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Chasse-sur-Rhône

💼 Emplois dans Chasse-sur-Rhône, Isère

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Directeur industriel cdi romans sur isère

nouveauil y a environ 8 heures
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Poste : En lien avec la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie industrielle des entreprises qui composent votre secteur. Vous identifiez

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Avocat Droit des Sociétés H/F

nouveauil y a 1 jour
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Cabinet d'avocats, Arthae est une société d'avocats conseils auprès des entreprises et des particuliers exerçant sur la région Rhône-Alpes. Situés à Grenoble (Isère) et Chambéry (Savoie) et à Lyon (Rhône), nos avocats interviennent principalement auprès des commerçants, artisans, dirigeants d'entreprise, TPE, PME/PMI, professions libérales, associations, sociétés d'économie mixte, etc dans les domaines suivants : - Le droit des sociétés. - Le droit des affaires. - Le droit fiscal. - Le droit de la distribution. Offre de collaboration en vue d'association à court terme. Contrat BNC. Vous accompagnez et conseillez la clientèle du cabinet dans toutes les opérations liées à la vie des sociétés, en particulier les opérations de haut de bilan, pactes d'actionnaires, secrétariat juridique des sociétés, cession et acquisition de sociétés, prises de participation, partenariats, fusion, baux commerciaux, ventes de fonds de commerce Vous intervenez au sein d'une équipe spécialisée en droit des sociétés/fusions-acquisitions et droit commercial, composée actuellement d'un avocat et d'une assistante juridique Vous bénéficiez en outre d'un partage de locaux avec deux avocats spécialisés en Droit du travail et en procédure en Droit des affaires.

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Commercial indépendant senior (H/F) - Rhône Alpes

nouveauil y a 3 jours
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Le Groupe DAICI est spécialiste dans la vente de fonds de commerce et d’entreprises depuis 46 ans. Restaurant, Bar, Presse, Discothèque, Camping, Prêt-à-porter, Garage, Pressing, Coiffeur, Hôtel… se vendent par l’intermédiaire du Groupe DAICI. Dans le cadre de son développement commercial, nous recrutons : Commercial indépendant senior (H/F) 1 poste à pourvoir immédiatement par département 10 ans d'expérience demandés. En tant que courtier indépendant et sur la base de rendez-vous fournis, vous rencontrez des commerçants qui veulent vendre leur affaire. Pour mener à bien cet objectif, le Groupe Daici va employer les grands moyens : expertise globale, accompagnement personnalisé, visibilité optimale (sites internet revue disponible dans les maisons de la presse). Vous proposez à vos prospects et clients l'ensemble de nos solutions. Vendeur dans l’âme et charismatique, vous avez une première expérience dans la vente directe en première visite. Vous êtes libre de suite et vous souhaitez exercer une activité dont la rémunération est attractive et immédiate. Une formation à nos méthodes est assurée.

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INGÉNIEUR INFORMATIQUE SECTEUR RHÔNE-ALPES H/F

nouveauil y a environ 8 heures
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PROXIVAL propose des solutions innovantes d'infogérance globale de proximité pour les moyennes organisations : PME, Filiales de groupes internationaux, collectivités, etc. « Nous gérons l'informatique avec nos clients et chez nos clients ». Cette PME de 40 collaborateurs est en croissance constante depuis 2005 …Leurs valeurs clé : leur vocation est de fournir des services d'infogérance globale de Proximité alignés sur les métiers de leurs clients avec engagements de résultat. Pour accompagner cette croissance, PROXIVAL intègre un Ingénieur informatique Secteur Rhône-Alpes H/F qui sera basé à LYON. Rattaché(e) au Directeur des services, vous gérez les contrats d'infogérance de PROXIVAL, vous avez pour mission : De délivrer les services convenus avec les clients, et de vous assurer de l'atteinte des engagements de service fixés ; D'être le garant de la qualité de service et de la maitrise des processus par les équipes intervenantes chez les clients ; Maintenir en condition opérationnelles et optimiser les équipements et les applications (diagnostic et résolution des incidents techniques de niveau 3), D'assurer le pilotage et la gouvernance de vos contrats : revues mensuelles de contrat et revues de direction (revues stratégiques) ; De conseiller vos clients sur l'évolution de leur SI, et d'assurer la Maîtrise d'ouvrage en coordination avec l'équipe projet de Proxival ; De formation supérieure, Ingénieur ou diplôme universitaire équivalent (bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur une fonction similaire Vous êtes motivé(e) pour intégrer une PME en croissance et appréciez le travail en équipe Vous avez des connaissances solides en systèmes et réseaux sur des environnements serveurs et postes de travail Microsoft (Windows Servers 2012, 2016,..) Une connaissance du secteur médical et de la certificaition ITIL serait un plus La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience mais elle inclut : 1 fixe + Primes + Véhicule de fonction + PC + IPhone

Coach en rééquilibrage alimentaire - Franchisé (H/F) - Rhône-Alpes

nouveauil y a 3 jours
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dietplus est le spécialiste du rééquilibrage alimentaire. Créé en 2011 Dietplus compte déjà plus de 250 Centres franchisés en Europe. La société en forte croissance poursuit son développement en France, Espagne et Belgique. Avec dietplus, vous devenez votre propre patron avec un investissement faible, et notre soutien personnalisé à chaque étape. Devenez franchisé indépendant , maîtrisez un concept qui a fait ses preuves à l’issue de notre formation, exercez un métier gratifiant en aidant vos clients à atteindre leurs objectifs de poids et à se sentir mieux. L’apport financier recommandé est d’environ 10 000€ Bénéficiez d’une formation continue et du soutien permanent du Groupe Des opportunités existent sur tout le territoire national. Vous êtes en reconversion professionnelle ou envisagez de changer de vie? Vous avez envie de devenir votre propre patron ? Vous souhaitez un retour rapide sur investissement ? Vous avez un bon sens relationnel? Vous aimez les autres et avez le sens de l’empathie ? Le sujet du surpoids vous intéresse ou vous a peut-être concerné vous-même ? Aucun diplôme préalable n’est requis. Pour recevoir notre plaquette de présentation : Prénom, Nom Adresse, code postal, ville Téléphone portable Email Formation et expérience professionnelles principales Situation professionnelle actuelle

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Technicien Assainissement - Secteur Rhône - CDI - H/F

il y a 5 jours
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L'eau est un domaine d'activités économiques et environnementales très technique, très réglementé, en évolution constante. Depuis 1954, SOGEDO met à la disposition des collectivités une approche innovante de leurs besoins, de leurs attentes, des structures techniques, commerciales et administratives aux compétences éprouvées. Aujourd'hui, SOGEDO donne du sens à son action par un niveau optimum d'exigences professionnelles et citoyennes. Missions Vous serez en charge de la gestion : des stations d'épurations du secteur (exploitation, entretien, réglages, contrôles, analyses, bilan 24H, renseigner les données sur logiciel MESURE STEP, maintenance 1er niveau) du réseau et des postes de relevage du secteur (entretien, diagnostics, hydrocurage, réalisation de métrés pour l'établissement de devis branchements, maintenance 1er niveau, ). Vous serez amené à intervenir ponctuellement lors de contrôles d'assainissement non collectif. Vous réalisez une astreinte par mois (rémunérée). Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les Communes de Villié Morgon, Odenas, Rontalon, Pommiers et communes alentours (69). Vous intervenez également ponctuellement sur le secteur de Septème (38). Profil Titulaire d'un BTS GEMEAU ou Métiers de l'eau ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Le Permis B est indispensable. Vous êtes manuel, autonome et polyvalent. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Si vous êtes intéressé.e , merci de déposer votre candidature à l'aide du bouton postuler

