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Saint-Sever-Calvados

đź’Ľ Emplois dans Saint-Sever-Calvados, Calvados

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Agent d'opérations H/F CDD Caen

nouveauil y a environ 14 heures
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Get your GO on. Avis Budget Group est un leader mondial dans l'offre de solutions de mobilité de par nos marques Avis, Budget, Payless et FranceCars. Reconnu comme un acteur incontournable dans le secteur de la location de voitures, notre histoire centrée sur nos clients, nos collaborateurs, la croissance, l'innovation et la performance nous conduit vers le succès et nous a permis, cette année encore, d'être un des leaders mondiaux. Nous recherchons un Agent d'Opérations H/F CDD jusqu'en Mai 2019 pour notre agence de Caen : Ce métier est fait pour vous si : Vous êtes Vous souhaitez Motivé(e) par le goût de l'effort et par les challenges « Vente » Doté(e) un bon relationnel (B2B, B2C, etc.) Doté(e) d'un sens développé des responsabilités Team Player En possession d'un Permis B valide en France Curieux(se) du métier de loueur et du service prémium Engagé(e) dans des activités de votre ville/région (associations, sports, etc.) Devenir plus performant(e) Parler anglais au quotidien avec une clientèle internationale Avoir du plaisir à intégrer une équipe qui croit en vous Piloter votre carrière Être recruté(e) parce que c'est vous Développer de nouvelles compétences et vous former à un métier Développer votre réseau Proches de vos clients locaux, vous saurez délivrer un service prémium en développant une relation privilégiée allant de la préparation du véhicule jusqu'à la remise de clé. Nous recherchons un Talent dynamique pour accomplir les missions suivantes : Activité Préparation - 80% du temps Participer à la préparation et au convoyage de véhicule : (en support aux préparateurs) nettoyage intérieur/extérieur, remplissage des réservoirs, contrôle et ajustement des niveaux (huile, lave-glace, etc.) Activité Comptoir - 20% du temps Renforcer le chiffre d'affaires : valoriser les services de l'agence par la vente de services et produits additionnels (GPS, assurance, siège auto, etc.) grâce aux outils et à la méthode AVIS Gérer les activités comptoirs : devis, réservations, établissement du contrat de location, explication des conditions générales de location Assurer les retours clients : accueil, facturation des dommages et/ou frais supplémentaires type carburant, expliquer la facturation présente sur le reçu remis à notre clientèle Business et Loisirs en fin de location Ce poste vous offre une opportunité de carrière en intégrant un groupe en pleine réussite avec une croissance rapide au sein de la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique). Osez l'ambition et la réussite avec Avis Budget Group et rejoignez des équipes passionnées par leur métier! Envoyez-nous votre candidature ! En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos informations soient utilisées exclusivement dans le cadre de votre demande. Les données à caractère personnel communiquées seront collectées et traitées conformément aux lois régissant le traitement de ce type de données, et notamment le Règlement européen 2016/679. Pour plus d'informations sur les modalités de collecte et de traitement de vos données personnelles ainsi que sur l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à consulter notre Charte de Confidentialité .

Conseiller Commercial H/F

nouveauil y a environ 19 heures
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IPAC BACHELOR FACTORY, Ecole de Commerce composée de 12 campus propose des cursus Bachelor à forte rentabilité professionnelle et employabilité. La formation : Vous préparerez sur 12 mois en contrat de professionnalisation, un Bachelor en Immobilier (Titre certifié de niveau II – Bac 3 reconnu par l'Etat et validant 180 crédits ECTS). La formation sera assurée par l'école de Caen / Saint Contest (1 semaine de cours / 2 semaines en entreprise) Entreprise : Un constructeur de maisons individuelles, en partenariat avec IPAC BACHELOR Factory de Caen recherche pour une de ses agences sur Saint Lô, un Conseiller Commercial. Missions : Prospection Relation client Accompagnement des clients tout au long du projet de construction

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Commercial en Vins B to C H/F

nouveauil y a environ 19 heures
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Poste : Depuis 1632, le nom d'Henri Maire est intimement lié au monde du vin Leader historique de la vente aux particuliers en France, Henri Maire est une entreprise très fortement implantée dans le paysage français depuis plus de 70 ans. Riche de notre expérience et de la qualité de nos produits, nous recrutons, près de chez vous, des Commerciaux en Vins B to C H/F (statut salarié, secteur proche de votre domicile). Votre mission : Vous assurez, sur le secteur qui vous est confié, la promotion et la vente de nos produits auprès d'une vaste clientèle exclusivement composée de particuliers. Vous organisez votre activité en autonomie et vous vous constituez ainsi un portefeuille de clients fidèles, que vous suivez tout au long de l'année (beaucoup de nos commerciaux ont plus de 10 ans d'ancienneté). Formation, accompagnement terrain, supports de vente, challenges réguliers vous disposez de tous les moyens pour réussir, que vous soyez expérimenté ou débutant.

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Conseiller Commercial Ă  Domicile H/F

nouveauil y a environ 19 heures
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Forte de ses 30 années d'expériences dans la vente et la livraison de Viande et produits surgelés à domicile, la société TYVIANDE renforce son équipe commerciale. Nous proposons une large gamme de produits qui s'adressent à tous les profils. Nous recherchons des conseillers/conseillères H/F sur votre secteur du département du Calvados (14). Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaires.

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Technicien MĂ©thodes Maintenance - Magasin H/F

nouveauil y a environ 19 heures
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Notre client, basé à Honfleur, recherche un Technicien Méthodes Maintenance - Magasin. Vos principales missions sont : - Gestion des méthodes maintenance pour le site. - Gestion du magasin et encadrement du Gestionnaire magasin et tous les processus, de la planification à la réception des interventions de l'arrêt technique. Méthodes maintenance : - Rédaction, mise à jour des capitalisations des modes-opératoires/gammes des interventions afin de capitaliser sur nos expériences. - Mission de tenir à jour des nomenclatures dans la GMAO (ajout, suppression, création d'article). - Mission de tenir à jour la structure des postes techniques, des équipements sous SAP. - Missions de tenir à jour la GMAO suite à un changement ou une amélioration. - Analyse des pannes et défaillances, création et mise à jour des plans de maintenance préventive. - Support et expertise à apporter aux équipes d'exécution. Magasin : - Encadrement du Gestionnaire magasin. - Supervision des travaux d'inventaire. - Supervision des approvisionnements (DA et commande) du magasin. - Création et mise à jours des fiches article. Arrêt technique : - Gestionnaire et pilotage de l'établissement de la liste unique des travaux. - Préparation de détails. - Rédaction des cahiers des charges et consultation. - Planification des travaux avant arrêt. - Supervision et suivi des travaux.

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Commercial Terrain B to C - Futur Manager H/F

nouveauil y a environ 19 heures
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Activité CIRCET DISTRIBUTION : Distribution et vente de services. https://www.circet.fr/ Description de l’entreprise : CIRCET DISTRIBUTION, filiale commerciale de CIRCET. Rejoignez une entreprise gagnante avec plus de 20 % de croissance en 2017 Avec un chiffre d’affaires de 776 M€ en 2017 et 3 200 collaborateurs, la société CIRCET est le leader européen des infrastructures de télécommunications pour les opérateurs télécoms. Les clients de CIRCET sont les opérateurs télécoms, les fabricants d’équipements télécoms, les grands comptes propriétaires d'infrastructures, les opérateurs d’infrastructures, l’État et les collectivités locales. CIRCET DISTRIBUTION est le prestataire référent auprès des grands opérateurs, ORANGE, SFR, ENGIE et BOUYGUES TELECOMS, nous sommes présents sur 63 départements et 20 agences commerciales sur le territoire national et DOM. Description du poste : Etre l’ambassadeur de la marque que vous représentez. Prospecter, promouvoir et vendre l’ensemble des offres auprès des particuliers et des TPE sur des marchés en très fortes croissances.

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Commercial H/F

nouveauil y a environ 19 heures
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Périmètre sa relevez un nouveau challenge - Fixe 2500 € brut. - Commission 10 % sur le CA au-delà de l'objectif contractuel de 12000 Euros mensuel. - Remboursement de frais jusqu'à 300 Euros sur justificatifs. Primes mensuelles. De 600 € pour 20 000 € de C.A réalisés dans le mois jusqu'à 2000 € pour 60 000 € de CA réalisés dans le mois. Primes annuelles. De 1 500 € pour 200 000 € de CA réalisés dans l'année jusqu'à 4 000 € pour 270 000 € de C.A réalisés dans l'année. Ou de 2 % du C.A total annuel pour les vendeurs au-delà de 300 000 €. Participation aux bénéfices. Nombreuses primes sur challenges et concours. Véhicule de société à l'issue de la période d'essai (3 mois). Mutuelle de Groupe. Le poste : L'entreprise qui fait bouger le bâtiment Recrute un Commercial H/F incisif et percutant pour vente directe auprès des professionnels du bâtiments. Le secteur à exploiter se situe sur votre département. Les entretiens de vente s'effectuent la plupart du temps sur les chantiers, mais aussi au siège social des entreprises les plus importantes.

