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Poligny

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Agent de réseau d'eau potable - Poligny (39) - CDI - H/F

nouveauil y a environ 4 heures
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L'eau est un domaine d'activités économiques et environnementales très technique, très réglementé, en évolution constante. Depuis 1954, SOGEDO met à la disposition des collectivités une approche innovante de leurs besoins, de leurs attentes, des structures techniques, commerciales et administratives aux compétences éprouvées. Aujourd'hui, SOGEDO donne du sens à son action par un niveau optimum d'exigences professionnelles et citoyennes.Poste : Rattaché(e) à notre agence de Poligny (39), vous serez en charge de l'exploitation des réseaux eau potable, vos missions seront les suivantes : Relève et renouvellement de compteurs chez les abonnés, Réparation de fuites sur canalisations, Intervention d'entretien sur le réseau d'eau potable, Ouverture et fermeture de branchements, Réalisation des branchements (terrassement, pose de canalisations, mise en sécurité des chantiers...). Vous assurez une astreinte par mois (rémunérée). Profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'eau potable. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le secteur, le Permis B est donc indispensable. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.Si vous êtes intéressé.e , merci de déposer votre candidature à l'aide du bouton postuler !

Chef de Projets R&D Agroalimentaire H/F

nouveauil y a environ 21 heures
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DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Genève, Marseille, Bordeaux, Lyon et Lille. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client est un Institut Technique Agro-Industriel de référence qui accompagne ses clients dans leur process pour la maîtrise de la qualité et de l'innovation reconnu par son savoir-faire et son expertise au niveau international. Pour accompagner son développement, nous recherchons un Chef de Projets R&D Agroalimentaire H/F.

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Chargé de Marketing - Communication H/F

nouveauil y a environ 21 heures
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Dans le cadre du développement de son service communication, le CIGC, comité Interprofessionnel de Gestion du Comté, recherche un(e) Chargé(e) de Marketing - Communication H/F Le poste : En appui de la responsable du service communication vous serez en charge de la veille « marché » du Comté (analyse de l'environnement concurrentiel / tendance de consommation / veille média / étude ad hoc) tant en France qu'a l'international. Vous participerez à l'élaboration des plans de communication et serez plus particulièrement en charge du suivi du travail des agences sur les marchés « exports ». Vous participerez à des projets transversaux comme celui de la refonte du site internet.

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Chef de Produit Marketing - Industrie TP - BTP H/F

nouveauil y a environ 21 heures
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À propos : Fabricant Français et leader sur notre marché, nous évoluons depuis plus de 60 ans dans la fabrication de forets et autres outils de perçage à forte valeur ajoutée. Nous sommes une entreprise familiale, innovante et à taille humaine, où travailler est un réel plaisir Reconnu internationalement pour notre savoir-faire et la qualité de nos produits, nous sommes en plein développement et assurons donc de belles perspectives d'avenir à nos collaborateurs. Dans le cadre de notre croissance, nous mandatons le cabinet de recrutement Uptoo pour nous aider à recruter un Chef de Produit. Les missions : Sous le management du Responsable Marketing et soutenu par une véritable équipe vous jouerez un rôle transverse et primordial. Vos missions seront de : - Elaborer les contenus marketing et les documents techniques. - Former les équipes Diager et celles de nos clients. - Développer les gammes de produits avec le services R&D. - Faire une veille concurrentielle sur les produits. - Analyser les besoins du marché. Les avantages : Package de rémunération attractif Intéressement, participation Autres avantages

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Agent de réseau d'eau potable - Poligny (39) - CDI - H/F

nouveauil y a environ 22 heures
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L'eau est un domaine d'activités économiques et environnementales très technique, très réglementé, en évolution constante. Depuis 1954, SOGEDO met à la disposition des collectivités une approche innovante de leurs besoins, de leurs attentes, des structures techniques, commerciales et administratives aux compétences éprouvées. Aujourd'hui, SOGEDO donne du sens à son action par un niveau optimum d'exigences professionnelles et citoyennes. Poste : Rattaché(e) à notre agence de Poligny (39), vous serez en charge de l'exploitation des réseaux eau potable, vos missions seront les suivantes : Relève et renouvellement de compteurs chez les abonnés, Réparation de fuites sur canalisations, Intervention d'entretien sur le réseau d'eau potable, Ouverture et fermeture de branchements, Réalisation des branchements (terrassement, pose de canalisations, mise en sécurité des chantiers). Vous assurez une astreinte par mois (rémunérée). Profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'eau potable. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le secteur, le Permis B est donc indispensable. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Si vous êtes intéressé.e , merci de déposer votre candidature à l'aide du bouton postuler

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Chef de projets R&D Agroalimentaire H/F

nouveauil y a 4 jours
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DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Genève, Marseille, Bordeaux, Lyon et Lille. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux Notre client est un Institut Technique Agro-Industriel de référence qui accompagne ses clients dans leur process pour la maîtrise de la qualité et de l’innovation reconnu par son savoir-faire et son expertise au niveau international. Pour accompagner son développement, nous recherchons un Chef de projets R&D Agroalimentaire H/F Rattaché directement à la direction, vous agirez en véritable responsable de l’unité R&D Vos principales missions sont les suivantes : Assurer la responsabilité de votre unité tant au niveau de sa gestion administrative que de son activité technique et scientifique. Animer et piloter les relations avec les partenaires institutionnels. Piloter le chiffre d’affaires de l’unité. Construire, coordonner et piloter les projets de l’unité. Assurer le management opérationnel du personnel. Vous êtes issu d’une formation technique supérieure en lien avec l’industrie agroalimentaire et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction R&D liée à la transformation laitière et fromagère. Vous êtes rigoureux et organisé avec un véritable sens client. Merci d’adresser votre candidature sous la référence BDG 5806 à l’adresse suivante : rh8degraet.fr