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Commercial terrain B to C / Futur manager (H/F) Rhône

nouveauil y a 4 jours
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CIRCET DISTRIBUTION, filiale commerciale de CIRCET. Rejoignez une entreprise gagnante avec plus de 20 % de croissance en 2017 Avec un chiffre d’affaires de 776 M€ en 2017 et 3 200 collaborateurs, la société CIRCET est le leader européen des infrastructures de télécommunications pour les opérateurs télécoms. Les clients de CIRCET sont les opérateurs télécoms, les fabricants d’équipements télécoms, les grands comptes propriétaires d'infrastructures, les opérateurs d’infrastructures, l’État et les collectivités locales. CIRCET DISTRIBUTION est le prestataire référent auprès des grands opérateurs, ORANGE, SFR, ENGIE et BOUYGUES TELECOMS, nous sommes présents sur 63 départements et 20 agences commerciales sur le territoire national et DOM. Etre l’ambassadeur de la marque que vous représentez. Prospecter, promouvoir et vendre l’ensemble des offres auprès des particuliers et des TPE sur des marchés en très fortes croissances. Vous êtes dynamique, vous aimez convaincre et surtout vous avez le goût de la performance. Vous avez un excellent contact clientèle, le sens du conseil, une bonne présentation et une bonne élocution. Saisissez l’opportunité de travailler sur un des secteurs les plus dynamiques. Participez au déploiement de la fibre et à l’ouverture du marché de l’énergie. Rhone 69 Lyon, Villeurbanne, Caluire-et-Cuire, Saint-Priest, Bron - Rémunération moyenne : 2500 €/mois - Top vendeur : salaire > 5000€/mois - Commissions élevées et salaire non plafonné - Formation interne à nos produits, services et aux techniques de vente - Challenges commerciaux nombreux et attractifs (internes et opérateurs) - Perspectives réelles et rapides d'évolution de carrière : managers et responsables commerciaux.

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Commercial Sédentaire Chasse - B2B H/F

nouveauil y a environ 13 heures
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En tant que Commercial Sédentaire Chasse - B2B, vous rejoignez l'équipe en charge de la commercialisation de l'offre de Service Web. Vos principales missions seront : Prospecter par téléphone des agences immobilières, Identifier les interlocuteurs et décisionnaires puis assurer la promotion de l'offre média, Vendre 20 abonnements par mois (atteinte moyenne de l'équipe : 80 %), objectifs adaptés à votre ancienneté afin qu'ils soient atteignables, Utiliser Salesforce dans vos actions commerciales, Négocier les contrats et conclure la vente par téléphone, Assurer la remontée d'informations commerciales dans les outils de suivi et de management. Vous bénéficierez d'une formation spécialisée, sur-mesure afin de vous permettre une belle montée en compétences et pouvoir évoluer sur du plus long terme De formation commerciale, vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur de la communication et/ou immobilier. Vous avez un goût prononcé pour la vente par téléphone et maîtrisez les méthodes de vente et la négociation. Vous êtes une personne impliquée qui a un réel goût du challenge. Vous aimez convaincre et développer une relation téléphonique. Vous êtes attiré par l'univers du web. Si vous avez un potentiel managérial, ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Conditions et Avantages Objectifs atteignables, 50k€ package. Descriptif de la societé : Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national. Rejoignez une start-up dynamique, en croissance, qui compte plus de 200 Collaborateurs dans de superbes locaux en plein coeur de Paris en tant que Commercial Sédentaire Chasse - B2B.

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Commercial rhône alpes

nouveauil y a environ 8 heures
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Poste : Poste : En étroite collaboration avec le Directeur commercial, vous identifiez les nouvelles opportunités de marché sur le secteur des TPE / PME

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Responsable master pro grands comptes cdi vienne isère

nouveauil y a environ 8 heures
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Poste : Directement rattaché au Directeur de la filière Professionnelle, vous participez activement à l'élaboration de la stratégie commerciale "

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ELECTRICIEN BASSE TENSION H/F - Rhône Alpes

il y a 6 jours
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SNCF Réseau regroupe 54 000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement sur l’un des 1600 chantiers de modernisation qui sont engagés en France. Notre mission : entretenir et renouveler le réseau ferroviaire, construire les futures voies ferrées qui viendront compléter le réseau existant dans les années à venir et faire circuler les 15 000 trains quotidiens dans des conditions optimales de confort et de sécurité. En 2019, environ 2400 recrutements sont programmés pour SNCF Réseau. Ce chiffre place notre entreprise parmi les principaux recruteurs de France dans un secteur d’avenir, à la pointe des dernières avancées technologiques. En rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer pleinement votre talent dans des métiers uniques, participer à des chantiers d’envergure qui marqueront leur temps et où des performances technologiques se réalisent chaque jour. Vos missions : Polyvalent, vous intervenez sur les installations électriques de signalisation ferroviaire. Votre rôle est d’assurer la surveillance, l’entretien et la modernisation du réseau (installations de signalisation, systèmes de détection et de contrôle, des signaux et des aiguillages…), de contribuer aux travaux de renouvellement ou de création d’installations et de superviser les travaux réalisés par des prestataires extérieurs. Contexte : Vous travaillez le plus souvent à l’extérieur. Horaires : Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés). Un système d’astreinte est mis en place avec vos collaborateurs. Pour postuler, vous devez être titulaire soit : CAP/BEP avec 5 ans d’expérience professionnelle sur un métier similaire bac techno STI2D de spécialité « Energie et environnement » et « Systèmes d’information et numérique » bac pro ou équivalent de spécialité électrique, électrotechnique, automatisme, informatique, énergie, froid et climatisation, génie mécanique bac pro MSMA ou MEI avec une expérience en électricité ou électrotechnique bac S bac 2 ou équivalent dans les mêmes spécialités Vous avez le permis B. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Primes Voyages gratuits en train pour le salarié et ses ayants droits Comité d’entreprise Médecine de soin gratuite

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Consultant Junior Chasse de Tête H/F

nouveauil y a environ 13 heures
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MBway Lille, école de Management, propose 7 spécialités en alternance, où vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour préparer votre MBA (Niveau certifié Bac 5). Au sein d'un cabinet spécialisé dans la recherche de profil cadres et cadres dirigeants par approche directe garantissant un service sur mesure à chacun de ses clients, les missions seront les suivantes : - Cerner et analyser les besoins du client. - Etablir des plans de chasse d'entreprises concurrentes. - Faire le ciblage et l'identification des potentiels candidats. - Effectuer les pré-entretiens téléphoniques ainsi que les entretiens physiques pour déterminer les motivations et savoirs-être des candidats sélectionnés. - Présenter une short-list de profils sur mesure au client.

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Commercial sédentaire chasse

nouveauil y a environ 8 heures
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Notre client, un leader européen des solutions de recrutement en ligne, recherche des Commerciaux sédentaires BtoB pour une intégration en CDI. Rattaché

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Chargé d'Affaires Grands-Comptes Chasse H/F

nouveauil y a environ 13 heures
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Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société Anonyme filiale à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 82 sites opérationnels dont 7 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui 3700 collaborateurs. Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société Anonyme filiale à 100% de GeoPost (groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 82 sites opérationnels dont 7 hubs. Chronopost emploie aujourd'hui 3700 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 995 millions €. Pour délivrer à chaque client une qualité de service à la hauteur de ses attentes, chacun de nos 3700 collaborateurs est à l'écoute de nos clients et met à profit son expertise, ses compétences et son enthousiasme. Contexte Dans le cadre de la création d'une structure pilote de chasse et conquête commerciale au sein de la DCS, nous recherchons 1 Chargé d'affaires orienté exclusivement sur la conquête de nouveaux clients medium et medium haut sur les marchés national, international et Food. Missions Vos objectifs sont les suivants : Acquérir de nouveaux clients Garantir la conquête domestique, internationale et Food auprès des clients medium & medium haut (PME-PMI) Renouveler les portefeuilles Développer un volant d'affaires orienté medium & medium haut Recentrer la conquête vers les véritables cibles stratégiques et les clients de demain Accélérer la conquête commerciale Augmenter le taux de transformation Accroître les acquisitions rentables Etre le garant de la rentabilité de ses nouveaux clients Cross selling et up selling Accélérer le développement international Construire un ciblage pertinent Assurer et coordonner le démarrage des nouveaux contrats en collaboration avec l'ensemble des services transverses de l'entreprise Pilotage des KPIs

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Store manager retail prêt à porter cdi vienne isère

nouveauil y a environ 8 heures
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Poste : La fonction de Responsable de Magasin s'accompagne de nombreuses responsabilités tout en conservant une grande part de fun.Véritable chef d

