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RhĂ´ne

278 đź’Ľ Emplois dans RhĂ´ne

Technico commercial rhĂ´ne alpes cdi

nouveauil y a environ 21 heures
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Poste : Rattaché au Directeur Commercial, vous développerez votre part de marché à partir du portefeuille clients existant (professionnels : distributeurs

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Ingénieur commercial cdi urvika

nouveauil y a environ 21 heures
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Poste : Ingénieur Commercial H/F,Pour la région Rhône Alpes-Auvergne.Rattaché au Directeur Régional des Ventes, vous développerez l'activité commerciale

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Chef de secteur GMS rhĂ´ne alpes

nouveauil y a environ 21 heures
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Poste : Fort de ses succès et afin d'accompagner son développement nous recherchons un(e) :Chef de Secteur GMS Rhône-Alpes (H/F)Rattaché(e) au Directeur

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Ingenieur service client cdi + voiture cdi attitudes alternego

nouveauil y a environ 21 heures
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Poste : Ingénieur Service Client F/H CDI 40/45KE + voiture de fonction.Poste en Home Office, déplacements Rhône Alpes principalement.Rattaché.e au directeur

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Chef de région vn/apv rhône alpes cdi

nouveauil y a environ 21 heures
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Poste : En tant que Chef de Région VN/APV Rhône-Alpes, vous avez pour principales responsabilités : * Déployer et relayer la politique en matière de

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Inspecteur commercial rhĂ´ne cdi fab group

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Poste : Rattaché(e) à la région Rhône Alpes et au bureau de Lyon (69), vous êtes chargé(e) d'assurer le développement commercial et l'animation

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Chargé d'affaires tce cdi fed construction

nouveauil y a environ 21 heures
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Poste : Rattaché(e) à la direction de l'agence du Rhône, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, en plein développement. A

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Délégué commercial bloc opératoire rhône alpes cdi

nouveauil y a environ 21 heures
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Poste : Votre mission consiste à rencontrer les chirurgies viscéraux, urologues et gynécologues pour leur présenter nos solutions innovantes dans leur

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Conducteur de travaux ossature bois cdi

nouveauil y a environ 21 heures
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Poste : Vous prenez en charge de façon autonome l'organisation et le contrôle des chantiers qui vous sont confiés sur la région Auvergne-Rhône-Alpes

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Responsable de magasin chocolaterie cdi loire sur rhĂ´ne

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Poste : Le Responsable du Magasin développe et gère l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'entreprise afin d&

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Commercial rhĂ´ne alpes

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Poste : Poste : En étroite collaboration avec le Directeur commercial, vous identifiez les nouvelles opportunités de marché sur le secteur des TPE / PME

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Stagiaire ingénieur bureau d'études é stage

nouveauil y a environ 21 heures
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Poste : Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'agence Rhône de la filiale Industrie Tertiaire recrute. Ingénieur bureau d'études en Génie électrique

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Business developer chargé(e) de dév co cdi

nouveauil y a environ 21 heures
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Poste : Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous participez au renforcement de nos activités en Rhône Alpes et sur le territoire français.Vous rencontrez

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Architecte réseaux it expérimenté cdi

nouveauil y a environ 21 heures
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Poste : Axians Communication & Systems Lyon intervient auprès des grandes entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes.Entreprise autonome et à taille

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Ingénieur d’études PHP symfony villeurbanne

nouveauil y a environ 21 heures
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EVOLUTIC, leader depuis plus de 32 ans dans la Recherche et Sélection de Compétences en Rhône-Alpes dans les métiers de l'Informatique, recherche pour

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Futur leader technique .net villeurbanne

nouveauil y a environ 21 heures
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EVOLUTIC, leader depuis plus de 32 ans dans la Recherche et Sélection de Compétences en Rhône-Alpes notamment dans les métiers de l'Informatique, recherche

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Technico commercial(e)

nouveauil y a environ 21 heures
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Vous construisez et commercialisez les produits et solutions techniques de l’entreprise auprès d’une clientèle de professionnels sur le secteur Isère-Rhône-Ain

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Gestionnaire comptabilité assurances rhône

nouveauil y a environ 22 heures
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Entreprise Fondé en 2007, présent à Paris, Nantes, Lyon, Bordeaux et à Luxembourg, le cabinet FAB Group (www.fab-group.fr) est articulé autour de 6 marques

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Responsable des opérations rhône alpes

nouveauil y a environ 22 heures
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Depuis l'ouverture de nos portes virtuelles en 1995, nous n'avons cessé de repousser les limites du possible. Toutes nos activités ont pour objectif

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MĂ©decin Psychiatre - H/F - 0.4 /IMPRO/RhĂ´ne

nouveauil y a environ 23 heures
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Le Groupe DOMINO (200 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal et Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux. Nous recrutons pour un établissement de l'un de nos clients, un IMPRO accueillant des jeunes de 12 à 20 ans en situation de handicap, situé dans le département du Rhône (69), un Médecin Psychiatre - H/F dans le cadre d'un CDI, à temps partiel de 0.40 ETP. Présentation de l'établissement : Etablissement médico-social qui propose des prises en charge pour des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement permanent dans le quotidien. Présentation du poste : Vous êtes le garant du suivi psychiatrique des usagers et vous conduisez un travail de liaison avec leurs psychiatres. Vous avez un rôle d'interface avec les équipes et vous les soutenez dans leur pratique. Vous prenez part à la vie institutionnelle de l'établissement en participant aux réunions pluridisciplinaires, à l'élaboration du projet d'établissement et du projet de soin de chaque bénéficiaire. Vous êtes le garant de la confidentialité du dossier médical de l'usager et vous participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service. Conditions du poste : Rémunération indicative : Convention collective 1966. Statut cadre. Rattachement hiérarchique : Directeur de l'Etablissement. La qualification requise : Médecin Psychiatre Qualifié - H/F ou Médecin Généraliste - H/F avec une spécialisation en psychiatrie, Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : -Motivation à travailler avec des jeunes atteints de handicaps et les personnes qui les accompagnent ; -Disponibilité, écoute, maîtrise de soi ; -Connaissance du secteur médico-social ; -Bon relationnel et capacité d'adaptation ; -Rigueur et compréhension des enjeux stratégiques du service; -Sens du travail en équipe. Nous attendons votre candidature sur l'adresse mail : medicare[a]domino-hc.com Nous restons à votre disposition au 06 01 38 33 48 ou au 04 81 12 01 42. Département du lieu de travail : 69 Ville : Lyon - 5ème arrondissement Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an

