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Merville

đź’Ľ Emplois dans Merville, Nord

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Technicien de maintenance cdi

nouveauil y a environ 21 heures
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Poste : Les missions:Rattaché au Responsable maintenance, au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez un rôle polyvalent, où vos connaissances

emplois parJobtome job search

Prof de mathématiques niveau s

nouveauil y a environ 21 heures
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Recherche prof de Mathématiques à domicile à MERVILLE pour un élève en 1ère S.Rythme d’2h00, 1 fois/sem à partir du 24/03/2019.Rémunération : de 14,36

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Assistant Ressources Humaines H/F

nouveauil y a 2 jours
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SETHNESS-ROQUETTE (www.sethness-roquette.com), spécialiste mondial du caramel recherche, pour son site de Merville un(e) : Assistant(e) Ressources Humaines Sous la responsabilité directe du Directeur Administratif, Financier et Ressources Humaines : Vos missions principales seront les suivantes : > Administration du personnel Nouveaux salarié(e)s - Gestion du processus d'intégration. - Gestion du personnel intérimaire. - Administration des stagiaires. Suivi des salarié(e)s - Actualisation des dossiers du personnel dans le respect de la RGPD. - Organisation et suivi administratif des entretiens professionnels et des entretiens individuels annuels. - Mise à jour des descriptions de poste. Participation à la gestion de la paie - Saisie et contrôle des données variables de paie via le logiciel de gestion du temps et du personnel. > Instances représentatives du personnel - Préparation et suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel. > Mise en oeuvre et suivi du plan de formation : - Recueil des besoins de formation. - Suivi administratif et financier des actions de formations. - Production de tableaux de bords de suivi.

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Responsable Ressources Humaines H/F

nouveauil y a 3 jours
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Acteur majeur dans le domaine du transport en vrac sur toutes distances, Ramette Groupe propose à ses clients une offre large et complète de prestations de transport, et une offre complémentaire de prestation logistique. Ramette Groupe regroupe 3 entités sur 4 sites. La société se compose d'une centaine de salariés sont 70 % de chauffeurs. Votre mission, en collaboration étroite avec le Dirigeant, consiste à consolider et à pérenniser la fonction RH au sein de l'entreprise. - Organiser et participer au recrutement du personnel roulant et sédentaire. - Assurer l'accueil des nouveaux salariés, mettre en place le plan d'intégration et de suivi individuel. - Procéder à la gestion administrative (entrée et sortie du personnel, contrat de travail, médecine du travail. - Assurer le suivi des chauffeurs. - Assurer un rôle d'animateur dans le cadre de la communication interne et externe afin de donner plus de visibilité (création page facebook pro, newsletters). - Gérer les absences en relation avec le dirigeant et l'exploitation. - Préparer les prépaie et les éléments variables de paie. - Assurer une veille juridique et conventionnelle. - Pérenniser les relations avec la délégation unique du personnel. - Prendre en charge le plan de formation. - Gérer les procédures disciplinaires et en assurer le suivi. - Organiser et mener les entretiens avec le dirigeant. - Participer à la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles.

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Conseiller technique clients H/F

il y a 5 jours
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Curieux et passionné par la technique ? La satisfaction du client vous anime ? Vous souhaitez apporter vos connaissances à l'amélioration continue de nos produits et de nos services ? Alors rejoignez-nous Spécialisé dans la conception/production de chaudières et pompes à chaleur domestiques, le site de Merville (260 personnes - Hauts de France) recrute pour son SATC (Service d'Assistance Technique Clients), un conseiller technique clients (h/f). Vous contribuez à la fidélisation de nos clients professionnels (installateurs, réseau de dépanneurs SAV, plombiers, chauffagistes) en assurant, en toute autonomie, le support technique à distance (téléphone, emails, réseaux sociaux) pour nos produits pompe à chaleur et chaudière domestique. Plus concrètement, vous : - accompagnez nos clients dans le choix et l'installation de nos produits, - analysez leurs demandes d'assistance au travers d'un diagnostic technique et décidez de l'action à mettre en place pour répondre aux pannes et difficultés qu'ils rencontrent, - collaborez en interne avec les équipes projet R&D, production, qualité et marketing afin d'intégrer, dès la conception des produits, votre connaissance des exigences terrain. Vous bénéficierez d'une formation complète et individualisée pour devenir un expert de la technique de nos produits (pompe à chaleur, chaudière domestique) et de la relation clients. De formation ou d'expérience technique, attiré par le génie climatique, venez-nous apporter votre enthousiasme, votre créativité et votre ouverture aux autres autant d'éléments générateurs d'opportunités au sein de notre entreprise. Doté d'un excellent relationnel et de réelles capacités d'écoute, vous appuyez votre crédibilité sur vos bases techniques pour toujours mieux servir nos clients. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2019", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

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Chargé d'Essais Laboratoire H/F

il y a 12 jours
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Spécialisé dans la conception/production de chaudières et pompes à chaleur domestiques, le site de Merville (260 personnes – Hauts de France) renforce ses équipes et recrute pour un CDD 18 mois un Chargé d'Essais Laboratoire "performance et certificationH/F . Rattaché au responsable du laboratoire, vous avez en charge les essais de développement, de certification et de contrôle. Vous travaillez en suivant les normes et procédures et dans le respect du plan qualité du laboratoire. Plus concrètement, votre mission consiste à : - Analyser puis planifier les demandes d'essais. - Préparer les bancs du laboratoire puis réaliser ces essais. - Analyser vos résultats et les communiquer à l'équipe projet. - Rédiger les rapports et les protocoles d'essais associés. En parallèle de votre activité principale : - Vous apportez votre contribution pour la gestion du matériel, la vérification et l'étalonnage d'instruments. - Participez à des groupes projets pour lesquels vous présentez les résultats, rédigez les synthèses et les améliorations. - Êtes force de proposition pour l'amélioration des méthodes et moyens d'essais.

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Conseiller technique clients H/F

il y a 18 jours
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Curieux et passionné par la technique ? La satisfaction du client vous anime ? Vous souhaitez apporter vos connaissances à l'amélioration continue de nos produits et de nos services ? Alors rejoignez-nous ! Spécialisé dans la conception/production de chaudières et pompes à chaleur domestiques, le site de Merville (260 personnes - Hauts de France) recrute pour son SATC (Service d'Assistance Technique Clients), un conseiller technique clients (h/f). Vous contribuez à la fidélisation de nos clients professionnels (installateurs, réseau de dépanneurs SAV, plombiers, chauffagistes) en assurant, en toute autonomie, le support technique à distance (téléphone, emails, réseaux sociaux) pour nos produits pompe à chaleur et chaudière domestique. Plus concrètement, vous : - accompagnez nos clients dans le choix et l'installation de nos produits, - analysez leurs demandes d'assistance au travers d'un diagnostic technique et décidez de l'action à mettre en place pour répondre aux pannes et difficultés qu'ils rencontrent, - collaborez en interne avec les équipes projet R&D, production, qualité et marketing afin d'intégrer, dès la conception des produits, votre connaissance des exigences terrain. Vous bénéficierez d'une formation complète et individualisée pour devenir un expert de la technique de nos produits (pompe à chaleur, chaudière domestique) et de la relation clients. De formation ou d'expérience technique, attiré par le génie climatique, venez-nous apporter votre enthousiasme, votre créativité et votre ouverture aux autres... autant d'éléments générateurs d'opportunités au sein de notre entreprise. Doté d'un excellent relationnel et de réelles capacités d'écoute, vous appuyez votre crédibilité sur vos bases techniques pour toujours mieux servir nos clients. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2019", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Responsable de PĂ´le Assurance de Personnes H/F

nouveauil y a environ 22 heures
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Page Personnel Assurance intervient auprès de mutuelles, sociétés d'assurance et réassurance, courtiers et identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité (Gestionnaire de production, Gestionnaire Sinistres, Souscripteur, Commercial Particuliers/Professionnels, Comptable Technique, Télé-conseiller) afin de répondre au mieux aux attentes ciblées de ses clients. Notre client est un courtier grossiste généraliste implanté en métropole lilloise. Rattaché au Directeur des Services Client, vous intervenez au sein de l'équipe assurance de personnes (produits : Santé, prévoyance, assurance prêt immobilier, loyers impayés, etc.). Vos missions sont les suivantes : * Intégrer, accompagner, encourager et faire monter en compétences votre équipe composée de 15 personnes, * Garantir les indicateurs de performance sur l'ensemble des activités, * Mettre en place les actions pour améliorer et optimiser les process/outils actuels, * Participer au projet de refonte du SI. Qualifications : De formation Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction managériale d'un Service Production et/ou Prestations. Votre exigence et votre rigueur en matière de pilotage d'activités sont des éléments essentiels à ce poste. Vous êtes reconnu pour votre technicité, votre capacité d'organisation et d'animation. Conditions et Avantages Package intéressant.