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Chargé Secteur Commercial H/F

nouveauil y a environ 19 heures
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Depuis plus de 80 ans, la Coopérative laitière d'Isigny Sainte-Mère se distingue par la saveur et la qualité de ses produits haute-gamme : beurre, crème, fromage et poudre de lait. Reconnue pour son terroir et son savoir-faire incontournable, elle continue à séduire ses consommateurs et ses clients à travers le monde entier. Précurseur dans de nombreux domaines, 1ère entreprise agroalimentaire certifiée ISO 9002 en 1990 et 1ère chaudière biomasse de cette taille dans une entreprise agroalimentaire en France, elle est aujourd'hui certifiée ISO 9001, 14001, 50001, BRC et IFS. Ce sont près de 800 salariés qui contribuent chaque jour au développement de l'entreprise. Ainsi, elle réalise aujourd'hui 62% de Chiffres d'affaires à l'export et ne compte pas s'arrêter là. En 2015, elle construisait une nouvelle usine, recrutant plus de 100 salariés. Aujourd'hui, son ambition reste la même : augmenter toujours plus son rayonnement dans une logique de pérennité. Venez partager l'expérience d'une coopérative en constante mutation et contribuer à ses projets futurs. La satisfaction des clients sur le territoire français est pour nous primordiale, ainsi nous recherchons un Chargé Secteur Commercial H/F pour répondre à la demande de la région Normandie. Vous souhaitez intégrer une force de vente dynamique et participer à notre développement, rejoignez-nous Sous la responsabilité du chef des ventes, le Chargé Secteur Commercial H/F : Gère un portefeuille clients constitué d'enseignes de grandes surfaces alimentaires, - Négocie avec les centrales régionales GMS de son secteur. - Négocie avec les points de vente la présence des produits Isigny Sainte Mère en rayon LS et CPE. - Applique en magasin la politique commerciale négociée auprès des centrales d'achats nationales. - Négocie des concepts de développement de volume additionnel. - Gère son budget publi-promotionnel régional. - Recueille et transmet toute information relative à l'évolution du marché et à l'offre concurrentielle sur son secteur. - Elabore les reportings de son activité quotidienne.

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Commercial Expert en Viager H/F

nouveauil y a environ 19 heures
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Vous voulez participer au développement du viager et du démembrement, un marché en forte croissance ? Rejoindre Renée Costes c'est intégrer le leader de ce marché à haute technicité et valeur ajoutée. Afin d'accompagner son développement Renée Costes recherche dans toute la France, 25 salariés en CDI : Commercial Expert en Viager H/F Votre mission sur votre secteur : - Réalisation des études d'investissement en viager. - Identification des besoins des vendeurs et réalisation des études viagères. - Gestion et développement de votre secteur. - Prise de mandat et accompagnement des clients jusqu'à l'authentique. Vous souhaitez nous rejoindre ? - Bénéficiez de contacts fournis grâce à un investissement de 2 millions d'Euros en. communication (presse, radio, TV, Internet) - Développez une véritable expertise en viager (formation approfondie au sein de IEFV (Institut d'Expertise et de Formation au Viager de plusieurs semaines). - Bénéficiez d'une rémunération fixe sur 13 mois, auquel s'ajoutent des commissions non. plafonnées sur CA. - Disposez de tout le matériel nécessaire : d'un véhicule de service et d'une carte essence téléphone, ordinateur portable. - Profitez d'avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance.

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Conseiller Clientèle Auprès des Particuliers H/F

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Rejoindre le groupe Crédit Agricole, c'est intégrer un Groupe international présent dans 48 pays, fort de 139 000 collaborateurs au service de 52 millions de clients. Le Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe et le leader de la banque universelle de proximité en France : banque d'1 particulier sur 3, d'1 entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10. Rejoindre le Crédit Agricole Normandie, c'est intégrer le premier financeur de l'économie régionale, et le seul établissement bancaire de plein exercice qui décide et agit sur l'ensemble de son territoire du Calvados, de la Manche et de l'Orne. Entreprise coopérative, le Crédit Agricole Normandie s'appuie sur des valeurs fondamentales que sont la proximité, la responsabilité et la solidarité. Ce modèle conjugue au quotidien performance économique et responsabilité sociétale. Plus de 2 100 collaborateurs travaillent au Crédit Agricole Normandie, au service de nos 736 400 clients, dans les réseaux commerciaux dont le maillage d'agences est inégalé, et dans les fonctions support du Siège. Nous rejoindre, c'est aussi vous ouvrir des perspectives de carrière riches et diversifiées. Au sein de la Direction commerciale, vous êtes rattaché au Directeur d'agence et vous contribuez par votre activité au développement du fonds de commerce et à la satisfaction de notre clientèle en répondant à leurs besoins et en leur apportant des solutions personnalisées. Missions : - Vous gérez et développez un portefeuille de clientèle de Particuliers et contribuez à la conquête de nouveaux clients. - Vous identifiez et analysez les besoins de vos clients et prospects et apportez des solutions personnalisées afin d'assurer leur satisfaction. - Vous accompagnez vos clients dans leur appropriation et utilisation des nouvelles technologies. - Vous assurez le suivi de la relation client, le traitement des réclamations et le respect des engagements pris. - Vous partagez votre expertise avec les Conseillers Commerciaux et faites vous-même appel à l'expertise adaptée aux besoins spécifiques de vos clients. - Vous participez à l'accueil des clients et prospects. - Vous exercez votre métier dans le respect des délégations confiées et de la réglementation en vigueur.

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Conseiller Commercial Immobilier H/F

nouveauil y a environ 19 heures
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Devenir mandataire immobilier, c'est conjuguer l'envie d'entreprendre, l'amour de la pierre et le sens du service. C'est aussi oser se lancer En seulement 8 ans, SAFTI a accompagné 3000 professionnels dans leur reconversion. Choisissez, vous aussi, le bon réseau immobilier pour vous accompagner SAFTI vous propose un partenariat solide : A vous, l'expérience terrain, la recherche des biens à vendre et le suivi de vos clients vendeurs et acquéreurs, à chaque étape de leur projet. A nous, la mise à disposition de services et d'outils performants pour garantir votre réussite : formation adaptée et complète au métier ( de 40 villes de formation), accompagnement juridique, commercial et technique ( de 100 experts à votre disposition), diffusion en illimité de vos annonces sur Internet

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Conseiller Immobilier H/F

nouveauil y a environ 19 heures
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megAgence est un réseau national de plus de 800 mandataires immobiliers, spécialisé dans la transaction de biens immobiliers résidentiel et d'entreprise. Sa croissance, son positionnement et ses valeurs en font un réseau de référence sur le marché. Nous recherchons de nouveaux talents, passionné(e)s d'immobilier, et souhaitant être acteurs de leur propre réussite en devenant agent immobilier indépendant Description du poste : De la détection d'affaire, à la signature chez le notaire, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients puisque vous les accompagnez sur une étape fondamentale de leur vie : l'achat ou la vente de leur logement. En tant que consultant megAgence, vous travaillez à domicile et organisez votre activité à votre convenance. Mais vous n'êtes jamais seul(e) megAgence met à votre disposition une palette d'outils et de services professionnels pour contribuer à votre succès : - Un parcours complet de formations commerciales, juridiques, etc. - Un coaching métier et une équipe de professionnels à votre disposition. - Un logiciel métier performant. - La diffusion illimitée de vos annonces sur Internet. - De nombreux outils marketing et un mini-site dédié. - La possibilité de constituer votre équipe et de vous construire une véritable carrière professionnelle. Chez megAgence, vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur En intégrant notre réseau, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive : de 70 à 99 % des honoraires d'agence. Pour un démarrage en toute sérénité, megAgence vous propose une offre de bienvenue exceptionnelle d'une durée de 6 mois.

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Commercial Terrain - Vente B to B H/F

nouveauil y a environ 19 heures
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Est-on différent parce qu'on est leader ou leader parce qu'on est différent ? Responsable de votre secteur (le département du Calvados - 14 - Caen, Lisieux, Hérouville-Saint-Clair, Bayeux, Vire, Ifs, Mondeville), vous développez un portefeuille clients existants sans négliger la prospection. La différence ? Chaque matin, en montant dans votre voiture (fournie, évidemment, tout comme votre smartphone, votre tablette, et bien d'autres choses), vous êtes d'attaque. Parce que Würth est vraiment unique : un groupe familial solide, mondialement connu et implanté en France depuis plus de 50 ans, un catalogue de 30 000 références pour apporter un conseil pertinent, 2 plateformes logistiques, 120 points de vente et un site e-commerce pour répondre aux urgences de vos clients, des services novateurs pour permettre à chaque professionnel de mieux exercer son métier Et vous, en tant que professionnel de la vente, nous vous accompagnons par un programme de formation et d'intégration et continuons de développer vos compétences tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise.

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Commerciaux en RĂ©duction des DĂ©penses Courantes H/F

nouveauil y a environ 19 heures
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Optibudget, se positionne comme le leader français de la réduction de coûts auprès des particuliers. Société de services en optimisation budgétaire, nous avons pour vocation d'accompagner et de conseiller nos clients dans l'analyse et la réduction de leurs dépenses courantes. Electricité, gaz, téléphonie fixe et mobile, crédits, mutuelles, assurances Optibudget, un acteur engagé dans la défense du pouvoir d'achat. Pour faire face à notre croissance nous recrutons 150 Commerciaux/Collaborateurs H/F sur l'ensemble du territoire. Vous vous positionnez en véritable interlocuteur local spécialisé en réduction de coûts. Au contact des clients votre activité consiste à : - Réaliser un bilan des dépenses courantes : énergies, téléphonies, assurances, crédits. - En relation avec nos équipes interne, présenter les analyses et les préconisations qui en découlent. - Apporter une assistance administrative de proximité.