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Conseiller commercial immobilier H/F - Bouches du Rhône

nouveauil y a environ 9 heures
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Vous avez envie d'être indépendant et de pouvoir gérer votre emploi du temps comme vous le souhaitez Vous avez envie d'exercer un métier passionnant, qui varie chaque jour? Vous avez envie de trouver un secteur d'activité dans lequel vous pouvez évoluer et vous spécialiser ? Et si vous deveniez conseiller immobilier indépendant chez Capifrance ? N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d'affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe, le sens de l'innovation d'une entreprise visionnaire et la réactivité d'une start-up. Autant d'atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. On ne naît pas expert en immobilier : on le devient. 1 Capitien sur 2 est un ancien commerçant, comptable, restaurateur ou encore enseignant. Capifrance à pour volonté de vous accompagner au quotidien pour vous aider à réussir : Une assistance technique, juridique et informatique Un accompagnement permanent, avec 45 coaches, 350 formateurs terrain et 90 experts au siège Un parcours de formation complet et à la carte : plus de 315 h de formation tout au long de l'année et partout en France Chez Capifrance, vous avez la possibilité de vous spécialiser en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises, ou encore Viager. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante En mode collaboratif: pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d'un Coworkimmo En équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en équipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local

Conseiller commercial immobilier H/F - Rhône

il y a 7 jours
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Vous avez envie d’être indépendant et de pouvoir gérer votre emploi du temps comme vous le souhaitez Vous avez envie d’exercer un métier passionnant, qui varie chaque jour? Vous avez envie de trouver un secteur d’activité dans lequel vous pouvez évoluer et vous spécialiser ? Et si vous deveniez conseiller immobilier indépendant chez Capifrance ? N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d’affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d’un grand groupe, le sens de l’innovation d’une entreprise visionnaire et la réactivité d’une start-up. Autant d’atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. On ne naît pas expert en immobilier : on le devient. 1 Capitien sur 2 est un ancien commerçant, comptable, restaurateur ou encore enseignant. Capifrance à pour volonté de vous accompagner au quotidien pour vous aider à réussir : Une assistance technique, juridique et informatique Un accompagnement permanent, avec 45 coaches, 350 formateurs terrain et 90 experts au siège Un parcours de formation complet et à la carte : plus de 315 h de formation tout au long de l’année et partout en France Chez Capifrance, vous avez la possibilité de vous spécialiser en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises, ou encore Viager. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante En mode collaboratif: pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d’un Coworkimmo En équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en équipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local

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Directeur de centre de profit en franchise franchises vienne isère

nouveauil y a environ 8 heures
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Poste : RH Solutions recherche un Directeur/ Directrice de centre de profit souhaitant lancer et développer une agence de portage salarial, en statut franchisé

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Négociateur immobilier H/F - Rhône-Alpes

il y a 8 jours
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megAgence recrute dans votre région Osez l’immobilier megAgence est un réseau de 800 consultants en pleine croissance et recherche de nouveaux talents. Vous êtes passionné(e) d’immobilier ? Vous souhaitez être indépendant et être l’acteur de votre propre réussite ? Rejoignez-nous et devenez consultant en immobilier Etre consultant megAgence, c’est accompagner vos clients sur une étape fondamentale de leur vie : l’achat ou la vente de leur logement. Vous travaillez à domicile et organisez vos journées à votre convenance. Mais vous n’êtes jamais seul(e) megAgence met à votre disposition une palette d’outils professionnels pour contribuer à votre réussite : Parcours de formations commerciales, juridiques… Coaching métier Logiciel dédié Diffusion illimitée de vos annonces sur Internet Outils marketing Vous avez toujours rêvé d’être votre propre patron ? Vos qualités humaines, votre implication et votre autonomie vous permettront de devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e). Expérimenté(e) ou non, nous vous donnons l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’un réseau de référence. Chez megAgence, vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur. En intégrant notre réseau, vous bénéficiez d’une rémunération attractive et évolutive : de 70 à 99 % des honoraires d’agence. Une offre de bienvenue vous permet de démarrer en toute sérénité les six premiers mois.

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Commercial sédentaire chasse H/F

il y a 5 jours
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Notre client, un leader européen des solutions de recrutement en ligne, recherche des Commerciaux sédentaires BtoB pour une intégration en CDI. Rattaché à la direction commerciale, vous vendez des solutions de recrutement sur internet (offres d'emploi, accès cvthèques, campagne de communication…). Vous intervenez de la découverte des besoins jusqu'au closing. Vous prospectez, analysez les besoins, négociez, rédigez les offres commerciales et les suivez jusqu'à la signature. Ainsi, vous avez la gestion d'un portefeuille de clients en intégralité, composé de chargés de recrutement et de responsables de ressources humaines de PME/PMI. Vous travaillez en collaboration avec le service client qui se charge de la bonne mise en place des prestations, ainsi que la performance de leur campagne. Enfin, vous faites un reporting régulier à votre manager et assurez la couverture de l'intégralité de votre portefeuille à partir du CRM. A votre arrivée, une formation sur les produits est dispensée. Issu d'un Bac 2 minimum dans le domaine commercial, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans la vente BtoB par téléphone, dont vous maîtrisez obligatoirement le processus. A l'écoute, challenger, dynamique, organisé et proactif, vous possédez une excellente culture du résultat et vous souhaitez évoluer sur du long terme, au sein d'un groupe international. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine où l'expertise, la richesse culturelle, l'ambition et les relations humaines sont primordiales.

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Responsable de magasin chocolaterie cdi loire sur rhône

nouveauil y a environ 8 heures
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Poste : Le Responsable du Magasin développe et gère l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'entreprise afin d&

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Négociateur immobilier H/F - Rhône

il y a 7 jours
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L’immobilier, c’est votre métier depuis des années. Vous en maîtrisez le marché, les règles juridiques, les rapports avec la clientèle. Mais vous rêviez de le faire d’une autre façon, d’avoir plus d’autonomie pour développer votre propre affaire ou d’être récompensé à votre juste valeur. Et si vous choisissiez la vie qui vous va bien ? Et si vous deveniez Négociateur Immobilier indépendant chez Capifrance ? N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d’affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d’un grand groupe, le sens de l’innovation d’une entreprise visionnaire et la réactivité d’une start-up. Autant d’atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. Avec pour leitmotiv d’innover au quotidien, Capifrance offre aux conseillers immobiliers des services innovants et performants pour vous aider dans votre activité et faciliter la prospection et les ventes : Les Préventes, les biens A l’Essai, la signature électronique, la visite live à distance, le Mandat, le logiciel d’Estimation… S’ajoute à cela plus les meilleures formations ( de 315h) pour garder vos connaissances à jour et devenir un véritable expert. Chez Capifrance, vous avez la possibilité de vous spécialiser en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises et Viager. Vous pouvez participer à l’évolution du réseau et évoluer en devenant formateur, formateur terrain, coach ou encore recruter. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante En mode collaboratif: pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d’un Coworkimmo En équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en équipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local Chez Capifrance, vous travaillez pour vous. Vous récoltez les fruits de votre engagement: votre rémunération peut atteindre 98% de la commission d’agence (contre 40% en agence traditionnelle). C’est motivant, non ? Choisissez la vie qui vous va bien. Choisissez Capifrance.

