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Gennevilliers

2 đź’Ľ Emplois dans Gennevilliers, Hauts-de-Seine

RESPONSABLE DE SERVICE

nouveauil y a environ 14 heures
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Top 8 des liens utiles du secteur public Etude handicap Soyez informé de nos nouvelles actualités en temps réel Suivre @JobTerritorial Les 3 derniers articles La Mairie et la Métropole de Toulouse recrutent Le SIETREM-Enlèvement Traitement Résidus Ménagers recru La Mairie de Boulogne-Billancourt recrute LES 3 ARTICLES LES PLUS CONSULTES Pourquoi choisir une page employeur ? Interview exclusif du Président d'Emploi-collectivité LES 10 ETAPES DU RECRUTEUR TERRITORIAL * Annuaires Annuaires Annuaires mairies, collectivités et organismes publics En ligne, les 36 700 communes françaises. Annuaire des écoles et des formations En ligne, les formations et écoles (publics / privés) de France tout niveaux., * Gennevilliers, 1 164 hectares, est située au nord des Hauts-de-Seine à 5 km du c?ur de Paris, entre le centre d'affaires de La Défense, les Champs-Elysées et les aéroports de Roissy et du Bourget, à la jonction de trois départements : les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise. C'est aujourd'hui un pôle de développement économique privilégié. TOUTES LES OFFRES Déposez votre cv Créez une alerte CANDIDAT RECRUTEUR * Offres d'emploi Offres d'emploi fonction publique Toutes les offres d'emploi Filtrer les offres Créer une alerte Demande de mutation Offres selon niveau d'étude/concours Emplois catégorie A Emplois catégorie B Emplois catégorie C Emplois Bac +5 Métiers/Cadres les plus recherchés Emplois attaché (106) Emplois technicien (65) Emplois ingénieur (62) Emplois éducateur (43) Emplois ressources humaines (41) Emplois finances (37) Emplois animateur (42) Emplois médecin (11) Emplois police municipale (35) Emplois rédacteur (59) Emplois adjoint administratif (49) * Espace candidat ESPACE CANDIDAT Mon espace candidat Créer un compte Déposer votre CV Créer une alerte QUESTIONS / REPONSES Toutes les questions et réponses Questions / Réponses carrière Questions / Réponses mobilité Questions / Réponses mutation Questions / Réponses retraite Posez votre question * Rémunération GRILLES INDICIAIRES FONCTION PUBLIQUE Grilles territoriales Grilles hospitalières Grilles d'état Grilles Ville de Paris Grille adjoint technique territorial Grille dga Grille praticien attaché Grille directeur d'hôpital Grille adjoint administratif Grille professeur Liste des primes (teritoriales, hospitalières, état) Comment calculer mon salaire? 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Pilotage des projets de modernisation des processus comptables - Analyse, élaboration et mise en ?uvre des processus, - Déploiement et mise à jour des processus de modernisation de la chaine comptable, - Conduite, sous un aspect hiérarchique, de la fonction financière à travers le suivi du système d'information financier, - Veille juridique et règlementaire. Supervision de l'exécution des dépenses et des recettes Conception des tableaux de bord des activités financières, - Analyses statistiques sur les taux de rejets, les délais globaux de paiement, actif, etc. - Optimisation de la qualité et des délais des processus comptables, - Contrôle de l'exécution comptable des marchés publics, - Veille de l'application de la réglementation en dépenses et en recettes tout en assurant un contrôle, - Contrôle de la gestion et de l'engagement des dépenses, - Organisation du mandatement et suivi opérationnel de la trésorerie - Suivi des litiges et aide à la rédaction des pièces, - Participation à la clôture des comptes annuels en lien avec le service budget Gestion des opérations comptables complexes, de l'état de l'actif et des dispositifs fiscaux - Veille à la prise en charge des biens et subventions à l'inventaire et des sorties, détermine les plus ou moins- values, passation des écritures de dotation aux amortissements et des subventions transférables, - Organisation du contrôle annuel de l'inventaire comptable et formalisation d'une procédure de gestion des immobilisations, ainsi que le travail de régularisation de l'actif en lien avec les services du trésor public, - Intégration des biens suite à rattachement - Analyse et gestion de la TVA acquittée, collectée et des dispositifs fiscaux applicables, plus généralement l'ensemble des opérations comptables complexes Participation à la procédure de préparation budgétaire et aux travaux de clôture des comptes annuels en lien avec le service - budget et analyse - Assure les relations avec les services de l'état et le trésor public. Profil recherché Compétences requises - Maitrise de la comptabilité publique-Maitrise des finances publiques - Connaissance des collectivités locales, des acteurs et institutions- excellente maitrise des progiciels comptables, financiers et des outils informatiques-capacité à déléguer et animer des procédures de travail transversales -sens des relations humaines. Avantages collectifs au travail * Prise en charge Mutuelle * Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun Description de la collectivité La Ville de Gennevilliers, département des Hauts de Seine. Une ville carrefour * Gennevilliers, 1 164 hectares, est située au nord des Hauts-de-Seine à 5 km du c?ur de Paris, entre le centre d'affaires de La Défense, les Champs-Elysées et les aéroports de Roissy et du Bourget, à la jonction de trois départements : les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise. C'est aujourd'hui un pôle de développement économique privilégié. LA VILLE DE GENNEVILLIERS PARTICULIEREMENT DYNAMIQUE SUR L'ASPECT SOCIAL (1300 AGENTS A VOTRE SERVICE) 42500 HABITANTS RER ET METRO A PROXIMITE http://www.ville-gennevilliers.fr POSTULER À CETTE OFFRE ou Votre CV doc, docx, pdf, odt, txt ou rtf. < 2Mo Votre fichier est en cours de chargement ! Votre lettre de motivation doc, docx, pdf, odt, txt ou rtf. < 2Mo ou personnalisez la lettre de motivation ci-dessous Démarquez-vous ! ............. vos coordonnées ici............ ............................................................. ........................................................................................................................................................................... ........................................................................ développez ici ........................................................................ ........................................................................................................................................................................... Votre e-mail En continuant, j'accepte les conditions d'utilisation J'accepte de recevoir des offres similaires sur ma boîte email Chargement en cours ... Veuillez patientez S.V.P !!! Soyez parmi les premiers à postuler Filière Administratifou Administratif Métier Finances - Contrôle gestion Catégorie A Attaché territorial Titulaire GENNEVILLIERS (Île-de-France) Titulaire ou contractuel Expérience de 2 à 3 ans Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite le 05/03/2019 Voir toutes les offres de MAIRIE DE GENNEVILLIERS Vous souhaitez recevoir les offres similaires à celle-ci par e-mail ? 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Responsable du DĂ©veloppement et de l&apos;Animation RH DĂ©tail de l&apos;offre

