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Condé-sur-Noireau

💼 Emplois dans Condé-sur-Noireau, Calvados

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Technicien de Maintenance Beurrerie H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Filiale du Groupe SAVENCIA, 2e groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Tartare, Chaumes), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème et incontournable sur le marché du beurre en France. L'ENTREPRISE ET SES VALEURS Elle & Vire, c'est aujourd'hui plus de 740 salariés qui travaillent ensemble au sein d'un groupe de plus de 18 000 collaborateurs. 740 hommes et femmes de culture et de formations diverses, basés pour la plupart en Normandie et en région parisienne, mais également sur tout le territoire français et dans le monde entier. Nous partageons la fierté de travailler pour un important acteur économique de l'agroalimentaire et de la région Normande. Nous partageons également les valeurs suivantes : La tolérance C'est accepter et apprécier la richesse et la diversité de tout un chacun. C'est tenter de bien comprendre un avis différent du sien sans vouloir imposer ses opinions. C'est comprendre les contraintes des autres services. C'est faire preuve de bienveillance et de courtoisie. Le courage C'est exercer ses responsabilités jusqu'au bout. C'est aussi le courage d'entreprendre et d'initier. C'est celui d'exprimer son avis même si on le sait différent de l'opinion générale. C'est également le courage managérial, celui de soutenir ses collaborateurs en difficulté mais aussi de savoir dire les choses lorsque la collaboration n'apporte pas la satisfaction attendue. L'honnêteté C'est respecter la vérité et la communiquer. C'est être à la fois intègre et sincère. C'est aussi savoir reconnaitre ses erreurs. C'est présenter ses points de vue par des faits objectifs. C'est savoir reconnaître le travail accompli et attribuer le succès à ceux qui en sont les auteurs. C'est dire ce que l'on pense vraiment et faire ce que l'on dit. La loyauté C'est adhérer fidèlement à l'entreprise Elle & Vire et au Groupe Savencia. C'est aussi relayer les décisions de l'encadrement, quelle que soit sa propre opinion lorsque celle-ci est prise et accepter de faire primer l'intérêt du collectif sur celui de sa fonction. C'est parler positivement de l'entreprise à l'extérieur. C'est aussi respecter le consommateur en lui proposant des offres loyales, à l'écart des stratagèmes trop mercantiles. La sécurité C'est être responsable de sa propre sécurité mais aussi de celle de ses collègues et de l'ensemble des personnes qui nous entourent. Etre salarié d'Elle & Vire c'est aussi adopter un comportement en lien avec ces valeurs. Un comportement où l'humilité, la solidarité et l'exemplarité tiennent une place particulière. Mais aussi un état d'esprit où la volonté d'entreprendre et la responsabilité individuelle sont au coeur de nos actions. Au sein de l'équipe Maintenance Beurrerie, vous assurez la maintenance corrective, préventive et améliorative de l'ensemble du parc machines, dans le respect de la qualité, des conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire. Activités principales : Pour garantir le bon fonctionnement des installations en constante évolution et comprenant plusieurs technologies, avec une part importante d'électrotechnique et de mécanique : - Vous assurez de façon autonome les opérations de maintenance correctives et préventives des équipements des services de production dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Vous êtes force de propositions d'actions d'amélioration des équipements et participez activement à l'amélioration des plans de maintenance dans le cadre de l'amélioration continue. - Vous assurez la traçabilité de votre activité en renseignant les documents de suivi et la GMAO. - Vous participez de par vos interventions à l'optimisation de la performance des lignes, notamment par le conseil auprès des équipes de production pour optimiser les réglages des lignes. - Vous assurez les astreintes week-end en rotation avec vos collègues.

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Conducteur Traitement Thermique H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Filiale du Groupe SAVENCIA, 2e groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Tartare, Chaumes), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème et incontournable sur le marché du beurre en France. L'ENTREPRISE ET SES VALEURS Elle & Vire, c'est aujourd'hui plus de 740 salariés qui travaillent ensemble au sein d'un groupe de plus de 18 000 collaborateurs. 740 hommes et femmes de culture et de formations diverses, basés pour la plupart en Normandie et en région parisienne, mais également sur tout le territoire français et dans le monde entier. Nous partageons la fierté de travailler pour un important acteur économique de l'agroalimentaire et de la région Normande. Nous partageons également les valeurs suivantes : La tolérance C'est accepter et apprécier la richesse et la diversité de tout un chacun. C'est tenter de bien comprendre un avis différent du sien sans vouloir imposer ses opinions. C'est comprendre les contraintes des autres services. C'est faire preuve de bienveillance et de courtoisie. Le courage C'est exercer ses responsabilités jusqu'au bout. C'est aussi le courage d'entreprendre et d'initier. C'est celui d'exprimer son avis même si on le sait différent de l'opinion générale. C'est également le courage managérial, celui de soutenir ses collaborateurs en difficulté mais aussi de savoir dire les choses lorsque la collaboration n'apporte pas la satisfaction attendue. L'honnêteté C'est respecter la vérité et la communiquer. C'est être à la fois intègre et sincère. C'est aussi savoir reconnaitre ses erreurs. C'est présenter ses points de vue par des faits objectifs. C'est savoir reconnaître le travail accompli et attribuer le succès à ceux qui en sont les auteurs. C'est dire ce que l'on pense vraiment et faire ce que l'on dit. La loyauté C'est adhérer fidèlement à l'entreprise Elle & Vire et au Groupe Savencia. C'est aussi relayer les décisions de l'encadrement, quelle que soit sa propre opinion lorsque celle-ci est prise et accepter de faire primer l'intérêt du collectif sur celui de sa fonction. C'est parler positivement de l'entreprise à l'extérieur. C'est aussi respecter le consommateur en lui proposant des offres loyales, à l'écart des stratagèmes trop mercantiles. La sécurité C'est être responsable de sa propre sécurité mais aussi de celle de ses collègues et de l'ensemble des personnes qui nous entourent. Etre salarié d'Elle & Vire c'est aussi adopter un comportement en lien avec ces valeurs. Un comportement où l'humilité, la solidarité et l'exemplarité tiennent une place particulière. Mais aussi un état d'esprit où la volonté d'entreprendre et la responsabilité individuelle sont au coeur de nos actions. Au sein de l'atelier UHT de l'usine ELVIR, vous assurez la stérilisation des produits et leur stockage dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conduite d'installation : - Suivre le programme de fabrication. - Assurer la conduite des installations pendant les phases de stérilisation, de production et de nettoyage. - Signaler au préparateur les retours de produits à recycler et au conducteur de conditionneuse les changements de séquence. - Participer à l'entretien des installations avec le personnel de maintenance. - Diagnostiquer les aléas de fonctionnement et effectuer les réglages nécessaires. Respect des mesures d'hygiène, des procédures qualité et sécurité en vigueur : - Réaliser les contrôles qualité prévus dans les procédures de travail. - Réaliser les enregistrements demandés : contrôles qualité, relevés des aléas, interventions réalisées. - Echantillonner les produits selon les consignes. - Maintenir l'environnement de travail en conformité avec les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. - Signaler au Manager de Pôle toute anomalie rencontrée. Participation active aux démarches d'amélioration continue.