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Apprenti(e) Technicien(ne) Traitement des Eaux H/F

nouveauil y a environ 14 heures
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Entreprise dédiée aux services de l'eau (fourniture d'eau potable, traitement des eaux usées, construction d'équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d'innovation, d'agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l'eau un bien de qualité accessible à tous. Avec 9 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde. Rattaché(e) à la Direction Régionale Normandie au sein du service exploitation, vous intervenez sous la responsabilité de votre tuteur à l'ensemble des tâches et des interventions liées à la production de l'eau potable et de l'assainissement. Vous intervenez sur l'entretien, la maintenance de 1er niveau sur différents sites (stations d'épuration, usines de traitement d'eau potable, postes de relevage,…) Vous réalisez des réglages et réceptionnez des produits de traitement. Vous êtes force de proposition quant à l'optimisation de la gestion des installations. Cette formation en contrat d'apprentissage se déroule sur 1 an. La formation théorique de 17 semaines est assurée au sein de notre CFA SAUR situé à SAUMUR. La formation pratique de 35 semaines sera réalisée en entreprise où un tuteur accompagnera votre intégration et votre formation terrain. Des modalités d'accompagnement (aides au transport et au logement) sont prévues. Les métiers de l'environnement vous attirent, SAUR vous propose de vous accueillir pour préparer un Titre Professionnel de niveau Bac +1 « Technicien(nne) Traitement des Eaux ». Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac Professionnel / BTS Electrotechnique. Votre approche terrain, votre esprit d'initiative et votre sens du service vous permettront de réussir dans cette mission. Permis B indispensable.

Lead Engineer

nouveauil y a 2 jours
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Position: Lead EngineerLocation: Basingstoke, UKFull time/Permanent Success for Axians is providing customers with a human touch. So people are at the heart of everything we do. We're looking for great people to share our values with passion and teamwork. Our highly qualified Advanced Technical Support team is looking for a Juniper Engineer (JNCIS or higher) to work with our Service Provider customers. Not only will you work with a highly experienced team but will be given the opportunity to build your accreditation to professional level and higher.Reporting to the Head of Support, you will be the primary contact for nominated major Service Provider (SP) customers - relationship building is key. You will provide fault diagnosis and troubleshooting with excellent technical knowledge of a SP network environment. Providing escalation to the Axians Service Operation Centre (SOC) and through to Vendors you will take ownership throughout the customer incident lifecycle.Profil : Already with a minimum of JNCIS and previous experience in a 2nd or 3rd line Juniper focused operational support role, you’ll be competent in networking concepts and applications including hands on configuration activities.You should be able to demonstrate strong communication skills and will be able to provide examples of great customer service.The role works a normal Monday to Friday day shift, based in our Basingstoke office, so you should be situated within commutable distance.Entité de rattachement : Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d'information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.2018 : 12,6 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 77 500 collaborateurs // 1800 entreprises // 53 payswww.vinci-energies.com

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VENDEUR EN ELECTROMENAGER H/F 14

nouveauil y a environ 14 heures
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OPTIMARK est un des principaux acteurs de l'action commerciale terrain. Nous intervenons dans différents métiers, trademarketing, force de vente, animation commerciale, merchandising… et dans tous les univers de la distribution, alimentaire, bricolage, santé/beauté, culture, nouvelles technologies… Vertigo, agence d'intérim du groupe OPTIMARK, recherche un Vendeur Manutentionnaire H/F dans l'univers du petit électroménager à Honfleur 14. Vos missions: Effectuer la manutention (implantation, port de charges, mise en rayon).Mission en Intérim 35 h à pourvoir du 1er au 30avril. Rémunération : Taux horaire de 10.88 € Tickets Restaurant de 8.40 € Indemnités Kilométriques 0.10 € (60 km aller-retour max) Primes vacances

CHEF DE SECTEUR H/F

nouveauil y a environ 14 heures
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Prestataire de service en externalisation de force de vente, depuis plus de 30 ans, l'ensemble des collaborateurs terrain et siège d'Actiale mettent leur créativité, leur professionnalisme et leur savoir-faire au service de nos clients. Nous recrutons, pour l'un de nos clients, Werner & Mertz, leader européen des produits d'entretien écologiques, un chef de secteur. Vous serez l'ambassadeur des marques « RAINETT, TARAX, ORPHEA, QUIES … » Assurer le développement et le suivi du CA dans les points de vente Mettre en œuvre localement les accords conclus nationalement ou régionalement, Visiter les clients en fonctions des fréquences et objectifs de cycle définis par le Directeur Des Ventes Nationales Défendre et développer les positions (merchandising, promotion …) de Werner & Mertz, Référencer les innovations et garantir leur présence rapide en linéaire, S'assurer de la bonne visibilité de la marque et faire respecter les plannogrammes recommandés Apporter informations & conseils à ces clients leurs permettant d'améliorer les performances catégorielles et communes, Entretenir et développer les relations entre Werner & Mertz et ses clients locaux, Informer Werner & Mertz de l'évolution des attentes des clients et des actions de la concurrence, Gérer l'ensemble des budgets et moyens qui lui sont confiés, Tenir scrupuleusement à jour l'ensemble du système d'information, via l'informatique terrain, De formation commerciale de Bac+2 à Bac +4, vous disposez d'expériences réussies en tant que chef de secteur en GMS, de préférence dans l'univers DPH (entretien). Vous êtes proactif, dynamique, autonome, organisé, tourné vers les résultats. Vous avez le goût du challenge et de la négociation. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre pouvoir de persuasion contribueront à l'atteinte des objectifs fixés. Secteur : 9 départements - Lieu de résidence : Caen, Rouen ou Lisieux Durée contrat : CDD de 9 mois : 22/03/19 jusqu'à fin décembre (Renouvelable 9 mois) Rémunération : Part Fixe : Selon expérience package entre 35 K€ à 40 K€ (primes d'objectifs et % de précarité incluses ) Un 13 -ème mois vous sera versé au prorata du temps de présence Avantages: Voiture de fonction dont carte essence pour trajets professionnels et personnels - Remboursement de frais sur justificatif

CONSEILLER IMMOBILIER INDEPENDANT (H/F) - Caen

nouveauil y a environ 14 heures
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Optimhome c'est l'alliance de l'immobilier, de l'humain et du web. Créé en 2006 et devenu depuis l'un des réseaux leaders sur son marché, notre réseau bénéficie de la puissance d'un grand groupe immobilier DIGIT RE GROUP. Rejoindre Optimhome, c'est faire le choix d'intégrer un réseau Expert, Engagé, Attentionné et Connecté. Entrepreneur dans l'âme, vous avez le goût du challenge ? Nous vous accompagnons dans la réussite de votre projet professionnel ! En véritable chef d'entreprise, vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos objectifs professionnels et personnels. Sous le statut d'agent commercial indépendant, vous accompagnez vos clients dans la réussite de leur projet de vie ! En tant qu'expert de votre marché local, vos missions sont les suivantes : Vous prospectez une clientèle de vendeurs et d'acquéreurs Vous découvrez leurs besoins et leur conseillez une stratégie adaptée Épaulé par des experts métiers, vous accompagnez vos clients dans tous les aspects de la transaction immobilière Vous les guidez tout au long de leur projet… jusqu'à la signature Vous constituez et faites vivre votre portefeuille de biens à vendre Vous participez à la vie du réseau au quotidien Débutant, en reconversion professionnelle, ou à la recherche d'un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Lancez-vous dans l'immobilier en toute indépendance ! Vous reconnaissez-vous dans certaines de ces valeurs ? Vous souhaitez devenir votre propre patron et augmenter significativement vos revenus Être libre de choisir l'organisation de vos journées est essentiel pour vous Vous aimez travailler en extérieur mais aussi de chez vous Vous souhaitez relever un nouveau challenge Vous rêvez d'un métier où réussite professionnelle et épanouissement personnel sont compatibles Alors, le métier de conseiller en immobilier indépendant est certainement fait pour vous ! Rejoindre Optimhome, c'est la garantie : d'une formation de qualité (plus de 100h la première année) d'un accompagnement de proximité dispensé par des experts métiers d'une rémunération particulièrement attractive Nous vous offrons un taux de rémunération parmi les plus forts du marché : vous touchez entre 70% et 98% des honoraires de ventes contre 30% à 40% en agence traditionnelle. En intégrant notre réseau, vous bénéficiez d'un plan de carrière séduisant. Vous avez la possibilité de devenir parrain puis coach selon votre ambition et vous augmentez ainsi davantage votre rémunération.

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Le rôle du barman / barmaid est d'accueillir et conseiller la clientèle, préparer et servir des boissons simples ou des cocktails, assurer l'animation du bar et procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations et gestion de l'approvisionnement et du stock du bar. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier et relation client : •Accueille les clients et les conseille dans les choix de boissons en mettant en avant l'ensemble des offres spécifiques •Assure le service aux clients, en adaptant son organisation et son rythme en fonction de l'affluence •Traite les réclamations des clients selon la procédure et réfère les réclamations ainsi que toutes les observations des clients à son manager •Etablit de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidélise •Fait de chaque client, un client unique •Prépare, sert les consommations au bar dans le respect des standards de la marque •Valorise les offres commerciales du moment •Met en place et approvisionne le bar •Gère les stocks, les sorties bar •Connaît tous les produits du bar et de la carte •Met en valeur son offre bar et participe à l'animation du lieu •Veille à la pérennité du matériel mis à sa disposition •Applique les consignes d'ouverture et de fermeture du point de vente •Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel Commercial / Vente : •Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser Implication transverse : •Communique et coopère étroitement avec les autres services (cuisines, banquet, restaurant, réception…) •Esprit d'équipe •Sens de l'accueil, du service et de la qualité •Première expérience en hôtellerie de luxe souhaitée •Maîtrise anglais •Excellente connaissances des produits, des techniques, de la mixologie •Connaissance des alcools et de la législation à la vente •Capacité à travailler en équipe •Disponibilité et réactivité •Rigueur et organisation •Excellente présentation •Créateur d'ambiance et vendeur Education Level : Secondary professional education Study area : Food and beverage

NĂ©gociateur immobilier H/F - Basse-Normandie

nouveauil y a environ 14 heures
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megAgence recrute dans votre région ! Osez l'immobilier ! megAgence est un réseau de 800 consultants en pleine croissance et recherche de nouveaux talents. Vous êtes passionné(e) d'immobilier ? Vous souhaitez être indépendant et être l'acteur de votre propre réussite ? Rejoignez-nous et devenez consultant en immobilier ! Etre consultant megAgence, c'est accompagner vos clients sur une étape fondamentale de leur vie : l'achat ou la vente de leur logement. Vous travaillez à domicile et organisez vos journées à votre convenance. Mais vous n'êtes jamais seul(e) ! megAgence met à votre disposition une palette d'outils professionnels pour contribuer à votre réussite : Parcours de formations commerciales, juridiques… Coaching métier Logiciel dédié Diffusion illimitée de vos annonces sur Internet Outils marketing Vous avez toujours rêvé d'être votre propre patron ? Vos qualités humaines, votre implication et votre autonomie vous permettront de devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e). Expérimenté(e) ou non, nous vous donnons l'opportunité de développer votre potentiel au sein d'un réseau de référence. Chez megAgence, vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur. En intégrant notre réseau, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive : de 70 à 99 % des honoraires d'agence. Une offre de bienvenue vous permet de démarrer en toute sérénité les six premiers mois.