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AIGUILLEUR DU RAIL H/F - Rhône Alpes

il y a 8 jours
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SNCF Réseau regroupe 54 000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement sur l’un des 1600 chantiers de modernisation qui sont engagés en France. Notre mission : entretenir et renouveler le réseau ferroviaire, construire les futures voies ferrées qui viendront compléter le réseau existant dans les années à venir et faire circuler les 15 000 trains quotidiens dans des conditions optimales de confort et de sécurité. En 2019, environ 2400 recrutements sont programmés pour SNCF Réseau. Ce chiffre place notre entreprise parmi les principaux recruteurs de France dans un secteur d’avenir, à la pointe des dernières avancées technologiques. En rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer pleinement votre talent dans des métiers uniques, participer à des chantiers d’envergure qui marqueront leur temps et où des performances technologiques se réalisent chaque jour. Vos missions : Au quotidien, c’est vous qui réalisez les opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation des trains. À la manœuvre des signaux et des aiguillages, vous assurez non seulement la régularité des trains mais aussi la sécurité du matériel roulant, des passagers et des collaborateurs qui travaillent sur les voies. Contexte : Vous exercez votre métier dans un poste d’aiguillage ferroviaire. Horaires : Vos horaires sont calés sur ceux des trains. Vous travaillez parfois de nuit (en 3×8), le week-end et les jours fériés. Pour postuler, vous devez être titulaire soit : d’un BEP, CAP avec 5 ans d’expérience professionnelle d’un bac professionnel ou technologique (ou équivalent) dans le domaine technique, scientifique ou technologique d’un bac S ou ES d’un bac 2 dans les spécialités techniques, scientifiques ou technologiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Primes Voyages gratuits en train pour le salarié et ses ayants droits Comité d’entreprise Médecine de soin gratuite

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Négociateur immobilier H/F - Bouches du Rhône

nouveauil y a environ 9 heures
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L'immobilier, c'est votre métier depuis des années. Vous en maîtrisez le marché, les règles juridiques, les rapports avec la clientèle. Mais vous rêviez de le faire d'une autre façon, d'avoir plus d'autonomie pour développer votre propre affaire ou d'être récompensé à votre juste valeur. Et si vous choisissiez la vie qui vous va bien ? Et si vous deveniez Négociateur Immobilier indépendantchez Capifrance ? N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d'affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe, le sens de l'innovation d'une entreprise visionnaire et la réactivité d'une start-up. Autant d'atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. Avec pour leitmotiv d'innover au quotidien, Capifrance offre aux conseillers immobiliers des services innovants et performants pour vous aider dans votre activité et faciliter la prospection et les ventes : Les Préventes, les biens A l'Essai, la signature électronique, la visite live à distance, le Mandat+, le logiciel d'Estimation… S'ajoute à cela plus les meilleures formations (+ de 315h) pour garder vos connaissances à jour et devenir un véritable expert. Chez Capifrance, vous avez la possibilité de vous spécialiser en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises et Viager. Vous pouvez participer à l'évolution du réseau et évoluer en devenant formateur, formateur terrain, coach ou encore recruter. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante En mode collaboratif: pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d'un Coworkimmo En équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en équipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local Chez Capifrance, vous travaillez pour vous. Vous récoltez les fruits de votre engagement: votre rémunération peut atteindre 98% de la commission d'agence (contre 40% en agence traditionnelle). C'est motivant, non ? Choisissez la vie qui vous va bien. Choisissez Capifrance.

Technicien Assainissement - Secteur Rhône - CDI - H/F

nouveauil y a 4 jours
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L'eau est un domaine d'activités économiques et environnementales très technique, très réglementé, en évolution constante. Depuis 1954, SOGEDO met à la disposition des collectivités une approche innovante de leurs besoins, de leurs attentes, des structures techniques, commerciales et administratives aux compétences éprouvées. Aujourd'hui, SOGEDO donne du sens à son action par un niveau optimum d'exigences professionnelles et citoyennes.Missions Vous serez en charge de la gestion : des stations d'épurations du secteur (exploitation, entretien, réglages, contrôles, analyses, bilan 24H, renseigner les données sur logiciel MESURE STEP, maintenance 1er niveau) du réseau et des postes de relevage du secteur (entretien, diagnostics, hydrocurage, réalisation de métrés pour l'établissement de devis branchements, maintenance 1er niveau, ...). Vous serez amené à intervenir ponctuellement lors de contrôles d'assainissement non collectif. Vous réalisez une astreinte par mois (rémunérée). Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les Communes de Villié Morgon, Odenas, Rontalon, Pommiers et communes alentours (69). Vous intervenez également ponctuellement sur le secteur de Septème (38). Profil Titulaire d'un BTS GEMEAU ou Métiers de l'eau ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Le Permis B est indispensable. Vous êtes manuel, autonome et polyvalent. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Si vous êtes intéressé.e , merci de déposer votre candidature à l'aide du bouton postuler !

Adjoint d'Exploitation Route H/F

nouveauil y a environ 13 heures
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Colas Rhône-Alpes Auvergne est une filiale routière du groupe Colas, leader mondial des travaux de construction et d'entretien d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. En couvrant l'ensemble des départements de sa région, Colas Rhône-Alpes Auvergne compte autour de 4000 personnes. Elle participe activement au développement régional et, avec un réseau de plus de 60 établissements travaux, elle est entièrement intégrée au tissu économique et social local en étant un partenaire de proximité. L'expertise de Colas Rhône-Alpes Auvergne s'exprime autour de la construction et de l'entretien d'infrastructures routières et autoroutières : routes départementales et nationales, autoroutes, pistes d'aéroport, mais également plates-formes industrielles et logistiques, aménagements urbains (voiries urbaines, zones piétonnières), voies de transport en commun en site propre (tramways, busway), pistes cyclables, pistes de sport, circuits automobiles et aires de loisirs. Notre Agence d'Eybens en Isère (35/40 M€, 200 collaborateurs) recherche un(e) Adjoint(e) d'Exploitation pour accompagner une activité croissante qui dés 2019 est marquée par un chantier de tram, un chantier de plateforme logistique Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous veillez au bon fonctionnement de l'exploitation dans le respect des délais, des budgets, de la sécurité et de la qualité, sur l'agglomération grenobloise et les massifs de l'Oisans, du Vercors et de Belledonne. Votre vision globale de l'exploitation vous permet d'en organiser le fonctionnement, en recherchant l'optimisation et la rentabilité des moyens (internes et externes) mis à disposition des chantiers. Dans ce cadre, vous encadrez le personnel de l'exploitation (10 Conducteurs de travaux, 26 Chefs de chantiers, 1 Géomètre-topographe, 180 Compagnons) et véhiculez l'information ascendante et descendante.

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Conseiller vinicole h/f - Rhône

il y a 8 jours
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Coteaux et Châteaux Distribution est le rapprochement de la maison Dufouleur Père & Fils - fondée en 1848 - et de la société Coteaux et Châteaux. Avec ses marques exclusives représentant l’ensemble des vignobles français ainsi qu’une sélection de vins d’Outre-Rhin et ses 21 agences en France, cette nouvelle entité à taille humaine perpétue à la fois le respect de la tradition, le savoir-faire et le dynamisme commercial afin d’apporter à ses clients la qualité et le service. Nous recrutons prés de chez vous des : CONSEILLERS VINICOLES h/f - statut salarié Nous vous proposons de visiter notre clientèle déjà existante et de la développer en offrant des dégustations conviviales de nos différents produits renouvelables. Une formation théorique et pratique sera assurée lors de votre intégration ainsi qu’un accompagnement durant les 3 premiers mois. Que vous soyez débutant ou expérimenté, que vous connaissiez l’univers du vin ou non vous pouvez rejoindre nos équipes Qualités requises : motivation, curiosité, goût du challenge, écoute et respect du client, convivialité et esprit d'équipe. statut VRP salarié, salaire évolutif en fonction de vos compétences (aide au démarrage), possibilité d’évolution, véhicule indispensable, secteur géographique proche de votre domicile pour une vie familiale préservée.

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Chef de Région Ventes Entreprises Ra - Sud est H/F

nouveauil y a environ 13 heures
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Notre client est un constructeur automobile de premier plan et il recherche un Chef de Région Ventes Entreprises Rhône-Alpes/Sud Est. Au sein de la Direction des Ventes, vous avez pour principales responsabilités sur votre zone géographique : - Développer les ventes aux sociétés en assurant le développement et le suivi de la prospection de grands comptes en liaison avec le réseau de concessionnaires. - Contribuer à la sensibilisation du réseau pour le développement des ventes aux entreprises. Pour cela, vous devez : - Mettre en place des plans de prospection avec le réseau de concessions. - Accompagner les vendeurs réseaux chez les clients ou prospects. - Former aux produits et solutions LLD. - Mettre en place des opérations d'exposition Ventes Sociétés. - Déployer des opérations commerciales avec les vendeurs sociétés.