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE PAC/CLIM/ENR (H/F) Dunkerque

nouveauil y a 1 jour
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ENGIE Home Services -ex SAVELYS- (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. Acteur majeur de l'efficacité énergétique, ENGIE Home Services propose un savoir-faire complet et multitechnique (mise en service d'installations, entretien / contrat de maintenance, dépannage, conseils) ainsi que des offres de services innovantes (objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l'air /de l'eau) à sa clientèle tant particulière que professionnelle. C'est pour répondre aux défis actuels et futurs dans l'habitat que nous recrutons des professionnels (h/f) impliqués et dynamiques avec un véritable goût pour la technique et un vrai sens du commerce et du service. Dès votre arrivée, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement challengeant au sein duquel sécurité et qualité sont une priorité de tous les instants. Chez ENGIE Home Services, nous attachons une attention toute particulière au développement des parcours et des compétences de nos équipes. ENGIE (155 000 salariés, 70 pays, CA 70 milliards d'€) est un acteur mondial de l'énergie et expert dans 3 métiers (électricité, gaz naturel et services à l'énergie). ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. L'Agence de Dunkerque cherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance PAC/CLIM/ENR. Missions : Être technicien, c'est allier compétences techniques et relationnelles : Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ; Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. Vos avantages à nous rejoindre : Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée Vous bénéficiez d'un 13e mois mensualisable, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté Vous avez une voiture de service vous autorisant aussi les trajets domicile-agence Vous avez la possibilité d'évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France) Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins Profil : Vous avez le Permis B. Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Alors tentez l'aventure et venez nous rencontrer Nous pouvons vous former dès votre intégration. Postuler ici Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre

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Comptable fournisseurs (H/F)

nouveauil y a 1 jour
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Le Groupe DOMINO (200 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux. DOMINO STAFF, branche spécialisée du groupe DOMINO dans le recrutement de profils tertiaires, recherche pour l'un de ses clients, grand groupe dans le milieux du bâtiment et de la construction, un(e) COMPTABLE FOURNISSEUR H/F. VOS MISSIONS : - Gestion et saisie des factures fournisseurs. - Lettrages de comptes. - Réaliser le processus de clôture du périmètre géré - Relance des factures. - Relation avec les fournisseurs. VOTRE PROFIL : - Profil Bac2 - Travail d'équipe. - Personne rigoureuse et organisée. - Les profils juniors seront étudiés.

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TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CHAUFFERIES (H/F) Dunkerque

nouveauil y a 1 jour
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ENGIE Home Services -ex SAVELYS- (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. Acteur majeur de l'efficacité énergétique, ENGIE Home Services propose un savoir-faire complet et multitechnique (mise en service d'installations, entretien / contrat de maintenance, dépannage, conseils) ainsi que des offres de services innovantes (objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l'air /de l'eau) à sa clientèle tant particulière que professionnelle. C'est pour répondre aux défis actuels et futurs dans l'habitat que nous recrutons des professionnels (h/f) impliqués et dynamiques avec un véritable goût pour la technique et un vrai sens du commerce et du service. Dès votre arrivée, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement challengeant au sein duquel sécurité et qualité sont une priorité de tous les instants. Chez ENGIE Home Services, nous attachons une attention toute particulière au développement des parcours et des compétences de nos équipes. ENGIE (155 000 salariés, 70 pays, CA 70 milliards d'€) est un acteur mondial de l'énergie et expert dans 3 métiers (électricité, gaz naturel et services à l'énergie). ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. L'Agence de Dunkerque (59) cherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance CHAUFFERIES. Missions : Être technicien, c'est allier compétences techniques et relationnelles : Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ; Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. Vos avantages à nous rejoindre : Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée Vous bénéficiez d'un 13e mois mensualisable, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté Vous avez une voiture de service vous autorisant aussi les trajets domicile-agence Vous avez la possibilité d'évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France) Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins Profil : Vous avez le Permis B. Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Alors tentez l'aventure et venez nous rencontrer Nous pouvons vous former dès votre intégration. Postuler ici Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre

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Directeur de concession H/F

nouveauil y a 1 jour
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Ce groupe d'envergure très présent sur le réseau Nord-Pas-de-Calais, spécialisé dans la distribution automobile, recherche pour son site en région Hauts-de-France un : Directeur de concession H/F. En complète autonomie, vous pilotez l'activité de vos salariés avec le soutien de vos chefs des ventes et responsables après-vente et PR. Dans ces derniers domaines, vous pouvez vous appuyer sur des cadres performants. Vous travaillez pour atteindre les objectifs fixés en termes de volume et de rentabilité des activités. Attaché à la bonne gestion, vous rentabilisez les activités du site et vous atteignez les objectifs de résultats fixés par le groupe. Votre organisation et votre rigueur vous permettent de coordonner du personnel cadre. Votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettront de vous intégrer dans la vie locale et d'être un accélérateur du business. Rémunération intéressante avantages. Pour postuler, merci d'envoyer CV lettre de motivation référence sur le bouton Postuler en précisant la référence DIT0981S

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Chargé d'affaires (H/F)

nouveauil y a 1 jour
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Notre client est une société spécialisée dans le développement commercial pour le secteur automobile. Elle propose des solutions innovantes aux objectifs multiples (augmentation des ventes, génération de leads, renforcement de la notoriété) auprès des acteurs automobiles. Dans de le cadre de son expansion, nous recrutons sur le plan national des Chargés d'affaires H/F En toute autonomie et en lien avec le directeur commercial France, vous serez chargé de proposer les différentes prestations auprès des concessionnaires, constructeurs auto. En tant que responsable de marque, vous proposez les solutions innovantes à l'échelle nationale, vous serez l'interlocuteur unique des grands comptes. Votre rôle consiste à développer le portefeuille existant et à le fidéliser. Votre quotidien est animé par le commerce, le déploiement et l'application de la stratégie commerciale, le respect des procédures du groupe et l'optimisation des process. Votre profil ? Nous recherchons pour ce poste plus qu'une expérience, mais une véritable personnalité De formation supérieure, reconnu pour votre charisme et vos talents de négociateur, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années acquise en tant que commercial B TO B dans le secteur automotive. Véritable homme de terrain, vous êtes le relais privilégié du siège pour la remontée d'informations. Vous savez vendre, négocier, communiquer, vous êtes persuasif et savez faire preuve de créativité. La rémunération est composée d'un fixe primes et avantages Le tout reste négociable en fonction de l'expérience et de votre valeur ajoutée Lieu de résidence national Vous vous sentez prêt à relever le défi ?? … Alors postulez Alors n'attendez plus, pour postuler en toute confidentialité, envoyez votre CV sur le bouton Postuler en précisant la référence de l'annonce CAS0982S.

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Téléconseiller (F/H)

nouveauil y a 1 jour
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CONDUENT recherche de nouveaux talents d’aujourd’hui et de demain pour compléter son équipe de Service Client dans le cadre de l’accroissement de l’entreprise. Vous avez soif de nouveaux challenges et souhaitez découvrir le monde automobile ? Vous souhaitez aussi trouver une nouvelle équipe dynamique, CONDUENT est fait pour vous Rejoignez vite nos équipes de Roubaix Le job en quelques mots : Une personne à l'écoute, qui a de la rigueur, le sens du service client et de la satisfaction client. Vous réceptionnez des appels entrants et/ou mails pour accompagner nos clients : informations, réclamations, prise de rendez-vous en concession… Vous assurez la création et/ou la gestion des dossiers clients et êtes le garant de la satisfaction client au sein d’une équipe, accompagné par les manager et formateurs. Devenir Téléconseiller chez CONDUENT ? Vous avez une bonne élocution Un très bon sens relationnel Vous aimez apprendre et souhaitez découvrir l’univers automobile Vous maîtrisez l'outil informatique Vous avez un bon niveau de français Nous embauchons rapidement sur des postes en CDI-35H00 avec une formation de 2 à 3 semaines, théorique et pratique, avant votre prise de poste. 1530,15€ (brut/mois) prime mensuelle à objectifs atteints, mutuelle/prévoyance, tickets restaurants et prise en charge transports en commun (50%). Le permis n’est pas nécessaire : Nous sommes desservis par les transports en communs métro Charles de Gaulle et tramway arrêt Jean Moulin.