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Conducteur Suremballage H/F

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Filiale du Groupe SAVENCIA, 2e groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Tartare, Chaumes), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème et incontournable sur le marché du beurre en France. L'ENTREPRISE ET SES VALEURS Elle & Vire, c'est aujourd'hui plus de 740 salariés qui travaillent ensemble au sein d'un groupe de plus de 18 000 collaborateurs. 740 hommes et femmes de culture et de formations diverses, basés pour la plupart en Normandie et en région parisienne, mais également sur tout le territoire français et dans le monde entier. Nous partageons la fierté de travailler pour un important acteur économique de l'agroalimentaire et de la région Normande. Nous partageons également les valeurs suivantes : La tolérance C'est accepter et apprécier la richesse et la diversité de tout un chacun. C'est tenter de bien comprendre un avis différent du sien sans vouloir imposer ses opinions. C'est comprendre les contraintes des autres services. C'est faire preuve de bienveillance et de courtoisie. Le courage C'est exercer ses responsabilités jusqu'au bout. C'est aussi le courage d'entreprendre et d'initier. C'est celui d'exprimer son avis même si on le sait différent de l'opinion générale. C'est également le courage managérial, celui de soutenir ses collaborateurs en difficulté mais aussi de savoir dire les choses lorsque la collaboration n'apporte pas la satisfaction attendue. L'honnêteté C'est respecter la vérité et la communiquer. C'est être à la fois intègre et sincère. C'est aussi savoir reconnaitre ses erreurs. C'est présenter ses points de vue par des faits objectifs. C'est savoir reconnaître le travail accompli et attribuer le succès à ceux qui en sont les auteurs. C'est dire ce que l'on pense vraiment et faire ce que l'on dit. La loyauté C'est adhérer fidèlement à l'entreprise Elle & Vire et au Groupe Savencia. C'est aussi relayer les décisions de l'encadrement, quelle que soit sa propre opinion lorsque celle-ci est prise et accepter de faire primer l'intérêt du collectif sur celui de sa fonction. C'est parler positivement de l'entreprise à l'extérieur. C'est aussi respecter le consommateur en lui proposant des offres loyales, à l'écart des stratagèmes trop mercantiles. La sécurité C'est être responsable de sa propre sécurité mais aussi de celle de ses collègues et de l'ensemble des personnes qui nous entourent. Etre salarié d'Elle & Vire c'est aussi adopter un comportement en lien avec ces valeurs. Un comportement où l'humilité, la solidarité et l'exemplarité tiennent une place particulière. Mais aussi un état d'esprit où la volonté d'entreprendre et la responsabilité individuelle sont au coeur de nos actions. Au sein de l'atelier UHT de l'usine ELVIR, vous assurez la conduite de lignes de conditionnement suremballage dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Activités principales : Conduite d'installation : ✓ Approvisionner la ligne en emballages. ✓ Préparer et piloter l'ensemble de la ligne de suremballage en fonction des consignes et des plannings. ✓ Assurer le nettoyage complet de l'ensemble de la ligne et du poste de travail. ✓ Diagnostiquer les aléas de fonctionnement et effectuer les réglages nécessaires. Respect des mesures d'hygiène, des procédures qualité et sécurité en vigueur : ✓ Réaliser les contrôles qualité prévus dans les procédures de travail. ✓ Réaliser les enregistrements demandés : contrôles qualité, relevés des aléas, interventions réalisées. ✓ Echantillonner les produits selon les consignes. ✓ Maintenir l'environnement de travail en conformité avec les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. ✓ Signaler au Manager de Pôle toute anomalie rencontrée. Participation active aux démarches d'amélioration continue.