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PROMOTEUR DES VENTES H/F AUVERGNE RHÔNE ALPES

nouveauil y a 1 jour
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Prestataire de services depuis plus de 30 ans, nous recrutons pour notre client, acteur incontournable de l'univers FRAIS LS, des promoteurs des ventes sur la région AUVERGNE RHÔNE ALPES Contrat du 9 mai au 12 juillet 2019. Formation sur Paris les 6 et 7 mai . Vous avez pour rôle d’assurer la descente des assortiments sur les différentes catégories et les différentes marques de notre client, et d’optimiser la visibilité des marques en rayon sur un portefeuille de magasins actuellement non couverts par la force de vente (SM indépendants et centralisés – proxi pour certains secteurs). Votre mission consiste à : Augmenter la DN sur les principales références de la marque Assurer la présence des innovations et des rénovations de gammes en fonction des typologies de point de vente Assurer un reporting qualitatif et quantitatif via vos tablettes suivant le rythme demandé dans le cadre de la mission. Gagner des références sur les basiques (20/80) des différentes marques du groupe Réaliser des Mise en avant dans les points de vente à potentiel à l’aide de displays et de PLV en magasin De formation bac 2 à dominante commerciale , Homme ou Femme de terrain, dynamique et enthousiaste. Une première expérience dans l’univers de la grande distribution est impérative. Connaitre l’univers Frais et Libre-Service est un réel plus. Vous savez restituer une argumentation produit simple. Organisation, rigueur et autonomie seront les atouts majeurs de votre réussite dans le cadre de l’organisation de votre activité La maitrise de l’outil informatique (pack office) est requise Frais de vie Déjeuner : Forfait 12€ et maxi 18.80 € au réel (sur justificatifs) Hôtel : remboursement au réel - maxi 90 € (sur justificatifs) Autres frais professionnels : remboursement au réel (sur justificatifs) Package : Voiture société / Tablette connectée / participation forfait téléphone portable Autres : Permis B depuis au moins 2 ans

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Commercial terrain B to C / Futur manager H/F Isère

nouveauil y a 4 jours
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CIRCET DISTRIBUTION, filiale commerciale de CIRCET. Rejoignez une entreprise gagnante avec plus de 20 % de croissance en 2017 Avec un chiffre d’affaires de 776 M€ en 2017 et 3 200 collaborateurs, la société CIRCET est le leader européen des infrastructures de télécommunications pour les opérateurs télécoms. Les clients de CIRCET sont les opérateurs télécoms, les fabricants d’équipements télécoms, les grands comptes propriétaires d'infrastructures, les opérateurs d’infrastructures, l’État et les collectivités locales. CIRCET DISTRIBUTION est le prestataire référent auprès des grands opérateurs, ORANGE, SFR, ENGIE et BOUYGUES TELECOMS, nous sommes présents sur 63 départements et 20 agences commerciales sur le territoire national et DOM. Etre l’ambassadeur de la marque que vous représentez. Prospecter, promouvoir et vendre l’ensemble des offres auprès des particuliers et des TPE sur des marchés en très fortes croissances. Vous êtes dynamique, vous aimez convaincre et surtout vous avez le goût de la performance. Vous avez un excellent contact clientèle, le sens du conseil, une bonne présentation et une bonne élocution. Saisissez l’opportunité de travailler sur un des secteurs les plus dynamiques. Participez au déploiement de la fibre et à l’ouverture du marché de l’énergie. Isère Dpt 38 Grenoble, Saint Martin d’Hères, Echirolles - Rémunération moyenne : 2500 €/mois - Top vendeur : salaire > 5000€/mois - Commissions élevées et salaire non plafonné - Formation interne à nos produits, services et aux techniques de vente - Challenges commerciaux nombreux et attractifs (internes et opérateurs) - Perspectives réelles et rapides d'évolution de carrière : managers et responsables commerciaux.

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Responsable d'atelier cdi port saint louis du rhône

nouveauil y a environ 8 heures
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Poste : Vos principales responsabilités sont les suivantes : Opérationnel* Garantir les engagements pris auprès des clients sur la nature des travaux à

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Conseiller commercial immobilier H/F - Isère

il y a 6 jours
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Vous avez envie d’être indépendant et de pouvoir gérer votre emploi du temps comme vous le souhaitez Vous avez envie d’exercer un métier passionnant, qui varie chaque jour? Vous avez envie de trouver un secteur d’activité dans lequel vous pouvez évoluer et vous spécialiser ? Et si vous deveniez conseiller immobilier indépendant chez Capifrance ?N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d’affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d’un grand groupe, le sens de l’innovation d’une entreprise visionnaire et la réactivité d’une start-up. Autant d’atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité.On ne naît pas expert en immobilier : on le devient. 1 Capitien sur 2 est un ancien commerçant, comptable, restaurateur ou encore enseignant. Capifrance à pour volonté de vous accompagner au quotidien pour vous aider à réussir : Une assistance technique, juridique et informatique Un accompagnement permanent, avec 45 coaches, 350 formateurs terrain et 90 experts au siège Un parcours de formation complet et à la carte : plus de 315 h de formation tout au long de l’année et partout en France Chez Capifrance, vous avez la possibilité de vous spécialiser en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises, ou encore Viager. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante En mode collaboratif: pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d’un Coworkimmo En équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en équipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local

Négociateur immobilier H/F - Isère

il y a 6 jours
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L’immobilier, c’est votre métier depuis des années. Vous en maîtrisez le marché, les règles juridiques, les rapports avec la clientèle. Mais vous rêviez de le faire d’une autre façon, d’avoir plus d’autonomie pour développer votre propre affaire ou d’être récompensé à votre juste valeur. Et si vous choisissiez la vie qui vous va bien ? Et si vous deveniez Négociateur Immobilier indépendantchez Capifrance ? N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d’affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d’un grand groupe, le sens de l’innovation d’une entreprise visionnaire et la réactivité d’une start-up. Autant d’atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. Avec pour leitmotiv d’innover au quotidien, Capifrance offre aux conseillers immobiliers des services innovants et performants pour vous aider dans votre activité et faciliter la prospection et les ventes : Les Préventes, les biens A l’Essai, la signature électronique, la visite live à distance, le Mandat+, le logiciel d’Estimation… S’ajoute à cela plus les meilleures formations (+ de 315h) pour garder vos connaissances à jour et devenir un véritable expert.Chez Capifrance, vous avez la possibilité de vous spécialiser en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises et Viager. Vous pouvez participer à l’évolution du réseau et évoluer en devenant formateur, formateur terrain, coach ou encore recruter. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante En mode collaboratif: pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d’un Coworkimmo En équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en équipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local Chez Capifrance, vous travaillez pour vous. Vous récoltez les fruits de votre engagement: votre rémunération peut atteindre 98% de la commission d’agence (contre 40% en agence traditionnelle). C’est motivant, non ? Choisissez la vie qui vous va bien. Choisissez Capifrance.

Gestionnaire Comptabilité Assurances H/F - Rhône

nouveauil y a 3 jours
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Entreprise Fondé en 2007, présent à Paris, Nantes, Lyon, Bordeaux et à Luxembourg, le cabinet FAB Group (www.fab-group.fr) est articulé autour de 6 marques : Carrières Bancaires (Banque de détail et Services financiers spécialisés), Carrières Financières (Finance d'entreprise et Comptabilité), Carrières Assurances (Assurance), FAB Real Estate (Immobilier), FAB Careers IT (IT) et FAB Careers (Banque Privée, Banque d'Investissement et de Financement, Gestion d'Actifs, Finance de Marché, Private Equity, …). Carrières Assurance est aujourd'hui la marque du groupe qui intervient auprès des acteurs de l'Assurance : Compagnie, Courtage, Mutuelle, Institution de prévoyance… Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, Carrières Assurances recherche pour l'un de nos clients, un Gestionnaire Comptabilité Assurances H/F basé(e) à Lyon (69). Mission Rattaché(e) à la direction comptabilité et financière, vous aurez pour principales missions : - La comptabilisation et l'émission des avis d'échéance, en lien direct avec le service souscription, - L'encaissement des primes d'assurances, - Les relances d'impayés, - Les reversements des rétrocessions aux partenaires, - La préparation des reportings mensuels à destination des compagnies d'assurances, - L'accompagnement et le contact avec les partenaires sur le périmètre d'intervention, - La participation aux paramétrages produits dans le logiciel interne, - Participer aux projets d'évolution des processus et des outils de gestion, - Assurer les tâches administratives. Profil De formation BAC2 (Comptabilité) minimum, vous maitrisez les notions de base en comptabilité et avez des notions d'assurances de biens/dommages. Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en gestion des flux comptables métiers au sein d'un assureur ou d'un courtier. Rigoureux et autonome, il saura faire face à des périodes d'activité dense. Acteur sur son périmètre, il inscriera dans une démarche d'amélioration continue. Vous maitrisez la suite Office, en particulier Excel et vous avez idéalement les connaissances de base en VBA. Vos qualités relationnelles et de communication vous permettront de travailler en transversalité avec les autres services et de répondre aux demandes des partenaires.