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Chef de projets R&D Agroalimentaire H/F

il y a 7 jours
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DE GRAĂ‹T CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe prĂ©sent sur l’ensemble du territoire grâce Ă  ses bureaux situĂ©s Ă  Nantes, Paris, Genève, Marseille, Bordeaux, Lyon et Lille. Multi-spĂ©cialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activitĂ©, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux Notre client est un Institut Technique Agro-Industriel de rĂ©fĂ©rence qui accompagne ses clients dans leur process pour la maĂ®trise de la qualitĂ© et de l’innovation reconnu par son savoir-faire et son expertise au niveau international. Pour accompagner son dĂ©veloppement, nous recherchons un Chef de projets R&D Agroalimentaire H/FRattachĂ© directement Ă  la direction, vous agirez en vĂ©ritable responsable de l’unitĂ© R&D Vos principales missions sont les suivantes : Assurer la responsabilitĂ© de votre unitĂ© tant au niveau de sa gestion administrative que de son activitĂ© technique et scientifique. Animer et piloter les relations avec les partenaires institutionnels. Piloter le chiffre d’affaires de l’unitĂ©. Construire, coordonner et piloter les projets de l’unitĂ©. Assurer le management opĂ©rationnel du personnel. Vous ĂŞtes issu d’une formation technique supĂ©rieure en lien avec l’industrie agroalimentaire et vous justifiez d’une expĂ©rience d’au moins 5 ans dans une fonction R&D liĂ©e Ă  la transformation laitière et fromagère. Vous ĂŞtes rigoureux et organisĂ© avec un vĂ©ritable sens client. Merci d’adresser votre candidature sous la rĂ©fĂ©rence BDG 5806 Ă  l’adresse suivante :[email protected]

Technicien de Maintenance Électromécanique - Rochefort (39) - CDI - H/F

nouveauil y a environ 4 heures
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L'eau est un domaine d'activités économiques et environnementales très technique, très réglementé, en évolution constante. Depuis 1954, SOGEDO met à la disposition des collectivités une approche innovante de leurs besoins, de leurs attentes, des structures techniques, commerciales et administratives aux compétences éprouvées. Aujourd'hui, SOGEDO donne du sens à son action par un niveau optimum d'exigences professionnelles et citoyennes.Missions : Vous serez en charge quotidiennement : Du suivi de la maintenance préventive et curative des différents ouvrages en eau potable et assainissement (stations, sur presseurs, poste de relevage). De la tournée des entretiens électromécaniques, diagnostiques des pannes sur les équipements des ouvrages (pompes, vannes, moteurs, moto-réducteurs, ...) Du montage, câblage, réglage et mise en service des travaux neufs Réalisation d'armoires électriques De la mise à jour des schémas électriques De la programmation, le raccordement et la mise en route des automates de télésurveillance Consultation fournisseurs de matériel, réalisation de devis Rapport d'activité Vous réalisez une astreinte technique par mois (rémunérée). Profil : Titulaire d'un BTS Électrotechnique ou équivalent (idéalement CAP et BAC dans le même domaine). Des déplacements sont à prévoir quotidiennement dans le secteur du Jura et occasionnellement en Côte d'Or, Ain et Isère, le Permis B est donc indispensable. Poste à pourvoir en CDI, sur Rochefort sur Nénon (39) dès que possible.Si vous êtes intéressé.e , merci de déposer votre candidature à l'aide du bouton postuler !

Serveur serveuse de restaurant passenans

nouveauil y a environ 8 heures
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Le domaine du Revermont * HĂ´tel-restaurant recherche un serveur / une serveuse. Vous participerez activement au service de notre restaurant au sein de

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Assistant assistante comptable mouchard

nouveauil y a environ 8 heures
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Pour l'un de nos clients, spécialiste de l'industrie agroalimentaire, nous recherchons un ou une assistant(e) comptable pour venir en soutient

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Cariste courlaoux

nouveauil y a environ 8 heures
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Nous recherchons pour notre client un(e) Cariste CACES 1 et/ou CACES 5 pour travailler dans la Zone d'aménagement concerté La Levanchée, 39570 Courlaoux

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Préparateur préparatrice de commandes courlaoux

nouveauil y a environ 8 heures
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Nous recherchons pour notre client plusieurs profils de Préparateur/Préparatrice de commandes pouvant manier le Caces 1 à Saint-Cyr-en-Val (45590).

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Cours de violon lons le saunier

nouveauil y a environ 8 heures
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Donnez des cours de VIOLON à domicile à LONS LE SAUNIER.Recherche professeur de musique, à partir du 02/04/2019, 1 x 1h par semaine.Rémunération de : 21,00

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Monteur ajusteur

nouveauil y a environ 8 heures
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Société ATOUT EMPLOI met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous travaillons

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Chef de Service Construction H F - Dole

nouveauil y a environ 15 heures
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Rattaché(e) au Responsable du département Immobilier, vous assurez le management d'une équipe en charge de nos projets de constructions, de rénovations et de réhabilitations. A ce titre, vous : - Animez, soutenez et accompagnez les membres de votre équipe. Vous encouragez leur croissance, tant au niveau professionnel que sur le plan personnel. - Réalisez les prévisions techniques et financières relatives au différents projets - Définissez les modes opératoires et harmonisez les méthodes de travail - Contrôlez leurs bonnes applications - Effectuez un suivi des travaux, intervenez auprès des équipes pour faciliter leur coordination et leur développement. - Suivez les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais - Assurez le reporting et la remontée des informations auprès de la direction Idéalement de formation Supérieure en Bâtiment, vous avez une expérience probante en management d'équipes techniques, vous permettant d'accompagner correctement vos collaborateurs. Votre manière de communiquer dans la transparence favorise la collaboration. Vous examinez chaque possibilité d'élever le niveau de service et le service rendu envers nos clients internes et externes Rigoureux, doté d'un bon esprit de synthèse et de leadership, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui met au cœur de ses préoccupations la qualité des ouvrages, la sécurité de ses collaborateurs et le respect de ses engagements en matière d'environnement. COLRUYT Group (29 000 personnes - 9.5 milliards d'Euros de CA - leader de la Grande Distribution en Belgique) poursuit le développement sur un marché très concurrentiel des magasins de proximité COLRUYT. Notre enseigne est reconnue et appréciée pour sa convivialité, sa simplicité, la qualité de ses produits frais et ses prix les plus bas.