Technicien d'exploitation en chauffage et piscine (H/F)

nouveauil y a environ 14 heures
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CRAM S.A.S, entreprise à taille humaine, conçoit, réalise et exploite, pour ses clients, des solutions d'efficacité énergétique. Etant acteur de la transition énergétique, notre activité contribue à apporter des solutions concrètes et durables pour répondre aux enjeux économiques, énergétiques et environnementaux de nos clients. Nous disposons d'une expérience acquise depuis plus de 50 ans auprès des collectivités, copropriétés et syndics, bailleurs sociaux, tertiaire, santé, industries…. CRAM S.A.S est une entreprise structurée, solide et toujours restée à taille humaine. Implantée sur les deux régions normandes, l'Ile de France et la Picardie, (520 collaborateurs, 120MEuro de CA), CRAM S.A.S vous propose de réelles opportunités professionnelles et techniques. Nos valeurs : L'Humain au cœur de l'entreprise ; la Proximité Client et la Disponibilité. Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Technicien d'exploitation en chauffage sur le secteur de Deauville (14) (H/F). En relation directe avec le chef de secteur, au sein d'une équipe de plusieurs techniciens d'exploitation en chauffage, vous prenez en charge les missions suivantes : Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, Conduire et surveiller les installations de chauffage collectif d'immeubles. Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc…) Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention, Intervenir également sur la conduite d'installation de piscine : analyses, lavage de filtre, participation active aux arrêts techniques Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. De formation Bac à Bac +2 technique ou professionnel (énergétique, électrotechnique), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire. A votre goût du service et votre disponibilité, s'ajoutent autonomie, et organisation. Package de rémunération : Rémunération fixe à négocier selon expérience sur 13 mois et prime de vacances, participation aux résultats de l'entreprise, mutuelle, prévoyance, véhicule de service.

Thermicien H/F (B130 - B139)

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Rejoignez Fives ! Nous concevons et réalisons des machines, des équipements de procédés et des lignes de production pour les plus grands industriels mondiaux dans les secteurs de l'aluminium, de l'acier, du verre, de l'automobile, de la logistique, de l'aéronautique, du ciment et de l'énergie à travers le monde (présence dans près de 30 pays, 8700 collaborateurs, plus de 200 ans d'excellence opérationnelle et de savoir-faire). En intégrant sa filiale Fives Nordon (activité Piping Solutions du groupe), vous rejoignez le spécialiste de la tuyauterie industrielle de haute technicité, et cela depuis plus de 110 ans ! Dans le cadre de nos activités de soudage, vous aurez à mettre en œuvre et suivre le bon fonctionnement d'installations permettant le chauffage des structures et des pièces métalliques à assembler. Il s'agira de : Préparer la tuyauterie avant l'opération de traitement thermique et de préchauffage, Monter et démonter les installations de chauffage, Mettre en place l'isolation, Préchauffer, suivre la montée et la descente en température des équipements (régulation des températures requises), Relever, Contrôler et vérifier les températures sur l'ensemble de la structure, Assurer l'entretien de premier niveau du matériel, Respecter nos engagements en matière de QHSE et de Sûreté Nucléaire. Vous êtes motivé(e) pour apprendre un nouveau métier ou êtes déjà thermicien(ne) ? Nous vous proposons une formation complète pour ce poste demandant des qualités d'attention, de rigueur et de la mobilité (interventions sur nos différents chantiers). Une première expérience en électricité, en métrologie, en conduite de ligne automatisée ou encore en soudage serait un plus pour assimiler et maîtriser rapidement nos équipements, si vous êtes débutant(e) dans le métier. Intégrez un groupe industriel de premier plan et prenez part à l'un des plus grands chantiers de construction industrielle actuellement en cours en France! Fives Nordon est signataire de la charte diversité en entreprise.

Chef de secteur Normandie basé à Caen H/F

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UP SELL, expert en Force de Vente supplétive, recrute 1 Chef de Secteur GMS pour son client un des leader dans l'univers du DPH en CDD de 9 mois minimum sur le secteur de Caen. Notre entreprise : UP SELL, expert en force de vente supplétive GMS, est reconnu par ses clients et les industriels pour son efficacité commerciale. Les atouts d'UP SELL : des outils technologiques innovants, un management humain qui développe les compétences, des process efficients. UP SELL est l'agence la plus primée de ces 5 dernières années dans la catégorie "Force de Vente externalisée" par les magazines Action Co et LSA. Pour plus d'informations visitez notre site UP SELL et découvrez le tremplin que représente la FDV supplétive pour votre carrière. Rattaché(e) au Chef des Ventes National UP SELL, le Chef de Secteur est le garant de la croissance de notre client. Sur vos enseignes d'hypermarchés et supermarchés, vous assurez ainsi l'atteinte de vos objectifs de : - DN, DV et PDL : vous êtes le garant du référencement des produits de la marque et de sa visibilité. - Pose de PLV - Négociation de promotion commerciale. Vous devrez aussi : - Remonter les informations du marché, - Assurer un reporting permanent à votre Chef des Ventes. De formation commerciale, Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie de Chef de Secteur (CS), dans la vente en grande distribution. Une expérience dans le secteur DPH sera un plus. Doté(e) d'un réel tempérament commercial et d'un excellent relationnel, vous êtes déterminé(e) à réussir, dynamique et rigoureux(se). Votre personnalité et votre leadership seront déterminants pour vous permettre de réussir pleinement cette mission et vous intégrer au sein de l'équipe. Les candidats de valeur trouveront très vite des opportunités de carrière chez UP SELL. Rémunération : Package de 1700€ Brut + 300€ sur objectif + forfait repas de 18.80 € par jour travaillé. Véhicule de service, permis B obligatoire. Contrat : CDD 9 mois renouvelable La mission débute dès que possible

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Missions Maître-Nageur : - Il (elle) accueille avec courtoisie et bienveillance la clientèle. - Il (elle) assure la sécurité du lieu de baignade dans le respect du POSS. - Il (elle) anime des activités aquatiques variées (relaxantes ou toniques, en bassin ou en mer). - Il (elle) est capable de s'adapter à un public divers en prenant en compte le niveau de chacun. - Il (elle) prévient les risques liés à la sécurité du public et de l'activité dont il (elle) a la charge. - Il (elle) intervient en cas d'incident ou d'accident. - Il (elle) participe au fonctionnement de la structure et à la conception de projets d'animations. - Il (elle) participe à la vérification du matériel de secourisme et au traitement de l'eau. Brevet d'état d'éducateur sportif premier degré option Activités de la natation (B.E.E.S.A.N ou BPJEPS AAN) Diplômes de secourisme à jour Expérience dans l'hôtellerie 4-5* et la Thalasso souhaitée. Education Level : Associate Study area : Other Optional languages : English

NĂ©gociateur immobilier H/F - Calvados

il y a 5 jours
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L’immobilier, c’est votre métier depuis des années. Vous en maîtrisez le marché, les règles juridiques, les rapports avec la clientèle. Mais vous rêviez de le faire d’une autre façon, d’avoir plus d’autonomie pour développer votre propre affaire ou d’être récompensé à votre juste valeur. Et si vous choisissiez la vie qui vous va bien ? Et si vous deveniez Négociateur Immobilier indépendant chez Capifrance ? N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d’affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d’un grand groupe, le sens de l’innovation d’une entreprise visionnaire et la réactivité d’une start-up. Autant d’atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. Avec pour leitmotiv d’innover au quotidien, Capifrance offre aux conseillers immobiliers des services innovants et performants pour vous aider dans votre activité et faciliter la prospection et les ventes : Les Préventes, les biens A l’Essai, la signature électronique, la visite live à distance, le Mandat, le logiciel d’Estimation… S’ajoute à cela plus les meilleures formations ( de 315h) pour garder vos connaissances à jour et devenir un véritable expert. Chez Capifrance, vous avez la possibilité de vous spécialiser en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises et Viager. Vous pouvez participer à l’évolution du réseau et évoluer en devenant formateur, formateur terrain, coach ou encore recruter. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante En mode collaboratif: pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d’un Coworkimmo En équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en équipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local Chez Capifrance, vous travaillez pour vous. Vous récoltez les fruits de votre engagement: votre rémunération peut atteindre 98% de la commission d’agence (contre 40% en agence traditionnelle). C’est motivant, non ? Choisissez la vie qui vous va bien. Choisissez Capifrance.