MĂ©decin PĂ©dopsychiatre - H/F /MPPCAMSP/RhĂ´ne - Lyon

nouveauil y a environ 23 heures
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Le Groupe DOMINO (200 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal et Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux. Nous recrutons pour un établissement de l'un de nos clients, acteur du secteur du handicap, situé dans le département du Rhône (69), un Médecin Pédopsychiatre - H/F dans le cadre d'un CDI, à temps partiel de 0.143 ETP. Présentation de l'établissement : Etablissement médico-social qui propose des prises en charge pour des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des retards de développement, des déficiences motrices, mentales. Présentation du poste : Vous accomplissez, dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec le médecin directeur technique et l'équipe, les actes de diagnostic, de coordination des soins, d'accueil, d'orientation et d'information. Conditions du poste : Rémunération indicative : Convention collective 1966. Statut cadre. Rattachement hiérarchique : Directeur adjoint de l'Etablissement. La qualification requise : Médecin Psychiatre Qualifié - H/F avec expérience auprès des enfants, ou Médecin Pédopsychiatre Qualifié - H/F, Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : -Motivation à travailler avec des enfants et leur famille ; -Connaissance du secteur médico-social ; -Bon relationnel ; -Sens du service ; -Sens du travail en équipe. Nous attendons votre candidature sur l'adresse mail : medicare[a]domino-hc.com Nous restons à votre disposition au 06 01 38 33 48 ou au 04 81 12 01 42. Département du lieu de travail : 69 Ville : Lyon - 9ème arrondissement Expérience : Expérience souhaitée:

Chargé(e) de recrutement / Talent Aquisition

nouveauil y a 1 jour
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Présentation de la société Intéressé(e) par la transformation digitale et les innovations technologiques ? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre Sopra Steria Auvergne Rhône-Alpes : Une diversité de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans plusieurs secteurs : énergie, transports, industrie, banque, santé Des postes variés en intégration, conseil, infrastructure management et sur des domaines disruptifs : IoT, Big Data, IA,… Un suivi RH, une proximité managériale et des perspectives d'évolution de carrières Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux expertises multiples. Afin d'atteindre les objectifs de recrutement, le Pôle Ressource Humaine de la Région Auvergne-Rhône-Alpes souhaite recruter pour son agence de Lyon un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement. Les missions du stage : Au sein de l'agence de Lyon et rattaché(e) à la direction Auvergne Rhône-Alpes, vos missions sont les suivantes: Participer à l'analyse des besoins en recrutement de profils juniors et top management, ainsi qu'à l'identification des compétences techniques avec les opérationnels Définir la stratégie de recherche des candidats potentiels : élaborer les annonces et assurer leur diffusion via les canaux retenus, détecter, approcher et rentrer en relation avec les candidats potentiels sur les réseaux sociaux Suivre le processus de recrutement du candidat de A à Z : pré-qualifier le candidat lors d'un échange téléphonique et participer à l'entretien physique, présenter les candidats aux opérationnels après avoir identifié les points clés de la candidature, assurer le reporting régulier de l'activité et effectuer des analyses ponctuelles, être l'interlocuteur privilégié des décideurs recrutement en interne, ainsi que des candidats Pratiquer une veille active sur les méthodes et outils liés au métier : benchmark du marché, tester des nouveaux outils de sourcing, développer la marque employeur, … Participer à des évènements recrutement régionaux voir nationaux (forums écoles, salons professionnels, soirée recrutement/cooptation) - Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des sujets annexes (communication RH, relation écoles, campagne alternances …) Vous êtes l'interlocuteur privilégié des décideurs recrutement en interne ainsi que les candidats en externe. Les apports du stage : Participer à l'objectif de recrutement ambitieux d'un grand groupe : 300 recrutements Acquérir les bases des techniques de sourcing et d'approche direct des candidats Evoluer dans un secteur en plein essor et comprendre les enjeux de la transformation numérique Découvrir et comprendre la stratégie RH d'un groupe de 43 000 collaborateurs Evoluer au sein d'une équipe jeune et dynamique qui a pour souci quotidien le développement humain de l'entreprise et le bien-être des collaborateurs. Votre futur environnement de travail : Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH de la région Auvergne Rhône-Alpes, composée d'une quinzaine de personnes. Cette équipe a pour responsabilité le recrutement, le développement RH des collaborateurs, la formation, les relations écoles et la marque employeur. Profil recherché: Vous préparez un Bac4/5 en École de commerce ou en Université et souhaitez découvrir le recrutement dans un groupe de grande envergure. Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et avez de bonnes connaissances en bureautique (Word, Excel). A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Commercial Maisons Individuelles H/F

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Start People Lyon recrute pour son client, constructeur de villas et maisons neuves dans le Rhône, l'Ain, la Loire et l'Isère, son/sa Commercial(e) H/F sur Lyon et son agglomération, en CDI. Vous êtes en charge de prospecter, développer, et conseiller une clientèle de particuliers afin de leur permettre de réaliser leur projet de construction de maison individuelle. Pour cela, vous bénéficiez de : - L'appui marketing de la société (mailing, fichiers qualifiés). - D'une formation interne complète aux produits. Notre client vous offre également : - Des opportunités de carrière. - Une rémunération très attractive. - Un statut salarié. - Un véhicule (après validation de la période d'essai).

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Responsable Technico-Commercial - Chef de Secteur - VĂ©rin Hydraulique Bennage et Grue H/F

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À PROPOS : Membre d'un Groupe International spécialisé dans les solutions de transport et l'hydraulique, nous sommes la filiale française : cela fait de nous un acteur puissant avec la souplesse d'une société à taille humaine en pleine croissance Pour cela, nous nous appuyons sur des équipes soudées, aussi sympathiques que dynamiques Ce qui est bon signe pour nous ? C'est qu'ils ne nous quittent pas Ce qui est bon signe pour vous ? C'est que vous pouvez les rejoindre En effet, aujourd'hui le cabinet UPTOO nous accompagne dans la recherche d'un excellent Responsable Technico-Commercial qui saura prendre la responsabilité du secteur Rhône-Alpes, secteur à très fort potentiel LES MISSIONS : Directement placé(e) sous la responsabilité du Directeur Commercial France (quelqu'un de vraiment sympathique lui aussi, vous le verrez lors de votre entretien), vous deviendrez le véritable patron du secteur de Lyon : - Prendre l'entière responsabilité du développement du Rhône-Alpes. - Développer le chiffre du portefeuille clients qui vous sera confié dans une logique de travail de comptes. - Développer l'image de marque et prospecter pour aller chercher de nouveaux clients. Les avantages : Beau véhicule de fonction, carte affaires (carburant, restauration, nuitées), smartphone, ordinateur, avantages du Groupe qui vous seront détaillés lors des entretiens en plus de différentes primes hors package ET SURTOUT une entreprise où il fait bon évoluer

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Commercial Itinérant H/F

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TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, société spécialisée dans le commerce international basée à Dardilly (69), un Commercial Itinérant H/F Rattaché à la Direction Commerciale et en étroite collaboration avec le service achat, vos principales missions consistent à : - Développer un portefeuille clients défini. - Représenter la société sur les salons et événements organisés. - Visiter, contacter et relancer les clients. - Identifier les prospects cibles et détecter leurs besoins. - Effectuer un reporting hebdomadaire de votre activité à la direction. Poste en CDI à pourvoir de suite Déplacements professionnels à prévoir sur le grand Rhône Alpes Rémunération : fixe commissions / téléphone portable véhicule de fonction

