de secteur animés par 6 managers régionaux. Créé en 1960, KRITER Brut de Brut, situé à Beaune en Côte d'Or, est élaboré à partir de vins issus à 100% de cépages blanc de blancs récoltés dans des finages réputés. Ce Vin Mousseux de Qualité, numéro un sur le marché français est très présent dans la grande distribution. LISTEL, une des plus anciennes marques de vin en France, est le leader mondial des vins rosés avec 35 millions de cols vendus. Dans le cadre du renforcement de son équipe, la région Ile de France, recrute en CDI, pour le secteur Val de Marne (94) et de la Seine Saint Denis (93) un(e) CHEF DE SECTEUR GMS-94-93 H/FCHEF DE SECTEUR GMS-94-93 H/F Rattaché(e) au manager régional, sa mission principale sera de dynamiser et de développer le chiffre d'affaires des produits KRITER Brut de Brut et LISTEL sur les départements 94 et 93 auprès d'un portefeuille de clients composés de supermarchés et d'hypermarchés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des chefs de rayons et des directeurs de magasins avec qui vous négociez la présence de vos produits. Votre objectif est de devenir le référent de votre catégorie ; Vous aurez à : - faire appliquer les stratégies commerciales par enseigne à l'aide des outils nationaux ; - assurer le développement de la présence des produits KRITER Brut de Brut et LISTEL dans les magasins ; - vérifiez le respect des 4 P en optimisant au quotidien les assortiments, les prix de vente, les accords et les volumes promotionnels de la gamme de produits ; - animer les gammes de produits et optimiser les opérations promotionnelles (animations, dégustations, mises en avant, têtes de gondoles...) ; - maintenir une veille permanente de la concurrence ; - assurer un reporting régulier à la Direction Commerciale ; - participer aux réunions régionales et nationales. Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe (5 chefs de secteur) et sur votre manager. Le positionnement du secteur demande à résider sur zone, idéalement dans le 93 ou 94.De Formation commerciale, plus qu'un diplôme, vous avez acquis avec succès une 1ère expérience de chef de secteur auprès de la grande distribution alimentaire, idéalement dans le domaine du vin/spiritueux. Les qualités attendues sont : - un contact aisé allié à fort professionnalisme ; - un goût de la performance et du challenge ; - une capacité à travailler en autonomie ; - une organisation éprouvée; - une disponibilité compatible avec horaires de la GD. La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire Il est proposé : - un poste de CHEF DE SECTEUR GMS - en CDI - un véhicule société (type Clio ou 208) - une carte affaire - smart phone + PC portable - une rémunération motivante : fixe sur 13 mois + primes quadrimestrielles significatives. - et surtout un pour un candidat à fort potentiel une formidable opportunité de vous réaliser personnellement et professionnellement dans une société pérenne et bienveillante, au coeur d'une des force commerciale les plus importante dans les vins, en France. Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d'emploi » Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.

Responsable d'Equipe Comptable (F/H)

il y a 14 jours
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Description de l'emploi - Responsable d'Equipe Comptable (F/H) (190002F6) Description de l'emploi Responsable d'Equipe Comptable (F/H) (190002F6) Lieu principal : FRANCE-94-VAL-DE-MARNE-FONTENAY SOUS BOIS Organisation : AXA Banque France Type de contrat : Permanent Equipe : Equipe de jour Horaire : Temps plein Description Vous êtes à l'aise pour communiquer en toutes circonstances, dans la prise de décisions et œuvrer à l'épanouissement de vos collaborateurs? Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une banque agile et dynamique? Rejoignez la Team AXA Banque Rattaché(e) à la Direction Financière et Juridique d’AXA B

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Référent Technique Sinistres Auto-Corporels Internationaux (F/H)

il y a 14 jours
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Description de l'emploi - Référent Technique Sinistres Auto-Corporels Internationaux (F/H) (180005VU) Description de l'emploi Référent Technique Sinistres Auto-Corporels Internationaux (F/H) (180005VU) Lieu principal : FRANCE-94-VAL-DE-MARNE-FONTENAY SOUS BOIS Organisation : AXA FRANCE Type de contrat : Permanent Equipe : Equipe de jour Horaire : Temps plein Description Rejoignez notre équipe de règlements auto corporel règlements internationaux. Notre métier intègre à la fois la dimension humaine de l’accompagnement des clients et victimes d’accident de la circulation et l’expertise technique du droit international et du droit