Chef de Service Construction H F

nouveauil y a environ 16 heures
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Rattaché(e) au Responsable du département Immobilier, vous assurez le management d'une équipe en charge de nos projets de constructions, de rénovations et de réhabilitations. A ce titre, vous : - Animez, soutenez et accompagnez les membres de votre équipe. Vous encouragez leur croissance, tant au niveau professionnel que sur le plan personnel. - Réalisez les prévisions techniques et financières relatives au différents projets - Définissez les modes opératoires et harmonisez les méthodes de travail - Contrôlez leurs bonnes applications - Effectuez un suivi des travaux, intervenez auprès des équipes pour faciliter leur coordination et leur développement. - Suivez les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais - Assurez le reporting et la remontée des informations auprès de la direction Idéalement de formation Supérieure en Bâtiment, vous avez une expérience probante en management d'équipes techniques, vous permettant d'accompagner correctement vos collaborateurs. Votre manière de communiquer dans la transparence favorise la collaboration. Vous examinez chaque possibilité d'élever le niveau de service et le service rendu envers nos clients internes et externes Rigoureux, doté d'un bon esprit de synthèse et de leadership, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui met au cœur de ses préoccupations la qualité des ouvrages, la sécurité de ses collaborateurs et le respect de ses engagements en matière d'environnement. COLRUYT Group (29 000 personnes - 9.5 milliards d'Euros de CA - leader de la Grande Distribution en Belgique) poursuit le développement sur un marché très concurrentiel des magasins de proximité COLRUYT. Notre enseigne est reconnue et appréciée pour sa convivialité, sa simplicité, la qualité de ses produits frais et ses prix les plus bas.

Infirmier(ere) coordinateur(trice) F H - Chamblay

nouveauil y a environ 16 heures
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Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Management et organisation du travail du personnel médical & paramédical au sein de l’établissement en cherchant à impulser une dynamique positive & en veillant à préserver la cohésion d’équipe - Participe à l’élaboration du projet d’établissement, en particulier du projet de vie personnalisé et de soins en lien avec le médecin coordonnateur : il/ elle s’assure de la bonne communication avec les familles afin d’obtenir leur meilleure contribution à l’élaboration et à l’application du projet de vie personnalisé - Gère les ressources et les moyens de son équipe - Veille au respect des protocole de soins, d’hygiène et de sécurité, ainsi qu’à l’application des bonnes pratiques professionnelles par un accompagnement terrain - Recherche continuellement des axes d’amélioration qui permettront d’optimiser le fonctionnement du service - Veille à la qualité des soins et à la sécurité des patients comme celle du personnel de santé, - Organise la formation et l’intégration des nouveaux arrivants au sein de son équipe - Participe à une bonne coordination entre la Direction de l’établissement, les résidents, l’équipe médicale et paramédicale de l’établissement, l’équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles, - Assure la mise à jour des outils de planification et de TITAN, en lien avec le siège - DE Infirmier(e) - Expérience minimale de 3 ans sur le métier : dispose d’excellentes connaissances dans les actes de soins ou paramédicaux - Tempérament de leader afin de fédérer les équipes autour d’un projet commun - Est doté(e) d’un excellent sens de l’organisation - Ouverture d’esprit, capacité d’écoute et de pédagogie - Avoir le sens de l’accueil et de l’observation - Fait preuve d’humilité et d’exemplarité dans l’exercice de ses missions Groupe SGMR / EHPAD Les Opalines, structure familiale et à taille humaine, qui est devenue l'un des acteurs de référence de la prise en charge des séniors depuis 20 ans. Notre Société est en constante progression depuis plusieurs années et axe son développement sur l'ambition de créer un accompagnement unique alliant à la fois service à domicile et en résidence. En effet, prendre soin de nos seniors à domicile ou en perte d'autonomie, tels sont nos vocations dans le cadre du déploiement d'une démarche innovante intitulée Humanitude. Le bien être de nos résidents et de nos équipes sont en effet une préoccupation quotidienne, fixées comme un axe de développement majeur par notre Direction Générale en 2019. Toutes les équipes s’impliquent avec enthousiasme et professionnalisme pour veiller sur les résidents et leur apporter des services de qualité à domicile.

Acheteur Produits Frais H F

nouveauil y a environ 16 heures
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Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) : ACHETEUR PRODUITS FRAIS Rattaché(e) au Chef de service des Achats, vous intervenez en tant qu'Acheteur Frais pour l'ensemble de nos supermarchés Colruyt. Vous êtes chargé(e) de négocier les meilleures conditions d'achats avec des fournisseurs nationaux et régionaux, vous participez à l'élaboration de l'assortiment proposé en magasin, à la mise en place des prospectus et des instruments promotionnels. Afin de répondre aux objectifs stratégiques de l'enseigne et aux attentes clients, vous référencez les produits les plus adaptés (notamment en terme de rentabilité) en collaboration avec les Directions Marketing et Vente. Vous suivez les marges, les statistiques de vente et d'évolution du CA fournisseurs. Vous êtes garant des prix d'achat et du respect des conditions énoncées avec les fournisseurs. Vous suivez les coopérations commerciales fournisseurs et les facturations inhérentes en lien avec la comptabilité. Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des achats, vous connaissez le secteur de la grande distribution et idéalement dans les produits frais. Doté(e) d'une première expérience sur un poste similaire, vous faites preuve de bon sens, êtes reconnu pour votre force de proposition et votre esprit d'initiative. Vous êtes également apprécié(e) pour vos aptitudes relationnelles, votre pugnacité et votre capacité à négocier. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre dynamisme seront autant d'atouts pour réussir dans votre mission. Il y a environ 80 ans, COLRUYT, petite entreprise familiale, voyait le jour dans une petite province en Belgique. Aujourd'hui Colruyt Group (29 000 collaborateurs - 9,5 milliards d'Euros de CA - leader de la Grande Distribution en Belgique) est devenue une famille d'entreprises, proposant un large éventail de formules de magasins, de produits de marques maison et d'activités. Nous poursuivons notre développement dans trois pays dont la France, avec Colruyt Retail France. Malgré sa taille et sa croissance, le Groupe Colruyt garde encore aujourd'hui un esprit familial. Nous plaçons l'individu au centre de notre stratégie ; dans cette optique nous cherchons à développer les compétences de nos collaborateurs notamment par la formation et en favorisant la mobilité interne. Nous nous différencions par notre convivialité et notre simplicité. Pour en savoir plus : **************Vous aimez les challenges, les défis et souhaitez bénéficier d'opportunités professionnelles et vous donner la possibilité de construire votre plan de carrière ? Vous cherchez à prendre de l'initiative, de l'autonomie et des responsabilités ?COLRUYT peut répondre à vos aspirations, alors …. Rejoignez-nous !