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Ingénieur Commercial H/F

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Sogeti France développe, teste et sécurise des applications innovantes au service des métiers des entreprises et de leur transformation à l'ère digitale. Nous nous appuyons sur des expertises regroupées au sein de quatre activités – Cloud, Testing, Sécurité et Consulting – et sur les forces du groupe Sogeti. La Market Unit Rhône Alpes recrute un Ingénieur Commercial H/FVotre mission : Rattaché(e) au Market Unit Manager Rhône Alpes, vous prenez en charge le développement de nos ventes de prestations et de projets auprès de Grands Comptes. Vous assurez en particulier : - La cartographie des comptes et la rédaction du plan de développement. - La vente de prestations de services sur les métiers « Applications, Testing & Sécurité ». - La promotion de l'ensemble de nos offres sur des modèles de delivery variés : assistances techniques, forfaits, modèles distribués centres de services inshore et offshore. - La création d'une intimité client et l'entretien d'une relation dans la durée avec des interlocuteurs clients à un bon niveau hiérarchique, côté DSI et métiers. - Le pilotage de vos affaires en véritable "chef d'orchestre", en sachant mobiliser et coordonner nos ressources internes (avant-vente, collaborateurs) et en vous synchronisant avec toutes les forces du Groupe.

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Gestionnaire de Clientèle H/F

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La Caisse d'Epargne Rhône Alpes est une banque coopérative régionale, multi métiers et acteur du développement de son territoire. Elle fait partie du groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Elle accompagne au quotidien une clientèle de particuliers, d'entreprises, de professionnels, d'associations, de bailleurs sociaux, de collectivités et d'institutionnels locaux. Son expertise est également reconnue en gestion de patrimoine et en transmission et acquisition d'entreprise. 1, 9 millions de Rhônalpins sont clients de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes et 520 000 en sont sociétaires. Avec ses 3 000 collaborateurs, ses 300 agences dont 10 Agences en lignes, ses 6 centres d'affaires et ses agences Innovation, Santé, Montagne la Caisse d'Epargne Rhône Alpes est proche des clients et des décideurs sur les départements du Rhône, de l'Ain, de l'Isère, de la Savoie et de la Haute-Savoie. La Direction du Réseau Saône et Rhône, recherche un(e) Gestionnaire de Clientèle H/F pour l'agence de Caluire. Vous déterminez le potentiel client et saisissez les opportunités pour exploiter et satisfaire les besoins du client dans le respect de la déontologie, des objectifs commerciaux et du développement du portefeuille confié. Vous pérennisez la relation commerciale en appliquant les procédures de risque, les normes de qualité et les délégations en vigueur et participez à l'effort de conquête sur une clientèle de prospects. Vos missions : - Vous prospectez, gérez et développez un portefeuille de clients dédiés. - Vous appliquez la politique commerciale et détectez le potentiel client. - Vous commercialisez l'offre Produits et Services. - Vous finalisez les actes de vente, assurez le montage et la maîtrise des risques et pérennisez la relation commerciale.

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Gestionnaire de Clientèle H/F

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La Caisse d'Epargne Rhône Alpes est une banque coopérative régionale, multi métiers et acteur du développement de son territoire. Elle fait partie du groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Elle accompagne au quotidien une clientèle de particuliers, d'entreprises, de professionnels, d'associations, de bailleurs sociaux, de collectivités et d'institutionnels locaux. Son expertise est également reconnue en gestion de patrimoine et en transmission et acquisition d'entreprise. 1, 9 millions de Rhônalpins sont clients de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes et 520 000 en sont sociétaires. Avec ses 3 000 collaborateurs, ses 300 agences dont 10 Agences en lignes, ses 6 centres d'affaires et ses agences Innovation, Santé, Montagne la Caisse d'Epargne Rhône Alpes est proche des clients et des décideurs sur les départements du Rhône, de l'Ain, de l'Isère, de la Savoie et de la Haute-Savoie. La Direction du Réseau Saône et Rhône, recherche un Gestionnaire de Clientèle H/F pour l'agence de Point du Jour. Vous déterminez le potentiel client et saisissez les opportunités pour exploiter et satisfaire les besoins du client dans le respect de la déontologie, des objectifs commerciaux et du développement du portefeuille confié. Vous pérennisez la relation commerciale en appliquant les procédures de risque, les normes de qualité et les délégations en vigueur et participez à l'effort de conquête sur une clientèle de prospects. Vos missions : - Vous prospectez, gérez et développez un portefeuille de clients dédiés. - Vous appliquez la politique commerciale et détectez le potentiel client. - Vous commercialisez l'offre Produits et Services. - Vous finalisez les actes de vente, assurez le montage et la maîtrise des risques et pérennisez la relation commerciale.

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Gestionnaire de Clientèle H/F

nouveauil y a 1 jour
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La Caisse d'Epargne Rhône Alpes est une banque coopérative régionale, multi métiers et acteur du développement de son territoire. Elle fait partie du groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Elle accompagne au quotidien une clientèle de particuliers, d'entreprises, de professionnels, d'associations, de bailleurs sociaux, de collectivités et d'institutionnels locaux. Son expertise est également reconnue en gestion de patrimoine et en transmission et acquisition d'entreprise. 1, 9 millions de Rhônalpins sont clients de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes et 620 000 en sont sociétaires. Avec ses 3 000 collaborateurs, ses 300 agences dont 10 Agences en lignes, ses 6 centres d'affaires et ses agences Innovation, Santé, Montagne la Caisse d'Epargne Rhône Alpes est proche des clients et des décideurs sur les départements du Rhône, de l'Ain, de l'Isère, de la Savoie et de la Haute-Savoie. La Direction du Réseau Saône et Rhône, recherche un(e) Gestionnaire de Clientèle sur l'Agence en Ligne de Lyon Ouest (secteur Gerland). Vous apportez à vos clients un conseil adapté à leurs besoins, déterminez leur potentiel et saisissez les opportunités pour exploiter et satisfaire leurs besoins dans le respect de la déontologie, des objectifs commerciaux et du développement du portefeuille. Vous pérennisez la relation commerciale en appliquant les procédures de risque, les normes de qualité et les délégations en vigueur et participez à l'effort de conquête sur une clientèle de prospects. Vos missions : - Vous prospectez, gérez et développez, via des canaux distants, un portefeuille de clients particuliers. - Vous appliquez la politique commerciale et détectez le potentiel client. - Vous commercialisez l'offre Produits et Services. - Vous finalisez les actes de vente, assurez le montage et la maîtrise des risques et pérennisez la relation commerciale.