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Responsable Reporting RĂ©glementaire Bancaire (F/H)

il y a 14 jours
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Description de l'emploi - Responsable Reporting Réglementaire Bancaire (F/H) (160000M9) Description de l'emploi Responsable Reporting Réglementaire Bancaire (F/H) (160000M9) Lieu principal : FRANCE-94-VAL-DE-MARNE-FONTENAY SOUS BOIS Organisation : AXA Banque France Type de contrat : Permanent Equipe : Equipe de jour Horaire : Temps plein Description Vous voulez développer vos appétences managériales ? Vous voulez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez sans plus attendre notre équipe reporting réglementaire Votre quotidien ? Manager, animer et coordonner l’activité d’une équipe de 5 personnes ;

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Gestionnaire Mise en Place Crédit Immobilier (F/H)

il y a 14 jours
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Description de l'emploi - Gestionnaire Mise en Place Crédit Immobilier (F/H) (190000M7) Description de l'emploi Gestionnaire Mise en Place Crédit Immobilier (F/H) (190000M7) Lieu principal : FRANCE-94-VAL-DE-MARNE-FONTENAY SOUS BOIS Organisation : AXA Banque France Type de contrat : Permanent Equipe : Equipe de jour Horaire : Temps plein Description Au sein du département Crédit immobilier, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de collaborateurs. Le/La Gestionnaire exercera tout ou partie des activités suivantes : Pour assurer la mise en place des dossiers de crédits immobiliers dans le respect de la politique d’engagement

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Responsable domaine applicatif - Digital, Services métiers (F/H)

il y a 14 jours
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Description de l'emploi - Responsable domaine applicatif - Digital, Services métiers (F/H) (180008FD) Description de l'emploi Responsable domaine applicatif - Digital, Services métiers (F/H) (180008FD) Lieu principal : FRANCE-94-VAL-DE-MARNE-FONTENAY SOUS BOIS Organisation : AXA Banque France Type de contrat : Permanent Equipe : Equipe de jour Horaire : Temps plein Description Au sein de la DSI d'AXA Banque vous aurez pour mission principale le développement, la maîtrise et la pérennisation de nos applications grâce à un savoir fonctionnel et technique. Vous managez hiérarchiquement des responsables de produit. A ce titre vos mis

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Chef de Secteur Paris CDD (94/93/77) ASAHI (Grolsch, Peroni, St Stephanus) - H/F - Val de Marne

il y a 14 jours
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UP SELL, acteur incontournable de la Force de Vente supplétive, recrute un Chef de Secteur Ile de france pour son client, le brasseur ASAHI (anciennement SAB Miller) et ses marques mondialement connues : Asahi, Grolsch, Peroni, Meantime, St Stefanus... UP SELL, expert en Force de Vente Supplétive, recrute pour son client, le brasseur ASAHI, un Chef de Secteur en Ile de France en CDD - H/F Notre entreprise : UP SELL, expert en force de vente supplétive GMS, est reconnu par ses clients et les industriels pour son efficacité commerciale. Les atouts d’UP SELL : des outils technologiques innovants, un management humain qui développe les compétences, des process efficients. UP SELL est l'agence la plus primée de ces 5 dernières années dans la catégorie "Force de Vente externalisée " par les magazines Action Co & LSA. UP SELL a remporté le TROPHEE LSA "Meilleur lancement de produit ". Pour plus d’informations visitez notre site UP SELL et découvrez le tremplin que représente la FDV supplétive pour votre carrière. L’aventure ASAHI : C’est participer au développement d’une entreprise sur un marché en pleine croissance grâce à des produits Premium de grande qualités.En tant que chef de secteur CDD, vous venez renforcer l’équipe commerciale actuelle. Vous avez la responsabilité du développement commercial, sur un parc d’environ 150 magasins d’enseigne de GMS nouvellement référencées, des marques : Peroni, Grolsch, St Stéfanus, Pilsner Urquell, Meantime & Asahi. Au sein d’une équipe soudée, vos missions seront : - Prospecter, négocier, référencer des produits du groupe Asahi, - Vérifier et développer la présence de la gamme détenue auprès des points de vente, - Développer le portefeuille CA client et la diffusion de la marque, - Lutter contre les ruptures de stock, - Multiplier les occasions de consommation (matériel réfrigéré, multi-implantation), - Accroître la visibilité (PLV), De formation commerciale OBLIGATOIREMENT, Bac +2 minimum, vous avez une première expérience réussie en tant que chef de secteur ou dans la GMS En plus de votre rigueur sur votre mission, vous savez aussi créer un véritable contact avec le client, lui faire passer un bon moment grâce à vos connaissances du retail, votre aisance à l’oral et votre sens du relationnel Cette expérience s’avèrera être un véritable tremplin professionnel pour vous. Plus que vos diplômes c’est votre personnalité et votre motivation qui détermineront votre réussite sur cette mission et chez Upsell. Contrat : CDD La mission débute au plus tôt pour une durée de 6 mois Rémunération : 2000€ brut (1700€ de salaire fixe et 300€ de prime sur objectifs) Panier repas de 18,80€ net par jour travaillé - Smartphone et abonnement fourni pour le reporting, - Véhicule de service, permis B obligatoire. Secteur de travail : Toute France