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Conseiller commercial immobilier H/F - Calvados

il y a 5 jours
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Vous avez envie d’être indépendant et de pouvoir gérer votre emploi du temps comme vous le souhaitez Vous avez envie d’exercer un métier passionnant, qui varie chaque jour? Vous avez envie de trouver un secteur d’activité dans lequel vous pouvez évoluer et vous spécialiser ? Et si vous deveniez conseiller immobilier indépendant chez Capifrance ? N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d’affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d’un grand groupe, le sens de l’innovation d’une entreprise visionnaire et la réactivité d’une start-up. Autant d’atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. On ne naît pas expert en immobilier : on le devient. 1 Capitien sur 2 est un ancien commerçant, comptable, restaurateur ou encore enseignant. Capifrance à pour volonté de vous accompagner au quotidien pour vous aider à réussir : Une assistance technique, juridique et informatique Un accompagnement permanent, avec 45 coaches, 350 formateurs terrain et 90 experts au siège Un parcours de formation complet et à la carte : plus de 315 h de formation tout au long de l’année et partout en France Chez Capifrance, vous avez la possibilité de vous spécialiser en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises, ou encore Viager. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante En mode collaboratif: pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d’un Coworkimmo En équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en équipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local

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Animateur commercial (H/F) - Calvados

il y a 6 jours
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DISTRICOM Sales et Marketing, spécialiste de la prestation commerciale, recherche des animateurs, animatrices pour promouvoir, en grande distribution et magasins spécialisés sur les départements du Var, du Vaucluse, des Bouches du Rhône et des Alpes-Maritimes. Vous êtes souriant(te), dynamique, sérieux (se), ponctuel(elle), vous avez le contact facile et justifiez d'une expérience de la vente. Vous êtes impérativement disponible les vendredis et samedis Vous êtes rigoureux (se) dans le respect des procédures administratives : e-learning, reporting des ventes sur notre outil intranet. Alors votre candidature nous intéresse. Rémunération : 79 euros net par jour avec panier repas remboursement des frais de déplacement à 0.245€ du kilomètres. Rejoignez-nous

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Conseiller vinicole h/f - Calvados

il y a 6 jours
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Coteaux et Châteaux Distribution est le rapprochement de la maison Dufouleur Père & Fils - fondée en 1848 - et de la société Coteaux et Châteaux. Avec ses marques exclusives représentant l’ensemble des vignobles français ainsi qu’une sélection de vins d’Outre-Rhin et ses 21 agences en France, cette nouvelle entité à taille humaine perpétue à la fois le respect de la tradition, le savoir-faire et le dynamisme commercial afin d’apporter à ses clients la qualité et le service. Nous recrutons prés de chez vous des : CONSEILLERS VINICOLES h/f - statut salarié Nous vous proposons de visiter notre clientèle déjà existante et de la développer en offrant des dégustations conviviales de nos différents produits renouvelables. Une formation théorique et pratique sera assurée lors de votre intégration ainsi qu’un accompagnement durant les 3 premiers mois. Que vous soyez débutant ou expérimenté, que vous connaissiez l’univers du vin ou non vous pouvez rejoindre nos équipes Qualités requises : motivation, curiosité, goût du challenge, écoute et respect du client, convivialité et esprit d'équipe. statut VRP salarié, salaire évolutif en fonction de vos compétences (aide au démarrage), possibilité d’évolution, véhicule indispensable, secteur géographique proche de votre domicile pour une vie familiale préservée.

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Maître d'Hôtel - Restaurant 1* au Guide Michelin H/F

nouveauil y a environ 14 heures
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Le maître d'hôtel organise le point de vente restauration dont il a la charge, s'assure de la qualité du service offert à la clientèle, manage et motive son équipe pour développer les ventes et la qualité. Il contribue ainsi au développement du chiffre d'affaires restauration par son action de vente. Le maître d'hôtel doit également s'assurer du respect et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Techniques métier et Relation client : •Assure et veille à la bonne prise en charge du client •Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client •Est attentif aux remarques des clients (suivi) •Véhicule l'image de l'hôtel •Adapte son organisation et ses effectifs en fonction de l'activité •Evite le gaspillage et les pertes de matières premières •Respecte les procédures de contrôle interne •Participe aux inventaires •Analyse les résultats et met en œuvre les actions correctives •Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel •Organise et contrôle le travail de son équipe •Organise les mises en place en fonction des prévisions d'activité •Tient compte de l'activité pour gérer les flux de clientèle •Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel Management des équipes et implication transverse : •Développe la motivation et l'adhésion de son équipe •Participe aux recrutements et applique la législation du travail •Intègre, forme et favorise le développement des compétences de ses collaborateurs •S'assure de la bonne présentation de ses équipes •Travaille en étroite collaboration avec les services de l'hôtel Commercial / Vente : •Est force de proposition et conseille le client •Développe le chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente additionnelle •Fait vivre le plan d'action commercial de son service Hygiène / Sécurité / Environnement : •Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition •Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie •Formation professionnelle de Restauration •Première expérience en restaurant gastronomique étoilé •Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative •Anglais courant •Rapidité et efficacité •Esprit commercial •Aisance relationnelle et assurance •Sens de l'accueil et du service •Pédagogue et Animateur d'équipe •Rigueur et organisation 2 jours de repos consécutifs Indemnités nourriture Intéressement collectif - CE Education Level : A level Study area : Food and beverage

Commis de Cuisine H/F - Trouville-sur-Mer

nouveauil y a environ 14 heures
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En qualité de Commis de Cuisine (H/F), votre poste a un réel impact en terme de satisfaction dans l'expérience du client; vous représentez l'esprit et le service des Cures Marines. Vous êtes sous la responsabilité du Chef de cuisine, et en son absence du Second de Cuisine. Vos principales missions et responsabilités seront : - Assurer la mise en place de la partie à laquelle vous serez affecté(e) - Participer à la préparation du chaud et du froid - Participer à la réalisation du service - Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCP - Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition - Applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie) - Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...) - Fabrique, dresse les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et aux process définies par l'hôtel et la marque. - Evite tout gaspillage de marchandise - Contribue à la bonne gestion du petit matériel en évitant la casse - Adapte son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients. - Participe à la réception des marchandises et les range en appliquant les principes de stockage. - Est responsable de la qualité de sa production - Contribue à la pérennité du matériel mis à disposition - Effectue le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable - Se sentir concerné par toutes les activités et par l'atteinte des objectifs de l'hôtel. - Nettoyage et rangement de la partie à laquelle vous êtes affecté(e) - Assurer le service et l'encaissement du restaurant du personnel Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, organisation et dextérité manuelle - Rapidité, efficacité et créativité - Sens du détail, de la qualité et du service - Dynamique - Norme HACCP Critères indispensables : - CAP-BEP Cuisine - 1 à 2 ans d'expérience en cuisine - Français (Langue d'usage) CDD Saisonnier 6 à 8 mois Salaire : 10.35 € brut de l'heure Indemnités compensatrices de nourriture : 7.24 € par jour Possibilité de CDI Education Level : Secondary professional education Study area : Cooking

Esthéticienne / Hydrothérapeute H/F

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Missions : L'Esthéticienne/hydrothérapeute remonte à sa hiérarchie toutes réclamations ou dysfonctionnements émanant de la clientèle. Dispense les soins esthétiques et d'hydrothérapie proposés par l'institut dans le respect des normes et protocoles de soins établis par la marque. Participe activement au bon déroulement du séjour du client par ses qualités professionnelles et relationnelles. Travaille dans un souci constant de la satisfaction du client. Informe le client sur le fonctionnement, l'organisation des lieux, le déroulement du soin et de ses bénéfices. S'assure de la prise en charge globale du client lors de son séjour dans l'institut. Tiens le carnet de rendez-vous et est capable d'anticiper les modifications des plannings, suite à des retards ou des annulations. Conseille et vend les produits de beauté des Cures Marines. Organise les cabines en fonction des rendez-vous fixés. Conseille le client sur les services et les activités proposés sur le site ainsi que sur l'environnement culturel et touristique de la région. Prodigue des soins esthétiques en respectant les normes et les protocoles de soins, les horaires et les temps de soins. Veille au bon fonctionnement des appareils et des installations, et communique les dysfonctionnements à la responsable esthétique ou au service technique. Respecte les procédures de propreté afférentes à son métier. Participe aux réunions de l'équipe de soins, réunion de service S'occupe de la gestion et du suivi des stocks du matériel et des produits nécessaires à son activité. Est responsable de l'organisation de ses cabines. Respecte les règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Qualités requises : -Esprit d'équipe et d'initiative. -Sens de l'accueil et du service. -Bonne présentation. -Excellente expression orale -Souci du maintien de son environnement de travail. -Respect des biens de l'institut et de la sécurité. -Efficacité et rapidité. -Remonté de l'information vers sa hiérarchie Critères indispensables : -CAP / BEP Esthétique -CQP Hydrothérapeute souhaitée -Expérience dans le secteur et dans l'hôtellerie 4-5* -Anglais conversationnel Education Level : Secondary professional education Study area : Other

Commis Pâtisserie H/F - Trouville-sur-Mer

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Le (la) Commis Pâtissier (re) participera sous la responsabilité du Chef Pâtissier, à la réalisation de la pâtisserie (four, entremets, chocolat, glace, viennoiserie du matin,…) dans le respect des fiches techniques et du savoir-faire de la marque, ainsi que des délais impératifs. Vous offrez aux clients des desserts et entremets de qualité en termes de produit, de créativité et de présentation, Vous maîtrisez la température et le temps de cuisson des produits réalisés, Vous participez activement à la bonne coordination entre la pâtisserie, la cuisine et la salle Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP. Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition. Applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...), Nettoyage et rangement de la partie à laquelle vous êtes affecté(e) - Capacité à travailler en équipe - Résistance au stress et bonnes conditions physiques - Rigueur, organisation et dextérité manuelle - Rapidité, efficacité et créativité - Sens du détail, de la qualité et du service - Autonome - Dynamique et proactif (ve) - Norme HACCP 2 jours de repos consécutifs Avantages nourriture Possibilité CDI Intéressement collectif - CE Education Level : A level Study area : Cooking

