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Sceaux

đź’Ľ MR Search Emplois dans Sceaux, Hauts-de-Seine

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Ingénieur Windows (Postes de travail) - Grand groupe réputé - CDI - 50/55K€ - 92

nouveauil y a 3 jours
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Ingénieur poste de travail Windows – Industrie aéronautique – CDI – 50/55K€ – 92 La société : Il s’agit d’une entreprise leader de l’industrie aéronautique. Cette société française est aussi implantée à l’international. Elle compte plus de 10.000 salariés pour un chiffre d’affaires de 3 milliards d’euros. Leader européen de son secteur, cette société est reconnue pour sa capacité à innover qui lui permet de se positionner sur la scène mondiale. Cette société est en croissance permanente et elle octroie des budgets conséquents à sa DSI qui se doit de part la nature critique de l’industrie de se maintenir à niveau des tous derniers standards techniques et technologiques avec des contraintes de sécurité très fortes. Dans le cadre de la croissance de la DSI nous recherchons un Ingénieur postes de travail Windows. Le poste : Vous serez rattaché à la DSI groupe qui compte 200 personnes et plus particulièrement l’équipe Poste de Travail composée d’un Lead, de 4 architectes et 6 prestataires (qui assurent les activités de « run »). L’équipe poste de travail est en charge des PC Windows, des Smartphone, des Masters liés aux différents niveaux d’accréditation des salariés, de l’industrialisation du poste de travail dans une logique d’automatisation et de la sécurité du poste de travail. Vous occuperez un poste d’ingénieur poste de travail : · Création des masters Windows · Packaging du « poste de travail » · Gestion de la documentation des procédures d’installation automatisée · Collaboration avec l’équipe serveurs pour la mise en production de nouveaux outils · Gestion des interactions avec Microsoft avec qui vous bénéficierez du plus haut niveau de partenariat Profil recherché : · Ingénieur· 5 années d’expérience professionnelle au minimum· 3 années d’expérience minimum en tant qu’expert Windows ou poste de travail· Parfaite connaissances de tout l’environnement technique lié au poste de travail Windows (AD, SCCM, GPO)· Expérience dans des sociétés comptant plusieurs milliers d’utilisateurs· Expérience dans des environnements internationaux· Anglais courantPackage proposé : · Salaire fixe négociable selon votre expérience entre 50K€ et 55K€· Intéressement et participation· Nombreux avantages sociauxSi ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, envoyez-moi votre CV.Matthieu RicourMR Search

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Cours particuliers en mathematiques niveau terminale

nouveauil y a environ 4 heures
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Donnez des cours particuliers à domicile à SCEAUX.Recherche professeur de soutien scolaire en MATHEMATIQUES, niveau TERMINALE pour débuter immédiatement

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Prof de aide aux devoirs niveau

nouveauil y a environ 4 heures
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Recherche prof de Aide aux devoirs à domicile à SCEAUX pour un élève en 5ème.Rythme d’1h30, 2 fois/sem à partir du 23/03/2019.Rémunération : de 17,05

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Professeur de mathematiques niveau terminale

nouveauil y a environ 4 heures
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Donnez des cours particuliers à domicile à SCEAUX.Recherche professeur de soutien scolaire en MATHEMATIQUES, niveau TERMINALE pour débuter immédiatement

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Cherche nounou 6 h/semaine

nouveauil y a environ 4 heures
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Recherche nounou à domicile à SCEAUX pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting

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Soutien scolaire en aide aux devoirs niveau sceaux

nouveauil y a environ 4 heures
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Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à SCEAUX. du cours : Aide aux devoirs en 6ème à raison d'1h30, 2 fois/sem à partir du 28/03/2019

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Baby sitting 13 h/semaine

nouveauil y a environ 5 heures
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Recherche baby-sitter à domicile à SCEAUX pour 13 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 4 ans, 5 ans, 8 ans.Tâches confiées : garde

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Prof de français niveau s sceaux

nouveauil y a environ 5 heures
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Recherche prof de Français à domicile à SCEAUX pour un élève en 1ère S.Rythme d’2h00, 1 fois/sem à partir du 23/03/2019.Rémunération : de 18,57 €

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Gestionnaire recouvrement tiers payant

nouveauil y a environ 5 heures
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Du poste Au sein de la Direction des Opérations France, en tant que Gestionnaire Recouvrement Tiers Payant vous intervenez sur les missions suivantes Recyclage

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2 comptables reviseurs confirmes

nouveauil y a environ 5 heures
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INTERIM NATION recrute pour un administrateur de biens à Antony 92 2 COMPTABLES CONFIRMES H/F pour un remplacement congé maladie puis maternité. Salaire

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Comptable général et intercos

nouveauil y a environ 5 heures
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Du poste Notre client est un Groupe français présent à l'international qui recherche un Comptable Général et Intercos. Vous rejoignez donc l'équipe

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Conseiller développement relation client agence

nouveauil y a environ 5 heures
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Du poste Conseiller clientèle assurance F/H Rejoignez l'agence GMF d'ANTONY et participez au développement du portefeuille clients et de l'

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Développeur JAVA J2EE – Editeur de logiciels – CDI – 52/55K€ - 92

il y a 14 jours
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Développeur JAVA J2EE – Editeur de logiciels – CDI – 52/55K€ - 92 La société : Editeur de logiciels comptant plus de 2000 salariés et réalisant un chiffre d’affaires de plus de 300 millions d’euros il s’agit d’une société solide bénéficiant d’une forte stabilité financière. Présent dans 10 pays cet éditeur est connu pour sa capacité à innover lui permettant d’avoir de très bons résultats financiers et de réaliser une croissance soutenue qui permet de toujours injecter plus de fonds sur de nouveaux projets d’innovation. Cet éditeur propose plusieurs gammes de logiciels spécialisés et nous recrutons actuellement pour les équipes dédiées à l’une des ces gammes. Cette équipe compte 500 salariés dont une centaine de personnes au sein des équipes R&D. Nous recherchons actuellement un Développeur JAVA J2EE. Le poste : Au sein des équipes de développement produit vous occuperez un poste de développeur JAVA J2EE · Développement Java J2ee · Participation aux phases de conception et aux choix architecturaux · Vous travaillerez dans un contexte d’intégration continue avec de nombreux processus d’automatisation dans une approche Devops. · Vous développerez des solutions gérant de gros volumes de données avec de fortes contraintes de performance La stack technique va être complètement refondue en 2019, lors de votre intégration vous devrez donc appréhender la stack actuelle et courant 2019 vous accompagnerez la refonte vers la stack cible Stack Actuelle : · JAVA J2EE : Framework Oxymel · JAVA · Angular JS · Elasticsearch, RabbitMQ · Devops : jira, git, maven Stack Cible (2019) : · Back : Java 8, Spring, Architecture micro-services · Front : Angular 5 · Cloud : AWS · Bases de données : MySQL, PostgreSQL, Oracle, MariaDB, mongoDB Les plus du poste : · Vous travaillerez sous la responsabilité d’un DSI passionné · Vous pourrez être suivi dans l’obtention de budgets de formation ou de certification · Vous travaillerez sur des sujets passionnants : objets connectés aux infrastructures… Profils recherché :· BAC 5 : école d’ingénieur ou universitaire· 5 années d’expérience professionnelle au minimum· Expertise en Java J2EEPackage proposé : · Salaire entre 52K€ et 55K€· Intéressement· RTT· Restaurant d’entreprise· Mutuelle· Horaires flexibles (s’ils sont nécessaires)· CE dynamiqueSi ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, envoyez-moi votre CV.Matthieu RicourMR Search

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Tech Lead Innovation (Big Data / Machine Learning) - Groupe de CAC 40 - CDI - 92

il y a 14 jours
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Technical Leader Java Big Data / Machine Learning - Grand Groupe (client final) - 60/80 K€ - 92 La société : Filiale d'un groupe du CAC 40, cette société compte 10.000 salariés (en France) pour un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Cette société se démarque par sa forte technicité, ainsi que par une grosse campagne d'investissements menée dans le but de moderniser la stack technique, les processus et les méthodes de travail. Vous rejoindrez la DSI de ce groupe et plus particulièrement une équipe transverses spécialisée sur les sujets suivants : - Big Data - Machine Learning - Robotic Process Automation Vous travaillerez sous la responsabilité directe du manager de cette équipe en tant que Technical Leader. Le poste : Votre poste englobera les aspects suivants : ● Participer aux développements ● Etre force de proposition sur la mise en place de nouveaux outils pour enrichir la plateforme Big Data ● Jouer un rôle d'expert technique backend : architecture, scalabilité, contraintes de performance ● Assurer la conception et l’architecture des applications de votre périmètre applicatif ● Pilotage d’équipes de développement sous-traitées en near-shore ou en régie (3 à 5 personnes en moyenne en fonction des projets) ● Assurer le chiffrage et la répartition des tâches ● Pilotage et coordination des ressources ● Valider la conformité du code livré par les prestataires Environnement technique : ● Back end ● Java ● Big Data (Hadoop) Les plus de ce poste : ● Vous aurez à effectuer des modélisations complexes ● Vous travaillerez dans un environnement très collaboratif ● Vous aurez la possibilité de développer de fortes compétences métier Le profil recherché :● Ingénieur ● 10 années d'expérience professionnelle● Expertise JAVA● Expérience sur au moins l'un des sujets : Big Data / Machine Learning / Automatisation● Expérience dans le pilotage de projets et le management de ressourcesPackage proposé :● Package entre 60.000€ et 80.000€● Intéressement / Participation● PEE et PERCO ● 25CP● 12RTTSi ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre profil.Matthieu RicourMR Search

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Coach Agile - Editeur de logiciels de sécurité - CDI - 70/90K€ - 92

il y a 5 jours
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Coach Agile – Editeur de logiciels de sécurité – CDI - 70/90 K€ – 92 La société : Editeur de solutions complètes dans le domaine de la sécurité : carte à puces, digital identity, cryptographie, biométrie, sécurisation applicative, sécurisation matériel. Cet éditeur est un grand groupe international qui regroupe plus de 5000 employés dans le monde dont 700 personnes dans les équipes R&D et qui réalise un chiffre d’affaires de plus de 1 milliard de dollars.Le domaine de la sécurité est un secteur porteur en pleine croissance. Les équipes R&D ont donc les moyens pour innover et pour recruter. C’est dans ce contexte positif que les équipes R&D parisiennes recherchent un Coach Agile pour :- prendre le lead sur un grand programme international de développement d’une solution Cloud- assurer la transition agile en menant notamment des actions de lobbying auprès de la direction technique internationale à San FranciscoLe poste : Conduire et motiver les équipes dans la planification des Sprints, ainsi que dans les réunions qui constituent le cérémonial (plannings, daily meetings, revues, rétrospectives) S’assurer de la bonne compréhension par l’équipe des user stories pour établir avec précision les story points Votre équipe sera composée de 10 développeurs à Paris et 10 développeurs aux USA Le Product Owner de ce projet est aux USA Certains modules applicatifs devront être intégrés dans votre programme vous devrez donc gérer les échanges avec d’autres équipes de développement en Inde et aux USA. Communiquer sur l’avancée de chaque sprint au management et assurer une démarche d’amélioration continue Promouvoir la méthodologie Scrum Compétences techniques requises : Bon background technique avec idéalement la connaissance de Java et Python Une connaissance du domaine de la sécurité serait un plus apprécié Une connaissance du Cloud idéalement AWS le serait aussi. Une connaissance de SAFe serait un plus apprécié Profil recherché : 10 années d’expérience professionnelle au minimum Expérience dans le cadre de projets internationaux Mobilité pour des déplacements à l’étranger (USA Inde) 3 années minimum dans l’édition de logiciels Grande école d’ingénieur souhaitée Niveau d’anglais bilingue vous permettant de faire du « lobbying » interne en anglaisPackage proposé : Fixe : 70/90 K€ Bonus : 5% TR Mutuelle RTTSi votre profil correspond au profil demandé alors envoyez-moi votre CV.Matthieu RicourMR Search

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Assistant sav

nouveauil y a environ 5 heures
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Du poste En tant qu'Assistant SAV, vous gérez les litiges clients et les appels entrants. Profil recherché Vous avez au moins une expérience en relation

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Chargé de clientèle

nouveauil y a environ 5 heures
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Du poste En tant que Chargé de Clientèle, vous êtes chargé des missions suivantes Réception et émission des appels clients ; Suivi de livraison, encaissement

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Gestionnaire adv

nouveauil y a environ 5 heures
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Du poste En tant que Gestionnaire ADV, vos missions sont les suivantes Accueil téléphonique des clients ; Gestion et suivi des projets événements et salons

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Assistant adv

nouveauil y a environ 5 heures
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Du poste En tant qu'Assistant ADV, vos missions sont les suivantes VĂ©rification et saisie des ordres des clients transmis par les Commerciaux selon

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Assistant(E) pédagogique

nouveauil y a environ 5 heures
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Du poste au sein du département PEDAGOGIQUE sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique. 1. Gestion administrative et soutien logistique de

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Comptable general & gerance

nouveauil y a environ 5 heures
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06/19 INTERIM NATION recrute pour un administrateur de biens à Antony 92 Comptable Général et Gérance H/F en vue de CDI. Délocalisation de la société

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Ingénieur postes de travail Windows - Industrie aéronautique - 50/55K€ - CDI - 92 (H/F)

nouveauil y a 2 jours
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Ingénieur poste de travail Windows – Industrie aéronautique – CDI – 50/55K€ – 92 La société : Il s’agit d’une entreprise leader de l’industrie aéronautique. Cette société française est aussi implantée à l’international. Elle compte plus de 10.000 salariés pour un chiffre d’affaires de 3 milliards d’euros. Leader européen de son secteur, cette société est reconnue pour sa capacité à innover qui lui permet de se positionner sur la scène mondiale. Cette société est en croissance permanente et elle octroie des budgets conséquents à sa DSI qui se doit de part la nature critique de l’industrie de se maintenir à niveau des tous derniers standards techniques et technologiques avec des contraintes de sécurité très fortes. Dans le cadre de la croissance de la DSI nous recherchons un Ingénieur postes de travail Windows. Le poste : Vous serez rattaché à la DSI groupe qui compte 200 personnes et plus particulièrement l’équipe Poste de Travail composée d’un Lead, de 4 architectes et 6 prestataires (qui assurent les activités de « run »). L’équipe poste de travail est en charge des PC Windows, des Smartphone, des Masters liés aux différents niveaux d’accréditation des salariés, de l’industrialisation du poste de travail dans une logique d’automatisation et de la sécurité du poste de travail. Vous occuperez un poste d’ingénieur poste de travail : - Création des masters Windows - Packaging du « poste de travail » - Gestion de la documentation des procédures d’installation automatisée - Collaboration avec l’équipe serveurs pour la mise en production de nouveaux outils - Gestion des interactions avec Microsoft avec qui vous bénéficierez du plus haut niveau de partenariat Profil recherché : - Ingénieur - 5 années d’expérience professionnelle au minimum - 3 années d’expérience minimum en tant qu’expert Windows ou poste de travail - Parfaite connaissances de tout l’environnement technique lié au poste de travail Windows (AD, SCCM, GPO) - Expérience dans des sociétés comptant plusieurs milliers d’utilisateurs - Expérience dans des environnements internationaux - Anglais courant Package proposé : - Salaire fixe négociable selon votre expérience entre 50K€ et 55K€ - Intéressement et participation - Nombreux avantages sociaux Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, envoyez-moi votre CV. Matthieu Ricour MR Search

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Digital Workplace Manager - Grand groupe réputé - CDI - 70/80K€ (H/F)

nouveauil y a 3 jours
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H/F Digital Workplace Manager - Poste en client final international, CDI – 70-80 k€ selon profil et expérience Dans le cadre d’un projet ambitieux de transformation, la DSI de notre client recherche en CDI son futur Digital Workplace Manager / Responsable du Domaine Expérience Utilisateurs (H/F), rattaché au CTO du Groupe. A titre d’exemple de projets à mener en 2019 : mise en place d’un nouveau portail utilisateur intégré avec une nouvelle plateforme ITSM en cours de sélection, mise en place d’une nouvelle ligne de service pour la gestion des équipements mobiles, lancement de l’appel d’offres sur les abonnements mobiles. Le projet Digital Workplace consiste à déployer de nouveaux outils et plateformes basées en partie sur les technologies Microsoft, et à mettre en place de nouvelles façons de travailler pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe. La nouvelle plateforme est globale et regroupe les besoins fonctionnels du type : - Messagerie - Communication unifiée (web meeting, audio et vidéo conférence, chat, présence…) - Gestion des documents (création, modification, stockage, partage…) - Gestion des contenus (news, communication, intranets, vidéos, photos…) - Gestion du collaboratif (réseaux social, groupes, communautés, discussions…) - Gestion des annuaires (Microsoft Active Directory) Microsoft Exchange, ITSM… - Gestion de la téléphonie, iPhone, BlackBerry, flottes d’iPad, etc. - Veille technologique nouveaux outils, NTIC. Le responsable, comme tous les responsables des domaines piliers de la DSI, aura en charge : - La gestion de la relation client, - La gestion du portefeuille de projets, - La gestion de l’adéquation Charge/Capacité, - La gestion du niveau de service. Il s’agit d’une société de très grande qualité, acteur internationalement reconnu et réputé dans son secteur d'activité. Le Groupe compte plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs répartis dans le monde. L’environnement et la qualité de vie au travail sont tout simplement exceptionnels. Il s’agit d’une structure dans laquelle on rentre pour un parcours, avec une rétention très forte des collaborateurs et une politique RH de grande qualité. Vos missions principales seront les suivantes : Le périmètre fonctionnel du domaine couvre : - La chaîne de support et son outillage, - L’offre complète des matériels du poste de travail (PC, Mobiles, Tablettes, etc.), - La préparation et le déploiement de l’offre logicielle accompagnant le poste de travail, - La gestion des actifs du Groupe pour optimiser le TCO et garantir la conformité. La partie chaîne de support aura pour missions principales de : - Définir l’ensemble de la gamme de services offert par la DSI Groupe et les équipes IT locales, - Préparer et mettre en place une stratégie de déploiement ambitieuse pour apporter dès 2018 les premiers services innovants à travers un nouveau portail utilisateurs, - Choisir et mettre en place le partenariat et les nouveaux outils pour soutenir cette démarche orientée « expérience utilisateurs ». Les parties « matériels poste de travail » et « offre logicielle poste de travail » couvrent la chaîne complète visant à offrir à l’ensemble des utilisateurs du Groupe le meilleur ensemble possible pour répondre à leurs différents besoins dans un cadre d’optimisation d’utilisation des ressources. Le choix des matériels explorera notamment les offres alternatives visant une plus grande flexibilité tout en garantissant la sécurité et la stabilité des solutions. La partie gestion des actifs aura pour objectifs d’optimiser les coûts de possession et garantir la conformité du groupe vis-à-vis de ses partenaires. Le périmètre géographique est mondial et l’animation des équipes IT locales sont des dimensions importantes de ce rôle. Votre profil : - Diplômé(e) d'Ecole d’ingénieur, vous avez acquis dans des équipes informatiques une solide expérience du management d’équipe dans l’un des domaines suivants : Digital Workplace, responsable d’une organisation mondiale de support IT, architecte poste de travail Windows dans un environnement incluant un parc de plus de 5 000 postes… - Minimum 8 ans d’expérience sur un poste équivalent idéalement acquises dans un contexte similaire, avec une parfaite maîtrise des enjeux liés à la transformation digitale et numérique / Digital Workplace, de transformation de l’expérience collaborateur pour favoriser l’efficacité et l’innovation collaborative(renforcement des modes de travail, transverses et collaboratifs, environnements de travail dynamiques et innovants qui renforcent l’attractivité de la marque). Votre approche est centrée sur les utilisateurs (engagement, service, métier). Connaissances techniques nécessaires : - Windows 10 - Mobiles (Iphone, Android…) - Active Directory, LanDesk, SCCM, Anti-Virus… - Azure - Office365, OneDrive, Groups, Sharepoint - Service Now - Anglais de niveau correct. Un anglais de bon niveau et la capacité à vous déplacer ponctuellement dans l’ensemble des filiales du Groupe sont indispensables. Ce rôle nécessite également d’excellentes capacités d’organisation et de communication, des qualités de leadership et une capacité à fédérer, à innover, et à de tester de nouvelles voies. Dans un contexte de transformation, votre curiosité, votre passion pour l’innovation, votre aptitude à proposer et rechercher des solutions nouvelles sont également des qualités clés et recherchées. - Rigueur et sens de l’organisation, disponibilité, résistance au stress, engagement et orientation résultat. Un excellent relationnel et votre capacité d’intégration dans une équipe très active et multiculturelle font partie intégrante des compétences requises. Vous aimez le côté extrêmement opérationnel d’un poste de Digital Workplace Manager / Responsable de Domaine Expérience Utilisateurs dans un contexte multiculturel, évolutif, basé sur des solutions techniques récentes. Si vous aimez travailler dans des environnements complexes, cela vous permettra d’avoir un rôle stratégique sur les projets SI à l’échelle mondiale. Votre humilité, votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Si vous correspondez au profil recherché et que ce poste vous intéresse, envoyez votre CV. Rémunération attractive selon profil et expérience. Matthieu Ricour MR Search

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Ingénieur études et développement symfony

nouveauil y a environ 5 heures
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Qui sommes-nous ? Stepnet Ingénierie (Groupe Océane Consulting) est une société de services proposant un éventail de solutions digitales destinées à la

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Ingénieur études et développement drupal

nouveauil y a environ 5 heures
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Qui sommes-nous ? Stepnet Ingénierie (Groupe Océane Consulting) est une société de services proposant un éventail de solutions digitales destinées à la

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Consultant Technico-Fonctionnel – Editeur de logiciels - 40/55 K€ – CDI – Paris (H/F)

nouveauil y a 4 jours
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La société : Mon client est un éditeur de logiciels qui est un des leaders sur son marché. Il existe depuis plus de trente ans et développe des logiciels utilisés par les plus grandes références du monde Internet (Google). Cet éditeur regroupe plus de 150 salariés au sein de trois bureaux : l'un à Paris, l'autre dans la Silicon Valley et le dernier en Asie. La R&D est basée à Paris. Mon client est à la recherche d'un Consultant Technico-Fonctionnel. La technologie est au cœur de l'organisation de mon client. Il recherche aujourd'hui des candidats passionnés de technologies, qui sont capable d'être force de proposition. Le poste : Support : Assurer le support technique et fonctionnel des produits installés chez les clients Faire le lien entre le client et l’équipe qualité pour répondre aux besoins et aux problèmes du client Faire l’escalade des demandes auprès de la R&D si nécessaire Intégration : Intervenir chez le client pour faire les différentes installations Formation auprès du client sur les différents produits Gestion de la relation client après-vente Profil recherché : Bac 5 Minimum 3 ans d’expérience professionnelle Bonne connaissance des produits open source et propriétaires Bon communiquant Une certification ITIL, RHCE, ou MCP Windows serait un plus Anglais courant Connaissance de SalesForce Service.cloud Sens de la Synthèse Autonome Si vous pensez correspondre, envoyez-moi votre CV. Paul Boulan MR Search

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Coach Agile (international) - Editeur de logiciels de sécurité - CDI - 70/90K€ - 92 (H/F)

nouveauil y a 4 jours
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Coach Agile – Editeur de logiciels de sécurité – CDI - 70/90 K€ – 92 La société : Editeur de solutions complètes dans le domaine de la sécurité : carte à puces, digital identity, cryptographie, biométrie, sécurisation applicative, sécurisation matériel. Cet éditeur est un grand groupe international qui regroupe plus de 5000 employés dans le monde dont 700 personnes dans les équipes R&D et qui réalise un chiffre d’affaires de plus de 1 milliard de dollars. Le domaine de la sécurité est un secteur porteur en pleine croissance. Les équipes R&D ont donc les moyens pour innover et pour recruter. C’est dans ce contexte positif que les équipes R&D parisiennes recherchent un Coach Agile pour : - prendre le lead sur un grand programme international de développement d’une solution Cloud - assurer la transition agile en menant notamment des actions de lobbying auprès de la direction technique internationale à San Francisco Le poste : Conduire et motiver les équipes dans la planification des Sprints, ainsi que dans les réunions qui constituent le cérémonial (plannings, daily meetings, revues, rétrospectives) S’assurer de la bonne compréhension par l’équipe des user stories pour établir avec précision les story points Votre équipe sera composée de 10 développeurs à Paris et 10 développeurs aux USA Le Product Owner de ce projet est aux USA Certains modules applicatifs devront être intégrés dans votre programme vous devrez donc gérer les échanges avec d’autres équipes de développement en Inde et aux USA. Communiquer sur l’avancée de chaque sprint au management et assurer une démarche d’amélioration continue Promouvoir la méthodologie Scrum Compétences techniques requises : Bon background technique avec idéalement la connaissance de Java et Python Une connaissance du domaine de la sécurité serait un plus apprécié Une connaissance du Cloud idéalement AWS le serait aussi. Une connaissance de SAFe serait un plus apprécié Profil recherché : 10années d’expérience professionnelle au minimum Expérience dans le cadre de projets internationaux Mobilité pour des déplacements à l’étranger (USA Inde) 3 années minimum dans l’édition de logiciels Grande école d’ingénieur souhaitée Niveau d’anglais bilingue vous permettant de faire du « lobbying » interne en anglais Package proposé : Fixe : 70/90K€ Bonus : 5% TR Mutuelle RTT Si votre profil correspond au profil demandé alors envoyez-moi votre CV. Matthieu Ricour MR Search

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Business Analyst (Data) - Client final (Private Equity) - CDI - 75 - 50/80K€ (H/F)

nouveauil y a 4 jours
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Business Analyst (Data) – Client final (Private Equity) – CDI – 75 –50/80 K€ La société : Société spécialisée dans la gestion d’actifs dont le portefeuille dépasse les 50 milliards d’euros qui compte 500 salariés répartis dans une dizaine de pays et une DSI monde localisée intégralement à Paris qui regroupe 80 experts. Cette société prône des valeurs fortes : entrepreneuriat, engagement, investissement et est en croissance constante. La DSI accompagne la croissance de la société en menant des projets stratégiques tels que : - Un vaste programme de transformation - La professionnalisation de la DSI - L’industrialisation des processus - L’accompagnement de la croissance - L’innovation par le Big Data et l’Intelligence Artificielle Dans le cadre de sa croissance, la DSI vient d’ouvrir un poste de Business Analyst qui sera en charge de gérer les projets liés à la DATA. Le poste : Vous rejoignez la DSI et votre rôle sera de : - Recueillir les besoins utilisateurs - Etre en interaction directe avec les équipe métiers (investissement) - Rédiger les spécifications - Réaliser des PoC, développer des maquettes - Assurer la recette des applications développées Profil recherché : - Ecole d’ingénieur - Première expérience dans le monde de la finance, idéalement en PrivateEquity - Première expérience sur des sujet liés à l’analyse de Data - Avoir une connaissance ou une compréhension des algorithmes d’analyse de Data - Avoir un bon background technique - Capacité à interagir et à comprendre les attentes du business : front office et middle office - Vous devez avoir un bon niveau d’autonomie pour être capable de prendre vos marques dans votre nouvelle équipe. - Anglais : courant Package : - Salaire fixe sur 12 mois : négociable selon profil et expérience - Intéressement / Participation : 10/15K€ - Bonus discrétionnaire : 0 à 25 % de votre salaire fixe - 40 jours de congés par an (compte épargne temps) - Possibilité de devenir actionnaire de la société Si ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre CV. Matthieu Ricour MR Search

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Développeur FullStack – Node/React – 40/55 K€ - CDI – Editeur de logiciels - Paris (H/F)

nouveauil y a 4 jours
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La société : Mon client est un éditeur de logiciels qui est un des leaders sur son marché. Il existe depuis plus de trente ans et développe des logiciels utilisés par les plus grandes références du monde Internet (Google). Cet éditeur regroupe plus de 200 salariés au sein de trois bureaux : l'un à Paris, l'autre dans la Silicon Valley et le dernier en Asie. La R&D est basée à Paris. Mon client est à la recherche d'un ingénieur en développement FullStack pour intégrer l'équipe de recherche et développement ; cette équipe compte déjà plusieurs experts en développement. La technologie est au cœur de l'organisation de mon client. Il recherche aujourd'hui des candidats passionnés de technologies, qui sont capable d'être force de proposition pour d'éventuelles évolutions techniques ou fonctionnelles de la solution, d'avoir une réelle vision sur la technologie de manière générale. Le poste : Développement frontend : ReactJS Développement backend : node.js Bases de données : noSQL : mongoDB Développement de services amazon (EC2, S3) Design des solutions techniques Votre profil : Diplômé d'une école d'ingénieur en informatique 1 à 5 années d'expérience en développement Première expérience chez un éditeur de logiciels Anglais courant Si vous pensez correspondre, envoyez-moi votre CV. Paul Boulan MR Search

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Technico commercial

nouveauil y a environ 5 heures
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L'entreprise OVELO spécialisée dans la vente de vélos à assistance électrique à destination des particuliers, recrute un conseiller commercial (H/F

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Technicien support produit chauvin arnoux

nouveauil y a environ 5 heures
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Du poste Nous recherchons à Antony pour notre Service Applications un Ingénieur Support Produits H/F Intégré au sein d'une entreprise à taille humaine

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Business analyst (Data) - Client final (Private Equity) - CDI - 50/80K€ - 75

il y a 5 jours
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Business Analyst (Data) – Client final (Private Equity) – CDI – 75 – 50/80 K€La société : Société spécialisée dans la gestion d’actifs dont le portefeuille dépasse les 50 milliards d’euros qui compte 500 salariés répartis dans une dizaine de pays et une DSI monde localisée intégralement à Paris qui regroupe 80 experts. Cette société prône des valeurs fortes : entrepreneuriat, engagement, investissement et est en croissance constante. La DSI accompagne la croissance de la société en menant des projets stratégiques tels que : - Un vaste programme de transformation- La professionnalisation de la DSI- L’industrialisation des processus- L’accompagnement de la croissance- L’innovation par le Big Data et l’Intelligence ArtificielleDans le cadre de sa croissance, la DSI vient d’ouvrir un poste de Business Analyst qui sera en charge de gérer les projets liés à la DATA.Le poste : Vous rejoignez la DSI et votre rôle sera de : - Recueillir les besoins utilisateurs- Etre en interaction directe avec les équipe métiers (investissement)- Rédiger les spécifications- Réaliser des PoC, développer des maquettes- Assurer la recette des applications développées Profil recherché : - Ecole d’ingénieur- Première expérience dans le monde de la finance, idéalement en Private Equity- Première expérience sur des sujet liés à l’analyse de Data- Avoir une connaissance ou une compréhension des algorithmes d’analyse de Data- Avoir un bon background technique- Capacité à interagir et à comprendre les attentes du business : front office et middle office- Vous devez avoir un bon niveau d’autonomie pour être capable de prendre vos marques dans votre nouvelle équipe.- Anglais : courantPackage : - Salaire fixe sur 12 mois : négociable selon profil et expérience- Intéressement / Participation : 10/15K€- Bonus discrétionnaire : 0 à 25 % de votre salaire fixe- 40 jours de congés par an (compte épargne temps)- Possibilité de devenir actionnaire de la sociétéSi ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre CV.Matthieu RicourMR Search

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Développeur FullStack – Node/React – 45/55 K€ - CDI – Paris

il y a 5 jours
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La société : Mon client est un éditeur de logiciels qui est un des leaders sur son marché. Il existe depuis plus de trente ans et développe des logiciels utilisés par les plus grandes références du monde Internet (Google). Cet éditeur regroupe plus de 200 salariés au sein de trois bureaux : l'un à Paris, l'autre dans la Silicon Valley et le dernier en Asie. La R&D est basée à Paris. Mon client est à la recherche d'un ingénieur en développement FullStack pour intégrer l'équipe de recherche et développement ; cette équipe compte déjà plusieurs experts en développement. La technologie est au cœur de l'organisation de mon client. Il recherche aujourd'hui des candidats passionnés de technologies, qui sont capable d'être force de proposition pour d'éventuelles évolutions techniques ou fonctionnelles de la solution, d'avoir une réelle vision sur la technologie de manière générale. Le poste : Développement frontend : ReactJS Développement backend : node.js Bases de données : noSQL : mongoDB Développement de services amazon (EC2, S3) Design des solutions techniques Votre profil : Diplômé d'une école d'ingénieur en informatique 1 à 5 années d'expérience en développement Première expérience chez un éditeur de logiciels Anglais courant Si vous pensez correspondre, envoyez-moi votre CV. Paul Boulan MR Search

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Consultant Technico-Fonctionnel – Editeur de logiciels - 40/55 K€ – CDI – Paris

il y a 5 jours
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La société : Mon client est un éditeur de logiciels qui est un des leaders sur son marché. Il existe depuis plus de trente ans et développe des logiciels utilisés par les plus grandes références du monde Internet (Google). Cet éditeur regroupe plus de 150 salariés au sein de trois bureaux : l'un à Paris, l'autre dans la Silicon Valley et le dernier en Asie. La R&D est basée à Paris. Mon client est à la recherche d'un Consultant Technico-Fonctionnel. La technologie est au cœur de l'organisation de mon client. Il recherche aujourd'hui des candidats passionnés de technologies, qui sont capable d'être force de proposition. Le poste : Support : Assurer le support technique et fonctionnel des produits installés chez les clients Faire le lien entre le client et l’équipe qualité pour répondre aux besoins et aux problèmes du client Faire l’escalade des demandes auprès de la R&D si nécessaire Intégration : Intervenir chez le client pour faire les différentes installations Formation auprès du client sur les différents produits Gestion de la relation client après-vente Profil recherché : Bac 5 Minimum 3 ans d’expérience professionnelle Bonne connaissance des produits open source et propriétaires Bon communiquant Une certification ITIL, RHCE, ou MCP Windows serait un plus Anglais courant Connaissance de SalesForce Service.cloud Sens de la Synthèse Autonome Si vous pensez correspondre, envoyez-moi votre CV. Paul Boulan MR Search

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Workplace architecte - Industrie aéronautique - CDI - 60/75K€ - 92

il y a 14 jours
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Architecte poste de travail / workplace – Industrie aéronautique – CDI – 92 sud La société : Il s’agit d’une entreprise leader de l’industrie aéronautique. Cette société française est aussi implantée à l’international. Elle compte plus de 10.000 salariés pour un chiffre d’affaires de 3 milliards d’euros. Leader européen de son secteur, cette société est reconnue pour sa capacité à innover qui lui permet de se positionner sur la scène mondiale. Cette société est en croissance permanente et elle octroie des budgets conséquents à sa DSI qui se doit de part la nature critique de l’industrie de se maintenir à niveau des tous derniers standards techniques et technologiques avec des contraintes de sécurité très fortes. Dans le cadre de la croissance de la DSI nous recherchons un « Architecte Poste de Travail ». Le poste : Vous serez rattaché à la DSI groupe qui compte 200 personnes et plus particulièrement l’équipe Poste de Travail composée d’un Lead, de 4 architectes et 6 prestataires (qui assurent les activités de « run »). L’équipe poste de travail est en charge des PC Windows, des Smartphone, des Masters liés aux différents niveaux d’accréditation des salariés, de l’industrialisation du poste de travail dans une logique d’automatisation et de la sécurité du poste de travail. Vous occuperez un poste d’architecte poste de travail et vos taches seront les suivantes : · Définition de l’architecture des postes de travail · Gestion de la documentation des procédures d’installation automatisée · Prise du Lead sur WaaS “Windows as a Service” o Veille technologique o Réalisation de PoC o Suivi de la mise en production du projet · Collaboration avec l’équipe serveurs pour la mise en production de nouveaux outils · Collaboration avec vos homologues localisés dans les autres DSI européennes du groupe · Gestion des interactions avec Microsoft avec qui vous bénéficierez du plus haut niveau de partenariat · Animation d’ateliers et suivi de projets Profil recherché : · Ingénieur· 10 années d’expérience professionnelle au minimum· 5 années d’expérience minimum en tant qu’expert ou architecte poste de travail· Bonnes connaissances en industrialisation et en automatisation· Parfaite connaissances de tout l’environnement technique lié au poste de travail Windows· Expérience dans des sociétés comptant plusieurs milliers d’utilisateurs· Expérience dans des environnements internationaux· Anglais courant· Leadership (ce poste pourrait vous amener à porter l’offre WaaS au niveau européen)· Habilitation confidentiel ou secret défensePackage proposé : · Salaire fixe négociable selon votre expérience entre 60K€ et 75K€· Intéressement et participation· Nombreux avantages sociauxSi ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, envoyez-moi votre CV.Matthieu RicourMR Search

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Scrum Master - Editeur de logiciels international - CDI - 70/80K€ - 92

il y a 14 jours
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Scrum Master – Editeur de logiciels de sécurité – CDI - 70/80 K€ – 92 La société : Editeur de solutions complètes dans le domaine de la sécurité : carte à puces, digital identity, cryptographie, biométrie, sécurisation applicative, sécurisation matériel. Cet éditeur est un grand groupe international qui regroupe plus de 5000 employés dans le monde dont 700 personnes dans les équipes R&D et qui réalise un chiffre d’affaires de plus de 1 milliard de dollars. Le domaine de la sécurité est un secteur porteur en pleine croissance. Les équipes R&D ont donc les moyens pour innover et pour recruter. C’est dans ce contexte positif que les équipes R&D parisiennes recherchent un Scrum Master pour prendre le lead sur un grand programme international de développement d’une solution Cloud. Le poste : ● Conduire et motiver les équipes dans la planification des Sprints, ainsi que dans les réunions qui constituent le cérémonial (plannings, daily meetings, revues, rétrospectives) ● S’assurer de la bonne compréhension par l’équipe des user stories pour établir avec précision les story points ● Votre équipe sera composée de 10 développeurs à Paris et 10 développeurs aux USA ● Le Product Owner de ce projet est aux USA ● Certains modules applicatifs devront être intégrés dans votre programme vous devrez donc gérer les échanges avec d’autres équipes de développement en Inde et aux USA. ● Communiquer sur l’avancée de chaque sprint au management et assurer une démarche d’amélioration continue ● Promouvoir la méthodologie Scrum Compétences techniques requises : ● Bon background technique avec idéalement la connaissance de Java et Python ● Une connaissance du domaine de la sécurité serait un plus apprécié ● Une connaissance du Cloud idéalement AWS le serait aussi. Profil recherché :● 7 à 10 années d’expérience professionnelle au minimum● Expérience dans le cadre de projets internationaux● Mobilité pour des déplacements à l’étranger● 3 années minimum dans l’édition de logiciels● Grande école d’ingénieur souhaitée● Niveau d’anglais courantPackage proposé :● Fixe : 70/80 K€● Bonus : 5%● TR● Mutuelle● RTTSi votre profil correspond au profil demandé alors envoyez-moi votre CV.Matthieu RicourMR Search

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Expert études médias automobiles - Grand groupe international - CDI - 55/65K€ - 95

il y a 14 jours
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Expert Etudes Medias Automobiles – Grand Groupe international – CDI – 55/65 K€ - 95 La société : Grand groupe spécialisé dans le marketing lié aux produits de grande consommation, à leur distribution dans les enseignes de grande distribution et à leur mode de consommation par le grand public. Cette société développe et commercialise des outils d’analyse prédictive des ventes et innove sur les nouveaux modes de consommation. La société est présente dans le monde entier et compte plus de 30.000 salariés pour un chiffre d’affaires de plus de 5 milliards de dollars. Dans le cadre du développement de nouveaux produits et services liés, nous recherchons Expert Etudes Medias automobiles. Le poste : Vous serez rattaché à une équipe internationale d’une vingtaine de personnes spécialisées dans l’optimisation des budgets marketing et des stratégies média et vous interviendrez sur toutes les phases d’un projet : Phase Amont : · Comprendre les besoins du client et le faire adhérer à votre offre · Gérer les interlocuteurs chez les clients qui ont parfois des intérêts divergents ou des priorités différentes · Rédiger la lettre d’intention Phase de production : · Recueil des données chez le client auprès de sources variées · Pilotage et coordination des ressources internes : modélisation / analytics · Veillez au respect des : Qualité / Coût / Délai · Restitution des résultats et des interlocuteurs de Top Management Phase d’activation : · Déploiement des outils Compétences recherchées : · Compétences Media : achat, planification · Connaissance des médias traditionnels mais aussi numériques · Bonnes notions de statistiques : régression multiple, bonne culture analytics, bonne capacité à appréhender les chiffres · Anglais : courant Profil recherché :· Ecole d’ingénieur ou de commerce (Groupe A ou B) avec spécialisation marketing· Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine des études avec une spécialité médias· Capacité à monter en compétences sur des outils : Tableau, outils de simulation, outils de modélisation, outil de media planning· Vous devez être mobilePackage proposé :· Salaire fixe situé en 55.000€ et 65.000€· Bonus · Voiture de fonction· Prime de vacances· RTTSi ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre CV.Matthieu RicourMR SEARCH

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Product Owner - Editeur de logiciels - CDI - 45/55K€ - 78

il y a 14 jours
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Product Owner – Editeur de logiciels – CDI - 45/55 K€ - 78 La société : Mon client est un éditeur de logiciels, leader sur son marché depuis plus de trente ans, reconnu pour l'innovation de ses solutions professionnelles performantes et fiables. Ses solutions facilitent l'implémentation de solutions diverses efficacement, rapidement et à moindre coût. Cet éditeur met à disposition de ses clients des plateformes logicielles intégrées offrant la possibilité de faire évoluer une application de base vers un besoin bien spécifique. Présent à travers le monde, mon client emploie plus de 300 personnes et dispose de bureaux à Paris, Allemagne, Japon, USA et en Australie. Dans le cadre de la croissance de son équipe, notre client recherche un Product Owner Le poste : Vous rejoindrez l’équipe programme et aurez pour responsabilités de : ● Collecter des informations en interne et effectuer une veille sur le marché ● Créer des user stories ● Rédiger des spécifications fonctionnelles ● Piloter les projets Agiles : suivi auprès de l’équipe de développement ● Evangéliser la techno développée en participant notamment à des forums de développeurs Compétences requises : ● Background en développement : ce poste s’adresse à un ancien développeur souhaitant donner une orientation fonctionnelle à sa carrière ou à un Product Owner ayant un background de développeur ● Expérience de travail dans un environnement Agile ● Leadership, capacité à fédérer ● Bonne expression orale ● Très bon niveau d’anglais : écrit et oral Profil recherché :● Bac 5● 5 ans minimum d’expérience globalPackage :● Fixe, variable, RTT, TR, mutuelle, prévoyance…● Négociable selon profil entre 45.000€ et 55.000€Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, envoyez-moi votre CV.Matthieu RicourMR SEARCH

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ARCHITECTE CITRIX

il y a 14 jours
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Afin de renforcer l’équipe IT, nous recherchons un intégrateur ayant entre 3 et 5 ans d’expérience. Il aura pour mission d’assurer l’intégration technique d’un portefeuille d’applications variées, en mode Saas ou en interne. Il interviendra sur la MCO et/ou sur des projets en fonction des besoins. Profil attendu : Consultant confirmé Autonome, synthétique, rigoureux et bonne communication Capacité à travailler en équipe Intégré au sein de la direction du SI Interne, rattaché au responsable de domaine SI Gestion (finance, achats, juridique…), les travaux relatifs à la mission seront : Réaliser l’intégration des nouveaux outils en mode Saas majoritairement Coordonner la gestion des changements et des incidents en étroite relation avec les équipes architecture technique, exploitation, infrastructures et réseauxAssurer le support aux filiales en production Compétences Requises : Technologie web Réseau Poste de travail Citrix TSE

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Commercial

nouveauil y a environ 5 heures
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Présentation de l’entreprise Avec son réseau de boutiques fondées par Franck Debieu, L’Étoile du Berger est une entreprise attachée aux valeurs du métier

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Technicien gestion documentaire & routeur/implanteur senior chauvin arnoux

nouveauil y a environ 5 heures
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Du poste Nous recherchons à Antony pour notre Service Applications un Technicien Gestion Documentaire et Routeur/Implanteur Senior H/F Intégré au sein

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UN CHEF DU SECTEUR INSTALLATIONS SPORTIVES (H/F)

nouveauil y a environ 15 heures
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• Encadrant de proximité des 8 agents d’entretien et de surveillance des installations sportives, vous intégrez un service en pleine expansion et riche de projets ambitieux tels que l’ouverture du site sportif et de loisirs des Blagis en septembre 2019 ou encore le projet pluriannuel de rénovation des équipements sportifs. • En appui au chef du service de l’Action sportive, vous gérez les aspects techniques du service, notamment les équipements sportifs. Vous coordonnez et supervisez l’activité des agents d’entretien et de surveillance des installations sportives. Vous assurez l’interface entre les agents et le chef de service. • Egalement, vous êtes chargé de réaliser le suivi de l’entretien et de la maintenance de l’ensemble des installations, y compris du matériel sportif. Dans ce cadre, vous assurez les relations avec les entreprises et le pôle Equipements et cadre de vie (contrôle des travaux, contrats). • Vous participez à l’ensemble des activités du service : réflexion et élaboration du schéma de rénovation / construction des installations sportives (cahier des charges, marchés publics), élaboration du budget du service, organisation des manifestations.

Gestionnaire locatif logment social

nouveauil y a environ 5 heures
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Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c’est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement

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Chargé de relations clients chauvin arnoux

nouveauil y a environ 5 heures
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Du poste CHAUVIN ARNOUX ENERGY Recherche à Antony (92) pour son Service ADV EXPORT un(e) Chargé(e) de Relations Clients Bilingue Anglais (H/F) en CDI.

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Merchandiseur Expert (H/F) - Lozère (48)

nouveauil y a environ 1 heure
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URGENT Districom Sales and Marketing recherche pour ses clients, acteur majeur de la Grande Distribution, des MERCHANDISEURS EXPERT H/F. En rayon : - Ré-implanter un rayon selon un planogramme donné - Assurer le remplissage des produits aux emplacements prévus par l’enseigne. - Contrôler le bon étiquetage des prix. Opérations promotionnelles : - Assurer la mise en place des Têtes de Gondole et îlots en fonction des besoins du Chef de Secteur. - Mettre en place la publicité sur le lieu de vente (PLV) Communication : -Entretien de bonnes relations avec le personnel du magasin et le client. - Proposer des solutions d’améliorations dans les rayons où certains produits manquent de visibilité. Vous avez acquis une première expérience de merchandiseur / promoteur des ventes. Autonome, Vous êtes à l’aise pour lire un planogramme, l’appliquer en magasin et rigoureux dans vos reportingsRémunération : 10.03 € brut de l'heure + primes + indemnité déplacement à 0.245€+Repas.

TECHNICIEN ITINERANT SYSTEME DE SECURITE INCENDIE - SSI (H/F) Lille

nouveauil y a environ 1 heure
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CEMIS est une filiale du groupe UTC (United Technologies Corporation), principal fournisseur mondial de services et équipements des Bâtiments et Industries, spécialisée en SSI (Systèmes de Sécurité Incendie). CEMIS est implantée sur le territoire national et compte aujourd’hui 220 collaborateurs répartis au sein de 15 agences. CEMIS possède une culture d’entreprise et des valeurs fortes. Elle offre de nombreuses opportunités de mobilité et d’évolutions. Notre métier : la vente, l’installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie : CEMIS étudie, installe et réalise la maintenance des systèmes de sécurité incendie (SDI, CMSI, Extinction automatique, Désenfumage, …) de toutes marques (ESSER, ASD, FINSECUR, NUGELEC, …). CEMIS est certifiée APSAD I7/F7, APSAD I13/F13, Qualdion, ISO, MASE.Rattaché(e) au Responsable Technique de l’agence, vous aurez pour principale mission la réalisation de la maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI) dans les locaux de nos clients (bâtiments industriels, tertiaires, commerciaux, Administrations, établissements scolaires, EHPAD, hôpitaux, data center, ...). En tant que Technicien, vous assurez la mise en service et la maintenance préventive et curative sur les sites de nos clients de tous types de matériels et systèmes de sécurité incendie. Vous êtes garant(e) du maintien en conditions opérationnelles et de la conformité des installations, et assurez les travaux induits sur celles-ci. Vos missions principales seront de : La mise en service des installations en conformité avec les règles en vigueur Les visites préventives de contrôle des installations de nos clients : exécuter les tâches définies en respectant les modes opératoires & règlementation La maintenance curative des installations : diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, Rédiger des comptes rendus d'intervention, Assurer un devoir de conseil auprès des clients Prendre en charge la vente de compléments sur les installations ou contrats existants De formation obligatoirement technique « courant faible »: Bac professionnel , Bac+2 en électricité, en électrotechnique ou maintenance (type MEI), automatisme, domotique, électronique ou équivalent (ou expérience permettant de valider niveau équivalent dans le domaine électrotechnique). Vous disposez de très bonnes compétences en maintenance de systèmes, solutions « courant faible » ou SSI ; idéalement multimarques (SIEMENS, DEF, FINSECUR, AVISS, CHUBB, ESSER...) et multi clients (ERP, IGH...) Compétences : Connaissance règles APSAD R7 et réglementation ERP appréciées Habilitation électrique B2V-BR-H0V appréciée Savoir interpréter un tableau de corrélation ainsi qu’un cahier des charges fonctionnel SSI Savoir lire et interpréter des plans de câblage ainsi qu’une documentation technique Avoir des connaissances sur la réglementation des systèmes incendie en ERP Maitrise de l’utilisation d'appareil de mesure Qualités : Autonome, vous savez travailler seul et en équipe. Vous êtes rigoureux, ponctuel Bonne communication écrite et orale Vous avez le sens du service et un excellent contact client, que vous rencontrerez souvent sur les chantiers. D’un poste nécessitant une large autonomie De notre attention particulière à l'accompagnement de tout nouveau collaborateur : Afin de garantir les conditions optimales de votre intégration et votre succès, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits, méthodes et outils. De notre plan de rémunération : fixe + variable attractif + véhicule + Téléphone D’une entreprise reconnue sur son marché et du renom du Groupe UTC De solutions innovantes et en constante évolution D’une culture d’entreprise et des valeurs fortes De nombreuses opportunités de carrières et mobilités : aussi bien au sein de l’entreprise elle-même ; qu’au niveau Groupe De la possibilité de travailler en équipe sur des sujets diversifiés La rémunération comprend: salaire fixe + Tickets Restaurant + Prime Mensuelle + Intéressement sur les ventes additionnelles + Astreintes + Heures de Route + intéressement entreprise

TECHNICIEN ITINERANT SYSTEME DE SECURITE INCENDIE - SSI (H/F) - Lyon

nouveauil y a environ 1 heure
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CEMIS est une filiale du groupe UTC (United Technologies Corporation), principal fournisseur mondial de services et équipements des Bâtiments et Industries, spécialisée en SSI (Systèmes de Sécurité Incendie). CEMIS est implantée sur le territoire national et compte aujourd’hui 220 collaborateurs répartis au sein de 15 agences. CEMIS possède une culture d’entreprise et des valeurs fortes. Elle offre de nombreuses opportunités de mobilité et d’évolutions. Notre métier : la vente, l’installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie : CEMIS étudie, installe et réalise la maintenance des systèmes de sécurité incendie (SDI, CMSI, Extinction automatique, Désenfumage, …) de toutes marques (ESSER, ASD, FINSECUR, NUGELEC, …). CEMIS est certifiée APSAD I7/F7, APSAD I13/F13, Qualdion, ISO, MASE.Rattaché(e) au Responsable Technique de l’agence, vous aurez pour principale mission la réalisation de la maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI) dans les locaux de nos clients (bâtiments industriels, tertiaires, commerciaux, Administrations, établissements scolaires, EHPAD, hôpitaux, data center, ...). En tant que Technicien, vous assurez la mise en service et la maintenance préventive et curative sur les sites de nos clients de tous types de matériels et systèmes de sécurité incendie. Vous êtes garant(e) du maintien en conditions opérationnelles et de la conformité des installations, et assurez les travaux induits sur celles-ci. Vos missions principales seront de : La mise en service des installations en conformité avec les règles en vigueur Les visites préventives de contrôle des installations de nos clients : exécuter les tâches définies en respectant les modes opératoires & règlementation La maintenance curative des installations : diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, Rédiger des comptes rendus d'intervention, Assurer un devoir de conseil auprès des clients Prendre en charge la vente de compléments sur les installations ou contrats existants De formation obligatoirement technique « courant faible »: Bac professionnel , Bac+2 en électricité, en électrotechnique ou maintenance (type MEI), automatisme, domotique, électronique ou équivalent (ou expérience permettant de valider niveau équivalent dans le domaine électrotechnique). Vous disposez de très bonnes compétences en maintenance de systèmes, solutions « courant faible » ou SSI ; idéalement multimarques (SIEMENS, DEF, FINSECUR, AVISS, CHUBB, ESSER...) et multi clients (ERP, IGH...) Compétences : Connaissance règles APSAD R7 et réglementation ERP appréciées Habilitation électrique B2V-BR-H0V appréciée Savoir interpréter un tableau de corrélation ainsi qu’un cahier des charges fonctionnel SSI Savoir lire et interpréter des plans de câblage ainsi qu’une documentation technique Avoir des connaissances sur la réglementation des systèmes incendie en ERP Maitrise de l’utilisation d'appareil de mesure Qualités : Autonome, vous savez travailler seul et en équipe. Vous êtes rigoureux, ponctuel Bonne communication écrite et orale Vous avez le sens du service et un excellent contact client, que vous rencontrerez souvent sur les chantiers. D’un poste nécessitant une large autonomie De notre attention particulière à l'accompagnement de tout nouveau collaborateur : Afin de garantir les conditions optimales de votre intégration et votre succès, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits, méthodes et outils. De notre plan de rémunération : fixe + variable attractif + véhicule + Téléphone D’une entreprise reconnue sur son marché et du renom du Groupe UTC De solutions innovantes et en constante évolution D’une culture d’entreprise et des valeurs fortes De nombreuses opportunités de carrières et mobilités : aussi bien au sein de l’entreprise elle-même ; qu’au niveau Groupe De la possibilité de travailler en équipe sur des sujets diversifiés La rémunération comprend: salaire fixe + Tickets Restaurant + Prime Mensuelle + Intéressement sur les ventes additionnelles + Astreintes + Heures de Route + intéressement entreprise

Chargé d'Etudes BE Incendie (H/F)

nouveauil y a environ 1 heure
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CEMIS est une filiale du groupe UTC (United Technologies Corporation), principal fournisseur mondial de services et équipements des Bâtiments et Industries, spécialisée en SSI (Systèmes de Sécurité Incendie). CEMIS est implantée sur le territoire national et compte aujourd’hui 220 collaborateurs répartis au sein de 15 agences. CEMIS possède une culture d’entreprise et des valeurs fortes. Elle offre de nombreuses opportunités de mobilité et d’évolutions. Notre métier : la vente, l’installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie : CEMIS étudie, installe et réalise la maintenance des systèmes de sécurité incendie (SDI, CMSI, Extinction automatique, Désenfumage, …) de toutes marques (ESSER, ASD, FINSECUR, NUGELEC, …). CEMIS est certifiée APSAD I7/F7, APSAD I13/F13, Qualdion, ISO, MASE.Au sein de l’agence de Lyon, en contact réguliers avec les équipes commerciales, celles d’Installation, le Service Achat ; vos principales missions sont les suivantes : Analyser le cahier des charges et construire ou valider la solution technique à proposer au client dans le respect des normes en vigueur. Réaliser des relevés techniques sur site client. Réaliser les dossiers d’exécution incluant les plans et graphiques. Réaliser les DOE (Dossier d’Ouvrage Exécuté). Accompagner le service commercial pour des projets soumis aux clients. Conception : Vous réalisez les études et les choix techniques pour l’implantation de systèmes de sécurité incendie : détection automatique incendie, systèmes d’alarme, moyens d’extinction, colonnes sèches, …, réservoir, … Vous proposez et chiffrez une offre conforme aux spécifications, au cahier des charges, et à la réglementation en respectant la rentabilité de l’affaire Vous consultez les fournisseurs et sous-traitants pour la rédaction des devis. Exécution : A partir des schémas de principe, vous assurez la réalisation des plans des différents équipements composant le projet tout en respectant les normes techniques et budgétaires. La réalisation des dossiers et plans d’exécution et de recollement, Le montage de dossiers technique et DOE sur support papier et/ou informatique, L’assistance dans la réalisation des études ou des dossiers d’appels d’offres, La mise à disposition des documentations techniques, normatifs du matériels installés. BTS électrotechnique, électronique ou génie électrique ou équivalent Expérience de 3 ans dans une fonction similaire : dessinateur/Projeteur au sein d’un BE Courant Faible/ Chiffrage / Exécution / Incendie / SSI Orienté client et solution technique Maitrise des réglementations et normes incendie, APSAD I7/F7/I13, normes NFS Sens de l’organisation et des priorités Grande rigueur analytique Maitrise des outils : AUTOCAD

Technicien Ă©tudes avant-vente

nouveauil y a environ 1 heure
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Le Groupe Atlantic, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l'innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le Groupe Atlantic dans le monde : 8 000 collaborateurs - 1,85 milliards d'€ de CA - 25 sites industriels - 14 marques distribuées dans plus de 70 pays. Notre Groupe en vidéo https://youtu.be/Cho0uTu3Vc8 Le pôle APC commerce, spécialisé dans la distribution de pompes à chaleur et chaudières (domestiques et collectives) renforce ses équipes et recherche un technicien études avant-vente (h/f) basé à Bourg la Reine (92 - RER B).Au sein de la direction commerciale des marchés collectifs, vous êtes le support technique avant-vente auprès de nos clients professionnels (installateurs, bureaux d'études...) pour nos produits de la gamme Atlantic : pompe à chaleur, chaudière et solutions hybrides et solaire. Véritable interface entre nos clients et nos commerciaux, vous valorisez votre expérience technique pour : - guider nos clients dans le choix des produits, leur installation, leur dimensionnement, les renseigner sur la réglementation, - identifier les critères de faisabilité (choix de régulation, de puissance en fonction de l'application) et représenter le schéma hydraulique de la solution envisagée, - renseigner sur la réglementation relative aux installations, à l'environnement et aux réglementations thermiques en vigueur.De formation technique Bac+2 (type systèmes énergétiques et climatiques), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans laquelle vous avez mis votre aisance relationnelle et votre expertise technique au service des clients. Ayant déjà évolué dans les métiers du chauffage, vous avez pu renforcer vos connaissances en hydraulique et régulation. Vous maîtrisez Autocad et êtes également à l'aise avec le pack office. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2019", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

GPG5849 - Directeur de Programme IT H/F

nouveauil y a environ 1 heure
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Notre client, filiale europĂ©enne d’un Groupe amĂ©ricain, est leader mondial dans la distribution professionnelle de produits techniques. Fort d’un important rĂ©seau en France et d’une expertise reconnue par l’ensemble du secteur, notre client est en forte croissance et renforce sa DSI en recrutant un Directeur de Programme IT H/F. RattachĂ© au Responsable PMO IT, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : La mise en Ĺ“uvre d’une mĂ©thodologie pour les projets IT : - Identification des dĂ©ficiences des Ă©quipes en matière de gestion de projet, - DĂ©finition de la mĂ©thodologie et de son plan de mise en Ĺ“uvre, - Elaboration de la communication, - Accompagnement des Ă©quipes en phase de dĂ©ploiement, - ContrĂ´le de l’application de la mĂ©thode et amĂ©lioration continue de celle-ci. Le pilotage des projets IT identifiĂ©s comme stratĂ©giques pour l’organisation - Analyse du besoin formulĂ© par les Business Units clientes et formalisation de proposition(s) de solution. Coordination avec les interlocuteurs MĂ©tier, - Organisation et pilotage des travaux jusqu’à implĂ©mentation et recette projet, - Gestion des risques, suivi budgĂ©taire. Le pilotage de la conformitĂ© IT, en lien avec les diffĂ©rentes règlementations applicables Ă  l’activitĂ© - Cartographie des risques techniques et applicatifs au regard des règlementations en vigueur, tout particulièrement SOX et RGPD, - DĂ©finition des actions correctives Ă  mettre en Ĺ“uvre, en fonction de la couverture du risque attendue, - Coordination avec les Ă©quipes de contrĂ´le interne, - Gestion de la relation avec les auditeurs.De formation supĂ©rieure, vous justifiez d’une expĂ©rience d’au moins 5 ans sur un poste similaire et avez dĂ©veloppez une forte expertise en ConformitĂ©. Au-delĂ  de vos compĂ©tences techniques, vous avez une très bonne maitrise des mĂ©thodologies de projet (Prince2, PMP…) et des obligations rĂ©glementaires ou lĂ©gales (SOX, RGPD, etc.). Vous aimez relever des challenges dans un environnement complexe, fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes et porter le changement. Autonome, structurant, bon communiquant, vous savez convaincre et influencer les acteurs clĂ©s. Anglais courant indispensable. Pour postuler : [email protected] RĂ©f : GPG5849 Selon profil