Data Ingineer F/H

il y a 16 jours
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Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan IndienLa Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.En 2017, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 37 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs. Description du posteMétierSystème d’Information - Système d’InformationIntitulé du posteData Ingineer F/HDescription de la missionL'équipe Data Science Franprix outille et forme l'ensemble des services de l'enseigne en automatisation, reporting, data science, machine learning, dataviz, et agit en tant qu'AMOA pour les sujets externalisés. Elle accompagne la transition vers des process et une culture permettant d'optimiser la valorisation de données internes et externes.Vous intervenez en tant que data engineer pour l'enseigne Franprix en travaillant avec l'équipe data science Franprix et la direction des systèmes d'information Franprix - Leader Price dans le cadre d'un vaste projet de transformation digitale de l'enseigne.La prestation attendue contient les missions suivantes :•Assurer avec les équipes métier, data science et DSI la vérification et la correction de données pour la mise en place de flux vers les sociétés partenaires.•Préparer et assurer la recette des flux de données renvoyés par les sociétés partenaires.•Architecturer et implémenter une solution de dataviz adaptée aux besoins des équipes métier et servie sous la forme d'outils web.Des missions ultérieures pourront être confiées en fonction du profil :•Mettre en place d'outils accompagnant des process data driven pour les équipes de l'enseigne.•Participer avec l'équipe Data Science pour le DevOps et l'industrialisation de pipelines data science.•Participer avec l'équipe Data Science sur la mise en place d'infrastructures et le développement de structures de données et algorithmes permettant le traitement de très grandes quantités de données streaming et batch : Spark, Hadoop.Profil•Programmation data : Python, Numpy, Pandas, SQL, Jupyter•Framework web & dataviz : Flask, Matplotlib, Plot.ly, libs de dashboarding (bokeh/dash),•Distribution de calculs : Celery, Redis, Dask•Collaborative development : Gitlab•DevOps : Gitlab CI, Docker•Capacité d'administration de systèmes Linux, Windows, aisance à l'installation/maintenance de serveurs.•Autonomie et force de proposition, vision full stack.•Goût prononcé pour l'innovation et l'expérimentation, curiosité.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, VAL DE MARNE (94)Ville

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Chef de projet Infrastructure H/F