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Le chef de rang contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail. Il/elle est responsable d'un secteur du restaurant et en assure l'organisation, la coordination et le service. Il/elle assure un accueil/service de qualité auprès des clients sur son point de vente restauration. Il/elle développe aussi les compétences des collaborateurs dont il est responsable et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Technique métier et Relation client : •Est garant de la satisfaction des clients dans son rang •Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client •Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client •Est attentif aux remarques du client et en assure le suivi •Etablit de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidélise •Connait parfaitement et met en valeur son offre restauration •Participe au service et le coordonne •Organise et contrôle le travail de ses commis de rang, apprentis et stagiaires •Effectue et contrôle : ola mise en place du point de vente et des arrières ole nettoyage et le rangement de la salle et des arrières avant et après le service •S'informe avant chaque début de service sur la composition des plats et des éventuelles ruptures •Adapte son organisation, son rythme de travail et son relationnel en fonction de l'affluence et du type de client •Veille à la pérennité du matériel mis à sa disposition • Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel Management des équipes / implication transverse : •Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de la marque •Participe à la bonne ambiance de travail •Développe les compétences des collaborateurs dont il a la responsabilité •Participe à la formation des serveurs, apprentis et stagiaires •Intègre les nouveaux collaborateurs du restaurant •Relaye et fait appliquer les consignes de la direction •Travaille en étroite collaboration avec les services de l'hôtel Commercial / Vente : •Est force de proposition et conseille le client sur les différentes prestations •Est attentif et respecte la demande du client •Développe le chiffre d'affaires de son point de vente grâce aux techniques de vente additionnelle et promeut les autres points de vente de l'établissement •Contribue à la fidélisation de la clientèle par sa qualité de service Gestion : •Est impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans l'hôtel et en développant les ventes •Respecte les procédures en matière de facturation et d'encaissement •Contribue à la bonne gestion de la vaisselle et du petit matériel en évitant la casse •Peut être amené à participer aux inventaires Hygiène/Sécurité des personnes/environnement : •Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP •Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition. •Connait et applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) •Connait et applique la politique du programme Planet 21 •Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition •Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative •Maitrise de l'anglais •Sens de l'accueil, du service et de la qualité •Animateur d'équipe •Bonne présentation •Rigueur et organisation •Du CAP au Bac Pro Restauration CDD Saisonnier 6 à 8 mois Salaire : 11.54 € brut de l'heure Indemnités compensatrices de nourriture : 7.24 € par jour Possibilité de CDI Education Level : A level Study area : Food and beverage Optional languages : English

Commis de Salle H/F - Trouville-sur-Mer

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En tant que Commis de Salle (H/F), vous êtes motivé(e) et soucieux(se) de fournir quotidiennement à nos clients une qualité de service irréprochable tout en leur offrant une expérience unique. Vous serez rattaché(e) au Maître d'Hôtel. Technique Métier et relation client : •Assure une prestation de qualité tant au niveau du service que de l'accueil client •Participe à la mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel •Assure le dressage des tables •Aide à la mise en place du matériel de service •Accueille, oriente & conseille le client dans ses choix •Assure le débarrassage des tables, et redresse les couverts •Veille à la pérennité du matériel disponible sur les points de vente •Veille à développer un service de qualité constant et de référence, à satisfaire les clients dans un esprit en perpétuel éveil •Connait l'offre restauration de son point de vente ainsi que les autres services de l'hôtel •Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel Commercial / Vente : •Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser Implication transverse : •Travaille en étroite collaboration avec les services de l'hôtel Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : •Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition •Capacité à travailler efficacement en équipe •Bonne présentation et élocution (contact permanent avec la clientèle) •Capacité à travailler en équipe •Bon sens •Aisance relationnelle •Disponibilité et réactivité •Sens de l'organisation •Maitrise l'anglais CDD Saisonnier 6 à 8 mois Salaire : 10.35 € brut de l'heure Indemnités compensatrices de nourriture : 7.24 € par jour Possibilité de CDI Education Level : Secondary professional education Study area : Food and beverage Optional languages : English

Chef Barman H/F - Trouville-sur-Mer

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Dans le cadre de ses missions, le Chef Barman est chargé de l'accueil et du service des clients sur son point de vente. Expert en relations, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction optimale du client. Il/elle organise, coordonne, supervise et évalue le travail des équipes dont il/elle a la charge et s'assure du respect de la législation en vigueur. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier et relation client: •Accueille et s'occupe du client de son arrivée à son départ en mettant tout en œuvre pour s'assurer de la satisfaction optimale du client •Veille à la qualité de l'ambiance du point de vente •Développe l'animation et la fréquentation du bar en accord avec le responsable/directeur F&B, pour assurer le développement du chiffre d'affaires •Veille à la mise en place et à l'entretien de l'ensemble du point de vente et de son matériel •Gère les stocks Commercial / Vente : •Est garant des performances du point de vente •Développe une attitude commerciale et promeut l'ensemble des services de l'hôtel •Participe et est force de proposition sur l'élaboration et à la mise en place d'actions commerciales •Assure les ouvertures et fermetures du point de vente selon les procédures de l'hôtel Management des équipes / Implication transverse : En tant que manager coach, il/elle : •Manage l'équipe de barmen, intègre les nouveaux arrivants, développe les compétences de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle •Est garant-e des conditions de travail et de l'ambiance au sein de son service •Connait et applique la charte de recrutement du groupe ainsi que les outils managériaux mis à sa disposition •Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation pour son service •Selon les besoins, assure la formation de ses équipes •Procède aux entretiens de développement de ses collaborateurs •Montre l'exemple en respectant scrupuleusement les Valeurs MGallery, les codes de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l'image de ses collaborateurs en lien avec les codes de la marque. Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : •Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP •Veille au bon fonctionnement du matériel •Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie •Connait et applique la politique du programme Planet21 •Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative •Première expérience de manager dans un établissement haut de gamme •Expérience en animations de Mixologie •Aptitude managériale et organisationnelle confirmée et développée •Maîtrise des techniques de service et de préparation des cocktails •Maitrise de l'anglais •Connaissances générales transversales (Chiffre d'affaires, Ratios, Frais de personnel, Qualité, HACCP…) •Sens client développé •Sens commercial poussé •Force de proposition Education Level : A level Study area : Food and beverage

Stagiaire Accueil Institut H/F - Trouville-sur-Mer

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Votre poste a un réel impact en terme de satisfaction dans l'expérience du client. Vous représentez l'esprit et le service des Cures Marines. Premier interlocuteur/rice privilégié(e) de votre client, vous savez vous adapter à ses demandes, le conseiller, le fidéliser, lui offrir un service personnalisé et mémorable Répondre à tous les appels téléphoniques destinés à l'Institut Cures Marines, durant vos heures de travail, Accueillir les clients selon les standards d'accueil des Cures Marines, Responsabilité de la propreté de l'espace d'accueil et des desk d'accueil, Editer le journal des entrants, et le contrôler au fil de la journée (éviter les no show), Conseiller et vendre des soins et produits aux clients, Saisir les ventes produits suite au soin, dans la fiche client, Gestion de la caisse, Editer les plannings et les factures du lendemain matin Qualités requises : Vous parlez anglais, êtes autonome, rigoureux (se), disponible rapidement, vous êtes dynamique, proactif (ve), avez le sens du service. Critères indispensables : BTS / DUT / Bac+2 Bon niveau informatique. Connaissance d'un logiciel de thalassothérapie ou Spa souhaitable Anglais Education Level : Did not graduate Study area : Hospitality

Recruteur de donateurs - Caen

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Envie d'associer job et solidarité ? Devenez Recruteur de Donateurs pour Cause à effet. Cause à effet est une entreprise spécialisée dans l'organisation de missions de collecte de fonds en rue pour des ONG (Organisations Non-Gouvernementales). Nous recrutons, formons et encadrons partout en France des centaines de personnes au poste de Recruteur de Donateurs. En équipe, vous irez à la rencontre des passants dans la rue avec bonne humeur et conviction, afin de leur proposer de soutenir la Croix-Rouge française par un don mensuel régulier , via un prélèvement automatique. Vous êtes dynamique , persévérant-e, doté-e d'une bonne communication , d'un goût pour le challenge et enthousiaste à l'idée de défendre des valeurs de solidarité, alors ce métier est fait pour vous, rejoignez votre cause ! Mission Croix-Rouge Française à Caen du 05/04/2019 au 11/05/2019 . Emploi en CDD renouvelable toute l'année, du mardi au samedi de 11h00 à 19h00 en 35h (5jours), 28h (4 jours) ou 25h (4 demies journées + 1 jour) Accessible aux étudiants. Nombre de postes : 15 Rémunération : 11,25€/H brut soit 13,73€/H brut avec prime de précarité et congés payés ( salaire brut de 2500,00 euros pour la mission complète - formation incluse) Possibilités d'évolution rapide à des postes de cadre. Ticket restaurant de 10€ pris en charge à 50% par la société CAUSE A EFFET.