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Responsable de secteur Sud-Est (H/F)

nouveauil y a 1 jour
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Pour notre client, filiale d'un grand groupe d'assurance, intervenant dans l'environnement de la réparation automobile, nous recherchons pour gérer l'ensemble du secteur Sud-Est, un : Responsable de secteur H/F En toute autonomie et en lien avec le Responsable de réseau, vous serez chargé de créer et d'animer un réseau de réparateurs dans le domaine automobile sur votre secteur géographique déterminé. Votre rôle consiste à étudier les nouvelles candidatures des réparateurs afin de les intégrer dans le réseau, d'animer le réseau existant, de contrôler les activités de voss clients, de les former sur les outils internes et de mettre en place des partenariats. Votre quotidien est animé par une forte présence terrain, le déploiement et l'application de la stratégie commerciale, le respect des procédures du groupe et l'optimisation des process. Votre profil ? Nous recherchons pour ce poste plus qu'une expérience, mais une véritable personnalité De formation technique, reconnu pour votre charisme et vos talents de négociateur, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années acquise en tant que expert automobile, réceptionnaire en carrosserie, responsable de centre ou ancien carrossier. Vous êtes un véritable animateur de réseau, possédant une expérience réussie et significative, et vous souhaitez découvrir un nouveau challenge, alors ce poste peut vous correspondre Véritable homme de terrain, vous êtes le relais privilégié du siège pour la remontée d'informations. Vous savez communiquer, vous êtes persuasif et savez faire preuve de créativité. La rémunération est composée d'un fixe primes et de nombreux avantages permettant un confort de travail intéressant Pour rejoindre cette entreprise où il fait bon vivre, n'hésitez pas à nous transmettre rapidement votre CVLM sur le bouton "Postuler" en précisant la référence REE2081S

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Responsable Commercial H/F (31823)

nouveauil y a 1 jour
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Requisition ID 31823 - Posted 03/20/2019 - Marketing - France - Nord-Pas-de-Calais - Permanent Présent dans 140 pays, l’engagement et le savoir-faire de 74 000 collaborateurs font de Bureau Veritas un des leader mondiaux de l’évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Pour sa filiale BVCPS, nous recherchons un(e) Responsable Commercial pour établir des relations commerciales fortes et durables avec nos clients dans le but de continuer à développer notre stratégie de croissance. Rattaché(e) au Vice Président EMEA et en étroite collaboration avec la direction opérationnelle, le (la)

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ContrĂ´leur de Gestion Industriel H/F

nouveauil y a 1 jour
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Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Notre client, Groupe leader dans l'industrie, recherche un Contrôleur de Gestion Industriel afin de l'accompagner sur la gestion de son site de production situé sur la métropole lilloise. En collaboration avec le Contrôleur de Gestion, vos missions sont les suivantes : - Intervenir en support lors des clôtures mensuelles (relation avec les membres du CoDir et FFS). - Participer à l'élaboration des budgets et forecasts. - Analyser la performance économique. - Analyser sur la rentabilité produit. - Suivre les investissements. - Suivre l'évolution de l'inventaire. - Supporter les différents audits du Groupe. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

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Directeur Commercial France Leader Retail Beauté H/F

nouveauil y a 1 jour
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À propos : Nous sommes le leader de la Distribution de produits et matériel pour la beauté et la coiffure, et sommes la filiale d'un grand groupe, leader mondial dans le métier. À ce titre nous concentrons les attentions du comité de direction qui nous donne "carte blanche" pour réaliser nos ambitions sur notre marché considéré comme prioritaire et à fort potentiel Grâce à un catalogue de produits inégalé et un positionnement double qui adresse les professionnels et les particuliers, nous sommes en croissance sur un marché en régression. De plus la qualité de nos magasins et le professionnalisme de nos collaborateurs qui placent la satisfaction client au centre des attentions, nous confèrent un positionnement haut de gamme. Nous recherchons la perle rare sur un poste de Directeur Commercial France Leader Retail Beauté H/F, cette opportunité est un super challenge tant sur le potentiel de développement de CA des magasins, que dans le management des équipes qui n'attendent que vous :) Les missions : Directement rattaché au Directeur Général, votre rôle s'articule autour de 4 axes : - Être responsable du management Retail de votre zone France. - Appliquer localement les stratégies de la société à travers le développement, le management et le support de votre équipe régionale. - Conduire les DOS et DON'T sur l'objectif d'EBITDA demandé par le siège. - Être le Bras Droit du Regional Manager. Pour cela vos responsabilités et tâches principales s'organisent autour de différents domaines de compétences : - Alignement stratégique (Mise en oeuvre des initiatives Retail, Augmentation des ventes et des bénéfices, Optimisation des magasins, Suivi des résultats et Coaching quotidien de votre équipe, Planification des ventes et des objectifs de vos équipes). - Développement du Business (Opérations pour améliorer les ventes, Gestion quotidienne des KPI's de vente, Reporting et remontées d'informations, Développer et exécuter le merchandising, le marketing ainsi que des stratégies opérationnelles, Construire et transférer la notoriété de la marque par la qualité de l'expérience client). - Développement du personnel (Recrutements selon les besoins des magasins, Diriger et former les nouveaux DMs, Analyser les résultats des évaluations avec les DMS afin de prendre les décisions adaptées, Développer les capacités managériales des DMs, Gère efficacement vos ressources sur le territoire). - Visuel, fonctionnements et entretiens (Visiter les magasins pour contrôler leur conformité Marketing, Merchandising / Visuel / HR, Optimisation des stocks et approvisionnements, ainsi que des outils de Communication).

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Comptable Général H/F

nouveauil y a 1 jour
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Inopia Finance est un cabinet de recrutement situé sur Lille et spécialisé depuis 30 ans dans les métiers de la comptabilité, gestion de la paie et contrôle de gestion recrute pour l'un de ses clients, groupe international basé à Seclin un Comptable Général H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de la comptabilité générale, vous assurez les missions suivantes : - Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles par la production de reporting comptables et financier dans un contexte international. - Participer au suivi de l'activité des BU des sociétés françaises du groupe. - Assurer l'interface et passez les écritures comptables en relation avec le contrôle de gestion. - Effectuer les déclarations de TVA. - Gérer la relation avec les auditeurs. - Garantir le respect du contrôle interne. Si en plus, vous avez notions de consolidations et connaissez les normes IFRS alors ce poste est fait pour vous

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Coordinateur Comptable H/F

nouveauil y a 1 jour
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Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : de l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Au sein de la Direction Comptable, vous êtes le garant de la fiabilité des comptes et de la bonne application des règles de gestion dans votre périmètre. En tant que Coordinateur Comptable, vous animez une équipe de 2 à 3 comptables de façon opérationnelle. Au service de vos clients internes, vos missions consistent à : - Accompagner l'équipe dans la réalisation de ses activités : S'assurer de sa bonne compréhension des gestes métiers et de la qualité de service dispensée. - Procéder à la révision et à la clôture des comptes, réaliser la revue de balance générale, procéder aux contrôles et aux rectifications d'écritures. - Réaliser des missions d'audit comptable sur site, identifier les pistes d'amélioration des processus ou gestes métiers, proposer des actions en vue d'optimiser le service.

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Chargé de Développement RH H/F

nouveauil y a 1 jour
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Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement. Notre client, société de conseils, est à la recherche d'un Chargé de Développement RH pour rejoindre ses équipes à Lille centre. Sous la supervision de la Responsable Sociale, vos principales missions en tant que Chargé de Développement RH sont les suivantes : - Gestion des recrutements. - Définition des actions formation avec les organismes concernés. - Tableau de bord RH et reporting des activités. - On boarding : constitution du livret d'accueil, intégration des nouveaux collaborateurs. - Assistance au Manager sur la rédaction des fiches de postes dans une démarche de GPEC. - Accompagnement à la mise en jour de la BDES (création d'outils). Missions évolutives.

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ContrĂ´leur Financier H/F

nouveauil y a 1 jour
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Notre client est un promoteur national. Il recherche dans le cadre d'une création de poste son futur Contrôleur Financier H/F pour la région Grand Nord. Rattaché au Directeur Régional, appuyé d'une équipe de Contrôleurs de gestion et en lien avec la Direction Financière du siège, le Contrôleur Financier a pour mission de consolider, synthétiser et fiabiliser les données afin de faciliter la prise de décision et le choix stratégique de la Direction. Ainsi, il est responsable du suivi de trésorerie par son suivi des encours et encaissements pour l'ensemble des agences de la région. Il est l'interlocuteur des banques et garant du suivi des dettes et relances de paiement. Enfin, iI communique auprès de ses Responsables des informations fiables pour établir des situations et contribuer au projet de développement du groupe et ses projections.