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Responsable Clientèle Particuliers H/F

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La Caisse d'Epargne Rhône Alpes est une banque coopérative régionale, multi métiers et acteur du développement de son territoire. Elle fait partie du groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Elle accompagne au quotidien une clientèle de particuliers, d'entreprises, de professionnels, d'associations, de bailleurs sociaux, de collectivités et d'institutionnels locaux. Son expertise est également reconnue en gestion de patrimoine et en transmission et acquisition d'entreprise. 1, 9 millions de Rhônalpins sont clients de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes et 620 000 en sont sociétaires. Avec ses 3 000 collaborateurs, ses 300 agences dont 10 Agences en lignes, ses 6 centres d'affaires et ses agences Innovation, Santé, Montagne la Caisse d'Epargne Rhône Alpes est proche des clients et des décideurs sur les départements du Rhône, de l'Ain, de l'Isère, de la Savoie et de la Haute-Savoie. Le Réseau Saône et Rhône, Groupe Monts du Lyonnais, recherche un(e) Responsable de Clientèle Particuliers sur l'agence de Tarare. Vous déterminez le potentiel client et saisissez les opportunités pour exploiter et satisfaire les besoins du client dans le respect de la déontologie, des objectifs commerciaux et du développement du portefeuille confié. Vous pérennisez la relation commerciale en appliquant les procédures de risque, les normes de qualité et les délégations en vigueur et participez à l'effort de conquête sur une clientèle de prospects. Vos missions : - Vous prospectez, gérez et développez un portefeuille de clients dédiés. - Vous appliquez la politique commerciale et détectez le potentiel client. - Vous commercialisez l'offre Produits et Services. - Vous finalisez les actes de vente, assurez le montage et la maîtrise des risques et pérennisez la relation commerciale.

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Ouvrier H/F

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Notre société adhérente est une TPE du Bâtiment spécialisée dans les travaux de charpente couverture zinguerie, et tous travaux de clos couvert en rénovation implantée à Chassieu. Ses principaux clients sont des institutionnels : mairies, collectivités, office d'HLM, des collectivités locales ou des clients particuliers. Elle recherche un Ouvrier H/F sur la région Rhône Alpes. Formation assurée par l'entreprise. Votre mission : Encadré par un chef d'équipe, vous intervenez dans une équipe allant jusqu'à 4 personnes. La durée de travail est de 39 heures réparties sur 5 jours. Les interventions sont notamment sur Lyon.

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Responsable Relation Clientèle et Sociale H/F

nouveauil y a 1 jour
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L'Opac du Rhône - 1er bailleur social du département du Rhône avec près de 270 salariés et 12 500 logements - aménage, construit et gère le patrimoine social du département du Rhône en s'appuyant sur un réseau de 3 agences. Investie d'une mission de service public, notre entreprise s'attache à proposer des logements de qualité, à un prix abordable, aux ménages les plus modestes. L'Opac du Rhône recherche un Responsable Relation clientèle et Sociale H/F à temps plein, au sein du Département Services aux clients, à l'agence Beaujolais - Val de Saône, implantée à Villefranche-sur-Saône. Vous mettez en oeuvre les politiques de commercialisation, d'attribution, de recouvrement, de qualité de service et vie sociale. Vous contrôlez et assurez un reporting régulier des activités opérationnelles de l'équipe. Les missions sont les suivantes : Management : - Assurer le management d'une équipe d'environ 10 personnes : chargés de commercialisation, chargés de clientèle, conseillers sociaux. Attribution et commercialisation : - Contribuer au développement des projets collectifs sur le territoire. - Participer à l'élaboration des politiques d'attribution sur le territoire de l'agence en lien avec les EPCI. - Suivre les dispositifs de coordination des politiques locales d'attribution. - Définir et piloter en lien avec le Directeur d'agence les plans d'amélioration. - Piloter la mise en location de l'offre nouvelle. - Analyser les dossiers et valider les fiches CAL. - Proposer des orientations de commercialisation. - Optimiser les délais à la relocation. Recouvrement : - Participer à l'élaboration des politiques de recouvrement sur le territoire de l'agence et suivre la mise en oeuvre. Vie sociale : - Mettre en oeuvre les objectifs de mobilité résidentielle. - Contribuer à la qualité de vie des résidences et notamment la tranquillité en lien avec le Responsable du développement social. Vie du bail : - Suivre la mise en oeuvre des processus et modes opératoires. Qualité de service : - Garantir la mise en oeuvre efficace des objectifs de qualité de service et de vie des résidences. - Piloter la gestion de la relation client (GRC) dans le respect de la politique de qualité de service prédéfinie dans son domaine d'activité.

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Chargé de Vente H/F

nouveauil y a 1 jour
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L'Opac du Rhône - 1er bailleur social du département du Rhône avec près de 270 salariés et 12 500 logements - aménage, construit et gère le patrimoine social du département du Rhône en s'appuyant sur un réseau de 3 agences. Investie d'une mission de service public, notre entreprise s'attache à proposer des logements de qualité, à un prix abordable, aux ménages les plus modestes. L'Opac du Rhône recherche à temps plein, en CDI, au sein du Département Services aux clients - Service Ventes et accession, un Chargé de Vente H/F - Siège social - Lyon 3e puis Brignais. Vous assurez et optimisez la vente des locaux suivant les objectifs définis. Les missions sont les suivantes : - Participer au montage des programmes immobiliers en lien avec le département aménagement et immobilier. - Concevoir et mettre en oeuvre les plans d'actions commerciales. - Commercialiser les programmes en accession sociale à la propriété. - Réaliser une prospection clients. - Conseiller et accompagner les clients dans leur projet, effectuer le suivi des clients. - Participer à la livraison du logement. - Vérifier la cohérence entre les contrats signés et les produits réalisés. - Assurer la consolidation des éléments de bon achèvement des commandes. - Assurer le reporting de son activité. - Assurer la promotion des programmes immobiliers de l'Opac du Rhône. - Organiser et participer aux manifestations et actions commerciales dans son domaine.

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Commercial Confirmé H/F

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IMC, éditeur de magazines et acteur majeur sur les sites Immobiliers du Net renforce ses équipes commerciales pour son édition Rhône Alpes. Rattaché(e) au directeur commercial, vous êtes en charge du développement d'une clientèle de professionnels et de la commercialisation de nos packs Web et Print. Votre capacité à prospecter, convaincre, fidéliser au travers de supports efficaces & adaptés sera la clé de votre réussite. Postes à pourvoir sur le 69.