il y a 16 jours
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Offre d’emploi « Chef de projet Infrastructure H/F » Notre histoire ID2, le talent au cœur des infrastructures Reconnue dans le monde des services informatiques depuis plus de 20 ans, ID2 est une Entreprise des Services Numériques (ESN) à taille humaine de 250 collaborateurs, implantée en Ile de France et en Région Centre. ID2 intervient dans les domaines du support, des systèmes d’exploitation, de l’intégration, de l’ingénierie et de la gouvernance de projets, auprès d’une clientèle grands comptes. Parce que la gestion des compétences et des carrières est au cœur des préoccupations d’ID2, un suivi personnalisé est proposé à nos collaborateurs, ayant pour objectif de valoriser leurs talents. Son savoir-faire appuyé par ses valeurs sont autant d’atouts qui vous permettront de vous épanouir. Pour en savoir plus sur ID2, Retrouvez nous sur : www.id-2.fr Ce que nous vous proposons ID2 recherche, dans le cadre de ses missions d’expertise, un :« Chef de projet infrastructure (H/F) » – Basé dans le Val de Marne (94) Rémunération : Compétitive et selon votre aventure personnelle Les ID2 : Rémunération qui prend en compte votre aventure personnelle, Mutuelle au ¾ prise en charge par ID2, Carte Sodexo, CE, un projet qui boostera votre carrière, et un accompagnement sur mesure Poste à pourvoir As Soon As Possible. Votre Challenge Notre client est leader dans son secteur d’activité. Vous rejoignez l’équipe « Product Owner », et travaillez dans un environnement technique riche : ● Méthode projet : Agile ● ITSM : Jira ● Environnement international Dans ce contexte, la prestation consiste au : ● Maintien de la liste des fonctionnalités (Product Backlog) nécessaires au produit pour atteindre les objectifs. ● Découpage des fonctionnalités en éléments de plus en plus fin (User story) afin de pouvoir détailler les éléments à développer et que chaque élément puisse être développé en une itération maximum. ● La priorisation de la liste des fonctionnalités en relation avec le bénéficiaire. ● La réponse aux questions fonctionnelles. ● La vérification du produit développé, devant correspondre à la demande initiale et aux critères d’acceptance définis à la fin de l’itération, ● Communication des progrès, succès, difficultés. ● Priorisation des activités en fonction de la valeur pour le bénéficiaire. Les livrables attendus sont : ● Evaluation des charges et à la mise en place des plannings ● Contribution aux mises en œuvre (projet, corrections, évolutions), en tenant compte des possibilités de développement et des contraintes de production ● Fonctionnement efficace et optimisé du S.I. existant ● Pilotage des relations avec les sociétés partenaire Vous, Votre valeur ajoutée Issu d’une formation IT, vous êtes ouvert et passionné par ce que vous faites. Vous possédez un fort sens du service et êtes force de propositions. Votre curiosité et votre appétence pour l’innovation vous permettent de montrer l’étendue du savoir-faire ID2 à notre client actuel and you speak english as well Prêt à relever le défi ?

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Administrateur Système et Réseaux H/F

il y a 16 jours
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La ville de Charenton, 30 000 habitants, située dans le Val-de-Marne et idéalement desservie par les transports (ligne 8) est régulièrement identifiée comme l'une des communes d'Ile-de-France offrant le meilleur cadre de vie du fait de son territoire et de ses services publics. La Direction des Systèmes d'Information contribue fortement à la modernisation des Services Publics et de leurs relations avec les administrés.Rattaché au DSI, vous avez en charge le maintien en conditions opérationnelles du système d'information ainsi que les projets de développement.Garant du fonctionnement des infrastructures (serveurs, réseau, sécurité, stockage) permettant le fonctionnement de 400 postes de travail répartis sur 40 sites connectés par la fibre, vous effectuez les opérations de maintenance et de mise à jour et vous coordonnez les différents prestataires.Dans le cadre du développement des usages numériques en interne et dans la relation avec les usagers, vous participez au développement des outils de dématérialisation, de GED et de communication avec notamment la mise en place d'un intranet complet.Vous suivez les relations avec le délégataire en charge de la gestion du parc informatique des écoles (200 postes) et vous supervisez le développement de la téléphonie sur IP.Vous assurez une veille technique et réglementaire destinée à permettre à la ville de se doter des outils nécessaires pour assurer la sécurité des données et un fonctionnement optimal des services.Vous participez aux projets des Directions et vous contribuez à la bonne utilisation du budget de la Direction (800 k € annuel).Issu d'une formation Informatique supérieure, vous justifiez d'au moins une expérience dans la gestion des systèmes d'information d'une organisation équivalente. Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre pédagogie et votre capacité à travailler en équipe, vous souhaitez vous investir pour le développement et à la sécurisation des outils à destination des agents de la ville et des administrés.Conditions et AvantagesAdministrateur Système et Réseaux.