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Juriste en Droit du Travail H/F

nouveauil y a 1 jour
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Acteur majeur de l'entrepreneuriat social et leader de l'insertion par l'activité économique en France, le Groupe Vitamine T réalise un chiffre d'affaires de 70 M€ et compte 3 800 collaborateurs (dont 2 600 en parcours d'insertion), employés au sein de ses 20 filiales. Notre ambition est de remettre à l'emploi des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles, dans les conditions réelles du marché, fort de la conviction que « nul n'est inemployable ». Créé en 1978, le Groupe Vitamine T connaît une croissance économique significative ces dernières années avec la création de nouvelles activités (économie circulaire, services à la personne, sécurité, métiers du numérique, mobilité urbaine, etc.) et le développement sur de nouveaux territoires (Ile-de-France, Grand-Est). Rattaché(e) au Directeur des Richesses Humaines du Groupe, vous assistez et conseillez la Direction des Richesses Humaines et les Directeurs des Filiales du Groupe en matière de droit social collectif. A ce titre, vous prenez en charge notamment les missions suivantes : - Répondre à l'ensemble des demandes sur des problématiques collectives en droit social émanant de la Direction des Richesses Humaines ou des Directeurs des Filiales du Groupe. - Intervenir sur des questions relatives à la mise en place, à la gestion et au fonctionnement des institutions représentatives du personnel (notamment mise en place du comité social et économique dans chacune des entités du Groupe). . Apporter conseil & assistance pour les négociations collectives & la mise en oeuvre des accords collectifs, - Concevoir & rédiger des projets d'accords collectifs, des actes unilatéraux, ou tout autre dispositif juridique social. . Assurer la veille juridique en matière de droit social et de conventions collectives (chaque entité du Groupe relevant d'une convention collective différente).

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Auditeur Interne Spécialisé en Finance H/F

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S'appuyant sur un modèle solide de banque universelle euro-régionale, le Groupe Crédit Mutuel Nord Europe s'impose comme un acteur bancaire européen de premier plan. Avec des positions dans tous les métiers de la Banque, de l'Assurance et de l'Asset management, le groupe Crédit Mutuel Nord Europe offre des perspectives de parcours professionnels riches et variés, entre Lille, Paris et Bruxelles. Fier de ses valeurs mutualistes fortes, notre organisation qui compte près de 4 600 collaborateurs, place au coeur de sa stratégie, la satisfaction de ses 1.6 millions clients (Particuliers, professionnels, agriculteurs, associations, entreprises, institutionnels). Pour accompagner ses ambitions de conquête et de développement, le Crédit Mutuel Nord Europe, recrute de nouveaux talents au service direct de ses clients / sociétaires sur l'ensemble de son territoire ; Vous êtes expérimenté dans la réalisation de missions d'audit sur le secteur bancaire et vous vous êtes spécialisé dans l'analyse des opérations financières. Au sein de la Direction du Contrôle Périodique Métiers, nous recherchons un auditeur spécialisé en finance. Oui, mais plus concrètement ? Face aux enjeux financiers importants et à une réglementation complexe, vous interviendrez, auprès de nos Directions métiers et au sein de nos filiales, sur des missions d'audit visant principalement à couvrir les risques générés par les activités financières. Vos principales activités consisteront à : - Réaliser des missions d'audit, d'évaluation de l'efficacité des processus et de la maîtrise des risques, au périmètre bancaire et de gestion d'actifs. - Evaluer :. - La bonne application des orientations fixées par la Directeur Général. - La fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations. - Le cadre organisationnel du dispositif de gestion des risques (rôles et responsabilités, politiques). - Les processus (identification des risques, analyse et traitement). - Participer plus spécifiquement aux missions de contrôles des opérations financières notamment : contrôler les principaux indicateurs de risques (sensibilités, volatilité, VaR, grecs, modélisation des titres financiers, stress tests. - Audit des méthodes numériques (probabilistes et analytiques) permettant l'évaluation des instruments financiers. - Effectuer des missions de diagnostic de contrôle interne, de conformité, optimisation des processus et organisation, gestion globale des risques dans le cadre de la réglementation Bâloise.

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Responsable Consolidation H/F

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Spécialisé dans les métiers de la boulangerie, pâtisserie, le Groupe HOLDER (Boulangeries Paul, Ladurée, Château Blanc, Panapro) recherche pour son siège basé sur la métropole lilloise un(e) : Responsable Consolidation H/F. Au sein de la Direction Financière du Groupe HOLDER, rattaché(e) à la Directrice du Contrôle Financier Groupe et en relation avec les départements financiers des filiales et les différentes équipes de la direction financière du Groupe, vous êtes en charge de la consolidation du Groupe en normes françaises. Principales missions - Etablir les consolidations statutaires semestrielles du Groupe. - Participer à l'élaboration du rapport financier du Groupe et à la communication d'informations financières. - Être en charge de la justification des travaux de consolidation auprès des CAC. - Être en relation et support aux filiales. - Etablir les consolidations de gestion du Groupe (réalisé et budgets). - Être en charge de la mise en place du déploiement de l'outil consolidation. Administrer et mettre à jour l'outil. Être support aux utilisateurs. - Elaborer, maintenir et diffuser les règles comptables et procédures Groupe, s'assurer du respect de leur application. - Assurer le suivi de l'actualité comptable sur les normes de consolidation et les études d'impact pour le Groupe. - Être référent sur certains processus transversaux. - Management d'un collaborateur comptable.

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Comptable Général Junior H/F

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Inopia Finance est un cabinet de recrutement situé sur Lille et spécialisé depuis 30 ans dans les métiers de la comptabilité, gestion de la paie et contrôle de gestion. Inopia Finance vous propose de rejoindre son client, PME dans l'e-commerce, acteur majeur sur son marché, dans le cadre d'un CDI en tant que Comptable Général Junior. Rattaché(e) au service comptable dans un contexte multi-canal, vos principales missions seront les suivantes : - La gestion de la fiscalité courante (TVA, DEB, DES, DAS2, CVAE). - La comptabilisation des provisions et opérations de régularisation à chaque clôture mensuelle dans les délais impartis. - La révision et la justification mensuelle des comptes de bilan. - L'analyse mensuelle des comptes. - La préparation des comptes annuels (liasses fiscales, bilan, compte de résultat, annexe) en collaboration avec le Responsable Comptable. - La participation aux travaux de consolidation avec le Responsable Comptable. - L'élaboration et la mise à jour des procédures comptables. Vous serez également impliqué(e) de manière proactive sur les projets liés à la direction de l'entreprise et vous participerez au développement des outils utilisés et à leur automatisation.

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Juriste en Droit Immobilier et Commercial H/F

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Cyrillus Vertbaudet Group est composé de deux marques : Vertbaudet est le pure-player leader européen du monde de l'enfant, avec 8 sites Internet, plus de 100 millions de visites et 20 millions de produits vendus par an. Par son expertise et sa créativité, Vertbaudet développe une offre exclusive répondant à tous les besoins des enfants (de 0 à 14 ans) et des mamans : puériculture, jouets, décoration, mobilier, mode enfant et future maman. Vertbaudet compte 3 500 000 clients en Europe. Créé en 1963, Vertbaudet emploie près de 1 200 personnes en France, génère un chiffre d'affaires de 330 M€. Son offre est disponible en Allemagne, Espagne, Portugal, Belgique, Suisse et Royaume-Uni. En France, Vertbaudet est également présent dans plus de 70 magasins exclusifs. Cyrillus cultive depuis 40 ans l'élégance à la française en créant des collections toujours plus chics et authentiques. En s'appuyant sur la qualité et un véritable savoir-faire, les collections Cyrillus reflètent le parfait équilibre entre tendances de mode et chic intemporel. Toutes les créations Cyrillus sont des modèles exclusifs imaginés et dessinés, en France, par nos stylistes et modélistes. Un soin particulier est apporté au choix des matières et à la minutie des finitions. Nos vêtements sont proposés dans plus de 50 boutiques en France et disponibles en vente-en-ligne en France et à l'international. Au sein de la direction financière et juridique, rattaché/e à la Directrice Juridique, vous êtes en relation avec les différentes directions des marques Vertbaudet et Cyrillus en France (magasins et e-commerce). Votre mission principale concerne le droit immobilier : Vous gérez les baux commerciaux : rédaction, négociation, suivi et renouvellement. Vous accompagnez les projets d'acquisition ou cession de fonds de commerce ou de droit au bail. Vous prévenez et assurez le suivi des précontentieux et contentieux sur tous les sujets liés au droit immobilier, en lien avec les avocats et les notaires. Vous intervenez également sur des sujets de droit commercial et économique : Vous veillez au respect du droit de la consommation et de la promotion des ventes notamment par la validation des supports marketing (publicité, tracts, affiches). Vous négociez, rédigez et gérez les contrats commerciaux inhérents à la vie des marques (notamment contrats fournisseurs, contrats de prestation de service, contrat de partenariat, CGV, etc.). Vous conseillez et assistez vos interlocuteurs internes de manière pragmatique et constructive sur la faisabilité et les implications juridiques de leurs projets.