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Conducteur Installation Process Iaa H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Filiale du Groupe SAVENCIA, 2e groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Tartare, Chaumes), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème et incontournable sur le marché du beurre en France. L'ENTREPRISE ET SES VALEURS Elle & Vire, c'est aujourd'hui plus de 740 salariés qui travaillent ensemble au sein d'un groupe de plus de 18 000 collaborateurs. 740 hommes et femmes de culture et de formations diverses, basés pour la plupart en Normandie et en région parisienne, mais également sur tout le territoire français et dans le monde entier. Nous partageons la fierté de travailler pour un important acteur économique de l'agroalimentaire et de la région Normande. Nous partageons également les valeurs suivantes : La tolérance C'est accepter et apprécier la richesse et la diversité de tout un chacun. C'est tenter de bien comprendre un avis différent du sien sans vouloir imposer ses opinions. C'est comprendre les contraintes des autres services. C'est faire preuve de bienveillance et de courtoisie. Le courage C'est exercer ses responsabilités jusqu'au bout. C'est aussi le courage d'entreprendre et d'initier. C'est celui d'exprimer son avis même si on le sait différent de l'opinion générale. C'est également le courage managérial, celui de soutenir ses collaborateurs en difficulté mais aussi de savoir dire les choses lorsque la collaboration n'apporte pas la satisfaction attendue. L'honnêteté C'est respecter la vérité et la communiquer. C'est être à la fois intègre et sincère. C'est aussi savoir reconnaitre ses erreurs. C'est présenter ses points de vue par des faits objectifs. C'est savoir reconnaître le travail accompli et attribuer le succès à ceux qui en sont les auteurs. C'est dire ce que l'on pense vraiment et faire ce que l'on dit. La loyauté C'est adhérer fidèlement à l'entreprise Elle & Vire et au Groupe Savencia. C'est aussi relayer les décisions de l'encadrement, quelle que soit sa propre opinion lorsque celle-ci est prise et accepter de faire primer l'intérêt du collectif sur celui de sa fonction. C'est parler positivement de l'entreprise à l'extérieur. C'est aussi respecter le consommateur en lui proposant des offres loyales, à l'écart des stratagèmes trop mercantiles. La sécurité C'est être responsable de sa propre sécurité mais aussi de celle de ses collègues et de l'ensemble des personnes qui nous entourent. Etre salarié d'Elle & Vire c'est aussi adopter un comportement en lien avec ces valeurs. Un comportement où l'humilité, la solidarité et l'exemplarité tiennent une place particulière. Mais aussi un état d'esprit où la volonté d'entreprendre et la responsabilité individuelle sont au coeur de nos actions. Au sein de l'atelier Poudre de l'usine ELVIR, vous assurez la réception et la normalisation des matières premières pour les fabrications de poudre, ainsi que l'expédition des concentrés de lait et de babeurre dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conduite d'installation : - Assurer les réceptions et expéditions des produits liquides et concentrés en contrôlant les documents d'accompagnement des citernes. - Assurer la standardisation et la préparation des recettes pour l'atelier Hatmaker. - Assurer le nettoyage chimique des installations (circuits, tanks) de manière à garantir la qualité du produit fini. - Garantir le bon fonctionnement de la centrale de lavage des citernes et assister les chauffeurs externes pour le nettoyage le cas échéant. - Rendre compte à son manager de toute anomalie rencontrée et des interventions nécessaires. - Fournit un premier diagnostic technique en cas de panne ou d'anomalie. Suivi qualité : - Tenir les feuilles de marche de l'installation sur lesquelles doivent figurer toutes les observations particulières. - Réaliser les échantillonnages suivant le plan de contrôle. - Contrôler et enregistre les résultats pour la maîtrise des PDA et applique les actions correctives suivant les consignes. Sécurité : - Respecter les règles, consignes de sécurité dans le cadre de son travail. - Etre acteur de la sécurité au quotidien.

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Conducteur Conditionneuse Aseptique H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Filiale du Groupe SAVENCIA, 2e groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Tartare, Chaumes), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème et incontournable sur le marché du beurre en France. L'ENTREPRISE ET SES VALEURS Elle & Vire, c'est aujourd'hui plus de 740 salariés qui travaillent ensemble au sein d'un groupe de plus de 18 000 collaborateurs. 740 hommes et femmes de culture et de formations diverses, basés pour la plupart en Normandie et en région parisienne, mais également sur tout le territoire français et dans le monde entier. Nous partageons la fierté de travailler pour un important acteur économique de l'agroalimentaire et de la région Normande. Nous partageons également les valeurs suivantes : La tolérance C'est accepter et apprécier la richesse et la diversité de tout un chacun. C'est tenter de bien comprendre un avis différent du sien sans vouloir imposer ses opinions. C'est comprendre les contraintes des autres services. C'est faire preuve de bienveillance et de courtoisie. Le courage C'est exercer ses responsabilités jusqu'au bout. C'est aussi le courage d'entreprendre et d'initier. C'est celui d'exprimer son avis même si on le sait différent de l'opinion générale. C'est également le courage managérial, celui de soutenir ses collaborateurs en difficulté mais aussi de savoir dire les choses lorsque la collaboration n'apporte pas la satisfaction attendue. L'honnêteté C'est respecter la vérité et la communiquer. C'est être à la fois intègre et sincère. C'est aussi savoir reconnaitre ses erreurs. C'est présenter ses points de vue par des faits objectifs. C'est savoir reconnaître le travail accompli et attribuer le succès à ceux qui en sont les auteurs. C'est dire ce que l'on pense vraiment et faire ce que l'on dit. La loyauté C'est adhérer fidèlement à l'entreprise Elle & Vire et au Groupe Savencia. C'est aussi relayer les décisions de l'encadrement, quelle que soit sa propre opinion lorsque celle-ci est prise et accepter de faire primer l'intérêt du collectif sur celui de sa fonction. C'est parler positivement de l'entreprise à l'extérieur. C'est aussi respecter le consommateur en lui proposant des offres loyales, à l'écart des stratagèmes trop mercantiles. La sécurité C'est être responsable de sa propre sécurité mais aussi de celle de ses collègues et de l'ensemble des personnes qui nous entourent. Etre salarié d'Elle & Vire c'est aussi adopter un comportement en lien avec ces valeurs. Un comportement où l'humilité, la solidarité et l'exemplarité tiennent une place particulière. Mais aussi un état d'esprit où la volonté d'entreprendre et la responsabilité individuelle sont au coeur de nos actions. Au sein de l'atelier UHT de l'usine ELVIR, vous assurez la conduite de lignes de conditionnement aseptique dans le respect des consignes de fabrication et de sécurité alimentaire. Activités principales : Conduite d'installation : ✓ Préparer et piloter les lignes en fonction des consignes et du planning de fabrication, ✓ Approvisionner les lignes en emballages, ✓ Assurer la conduite de lignes de conditionnement lors des phases de nettoyage, de stérilisation et de production, ✓ Diagnostiquer les aléas de fonctionnement et effectuer les réglages nécessaires, ✓ Assurer la polyvalence avec le Conducteur suremballage. Respect des mesures d'hygiène, des procédures qualité et sécurité en vigueur : ✓ Réaliser les contrôles qualité prévus dans les procédures de travail, ✓ Réaliser les enregistrements demandés : contrôles qualité, relevés des aléas, interventions réalisées ✓ Echantillonner les produits selon les consignes, ✓ Maintenir l'environnement de travail en conformité avec les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire, ✓ Signaler toute anomalie rencontrée. Participation active aux démarches d'amélioration continue.