Responsable de Production F/H - HĂ©rouville-Saint-Clair

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Pourquoi postuler ? Rejoindre une entreprise de 120 collaborateur.rice.s Manager une équipe pluridisciplinaire de 90 collaborateur.rice.s dans un contexte multisite ; S'investir dans une équipe de direction dynamique, bienveillante et conviviale. Profil Pragmatique et optimiste, vous êtes avant tout un manager qui sait accompagner les équipes dans une logique projet et dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes reconnu.e pour votre humilité et votre simplicité. Votre force de conviction et votre pédagogie vous permettent d'exercer un management de proximité propice à la création d'un collectif de travail. De formation Bac+4 à Bac +5, vous êtes doté.e d'un réel leadership et avez l'expérience du management hiérarchique et fonctionnel. Vous avez une appétence pour les thématiques de santé au travail, prévention, qualité de vie au travail. Vos missions Sous l'autorité du directeur, vous assurez la gestion opérationnelle de l'activité et le management des équipes. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Superviser et coordonner les activités des équipes opérationnelles Veiller à l'organisation et à la gestion des prestations proposées par le CMAIC ; Animer les équipes avec les responsables métiers et de service ; Assurer, dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements et/ou conflits, un 1er niveau de résolution, et le cas échéant, relayer vers le directeur ; Animer et coordonner des projets d'amélioration des services (mise en place d'indicateurs, évolution des outils informatiques, des pratiques professionnelles, faire intervenir des experts sur le parcours santé travail) Gérer les relations aux entreprises adhérentes Assurer la bonne gestion du processus d'adhésion ; Rencontrer les entreprises adhérentes (explication du modèle de santé au travail, identification des problématiques diverses rencontrées, représentation, le cas échéant, dans des actions collectives) ; Gérer les réclamations de 1er niveau. Représenter et promouvoir le CMAIC Assurer ponctuellement la représentation de l'établissement auprès des partenaires ; Développer le travail en réseau ; Conditions : Poste de Cadre en CDI Basé dans le Calvados

Sommelier H/F - Trouville-sur-Mer

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Le titulaire du poste garde un contrôle strict sur les stocks, en maximisant le revenu tout en assurant un service de qualité à la clientèle. Il aide les clients dans leur choix de vin ou autres boissons en accord avec les plats choisis, et est à l'écoute de leurs critiques. Missions : Il prend la commande et conseille les clients dans leur choix de vin ou autres boissons. Il assure la mise en place pour chaque service. Il organise, dirige et assiste pendant le service des boissons. Il assure la manipulation des bouteilles, le stockage et le nettoyage correct de tout l'équipement de service de boisson alcoolisée. Il assure un contrôle strict et l'utilisation des stocks dans l'hôtel, il contrôle que tous les bons ou commandes soient traités correctement, et sont facturés sur les comptes des clients. Il développe et maintient tous les programmes de formation sur les vins ou autres alcools pour la formation du personnel restauration. Il communique et coordonne avec les fournisseurs la mise à jour de la cave et la formation et des promotions des vins. Une fois par semaine, il participe à la recherche et aux dégustations de nouveaux vins. Il est présent aux réunions du jour restauration, à la réunion une fois par mois avec le personnel pour les former et discuter des vins en cave. Il tient une réunion avec les membres de la restauration pour établir, surveiller et accomplir des objectifs de vente. Il travaille avec l'équipe de cuisine pour la suggestion harmonieuse des vins de l'hôtel avec les plats, et la mise à jour de la carte. Il développe un plan budgétaire, tient à jour les ventes et présente clairement un rapport sur toutes les ventes boissons des restaurants. Il maintient et prépare la carte des vins en accord avec le directeur de la restauration et le directeur du restaurant. En tant que sommelier il travaille avec les fournisseurs sur des projets spéciaux pour renforcer la position et l'image de la cave des vins de l'hôtel. Il sera formé sur les lois et les autorisations préfectorales sur la licence et l'alcool. Il surveille et fait régulièrement des tours dans les services restauration pour voir la qualité du service des vins et la mise en pratique de l'ouverture des bouteilles. Il se conforme aux procédures de l'hôtel sur : la formation, l'hygiène, la sécurité & incendie. Il doit connaître toutes les informations opérationnelles sur l'hôtel afin de répondre aux attentes des clients. Lorsque que son temps le lui permet, il prend part entière au service des plats dès que demandé par un collaborateur. Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d'autres missions. COMPETENCES TECHNIQUES Excellent pour la communication écrite ou orale en français et anglais de préférence ; Être un expert sur le vin et avoir une connaissance approfondie sur toute la culture viticole ; Excellent leader et formateur avec une solide motivation et un bon esprit d'équipe; Degré élevé de professionnalisme ; Capacité à gérer les pressions de coordonner simultanément un éventail d'activités et de recommander les solutions appropriées aux problèmes de la restauration ; Présentation soignée et professionnelle à tout moment ; Aimable et courtois ; Aptitude commerciale Sens aigu du service et de la qualité dans le luxe ; Souci du détail Sens de l'écoute de la clientèle et anticipation de leurs besoins ; Intègre, impliqué et motivé ; Confidentialité et sécurité des informations client ; Capacité d'adaptation, flexibilité ; Education Level : A level Study area : Food and beverage

TECHNICIEN / MECANICIEN BMW MINI (H/F) - Cherbourg

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Intégrer une concession BMW, c'est intégrer une entreprise leader sur son marché. La concession commercialise les produits et services des marques BMW et MINI et assure l'ensemble des prestations de maintenance et réparation des véhicules. Les collaborateurs de notre réseau sont l'une des ressources les plus précieuses chez BMW Group France. Découvrez des possibilités de carrière variées en rejoignant l'une des concessions du réseau BMW en France. Envie de nouveaux horizons ? Au sein de l'équipe après-vente, vous intervenez en tant que Technicien/ Mécanicien BMW MINI (H/F). Vous êtes en charge : - Des interventions de maintenance sur les véhicules, - Des différents contrôles et essais, - Du contrôle de la qualité des interventions, - Du respect des process et des méthodes du constructeur, notamment dans le cadre de la garantie, - Des pointages systématiques des opérations effectuées tout au long du déroulement des travaux de maintenance et de réparation. Vous veillez à ce que les interventions sur les véhicules qui vous sont confiés soient réalisées dans les délais et qualité attendus. Ces interventions doivent répondre aux demandes du client qui figurent sur l'Ordre de Réparation. Elles doivent être effectuées dans le respect du manuel de réparation édité par le constructeur. De formation allant du CAP au Bac + 2. Dynamique et impliqué vous possédez une première expérience en mécanique automobile. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettront de mener à bien cette mission.

TECHNICIEN / MECANICIEN BMW MINI (H/F) - Alençon

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Intégrer une concession BMW, c'est intégrer une entreprise leader sur son marché. La concession commercialise les produits et services des marques BMW et MINI et assure l'ensemble des prestations de maintenance et réparation des véhicules. Les collaborateurs de notre réseau sont l'une des ressources les plus précieuses chez BMW Group France. Découvrez des possibilités de carrière variées en rejoignant l'une des concessions du réseau BMW en France. Envie de nouveaux horizons ? Au sein de l'équipe après-vente, vous intervenez en tant que Technicien/ Mécanicien BMW MINI (H/F). Vous êtes en charge : - Des interventions de maintenance sur les véhicules, - Des différents contrôles et essais, - Du contrôle de la qualité des interventions, - Du respect des process et des méthodes du constructeur, notamment dans le cadre de la garantie, - Des pointages systématiques des opérations effectuées tout au long du déroulement des travaux de maintenance et de réparation. Vous veillez à ce que les interventions sur les véhicules qui vous sont confiés soient réalisées dans les délais et qualité attendus. Ces interventions doivent répondre aux demandes du client qui figurent sur l'Ordre de Réparation. Elles doivent être effectuées dans le respect du manuel de réparation édité par le constructeur. De formation allant du CAP au Bac + 2. Dynamique et impliqué vous possédez une première expérience en mécanique automobile. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettront de mener à bien cette mission.

TECHNICIEN / MECANICIEN BMW MINI (H/F) - Saint Lo

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Intégrer une concession BMW, c'est intégrer une entreprise leader sur son marché. La concession commercialise les produits et services des marques BMW et MINI et assure l'ensemble des prestations de maintenance et réparation des véhicules. Les collaborateurs de notre réseau sont l'une des ressources les plus précieuses chez BMW Group France. Découvrez des possibilités de carrière variées en rejoignant l'une des concessions du réseau BMW en France. Envie de nouveaux horizons ? Au sein de l'équipe après-vente, vous intervenez en tant que Technicien/ Mécanicien BMW MINI (H/F). Vous êtes en charge : - Des interventions de maintenance sur les véhicules, - Des différents contrôles et essais, - Du contrôle de la qualité des interventions, - Du respect des process et des méthodes du constructeur, notamment dans le cadre de la garantie, - Des pointages systématiques des opérations effectuées tout au long du déroulement des travaux de maintenance et de réparation. Vous veillez à ce que les interventions sur les véhicules qui vous sont confiés soient réalisées dans les délais et qualité attendus. Ces interventions doivent répondre aux demandes du client qui figurent sur l'Ordre de Réparation. Elles doivent être effectuées dans le respect du manuel de réparation édité par le constructeur. De formation allant du CAP au Bac + 2. Dynamique et impliqué vous possédez une première expérience en mécanique automobile. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettront de mener à bien cette mission.

PROMOTEUR DES VENTES H/F NORMANDIE

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Prestataire de services depuis plus de 30 ans, nous recrutons pour notre client, acteur incontournable de l'univers FRAIS LS, des promoteurs des ventes sur la région Normandie Contrat du 9 mai au 12 juillet 2019. Formation sur Paris les 6 et 7 mai. Vous avez pour rôle d'assurer la descente des assortiments sur les différentes catégories et les différentes marques de notre client, et d'optimiser la visibilité des marques en rayon sur un portefeuille de magasins actuellement non couverts par la force de vente (SM indépendants et centralisés - proxi pour certains secteurs). Votre mission consiste à : Augmenter la DN sur les principales références de la marque Assurer la présence des innovations et des rénovations de gammes en fonction des typologies de point de vente Assurer un reporting qualitatif et quantitatif via vos tablettes suivant le rythme demandé dans le cadre de la mission. Gagner des références sur les basiques (20/80) des différentes marques du groupe Réaliser des Mise en avant dans les points de vente à potentiel à l'aide de displays et de PLV en magasin De formation bac + 2 à dominante commerciale, Homme ou Femme de terrain, dynamique et enthousiaste. Une première expérience dans l'univers de la grande distribution est impérative. Connaitre l'univers Frais et Libre-Service est un réel plus. Vous savez restituer une argumentation produit simple. Organisation, rigueur et autonomie seront les atouts majeurs de votre réussite dans le cadre de l'organisation de votre activité La maitrise de l'outil informatique (pack office) est requise Frais de vie Déjeuner : Forfait 12€ et maxi 18.80 € au réel (sur justificatifs) Hôtel : remboursement au réel - maxi 90 € (sur justificatifs) Autres frais professionnels : remboursement au réel (sur justificatifs) Package : Voiture société / Tablette connectée / participation forfait téléphone portable Autres : Permis B depuis au moins 2 ans