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Ingénieur Fiabilité Glucoserie et Produits Raffinés H/F

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Travailler chez Cargill représente une opportunité unique de prospérer en exprimant librement tout votre potentiel, à travers un travail utile et concret qui a un impact positif dans le monde entier. Vous éprouverez une grande fierté à travailler pour une entreprise dont l'éthique est une préoccupation majeure et qui oeuvre au quotidien pour nourrir la planète. Au contact de spécialistes parmi les plus talentueux dans votre domaine, vous évoluerez au sein d'un environnement à la fois diversifié et favorable qui vous permettra de vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. Forte d'une expérience de près de 150 ans, Cargill fournit des services et des produits agroalimentaires, financiers et industriels à la planète entière. 143 000 collaborateurs répartis dans 67 pays s'engagent au quotidien à nourrir la planète de manière responsable, en réduisant notre impact environnemental et en renforçant les communautés dans lesquelles nous vivons et nous travaillons. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.cargill.com Lieu du poste : Haubourdin (59). Vous rejoignez notre usine d'Haubourdin (350 collaborateurs, production d'amidon et de ses dérivés obtenus à partir de maïs). Rattaché(e) au Responsable Fiabilité du Service Maintenance, vous identifiez pro-activement les besoins en maintenance des équipements afin d'améliorer la fiabilité usine d'un point de vue sécurité, efficacité (réduction des arrêts planifiés et non planifiés) et performance de production tout en réduisant les coûts. Tâches principales : - Créer et maintenir l'évaluation de la criticité des équipements du secteur Glucoserie et produits raffinés (incluant une part process avec des Tours d'atomisation et des lignes de conditionnement sacs et Big-bags). - Etablir des stratégies de maintenance des équipements via la méthode FMEA (Failure Mode and Effects Analysis). - Réviser le rapport sur l'état de santé des équipements et les actions associées. - Enquêter sur les causes premières des pannes. Revoir régulièrement les programmes de maintenance préventive et prédictive afin de s'assurer que tous les types de pannes y sont inclus. - Participer aux projets afin d'assurer que les besoins en Fiabilité/Maintenance sont pris en compte dans les phases de design, achat, installation et commissionnement des projets. - Mettre à jour le plan de remplacement des équipements. - Réaliser les travaux permettant l'amélioration de la Fiabilité de son secteur. - Etre en relation avec le réseau des ingénieurs Fiabilité de nos usines soeurs européennes.

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Ingénieur - Technicien Automaticien H/F

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Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie. Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production. Dans le cadre du développement de nos activités de projets nous recrutons un Ingénieur automaticien ou technicien H/FLes missions consisteront à : - Intégrer la cellule automatisme. - Intervenir sur la maintenance des automates. - Participer à la programmation et à l'intégration des automates. - Maîtrise de langages de programmations sur Siemens et Schneider. - Paramétrer les IHM. - Réaliser les essais et assistance à la mise en service.

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Directeur des Ressources Humaines H/F

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Menway Talents accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Acteur majeur dans son domaine, Menway Talents propose à ses clients, de la PME au grand groupe, les expertises de ses consultants en recrutement : Executive search, RPO, Assessment, sourcing. Aujourd'hui, notre bureau de Wasquehal, recherche pour l'un de ses clients acteur majeur dans le domaine du conseil RH / services aux entreprises un(e) : Directeur des Ressources Humaines H/F. Description du poste : En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) au Directeur Général France et gérez un périmètre de 1800 collaborateurs répartis sur 14 agences en France. Vos principales missions sont les suivantes : _ Accompagner la stratégie RH de l'entreprise en forte collaboration avec le COMEX et CODIR, _ Gérer la négociation des accords et l'ensemble de la relation avec les partenaires sociaux, _ Participer activement à la mise en place d'une stratégie RH efficace avec de beaux chantiers à mettre en oeuvre (GPEC, innovation RH), _ Suivre les projets de transformation RH l'entreprise, _ Assurer les différents reportings et présentations auprès du Directeur Général, mise en oeuvre et évaluation des résultats, _ Piloter l'ensemble des volets RH de façon opérationnelle et en forte collaboration avec votre équipe, _ Être un Business Partner des Agences en région pour impulser les projets RH, _ Manager l'équipe RH.

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ContrĂ´leur de Gestion RĂ©seau H/F

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Marque référente du style Urbain contemporain, JULES s'approprie avec audace les tendances actuelles pour créer son propre style. Jules, marque accessible et joueuse offre à l'homme le bonheur de se sentir beau Jules, c'est l'art de jouer avec la couleur Jules c'est l'art de jouer la silhouette Jules, c'est l'art de jouer avec les mots Jules, c'est l'art de de défier les codes JULES s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales. Vous aurez la responsabilité de : - Accompagner les Leader Trade Zone et Leader Commerce dans le pilotage la performance économique de la zone. - Organiser et challenger le process budgétaire, la fixation des objectifs et la construction des comptes d'exploitation de chaque zone. - Mettre à disposition les outils de pilotage pour faciliter la prise de décision des Leader de Zone, des Leaders Commerce et des Responsables de Magasin. - Garantir la fiabilité des comptes d'exploitation et participer à la construction des plans d'actions visant à améliorer la situation de chaque magasin de ses zones. - Produire des analyses, et établir des mesures de rentabilité et de productivité pour faciliter la prise de décision en local. - Participer par des analyses à la connaissance clients de ses zones. - Co-construire la prise de décision sur le collectionning, l'approvisionnement, la gestion des stocks magasins, les opérations commerciales au sein de ses zones. - Participer aux projets transversaux du réseau.

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Data Business Analyst H/F

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Implanté dans 19 pays, OVH est le leader européen du cloud et le 3e hébergeur Internet au rang mondial. L'entreprise emploie plus de 2 300 collaborateurs dans le monde et ses équipes croissent à toute vitesse en France comme à l'international. Depuis 1999, OVH innove dans les centres de données, développe son propre réseau et invente sans cesse de nouveaux services qui révolutionnent nos façons de travailler. En votre qualité de Business Data Analyst, vous êtes en charge de l'analyse des données massives couvrant l'ensemble des activités commerciales et opérationnelles d'OVH. Vous contribuez directement au suivi de la performance des programmes du Groupe, et êtes force de proposition dans l'élaboration de tactiques permettant à OVH de croître dans ses segments de marché clé. Vous apportez votre expertise de l'analyse de données sur un large périmètre allant du diagnostic au growth hacking. Votre rôle ? - Repérer et analyser les informations utiles aux décisions stratégiques, à l'innovation et à l'anticipation des risques. - Sélectionner et valider les données de productions pertinentes pour l'analyse. - Contribuer au suivi et à l'amélioration de la performance des programmes d'OVH et des process analytics. - Être en veille continue sur les nouvelles techniques de data. - Rechercher et expérimenter de nouvelles méthodes d'analyse des données. - Être force de proposition auprès du département Business Intelligence d'OVH sur les évolutions des outils et des architectures data sur les données business. - Réaliser des études spécifiques sur la compréhension des parcours clients / parcours navigation.

