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Manager (H/F) - Angers

nouveauil y a 2 jours
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  • BURGER KING®
  • Angers
  • Maine-et-Loire

BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde avec près de 17.000 restaurants dans plus de 100 pays. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue en France avec un ambitieux plan de développement et déjà plus de 200 restaurants ouverts en 4 ans. Fort d'un succès commercial inédit et d'une croissance dopée par l'acquisition de Quick, BURGER KING® est aujourd'hui le second acteur du marché de la restauration rapide en France. Cette position de challenger sera renforcée dans les années à venir par l'ouverture d'une centaine de nouveaux restaurants par an. Le seuil des 500 restaurants sera atteint en 2020. La marque bénéficie à la fois d'une aura incomparable en France et d'une personnalité unique, permettant un marketing unique et décalé qui fait son succès commercial au quotidien. Pour accompagner son développement BURGER KING® est aujourd'hui en quête active de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. Vous aimez être dans le feu de l’action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d’équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : · Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; · Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements…) ; · Enflammez les ventes ; · Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipe - Le sens des responsabilités - L’envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge - L’envie de mettre le feu à votre carrière - Des équipes de 30 personnes à enflammer - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Des opportunités dans toute la France

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Technicien de maintenance - Angers H/F

nouveauil y a environ 23 heures
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  • Kone
  • Angers
  • Maine-et-Loire

Savez-vous que KONE gère les déplacement de plus de 1 milliards de personnes chaque jour ? Avec 55000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffres d’affaires de 8,9Mrds€, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-vous www.kone.fr Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la deuxième année consécutive, KONE France a reçu le label Meilleur employeur de France KONE France est engagé dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap. Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour la Direction Régionale Ouest - Poste sur le secteur de Angers (49). Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région pour prendre en charge le suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies). En contact régulier avec la clientèle (syndics d’immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de l’ascenseur. De formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Permis B obligatoire. Rémunération selon profil Mutuelle, Participation/Intéressement, CE Véhicule

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RESPONSABLE COMPTABILITE FOURNISSEURS H/F - ANGERS (49)

nouveauil y a environ 23 heures
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  • Sig France
  • Angers
  • Maine-et-Loire

Le groupe SIG est un des leaders européen de la distribution professionnelle de solutions techniques, spécialiste des marchés de l'enveloppe du bâtiment, de l'aménagement intérieur, de l'isolation technique & la ventilation, et des équipements de sécurité et de protection. Présent dans toute l'Europe (Royaume Uni, Irlande, France, Belgique, Hollande, Allemagne, Pologne et Autriche), le Groupe SIG compte aujourd'hui plus de 9000 collaborateurs pour un CA de près de 3 Mds €. En France le groupe est organisé autour des 3 métiers : Enveloppe du bâtiment , avec deux filiales (Lariviere et Maury) et une société de sourcing en Espagne. Aménagement intérieur avec une filiale (LiTT). Isolation/Ventilation , avec une filiale principale (Ouest Isol & Ventil), des filiales spécialisées (Saftair, Elthisol, Sebemex) et une filiale en Suisse. L'ensemble de ces filiales est chapeauté par une holding, basée à Malakoff (92), qui porte les fonctions support mutualisées pour ces différents business au travers de 5 directions : Finance, RH, Achats trading, Informatique, Logistique. SIG France a réalisé un chiffre d'affaires de 760 M€ en 2018 et s'appuie sur un réseau de plus de 200 agences de distribution. Cet ensemble dégage une bonne rentabilité au sein du groupe et dispose d'une bonne position concurrentielle. Nous recherchons sur Angers, un(e) Responsable Comptabilité Fournisseurs. Le poste est rattaché au responsable comptable SIG France. Nous recherchons un candidat de très bon niveau, capable d'évoluer dans un contexte exigeant et évolutif. Il s'agit de prendre la responsabilité de la comptabilité Fournisseurs pour nos filiales françaises : Management d'une équipe (5 personnes) ; Optimisation de l'efficacité et du pilotage de la comptabilité fournisseurs ; Prise en charge de toutes les problématiques liées à la comptabilité fournisseurs ; Participation au changement d'ERP (SAP a été choisi et doit être mise en oeuvre sur les prochains mois) et à la mise en place d'une digitalisation du processus PtoP ; Participation active aux clôtures mensuelles (provisions) en respect des délais Groupe. Le/la Responsable Comptabilité Fournisseurs sera en relation avec le trésorier, les contrôleurs de gestion, les agences, les opérationnels, les fournisseurs. Le poste est basé à Angers et nécessite des déplacements ponctuels à Malakoff (92). Expérience requise Expérience comptable et de gestion des comptes fournisseurs, dans un contexte de volumétrie significative (200.000 factures/an) ; Expérience de management d'équipe ; Expérience de mise en place / utilisation de dématérialisation du processus PtoP ; Expérience de gestion d'une compta fournisseurs dans un outil évolué (de préférence SAP) ; Formation : DSCG / DCG / BTS compta. Qualités et compétences requises Excellente connaissances comptables (compta fournisseurs mais aussi compta générale) ; Bonne maîtrise d'Excel ; Autonomie et force de proposition ; Qualité relationnelle et engagement ; Rigueur ; Anglais idéalement .