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Commercial Terrain (H/F) PHONE ALPES-ISÈRE-LOIRE-SAVOIE (69423873)

nouveauil y a 4 jours
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Distrimark, Agence de Field Marketing, spécialisée dans la mise en place et le management de force de vente externalisée. Recherche pour un de ses clients concepteur, fabricant leader sur son marché : Commercial (H/F) SECTEURS COUVERTS : 42-38-69-73 Rattaché au chef des ventes national, vous développerez votre chiffre d'affaires, vous appliquerez la stratégie commerciale mise en place Vous réaliserez les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont fixés, Vous optimiserez au quotidien les assortiments, les prix de ventes, les accords et les volumes de la gamme de produits, Vous assurerez la prise de commande, la remontée des informations concernant les clients, les concurrents et votre activité terrain via un CRM et un CRAJ ( compte d'activité journalière) De formation commerciale, BTS ou école de commerce. Minimum 2 ans d'expérience Profil : Mettre en application votre formation issue de la GMS au profit d'une distribution sélective. Vos qualités : Organisation, Rigueur, Dynamisme, Audace, Goût du challenge, Respect de vos procédures et respect de la hiérarchie. Salaire : Fixe Variable Véhicule de société Ordinateur portable Télépéage Téléphone. Poste à pourvoir immédiatement. CDD d'une période de 6 mois puis CDI si confirmé. Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation par mail en cliquant sur le bouton postuler.

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Conseiller commercial immobilier H/F - Isère

il y a 7 jours
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Vous avez envie d’être indépendant et de pouvoir gérer votre emploi du temps comme vous le souhaitez Vous avez envie d’exercer un métier passionnant, qui varie chaque jour? Vous avez envie de trouver un secteur d’activité dans lequel vous pouvez évoluer et vous spécialiser ? Et si vous deveniez conseiller immobilier indépendant chez Capifrance ? N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d’affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d’un grand groupe, le sens de l’innovation d’une entreprise visionnaire et la réactivité d’une start-up. Autant d’atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. On ne naît pas expert en immobilier : on le devient. 1 Capitien sur 2 est un ancien commerçant, comptable, restaurateur ou encore enseignant. Capifrance à pour volonté de vous accompagner au quotidien pour vous aider à réussir : Une assistance technique, juridique et informatique Un accompagnement permanent, avec 45 coaches, 350 formateurs terrain et 90 experts au siège Un parcours de formation complet et à la carte : plus de 315 h de formation tout au long de l’année et partout en France Chez Capifrance, vous avez la possibilité de vous spécialiser en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises, ou encore Viager. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante En mode collaboratif: pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d’un Coworkimmo En équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en équipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local

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Technico commercial rhône alpes cdi

nouveauil y a environ 8 heures
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Poste : Rattaché au Directeur Commercial, vous développerez votre part de marché à partir du portefeuille clients existant (professionnels : distributeurs

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Responsable d'agence H F - Région Rhône Alpes - Auvergne

nouveauil y a environ 8 heures
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« Souriez, vous êtes chez Aramisauto »Créé en 2001, Aramisauto s'impose comme le leader de la vente automobile multimarque en France. Avec 15% de croissance en 2018 en France, notre ambition est aujourd'hui de devenir la solution réflexe pour tous ceux qui veulent changer de voiture en Europe ! 7ème site Ecommerce français, Aramisauto se différencie en simplifiant l'achat automobille et en proposant aux clients une expérience d'achat multicanal (web, mobile, téléphone et agences).Fort d'un réseau de 30 agences sur le territoire, en 2019, nous poursuivons notre développement en renforçant notre réseau pour être toujours au plus près de nos clients. Rejoindre l'aventure Aramisauto en tant que Responsable d'Agence , c'est rejoindre une aventure humaine et ambitieuse. Pilote de la croissance de demain, vous aurez les fonctions suivantes : - L'expérience client est au coeur de vos préoccupations et vous managez votre agence dans l'esprit "pro et sympa" qui fait l'ADN de notre marque.- Vous contribuez à la formation et au développement de votre équipe. Véritable coach, vous cultivez l'esprit d'initiative et d'apprentissage de vos collaborateurs pour les aider à résoudre leurs problèmes au quotidien. - Vous êtes responsable du compte de résultats et du budget de votre centre de profit. Vous analysez les reporting, les chiffres dans le but d'innover et améliorer nos standards au service de la satisfaction de nos clients.- Vous assurez la mission de responsable des ventes de votre agence. En véritable animateur commercial, vous êtes responsable de la réalisation et du contrôle des objectifs ambitieux qui vous seront fixés. Votre profil :- De formation (BAC +4 à BAC+5) de préférence. - Compétiteur dans l'âme, vous avez la culture du résultat. - Votre carburant, c'est la satisfaction du client.- Expérience dans la gestion de point de vente BtoC et le management. - Mobile sur plusieurs de nos agences, au sein d'une même région ou partout en France.Vous bénéficierez d'une formation initiale d'environ 6 mois pour appréhender au mieux les métiers d'une agence Aramisauto, ainsi que l'ensemble de vos missions. Egalement, ce poste est un vrai tremplin au sein d'Aramisauto, avec des perspectives d'évolutions diverses (réseau commercial, siège).Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus et intégrez une entreprise digitale qui réinvente les codes de la distribution automobile pour rendre l'achat automobile toujours plus facile !A bientôt ! Lieu de travail : Mobilité requise sur plusieurs de nos agences, au sein d'une même région ou partout en France, aprés une formation de 6 mois environ. Début de la prise de fonction : Dès que possible.Rémunération : Selon expérience entre 46ke brut annuel et 58k€ brut annuel avec des possibilités de dépasser ce package en cas de surperformance + avantages Aramisauto (Mutuelle, Tickets restaurants, évènements internes, etc...). « Souriez, vous êtes chez Aramisauto »Créé en 2001, Aramisauto s'impose comme le leader de la vente automobile multimarque en France. Avec 15% de croissance en 2018 en France, notre ambition est aujourd'hui de devenir la solution réflexe pour tous ceux qui veulent changer de voiture en Europe ! 7ème site Ecommerce français, Aramisauto se différencie en simplifiant l'achat automobille et en proposant aux clients une expérience d'achat multicanal (web, mobile, téléphone et agences).Fort d'un réseau de 30 agences sur le territoire, en 2019, nous poursuivons notre développement en renforçant notre réseau pour être toujours au plus près de nos clients.

Négociateur immobilier H/F - Isère

il y a 7 jours
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L’immobilier, c’est votre métier depuis des années. Vous en maîtrisez le marché, les règles juridiques, les rapports avec la clientèle. Mais vous rêviez de le faire d’une autre façon, d’avoir plus d’autonomie pour développer votre propre affaire ou d’être récompensé à votre juste valeur. Et si vous choisissiez la vie qui vous va bien ? Et si vous deveniez Négociateur Immobilier indépendant chez Capifrance ? N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d’affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d’un grand groupe, le sens de l’innovation d’une entreprise visionnaire et la réactivité d’une start-up. Autant d’atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. Avec pour leitmotiv d’innover au quotidien, Capifrance offre aux conseillers immobiliers des services innovants et performants pour vous aider dans votre activité et faciliter la prospection et les ventes : Les Préventes, les biens A l’Essai, la signature électronique, la visite live à distance, le Mandat, le logiciel d’Estimation… S’ajoute à cela plus les meilleures formations ( de 315h) pour garder vos connaissances à jour et devenir un véritable expert. Chez Capifrance, vous avez la possibilité de vous spécialiser en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises et Viager. Vous pouvez participer à l’évolution du réseau et évoluer en devenant formateur, formateur terrain, coach ou encore recruter. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante En mode collaboratif: pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d’un Coworkimmo En équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en équipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local Chez Capifrance, vous travaillez pour vous. Vous récoltez les fruits de votre engagement: votre rémunération peut atteindre 98% de la commission d’agence (contre 40% en agence traditionnelle). C’est motivant, non ? Choisissez la vie qui vous va bien. Choisissez Capifrance.