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Responsable QSE H/F

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SOGETREL est une ETI française indépendante qui, en plus de 30 années de conquête, est devenue un acteur national mature et reconnu sur le marché des télécoms, de la sûreté et des solutions digitales. Elle s'est imposée comme le partenaire privilégié des grands opérateurs publics et privés et des collectivités locales, en particulier dans le déploiement de réseaux Très Haut Débit (FTTH). Avec un chiffre d'affaires en progression de 20% par an et près de 500 millions d'Euros en 2018, un effectif de 4 500 femmes et hommes, plus de 80 implantations en France, Suisse et Belgique, SOGETREL poursuit sa croissance sur les marchés en pleine expansion de l'aménagement numérique du territoire THD et accélère son développement dans les usages et solutions digitales. Rattaché au Directeur d'Agence, vos principales missions seront les suivantes : - Animer le Système de Management QSE sur votre périmètre afin de veiller au respect de la réglementation. - Prévenir les risques au sein de l'entreprise. - Réaliser les visites terrain QSE. - Suivre et mettre en conformité les écarts VS. - Déclarer accident de travail, analyser, actions correctives et préventives. - Participer à l'accueil des techniciens (sécurité). - Vérifier les habilitations et validité des cartes pro. - Renseigner le plan de formation partie sécurité SOGETREL a partir de AGIR. - Aider au choix de la formation qu'elle soit en adéquation avec la fonction. - Animer les briefs sécurité. - Garantir la conformité QSE du site, (Affichage, vérifications périodiques, sécurisation du site, respect environnemental, tenue des registres). - Sensibiliser et impliquer les collaborateurs à l'atteinte des exigences du client. - Aider a la préparation des animations contrat (interne et sous traitant). - Participer aux réunions Performance (actions d'amélioration des différents indicateurs de performance et de suivi). - Suivre les plans d'action d'amélioration continue et mesurer l'efficacité. - Aider à la planification des formations internes suite au QUIZZ LT et BL (mise en forme des supports pédagogiques, planning). - Co animer les formations interne satisfaction clients. - Réaliser des reportings et bilans QSE. - Préparer le document de reporting mensuel. - Formaliser les briefings mensuels (indicateurs, sécurité) et les présenter. - Suivre, analyser les réclamations, dysfonctionnements, rechercher les causes et solutions. - Envoi des NC, TEP et VQSE aux ST ou en interne. - Verbatims : Tracer les retours non conformes, rappeler les clients, s'assurer que le client a bien été dépanné pour retour des sondages vers Orange. - Prévoir le nombre de CN2, les Analyser et formaliser les plans d'actions. - Gestion des accès orange. - Envoyer les demandes, assurer le suivi des badges, clés. - Gestion des appareils de mesures et EPI. - Traçabilité des vérifications. - Sinistres. - Déclaration, traitement et suivi. - Gestion documentaire. - Assurer la disponibilité des documents QSE et diffusion (SOGETREL et Sous traitants).

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Chargé de Marketing H/F

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Dans un environnement multi site et multi enseigne, votre mission consistera à assister le responsable marketing dans la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise en adéquation avec son cahier de charges et diffuser une image positive des activités, projets et de la société en elle-même. A ce titre, vous mettez en oeuvre la campagne promotionnelle des différents produits pour 3 enseignes distinctes, vous contribuez aux développements d'outils visant l'atteinte des objectifs commerciaux et la rentabilité des boulangeries notamment par l'élaboration de support de communication offline et online (PLV, notes d'information, promotions, fiches produits). Vous organisez les événements particuliers (visites de boulangerie, fêtes annuels) Vous assisterez votre responsable à la communication externe (web marketing, animation des réseaux sociaux, du site internet, et l'élaboration de la fidélité clients et du click and collect.

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ContrĂ´leur de Gestion Achats H/F

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Créée en 1996, OKAÏDI est aujourd'hui une marque leader du prêt-à-porter pour enfant de 0 à 14 ans avec plus de 700 magasins présents dans 60 pays dans le monde. Marque universelle, créative et respectueuse de l'identité de chaque enfant, OKAÏDI propose des collections de vêtements modernes, faciles à porter et à mixer permettant à chacun d'exprimer sa personnalité. Au travers de messages optimistes et d'actions militantes, OKAÏDI encourage les enfants à être responsables et heureux. OKAÏDI appartient au groupe ÏDKIDS.COMMUNITY qui rassemble les marques : OKAÏDI, OBAÏBI, OXYBUL- EVEIL ET JEUX, JACADI, BUBBLE MAG et RIGOLO COMME LA VIE. Toutes sont unies par un projet fondateur : agir pour que le monde progresse au service de l'enfant qui grandit, désormais résumé par l'engagement « ACT FOR KIDS ». Présent dans 70 pays, le groupe ÏDKIDS.COMMUNITY compte plus de 1 000 magasins et 5 000 collaborateurs qui ont choisi de donner plus de sens à leur métier avec l'engagement ACT FOR KIDS. Au coeur de la filière " Offre Produit Okaïdi ", véritable binôme du responsable du contrôle de gestion achat et en collaboration avec la directrice de l'offre, vous construisez les équilibres économiques des marques afin de garantir le développement et la pérennisation du CA et de la marge dans le respect du positionnement global de l'enseigne. En tant que Business Partner, vous accompagnez les Chefs de produits dans la construction de collections performantes en amont et en cours de saison. Plus précisément, votre mission repose sur 4 axes principaux : Assurer la gestion de la collection des marchés Accessoires - Animer la construction budgétaire (Bilans et stratégie). - Assurer le respect du cadre. - Piloter la performance CA et Marge et être force de proposition. - En collaboration avec les approvisionneurs assurer le niveau d'engagement. Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des opérations commerciales produits : - Préparer en amont le dimensionnement et les projections de performance. - Assurer le paramétrage et le suivi. - Faire les bilans et les recos. Définir et piloter la stratégie d'écoulement : - Proposer en fonction de la situation les meilleures options d'écoulement tout en respectant le budget. - Assurer l'opérationnel avec les différents interlocuteurs (Magasins /Entrepot). Continuer l'enrichissement et la simplification commencés sur les outils de reporting Et bien sûr : Autonome et responsable, vos capacités d'analyse et votre force de proposition seront vos atouts majeurs

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Responsable Après-Vente H/F

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Renault Retail Group vous souhaite la bienvenue Le monde de l'automobile est en perpétuelle évolution et Renault s'attache à la conception de véhicules innovants, séduisants et encore plus respectueux de l'environnement. Chez Renault Retail Group, nous sommes engagés dans cette évolution avec une mobilisation de tous autour de la qualité et de la relation avec nos clients. Chaque jour, chacun des 12 000 salariés de Renault Retail Group en France et en Europe est l'ambassadeur de la marque auprès des clients qui nous accordent leur confiance. Des métiers « passion », des produits « plaisir », des possibilités de s'épanouir professionnellement dans un environnement varié et dynamique Rejoignez nos collaborateurs Nous recherchons, pour notre établissement de Valencienne, un Responsable Après-Vente H/F. Vous pilotez l'organisation, le contrôle et la gestion de l'activité atelier et vous animez les chefs d'unité afin de satisfaire le client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. Vos missions détaillées sont les suivantes : > Commerce : - Vous relayez auprès des chefs d'unité la politique et les actions commerciales et en contrôler le déploiement. - Vous relayez auprès des chefs d'unité les axes de qualité et en contrôlez la réalisation. - Vous participez au développement commercial de l'activité (client, loueur, assurance). > Gestion : - Vous engagez les dépenses courantes nécessaires au fonctionnement de l'atelier et contrôler le bon usage de l'outillage. - Vous suivez et analysez les résultats de l'atelier. - Vous organisez et contrôlez au quotidien le fonctionnement des activités de production et de vente de l'atelier. - Vous adaptez les ressources en fonction des besoins de l'activité. Vous animez, formez et fédérez une équipe d'une trentaine de collaborateurs.

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Ingénieur Matériaux H/F

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Intégré au sein du BE et des équipes projets, votre mission principale est d'assurer les études de tuyauterie, chaudronnerie, charpentes métalliques et installations générales. - Gestion d'un ou plusieurs projets clients. - Développement des projets en cours. - Réalisation d'essais et/ou la conception produit. En fonction du projet, vous serez amené à travailler en toute autonomie et en collaboration avec les équipes du bureau d'études et de la production.