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Chef rayon Boucherie - GĂ©ant Casino - Angers F/H

nouveauil y a environ 5 heures
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  • GĂ©ant Casino
  • Angers
  • Maine-et-Loire

Né en 1898, le Groupe Casino est un acteur majeur de la grande distribution en France et dans le monde. Son Chiffre d'affaires s'élève à plus de 36 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs. A travers ses nombreuses enseignes (Géant Casino, Monoprix, Casino Supermarchés, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration, Go Sport... mais aussi Excito, Pao de Azucar en Amérique latine) le groupe Casino s'adresse à une clientèle large et diverse. Cette Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. Géant Casino, avec son réseau de 122 hypermarchés, a su évoluer au gré des nouvelles tendances et s'adapter aux modes de consommation des Français grâce à une offre de produits différenciée (bio, commerce équitable, produits locaux, produits ethniques…), des magasins à taille humaine, des prix attractifs, un service clients de qualité et une stratégie digitale et multicanale (Drive, Corner CDiscount…). Rejoignez une enseigne en pleine dynamique où le client est au cœur de la stratégie et où la mesure des résultats passe aussi par l'exemplarité et la bienveillance managériale. Rattaché.e au Directeur du Magasin, vous aurez pour principales missions de : - Appliquer et faire appliquer les techniques de découpes par type de viandes - Mettre en place les politiques promotionnelles et tarifaires définies par le métier - Veiller aux règles légales en matière d'hygiène alimentaire et de sécurité des biens et personnes - Assurer un approvisionnement optimal des rayons - Tenir un cahier de fabrication et maîtriser sa casse - Assurer ses résultats mensuels et annuels (CA, marges et salaire et charges) - Commander, réceptionner et vérifier sa marchandise et manipulation des produits - Respecter les règles de stockage, DLC, étiquetage et emballage - Assurer la traçabilité des lots - Appliquer les techniques de conservation (ex : surgélation, décongélation) - Mettre en oeuvre et contrôler son inventaire mensuel - Recruter, former, évaluer et faire évoluer les coéquipiers de son secteur - Organiser le travail d'une équipe -Titulaire d'un CAP Boucherie minimum. -Connaissances souhaitées : ogestion d'un centre de profit, olégislation du travail, oprocédures d'approvisionnement. -Maîtrise : des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité des biens et personnes ; des techniques de découpes des différentes viandes.

requêtes suggérées

    la baule
    montluçon
    saint nazaire
    hendaye 64
    vierzon
    périgueux
    brest
    caen
    blois
    pau
    reims 51100
    dinan

Carrossier peintre (H/F) - Angers

il y a 4 jours
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  • OpenSourcing
  • Angers
  • Maine-et-Loire

Opensourcing recherche pour Renault Retail Group, filiale à 100% du groupe Renault, des: Carrossiers peintres (H/F) Postes à pourvoir en CDI sur Angers Dans le cadre de la politique commerciale et qualité du groupe, vous diagnostiquerez les déformations de carrosserie, effectuerez les réparations carrosserie et peinture et remettrez en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur. Vos principales missions: - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance). - Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise. - Elaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Effectuer les essais du véhicule si nécessaire. De formation CAP à Bac professionnel en carrosserie mention peinture, vous avez une première expérience réussie (stage compris) sur un poste similaire en atelier Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe. Vous avez le souci du détail et êtes orienté satisfaction client. N'hésitez plus et postulez à notre offre, avec ou sans CV!