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Acheteur Equipements H/F

nouveauil y a 1 jour
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Colas Rhône-Alpes Auvergne est une filiale routière du groupe Colas, leader mondial des travaux de construction et d'entretien d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. En couvrant l'ensemble des départements de sa région, Colas Rhône-Alpes Auvergne compte autour de 4000 personnes. Elle participe activement au développement régional et, avec un réseau de plus de 60 établissements travaux, elle est entièrement intégrée au tissu économique et social local en étant un partenaire de proximité. L'expertise de Colas Rhône-Alpes Auvergne s'exprime autour de la construction et de l'entretien d'infrastructures routières et autoroutières : routes départementales et nationales, autoroutes, pistes d'aéroport, mais également plates-formes industrielles et logistiques, aménagements urbains (voiries urbaines, zones piétonnières), voies de transport en commun en site propre (tramways, busway), pistes cyclables, pistes de sport, circuits automobiles et aires de loisirs. Description du poste : Missions Vous travaillerez en tant qu'Acheteur Equipements au siège de la filiale Colas Rhône-Alpes Auvergne. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Achats de la filiale et fonctionnellement au Directeur Achats des Equipements du Groupe COLAS, vous gérerez les achats de matériel pour la Direction Industries, Matériel et Matériaux. En relation fonctionnelle avec les Directions préalablement citées, vos principales missions seront : - Etablir la cartographie OPEX. - N égocier et gérer les achats OPEX : AO spots et accords-cadres locaux. - Négocier et gestion des achats CAPEX : AO spots et accords-cadres locaux. - Réaliser une approche TCO CAPEX OPEX. - Travailler avec la direction des équipements de la filiale dans la formalisation fonctionnelle des besoins. - Prise en charge de tous les besoins spécifiques ponctuels. - Travailler en réseau avec les 6 acheteurs équipements de la Direction Générale France de Colas et les acheteurs équipements internationaux pour transversaliser et industrialiser les bonnes pratiques. - Auditer et évaluer les fournisseurs / Gestion des litiges avec les fournisseurs. - Sourcing et veille Produits/Fournisseurs (Pièces alternatives). - Prise en charge d'actions transverses pays/groupe. Vous serez le point relais entre la direction achats équipements groupe et la direction des équipements de la filiale et participerez à la diffusion de la politique Achats du Groupe. Vous proposerez des solutions globales garantissant l'efficience et la performance des Equipements Vous serez partie prenante lors de la massification des achats CAPEX au niveau groupe sur des familles équipements (Ex : Camions, Bennes, Semi Bennes), vous lancerez les appels d'offres et préconiserez les meilleures solutions technico-économiques pour le groupe Colas. Profil Bac 5, Ingénieur, Ecole de Commerce idéalement complétée d'une formation supérieure achats (Type DESMA, MAI). Profil technique et commercial, vous justifiez d'une première expérience à forte dominance technique (mécanique, électronique, électromécanique, systèmes automatiques). Idéalement, vous avez une expérience en équipements (Matériel, pièces détachées, prestation d'atelier) et/ou management de CAPEX/OPEX. Votre anglais est courant. Doté(e) d'un esprit de persuasion et d'une certaine diplomatie, vous savez embarquer et motiver les parties prenantes internes/externes, vous aimez relever les challenges et conduire le changement, vous êtes à l'aise en négociation, persévérant(e) et possédez le sens des résultats. Votre sens de l'organisation, votre méthodologie et votre rigueur vous amènent à gérer habilement les priorités et à faire preuve d'anticipation. Ce poste est basé à Lyon.

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Avocat Droit des Sociétés H/F

nouveauil y a 1 jour
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Cabinet d'avocats, Arthae est une société d'avocats conseils auprès des entreprises et des particuliers exerçant sur la région Rhône-Alpes. Situés à Grenoble (Isère) et Chambéry (Savoie) et à Lyon (Rhône), nos avocats interviennent principalement auprès des commerçants, artisans, dirigeants d'entreprise, TPE, PME/PMI, professions libérales, associations, sociétés d'économie mixte, etc dans les domaines suivants : - Le droit des sociétés. - Le droit des affaires. - Le droit fiscal. - Le droit de la distribution. Offre de collaboration en vue d'association à court terme. Contrat BNC. Vous accompagnez et conseillez la clientèle du cabinet dans toutes les opérations liées à la vie des sociétés, en particulier les opérations de haut de bilan, pactes d'actionnaires, secrétariat juridique des sociétés, cession et acquisition de sociétés, prises de participation, partenariats, fusion, baux commerciaux, ventes de fonds de commerce Vous intervenez au sein d'une équipe spécialisée en droit des sociétés/fusions-acquisitions et droit commercial, composée actuellement d'un avocat et d'une assistante juridique Vous bénéficiez en outre d'un partage de locaux avec deux avocats spécialisés en Droit du travail et en procédure en Droit des affaires.

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Acheteur Equipements H/F

nouveauil y a 1 jour
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Colas Rhône-Alpes Auvergne est une filiale routière du groupe Colas, leader mondial des travaux de construction et d'entretien d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. En couvrant l'ensemble des départements de sa région, Colas Rhône-Alpes Auvergne compte autour de 4000 personnes. Elle participe activement au développement régional et, avec un réseau de plus de 60 établissements travaux, elle est entièrement intégrée au tissu économique et social local en étant un partenaire de proximité. L'expertise de Colas Rhône-Alpes Auvergne s'exprime autour de la construction et de l'entretien d'infrastructures routières et autoroutières : routes départementales et nationales, autoroutes, pistes d'aéroport, mais également plates-formes industrielles et logistiques, aménagements urbains (voiries urbaines, zones piétonnières), voies de transport en commun en site propre (tramways, busway), pistes cyclables, pistes de sport, circuits automobiles et aires de loisirs. Missions Vous travaillerez en tant qu'Acheteur Equipements au siège de la filiale Colas Rhône-Alpes Auvergne. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Achats de la filiale et fonctionnellement au Directeur Achats des Equipements du Groupe COLAS, vous gérerez les achats de matériel pour la Direction Industries, Matériel et Matériaux. En relation fonctionnelle avec les Directions préalablement citées, vos principales missions seront : - Etablir la cartographie OPEX. - N égocier et gérer les achats OPEX : AO spots et accords-cadres locaux. - Négocier et gestion des achats CAPEX : AO spots et accords-cadres locaux. - Réaliser une approche TCO CAPEX OPEX. - Travailler avec la direction des équipements de la filiale dans la formalisation fonctionnelle des besoins. - Prise en charge de tous les besoins spécifiques ponctuels. - Travailler en réseau avec les 6 acheteurs équipements de la Direction Générale France de Colas et les acheteurs équipements internationaux pour transversaliser et industrialiser les bonnes pratiques. - Auditer et évaluer les fournisseurs / Gestion des litiges avec les fournisseurs. - Sourcing et veille Produits/Fournisseurs (Pièces alternatives). - Prise en charge d'actions transverses pays/groupe. Vous serez le point relais entre la direction achats équipements groupe et la direction des équipements de la filiale et participerez à la diffusion de la politique Achats du Groupe. Vous proposerez des solutions globales garantissant l'efficience et la performance des Equipements Vous serez partie prenante lors de la massification des achats CAPEX au niveau groupe sur des familles équipements (Ex : Camions, Bennes, Semi Bennes), vous lancerez les appels d'offres et préconiserez les meilleures solutions technico-économiques pour le groupe Colas. Profil Bac 5, Ingénieur, Ecole de Commerce idéalement complétée d'une formation supérieure achats (Type DESMA, MAI). Profil technique et commercial, vous justifiez d'une première expérience à forte dominance technique (mécanique, électronique, électromécanique, systèmes automatiques). Idéalement, vous avez une expérience en équipements (Matériel, pièces détachées, prestation d'atelier) et/ou management de CAPEX/OPEX. Votre anglais est courant. Doté(e) d'un esprit de persuasion et d'une certaine diplomatie, vous savez embarquer et motiver les parties prenantes internes/externes, vous aimez relever les challenges et conduire le changement, vous êtes à l'aise en négociation, persévérant(e) et possédez le sens des résultats. Votre sens de l'organisation, votre méthodologie et votre rigueur vous amènent à gérer habilement les priorités et à faire preuve d'anticipation. Ce poste est basé à Lyon.