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Aide Préparateur H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Filiale du Groupe SAVENCIA, 2e groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Tartare, Chaumes), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème et incontournable sur le marché du beurre en France. L'entreprise et ses valeurs Elle & Vire, c'est aujourd'hui plus de 740 salariés qui travaillent ensemble au sein d'un groupe de plus de 18 000 collaborateurs. 740 hommes et femmes de culture et de formations diverses, basés pour la plupart en Normandie et en région parisienne, mais également sur tout le territoire français et dans le monde entier. Nous partageons la fierté de travailler pour un important acteur économique de l'agroalimentaire et de la région Normande. Nous partageons également les valeurs suivantes : La tolérance C'est accepter et apprécier la richesse et la diversité de tout un chacun. C'est tenter de bien comprendre un avis différent du sien sans vouloir imposer ses opinions. C'est comprendre les contraintes des autres services. C'est faire preuve de bienveillance et de courtoisie. Le courage C'est exercer ses responsabilités jusqu'au bout. C'est aussi le courage d'entreprendre et d'initier. C'est celui d'exprimer son avis même si on le sait différent de l'opinion générale. C'est également le courage managérial, celui de soutenir ses collaborateurs en difficulté mais aussi de savoir dire les choses lorsque la collaboration n'apporte pas la satisfaction attendue. L'honnêteté C'est respecter la vérité et la communiquer. C'est être à la fois intègre et sincère. C'est aussi savoir reconnaitre ses erreurs. C'est présenter ses points de vue par des faits objectifs. C'est savoir reconnaître le travail accompli et attribuer le succès à ceux qui en sont les auteurs. C'est dire ce que l'on pense vraiment et faire ce que l'on dit. La loyauté C'est adhérer fidèlement à l'entreprise Elle & Vire et au Groupe Savencia. C'est aussi relayer les décisions de l'encadrement, quelle que soit sa propre opinion lorsque celle-ci est prise et accepter de faire primer l'intérêt du collectif sur celui de sa fonction. C'est parler positivement de l'entreprise à l'extérieur. C'est aussi respecter le consommateur en lui proposant des offres loyales, à l'écart des stratagèmes trop mercantiles. La sécurité C'est être responsable de sa propre sécurité mais aussi de celle de ses collègues et de l'ensemble des personnes qui nous entourent. Etre salarié d'Elle & Vire c'est aussi adopter un comportement en lien avec ces valeurs. Un comportement où l'humilité, la solidarité et l'exemplarité tiennent une place particulière. Mais aussi un état d'esprit où la volonté d'entreprendre et la responsabilité individuelle sont au coeur de nos actions. Au sein de l'atelier UHT de l'usine ELVIR, vous assurez la préparation des formulations dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Préparation des pesées : - S'assurer de la conformité des ingrédients, - Effectuer les pesées des ingrédients conformément aux plannings de production et aux consignes de fabrication. Préparation des produits : - Préparer et contrôler les formulations en respectant la conformité, la qualité, les quantités et les délais, - Assurer le rangement dans l'étuve des échantillons prélevés par les conducteurs des conditionneuses destinés au contrôle de stérilité de fabrication, - En lien avec la maintenance, participe au démontage et au remontage d'installations. Respect des mesures d'hygiène, des procédures qualité et sécurité en vigueur : - Réaliser les contrôles qualité prévus dans les procédures de travail, - Réaliser les enregistrements demandés : contrôles qualité, relevés des aléas, interventions réalisées, - Echantillonner les produits selon les consignes, - Maintenir son environnement de travail en conformité avec les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire, - Signaler à son manager toute anomalie rencontrée. Participation active aux démarches d'amélioration continue.