Manager rayon pâtisserie - Géant Casino - Angers (49) F/H

nouveauil y a environ 5 heures
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  • GĂ©ant Casino
  • Angers
  • Maine-et-Loire

Né en 1898, le Groupe Casino est un acteur majeur de la grande distribution en France et dans le monde. Son Chiffre d'affaires s'élève à plus de 36 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs. A travers ses nombreuses enseignes (Géant Casino, Monoprix, Casino Supermarchés, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration, Go Sport... mais aussi Excito, Pao de Azucar en Amérique latine) le groupe Casino s'adresse à une clientèle large et diverse. Cette Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. Géant Casino, avec son réseau de 122 hypermarchés, a su évoluer au gré des nouvelles tendances et s'adapter aux modes de consommation des Français grâce à une offre de produits différenciée (bio, commerce équitable, produits locaux, produits ethniques…), des magasins à taille humaine, des prix attractifs, un service clients de qualité et une stratégie digitale et multicanale (Drive, Corner CDiscount…). Rejoignez une enseigne en pleine dynamique où le client est au cœur de la stratégie et où la mesure des résultats passe aussi par l'exemplarité et la bienveillance managériale. Rattaché(e) au Directeur(rice) du magasin, vous aurez pour principales missions d'assurer : -le management d'une équipe, -la réalisation des objectifs commerciaux, -la gestion de la production et des stocks, -la mise en place et l'optimisation des opérations commerciales, -l'application de la politique commerciale du métier, -le suivi de votre équipe, -le développement du chiffre d'affaires. -Formation CAP pâtisserie souhaité. -Une expérience sur un poste similaire et/ou en hypermarché est souhaitée. -Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion. -Qualités managériales et goût du challenge. -Capacité à gérer un rayon.

CHEF D'EQUIPE BtoC - CDI (H/F) - Angers

il y a 7 jours
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  • PĂ©nelope Field Marketing
  • Angers
  • Maine-et-Loire

Pénélope Field Marketing s'impose comme un acteur majeur de la force de vente supplétive sur toute la France, grâce à son réseau d'agences et ses responsables de secteur. Véritable partenaire de ses clients, Pénélope Field Marketing met toute son expérience et son professionnalisme au service d'une prestation personnalisée. Et si vous changiez votre quotidien pour rejoindre notre aventure  Pénélope Field Marketing, partenaire du développement de Total Direct Energie, recrute des chefs d'équipe BtoC (H/F) près de chez vous, pour proposer des abonnements gaz et électricité. Encadré et accompagné par un chef des ventes, vous monterez en compétence et gagnerez rapidement en autonomie par une formation continue sur le terrain. Vos missions : - Prospecter une clientèle de particuliers et proposer l'offre Total Direct Energie. - Encadrer une équipe de commerciaux, - Etablir les plans de prospection, - Définir au quotidien les objectifs de votre équipe et rendre compte des résultats obtenus, Si vous nous avez convaincu, nous vous proposerons un CDI avec une rémunération non plafonnée assortie d'un salaire fixe. Vous ne travaillerez pas le week-end, l'amplitude horaire est de 10h30 , 19h30. Quel que soit votre parcours, c'est votre personnalité qui fera la différence. Votre expérience sur le terrain, vos qualités de manager, votre capacité à fédérer et à transmettre vos compétences commerciales sont primordiales. Prêt à relever le défi Postulez, on s'occupe du reste !

Manager (H/F) - Angers

il y a 13 jours
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  • BURGER KING®
  • Paris
  • Paris

BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde avec près de 17.000 restaurants dans plus de 100 pays. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue en France avec un ambitieux plan de développement et déjà plus de 200 restaurants ouverts en 4 ans. Fort d'un succès commercial inédit et d'une croissance dopée par l'acquisition de Quick, BURGER KING® est aujourd'hui le second acteur du marché de la restauration rapide en France. Cette position de challenger sera renforcée dans les années à venir par l'ouverture d'une centaine de nouveaux restaurants par an. Le seuil des 500 restaurants sera atteint en 2020. La marque bénéficie à la fois d'une aura incomparable en France et d'une personnalité unique, permettant un marketing unique et décalé qui fait son succès commercial au quotidien. Pour accompagner son développement BURGER KING® est aujourd'hui en quête active de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. Vous aimez être dans le feu de l’action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d’équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : · Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; · Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements…) ; · Enflammez les ventes ; · Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipe - Le sens des responsabilités - L’envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge - L’envie de mettre le feu à votre carrière - Des équipes de 30 personnes à enflammer - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Des opportunités dans toute la France

CONSEILLER IMMOBILIER INDEPENDANT (H/F) - Angers

il y a 13 jours
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  • OPTIMHOME
  • Angers
  • Maine-et-Loire

Optimhome c’est l’alliance de l’immobilier, de l’humain et du web. Créé en 2006 et devenu depuis l’un des réseaux leaders sur son marché, notre réseau bénéficie de la puissance d’un grand groupe immobilier DIGIT RE GROUP. Rejoindre Optimhome, c’est faire le choix d’intégrer un réseau Expert, Engagé, Attentionné et Connecté. Entrepreneur dans l’âme, vous avez le goût du challenge ? Nous vous accompagnons dans la réussite de votre projet professionnel ! En véritable chef d’entreprise, vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos objectifs professionnels et personnels. Sous le statut d’agent commercial indépendant, vous accompagnez vos clients dans la réussite de leur projet de vie ! En tant qu’expert de votre marché local, vos missions sont les suivantes : Vous prospectez une clientèle de vendeurs et d’acquéreurs Vous découvrez leurs besoins et leur conseillez une stratégie adaptée Épaulé par des experts métiers, vous accompagnez vos clients dans tous les aspects de la transaction immobilière Vous les guidez tout au long de leur projet… jusqu’à la signature Vous constituez et faites vivre votre portefeuille de biens à vendre Vous participez à la vie du réseau au quotidien Débutant, en reconversion professionnelle, ou à la recherche d’un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Lancez-vous dans l’immobilier en toute indépendance ! Vous reconnaissez-vous dans certaines de ces valeurs ? Vous souhaitez devenir votre propre patron et augmenter significativement vos revenus Être libre de choisir l’organisation de vos journées est essentiel pour vous Vous aimez travailler en extérieur mais aussi de chez vous Vous souhaitez relever un nouveau challenge Vous rêvez d’un métier où réussite professionnelle et épanouissement personnel sont compatibles   Alors, le métier de conseiller en immobilier indépendant est certainement fait pour vous ! Rejoindre Optimhome, c’est la garantie : d’une formation de qualité (plus de 100h la première année) d’un accompagnement de proximité dispensé par des experts métiers d’une rémunération particulièrement attractive Nous vous offrons un taux de rémunération parmi les plus forts du marché : vous touchez entre 70% et 98% des honoraires de ventes contre 30% à 40% en agence traditionnelle. En intégrant notre réseau, vous bénéficiez d’un plan de carrière séduisant. Vous avez la possibilité de devenir parrain puis coach selon votre ambition et vous augmentez ainsi davantage votre rémunération.

Technicien de maintenance - Angers H/F

il y a 13 jours
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  • KONE
  • Trappes
  • Yvelines

Savez-vous que KONE gère les déplacement de plus de 1 milliards de personnes chaque jour ? Avec 55000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffres d’affaires de 8,9Mrds€, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-vous ! www.kone.fr Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la deuxième année consécutive, KONE France a reçu le label Meilleur employeur de France  ! KONE France est engagé dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.   Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour la Direction Régionale Ouest - Poste sur le secteur de Angers (49). Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région pour prendre en charge le suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies). En contact régulier avec la clientèle (syndics d’immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de l’ascenseur. De formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre  rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Permis B obligatoire. Rémunération selon profil Mutuelle, Participation/Intéressement, CE Véhicule

Intégrateur Web Designer H/F

nouveauil y a environ 23 heures
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  • My Digital School Angers
  • Angers
  • Maine-et-Loire

MyDigitalSchool Angers est une école formant des spécialistes du Web et du Digital, avec un cursus en 5 ans et une possibilité de faire une alternance dès la 3e année. Nous recherchons pour une entreprise partenaire située à Angers (49), un(e) alternant (e) dans le cadre d'un Bachelor WEBDESIGNER en contrat de professionnalisation. Au sein d'une agence partenaire de notre école, vous serez immergé au coeur des projets (client et interne) et participerez à la conception des projets web, mobile, applicatif · déclinaisons de chartes graphique web · participation à la scénarisation et à la conception des animations et micro animations. · participation à la création graphique d'interface web, intra/extranet, applications mobile, applicatif · création d'infographies, pictogrammes · être force de proposition sur l'ergonomie et le parcours utilisateur. Vous alternez 1 semaine en centre de formation / 2 semaines en entreprise

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RESPONSABLE COMPTABILITE FOURNISSEURS H/F - ANGERS ( 49)

il y a 13 jours
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  • Sig France
  • Angers
  • Maine-et-Loire

Le groupe SIG est un des leaders européen de la distribution professionnelle de solutions techniques, spécialiste des marchés de l'enveloppe du bâtiment, de l'aménagement intérieur, de l'isolation technique & la ventilation, et des équipements de sécurité et de protection. Présent dans toute l'Europe (Royaume Uni, Irlande, France, Belgique, Hollande, Allemagne, Pologne et Autriche), le Groupe SIG compte aujourd'hui plus de 9000 collaborateurs pour un CA de près de 3 Mds €. En France le groupe est organisé autour des 3 métiers : Enveloppe du bâtiment, avec deux filiales (Lariviere et Maury) et une société de sourcing en Espagne. Aménagement intérieur avec une filiale (LiTT). Isolation/Ventilation, avec une filiale principale (Ouest Isol & Ventil), des filiales spécialisées (Saftair, Elthisol, Sebemex) et une filiale en Suisse. L'ensemble de ces filiales est chapeauté par une holding, basée à Malakoff (92), qui porte les fonctions support mutualisées pour ces différents business au travers de 5 directions : Finance, RH, Achats trading, Informatique, Logistique. SIG France a réalisé un chiffre d'affaires de 760 M€ en 2018 et s'appuie sur un réseau de plus de 200 agences de distribution. Cet ensemble dégage une bonne rentabilité au sein  du groupe et dispose d'une bonne position concurrentielle. Nous recherchons sur Angers, un(e) Responsable Comptabilité Fournisseurs. Le poste est rattaché au responsable comptable SIG France.   Nous recherchons un candidat de très bon niveau, capable d'évoluer dans un contexte exigeant et évolutif. Il s'agit de prendre la responsabilité de la comptabilité Fournisseurs pour nos filiales françaises : Management d'une équipe (5 personnes) ; Optimisation de l'efficacité et du pilotage de la comptabilité fournisseurs ; Prise en charge de toutes les problématiques liées à la comptabilité fournisseurs ; Participation au changement d'ERP (SAP a été choisi et doit être mise en oeuvre sur les prochains mois) et à la mise en place d'une digitalisation du processus PtoP ; Participation active aux clôtures mensuelles (provisions) en respect des délais Groupe. Le/la Responsable Comptabilité Fournisseurs sera en relation avec le trésorier, les contrôleurs de gestion, les agences, les opérationnels, les fournisseurs. Le poste est basé à Angers et nécessite des déplacements ponctuels à Malakoff (92). Expérience requise Expérience comptable et de gestion des comptes fournisseurs, dans un contexte de volumétrie significative (+200.000 factures/an) ; Expérience de management d'équipe ; Expérience de mise en place / utilisation de dématérialisation du processus PtoP ; Expérience de gestion d'une compta fournisseurs dans un outil évolué (de préférence SAP) ; Formation : DSCG / DCG / BTS compta.   Qualités et compétences requises Excellente connaissances comptables (compta fournisseurs mais aussi compta générale) ; Bonne maîtrise d'Excel ; Autonomie et force de proposition ; Qualité relationnelle et engagement ; Rigueur ; Anglais idéalement .

DĂ©veloppeur WebNet H/F

nouveauil y a environ 23 heures
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  • My Digital School Angers
  • Angers
  • Maine-et-Loire

MyDigitalSchool, réseau de 7 écoles en France, forme aux métiers du digital de Bac à Bac 5. MyDigitalSchool Angers, implantée sur le Campus de l'ESPL, compte plus de 100 étudiants, et propose des cursus en alternance dès la 3e année de Bachelor ainsi qu'en MBA (Bac 3/4). Les formations que nous proposons sont reconnues par l'Etat (Titres RNCP). Un emploi Une formation Pourquoi pas les deux Nous recherchons pour une entreprise partenaire située à Angers, un Développeur WEB dans le cadre d'un MBA Expert en Système d'information - Développeur FullStack en alternance. Proche Cholet, notre entreprise partenaire est une société utilisatrice de solutions WEB avec un service informatique bien développé. Les technologies de prédilection sont le C#, Framework.net, et Framework Vue.JS. Vous intégrez une équipe de développeurs accompagnés par un lead dev confirmé. Description des missions : Au sein à l'équipe de développement WEB, les missions principales seront : - Développer de nouvelles fonctionnalités en respectant les spécifications. - La maintenance de la solution existante, en apportant des actions correctives. - Le respect des règles de l'entreprise en terme de qualité logiciel. Vous alternez 1 semaine à l'école/2 semaines en entreprise

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Chargé (e) clientèle en assurance en alternance (H/F)

nouveauil y a 2 jours
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  • Espl Angers
  • Angers
  • Maine-et-Loire

« L'Ecole Supérieure des Pays de Loire, située à Angers, compte plus de 1250 étudiants dans le domaine tertiaire, de BTS à Bac5 en formation initiale et alternance. Un emploi Une formation Pourquoi pas les deux » Introduction : L'Ecole Supérieure des Pays de Loire, située à Angers, compte plus de 1250 étudiants dans le domaine tertiaire, de BTS à Bac5 en formation initiale et alternance. Un emploi Une formation Pourquoi pas les deux Nous recherchons un alternant, pour une entreprise partenaire située dans le secteur de l'assurance, située sur Angers, dans le cadre d'un BTS Assurance en contrat de professionnalisation. Entreprise : Cette entreprise est une enseigne leader dans le secteur de l'assurance. Forte de son évolution constante depuis quelques années, cette entreprise souhaite continuer à intégrer de nouvelles recrues. Son objectif étant de toujours satisfaire ses clients. Elle recherche donc, avant tout, des personnes qui aiment le conseil et l'accompagnement dans les projets des clients. Les missions : Ce partenaire recherche des collaborateurs chargés de : - La gestion et le suivi de contrats en collaboration avec le service commercial (renouvellement, mise en gestion, modifications contractuelles, résiliation) et le service médical - l'enregistrement des flux cotisations et des prestations ainsi que les flux de trésorerie, - le contrôle de la cohérence des données communiquées par les clients, - le respect des délais de règlement, - l'assistance auprès des partenaires, - la justification des informations de gestion auprès des services responsables de la réalisation des comptes. Vous participez : - aux projets internes : définition de procédures, élaboration d'outils d'aide à la gestion en conformité avec les obligations règlementaires - à la maintenance et à l'évolution des applications de gestion en interne ou chez le partenaire (réalisation de tests, création ou modification de référentiel) Vous êtes issue d'un BAC, vous êtes à l'aise avec le téléphone (dans un second temps) et souhaitez développer vos compétences relationnelles, vous avez un grand sens de l'adaptabilité et aimez la polyvalence des tâches à effectuer. Vous aimez le travail en équipe et serez accompagné(e) dans vos apprentissages par toute une équipe qui vous formera aux produits de l'entreprise

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TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE GAZ (H/F) Angers

il y a 4 jours
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  • ENGIE Home Services
  • Angers
  • Maine-et-Loire

ENGIE Home Services -ex SAVELYS- (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. Acteur majeur de l'efficacité énergétique, ENGIE Home Services propose un savoir-faire complet et multitechnique (mise en service d'installations, entretien / contrat de maintenance, dépannage, conseils) ainsi que des offres de services innovantes (objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l'air /de l'eau) à sa clientèle tant particulière que professionnelle. C'est pour répondre aux défis actuels et futurs dans l'habitat que nous recrutons des professionnels (h/f) impliqués et dynamiques avec un véritable goût pour la technique et un vrai sens du commerce et du service. Dès votre arrivée, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement challengeant au sein duquel sécurité et qualité sont une priorité de tous les instants. Chez ENGIE Home Services, nous attachons une attention toute particulière au développement des parcours et des compétences de nos équipes. ENGIE (155 000 salariés, 70 pays, CA 70 milliards d'€) est un acteur mondial de l'énergie et expert dans 3 métiers (électricité, gaz naturel et services à l'énergie). ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. L'Agence d'Angers (49) cherche deux Technicien(ne)s de Maintenance GAZ. Missions : Être technicien, c'est allier compétences techniques et relationnelles : * Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ; * Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien.   Vos avantages à nous rejoindre : * Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humain * Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée * Vous bénéficiez d'un 13e mois mensualisable, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive * Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté * Vous avez une voiture de service vous autorisant aussi les trajets domicile-agence *  Vous avez la possibilité d'évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France) *  Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins Vous avez le Permis B. Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Alors tentez l'aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.   Postuler ici !   Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. L'Agence d'Angers (49) cherche deux Technicien(ne)s de Maintenance GAZ. Missions : Être technicien, c'est allier compétences techniques et relationnelles : * Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ; * Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. Vos avantages à nous rejoindre : * Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humain * Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée * Vous bénéficiez d'un 13e mois mensualisable, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive * Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté * Vous avez une voiture de service vous autorisant aussi les trajets domicile-agence * Vous avez la possibilité d'évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France) * Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins Profil recherché : Vous avez le Permis B. Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Alors tentez l'aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

(H/F) DĂ©veloppeur WEB .Net en alternance

nouveauil y a 2 jours
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  • MyDigitalSchool Angers
  • Angers
  • Maine-et-Loire

MyDigitalSchool, réseau de 7 écoles en France, forme aux métiers du digital de Bac à Bac5. MyDigitalSchool Angers, implantée sur le Campus de l'ESPL, compte plus de 100 étudiants, et propose des cursus en alternance dès la 3ème année de Bachelor ainsi qu'en MBA (Bac3/4). Les formations que nous proposons sont reconnues par l'Etat (Titres RNCP). Un emploi Une formation Pourquoi pas les deux Nous recherchons pour une entreprise partenaire située à Angers, un Développeur WEB dans le cadre d'un MBA Expert en Système d'information - Développeur FullStack en alternance. Proche Cholet, notre entreprise partenaire est une société utilisatrice de solutions WEB avec un service informatique bien développé. Les technologies de prédilection sont le C#, , et Framework Vous intégrez une équipe de développeurs accompagnés par un lead dev confirmé. Description des missions : Au sein à l'équipe de développement WEB, les missions principales seront : - Développer de nouvelles fonctionnalités en respectant les spécifications - La maintenance de la solution existante, en apportant des actions correctives - Le respect des règles de l'entreprise en terme de qualité logiciel Vous alternez 1 semaine à l'école/2 semaines en entreprise Issu, d'une formation de niveau Bac3 en développement avec une maitrise des concepts en algorithme, UML, conceptions objets et vous avez déjà expérimenté une architecture MVC. Vous avez travaillé avec des langages Objet de type Java ou C# et avez une première expérience entreprise sur des langages objets.

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Chargé de Marketing Opérationnel H - F Contrat Pro H/F

nouveauil y a environ 23 heures
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  • Mbway Angers
  • Angers
  • Maine-et-Loire

MBway Angers, école de management du Bac 3 au Bac 5 recherche, pour une société de premier plan dans le domaine de l'énergie, un ou une Chargé(e) de marketing opérationnel H/F, en contrat de professionnalisation, sur le département du 37. Une opportunité de carrière unique qui vous permettra de booster vos compétences métiers et qui vous offrira de nombreuses possibilités d'embauche. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac 5 en Marketing, Communication & Digital. Dans le cadre de votre mission, vous contribuez à la : - Participation à l'organisation d'événements internes (séminaires, moments de convivialité). - Rédaction d'articles sur l'intranet. - Création de newsletters. - Création de supports de communication (notamment vidéos).

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Chargé Marketing & Communication H/F

nouveauil y a environ 23 heures
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  • WIN Angers
  • Angers
  • Maine-et-Loire

WIN SPORT SCHOOL Angers recherche pour l'un de ses partenaires sportifs, un ou une Chargé(e) de Marketing et Communication H/F, en contrat de professionnalisation, sur le département du 49. Une très belle opportunité de carrière qui vous permettra d'évoluer comme un véritable micro-entrepreneur Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac 5 Management du Sport (Titre RNCP niveau 1). Vos missions : Au sein de l'équipe commerciale et marketing, vous contribuerez directement au développement et à la promotion de la structure. A ce titre, vos principales missions seront : Community Management Animation des réseaux sociaux : Twitter, LinkedIn, Instagram, rédaction d'articles, diffusion de vidéos/photos, interactions avec le grand public. Communication Création et suivi des supports de communication de la structure (Web Print), communication interne. Evénementiel Management de projets événementiels (conférences, salons), relations partenaires.

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Assistant de Direction h/f

nouveauil y a environ 5 heures
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  • Ethis RH
  • Saint-Herblain
  • Loire-Atlantique

Notre client, filiale d'un groupe indépendant, compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs ; spécialisé dans la prestation de services à forte valeur ajoutée, il recrute, dans un contexte de forte croissance, un(e) d'Assistant(e) de Direction (H/F).     Collaborateur(trice) du Président, vous êtes chargé(e) de l'assister dans sa gestion quotidienne avec comme missions principales : - Structurer, planifier et organiser les dossiers ; - Organiser et participer aux réunions de direction, - Rédiger les courriers, compte-rendu, et procès-verbaux ; - Assurer les travaux de secrétariat de votre sphère d'activité, - Faire le lien avec l'ensemble des services supports ; - Être le relais auprès des entreprises partenaires de la société ; …etc…   De formation bac+2 à bac+5, vous justifiez d'une expérience significative à des fonctions d'assistanat de Direction ou de coordination d'activités stratégiques. Vous vous verrez confier des missions de confiance, pour lesquelles vous devrez faire preuve des qualités personnelles suivantes : - Sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie ; - Grande rigueur, sens de l'organisation et des priorités ; - Maîtrise parfaite des techniques de communication et des savoir-être liés aux fonctions stratégiques : excellentes qualités d'expression orale et écrite, excellente présentation, diplomatie et patience… ; - Discrétion, fiabilité, respect de la confidentialité des informations ; - Hauteur de vue, esprit d'analyse et de synthèse ;   Vous pratiquez l'anglais et avez des connaissances juridiques. Vous maitrisez l'utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint…). Poste basé à Angers

Chauffeur Livreur (H/F)

nouveauil y a 3 jours
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  • Maximo
  • Angers
  • Maine-et-Loire

Sous la responsabilité d'un responsable livraison, vous effectuerez le chargement de votre véhicule, la livraison et l'encaissement des commandes (surgelés et épicerie) de nos clients (particuliers) selon un planning précis, dans un périmètre de 50/60 kms aux alentours de Angers, en veillant au respect des horaires choisis par nos clients. Vous serez garant(e) également de l'exactitude des sommes encaissées en fin de tournée, en relation avec l'assistante comptable. Vous participez également à des action commerciales ponctuelles ou saisonnières. Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison. Vous serez formé(e) à notre organisation et méthode de livraison. De nature sociable, vous êtes souriant et avez un abord agréable. Titulaire du permis B depuis au moins deux ans, vous savez être disponible et à l’écoute des clients. Nous vous proposons une rémunération composée d’un fixe variable frais de repas et prime véhicule; temps complet du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en CDD pour la période estivale (juillet/août), étudiants bienvenus.

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