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Administrateur Microsoft (système, virtualisation, cloud)

il y a 16 jours
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Intégré (e) au sein de l’équipe Microsoft vous participerez à l’administration Windows / Vmware / Active Directory / Office 365 sur les environnements pré-exploitation et production de notre client.Vos missions principales sont les suivantes : Administration et exploitation des services d’infrastructure Traitement des demandes et des changements (composants élémentaires, upgrade de version, déploiement de patch…) Traitement des incidents (service down, service bloqué, espace disque, serveur down, droits…) Comptes administrateurs et comptes de services (Création, modification, suppression sous Active Directory -AD …) Gestion des serveurs virtuels sous VMWare (création, intégration, suppression de Machines Virtuelles) Gestion des configurations réseaux des serveurs (gestion adresses IP) Gestion des configurations stockage des serveurs (gestion filières VMWare) Gestion des sauvegardes (TSM) Sécurité (Gestion des patchs sous WSUS) Installation de Produits et socle technique (VMWare 6.5, ESX) Support niveau 2 à la gestion des services d’impression Gestion des serveurs physiques (serveurs sous Windows Server) Création et maintenance de procédures et de consignes. Issu(e) d’une formation en informatique, vous justifiez d’une expérience (stage/alternant et ingénieur débutant accepté) dans l’administration de systèmes Windows en environnement grand compte.De nature impliqué et motivé vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous aidera à monter en compétences sur un environnement riche et varié.Périmètre technique : AD (fonctionnement général) WSUS DFS Windows Server 2008, 2012 et 2016 VMWare idéalement 6.5 Script Powershell, Exchange 2010, office 365 ou SSCM ou SCOMLocalisation du poste : Arcueil (94 -Val de Marne)

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Chef de secteur gms 94-93 H/F

il y a 18 jours
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Les vins KRITER Brut de Brut et les vins LISTEL ont créé il y a plusieurs années, une force de vente commune, forte aujourd'hui de 40 chefs de secteur animés par 6 managers régionaux. Créé en 1960, KRITER Brut de Brut, situé à Beaune en Côte d'Or, est élaboré à partir de vins issus à 100% de cépages blanc de blancs récoltés dans des finages réputés. Ce Vin Mousseux de Qualité, numéro un sur le marché français est très présent dans la grande distribution. LISTEL, une des plus anciennes marques de vin en France, est le leader mondial des vins rosés avec 35 millions de cols vendus. Dans le cadre du renforcement de son équipe, la région Ile de France, recrute en CDI, pour le secteur Val de Marne (94) et de la Seine Saint Denis (93) un(e) CHEF DE SECTEUR GMS-94-93 H/FCHEF DE SECTEUR GMS-94-93 H/F Rattaché au manager régional, sa mission principale sera de dynamiser et de développer le chiffre d'affaires des produits KRITER Brut de Brut et LISTEL sur les départements 94 et 93 auprès d'un portefeuille de clients composés de supermarchés et d'hypermarchés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des chefs de rayons et des directeurs de magasins avec qui vous négociez la présence de vos produits. Votre objectif est de devenir le référent de votre catégorie ; Vous aurez à : - faire appliquer les stratégies commerciales par enseigne à l'aide des outils nationaux ; - assurer le développement de la présence des produits KRITER Brut de Brut et LISTEL dans les magasins ; - vérifiez le respect des 4 P en optimisant au quotidien les assortiments, les prix de vente, les accords et les volumes promotionnels de la gamme de produits ; - animer les gammes de produits et optimiser les opérations promotionnelles (animations, dégustations, mises en avant, têtes de gondoles...) ; - maintenir une veille permanente de la concurrence ; - assurer un reporting régulier à la Direction Commerciale ; - participer aux réunions régionales et nationales. Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe (5 chefs de secteur) et sur votre manager. Le positionnement du secteur demande à résider sur zone, idéalement dans le 93 ou 94.De Formation commerciale, plus qu'un diplôme, vous avez acquis avec succès une 1ère expérience de chef de secteur auprès de la grande distribution alimentaire, idéalement dans le domaine du vin/spiritueux. Les qualités attendues sont : - un contact aisé allié à fort professionnalisme ; - un goût de la performance et du challenge ; - une capacité à travailler en autonomie ; - une organisation éprouvée; - une disponibilité compatible avec horaires de la GD. La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire Il est proposé : - un poste de CHEF DE SECTEUR GMS - en CDI - un véhicule société (type Clio ou 208) - une carte affaire - smart phone + PC portable - une rémunération motivante : fixe sur 13 mois + primes quadrimestrielles significatives. - et surtout un pour un candidat à fort potentiel une formidable opportunité de vous réaliser personnellement et professionnellement dans une société pérenne et bienveillante, au coeur d'une des force commerciale les plus importante dans les vins, en France. Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d'emploi » Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.