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Conducteur Conditionneuse H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Filiale du Groupe SAVENCIA, 2e groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Tartare, Chaumes), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème et incontournable sur le marché du beurre en France. L'ENTREPRISE ET SES VALEURS Elle & Vire, c'est aujourd'hui plus de 740 salariés qui travaillent ensemble au sein d'un groupe de plus de 18 000 collaborateurs. 740 hommes et femmes de culture et de formations diverses, basés pour la plupart en Normandie et en région parisienne, mais également sur tout le territoire français et dans le monde entier. Nous partageons la fierté de travailler pour un important acteur économique de l'agroalimentaire et de la région Normande. Nous partageons également les valeurs suivantes : La tolérance C'est accepter et apprécier la richesse et la diversité de tout un chacun. C'est tenter de bien comprendre un avis différent du sien sans vouloir imposer ses opinions. C'est comprendre les contraintes des autres services. C'est faire preuve de bienveillance et de courtoisie. Le courage C'est exercer ses responsabilités jusqu'au bout. C'est aussi le courage d'entreprendre et d'initier. C'est celui d'exprimer son avis même si on le sait différent de l'opinion générale. C'est également le courage managérial, celui de soutenir ses collaborateurs en difficulté mais aussi de savoir dire les choses lorsque la collaboration n'apporte pas la satisfaction attendue. L'honnêteté C'est respecter la vérité et la communiquer. C'est être à la fois intègre et sincère. C'est aussi savoir reconnaitre ses erreurs. C'est présenter ses points de vue par des faits objectifs. C'est savoir reconnaître le travail accompli et attribuer le succès à ceux qui en sont les auteurs. C'est dire ce que l'on pense vraiment et faire ce que l'on dit. La loyauté C'est adhérer fidèlement à l'entreprise Elle & Vire et au Groupe Savencia. C'est aussi relayer les décisions de l'encadrement, quelle que soit sa propre opinion lorsque celle-ci est prise et accepter de faire primer l'intérêt du collectif sur celui de sa fonction. C'est parler positivement de l'entreprise à l'extérieur. C'est aussi respecter le consommateur en lui proposant des offres loyales, à l'écart des stratagèmes trop mercantiles. La sécurité C'est être responsable de sa propre sécurité mais aussi de celle de ses collègues et de l'ensemble des personnes qui nous entourent. Etre salarié d'Elle & Vire c'est aussi adopter un comportement en lien avec ces valeurs. Un comportement où l'humilité, la solidarité et l'exemplarité tiennent une place particulière. Mais aussi un état d'esprit où la volonté d'entreprendre et la responsabilité individuelle sont au coeur de nos actions. Au sein de l'atelier Beurrerie de l'usine ELVIR, vous assurez la conduite de lignes de conditionnement Beurre et/ou Crème fraîche dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Activités principales : Conduite d'installation : ✓ Assurer la conduite de ligne de conditionnement lors des phases de nettoyage, de désinfection et de production. ✓ Assure l'approvisionnement des emballages pour l'ensemble des lignes concernées. ✓ Diagnostique les aléas de fonctionnement et effectuer les premiers réglages nécessaires. Respect des mesures d'hygiène, des procédures qualité et sécurité en vigueur : ✓ Assure le contrôle et la conformité des produits conditionnés (poids, acidité, marquage, présentation). ✓ Réalise les enregistrements associés : contrôles qualité, relevés des aléas, interventions réalisées ✓ Réalise les prélèvements conformément au plan d'échantillonnage. ✓ Maintient l'environnement de travail en conformité avec les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. ✓ Signale au Manager de Pôle toute anomalie rencontrée. Participation active aux démarches d'amélioration continue.

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Référent Méthodes & Procédures Comptables H/F

nouveauil y a 2 jours
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Référent Méthodes & Procédures Comptables H/F - CDD 1 an. Le Groupe SAVENCIA (Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Elle & Vire) vous propose de rejoindre sa filiale de service, Sogeps, implantée entre l'Elle et la Vire à Condé-sur-Vire. Au sein du Service Méthodes & Procédures Comptables et en lien étroit avec la Direction Financière, les unités opérationnelles et les services informatiques du Groupe, le titulaire du poste assure la fonction de référent. A ce titre, vous avez pour mission de : - Participer au contrôle de la bonne application des normes IFRS et règles Groupe par les filiales du Groupe. - Assurer la veille de la réglementation comptable française. - Rédiger des procédures et instructions claires et complètes, en conformité avec les directives du Groupe. - Constituer un référentiel de procédures homogène et assure sa maintenance au sein de bases documentaires. - Informer les responsables et participe à la coordination des unités opérationnelles. - Assurer le respect des règles Groupe dans le cadre des projets informatiques, des opérations de croissance ou réorganisations. - Participer au support utilisateurs, recueille les demandes d'évolution ou de correction, participe à leur instruction de manière transverse (en s'appuyant sur des référents métier) et valide leur mise en oeuvre. - Réaliser des missions ponctuelles de formation, de conseil, d'assistance opérationnelle, ou d'audit.

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Responsable Contrôle Qualité H/F

il y a 13 jours
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Filiale du Groupe SAVENCIA, 2e groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Tartare, Chaumes), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème et incontournable sur le marché du beurre en France. L'entreprise et ses valeurs Elle & Vire, c'est aujourd'hui plus de 740 salariés qui travaillent ensemble au sein d'un groupe de plus de 18 000 collaborateurs. 740 hommes et femmes de culture et de formations diverses, basés pour la plupart en Normandie et en région parisienne, mais également sur tout le territoire français et dans le monde entier. Nous partageons la fierté de travailler pour un important acteur économique de l'agroalimentaire et de la région Normande. Nous partageons également les valeurs suivantes : La tolérance C'est accepter et apprécier la richesse et la diversité de tout un chacun. C'est tenter de bien comprendre un avis différent du sien sans vouloir imposer ses opinions. C'est comprendre les contraintes des autres services. C'est faire preuve de bienveillance et de courtoisie. Le courage C'est exercer ses responsabilités jusqu'au bout. C'est aussi le courage d'entreprendre et d'initier. C'est celui d'exprimer son avis même si on le sait différent de l'opinion générale. C'est également le courage managérial, celui de soutenir ses collaborateurs en difficulté mais aussi de savoir dire les choses lorsque la collaboration n'apporte pas la satisfaction attendue. L'honnêteté C'est respecter la vérité et la communiquer. C'est être à la fois intègre et sincère. C'est aussi savoir reconnaitre ses erreurs. C'est présenter ses points de vue par des faits objectifs. C'est savoir reconnaître le travail accompli et attribuer le succès à ceux qui en sont les auteurs. C'est dire ce que l'on pense vraiment et faire ce que l'on dit. La loyauté C'est adhérer fidèlement à l'entreprise Elle & Vire et au Groupe Savencia. C'est aussi relayer les décisions de l'encadrement, quelle que soit sa propre opinion lorsque celle-ci est prise et accepter de faire primer l'intérêt du collectif sur celui de sa fonction. C'est parler positivement de l'entreprise à l'extérieur. C'est aussi respecter le consommateur en lui proposant des offres loyales, à l'écart des stratagèmes trop mercantiles. La sécurité C'est être responsable de sa propre sécurité mais aussi de celle de ses collègues et de l'ensemble des personnes qui nous entourent. Etre salarié d'Elle & Vire c'est aussi adopter un comportement en lien avec ces valeurs. Un comportement où l'humilité, la solidarité et l'exemplarité tiennent une place particulière. Mais aussi un état d'esprit où la volonté d'entreprendre et la responsabilité individuelle sont au coeur de nos actions. Elvir (Elle&Vire) recrute un(e) Responsable Contrôle Qualité en CDI. Vous êtes responsable du contrôle qualité : de la réception des matières premières à la libération des produits finis en garantissant leur expédition sous une parfaite traçabilité. Activités principales : - Management du laboratoire (équipe de 20 personnes) et gestion des moyens. - Garantir la fiabilité des méthodes analytiques et de la cohérence des résultats. - Veiller à l'élaboration et à la gestion des plans de contrôle des entrants et sortants de production conformément aux cibles qualité (sanitaire, réglementaire, sensorielle). - Déployer la qualité opérationnelle au service expédition/entrepôt : Tests de traçabilité, traitement des réclamations, des bulletins d'alerte avec le laboratoire, anime la performance qualité de l'atelier (tableaux de bord, communication, plan d'actions), formation du personnel à l'hygiène. Etre responsable de l'équipe HACCP Stockage/expédition. - Assurer le suivi des plateformes logistiques externes : réclamations, plan d'actions, exercices de traçabilité. - Garantir la sanitation du site de Condé-sur-Vire. Suivre le prestataire extérieur.

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Poste : Vous accompagnez le Directeur Général dans le développement de l'entreprise (17 millions d'euros de chiffre d'affaires, 50 collaborateurs

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Technicien bureautique & solutions logicielles cdi caen

nouveauil y a environ 5 heures
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Poste : En relation étroite avec le directeur technique, vous serez en charge de mener à bien toutes les tâches concernant, la préparation, la mise en

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Responsable comptable en cd cdi

nouveauil y a environ 5 heures
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Poste : Vous intégrerez un service comptable d'une vingtaine de personne et vous serez le manager direct d'une équipe de 5 personnes.Vos missions

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Expert comptable stagiaire caen

nouveauil y a environ 5 heures
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Poste : Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez l'équipe dynamique de notre cabinet d'expertise comptable, composée de 30 collaborateurs

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Directeur administratif & financier cdi

nouveauil y a environ 5 heures
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Poste : En charge d'une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes,le candidat sera le garant de la fiabilité et de l'exhaustivité de l'information

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Responsable de programmes immobiliers cdi caen

nouveauil y a environ 5 heures
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Poste : Alého Solution Emploi accompagne son client, acteur dynamique et en plein développement dans le domaine de la promotion immobilière sur la Normandie

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Délégué pharmaceutique

nouveauil y a environ 5 heures
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Poste : Ratttaché(e) au Directeur Régional de votre zone, vous avez pour mission de développer les ventes de dispositifs médicaux proposés par le Laboratoire

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Responsable administration des ventes cdi courtonne la meurdrac

nouveauil y a environ 5 heures
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Poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial, en charge de deux sites, vous êtes son bras droit sur le site de Lisieux et managez votre équipe composée

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Ingénieur chargé d'affaires bâtiment caen

nouveauil y a environ 5 heures
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Poste : Poste : Vous mettez en place, suivez et contrôlez les moyens nécessaires à la bonne réalisation des travaux sur différents types d'opérations

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Cuisinier traiteur cuisinière traiteuse gonneville sur mer

nouveauil y a environ 5 heures
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Au sein d'une structure dynamique, jeune et à forte ambition, notre client recherche un(e) cuisinière / aide cuisine. Vos missions auront un véritable

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Chef des ventes directeur régional cdi caen

nouveauil y a environ 5 heures
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Poste : Le Chef des Ventes Régional anime et encadre une équipe de Chefs de Secteur.Il gère et assure le développement des compétences de son équipe.Il

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Responsable de la maîtrise d'ouvrage cdi caen

nouveauil y a environ 5 heures
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Poste : Sous la Responsabilité de la Directrice du Pôle Maîtrise d'Ouvrage et Patrimoine, vous avez en charge la coordination de l'ensemble des

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Chef d'Ă©quipe

nouveauil y a environ 5 heures
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Poste : Poste : Rattaché au Responsable Production, vous vous inscrivez dans le projet industriel de l'entreprise et coordonnez l'ensemble des

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Responsable d'agence cdi courtonne la meurdrac

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Poste : Nous cherchons un(e) Responsable de Gestion Locative pour notre Agence située à Lisieux.Sous l'autorité du Responsable du Pôle Relations Clientèle

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Chargé d'affaires /dir. adj des opérations cdi trouville sur mer

nouveauil y a environ 5 heures
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Poste : Spécialisé dans l'aluminium et la miroiterie, notre client intervient sur la fabrication et la pose de menuiseries haut de gamme (produits

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Ingénieur support technique cdi courtonne la meurdrac

nouveauil y a environ 5 heures
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Poste : En tant qu'Ingénieur Support Technique, au sein du Service Assistance Technique, vos principales missions seront : * Animation et conception

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Stage commercial terrain alimentaire caen stage coca cola european partners

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Poste : DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE Dans le cadre de ce stage, vous êtes rattaché à un responsable pédagogique qui est acteur

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Ingénieur bureau d'etudes cdi

nouveauil y a environ 5 heures
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Poste : En tant qu'Ingénieur Bureau d'Etudes, rattaché au Directeur Bureau d'Etudes, vos principales missions sont : * Concevoir et valider

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Directeur d'agence adjoint cdi

nouveauil y a environ 5 heures
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Poste : Dans le cadre d'objectifs préalablement définis, vos missions seront les suivantes : Gérer une agence au quotidien,-Accompagner le Directeur

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Responsable d'agence centre de profit caen

nouveauil y a environ 5 heures
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Poste : Notre agence Adéquat de Caen recherche son nouveau super Responsable d'Agence (H/F) : et c'est peut-être vous !Ce poste s'articule

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Vos missions principales sont : Accueillir les clients dans le respect des standards 5* de la marque MGallery et contribuer à sa fidélisation

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Responsable de production hérouville saint clair

nouveauil y a environ 5 heures
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Pourquoi postuler ? Rejoindre une entreprise de 120 collaborateur.rice.s Manager une Ă©quipe pluridisciplinaire de 90 collaborateur.rice.s dans un contexte

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Responsable embouteillage cdi

nouveauil y a environ 5 heures
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Poste : Reconnu pour la qualité de ses produits liquides. Notre client est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Dans le cadre de son développement

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Soutien scolaire en mathématiques niveau tourville sur odon

nouveauil y a environ 5 heures
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Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à TOURVILLE SUR ODON. du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem à partir du

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Recruteur de donateurs caen

nouveauil y a environ 5 heures
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Envie d’associer job et solidarité ? Devenez Recruteur de Donateurs pour Cause à effet. Cause à effet est une entreprise spécialisée dans l’organisation

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Cours de chant hermanville sur mer

nouveauil y a environ 5 heures
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Donnez des cours de CHANT à domicile à HERMANVILLE SUR MER.Recherche professeur de musique, pour débuter immédiatement, 1 x 1h par semaine.Rémunération

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Prof de anglais niveau adulte niv. saint germain la blanche herbe

nouveauil y a environ 5 heures
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Recherche prof de Anglais à domicile à ST GERMAIN LA BLANCHE HERB pour un élève en Adulte Niv.3ème.Rythme d’1h30, Occasionnellement à partir

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ContrĂ´leur de gestion industriel cdi

nouveauil y a environ 5 heures
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Poste : Pour quoi ?Dans le cadre d'un remplacement (départ à la retraite).Comment ?Rattaché au Chef de service Contrôle de Gestion (équipe de 10 personnes

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NĂ©gociateur conseiller immobilier (H F)

nouveauil y a environ 13 heures
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Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations.Trouver :- Mise en place des actions de recherche de biens,- Rencontre des prospects,- Estimation de la valeur d'un bien,- Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :- Suivi des informations issues de la recherche terrain,- Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,- Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :- Réception des acquéreurs ou des locataires,- Découverte des besoins et du projet- Visite des biens,- Retour de visite, analyse et conclusion(Laforet) Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Vous avez une véritable motivation et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs Avec un réseau dynamique de 700 points de vente en France et une marque forte, Laforêt s'est affirmé comme un acteur majeur de l'immobilier.En rejoignant l'agence franchisée Laforêt à Lisieux, vous bénéficierez :- de la notoriété de l'enseigne- d'un plan de formation continu et personnalisé- d'une communication nationale et d'outils marketing professionnels- d'actions régionales et nationales pour dynamiser votre force de vente.

NĂ©gociateur conseiller immobilier (H F)

nouveauil y a environ 13 heures
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Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations.Trouver :- Mise en place des actions de recherche de biens,- Rencontre des prospects,- Estimation de la valeur d'un bien,- Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :- Suivi des informations issues de la recherche terrain,- Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,- Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :- Réception des acquéreurs ou des locataires,- Découverte des besoins et du projet- Visite des biens,- Retour de visite, analyse et conclusion(Laforet) Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Vous avez une véritable motivation et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs Avec un réseau dynamique de 700 points de vente en France et une marque forte, Laforêt s'est affirmé comme un acteur majeur de l'immobilier.En rejoignant l'agence franchisée Laforêt à Cabourg, vous bénéficierez :- de la notoriété de l'enseigne- d'un plan de formation continu et personnalisé- d'une communication nationale et d'outils marketing professionnels- d'actions régionales et nationales pour dynamiser votre force de vente.

Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse - Gonneville-sur-Mer

nouveauil y a environ 13 heures
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Au sein d'une structure dynamique, jeune et à forte ambition, notre client recherche un(e) cuisinière / aide cuisine. Vos missions auront un véritable impact sur la stratégie de développement de l'entreprise. Les défis ne vous font pas peur et vous êtes prêt à relever de nombreux challenges ? Cette offre est faite pour vous. Les missions du (de la) cuisinier(e) sont: - Réaliser des plats chauds et froids en respectant les procédés de l'entreprise - Aide en cuisine Profil recherché: - Vous êtes dynamique - Vous êtes polyvalent - Vous avez envie d'intégrer une équipe jeune - Vous êtes motivé et avez envie d'apprendre Les avantages: - Débutant sans formation accepté - Repas compris - Place de parking - Locaux attrayants: camping avec vue sur la mer - Possibilité de prolonger Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Date de début du poste : 2019-04-06

NĂ©gociateur conseiller immobilier (H F)

nouveauil y a environ 14 heures
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Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations.Trouver :- Mise en place des actions de recherche de biens,- Rencontre des prospects,- Estimation de la valeur d'un bien,- Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :- Suivi des informations issues de la recherche terrain,- Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,- Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :- Réception des acquéreurs ou des locataires,- Découverte des besoins et du projet- Visite des biens,- Retour de visite, analyse et conclusion(Laforet) Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Vous avez une véritable motivation et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs Avec un réseau dynamique de 700 points de vente en France et une marque forte, Laforêt s'est affirmé comme un acteur majeur de l'immobilier.En rejoignant l'agence franchisée Laforêt à Courseulles Sur Mer, vous bénéficierez :- de la notoriété de l'enseigne- d'un plan de formation continu et personnalisé- d'une communication nationale et d'outils marketing professionnels- d'actions régionales et nationales pour dynamiser votre force de vente.