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Commercial Terrain Prêt-à-Porter Rhône-Alpes H/F

nouveauil y a 1 jour
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Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national. Notre client est une entreprise familiale, devenue deuxième acteur sur son segment d'activité. Avec 10 millions de pièces vendues/an et une croissance exceptionnelle, il recherche un Commercial Terrain Prêt-à-Porter Rhône-Alpes, poste basé à Lyon auprès d'une clientèle de multimarques et d'indépendants pour couvrir plusieurs départements. Description du poste : En tant que Commercial Terrain Prêt-à-Porter Rhône-Alpes, vous êtes en charge du développement du réseau de clients multimarques et indépendants dans le secteur du prêt-à-porter. Vous couvrez 11 départements et des découchages ponctuels sont à prévoir au démarrage de l'activité. Vos missions sont : Prospecter, développer un réseau de clients (multimarques et indépendants), avec l'objectif de faire évoluer le chiffre d'affaires et les parts de marché, Développer et fidéliser votre portefeuille de clients existants et couvrir une zone allant de Chambéry à Clermont-Ferrand en passant par Lyon, Assurer la présentation des collections en showroom ou en magasin, Réaliser des visites clients sur la zone définie à raison de 4 - 5 rendez-vous par jour, Être l'interlocuteur privilégié de ses clients pour la prise de commandes, S'assurer du suivi de la relation clients et de la présentation régulière des nouveautés et catalogues, Assurer la veille concurrentielle sur le terrain et effectuer un reporting régulier auprès de la direction, Organisation et participation aux différents salons professionnels. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins une expérience professionnelle dans une fonction similaire, soit dans l'univers du prêt-à-porter homme/femme soit dans un univers hyper dynamique. Nous recherchons avant tout une personnalité, un profil pro-actif prêt à s'investir pour performer. Votre rémunération est composée d'un fixe compris entre 30/37,5 K€/an et d'un variable pouvant atteindre 20% du salaire annuel brut. Vous disposerez d'une voiture de fonction (5p), ordinateur, téléphone, forfait repas (35€), forfait hébergement (110€)… Conditions et Avantages Package attractif.

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VENDEUR ITINERANT PIECES DE RECHANGE (H F)

nouveauil y a environ 8 heures
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Vous êtes passionné(e) d'automobile et souhaitez mettre à profit vos compétences commerciales pour vendre les véhicules de demain ? Rejoignez-les concessions du Groupe BERNARD dès à présent ! Le Groupe recrute pour son Centre de Distribution de Pièces de Rechanges (CDPR) de Belmont Tramonet, un Vendeur Pièce de rechange (H/F) en CDI pour le secteur du 38.Vous réaliserez l'ensemble des activités concourant à la commercialisation des pièces détachées, de la vente comptoir à la gestion du stock, dans le respect des méthodes et des process en vigueur dans l'entreprise.Vous êtes le moteur de la croissance commerciale et du développement des ventes du CDPR sur l'intégralité du secteur Isère (38). Ainsi, et sans que cela ne soit limitatif, vos missions sont les suivantes :- Fidéliser du portefeuille clients déjà constitués sur le secteur, suivi de la clientèle professionnelle, et actualisation des fichiers client- Prospecter de nouveaux clients - Appliquer les méthodes de vente favorables à la maximisation du CA : ventes additionnelles, négociations des remises (dans la limite fixée par la direction commerciale), veille concurrentielle- Promouvoir et commercialiser des produits de pièces détachées et des services associés- Suivre les commandes, des livraisons et des objectifs de ventes- Traiter les litiges selon les directives reçues- Gérer la rotation du stock : identification des besoins, réceptions des commandes, opérations de contrôle et de manutention, et référencement des nouvelles pièces- Véhiculer une image valorisante de l'entrepriseActivités de gestion et d'organisation:- Élaborer du planning des visites clientèle- Etablir des comptes - rendus d'activité commerciale- Mettre à jour et classer la documentation professionnelle et commerciale De formation initiale BEP - CAP, vous justifiez de 2 années d'expérience minimum dans l'automobile et dans la vente.Dynamique et ouvert(e) d'esprit, vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et faites preuve d'aisance relationnelle.Ouvert au public handicapé. Acteur majeur de la distribution automobile en France et premier distributeur de véhicules industriels et utilitaires, le Groupe Bernard rayonne sur les régions Rhône-Alpes, Bourgogne, Franche-Comté, Champagne-Ardenne et Lorraine.Il distribue les marques Renault, Dacia, Alpine, Nissan, Infiniti, Peugeot, Citroën, DS, Renault Trucks, Mercedes Benz, Smart. Premier franchisé Hertz en France. Le Groupe Bernard, ce sont 2 500 collaborateurs répartis sur 95 points de vente. Chiffre d'affaires : 1.2 MA€

Technicien Assainissement - Secteur Rhône - CDI - H/F

nouveauil y a environ 8 heures
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L'eau est un domaine d'activités économiques et environnementales très technique, très réglementé, en évolution constante. Depuis 1954, SOGEDO met à la disposition des collectivités une approche innovante de leurs besoins, de leurs attentes, des structures techniques, commerciales et administratives aux compétences éprouvées. Aujourd'hui, SOGEDO donne du sens à son action par un niveau optimum d'exigences professionnelles et citoyennes. Missions Vous serez en charge de la gestion : des stations d'épurations du secteur (exploitation, entretien, réglages, contrôles, analyses, bilan 24H, renseigner les données sur logiciel MESURE STEP, maintenance 1er niveau) du réseau et des postes de relevage du secteur (entretien, diagnostics, hydrocurage, réalisation de métrés pour l'établissement de devis branchements, maintenance 1er niveau, ...). Vous serez amené à intervenir ponctuellement lors de contrôles d'assainissement non collectif. Vous réalisez une astreinte par mois (rémunérée). Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les Communes de Villié Morgon, Odenas, Rontalon, Pommiers et communes alentours (69). Vous intervenez également ponctuellement sur le secteur de Septème (38). Profil Titulaire d'un BTS GEMEAU ou Métiers de l'eau ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Le Permis B est indispensable. Vous êtes manuel, autonome et polyvalent. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Si vous êtes intéressé.e , merci de déposer votre candidature à l'aide du bouton postuler !

Gestionnaire de paie rhône

nouveauil y a environ 8 heures
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Entreprise FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un acteur bancaire de premier

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Avocat Droit des Sociétés H/F

nouveauil y a environ 13 heures
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Cabinet d'avocats, Arthae est une société d'avocats conseils auprès des entreprises et des particuliers exerçant sur la région Rhône-Alpes. Situés à Grenoble (Isère) et Chambéry (Savoie) et à Lyon (Rhône), nos avocats interviennent principalement auprès des commerçants, artisans, dirigeants d'entreprise, TPE, PME/PMI, professions libérales, associations, sociétés d'économie mixte, etc dans les domaines suivants : - Le droit des sociétés. - Le droit des affaires. - Le droit fiscal. - Le droit de la distribution. Offre de collaboration en vue d'association à court terme. Contrat BNC. Vous accompagnez et conseillez la clientèle du cabinet dans toutes les opérations liées à la vie des sociétés, en particulier les opérations de haut de bilan, pactes d'actionnaires, secrétariat juridique des sociétés, cession et acquisition de sociétés, prises de participation, partenariats, fusion, baux commerciaux, ventes de fonds de commerce Vous intervenez au sein d'une équipe spécialisée en droit des sociétés/fusions-acquisitions et droit commercial, composée actuellement d'un avocat et d'une assistante juridique Vous bénéficiez en outre d'un partage de locaux avec deux avocats spécialisés en Droit du travail et en procédure en Droit des affaires.