RAA-LonsLeSaunier-1-31126 - Commercial terrain en Assurances (Lons-le-Saunier) H/F

nouveauil y a environ 16 heures
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Entité de rattachement : Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Gan Prévoyance. Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Gan. Gan Prévoyance, filiale de Groupama, grand groupe d'Assurances français, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité. Profil principal : Commercial/Commercial-clientèle pro. et/ou entreprises Type de contrat : CDI Description du poste : Etre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Description de la mission Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ?Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble… Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients !Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ?Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE…)Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents …). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Nous rejoindreCe sont nos clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez Gan Prévoyance, la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel !C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure. Notre processus de recrutement s'effectue en plusieurs étapes : • Une présélection sur CV consolidé par un entretien téléphonique ou sur entretien vidéo différé ;• Un entretien avec votre futur consultant RH et un entretien avec votre futur manager ;• Des tests d'évaluation ou mises en situation peuvent être organisés Niveau d'études min. requis : Bac+2

Coordinateur Qualité Hygiène Environnement H/F

nouveauil y a environ 21 heures
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Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique. Nous recherchons un Coordinateur Qualité Hygiène Environnement H/F - Lons Le Saunier (39) - CDI. Nos challenges : Au sein de notre site industriel de Lons Le Saunier (39), spécialisé dans la production de fromage fondu à marques Président ou Galbani par exemple, rattaché au Responsable Qualité, vous êtes garant de l'efficacité des systèmes de management de la qualité et de l'environnement de manière à assurer la sécurité des aliments, la satisfaction des clients et l'amélioration continue. A ce titre, vous : - Actualiser et animer le système de management intégré QHE (9001, 22000, 14001, IFS, BRC). - Suivez, communiquez, et animez sur les indicateurs pertinents du site et sur les aspects environnementaux significatifs. - Proposez les actions correctives et préventives s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. - Sensibilisez et formez le personnel aux bonnes pratiques QHE. - Réalisez les audits internes et prestataires. - Gérez les filières d'évacuation et de traitement des déchets. - Planifiez, organisez et animez les dégustations produits. Vos atouts : Votre avenir : Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Adjoint Responsable Qualité, ayant des perspectives tant en France qu'à l'International.

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Gestionnaire Approvisionnement Ordonnancement H/F

nouveauil y a environ 21 heures
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Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une marque leader de chaussures haut de gamme ? La maison PARABOOT est devenue l'un des derniers emblèmes du « Fabriqué en France ». Nos chaussures sont fabriquées à Saint Jean de Moirans (Isère) avec pas moins de 150 opérations manuelles, autant qu'en 1908, à la création de l'entreprise. Véritable gestionnaire de l'approvisionnement et de l'ordonnancement, vous participez activement au bon fonctionnement de l'activité : - Vous établissez le programme de fabrication en fonction des commandes et de la capacité de production. - Vous calculez et anticipez le besoin en maitrisant vos stocks. - Vous êtes garant du bon approvisionnement, en qualité et quantité, dans le délai annoncé. - Vous suivez les tableaux de bord et les coûts transport.

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HĂ´te d'Accueil Standardiste H/F

nouveauil y a environ 21 heures
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Phone Régie est une filiale du Groupe Armonia. Nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité : luxe, audiovisuel, communication, informatique, finance, hôtellerie, culture Avec 1 000 clients, plus de 4 000 salariés et 118 millions d'Euros de CA, nous sommes leader en France de l'Accueil en entreprise L'accueil c'est nous, l'accueil c'est vous. S'il y a bien une chose qui vous est propre, c'est votre relationnel car votre bonne humeur est contagieuse. Pro de l'organisation, rien ne vous échappe : - Accueil physique. - Accueil téléphonique. - Gestion et vérification des salles de réunions. - Réservation des taxis. - Gestion des plis, colis et coursiers. - Commande de fournitures. - Autres missions de secrétariat. Vous êtes un EnglishSpeaker avec au minimum un niveau d'anglais " conversationnel/courant ". Pour ce poste d'hôte et hôtesse d'accueil en entreprise, vous saurez briller de vos compétences pour notre client. Et puisque l'accueil n'attend pas, le poste est à pouvoir immédiatement dans le cadre d'un long CDD (pour 1 an et demi) à temps partiel du lundi au vendredi. Horaires en alternance une semaine sur 2 : 7h-13h ou 13h-19h. Le poste est situé à Moirans. Si vous souhaitez révéler le FeelGoodSpecialist et le ImpulseurDeSourires qui est en vous, postulez en ligne ou par mail à : accueil5505.Phone-regie.2691652.6rhapply.com Notre entreprise est handi-accueillante. Suivez nous sur Instagram, Facebook, Linkedin et Twitter

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Responsable Ressources Humaines Site H/F

nouveauil y a environ 21 heures
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Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique. Nous recherchons un(e) : ​Responsable Ressources Humaines Site Lons Le Saunier (39) - CDI Cette offre résulte d'un ​Remplacement Nos challenges Basé à Lons Le Saunier (39), site industriel spécialisé dans la fabrication de fromage fondu à marques Président ou Galbani par exemple, rattaché hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement au Responsable RH Division Lactalis Fromage, vous êtes Responsable du service des Ressources Humaines, et d'une équipe de 3 personnes. A ce titre, vous : - Supervisez la gestion administrative du personnel du site (effectifs, contrat, paie). - Coordonnez les recrutements et la construction du plan de formation. - Accompagnez le Directeur du site dans les relations avec les IRP (CE, DP, CHSCT), et veillez au maintien d'un bon climat social. - Participez à l'animation de la politique santé, sécurité et QVT du site. - Apportez un appui opérationnel aux Managers de proximité pour déployer les démarches et outils RH du Groupe (évaluation, GPEC). - Animez le CODIR et contribuez ainsi à la vision stratégique du site. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique afin de relever un challenge professionnel passionnant sur un poste polyvalent et complet