NĂ©gociateur conseiller immobilier (H F)

nouveauil y a environ 14 heures
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Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations.Trouver :- Mise en place des actions de recherche de biens,- Rencontre des prospects,- Estimation de la valeur d'un bien,- Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :- Suivi des informations issues de la recherche terrain,- Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,- Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :- Réception des acquéreurs ou des locataires,- Découverte des besoins et du projet- Visite des biens,- Retour de visite, analyse et conclusion(Laforet) Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Vous avez une véritable motivation et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs Avec un réseau dynamique de 700 points de vente en France et une marque forte, Laforêt s'est affirmé comme un acteur majeur de l'immobilier.En rejoignant l'agence franchisée Laforêt à Villers Sur Mer, vous bénéficierez :- de la notoriété de l'enseigne- d'un plan de formation continu et personnalisé- d'une communication nationale et d'outils marketing professionnels- d'actions régionales et nationales pour dynamiser votre force de vente.

Recruteur de donateurs H F Caen

nouveauil y a environ 14 heures
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Envie d'associer job et solidarité Devenez Recruteur de Donateurs pour Cause à effet. Cause à effet est une entreprise spécialisée dans l'organisation de missions de collecte de fonds en rue pour des ONG (Organisations Non-Gouvernementales).Nous recrutons, formons et encadrons partout en France des centaines de personnes au poste de Recruteur de Donateurs. En équipe, vous irez à la rencontre des passants dans la rue avec bonne humeur et conviction, afin de leur proposer de soutenir la Croix-Rouge française par un don mensuel régulier, via un prélèvement automatique. Vous êtes dynamique, persévérant-e, doté-e d'une bonne communication, d'un goût pour le challenge et enthousiaste à l'idée de défendre des valeurs de solidarité, alors ce métier est fait pour vous, rejoignez votre cause ! Mission Croix-Rouge Française à Caen du 05/04/2019 au 11/05/2019. Emploi en CDD renouvelable toute l'année, du mardi au samedi de 11h00 à 19h00 en 35h (5jours), 28h (4 jours) ou 25h (4 demies journées + 1 jour) Accessible aux étudiants. Nombre de postes : 15 Rémunération : 11,25EUR/H brut soit 13,73EUR/H brut avec prime de précarité et congés payés (salaire brut de 2500,00 euros pour la mission complète - formation incluse) Possibilités d'évolution rapide à des postes de cadre. Ticket restaurant de 10EUR pris en charge à 50% par la société CAUSE A EFFET. Pour postuler, renseignez-vous sur le poste sur notre site *************** et sur l'association puis cliquer sur « Postuler » ou contactez nous par téléphone. Vous êtes dynamique, persévérant-e, doté-e d'une bonne communication, d'un goût pour le challenge et enthousiaste à l'idée de défendre des valeurs de solidarité, alors ce métier est fait pour vous, rejoignez votre cause ! Depuis 2009, Cause à Effet organise des missions de collecte de fonds en rue pour des associations humanitaires et de solidarités internationales. Devenu un acteur incontournable dans ce secteur d'activité spécifique, nous mettons en place chaque année plus de 80 missions. Nous recherchons régulièrement des recruteurs de donateurs pour mener à bien ces missions dans de nombreuses villes de France. Mais Cause à Effet c'est avant une histoire d'équipes. C'est l'envie de nos recruteurs d'être un maillon de la chaîne de solidarité en permettant à nos ONG partenaires d'être indépendantes financièrement. Ces recruteurs, venus d'horizons différents, font la richesse de nos équipes ainsi que celle de notre entreprise.

Conseiller Commercial Alarme Vidéo-protection

nouveauil y a environ 14 heures
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Nous recherchons un(e) conseiller(e) commercial(e) B to B pour intervenir sur le secteur du 14, 50 et 61, et qui sera rattaché(e) à notre agence de Caen.Vos missions : - Devenir l'ambassadeur du groupe et de nos produits auprès des prospects et clients- Assurer la commercialisation de nos solutions avec les contacts générés par les actions marketing de l'entreprise- Développez votre chiffre d'affaires par la conquête ou la fidélisation- Collaborer avec les autres services spécialisés de l'entreprise et s'investir dans le suivi clients Pour réussir : - Une formation à l'ensemble de notre offre et un management de proximité- Un package professionnel attractif : voiture, PC/Smartphone/IPad, matériel de démonstration et carte professionnelle de frais Profil : - De formation commerciale ou disposant d'une première expérience terrain - Agile dans la relation client et la vente en B To B - Intéressé par une rémunération variable non plafonnée (35 à 50KEUR/an) HAXE DIRECT, filiale d'une entreprise Partenaire des Points de Vente et des professionnels (commerçants, entreprises, administrations ...) développe et commercialise des solutions d'encaissement digitales, de la monétique et des systèmes de protections et de sécurisations des locaux. Forte d'une croissance constante depuis près de 30 ans fondée sur l'innovation (caisses et alarmes connectées, solutions CLOUD, applications mobiles, doseur de boisson électronique,...), la diversité et la complémentarité de notre gamme de produits, HAXE DIRECT est reconnue comme le leader du marché.Notre entreprise est présente dans toutes les régions de France avec 40 agences de proximité et 800 collaborateurs, 150 000 clients pour un chiffre d'affaire annuel de 75MEUR.Notre ambition collective : « le meilleur service possible à nos clients » par la compétence de nos équipes et la recherche de nouveaux talents.

NĂ©gociateur conseiller immobilier (H F)

nouveauil y a environ 14 heures
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Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations.Trouver :- Mise en place des actions de recherche de biens,- Rencontre des prospects,- Estimation de la valeur d'un bien,- Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :- Suivi des informations issues de la recherche terrain,- Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,- Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :- Réception des acquéreurs ou des locataires,- Découverte des besoins et du projet- Visite des biens,- Retour de visite, analyse et conclusion(Laforet) Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Vous avez une véritable motivation et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs Avec un réseau dynamique de 700 points de vente en France et une marque forte, Laforêt s'est affirmé comme un acteur majeur de l'immobilier.En rejoignant l'agence franchisée Laforêt à Caen, vous bénéficierez :- de la notoriété de l'enseigne- d'un plan de formation continu et personnalisé- d'une communication nationale et d'outils marketing professionnels- d'actions régionales et nationales pour dynamiser votre force de vente.