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Auditeur Junior H/F

nouveauil y a 1 jour
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Leader de l'audit et du conseil, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants exerçant dans 154 pays. Nos 9 000 professionnels interviennent auprès des grands groupes français et internationaux, des ETI et des groupes familiaux, ou encore des PME et des start-up, dans tous les secteurs d'activité : industrie, distribution, établissements financiers, télécoms, etc., ainsi que les acteurs de l'économie sociale et solidaire et le secteur public. Pour accompagner notre croissance, nous recruterons pour l'automne 2019 des professionnels récemment diplômés de formation supérieure en finance (type école de commerce, Master CCA, DSCG) pour nos équipes en région Rhône Alpes. Intégré(e) au coeur d'une équipe spécialisée en Audit vous intervenez sur des missions variées auprès d'une clientèle composée d'entreprises internationales, de PME, PMI et Associations de divers secteurs d'activités. Rejoindre une équipe Audit Rhône Alpes c'est la garantie d'être au plus près du tissu économique de la région Vous aimez : - L'échange, le travail en équipe ?. - Etre sur le terrain, au plus près des entreprises ?. - Analyser, découvrir et apprendre ?.

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Ingénieur Chef de Projets Bâtiment H/F

nouveauil y a 1 jour
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Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients basé à Lyon, spécialisé en conduite de projets bâtiments, un Ingénieur Chef de Projets Bâtiment H/F afin d'accompagner son développement d'activité. Vous effectuez du pilotage, de la coordination (OPC) ainsi que de la direction de travaux pour de la réhabilitation et des constructions neuves sur des budgets allant de 1 à 50M€, sur la région Rhône-Alpes. Vous assurez la création et suivi des plannings travaux, coordination des entreprises, conduite des réunions de chantiers et rédaction des CR, direction des travaux, gestion budgétaire des travaux, création et gestion d'outils de suivi de projets.

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Responsable des Opérations H/F - Rhône-Alpes

nouveauil y a 2 jours
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Depuis l'ouverture de nos portes virtuelles en 1995, nous n'avons cessé de repousser les limites du possible. Toutes nos activités ont pour objectif la satisfaction de nos clients ; de l'instant où vous passez une commande en ligne à la préparation de celle-ci en coulisses, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour agir de manière volontaire, fluide et agile. Cette approche se résume par l'un de nos principes majeurs de leadership : « Être proactif ». Nos équipes ne sont pas seulement présentes : elles unissent leurs efforts et n’hésitent pas à se retrousser les manches. Nous souhaitons devenir l'entreprise la plus centrée client au monde. Nous recherchons un/une Responsable des Opérations responsable de la gestion quotidienne sur l'un de nos sites dans la région de Rhône-Alpes. Nous avons besoin de vous pour nous aider à développer Amazon Logistics, notre nouvelle activité logistique de livraison du dernier kilomètre, au sein de notre centre de livraison. Vos responsabilités Vous aurez la responsabilité de diriger une équipe de Responsables d’Equipe Logistique, de Superviseurs Logistiques, d’Agents d’exploitation et de prestataires transports afin de garantir la bonne expédition des commandes à nos clients. Vous devrez ainsi : Gérer de façon proactive les relations avec les prestataires transports, ainsi que les performances globales du site Atteindre et surpasser des indicateurs clés de performances tels que la livraison dans les délais, la livraison réussie dès la première tentative et l'amélioration du service client Transmettre ces indicateurs aux acteurs concernés, en veillant particulièrement à signaler les éventuelles exceptions aux autres équipes de direction Opérations, voire aux autres équipes d'Amazon, le cas échéant Participer à l'analyse des systèmes et des processus afin de concevoir des solutions innovantes tout en recensant les besoins commerciaux. Vous serez également responsable de leur mise en œuvre. Vous êtes ouvert(e) à travailler le week-end et en dehors des heures ouvrées, selon un planning flexible Vous possédez un diplôme universitaire (ou supérieur). Une spécialisation en discipline opérationnelle telle qu’ingénierie, logistique ou un domaine connexe est appréciée. Vous parlez anglais couramment : à l'oral comme à l'écrit Vous disposez déjà d'une expérience en gestion d’équipe, encadrement et définition de projets, en collecte d'exigences et en conception de solutions au service des processus. Vous êtes confiant(e) lorsque vous vous adressez à plusieurs niveaux hiérarchiques au sein d'une grande organisation. Vous disposez d’excellentes compétences en matière de service client et de relations humaines. Vous êtes une innovatrice/un innovateur agile et visionnaire et vous savez gérer les ambiguïtés et/ou les conflits au niveau des priorités et des exigences. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et de bonnes compétences d'analyse de données. Vous possédez une grande expérience dans un environnement opérationnel (grande distribution, production, commerce de détail…) ou logistique dynamique orienté processus. Connaissance des techniques Lean telles que les méthodologies Kaizen et/ou Six Sigma est appreciée. En plus d’une rémunération globale attractive incluant des actions Amazon, une couverture santé, une mutuelle et une assurance prévoyance intéressantes, Amazon vous offre divers avantages non monétaires Nous nous engageons à vous soutenir dans le développement de vos compétences et de votre potentiel afin de vous permettre de progresser aussi bien dans votre poste actuel que dans l’entreprise. Novateur et tourné vers l’avenir, Amazon vous offre de nombreuses opportunités d’emploi passionnantes Notre organisation hiérarchique flexible et transverse vous donnera toute latitude pour concrétiser vos idées les plus innovantes. Enfin, vous rejoindrez une équipe de passionnés qui vous inspireront pour construire une entreprise toujours plus centrée sur nos clients. En rejoignant Amazon Logistics, vous nous aiderez à créer un nouveau réseau de livraison du dernier kilomètre et à satisfaire toujours plus nos millions de clients Qu’en pensez-vous ? Prêt à franchir le pas ? Postulez en ligne dès maintenant (CV en Anglais, maximum 5MB) EUMILITARY

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Ingénieur Génie-Civil – Négociation Réseau Optimisation des Infrastructures H/F

nouveauil y a 2 jours
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L'Unité de Pilotage Réseau Sud Est (UPR SE) définit, construit et optimise, sur son périmètre géographique, les réseaux fixes et mobiles d'aujourd'hui et de demain (fibre optique, 3G, 3G et 4G). Cette unité a largement contribué, sur les régions Auvergne-Rhône Alpes et PACA, à la 1ere place du groupe ORANGE en tant qu'opérateur télécom depuis 8 ans. Vous contribuez à la stratégie d'optimisation des infrastructures réseaux Orange sur l'ensemble du territoire de l'UPR Sud Est. Responsable des négociations avec les collectivités (mairies, conseils généraux et départementaux) ou Opérateurs Tiers (Réseau d'Initiative Public), vous négociez pour le compte d'Orange l'accès aux infrastructures réseau appartenant à des tiers, et mettez en oeuvre les actions visant à protéger les infrastructures réseaux d'Orange, élément majeur de notre patrimoine. En tant que soutien aux équipes de négociation locales (Rhône Alpes Auvergne et PACA), vous apportez votre expertise sur les infrastructures pour les dossiers complexes et/ou à forts enjeux financiers et/ou opérationnels. Au sein d'une équipe transverse de chefs de projets, vous assurez l'expertise et la chefferie de projets sur les dossiers dépendant spécifiquement votre domaine de compétence.

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Chargé d'Opérations H/F

nouveauil y a 3 jours
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Immobilière Rhône-Alpes (IRA), société du Groupe 3F, se positionne au deuxième rang des Entreprises sociales pour l'habitat (ESH) de la région. Elle gère un patrimoine de plus de 18 000 logements, notamment dans les agglomérations de Lyon, Annecy, Annemasse, et Grenoble. En plus de son activité de construction qui l'a conduit à livrer 540 logements en 2018, Immobilière Rhône-Alpes a consacré cette année près de 25 millions d'Euros à l'amélioration et à la restructuration de son patrimoine. En fort développement, Immobilière Rhône Alpes recrute pour sa Direction du Patrimoine et du Renouvellement Urbain un Chargé d'Opérations H/F pour un CDD de 16 mois Rattaché au Responsable Politiques Techniques et Travaux, dans le cadre de la programmation pluriannuelle des travaux, vous assurez les études préalables, le montage, la conduite, la réalisation et le suivi administratif et financier des opérations de rénovation qui vous sont confiées.

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Consultant Manager Big Data H/F

nouveauil y a 3 jours
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Siderlog Conseil, née en 2004, et ayant rejoint l'écosystème Alan Allman en 2015, est implanté sur trois régions : Ile de France, Rhône-Alpes et Atlantique (Nantes-Niort). Cabinet de 150 consultants, Siderlog propose auprès de grands comptes (Banque-Assurance à 85%) des services à forte valeur ajoutée en : - Conseil SI et organisation. - AMOA et Management de Projet. - BI et Big Data. Doté d'une ambition de doubler son CA en moins de 5 ans, Siderlog est le cabinet idéal pour celles et ceux qui souhaitent dynamiser leur parcours professionnel. Chez Siderlog Conseil, notre recette est simple : Expertises reconnues consultants heureux clients satisfaits Intégré(e) au sein d'un pôle métier pluridisciplinaire, nous souhaitons vous confier le déploiement de notre offre Big Data dans la région Rhône-Alpes et Île de France. Vos principales missions seront : - Accompagnement de nos clients grands comptes (Banque, Assurance, Industrie) sur des projets d'expertise, de conseil en architecture et de transformation Big Data. - Animation de l'offre et participation aux projets de notre direction métier. - Participation au recrutement de l'équipe et réalisation des suivis de projet.

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Chef cuisinier cuisinière (H F)

nouveauil y a 3 jours
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Mission du poste: recherchons cuisinier(e) motivée, sachant travailler seul(e),cuisine traditionnelle brasserieservice uniquement repas de midi, du lundi au samediPoste à pourvoir emmédiatement Profil recherché: savoir gerer la reparation et la cuisson des viandes et poissons , elaborer les plats du jour et realiser les dessertsNiveau d'éducation: CAPExperience souhaitée: 2 - 5 ansContrat: Non cadreRégion: Rhône-Alpes Présentation de l'entreprise: brasserie avec terrasse l'été,restauration traditionnelle faite maison.

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Technicien Informatique Systèmes et Réseaux H/F

il y a 4 jours
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Société L'agence Ainterim de Miribel est spécialisée dans le recrutement cadre et non cadre pour des postes en CDD et CDI sur la France entière et en Rhône Alpes pour des missions de travail temporaire. Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12 heures et de 14 heures à 18 heures. Mission La division recrutement de l'agence AINTERIM recrute en CDI un(e) Technicien Informatique Systèmes et Réseaux H/F. Au sein d'une PME située à Rillieux La Pape, spécialisée dans le domaine dentaire et afin d'étoffer l'équipe actuelle, vous aurez en charge : - Préparation et mise en réseau du parc informatique pour les cabinets dentaires situés en Rhône Alpes. - Tenue d'un parc informatique maintenance hotline. - Installation de matériel d'imagerie. - Formation du client à la prise en main du matériel et logiciel. Base hebdomadaire de 39 heures. Salaire : 3200 € brut /mois. Déplacements quotidiens à prévoir en Rhône-Alpes avec une voiture de société. Poste a pourvoir de suite en CDI

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INGÉNIEUR INFORMATIQUE SECTEUR RHÔNE-ALPES H/F

il y a 4 jours
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PROXIVAL propose des solutions innovantes d'infogérance globale de proximité pour les moyennes organisations : PME, Filiales de groupes internationaux, collectivités, etc. « Nous gérons l’informatique avec nos clients et chez nos clients ». Cette PME de 40 collaborateurs est en croissance constante depuis 2005 … Leurs valeurs clé : leur vocation est de fournir des services d'infogérance globale de Proximité alignés sur les métiers de leurs clients avec engagements de résultat. Pour accompagner cette croissance, PROXIVAL intègre un Ingénieur informatique Secteur Rhône-Alpes H/F qui sera basé à LYON. Rattaché(e) au Directeur des services, vous gérez les contrats d’infogérance de PROXIVAL, vous avez pour mission : De délivrer les services convenus avec les clients, et de vous assurer de l’atteinte des engagements de service fixés ; D’être le garant de la qualité de service et de la maitrise des processus par les équipes intervenantes chez les clients ; Maintenir en condition opérationnelles et optimiser les équipements et les applications (diagnostic et résolution des incidents techniques de niveau 3), D’assurer le pilotage et la gouvernance de vos contrats : revues mensuelles de contrat et revues de direction (revues stratégiques) ; De conseiller vos clients sur l’évolution de leur SI, et d’assurer la Maîtrise d’ouvrage en coordination avec l’équipe projet de Proxival ; De formation supérieure, Ingénieur ou diplôme universitaire équivalent (bac5), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur une fonction similaire Vous êtes motivé(e) pour intégrer une PME en croissance et appréciez le travail en équipe Vous avez des connaissances solides en systèmes et réseaux sur des environnements serveurs et postes de travail Microsoft (Windows Servers 2012, 2016,) Une connaissance du secteur médical et de la certificaition ITIL serait un plus La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience mais elle inclut : 1 fixe Primes Véhicule de fonction PC IPhone

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Animateur DĂ©ploiement des Outils et de la Formation des Utilisateurs H/F

il y a 5 jours
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Colas Rhône-Alpes Auvergne est une filiale routière du groupe Colas, leader mondial des travaux de construction et d'entretien d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. En couvrant l'ensemble des départements de sa région, Colas Rhône-Alpes Auvergne compte autour de 4000 personnes. Elle participe activement au développement régional et, avec un réseau de plus de 60 établissements travaux, elle est entièrement intégrée au tissu économique et social local en étant un partenaire de proximité. L'expertise de Colas Rhône-Alpes Auvergne s'exprime autour de la construction et de l'entretien d'infrastructures routières et autoroutières : routes départementales et nationales, autoroutes, pistes d'aéroport, mais également plates-formes industrielles et logistiques, aménagements urbains (voiries urbaines, zones piétonnières), voies de transport en commun en site propre (tramways, busway), pistes cyclables, pistes de sport, circuits automobiles et aires de loisirs. COPERNIC est un projet visant à accélérer et amplifier la modernisation de nos processus et modes de management dans l'ensemble des activités et implantations du Groupe COLAS. Il se matérialise sous la forme de nouveaux systèmes informatiques de gestion et d'information et repose sur plusieurs fondements : la réalité économique, la transparence, l'anticipation, la maîtrise des risques et la performance de l'organisation et des outils. COLAS Rhône-Alpes Auvergne recherche pour sa filiale un Animateur Déploiement des Outils et de la Formation des Utilisateurs H/F pour les départements de l'Ain, de l'Isère et des Savoies. Sous l'autorité Du Directeur du Projet COPERNIC de Colas Rhône-Alpes Auvergne, et en collaboration avec vos homologues des autres régions de la filiale, vos principales missions seront les suivantes : - Vous approprier les outils à déployer et les « kits de formation » associés. - Assurer un soutien permanent auprès des utilisateurs en établissement face aux difficultés qu'ils pourraient être amenés à rencontrer. - Faire remonter à la direction du Projet les dysfonctionnements, anomalies et / ou demandes d'évolution à mettre à jour. - Former les utilisateurs en agence sur les nouveaux outils déployés. - Former les nouveaux embauchés à l'ensemble des outils COPERNIC.

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Conseiller Commercial Immobilier H/F - RhĂ´ne-Alpes

il y a 7 jours
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Vous envisagez une reconversion professionnelle dans l’immobilier ? Vous êtes déjà négociateur immobilier et désirez moderniser vos pratiques ? Vous souhaitez goûter à l'entreprenariat ? Soyez en phase avec vos valeurs, alliez autonomie et esprit d’équipe dans un réseau immobilier innovant En seulement 8 ans, SAFTI est devenu une référence du secteur. Certifié ISO 9001 et comptant aujourd’hui 3000 mandataires immobiliers, SAFTI véhicule des valeurs fortes telles que l’écoute, le professionnalisme et la proximité. Sous le statut d'agent commercial, vous organisez votre activité en toute liberté et assurez le suivi des projets immobiliers de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Il s'agit d'un véritable métier de « terrain » où vos qualités relationnelles et commerciales seront valorisées Pour garantir votre réussite de Conseiller commercial , SAFTI met à votre disposition : de 40 villes de formation pour faciliter votre lancement d’activité Un parcours d’intégration complet de 3 mois ajusté à vos besoins et des formations régulières tout au long de votre activité de 100 experts au siège pour répondre à vos questions et vous accompagner Une diffusion optimale de vos biens sur plus d’une centaine de sites partenaires Des outils exclusifs et innovants (service RDV Vendeurs, outil d’estimation Bien Estimer® by SAFTI, signature électronique…) La possibilité de développer votre propre équipe au sein du réseau Vous avez la fibre commerciale ? Le statut d'indépendant vous intéresse ? Vous souhaitez gagner plus de flexibilité dans votre organisation ? Expérimenté ou débutant dans le secteur Immobilier, SAFTI vous offre l’opportunité de donner un tournant à votre carrière. Bénéficiez de l’expertise de professionnels et de l’appui d’un réseau reconnu pour atteindre vos objectifs Vous touchez de 70 à 99% des honoraires d’agence liés aux transactions que vous effectuez. Le développement de votre équipe vous assure également des revenus additionnels réguliers.

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TECHNICIEN DÉPLOIEMENT ITINÉRANT RHÔNE-ALPES (F/H)

il y a 10 jours
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MarqueExpectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.ClientNous recherchons pour notre client, Expert de la surveillance des mesures, un Technicien Déploiement itinérant Rhône-Alpes H/F.PosteEn toute autonomie, vous êtes en charge d'installer et de câbler les produits sur les équipements des clients.Vous installez et paramétrez les applicatifs associés (architecture client/serveur, Base SQL, Cloud,), dispensez la formation d'utilisation et d'exploitation des solutions auprès des clients.Vous assurez la maintenance des solutions en place ainsi que des missions d'audit et réalisez les prestations métrologiques associées sur les sites clients.Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur Lyon, Le salaire est négociable selon votre expérience sur des bases de 28/32 K€.Le poste implique des déplacements régionaux quotidiens et des découchés d'environ 50% du temps de travail.Un véhicule de Service, un PC Portable, un Téléphone Portable sont mis à votre disposition pour les besoins du poste.ProfilDe formation Bac 2 (BTS, DUT), vous avez des compétences en informatique (réseaux, serveur, Cloud).Vous avez une première expérience significative de déploiement de solution technique en clientèle. On vous connait pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre goût du contact.Vous êtes un bon communicant, organisé, autonome et rigoureux.Des connaissances en Métrologie, instrumentation et radiofréquence seraient un plus.

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Technicien Assainissement - RhĂ´ne - CDI - H/F

il y a 14 jours
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L'eau est un domaine d'activités économiques et environnementales très technique, très réglementé, en évolution constante. Depuis 1954, SOGEDO met à la disposition des collectivités une approche innovante de leurs besoins, de leurs attentes, des structures techniques, commerciales et administratives aux compétences éprouvées. Aujourd'hui, SOGEDO donne du sens à son action par un niveau optimum d'exigences professionnelles et citoyennes.Missions Vous serez en charge de la gestion : des stations d'épurations du secteur (exploitation, entretien, réglages, contrôles, analyses, bilan 24H, renseigner les données sur logiciel MESURE STEP, maintenance 1er niveau) du réseau et des postes de relevage du secteur (entretien, diagnostics, hydrocurage, réalisation de métrés pour l'établissement de devis branchements, maintenance 1er niveau, ...). Vous serez amené à intervenir ponctuellement lors de contrôles d'assainissement non collectif. Vous réalisez une astreinte par mois (rémunérée). Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les Communes de Villié Morgon, Odenas, Rontalon, Pommiers et communes alentours (69). Vous intervenez également ponctuellement sur le secteur de Septème (38). Profil Titulaire d'un BTS GEMEAU ou Métiers de l'eau ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Le Permis B est indispensable. Vous êtes manuel, autonome et polyvalent. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Si vous êtes intéressé.e , merci de déposer votre candidature à l'aide du bouton postuler !