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Chef de Service Construction H/F

nouveauil y a environ 21 heures
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COLRUYT Group (29 000 personnes – 9.5 milliards d'Euros de CA – leader de la Grande Distribution en Belgique) poursuit le développement sur un marché très concurrentiel des magasins de proximité COLRUYT. Notre enseigne est reconnue et appréciée pour sa convivialité, sa simplicité, la qualité de ses produits frais et ses prix les plus bas. Rattaché(e) au Responsable du département Immobilier, vous assurez le management d'une équipe en charge de nos projets de constructions, de rénovations et de réhabilitations. A ce titre, vous : - Animez, soutenez et accompagnez les membres de votre équipe. Vous encouragez leur croissance, tant au niveau professionnel que sur le plan personnel. - Réalisez les prévisions techniques et financières relatives au différents projets. - Définissez les modes opératoires et harmonisez les méthodes de travail. - Contrôlez leurs bonnes applications. - Effectuez un suivi des travaux, intervenez auprès des équipes pour faciliter leur coordination et leur développement. - Suivez les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais. - Assurez le reporting et la remontée des informations auprès de la direction.

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Responsable Ressources Humaines Site H/F

nouveauil y a environ 21 heures
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Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique. Description du poste : Nous recherchons un(e) : ​Responsable Ressources Humaines Site Lons Le Saunier (39) - CDI Cette offre résulte d'un ​Remplacement Nos challenges Basé à Lons Le Saunier (39), site industriel spécialisé dans la fabrication de fromage fondu à marques Président ou Galbani par exemple, rattaché hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement au Responsable RH Division Lactalis Fromage, vous êtes Responsable du service des Ressources Humaines, et d'une équipe de 3 personnes. A ce titre, vous : - Supervisez la gestion administrative du personnel du site (effectifs, contrat, paie). - Coordonnez les recrutements et la construction du plan de formation. - Accompagnez le Directeur du site dans les relations avec les IRP (CE, DP, CHSCT), et veillez au maintien d'un bon climat social. - Participez à l'animation de la politique santé, sécurité et QVT du site. - Apportez un appui opérationnel aux Managers de proximité pour déployer les démarches et outils RH du Groupe (évaluation, GPEC). - Animez le CODIR et contribuez ainsi à la vision stratégique du site. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique afin de relever un challenge professionnel passionnant sur un poste polyvalent et complet

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Responsable Contrôle Qualité Produit H/F

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ENTREPRISE : AINTERIM, agence d'emploi implantée à Oyonnax depuis bientôt 30 ans, met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'industrie, le BTP, le TP, la logistique, le tertiaire Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Responsable Contrôle Qualité Produit H/F. Lastructure de notre client est située en Franche-Comté, au carrefour entre Dole, Besançon et Montbéliard (25) et produit des dispositifs techniques liés au secteur de la santé. MISSION : Vous avez la responsabilité du contrôle qualité produit et garantissez la qualité des produits fabriqués. Pour cela : - Vous avez la responsabilité de l'ensemble des activités de contrôle, organisation, process planification et suivi au sein de l'unité de production dans le respect des exigences de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. - Vous assurez la mise en oeuvre, organisez les procédures de suivi et de contrôle qualité de la matière première aux produits livrés dans le respect des exigences techniques réglementaires et normative. - Vous planifiez les activités de Contrôle Qualité en fonction des délais moyens et ressources. - Vous attestez de la conformité des produits contrôlés. - Vous définissez les besoins matériels et budgétaire du service. - Vous gérez les ressources RH du service, recrutement, évaluation, formation. - Vous qualifiez les équipements et procédés de contrôle et validez les méthodes de contrôle. - Vous gérez le parc des instruments de contrôle de mesure et vous vous assurez de leur conformité (étalonnage/vérification)(labo de métrologie). - Vous mettez en application les bonnes pratiques documentaires et participez à la réalisation des contrôles d'aspect dimensionnel. - Vous enregistrez et assurez le suivi des traitements des non-conformités produit, réclamations, dérogations, analyse des causes, actions correctives et préventives.

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Ingénieur Amélioration Continue H/F

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Il y a environ 80 ans, COLRUYT, petite entreprise familiale, voyait le jour dans une petite province en Belgique. Aujourd'hui Colruyt Group (29 000 collaborateurs – 9, 5 milliards d'Euros de CA – leader de la Grande Distribution en Belgique) est devenue une famille d'entreprises, proposant un large éventail de formules de magasins, de produits de marques maison et d'activités. Nous poursuivons notre développement dans trois pays dont la France, avec Colruyt Retail France. Malgré sa taille et sa croissance, le Groupe Colruyt garde encore aujourd'hui un esprit familial. Nous plaçons l'individu au centre de notre stratégie ; dans cette optique nous cherchons à développer les compétences de nos collaborateurs notamment par la formation et en favorisant la mobilité interne. Nous nous différencions par notre convivialité et notre simplicité. Pour en savoir plus : www.colruyt.fr Vous aimez les challenges, les défis et souhaitez bénéficier d'opportunités professionnelles et vous donner la possibilité de construire votre plan de carrière ? Vous cherchez à prendre de l'initiative, de l'autonomie et des responsabilités ? COLRUYT peut répondre à vos aspirations, alors Rejoignez-nous Rattaché au Responsable du service et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous êtes chargé de mettre en place une démarche d'amélioration continue des situations de travail et d'ancrer la culture de simplification du travail auprès des collaborateurs de la société. Dans ce cadre, vous êtes amené à : Mettre en oeuvre la stratégie d'amélioration continue, favoriser son développement et assurer sa mise en oeuvre au quotidien ; Exercer un oeil critique sur l'environnement, remettre en question les modes de fonctionnement existants, favoriser la prise de recul sur l'opérationnel et les activités quotidiennes, définir des axes d'amélioration et les traduire en objectifs concrêts ; Former et soutenir les partenaires aux outils de l'amélioration continue en instaurant et développant une relation de confiance et en s'assurant qu'ils disposent des moyens nécessaires pour mettre en oeuvre les démarches de simplification ; Optimiser les processus organisationnels dans les différentes directions ; Réaliser des chantiers d'amélioration continue sur l'ensemble des activités de l'entreprise, assurer l'atteinte des objectifs et l'adhésion des parties prenantes ; Ancrer la démarche d'amélioration continue dans la culture de l'entreprise et vous assurez que celle-ci se poursuive après la réalisation de vos chantiers ; Recueillir des données, effectuer des analyses chiffrées et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients internes.

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Formateur H/F

nouveauil y a environ 22 heures
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ll y a environ 80 ans, COLRUYT, petite entreprise familiale, voyait le jour dans une petite province en Belgique. Aujourd'hui Colruyt Group (29 000 collaborateurs - 9, 5 milliards d'Euros de CA - leader de la Grande Distribution en Belgique) est devenue une famille d'entreprises, proposant un large éventail de formules de magasins, de produits de marques maison et d'activités. Nous poursuivons notre développement dans trois pays dont la France, avec Colruyt Retail France. Description du poste : Vous aimez fédérer et souhaitez vous impliquer dans une équipe aux fortes valeurs humaines ? Venez révéler et développer votre talent au sein d'une entreprise familiale et en pleine expansion Nous vous proposons d'intégrer notre Service Développement des individus et des équipes en tant que Formateur (rice). A ce titre, vous mettez en application la politique de formation interne de l'entreprise au travers d'un plan d'action annuel établit en amont. Après une période de découverte et imprégnation de notre culture d'entreprise, notamment au sein de la maison mère en Belgique puis au sein des différents secteurs de la société, vous êtes en charge du développement et de l'animation des formations liées à la croissance de nos collaborateurs et de nos équipes. Après avoir établi le besoin, vous proposez les réponses pédagogiques adaptées, animez les séances sous différentes formes (formation, etc) et vous assurez de l'acquisition effective des compétences sur la base des outils à disposition.

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Chargée – Chargé d'Affaires Conception Réseaux H/F

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Orange France, c'est 100 000 salariés femmes et hommes pour accompagner chaque jour nos clients afin de faciliter leur vie numérique, au coeur d'un monde toujours innovant. Nous sommes leader sur les réseaux Très Haut débit : 4G et Fibre. Les Unités d'Intervention au sein d'Orange ont pour mission de réaliser les études, les déploiements et la maintenance des offres et produits du catalogue d'Orange chez nos clients Entreprises, Grand Public ainsi que sur les réseaux Cuivre et Fibre. Notre réseau cuivre aujourd'hui c'est 1 million de kilomètres de câbles, 15 millions de poteaux et 30 millions d'accès, qui sont essentiels à notre activité et aux services apportés à nos clients. L'Unité d'Intervention peut couvrir plusieurs départements. A cet instant précis, vous lisez cette annonce grâce au réseau d'Orange Le réseau est au coeur des nouveaux usages digitaux et vous souhaitez contribuer à le rendre accessible au plus grand nombre. Rejoignez-nous, et construisons ensemble les réseaux de demain Au sein d'une équipe de chargés-es d'affaires spécialisés-es sur le domaine Entreprise / FTTO, vous avez pour missions de prendre en charge les projets de déploiement ou d'aménagement de notre réseau pour votre portefeuille d'affaires. A partir de la demande client Entreprise, vous étudiez ou faites étudier une ingénierie réseaux (ex : vous décidez de la création ou de la modification des réseaux pour le raccordement des clients). Vous valorisez les études en choisissant la meilleure solution technico-économique, dans le respect des délais. Vous coordonnez et supervisez la mise en oeuvre de votre solution en l'adaptant si nécessaire. En fin de chantier, vous êtes garant-e de la conformité des travaux réalisés, vous validez le paiement des fournisseurs et vous mettez à jour la documentation. A chaque étape, vous êtes le contact privilégié des différents interlocutrices-teurs et la satisfaction client fait partie de votre motivation quotidienne.

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Responsable de Conception de Pièces d'Outillages H/F

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Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous Nous recherchons pour le compte de notre client, une société leader dans le domaine de la plasturgie intégrant un groupe, basé dans le sud du Jura, et spécialisée dans l'injection et la décoration de pièce plastiques pour les secteurs de la cosmétique et de la parfumerie : un Responsable Conception Pièces Outillages H/F. Sous la responsabilité du Responsable Développement et en collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise. Votre mission principale est de réaliser les dessins des pièces et outillage à partir d'un schéma de principe ou de plans. Suivant votre niveau de maîtrise, vous pouvez aussi en assurer la conception. Le Responsable Conception Pièces Outillages est un support technique pour le service développement, notamment par son expertise en CAO. Vos activités principales sont de calculer et dimensionner les pièces, dessiner les pièces, réaliser les plans et les études d'outillage, gérer, réaliser et veiller au bon usage de la base CAO, Poste en horaires de journée.

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Technicien RĂ©seau Cuivre H/F

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Orange France, c'est 100 000 salariés femmes et hommes pour accompagner chaque jour nos clients afin de faciliter leur vie numérique, au coeur d'un monde toujours innovant. Nous sommes leader sur les réseaux Très Haut débit : 4G et Fibre. Les Unités d'Intervention au sein d'Orange ont pour mission de réaliser les études, les déploiements et la maintenance des offres et produits du catalogue d'Orange chez nos clients Entreprises, Grand Public ainsi que sur les réseaux Cuivre et Fibre. Notre réseau cuivre aujourd'hui c'est 1 million de kilomètres de câbles, 15 millions de poteaux et 30 millions d'accès, qui sont essentiels à notre activité et aux services apportés à nos clients. A ce moment précis, vous êtes sur internet grâce aux réseaux télécoms. Alors rejoignez les équipes du réseau pour donner l'accès à nos clients aux services numériques d'Orange Le métier de technicien d'intervention est au coeur des activités d'opérateur d'Orange. Complet, il permet de pratiquer les technologies réseau les plus innovantes comme celles qui font leurs preuves depuis plusieurs années (ADSL, VDSL) dans un environnement réglementaire dynamique. Féminin comme masculin, le métier valorise fortement l'innovation, la relation humaine et la solidarité pour répondre aux attentes des Clients comme aux difficultés qui peuvent toucher le réseau (intempéries). Vous réalisez, principalement en extérieur et en binôme, les actions de prévention et de contrôle du réseau d'Orange, afin d'en garantir la qualité nécessaire aux usages de nos clients. Orange met à votre disposition des véhicules de service pour réaliser votre mission. Vous intervenez sur support cuivre majoritairement avec des applications digitales et des appareils de mesure électrique pour effectuer un diagnostic du réseau. De celui-ci dépendra la mise en place de solutions de maintenance ou de réparation des éléments dysfonctionnant. Vous rendez compte en temps réel afin de permettre au pilote d'activité de disposer des bonnes informations à communiquer aux clients.

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Adjoint Responsable Implantation et Stock EntrepĂ´t H/F

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COLRUYT Group (29 000 personnes – 9.5 milliards d'Euros de CA – leader de la Grande Distribution en Belgique) poursuit le développement sur un marché très concurrentiel des magasins de proximité COLRUYT. Notre enseigne est reconnue et appréciée pour sa convivialité, sa simplicité, la qualité de ses produits frais et ses prix les plus bas. Rattaché(e) au Responsable Implantation et Stock Entrepôt, vous êtes garant de la bonne tenue et de l'optimisation des stocks en entrepôt, réalisez des analyses et communiquez les informations permettant de mettre en oeuvre les actions correctives. Vous veillez à respecter dans votre quotidien les procédures et les règles de sécurité. Vous participez à l'amélioration continue de son environnement de travail. Une bonne partie de vos missions est l'analyse de l'implantation, avec pour objectif une ergonomie optimale. Vous analysez les différents écarts de stocks (déterminez les causes possibles, proposer des plans d'actions) et vous traitez les mouvements de stocks (déchets, échantillon marketing à déduire des stocks). Vous participez, planifiez et analysez les inventaires à l'entrepôt (frais, F&L, sec). Vous coordonnez, auditez et aidez l'équipe inventaire. Des briefings sur l'analyse des écarts sont à réaliser. Vous rédigez les procédures d'amélioration, présentez vos analyses et vos solutions lors de réunions. Vous veillez ensuite à l'application des mesures prises et des procédures par les collaborateurs en logistique. Lors de l'absence de votre responsable, vous serez le référent technique du service et vous serez chargé de prendre les décisions et de la mise en action afin de traiter les problématiques ponctuelles de gestion de stocks. Vous pourrez évoluer sur un rôle de tuteur

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Electromécanicien H/F

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Pour ses clients, collectivités publiques et industriels, Veolia Eau gère tous les cycles de l'eau dans une optique d'économie et de protection de la ressource. Le Service Le Service Local Jura basé à Champagnole est composé de 14 salariés organisés en 2 équipes (une réseau et une usine). Le poste concerne l'équipe usine, qui exploite et réalise les travaux sur des usines d'eau potable (filtration, ozonation) et assainissement (PR et 30 udep). Poste avec une grande pluralité des tâches, offrant de l'autonomie et mixant pilotage des process et réalisation de travaux. Les missions L'agent réalise les tâches quotidiennes d'exploitation et les interventions de dépannage et de maintenance des installations : - Assurer l'exploitation et le pilotage des stations d'épuration (tournée hebdomadaire). - Assurer l'exploitation et le pilotage des usines eau potable ainsi que le suivi de la qualité eau potable (taux chlore, prélèvement usines). - Détecter les défaillances sur les usines et réaliser les opérations de maintenance curative. - Participer aux opérations de maintenance programmée. - Selon compétence, participer aux travaux électromécaniques, en particulier renouvellement d'équipement et armoires électriques et paramétrages des systèmes de télésurveillance. - Respecter les consignes de sécurité. - Participer à l'astreinte du Service Local usine du Jura.

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Géomètre-Projeteur H/F

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Filiale du Groupe Bouygues et fort d'un réseau de 60000 collaborateurs, Colas est le leader mondial des travaux de construction et d'entretien d'infrastructures de transports et d'aménagements urbains. Colas Nord-Est est une des six filiales routières du Groupe Colas, dont l'expertise s'exprime autour de la construction et de l'entretien d'infrastructures routières et autoroutières : routes départementales et nationales, autoroutes, pistes d'aéroports, mais également plateformes industrielles et logistiques, aménagements urbains (voiries urbaines, zones piétonnières), voies de transports en commun (tramway, BHNS), pistes cyclables, pour lesquelles nous développons des technologies innovantes et des produits respectueux de l'environnement. Avec un réseau de plus de 60 établissements travaux (pour un chiffre d'affaires de 830 millions d'Euros), la filiale Colas Nord-Est est entièrement intégrée au tissu économique et social local en étant un partenaire de proximité. Nous investissons pour nos 5000 collaborateurs, dans des parcours de formation et d'intégration qui permettent de développer leurs compétences et d'accompagner les évolutions de carrière. Colas Nord-Est recherche un(e) Géomètre-Projeteur H/F pour son Agence de SJE située à Lons le Saunier dans le Jura. Vous serez sous l'autorité de l'Adjoint d'exploitation. Vous réaliserez les travaux topographiques du chantier, gérez tout type de plans à la demande des Bureaux d'Etudes et/ou des Conducteurs de Travaux. En effet, vous aurez en charge les métrés du projet, vous effectuerez les levés de terrains pour la réalisation des plans topographiques et des plans d'exécution, en vue des implantations de chantier. Enfin vous réaliserez les plans de récolement.