nouveauil y a environ 15 heures
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Entité de rattachement Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2017 : 10,8 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 69 400 collaborateurs // 1600 entreprises // 53 pays., VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2017, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants. Le Pole VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 250ME, 1800 collaborateurs), recherche un Responsable du Développement et de l'Animation des Richesses Humaines (H/F). Responsable du Développement et de l'Animation RH F/H * * * * Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2017 : 10,8 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 69 400 collaborateurs // 1600 entreprises // 53 pays. Référence RDARH/VEFIDFT-34441 Description du poste Métier RESSOURCES HUMAINES - Responsable ressources humaines Intitulé du poste Responsable du Développement et de l'Animation RH F/H Type de contrat CDI Temps de travail Temps complet Disponibilité Jour Description de la mission VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2017, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants. Le Pole VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 250ME, 1800 collaborateurs), recherche un Responsable du Développement et de l'Animation des Richesses Humaines (H/F). Rattaché au Directeur de périmètre, vous participerez à la mise en ?uvre de la politique RH et à la gestion des Ressources humaines sur une société de 300 collaborateurs. A ce titre vous conseillerez et accompagnerez les opérationnels sur leurs problématiques liées à l'organisation et au management des collaborateurs. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : * Management de l'équipe RH (équipe de 2 personnes) * Définition et pilotage de la politique RH de la Société * Accompagnement des Chefs d'entreprise dans la gestion de la relation avec les IRP * Gestion sur le plan administratif et juridique des entrées et des sorties dans nos effectifs * Recrutement : pilotage des recrutements en partenariat avec les opérationnels (publication, suivi annonces, centralisation et tri des candidatures, entretiens et sélection des candidats?) * Relations écoles : Participation aux événements écoles (forums, Job dating ?) * Intégration des nouveaux collaborateurs : Mise en ?uvre du process d'intégration de l'entreprise (référent, parcours d'intégration ?), suivi des périodes d'essai, réalisation d'entretiens de suivi d'intégration post période d'essai * Développement de parcours professionnels et, plus largement, pilotage de la GPEC * Mise en place et suivi du plan de formation. * Participation au déploiement de la politique salariale définie par chaque Entreprise * Reporting de l'activité RH Poste en CDI basé à Gennevilliers (92), à pourvoir dès que possible. Profil De formation RH/Droit social minimum bac +4/5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions RH généralistes, idéalement dans un environnement multi-sites. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre discrétion et votre esprit d'équipe. Votre maturité, vos qualités d'analyse et votre sens du service vous permettent d'apporter un véritable soutien aux managers que vous accompagnez quotidiennement. Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+5 Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 3 ans Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92) Adresse gennevilliersDe formation RH/Droit social minimum bac +4/5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions RH généralistes, idéalement dans un environnement multi-sites. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre discrétion et votre esprit d'équipe. Votre maturité, vos qualités d'analyse et votre sens du service vous permettent d'apporter un véritable soutien aux managers que vous accompagnez quotidiennement., Niveau d'études min. requis Bac+5 Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 3 ansPoste en CDI basé à Gennevilliers (92), à pourvoir dès que possible.