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Acheteur Industriel H/F

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Entreprise : Importante PME centenaire de 450 salariés avec 2 sites de production, nous sommes leaders en France et dans les 6 premiers au Monde sur nos marchés. Nous sommes spécialisés dans les transmissions basse vitesse et fort couple : engrenages, réducteurs et accouplements. Nos produits sont unitaires et spécifiques aux besoins de nos clients. Nous appartenons au groupe CIF, groupe familial français, fort de 1500 salariés en France. L'objectif du groupe est le développement de l'activité à long terme des entreprises qui le constituent : construisons aujourd'hui l'activité de demain. Forts de notre savoir-faire, nous conjuguons expertise technologique et réactivité d'une PME. Nous investissons continuellement dans la formation, le recrutement et dans nos moyens de production afin de rester à la pointe de la technologie et d'améliorer notre compétitivité. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Acheteur Industriel H/F pour le site de Cambrai (59). Poste et missions : Rattaché au responsable Achats, vous avez pour mission principale de rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs selon la stratégie d'achat de l'entreprise et négocier les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, délais et qualité. Vous devez : - A partir des besoins exprimés dans l'ERP, identifier les besoins en approvisionnement et prospecter ou analyser le marché des fournisseurs et des produits. - Analyser les réponses à appel d'offres / cahier des charges que vous aurez élaboré au préalable et évaluer la capacité des fournisseurs à répondre aux demandes. - Négocier les prix et les délais de livraison des produits avec les fournisseurs, commander les matériels et prestations dans la limite des autorisations données et des budgets attribués par le responsable de service. - Suivre l'exécution des contrats d'achats jusqu'à liquidation selon les clauses (quantité, qualité, délais de livraison). - Sélectionner et évaluer les fournisseurs, les produits (audits, enquêtes de satisfaction, prélèvement d'échantillons) et proposer des axes d'amélioration. - Proposer et construire des partenariats avec les fournisseurs les plus performants afin de garantir les meilleurs prix et délais. - Anticiper les évolutions techniques, proposer des modifications dans les produits et équipements utilisés en concertation avec les responsables techniques.

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Conseiller Clientèle Professionnels H/F

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Banque coopérative de premier plan et acteur clé de l'économie régionale, la Banque Populaire du Nord soutient et encourage l'audace de tous ceux qui entreprennent. La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 136 agences de proximité, 7 agences Entreprises dont une Grands Comptes et 2 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. Un projet professionnel au sein d'une Banque où le collaborateur est au centre de ses priorités vous enthousiasme ? Une promesse d'excellence dans le cadre de la relation et la satisfaction client correspond pleinement à vos valeurs ? C'est le moment de lire attentivement la description du poste qui suit Au coeur du réseau de la Banque Populaire du Nord, le Conseiller de Clientèle Professionnels est responsable des relations entre les professionnels et la banque. - Vous développez, gérez et conseillez une clientèle de Professionnels (artisans, commerçants et professions libérales) dans le cadre d'une relation globale. - Vous menez des actions de prospection afin de développer notre présence sur ce secteur géographique. - Vous développez et renouvelez un portefeuille de clients Professionnels par la prospection directe et en s'appuyant sur un réseau de prescripteurs locaux. - Vous équipez la clientèle existante et nouvelle en produits et services bancaires et assurances. - Vous décelez les besoins et projets des clients par une communication régulière avec ceux-ci. - Vous instruisez les dossiers de crédit et en assurez leur renouvellement. - Vous gérez au quotidien les risques du portefeuille, veillez à la rentabilité des opérations faites à la clientèle et veillez aux engagements du portefeuille.

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Responsable Services Généraux H/F

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Connaissez-vous le groupe MGEN ? - Un employeur qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. - 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés. - 80 % des collaborateurs formés dans l'année. - Une implantation nationale forte. Et enfin des équipes engagées autour d'un projet social et solidaire au service du MIEUX VIVRE. Pour notre Centre de Gestion de Lille, nous recrutons un Responsable Services Généraux H/F en CDI. Le poste est basé à Saint-André-lez-Lille (59350), au sein d'une zone d'activité et à 15 minutes de la gare de Saint André. Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du Centre, votre rôle sera de coordonner les activités liées à la gestion des bâtiments et des équipements. Entre autres, vos missions seront : La gestion du parc immobilier : - Proposer et mettre en oeuvre les projets d'optimisation et de modernisation des bâtiments. - Analyser besoins en matière d'équipe (téléphonie, parc informatique, hygiène). - Gérer les prestataires et fournisseurs. La responsabilité de l'environnement de travail : - Contribuer à la prévention et à la gestion des risques, à la sécurité des biens et des personnes et aux bien-être des collaborateurs. - Appuyer la direction sur la déclinaison de la politique RSE. - Participation aux réunions CHST.

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ContrĂ´leur de Gestion Industriel H/F

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Randstad Inhouse, filiale de Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur des sites de production recrute pour son client Arcelor Mittal, 1er producteur d'Acier Basé à Dunkerque, un Contrôleur de Gestion Industriel H/F. Vous serez l'interface fonctionnelle entre le département Agglomération et le département Hauts Fourneaux. Vous assurerez également le contrôle de gestion Primary. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à : - Prendre en compte les différents reportings Usine de manière récurrente. - Elaborer le reporting de gestion et de prévisions de coût. - Faire les suivis récurrents. - Préparer les fichiers de consolidation budgétaire et consolider les prévisions. - Animer des réunions de suivi budgétaire.

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Responsable de Secteur en Restauration H/F

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Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité Convaincus que la satisfaction de nos convives est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs à toujours faire mieux, nous aurons à coeur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos ambitions, à chaque étape de votre carrière. Comme nos 24 200 collaborateurs, venez exprimer votre passion du service et du « faire plaisir » dans une entreprise qui vous donne tous les moyens d'évoluer et de réussir LeJobQueJeVeux Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez l'animation de votre secteur composé d'une quinzaine de restaurants au sein d'établissements scolaires sur la région de Lille. Vous assurez l'exécution des contrats dont vous avez la charge et en surveillez l'évolution. Vous veillez à l'adaptation constante de l'offre et de l'organisation aux attentes de vos clients. Vous fidélisez vos clients en définissant avec chacun d'eux un projet, et les plans d'action (suite aux enquêtes de satisfaction notamment) et développez le chiffre d'affaires sur votre secteur. Vous veillez au respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail. Vous managez, en vous appuyant sur vos responsables d'unités, la centaine de collaborateurs du secteur, en animant les équipes (rencontres et réunions régulières). Vous veillez au maintien d'un climat social serein et accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pilotez et contrôlez les résultats financiers. Vous faites appliquer les orientations budgétaires et accompagnez vos managers dans la construction de leur budget. Vous garantissez l'application des plans d'actions pour atteindre les résultats attendus.

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Consultant Auditeur Formateur Expérimenté Risques Industriels H/F

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INATIS est une société de conseil & ingénierie, d'audit, de formation et de conseil en management qui compte plus de 150 collaborateurs en France et à l'international. Les plus grands acteurs des secteurs de l'Energie, de l'Oil & Gas, de l'Industrie et du Transport nous font chaque jour confiance en nous confiant des missions sur des projets d'envergure. - Réaliser des ICPE : études d'impacts environnement, sanitaire, et danger. - Réaliser des Plans d'Opérations Internes, des plans de déchargement. - Intervenir en tant que Conseiller Sécurité pour le Transport de Matières Dangereuses. - Réaliser des Documents Relatifs à la Protection contre les Explosions dans le cadre de la directive ATEX, et réaliser des analyse de risques ATEX (plan de zonnage). - Procéder à des audits internes, diagnostics et accompagnements en prévention des risques industriels : certification de produits/installations, assistance réglementaire. - Réaliser des actions de formations en lien avec vos compétences en prévention des risques industriels. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat de prestation type indépendant ou équivalent.

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Juriste Immobilier H/F

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Au sein de la Direction Juridique et rattaché(e) à la Responsable du Pôle Garanties et risques immobiliers vous accompagnez les opérationnels et intervenez en tant que conseil juridique. Vos missions principales seront : Monter les dossiers, rédiger ou valider les actes de transactions immobilières et foncières, conventions et baux : avants contrats et actes de vente en liaison avec les notaires, en lotissement, VEFA, PSLA, Vente HLM et groupées - Conseiller et assister les opérationnels sur toutes problématiques juridiques découlant des opérations immobilières visées (proposition de montages, urbanisme, fiscalité immobilière et taxation, ASL). - Contribuer à la rédaction de documents types et matrices d'actes réguliers. Etre l'interface entre les opérationnels, les équipes commerciales et les professionnels (notaires, géomètres experts) et toutes parties prenantes (organismes HLM, collectivités et services publics) Effectuer une veille réglementaire et assurer le reporting régulier de son portefeuille de dossier auprès de sa hiérarchie

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Responsable d'Agence H/F

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Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ? Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métierEnsemble Sous la responsabilité du Directeur Régional, notre Responsable d'Agence est un véritable pilote de centre de profit. Vous êtes garant de son développement en CA et de la rentabilité dans le respect des objectifs quantitatifs, qualitatifs et des procédures définies avec la Direction. Gestionnaire responsable, vous saurez également manager votre équipe pluridisciplinaire (technique, administrative et commerciale), d'environ 60 personnes, et fédérer vos collaborateurs à la réussite de votre challenge. Pour ce faire : - Vous développez l'activité par la mise en place d'actions commerciales. - Vous coordonnez les activités inspection et formation. - Vous accompagnez les responsables dans leur réponses commerciales et techniques à apporter aux problématiques confiées par nos clients. - Vous suivez les différentes affaires en cours de réalisation pour en assurer une bonne rentabilité, une bonne gestion et un bon suivi de la facturation. - Vous favorisez les montées en compétences de vos collaborateurs. Vous contribuez également à l'atteinte des objectifs en mettant en place des indicateurs de suivi et en analysant les résultats. Véritable relais de communication entre les organismes extérieurs et l'agence, vous saurez représenter vos sites. Vous êtes le garant du respect des procédures qualité et des valeurs de la société.

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Responsable d'Activité H/F

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Avec plus de 330 000 collaborateurs répartis dans 15 pays, Auchan Retail est le 11ème groupe de distribution alimentaire au monde. Rejoindre la Direction Produit Corporate, c'est intégrer une structure d'achat internationale dynamique en perpétuelle évolution Nos expertises en matière de développement produit, marketing, sourcing et négociation sont au service des marques propres Qilive, In Extenso, Cup4s, Cosmia et bien d'autres Si vous avez envie d'intégrer une équipe internationale et audacieuse et de partager vos talents et expertises, n'hésitez plus, postulez Savez-vous que chez Auchan Retail, il existe une Direction Produit Internationale basée à Villeneuve d'Ascq (59) où plus de 800 collaborateurs experts et multiculturels travaillent chaque jour au développement de produits à nos propres marques et à destination de nos 17 pays? Ces équipes d'experts construisent des gammes, les imaginent, les dessinent, les créent, les achètent, les testent, les packagent et les acheminent jusqu'au pays, jusqu'au client Auchan. Du jouet sous la marque " one two fun" en passant par de l'électroménager "Qilive", de la décoration "Actuel", du textile avec "in Extenso" ou encore des produits de beauté via notre marque "Cosmia", nous sommes fiers de nos produits et des expertises qui apportent leur savoir-faire pour assurer la satisfaction de nos clients à travers le monde Description du poste : En tant que Responsable d'Activité H/F au sein de la Direction des Systèmes d'Information de la Direction Produit Corporate d'Auchan Retail, vous avez en charge l'animation du pôle Exploitation informatique : maintien en condition opérationnelle, participation aux projets techniques etc. Vos missions plus en détail : Exploitation Informatique et Maintenance en conditions Opérationnelles : - Organisation de la production : établissement et suivi des activités d'exploitation et de la sécurité. - Supervision de l'ensemble de la production et de l'exploitation informatique. - Amélioration continue de la productivité. - Supervision de la maintenance des matériels, logiciels d'exploitation et logiciels de base, et optimisation des ressources informatiques. - Proposition, définition et communication sur les standards et bonnes pratiques d'exploitation. - Etablissement et suivi des tableaux de bord (interne et externe) : analyse et proposition de solutions d'amélioration. - Pilotage de l'Industrialisation des tâches d'exploitation en vue d'un transfert vers les centres de service. Encadrement, animation & communication : - Evaluation de la charge de travail et répartition en fonction des profils. - Coordination et animation du personnel d'exploitation. - Accueil et information des nouveaux arrivants. - Animation Opérationnelle et Contractuelle des centres de service. - Organisation de l'information en cas de situation perturbée, diffusion de l'information nécessaire à l'exercice du métier. - Animation des processus Itil (Gestion des Incidents & Problèmes, Gestion du Changement, Gestion des capacités,). - Prise en charge et organisation de tous les process d'intégration, applicative et technique. Amélioration Continue : - Analyse de la récurrence des incidents et demandes de service pour déclencher des actions d'amélioration. - Validation et priorisation des problèmes et plans d'action d'amélioration continue (correctif, évolutif, outillage, mode opératoire, process métier, formation).

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Responsable Commercial H/F

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En tant que Responsable du service Réseau Commercial de Lille vous serez le garant de la politique commerciale du Groupe sur votre secteur. Vos missions seront de : - Piloter et organiser l'activité de l'équipe (6 personnes) composée de délégués commerciaux, de technico-commerciaux et d'assistants pour garantir la réalisation des objectifs et l'atteinte des résultats. - Optimiser la gestion des ressources humaines, techniques, financières, matérielles. - Accompagner les collaborateurs dans la maîtrise des risques et l'amélioration de la satisfaction client.

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Juriste Droit Social H/F

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Notre client est un grand Groupe français, qui se positionne comme un acteur majeur dans son secteur d'activité. Rattaché à la Direction des Affaires Sociales, vous intervenez au sein d'une équipe de Juristes Droit Social. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Vous conseillez/accompagnez les Managers opérationnels et les équipes RH sur l'ensemble des problématiques relatives au droit du travail, incluant les relations individuelles et collectives du travail. - Vous assurez une veille juridique et sociale pointues. Cette liste n'est pas limitative.

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Digital Business Analyst Marketing H/F

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Qui sommes-nous ? Oser, expérimenter, tenter et se tromper, tenter à nouveau et réussir, fêter les victoires Et recommencer pour avancer et faire avancer l'entreprise Nous sommes persuadés que vous avez les meilleures idées pour développer votre équipe et atteindre vos résultats. Vos talents sont précieux et la prise d'initiative est grandement encouragée, c'est à vous de les mettre en avant Elle s'exprime dans votre mission au quotidien, dans votre engagement sur les projets qui vous tiennent à coeur mais aussi dans la construction de votre propre parcours professionnel. On voit grand Leroy Merlin, c'est aussi : L'entreprise leader sur le marché de l'amélioration de l'habitat et du cadre de vie en France : 23 000 collaborateurs, 138 magasins ; L'enseigne-phare d'ADEO : 89 000 collaborateurs répartis dans 12 pays et 15 enseignes, avec une forte ambition de croissance ; Une entreprise présente depuis 14 ans au palmarès Great Place to Work (lieux où il fait bon travailler). Votre mission ? Rattaché au Leader Performance Marketing et Services et animé quotidiennement par le Leader de la Politique Commerciale, vous éclairez les décisions des périmètres « Acquisition et activation des cibles clients » ainsi que de « l'Animation commerciale de masse ». Comment ? Définir et mettre en place les reportings par levier media, par catégorie de produits, par zone de chalandise et par canal de distribution afin de vérifier la pertinence des budgets média investis. Analyser la contribution des leviers marketing au business et mettre en place une analyse omnicanale de nos actions commerciales. Mesurer l'efficacité de l'ensemble de nos supports de communication, en mesurant la visibilité de nos campagnes et leur bénéfice en termes de notoriété. Eclairer les performances des actions commerciales de masse par la mise en place d'outils d'aide à la décision, dans le but d'infléchir et d'optimiser notre politique commerciale omnicanale de masse et nos investissements promotionnels. Piloter la dimension économique de nos systèmes « d'Activation Data » au service de l'amélioration de notre taux de transformation. Participer à des projets transverses (personnalisation, analyse de parcours par cibles client, mesure du trafic en magasin, etc.). Reporter et suivre l'activité du Service en identifiant les points-clés d'optimisation en collaboration avec l'équipe. Construire des plans d'actions en lien avec les stratégies de notre politique commerciale Accompagner notre Pôle sur les méthodologies de tests des différents leviers et en suivre les résultats.

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Directeur des Systèmes Informatiques H/F

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Fondé en 1954 et avec un chiffre d'affaires 2018 de 3 milliards d'Euros, le Groupe Boulanger est devenu en France le spécialiste omnicanal des équipements de la maison en électroménager et multimédia. Les 8 000 collaborateurs s'engagent et innovent pour construire un écosystème de plus de 25 000 références et de services associés. Au sein de l'équipe Direction Organisation et Systèmes Informatiques (DOSI), vous animez l'équipe qui élabore, définit et optimise les systèmes d'informations dans le respect des orientations stratégiques, du contexte du Groupe Boulanger et des besoins fonctionnels Vos missions : Vous animez votre équipe, managers des domaines Opérations, Commerce, Back Office, RH & Clients Vous participez, avec l'équipe, à l'élaboration des stratégies SI et contribuez à construire le socle global d'API pour le Groupe Boulanger et sa mise en oeuvre opérationnelle. Vous animez l'équipe autour des projets Build et Run dans chacun de ces domaines, vous accompagnez la progression de la qualité de service des opérations SI, et pilotez l'équipe dans la priorisation, le pilotage de projets et le rythme de delivery. Vous contribuez à décliner ce socle global en systèmes locaux permettant de garantir le meilleur service IT local Vous accompagnez ces changements digitaux au sein de l'organisation, tant dans l'équipe DSI qu'avec vos partenaires internes.

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