Coach en rééquilibrage alimentaire - Franchisé (H/F) - Basse-Normandie

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dietplus est le spécialiste du rééquilibrage alimentaire. Créé en 2011 Dietplus compte déjà plus de 250 Centres franchisés en Europe. La société en forte croissance poursuit son développement en France, Espagne et Belgique. Avec dietplus, vous devenez votre propre patron avec un investissement faible, et notre soutien personnalisé à chaque étape. Devenez franchisé indépendant, maîtrisez un concept qui a fait ses preuves à l'issue de notre formation, exercez un métier gratifiant en aidant vos clients à atteindre leurs objectifs de poids et à se sentir mieux. L'apport financier recommandé est d'environ € Bénéficiez d'une formation continue et du soutien permanent du Groupe Des opportunités existent sur tout le territoire national. Vous êtes en reconversion professionnelle ou envisagez de changer de vie? Vous avez envie de devenir votre propre patron ? Vous souhaitez un retour rapide sur investissement ? Vous avez un bon sens relationnel? Vous aimez les autres et avez le sens de l'empathie ? Le sujet du surpoids vous intéresse ou vous a peut-être concerné vous-même ? Aucun diplôme préalable n'est requis. Pour recevoir notre plaquette de présentation : Prénom, Nom Adresse, code postal, ville Téléphone portable Email Formation et expérience professionnelles principales Situation professionnelle actuelle

COMMERCIAL(E) TERRAIN 14 H/F

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Fed finance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la finance, de la banque et de l'assurance recherche pour un groupe d'assurance mutualiste en plein développement, aussi bien reconnu pour ses valeurs que pour son savoir-faire, un(e) : COMMERCIAL(E) TERRAIN 14 H/F En capitalisant sur... : - Des produits adaptés, performants et variés, - Une histoire, des valeurs et un réel savoir-faire, - Une entreprise dynamique qui vous donne les moyens de pleinement réussir, - Votre souci d'offrir un service de qualité, du conseil et de construire dans la durée, ...vous occupez un poste responsabilisant qui vous amène à : - Intervenir sur une clientèle diversifiée (professions libérales, chefs d'entreprises, particuliers, professionnels etc.), - Prendre la responsabilité d'un portefeuille de clients existants, - Conquérir de nouveaux clients par le biais de la prospection, la recommandation, les évènements etc. L'ensemble de ces missions devra être réalisé dans un réel souci de conseil et d'accompagnement qualitatif de vos clients et prospects. Qualifications : Diplômé d'un Bac+2 ou d'un diplôme supérieur, vous disposez à minima, d'une première expérience réellement réussie sur une fonction commerciale. Vous aimez le contact, le relationnel, vous savez écouter, conseiller, vous êtes capable de convaincre et de construire avec vos clients une relation saine et durable. Engagé(e) et tenace, vous êtes autonome sans être indépendant car votre statut sera Salarié. Une expérience en assurance ou en banque pourrait être un plus mais elle n'est pas indispensable car, ce poste est aussi ouvert aux personnes désireuses d'apprendre et de profiter de cette opportunité. Ainsi, tout nouvel arrivant bénéficiera d'une solide formation et ce, peu importe le secteur d'activité d'origine.

TECHNICIEN / MECANICIEN BMW MINI (H/F) - Caen

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Intégrer une concession BMW, c'est intégrer une entreprise leader sur son marché. La concession commercialise les produits et services des marques BMW et MINI et assure l'ensemble des prestations de maintenance et réparation des véhicules. Les collaborateurs de notre réseau sont l'une des ressources les plus précieuses chez BMW Group France. Découvrez des possibilités de carrière variées en rejoignant l'une des concessions du réseau BMW en France. Envie de nouveaux horizons ? Au sein de l'équipe après-vente, vous intervenez en tant que Technicien/ Mécanicien BMW MINI (H/F). Vous êtes en charge : - Des interventions de maintenance sur les véhicules, - Des différents contrôles et essais, - Du contrôle de la qualité des interventions, - Du respect des process et des méthodes du constructeur, notamment dans le cadre de la garantie, - Des pointages systématiques des opérations effectuées tout au long du déroulement des travaux de maintenance et de réparation. Vous veillez à ce que les interventions sur les véhicules qui vous sont confiés soient réalisées dans les délais et qualité attendus. Ces interventions doivent répondre aux demandes du client qui figurent sur l'Ordre de Réparation. Elles doivent être effectuées dans le respect du manuel de réparation édité par le constructeur. De formation allant du CAP au Bac + 2. Dynamique et impliqué vous possédez une première expérience en mécanique automobile. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettront de mener à bien cette mission.

Technicien d'inspection d'Ă©quipements de chantiers H/F

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DEKRA Industrial, filiale du groupe international DEKRA, est le leader européen dans les activités du contrôle et de l'inspection dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et de l'environnement. Egalement présent dans les métiers de la mesure, de la formation et de l'audit & conseil, DEKRA Industrial s'engage pour la prévention des risques et la qualité partout où l'homme, la technique et l'environnement se conjuguent. Relever les défis de demain, tel est notre objectif. Vous partagez notre vision ? Vous êtes motivé(e) ? Rejoignez nos 3200 collaborateurs qui, chaque jour, accompagnent celles et ceux qui aiment voir dans leurs rêves des réalités à bâtir. DEKRA Industrial recherche un(e) Technicien(ne) en inspection d'équipements de chantiers. Rattaché(e) au responsable de l'activité, et après une période de formation et d'accompagnements, Vous réalisez des vérifications réglementaires des engins de levage et de TP, de conformité sur des installations électriques de chantiers au regard de la réglementation et des normes en vigueur, ainsi que sur les grues à tour. Véritable ambassadeur de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des différents équipements de nos clients sur chantier - Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client - Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales Ce poste implique des interventions en hauteur. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les département 14 et 50 et ponctuellement sur le département 61. De formation BAC à BAC+2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine du BTP ou de la maintenance des matériels BTP. Une expérience similaire au sein d'un bureau de contrôle s'avérera un véritable atout à votre candidature. Vous êtes doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cœur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé(e) à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires. Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

CONDUCTEUR DE LIGNE - CDI (H/F)

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L'un des 14 établissements de CEMOI Chocolatier est implanté depuis 1909 sur Tinchebray (150 salariés). Avec une production de 90 tonnes /jours et une spécialité des produits Bio, le site connait une forte croissance. Un plan de recrutement important est engagé pour 2019 ( CDI), Dans ce contexte, nous recherchons trois Conducteurs de ligne, en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Il conduit une ou plusieurs machines afin d'assurer les activités de fabrication, en conformité avec les impératifs de production (quantité, coûts, délais…) en respectant les normes de qualité, hygiène, sécurité alimentaire. Activités principales : Vous aurez en charge : Préparation: -Prend connaissance d'un programme (fabrication - conditionnement), -S'assure du bon état de fonctionnement des machines et effectue les réglages nécessaires - Fait les essais au démarrage selon les modes opératoires fixés. - Vérifie l'état de l'approvisionnement en matières premières et s'assure de leur conformité Réalisation : - Met en route la ligne nécessaire à son activité Nettoyage / rangement : - Assure le nettoyage des lignes et de leur environnement dans le respect des standards d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectue les démontages / remontages primaires nécessaires au nettoyage des machines Contrôle : - Assure une surveillance visuelle, manuelle, à l'aide d'équipements de contrôle de la qualité de ses matières premières et des produits finis. - Réalise des prélèvements d'échantillons en cours, en fin de réalisation et effectue des contrôles métrologiques (poids, mesures), organoleptiques (consistance, aspect visuel…) et quantitatifs (productivité) - Renseigne les documents de suivi de l'activité (qualité, quantité, productivité, dossier de fabrication), de traçabilité (DLUO, tableau FIFO, etc. …), fiches de suivi de non-conformité, de rebuts, … Maintenance : - Assure des opérations de maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, démontage, remontage…) -Effectue les diagnostics de pannes, identifie les non-conformités et alerte le service concerné (maintenance, qualité…) Port de charge. -En horaire variable : Equipe 2x8 ou nuit ou WE. Les nouveaux conducteurs bénéficieront d'un programme de formation de plusieurs mois en interne et d'un parcours d'intégration. Possibilité de suivre une formation vous permettant d'obtenir un CQP (Certificat de Qualification Professionnel) Autonomie, réactivité, flexibilité , anticipation sont de véritables atouts pour réussir dans les différentes missions qui vous seront confiées. Politique salariale attractive ( 13ème mois, prime annuelle, prime d'assiduité, prime panier, intéressement, participation, 13 jour RTT/an…) + Plan de formation et parcours d'intégration motivant.

Agent d'Exploitation H/F

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Entreprise dédiée aux services de l'eau (fourniture d'eau potable, traitement des eaux usées, construction d'équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d'innovation, d'agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l'eau un bien de qualité accessible à tous. Avec 9 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde. Sous l'autorité du Chef de secteur, vous avez en charge l'exploitation des stations d'eau potable ou usée, et l'entretien des réseaux du secteur d'Orbec (14/27). A ce titre, vous interviendrez en polyvalence, sur les suivis de production en AEP et en EU, en recherche de fuites, en clientèle, ainsi que sur les campagnes de relèves de compteur. Vous participerez au service d'astreinte. De formation Bac+2 type électrotechnique/GEMEAU ou expérience professionnelle équivalente, vous avez déjà démontré votre autonomie, votre sens de l'analyse et votre capacité à réagir... Véritable opérationnel(e), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Disponible (astreintes), vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité.