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LCDI Le Comptoir De l

đŸ’Œ LCDI Le Comptoir De l Emplois

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Technicien ferroviere

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  • Randstad
  • Paris
  • Paris

Postuler à cette offre Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent

Comptable

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  • Randstad
  • Sainte-Marie-aux-Mines
  • Haut-Rhin

Postuler à cette offre Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent

Technicien sav international

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  • Randstad
  • Bischheim
  • Bas-Rhin

Randstad Search, cabinet d'approche directe, de recrutement et d'Ă©valuation du groupe Randstad, intervient dans la recherche et l'Ă©valuation

Conducteur de travaux

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  • Cbre France
  • Ur
  • PyrĂ©nĂ©es-Orientales

Du poste Au sein de CBRE Design& Project (rénovation intérieure et aménagement d'espace tertiaire, TCE), vous pilotez les travaux de rénovation

Alternance Frigoriste H/F

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  • ENGIE
  • Bron
  • RhĂŽne

A la recherche de femmes et d’hommes engagĂ©s et audacieux, ENGIE Axima recrute de nombreux talents Ă  travers toute la France. Rejoignez un univers de travail Ă©panouissant et innovant, favorisant l’agilitĂ© et la crĂ©ativitĂ© afin de rĂ©pondre aux enjeux Ă©nergĂ©tiques d’aujourd’hui et de demain. ENGIE Axima pĂŽle Installation prĂ©pare l'avenir et souhaite intĂ©grer dans ses Ă©quipes Ă  partir de septembre 2019 une personne prĂ©parant en alternance un : Frigoriste en alternance (H/F) Poste basĂ© Ă  Bron (69) En binĂŽme avec un tuteur, vous apprendrez tout au long de votre formation le mĂ©tier de Frigoriste. Votre mission consiste Ă  : - Installer des systĂšmes de climatisation Ă  dĂ©tente direct - Installer des systĂšmes de rĂ©frigĂ©ration. - Monter des climatiseurs et des gaines de ventilation - Mise en service des Ă©quipements Vous prĂ©parez un CAP/BEP installateur en froid ou un Bac Pro TFCA, vous. Pour postuler, merci d'adresser un dossier complet de candidature composĂ© de votre CV, lettre de motivation. Avec ENGIE Axima, rĂ©vĂ©lez votre potentiel. Vous ĂȘtes l’énergie dont le monde a besoin. ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, rĂ©solument engagĂ© dans la transition Ă©nergĂ©tique et expert dans 3 mĂ©tiers : l’électricitĂ©, le gaz naturel et les services Ă  l’énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et rĂ©alise un chiffre d’affaires en 2015 de l’ordre de 70 milliards d’euros. Au sein de la Business Unit BtoB du Groupe, ENGIE Axima , (7 800 collaborateurs, 1,4 milliards d’euros de CA en 2017) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du GĂ©nie Climatique , de la RĂ©frigĂ©ration et de la SĂ©curitĂ© Incendie pour accompagner la transition Ă©nergĂ©tique et numĂ©rique des bĂątiments, des environnements et des process de ses clients. ENGIE s'engage Ă  lutter contre toutes les formes de discriminations Ă  l'emploi, dans l'accĂšs Ă  la formation, Ă  la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des prioritĂ©s essentielles de la politique ressources humaines. Le Label DiversitĂ© dont le Groupe est titulaire depuis 2012, tĂ©moigne de cet engagement. Additional Information ‱ Posting Date: Mar 26, 2019

Assistant polyvalent

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  • Fyte
  • Courbevoie
  • Hauts-de-Seine

Du poste Notre client est un acteur majeur dans le milieu de la restauration. Il recrute un Assistant Polyvalent F/H Poste à pourvoir en CDI basé à la

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  • ORPI
  • Arles
  • Bouches-du-RhĂŽne

Description du poste Dans le cadre de vos responsabilitĂ©s vous : ‱ ‱ Contribuez Ă  la notoriĂ©tĂ© de votre agence par vos actions de prospection sur le terrain, ‱ ‱ Etes responsable de la rentrĂ©e de nouveaux mandats de vente au sein de l’agence, ‱ ‱ Mettez en Ɠuvre les moyens de communication nĂ©cessaires Ă  la commercialisation des biens, ‱ ‱ Accompagnez vos clients vendeurs et acquĂ©reurs jusqu’au terme de leur projet immobilier et assurez pour eux la nĂ©gociation, ‱ ‱ Participez Ă  la vie de l’agence, du groupement et du rĂ©seau, ‱ ‱ Etes garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis Ă  votre disposition par le rĂ©seau ORPI. Profil recherchĂ© Pour mener Ă  bien les missions qui vous seront confiĂ©es, vous devez : ‱ ‱ Etre autonome, dynamique, organisĂ©(e) et disponible, ‱ ‱ Cultiver un goĂ»t prononcĂ© du terrain et de la vente, ‱ ‱ Faire preuve d’une rĂ©elle capacitĂ© d’écoute et d’analyse des besoins clients, ‱ ‱ AcquĂ©rir la mĂ©thode de vente ORPI et l’appliquer. ExpĂ©rience immobiliĂšre : -- ExpĂ©rience commerciale : 1 an

Technicien SAV (H/F) (H/F)

nouveauil y a 5 minutes
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  • ALP'INTER
  • Évian-les-Bains
  • Haute-Savoie

Descriptif du poste Vous ĂȘtes rattachĂ© au service aprĂšs-vente, vous serez chargĂ© de la maintenance prĂ©ventive et curative du parc machines installĂ©es. Vous prendrez en charge le suivi de vos interventions, les rapports et les communications avec clients. Vous rĂ©aliserez Ă©galement le traitement administratif des offres et commandes des piĂšces de rechanges Vous participerez au montage au essais et a la mise en service. Vous serez amenĂ© Ă  vous dĂ©placer Ă  l'international pour 60% du temps. Profil recherchĂ© Formation : Bac + 2 minimum / BTS Ă©lectrotechnicien ou en maintenance industrielle ExpĂ©rience significative sur une fonction de tuyauteur (5 ans minimum) MobilitĂ© indispensable sur l'international QualitĂ©s requises pour le poste : avoir un bon relationnel, rigoureux et autonome. Anglais : lu, parlĂ©, Ă©crit Vous vous reconnaissez dans notre description de poste ? N'hĂ©sitez plus : venez postuler. ExpĂ©rience : Tous niveaux d'expĂ©rience Salaire : De 2300.0 Ă  3000.0 EUR par mois

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  • Groupe BarriĂšre
  • La Baule-Escoublac
  • Loire-Atlantique

BarriĂšre recherche un Talent : Assistant clientĂšle (H/F) BarriĂšre, c'est 33 Casinos, 18 HĂŽtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 14 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 BalnĂ©o, 1 Thalasso. BarriĂšre, c'est aussi 50 mĂ©tiers incarnĂ©s par prĂšs de 7000 collaborateurs. Et par vous aussi demain ? Vous arborez un sourire en toute circonstance ? Avec joie et bonne humeur, vous savez ĂȘtre prĂ©sent Ă  tout moment pour les clients ? Vous ĂȘtes sĂ»rement l'Assistant(e) ClientĂšle que nous recherchons. Le Casino BarriĂšre de La Baule compte un parc de 200 machines dont une Roulette Anglaise Electronique, un parc de jeux traditionnels comprenant des tables de Roulette anglaise, Black Jack, Ultimate Poker, Boule, un Restaurant avec terrasse "Le Bistro", un "CafĂ© des Sports" et une salle de rĂ©ception privatisable. Sous la responsabilitĂ© du Membre du ComitĂ© de Direction et dans le respect de la rĂ©glementation des jeux et des procĂ©dures en vigueur, vos principales missions seront les suivantes : - Respecter la rĂ©glementation des jeux et des procĂ©dures en vigueur. - Assurer une qualitĂ© de service irrĂ©prochable auprĂšs de la clientĂšle des machines Ă  sous, notamment pour le service des boissons dans le cadre du programme de fidĂ©litĂ© clientĂšle "CarrĂ© VIP". - ConquĂ©rir, fidĂ©liser et informer la clientĂšle des diffĂ©rentes opĂ©rations commerciales mises en place sur le terrain. - Informer et conseiller le client sur le fonctionnement des machines Ă  sous. - Effectuer le dĂ©pannage de « premier niveau » d’une machine Ă  sous (blocages, test
.). Horaires : 35h Hebdo / Horaires tournants et variables / Travail de week-end et jours fĂ©riĂ©s

Chargé de recrutement

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  • Synergie
  • Paris
  • Paris

Du poste Synergie recrute pour Synergie. ChargĂ©(e) de Recrutement chez Synergie ? C'est peut-ĂȘtre bien pour vous En relation Ă©troite avec votre Responsable

Chef de partie cuisinier

nouveauil y a 5 minutes
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  • Acceor
  • Lyon
  • RhĂŽne

Ce que l’on te propose Participe à la session Casting Days prùs de chez toi, pour trouver la marque qui te correspond et le poste qui te ressemble. Chez

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  • NetDevices SAS
  • Paris
  • Paris

NetDevices est à la fois éditeur de solutions SaaS et prestataire pour des projets à forte valeur ajoutée pour des grands groupes et startups.Installé dans le centre Innovation Boucicaut, nous cherchons un développeur mobile pour renforcer notre équipe R&D, sous la responsabilité de notre CTO. Vous serez amené à participer à des projets autour de nos solutions (Sharry, ...) ou des projets pour des clients.Vous pouvez intervenir depuis les phases de conception, aux phases de développements, de tests et déploiement.Stack NetDevices : Node, ReactJS, React Native, Redux...

Operateur usinage

nouveauil y a 5 minutes
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  • Randstad
  • Ur
  • PyrĂ©nĂ©es-Orientales

Postuler à cette offre Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent

Poseur qualifié

nouveauil y a 5 minutes
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  • SCHMIDT
  • Les Herbiers
  • VendĂ©e

Qualité, excellence, savoir-faire
 Schmidt est leader sur le marché de l'aménagement sur mesure de l'habitat nous recherchons un professionnel

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  • ENGIE
  • MontĂ©vrain
  • Seine-et-Marne

ENGIE Home Services (4200personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, dudĂ©pannage et de la maintenance des systĂšmes de chauffage, de climatisation etde production d’eau chaude. ENGIE HOME SERVICES place la diversitĂ© au cƓur de ses prĂ©occupations ets’engage notamment sur l’égalitĂ© professionnelle, l’emploi des seniors et destravailleurs en situation de handicap. ENGIE Home Services dispose d’une large expertise et d’un savoir-faire complet (mise enservice d’installations neuves, entretien et contrat de maintenance, dĂ©pannage,conseils en performance Ă©nergĂ©tique, remplacements de matĂ©riels) et dĂ©veloppede nouvelles prestations d’avenir (ex objets connectĂ©s, technologie smart, suivide qualitĂ© de l’air /de l’eau, EnR, etc.) Nous sommes constamment Ă  la recherche de professionnels (h/f) audacieux, force deproposition, engagĂ©s et conquĂ©rants pour incarner le futur de l’énergie auservice de nos clients. DĂšs votre arrivĂ©e chez ENGIEHomes Services, vous intĂ©grez une Ă©quipe conviviale, un environnement dynamiqueau sein duquel sĂ©curitĂ© et qualitĂ© sont une prioritĂ© de tous les instants et vous initiez un parcours d’accueil et deformation adaptĂ© Ă  vos compĂ©tences et directement liĂ© Ă  votre poste. Poste Notre Direction des Ressources Humaines recrute pour son Ecole de laformation en interne basĂ©e Ă  MONTEVRAIN (77) un(e) : Animateur Formation (H/F) Directement rattachĂ©(e) au Directeur Formation, vous aurez pourprincipale mission d’animer et d’organiser des sessions de formation sur lecƓur du mĂ©tier ENGIE HOME SERVICES, au sein d’un Centre de Formation interne Ă l’entreprise. Vous avez la responsabilitĂ© de transmettre des savoirs ou desenseignements qui peuvent porter sur des savoir-faire techniques pointus et prĂ©cis. Dans ce cadre, vous devrez : ‱ ConnaĂźtre les modules de formations techniques et les mettre en pratique, ‱ ConnaĂźtre la rĂ©glementation et les procĂ©dures de la sociĂ©tĂ©, ‱ Animer les formations Ă  un rythme adaptĂ© et ce selon le groupe de stagiaires que vous aurez Ă  animer, ‱ Evaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires, ‱ Mesurer l’atteinte des objectifs de vos stagiaires, ‱ Susciter l’intĂ©rĂȘt des stagiaires en encourageant leur sens de la participation. Des dĂ©placements nationaux sont Ă  prĂ©voir sur nos diffĂ©rents sites. Profil De cursus Technique, vous ĂȘtes aujourd’hui attirĂ© et intĂ©ressĂ© par lemilieu de la formation professionnelle. Vous ĂȘtes en capacitĂ© de dispenser des formations thĂ©oriques etpratiques auprĂšs d’une population d’apprenants techniciens de maintenance - duplus junior au plus aguerri. Votre premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie de formateur et / ou tuteur s’appuiesur un bagage et une expĂ©rience terrain de nos mĂ©tiers. Vous disposez toutparticuliĂšrement d’une premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie de 3 ans dans le domaine dela maintenance thermique (ChaudiĂšres murales et sol toutes Ă©nergies). De solides connaissances en Ă©lectricitĂ©, hydraulique et des compĂ©tencesENR (Pac, climatisation, chaudiĂšres hybrides, ballons thermodynamiques, solaire
) seraient un plus. Le sens de la pĂ©dagogie et de l’écoute sont les qualitĂ©s requises etessentielles dans votre prise de fonction. Votre implication, votre autonomie,votre goĂ»t du challenge et du travail bien fait sont autant d’atouts qui vouspermettront de rĂ©ussir dans votre poste et d’évoluer au sein de notre Groupe en intĂ©grant nos Ă©quipes. Alors n’hĂ©sitezplus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail Ă©panouissant etinnovant chez ENGIE HOME SERVICES ! Additional Information ‱ Posting Date: Mar 5, 2019

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  • Publicis Media
  • Paris
  • Paris

Company Description Publicis Media compte parmi l’un des quatre pĂŽles de solutions de Publicis Groupe, avec Publicis Communications, Publicis Sapient et Publicis Healthcare. DirigĂ© par Steve King, le pĂŽle rĂ©unit les marques : Starcom, Zenith, Mediavest | Spark et Optimedia | Blue 449. Ses compĂ©tences mondiales orientĂ©es data et digital-first gĂ©nĂšrent de la valeur pour ses clients et concrĂ©tisent leur transformation dans l’univers complexe des mĂ©dias d’aujourd’hui. PrĂ©sent dans plus de 100 pays, Publicis Media compte plus de 13 500 collaborateurs ! Publicis Media recrute de nombreux talents pour renforcer son leadership dans le conseil en MĂ©dia. Nos mĂ©tiers : Conseil, Social media, Content, expertise SEA et SEO, Performance digitale, data, Traffic, Campaign Management... Vous recherchez un environnement de travail stimulant oĂč les notions de performance et de fun coexistent, le tout en plein cƓur de Paris ? N'attendez plus pour nous rejoindre ! #Talent #Trust #Transformation Job Description Dans un contexte de transformation en profondeur des mĂ©tiers de la communication et des mĂ©dias au sein de Publicis, l’attraction de nouveaux profils, l’engagement et le dĂ©veloppement de nos talents sont plus que jamais au centre de nos prĂ©occupations. Pour rĂ©pondre Ă  ces enjeux et accompagner les Ă©quipes mĂ©tier au quotidien, nous recherchons un(e) HR Business Partner pour Publicis Media. Sur un pĂ©rimĂštre de plusieurs agences, il / elle a trois missions principales : · Engager les talents dans le projet de l’agence: Il / elle met en place des projets d’engagement, d’animation et de dĂ©veloppement des talents au sein de son pĂ©rimĂštre · Accompagner les managers et les talents au quotidien: Il / elle est leur interlocuteur principal et assure le lien avec les centres d’expertise en charge du recrutement, des opĂ©rations RH et de la formation. · Soutenir les responsables d’agences dans leur projet de transformation: Il / elle assure le suivi de la masse salariale et des processus RH et apportant une perspective talent aux dĂ©cisions business Missions 1) Engager les talents dans le projet de l’agence -Animer la communautĂ© des agences de son pĂ©rimĂštre et dĂ©ployer les programmes autour des valeurs, de l’onboarding, du dĂ©veloppement, du recrutement et de la reconnaissance, dĂ©veloppĂ©s en co-construction avec les collaborateurs des agences. - DĂ©ployer les programmes de dĂ©veloppement destinĂ©s aux haut potentiels - Coordonner la mise en Ɠuvre des processus RH de revue de la performance et de reconnaissance (Ă©valuations annuelles, augmentations bi-annuelles
) en lien avec les prioritĂ©s business de chaque marque ou dĂ©partement. 2) Accompagner les managers et les talents au quotidien - Accompagner les managers dans la bonne intĂ©gration des nouveaux collaborateurs, dans l’identification des talents clĂ©s, leur suivi, leur Ă©volution, la formulation de feedbacks constructifs - Conseiller les collaborateurs dans leurs plans de carriĂšre et de dĂ©veloppement - Etre un facilitateur face aux problĂ©matiques collectives ou individuelles du quotidien, en appui du manager, en coordination avec les centres d’expertise RH (recrutement, juridique, formation, opĂ©rations RH
) 3) Soutenir les responsables d’agences dans leur projet de transformation - Piloter la masse salariale en collaboration avec les responsables business et le business partner finance, et suivre les recrutements et les demandes de mobilitĂ©s, - Accompagner les managers dans la prĂ©paration des business reviews, en anticipant les moyens à mettre en Ɠuvre pour adapter les ressources aux besoins du business (organisation cible, métiers et compétences, formation, conduite du changement ...) - Participer Ă  l’élaboration du plan de formation spĂ©cifique Ă  son pĂ©rimĂštre Qualifications Nous attendons votre candidature si : ‱ Vous avez au minimum 3 ans d’expĂ©rience en tant que business partner RH en agence media, digitale, communication ou cabinet de conseil ‱ Votre Ă©nergie et votre enthousiasme sont communicatifs ‱ Vous ĂȘtes fĂ©dĂ©rateur / trice et rĂ©silient(e) ‱ Vous ĂȘtes efficace, organisĂ©, rigoureux / se et agile ‱ Vous avez une autoritĂ© naturelle qui vous permet de challenger les demandes des managers ‱ Vous aimez animer des sessions de formation, des workshops et mener des projets transverses ‱ Vous ĂȘtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et avez des convictions fortes sur le dĂ©veloppement des talents ‱ Vous ĂȘtes capable de dĂ©fendre les valeurs RH et incarner une politique RH au sein de votre Ă©quipe et auprĂšs de comitĂ©s de directions Vous avez 10 ans d’expĂ©rience dans les ressources humaines en qualitĂ© de HRBP ou Talent manager Vous parlez couramment anglais Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ© (e) d’une Business School avec une spĂ©cialisation RH ou Change management ou d’un Master 2 RH en universitĂ© Additional Information

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  • SCHMIDT
  • Saint-Jean-de-Luz
  • PyrĂ©nĂ©es-Atlantiques

Vous ĂȘtes l'interlocuteur unique pour vendre Ă  nos clients des cuisines et du rangement sur-mesure. Vous mettez en valeur nos produits et vous faites

Gestionnaire de paie

nouveauil y a 5 minutes
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  • NIBELIS
  • Levallois-Perret
  • Hauts-de-Seine

Entreprise Rejoignez le leader français du SIRH en SAAS Nibelis est devenue en moins de 15 ans l’éditeur de logiciels Paie et RH en SAAS de rĂ©fĂ©rence sur

Consultant senior audit

nouveauil y a 5 minutes
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  • Orcom
  • Levallois-Perret
  • Hauts-de-Seine

Avec une équipe de 800 collaborateurs et 47 associés Experts-comptables et Commissaires aux comptes, ORCOM est situé en Région Centre Val de Loire, à

Responsable qualité services

nouveauil y a 5 minutes
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  • Synergie
  • Les Ulis
  • Essonne

Du poste Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) responsable qualité bilingue Anglais/Chinois en CDI sur le secteur du 91. A ce titre, vous

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  • Temporis
  • Carentan
  • Manche

Recherche d'emploi DĂ©tails de l'offre ‱ Date de l'annonce 24/04/2019 ‱ RĂ©fĂ©rence 991404441 ‱ Contrat IntĂ©rim ‱ QualitĂ©s requises autonomie, rigueur et savoir travailler en Ă©quipe ‱ Niveau de qualification Cadre dirigeant ‱ ExpĂ©rience requise De 3 mois Ă  2 ans ‱ DurĂ©e 6 mois ‱ Horaires Ă  effectuer 35h/semaine ‱ Lieu de travail Carentan ‱ Nombre de postes disponibles 1 ‱ Salaire selon conventions collectives et expĂ©riences Partager cette offre Cette offre vous est proposĂ©e par Temporis Carentan 58 rue Holgate 50500 Carentan Tel : 02 33 71 37 39 Ouvert Aujourd'hui 09h00-12h00 / 14h-18h Voir les offres de cette agence Retour aux offres d'emploi Offre d'emploi en IntĂ©rim Ă  Carentan Responsable supply chain en industrie Temporis Carentan recherche pour le compte d'un de ses clients un responsable supply chain H/F Votre mission : -Planification et ordonnancement des lignes de productions (produits semi-ouvrĂ©s) -Suivi avec la production des performances -Planification et ordonnancement des lignes de conditionnement -Suivi des commandes -Analyse et remise en cause du processus existant -Coordination avec les diffĂ©rents services interfaces (production, qualitĂ©, achat, service client). Profils : Juniors acceptĂ©s si cursus supply chaine/logistique Anglais indispensable 1ere expĂ©rience dans le domaine de la planification/ordonnancement serait un gros plus SystĂšme : SAP Si vous ĂȘtes disponible, contactez nous au 02 33 71 37 39 ou par mail Ă  [email protected] ou passez au 58 rue holgate Ă  Carentan A bientĂŽt ! Postuler Ă  cette offre

  • Genzyme Corporation
  • Gentilly
  • Val-de-Marne

SANOFI a pour ambition d'ĂȘtre un Leader Mondial et intĂ©grĂ© de la SantĂ©, centrĂ© sur les besoins des patients. Rejoignez SANOFI et prenez part Ă  notre ambition : protĂ©ger la santĂ©, apporter l'espoir et amĂ©liorer la qualitĂ© de vie des sept milliards de personnes dans le monde. GrĂące Ă  un environnement dynamique et diversifiĂ©, nous vous offrons des opportunitĂ©s de dĂ©velopper vos compĂ©tences, rĂ©aliser vos objectifs et apporter votre contribution Ă  des innovations capitales en matiĂšre de santĂ©. Dans ce contexte, Sanofi Aventis Groupe recherche : UN ALTERNANT - ASSISTANT CHEF DE PRODUIT ONCOLOGIE (H/F) Site de Campus Val de BiĂšvre - Gentilly (94) Descriptif de la mission : Au sein du service Marketing Oncologie Europe de Sanofi Aventis Groupe et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support au dĂ©veloppement et Ă  la rĂ©alisation de projets marketing ainsi qu'Ă  la mise Ă  jour d'outils promotionnels dans le cadre du lancement d'un nouveau produit. Dans ce cadre, vous serez amenĂ©(e) Ă  : ‱ Prendre part Ă  la rĂ©daction des comptes rendus des agences de communication et d'Ă©tude de marchĂ©, ‱ Collaborer au suivi du circuit de validation mĂ©dicale et rĂ©glementaire ainsi qu’au respect des Ă©chĂ©ances et du budget par les diffĂ©rents interlocuteurs internes et externes, ‱ Contribuer au suivi de la localisation du site internet du produit dans les filiales europĂ©ennes en collaboration avec l’équipe Digitale Europe, ‱ Recueillir le suivi des pays et faire Ă©voluer le contenu afin d’optimiser son efficacitĂ©, ‱ Assurer la gestion, la mise Ă  jour et la maintenance de la plateforme digitale interne permettant le partage de fichiers et d'informations sur le produit entre les Ă©quipes du 'Global Marketing', de la rĂ©gion Europe et des filiales, ‱ Participer au dĂ©veloppement de la campagne de lancement d'une nouvelle indication, et Ă  son adaptation au niveau de la rĂ©gion. Profil recherchĂ© : Vous recherchez un contrat en alternance d'une durĂ©e de 12 mois , dĂ©butant en Septembre 2019 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +5 en Marketing, de type Ecole de Commerce ou UniversitĂ©. Pour ce poste, vous justifiez d'une premiĂšre expĂ©rience ou de connaissances dans les domaines du Marketing ou de la Communication Digitale. Vous maĂźtrisez les logiciels du pack Office, plus particuliĂšrement Excel et PowerPoint. La maĂźtrise de l’allemand ou de l’espagnol serait un plus. Intervenant dans un environnement international, vous ĂȘtes en capacitĂ© de converser aisĂ©ment en anglais avec des interlocuteurs non francophones. Vous savez ĂȘtre autonome et faire preuve d'initiatives , votre capacitĂ© d'organisation , votre rigueur , votre dynamisme et votre esprit de synthĂšse vous permettent de mener Ă  bien vos missions. Ouvert(e) d'esprit , vous possĂ©dez un bon relationnel , vous aimez travailler en Ă©quipe et interagir sur des sujets transverses . Vous souhaitez en parallĂšle de vos apprentissages thĂ©oriques, les mettre en pratique immĂ©diatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation. Chez Sanofi, la diversitĂ© et l’inclusion sont au cƓur de notre fonctionnement et sont intĂ©grĂ©es Ă  nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter vĂ©ritablement la richesse que la diversitĂ© nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et crĂ©er un environnement de travail oĂč ces diffĂ©rences peuvent s'Ă©panouir et ĂȘtre dĂ©veloppĂ©es pour amĂ©liorer le quotidien de nos collĂšgues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversitĂ© de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expĂ©riences dans un objectif d’égalitĂ© des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversitĂ©, Sanofi accueille et intĂšgre des collaborateurs en situation de handicap. At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.

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  • ENGIE
  • Nanterre
  • Hauts-de-Seine

Please,start-up du Groupe ENGIE est la premiĂšreplateforme, clĂ©s en main, permettant la vente et la livraison pour lescommerces et restaurants, partout en France. LancĂ© en2014, le dispositif d'incubation d’ENGIE s'inscrit dans la dĂ©marche openinnovation du groupe. Pleaseest nĂ©e de ce processus avec comme perspective de dĂ©velopper les activitĂ©s dugroupe vers l’économie collaborative et sur les thĂ©matiques de la Smart City. BasĂ© surun Ă©cosystĂšme mis Ă  disposition par Please, nos partenaires dĂ©ploient enquelques semaines une solution d’e-commerce et de livraison pour tous lescommerçants et restaurants de leur ville. Pour lesclients, l’application Please leur permet d’accĂ©der Ă  toute l’offre de produitset de services de leurs commerçants et restaurants locaux. Dans le cadre d’une internalisation d'une prestation de service nous recherchons en CDI : UN(E) DEVELOPPEUR(SE) FRONT IONIC / ANGULAR / REACT - H/F BasĂ©(e) Ă  Nanterre(92) Please RattachĂ©(e) au Responsale des opĂ©rations, turejoins une Ă©quipe de 2 personnes et as pour principale mission : ledĂ©veloppement de nouvelles fonctionnalitĂ©s sur nos diffĂ©rents frontaux :Applications mobile (IOS / ANDROID) et sites web (Commercial / BackOffice opĂ©rationnel). Garant(e) de la qualitĂ© de code : -Tuveilles au bon fonctionnement et Ă  la maintenance des applis livrĂ©es ; -Tuproposes les bonnes technos en fonction des besoins Ă©mis (veille oblige) -Tues moteur de l’amĂ©lioration continue de la solution technique Please ; Ton futur environnement technique : -IONIC/ ANGULAR / REACT -IOS / ANDROID -CSS,HTML, Node.js, REST, SOAP -Basede donnĂ©es / SQL (PostgreSQL) -OS: Windows / Debian / Ubuntu (server) De formation supĂ©rieure (BAC+4/5), ce qui te dĂ©finitle plus, c’est ton esprit entrepreneurial et proactif. Tes prĂ©cĂ©dentes expĂ©riences et ta formation t’ontpermis de travailler en mode Agile (SCRUM) et de maĂźtriser JIRA. Curieux(se) et ouvert(e), tu te montres sensible au Designet Ă  l’UX et te tiens rĂ©guliĂšrement informĂ©(e) des derniĂšres innovations duweb. SITU TE RETROUVES DANS CE DESCRIPTIF, N’HESITES PLUS ET POSTULES ! Additional Information ‱ Posting Date: Feb 28, 2019

  • Qapa
  • Ézy-sur-Eure
  • Eure

Votre mission : - Usiner le produit à partir de la gamme opératoire - Autonome sur la programmation et le réglage des tours numérique FANUC (tours équipés d'axes de fraisage) sur de petites et moyennes séries. - Concevoir une gamme et un dossier de fabrication complet - Mettre en oeuvre la production de piÚces à l'aide des dossiers de fabrication et des plans fournis. - Respecter les procédures qualité - Remplir les documents techniques (rapport de contrÎle) - Réalisation des contrÎles qualité à l'aide des moyens appropriés - Effectuer la maintenance de niveau 1 Date de début du poste : 2019-04-29

Assistant de gestion

nouveauil y a 5 minutes
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  • Sarl Sofitek
  • Strasbourg
  • Bas-Rhin

Du poste Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le génie climatique auprÚs de professionnels, un(e) assistant(e) de gestion (H/F) Organisation

Responsable contrÎle qualité

nouveauil y a 6 minutes
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  • Akkion Recruitment
  • Ur
  • PyrĂ©nĂ©es-Orientales

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client groupe industriel

Assistant d'agence intérim

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  • Randstad
  • Lagny-sur-Marne
  • Seine-et-Marne

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'Ă©valuation des profils Middle et Top Management

Assistant comptable

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  • MĂ©rignac
  • Gironde

Nous recherchons pour notre client cabinet d'expertise comptable Ă  taille humaine un H/F Assistant(e) Comptable sur MĂ©rignac En lien avec les Collaborateurs

Business developer ile de france

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  • Boulogne-Billancourt
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Pour toi Don Draper de Mad men est un amateur ? Tu cherches l'audace de la start up avec les moyens du grand groupe ? Docavenue recherche son futur

CHEF DE CHANTIER INDUSTRIE

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  • ENGIE
  • Saint-Paul-lĂšs-Dax
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Vous ĂȘtes l’énergie dont le monde a besoin ! CrĂ©ateur de solutions pour les villes et territoires connectĂ©s, ENGIE Ineo rĂ©alise un chiffre d’affaires de 2,3Mds d’euros et compte plus de 15 000 talents qui interviennent au service d’un monde en mutation. Avec un rĂ©seau de 300 implantations en France et Ă  l’international, nos Ă©quipes innovent pour accompagner la transition Ă©nergĂ©tique et numĂ©rique, dans les domaines des infrastructures de transport, de tĂ©lĂ©communications et d’énergie, des projets tertiaires et industriels, et ceux liĂ©s Ă  la sĂ©curitĂ© et Ă  la dĂ©fense. Chez ENGIE Ineo , nous encourageons l’esprit d’initiative de nos Ă©quipes et nous offrons un environnement propice Ă  la crĂ©ativitĂ© de chacun. Nous recherchons pour INEO AQUITAINE – Agence de Saint Paul les Dax (40), dont l'activitĂ© est spĂ©cialisĂ©e dans l'installation, et les Ă©quipements industriels : Chef de Chantier Industrie (H/F) RattachĂ©(e) au Conducteur de travaux, vous ĂȘtes garant de la conduite et l’animation d’une Ă©quipe dans le respect des rĂšgles d'hygiĂšne et de sĂ©curitĂ©, de la qualitĂ© d'exĂ©cution et des dĂ©lais. Vous aurez pour principales missions : -Participer Ă  l’encadrement et Ă  l’animation de 4 Ă  10 personnes -Analyser l’ouvrage Ă  exĂ©cuter : dossiers techniques, rĂ©unions de chantiers -PrĂ©parer et organiser l’exĂ©cution : Lecture et interprĂ©tation des plans et schĂ©mas – optimisation des chantiers (ressources matĂ©rielles et humaines) -Suivre la rĂ©alisation et assurer la bonne fin du chantier : dĂ©pannage Ă©lectromĂ©canique, raccordement Ă©lectrique (moteur, instrumentation Ă  savoir dĂ©bitmĂštre, sonde de pression et de tempĂ©rature
), automate, mise sous tension et mise en service -Appliquer et faire Ă©voluer la prĂ©vention / sĂ©curitĂ© -Maintenir des relations clients privilĂ©giĂ©es De formation terrain Ă  BTS Ă©lectricitĂ©, avec une expĂ©rience significative en industrie. Vous ĂȘtes organisĂ©, mĂ©thodique et avez le sens du relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront de progresser dans le poste. N’hĂ©sitez pas Ă  postuler ! Vos compĂ©tences en toute diversitĂ© ! Additional Information ‱ Posting Date: Jan 9, 2019

Chef de projets CVC

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  • Randstad

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'Ă©valuation des profils Middle et Top Management

Chef de rang

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  • Hotel Le Pigonnet
  • Aix-en-Provence
  • Bouches-du-RhĂŽne

Introduction Tous, nous reprĂ©sentons l’image du Pigonnet et Incarnons l’AuthenticitĂ© du Luxe Ă  taille humaine. Notre Engagement de Manager DĂ©velopper votre

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  • Dimension Data France
  • Fresnes
  • Val-de-Marne

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la gestion et au

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  • MozaĂŻk RH
  • Paris
  • Paris

ENTREPRISE France Info est une chaßne d'information continue qui fait partie du groupe Radio France. Elle assure des journaux d'informations, des reportages et des rendez-vous d'info-service sur tous les supports radios et numériques. MISSIONS Sous l'autorité du responsable de la communication, vous participerez à la mise en place et au suivi des partenariats de la chaßne, et de certains événements extérieurs. Vos principales missions : - Suivre les dossiers des partenariats et à terme, gérer certains dossiers en autonomie. - Rédiger et mettre en ligne des événements issus des partenariats sur le site de la chaßne et des réseaux sociaux. - Programmer des messages de partenariat à l'antenne. - Diffuser les contenus de France Info sur les sites des partenaires de l'entreprise. - Gérer les jeux concours avec la plateforme "Qualifio". - Assister les opérations de relations publiques. - Réaliser des Newsletters.

  • ENGIE
  • La Chapelle-sur-Erdre
  • Loire-Atlantique

Mobiliser les Ă©nergies pour un monde mieux connectĂ© CrĂ©ateur de solutions pour les villes et territoires connectĂ©s, ENGIE Ineo rĂ©alise un chiffre d’affaires de 2,3Mds d’euros et compte plus de 15 000 talents qui interviennent au service d’un monde en mutation. Avec un rĂ©seau de 300 implantations en France et Ă  l’international, nos Ă©quipes innovent pour accompagner la transition Ă©nergĂ©tique et numĂ©rique, dans les domaines des infrastructures de transport, de tĂ©lĂ©communications et d’énergie, des projets tertiaires et industriels, et ceux liĂ©s Ă  la sĂ©curitĂ© et Ă  la dĂ©fense. Chez ENGIE Ineo , nous encourageons l’esprit d’initiative de nos Ă©quipes et nous offrons un environnement propice Ă  la crĂ©ativitĂ© de chacun. Dans le cadre du dĂ©veloppement de notre activitĂ©, la filiale INEO ATLANTIQUE (CA 130 millions d’€, 1 000 collaborateurs), spĂ©cialisĂ©e dans les activitĂ©s d’installation Ă©lectrique Industrie et Tertiaire, RĂ©seaux Ă©lectriques extĂ©rieurs et dans la gestion et la maintenance multi techniques, recherche pour son Agence Littoral Atlantique basĂ©e Ă  La Chapelle-sur-Erdre (44), un(e) : CHEF DE CHANTIER TERTIAIRE (H/F) RattachĂ©(e) au Conducteur de travaux, vous ĂȘtes en charge de l’organisation technique, de l’exĂ©cution et du commandement d’un chantier, dans le respect des rĂšgles de sĂ©curitĂ©, de qualitĂ©, des dĂ©lais et conditions contractuelles. Vous aurez pour principales missions : ‱ DĂ©finir et gĂ©rer les moyens humains et matĂ©riels nĂ©cessaires au chantier ‱ Fixer Ă  chaque membre de l’équipe les objectifs quotidiens et hebdomadaires d’exĂ©cution ‱ Appliquer et faire appliquer les consignes et rĂšgles de sĂ©curitĂ© ‱ Encadrer les Ă©quipes et les intĂ©rimaires ‱ Conduire les travaux d’exĂ©cution, contrĂŽler et valider les pointages ‱ Veiller au respect du planning et des dĂ©lais ‱ Suivre l'avancement du chantier et rendre des comptes au Conducteur de travaux ‱ Tenir Ă  jour le dossier de chantier ‱ Assurer l’interface entre le maĂźtre d’ouvrage et le maĂźtre d’Ɠuvre De formation BP/BT ou BAC Electrotechnique, vous justifiez d'une expĂ©rience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire, ce qui vous permet d'ĂȘtre autonome dans la gestion d'opĂ©rations en Ă©lectricitĂ© tertiaire. La technicitĂ©, le sens de l'initiative, l'autonomie et l'animation d'Ă©quipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'Ă©voluer dans le poste et au sein de notre Groupe. Additional Information ‱ Posting Date: Dec 5, 2018

  • Mutuaide Assistance
  • Rennes
  • Ille-et-Vilaine

Description de la missionEtre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long

BOUCHER H / F - Lyon

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ERGALIS GD INTERIM agence de Lyon recherche pour un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, un boucher : Vous aurez pour missions : -Servir et conseiller le client-Travail de la viande (parer, tailler, dĂ©sosser...)-DĂ©baller et remballer de la vitrineVous maĂźtrisez obligatoirement les normes d'hygiĂšne HACCP - CAP BOUCHER Vous avez une expĂ©rience significative dans le secteur de la grande distribution (3-4 ANS)Vous ĂȘtes sĂ©rieux, dynamique et professionnel ? Ce poste est fait pour vous !Envoyez-nous votre CV par mail Ă  [email protected]

  • Mutuaide Assistance
  • Vitry-sur-Seine
  • Val-de-Marne

Description de la missionEtre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long

MĂ©canicien poids lourd

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  • PyrĂ©nĂ©es-Orientales

Postuler à cette offre Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent

  • Groupe CrĂ©dit Agricole
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Avec la volonté commune de préparer l'avenir en intégrant de nouveaux collaborateurs disposant d'un sens marqué de la relation clientÚle, les Caisses

Assistant commercial

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Le secret de votre enthousiasme ? Une organisation sans faille, de la rigueur, de la réactivité, un excellent accueil client et une sacrée dose de bonne

MĂ©canicien maintenance

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Du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, situĂ© Ă  proximitĂ© de Guebwiller, un MĂ©canicien de Maintenance H/F. Vous ĂȘtes en charge du montage

Technicien de maintenance

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  • Sarl Sofitek
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Du poste Nous recrutons pour notre client expert dans la conception, la maintenance et le contrÎle des procédés industriels des TECHNICIEN DE MAINTENANCE

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  • CIC
  • Balma
  • Haute-Garonne

PrĂ©sentation de la sociĂ©tĂ© Fort de son appartenance au Groupe CrĂ©dit Mutuel Alliance FĂ©dĂ©rale, le CIC Sud Ouest poursuit son dĂ©veloppement et sa conquĂȘte de parts de marchĂ© en Aquitaine , Midi-PyrĂ©nĂ©es et Languedoc-Roussillon . Avec un rĂ©seau de 250 agences et de plus de 1700 collaborateurs, le CIC Sud Ouest conforte sa position de grande banque du Sud-Ouest. Aujourd'hui, notre monde bouge, votre avenir aussi. Mission principale Le Conseiller de ClientĂšle / ChargĂ© de ClientĂšle Particuliers dĂ©veloppe, gĂšre et fidĂ©lise un portefeuille de clients particuliers « coeur de cible » Dans le cadre d' une approche par univers de besoins, il leur vend les produits et services bancassurances optimisant leur Ă©quipement et leur permettant de rĂ©aliser leurs projets. Il vise la maĂźtrise des risques et la rentabilitĂ© de son portefeuille. Par des actions de recommandation et de prospection, il assure l'enrichissement et le renouvellement de son portefeuille et contribue au dĂ©veloppement commercial de son agence. Dans certaines organisations, il exerce des activitĂ©s de guichet et/ou de maintenance des automates. ActivitĂ©s et tĂąches spĂ©cifiques Le Conseiller de ClientĂšle / ChargĂ© de ClientĂšle Particuliers : ‱ PrĂ©pare, organise et suit son activitĂ© commerciale ‱ PrĂ©pare et conduit ses entretiens : Mobilise les spĂ©cialistes lorsque les besoins des clients le nĂ©cessitent. ‱ Conquiert de nouveaux clients : Sollicite des recommandations ; dĂ©veloppe la prescription.Conduit les actions de prospection (hors recommandation). ‱ Assure le suivi de la relation ‱ Analyse les risques, anticipe et gĂ©re leur dĂ©gradation Connaissances et compĂ©tences ExpĂ©rience confirmĂ©e dans le mĂ©tier de Conseiller Bancaire/Conseiller ClientĂšle - CompĂ©tences commerciales dĂ©montrĂ©es ‱ MaĂźtrise de la gestion des risques (risques naissants, suivi dĂ©biteurs, prĂ©-contentieux...) ‱ Capable de procĂ©der Ă  des analyses de rentabilitĂ© et de risques ‱ Savoir mener et concrĂ©tiser un entretien de vente ‱ Bonne culture Ă©conomique (notamment du tissu Ă©conomique local) Savoir-ĂȘtre - savoir-faire ‱ Bonne expression Ă©crite et orale ‱ Aisance relationnelle, Ă©coute ‱ Rigueur, organisation et autonomie ‱ DisponibilitĂ©, rĂ©activitĂ© et dynamisme ‱ motivation commerciale, force de conviction, capacitĂ© d'adaptation, empathie ‱ Savoir communiquer et travailler en Ă©quipe ‱ Savoir faire preuve de pĂ©dagogie.

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  • Ste.-Foy-lĂšs-Lyon
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E-Consulting RH, cabinet de recrutement Digital spécialisé dans la recherche de profils pénuriques et dans les nouveaux métiers recherche pour son client

Conducteur de travaux

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  • Randstad
  • Lagny-sur-Marne
  • Seine-et-Marne

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  • ComplĂ©tude
  • Champ-sur-Drac
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Donnez des cours particuliers Ă  domicile Ă  CHAMP SUR DRAC. Description du cours : MathĂ©matiques en 2nde Ă  raison d'2h00, 1 fois/sem Ă  partir du 24/04/2019. RĂ©munĂ©ration : de 13,85 € Ă  21,35 € brut/h.Horaires des cours particuliers : lundi et mardi Ă  partir de 18h, mercredi de 14h Ă  17h, jeudi Ă  partir de 16h30. Profil : ĂȘtre titulaire d'un diplĂŽme de niveau bac + 3 minimum ou Ă©tudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum. Donnez des cours particuliers Ă  domicile aux collĂ©giens et lycĂ©ens avec ComplĂ©tude, leader des cours particuliers sur GRENOBLE et sa rĂ©gion.Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.Vos avantages : Des cours particuliers proches de chez vous dans la matiĂšre de votre choix.Des horaires adaptĂ©s Ă  votre emploi du temps.Paiement sous 48h.

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  • Foot Locker
  • Aix-en-Provence
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Overview Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vĂȘtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des derniĂšres modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez des facilitĂ©s pour engager des conversations spontanĂ©es et amicales, pour vous adapter aux diffĂ©rents types de clients et pour rĂ©soudre les problĂšmes avec le sourire. Vous aimez travailler en Ă©quipe tout en amĂ©liorant vos compĂ©tences individuelles en magasin. Votre succĂšs Ă  ce poste sera mesurĂ© par vos objectifs personnels et de productivitĂ©, ainsi que par votre capacitĂ© Ă  apporter une excellente expĂ©rience en magasin Ă  chaque client. Responsibilities Garantir un niveau Ă©levĂ© de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposĂ©s, et en s’associant avec les collĂšgues pour fournir des services commerciaux d’excellence RĂ©aliser des ventes, garantir une expĂ©rience exceptionnelle aux clients et rĂ©pondre aux besoins opĂ©rationnels Tenir les objectifs personnels et de productivitĂ© Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour Ă©valuer les besoins Être capable d’apprendre et de partager l’expertise sur les produits et les tendances pour rĂ©pondre aux besoins des clients Tenir Ă  jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances Ă  venir Contribuer Ă  un environnement de travail positif et inclusif Qualifications De zĂ©ro Ă  trois ans d’expĂ©rience dans la distribution Être confiant et Ă  l’aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expĂ©rience remarquable Être motivĂ© Ă  atteindre des rĂ©sultats excellents grĂące Ă  l’enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l’initiative de tĂąches et d’activitĂ© sans supervision nĂ©cessaire Être disponible de maniĂšre flexible, y compris les nuits, week-end et vacances

Assistant copropriété

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  • SINTEL
  • Paris
  • Paris

SINTEL apporteur de solutions RH est un acteur majeur du Recrutement et de l’IntĂ©rim, dans les secteurs du Luxe Retail Couture Mode, Tertiaire, BeautĂ©

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  • Michelin
  • Clermont-Ferrand
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Missions Devenez AttachĂ© Commercial Export pour le groupe Michelin et Ă©voluez au sein d'une Ă©quipe dĂ©diĂ©e au « service au client » Ă  l'international ! Au quotidien, vous ĂȘtes le contact privilĂ©giĂ© de nos clients professionnels Ă  l'export et l'interface avec les diffĂ©rents services Michelin. RattachĂ© au responsable de bureau de vente export et en collaboration avec le directeur commercial, vos principales missions seront : - Gestion administrative des dossiers export - Pilotage de la relation commerciale : suivi, analyse et plans d'actions. - Satisfaction des diffĂ©rentes demandes exprimĂ©es par tĂ©lĂ©phone sur le plan commercial, produit/technique, logistique
 - Gestion des commandes et suivi des portefeuilles clients en veillant Ă  la disponibilitĂ© des produits et au respect des dĂ©lais de livraison, - assurer le relais et le complĂ©ment d'actions du directeur commercial et des Ă©quipes marketing.

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