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Technico-Commercial Itinérant - Chef de Secteur - Chasse de Projets Industriels H/F

nouveauil y a environ 13 heures
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À PROPOS : Acteur incontournable du Nord de la France des projets de manutention en continue en milieu industrielles (convoyeurs à bande etc.), nous sommes une BELLE PME où il fait bon vivre et travailler Nous construisons en équipe et avec nos clients des projets d'envergure qui sont cruciaux pour le bon fonctionnement de leur entreprise : ils nous font confiance pour les épauler et les conseiller au mieux Nous rejoindre, c'est donc avant tout rejoindre une belle équipe soudée, une organisation souple où vous prendrez les décisions en direct avec la direction et un cadre de travail en pleine autonomie Aujourd'hui le cabinet UPTOO nous accompagne dans la recherche d'un excellent Technico-Commercial qui saura prendre la responsabilité du développement d'un secteur à fort potentiel LES MISSIONS : Directement placé(e) sous la responsabilité du Président (une personne très sympathique, vous le verrez quand vous le rencontrerez lors de votre entretien) et épaulé(e) par les Chargés d'affaires (l'équipe soudée dont on parlait plus haut), vous prendrez la responsabilité du développement du Nord-Est de la France : - Démarcher et faire connaître notre entreprise, particulièrement via un maillage auprès des Bureaux d'Etude, des négociants et prescripteurs, dans une logique de prescription. - Prospecter en direct les PME et les Grands Comptes sur des secteurs d'activité très variés. - Utiliser tous les moyens possibles pour ouvrir de nouveaux comptes (organisation de salon, campagne marketing, mail, linkedin etc.). LES AVANTAGES : Statut Cadre possible, RTT, Véhicule de fonction (gamme Duster), carte business, smartphone, ordinateur, mutuelle ainsi que d'autres avantages du Groupe qui vous seront détaillés lors des entretiens et SURTOUT un environnement de travail agréable

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INGÉNIEUR INFORMATIQUE SECTEUR RHÔNE-ALPES H/F

nouveauil y a 4 jours
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PROXIVAL propose des solutions innovantes d'infogérance globale de proximité pour les moyennes organisations : PME, Filiales de groupes internationaux, collectivités, etc. « Nous gérons l’informatique avec nos clients et chez nos clients ». Cette PME de 40 collaborateurs est en croissance constante depuis 2005 …Leurs valeurs clé : leur vocation est de fournir des services d'infogérance globale de Proximité alignés sur les métiers de leurs clients avec engagements de résultat. Pour accompagner cette croissance, PROXIVAL intègre un Ingénieur informatique Secteur Rhône-Alpes H/F qui sera basé à LYON.Rattaché(e) au Directeur des services, vous gérez les contrats d’infogérance de PROXIVAL, vous avez pour mission : De délivrer les services convenus avec les clients, et de vous assurer de l’atteinte des engagements de service fixés ; D’être le garant de la qualité de service et de la maitrise des processus par les équipes intervenantes chez les clients ; Maintenir en condition opérationnelles et optimiser les équipements et les applications (diagnostic et résolution des incidents techniques de niveau 3), D’assurer le pilotage et la gouvernance de vos contrats : revues mensuelles de contrat et revues de direction (revues stratégiques) ; De conseiller vos clients sur l’évolution de leur SI, et d’assurer la Maîtrise d’ouvrage en coordination avec l’équipe projet de Proxival ; De formation supérieure, Ingénieur ou diplôme universitaire équivalent (bac+5), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur une fonction similaire Vous êtes motivé(e) pour intégrer une PME en croissance et appréciez le travail en équipe Vous avez des connaissances solides en systèmes et réseaux sur des environnements serveurs et postes de travail Microsoft (Windows Servers 2012, 2016,..) Une connaissance du secteur médical et de la certificaition ITIL serait un plus La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience mais elle inclut : 1 fixe + Primes + Véhicule de fonction + PC + IPhone

Conseiller vinicole h/f - Isère

il y a 8 jours
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Coteaux et Châteaux Distribution est le rapprochement de la maison Dufouleur Père & Fils - fondée en 1848 - et de la société Coteaux et Châteaux. Avec ses marques exclusives représentant l’ensemble des vignobles français ainsi qu’une sélection de vins d’Outre-Rhin et ses 21 agences en France, cette nouvelle entité à taille humaine perpétue à la fois le respect de la tradition, le savoir-faire et le dynamisme commercial afin d’apporter à ses clients la qualité et le service. Nous recrutons prés de chez vous des : CONSEILLERS VINICOLES h/f - statut salarié Nous vous proposons de visiter notre clientèle déjà existante et de la développer en offrant des dégustations conviviales de nos différents produits renouvelables. Une formation théorique et pratique sera assurée lors de votre intégration ainsi qu’un accompagnement durant les 3 premiers mois. Que vous soyez débutant ou expérimenté, que vous connaissiez l’univers du vin ou non vous pouvez rejoindre nos équipes Qualités requises : motivation, curiosité, goût du challenge, écoute et respect du client, convivialité et esprit d'équipe. statut VRP salarié, salaire évolutif en fonction de vos compétences (aide au démarrage), possibilité d’évolution, véhicule indispensable, secteur géographique proche de votre domicile pour une vie familiale préservée.

emplois parAdzuna

Chef de secteur GMS rhône alpes

nouveauil y a environ 8 heures
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Poste : Fort de ses succès et afin d'accompagner son développement nous recherchons un(e) :Chef de Secteur GMS Rhône-Alpes (H/F)Rattaché(e) au Directeur

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Inspecteur commercial rhône cdi fab group

nouveauil y a environ 8 heures
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Poste : Rattaché(e) à la région Rhône Alpes et au bureau de Lyon (69), vous êtes chargé(e) d'assurer le développement commercial et l'animation

emplois parJobtome job search

Chargé(e) de recrutement

nouveauil y a 3 jours
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ESN majeure, présente dans plus de 20 pays, Sopra Steria propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. La révolution numérique nous fait vivre un moment unique. Côtoyez une culture forte d'entrepreneurs solidement ancrée dans le collectif et ralliez notre équipe Recrutement dans un environnement digital, transformant, agile et innovant. En forte croissance, le Groupe accueillera 3 200 talents en 2019 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers. Afin d'atteindre les objectifs de la division Auvergne - Rhône-Alpes, le Pôle Ressource Humaine souhaite recruter pour son agence de Grenoble un : Chargé(e) de recrutement (H/F) Grenoble Missions : Au sein de l'équipe Recrutement : Vous participez à l'analyse des besoins et à l'identification des compétences techniques définis par les opérationnels ; Vous définissez la stratégie de recherche des candidats potentiels ; Vous élaborez les annonces avec les opérationnels et assurez leur diffusion via les canaux retenus ; Vous détectez, approchez et entrez en relation avec les candidats potentiels sur les réseaux sociaux, principalement Linekdin ; Vous préparez les présentations des candidats aux opérationnels ; Vous participez aux entretiens; Vous assurez le reporting régulier de votre activité ; Vous pratiquez une veille active sur les méthodes et outils liés à votre métier. A la fois force de proposition et pro-actif dans vos actions, vous êtes le référent et le leader du recrutement pour l'ensemble des équipes sur le bassin grenoblois. Profil : Passionné(e) par le recrutement, vous disposez d'une première expérience concluante au sein d'un cabinet de chasse ou d'une entreprise en tant que chargé de recherche dans le domaine informatique ou autres. Vous appréciez la relation candidat à sa juste valeur. En plaçant l'humain au cœur de votre savoir-faire, vous participez activement à la détection et à l'attraction des talents sur votre territoire. Votre maîtrise des nouvelles technologies et votre activité sur les réseaux sociaux font de vous un acteur reconnu dans votre domaine d'expertise. Vous souhaitez développer vos compétences techniques et personnelles, au sein d'une équipe dynamique et passionnée ; n'attendez plus et venez partager vos projets professionnels avec nous.

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