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Chef d'Equipe Electricien Batiment H/F

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Vous souhaitez booster votre carrière FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (350 MEUR de CA en 2017 et 2500 collaborateurs) avec : .Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé .Une forte proximité managériale .Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial .La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution Dans le cadre du développement de notre filiale SCEB, nous recrutons un CHEF DE D'EQUIPE ELECTRICIEN BATIMENT H/FPour notre agence de Saint-Claude (39) Partenaire des collectivités et des opérateurs privés, SCEB, intervient sur des chantiers de référence de sa région, dans les domaines des réseaux électriques et de l'électricité industrielle et tertiaire. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vos missions consisteront à : fixer les différents éléments d'équipement : armoires, coffrets, boîtiers, répartiteur, tirer du câble et le raccorder, participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations, appliquer les règles et les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement,

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Assistant Commercial H/F

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Recrutement à l'Auxiliaire : Division commerciale Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F pour un contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité au sein de notre agence de Dole (39). Leader dans le domaine de la construction, notre mutuelle conseille un ensemble de personnes issues du monde du Bâtiment et des Travaux Publics (chefs d'entreprises, artisans, salariés, professions libérales) dans les domaines de l'assurance IARD. Notre valeur ajoutée se situe dans une très bonne connaissance des métiers, spécificités, besoins et attentes de nos clients et à travers une gamme de produits et de solutions particulièrement riche et variée. Notre réseau s'appuie par ailleurs sur une proximité et une disponibilité qui permettent de mettre en place des partenariats pérennes avec nos clients. Finalité du métier : Vous assistez l'inspecteur dans les actions commerciales, marketing, administratives, les actes de ventes et dans la gestion des contrats d'assurance. Votre mission : Sous la responsabilité de l'Inspecteur commercial, vous êtes en charge : - De l'organisation et de la participation aux actions commerciales, marketing et à l'administration des ventes. - De la prise des rendez-vous pour les inspecteurs. - De la préparation des dossiers de l'inspecteur en vue de visites sociétaires. - De l'historisation de la relation Client dans le CRM et dans l'outil de saisine SGAM. - De la préparation des projets et avenants pour le compte des inspecteurs. - De la participation active au développement commercial du bureau en réalisant des actes de vente par téléphone ou en face à face auprès d'une clientèle de particuliers, d'artisans et d'entreprises. Vous assurez la liaison entre les collaborateurs de l'entreprise, les sociétaires et le bureau en relation avec les équipes du siège, souscription, indemnisation et comptabilité. Vous effectuez aussi toute autre tâche relative à la fonction et exceptionnellement d'autres tâches à la demande du responsable de la Division Commerciale ou de la Direction Générale.

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Acheteur Indirect H/F

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COLRUYT Group (29 000 personnes – 9.5 milliards d'Euros de CA – leader de la Grande Distribution en Belgique) poursuit le développement sur un marché très concurrentiel des magasins de proximité COLRUYT. Notre enseigne est reconnue et appréciée pour sa convivialité, sa simplicité, la qualité de ses produits frais et ses prix les plus bas. Rattaché(e) au Responsable des Achats Indirects France, vous avez pour mission de sélectionner et négocier des services et produits nécessaires à l'activité de l'entreprise. Vous êtes amené(e) à : - Prendre en charge un portefeuille d'achats de prestations de plusieurs millions d'Euros (Contrats d'énergie, de maintenance, d'intérim, de gestion des déchets, de moyens généraux). - Ecouter et analyser les besoins des clients internes pour constituer un panel de fournisseurs performants par famille d'achat, dans le cadre de la politique commerciale et dans le respect de la politique achats et éthique de l'entreprise. - Négocier et valider les conditions contractuelles (prix, qualité des fournitures et des services, délais de livraisons). - Mettre en place des contrats cadres et vérifier leur bon déploiement (suivi, gestion des litiges). - Suivre et générer des gains sur ses familles d'achats en fonction de leur budget respectif, dans le cadre de la politique commerciale et dans le respect de la politique achats et éthique de l'entreprise.

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Technicien de Maintenance Électromécanique - Rochefort (39) - CDI - H/F

nouveauil y a environ 22 heures
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L'eau est un domaine d'activités économiques et environnementales très technique, très réglementé, en évolution constante. Depuis 1954, SOGEDO met à la disposition des collectivités une approche innovante de leurs besoins, de leurs attentes, des structures techniques, commerciales et administratives aux compétences éprouvées. Aujourd'hui, SOGEDO donne du sens à son action par un niveau optimum d'exigences professionnelles et citoyennes. Missions : Vous serez en charge quotidiennement : Du suivi de la maintenance préventive et curative des différents ouvrages en eau potable et assainissement (stations, sur presseurs, poste de relevage). De la tournée des entretiens électromécaniques, diagnostiques des pannes sur les équipements des ouvrages (pompes, vannes, moteurs, moto-réducteurs, ) Du montage, câblage, réglage et mise en service des travaux neufs Réalisation d'armoires électriques De la mise à jour des schémas électriques De la programmation, le raccordement et la mise en route des automates de télésurveillance Consultation fournisseurs de matériel, réalisation de devis Rapport d'activité Vous réalisez une astreinte technique par mois (rémunérée). Profil : Titulaire d'un BTS Électrotechnique ou équivalent (idéalement CAP et BAC dans le même domaine). Des déplacements sont à prévoir quotidiennement dans le secteur du Jura et occasionnellement en Côte d'Or, Ain et Isère, le Permis B est donc indispensable. Poste à pourvoir en CDI, sur Rochefort sur Nénon (39) dès que possible. Si vous êtes intéressé.e , merci de déposer votre candidature à l'aide du bouton postuler

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Adjoint responsable Implantation et Stock EntrepĂ´t H F

nouveauil y a environ 15 heures
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Rattaché(e) au Responsable Implantation et Stock Entrepôt, vous êtes garant de la bonne tenue et de l'optimisation des stocks en entrepôt, réalisez des analyses et communiquez les informations permettant de mettre en œuvre les actions correctives. Vous veillez à respecter dans votre quotidien les procédures et les règles de sécurité. Vous participez à l'amélioration continue de son environnement de travail. Une bonne partie de vos missions est l'analyse de l'implantation, avec pour objectif une ergonomie optimale.Vous analysez les différents écarts de stocks (déterminez les causes possibles, proposer des plans d'actions) et vous traitez les mouvements de stocks (déchets, échantillon marketing à déduire des stocks).Vous participez, planifiez et analysez les inventaires à l'entrepôt (frais, F&L, sec). Vous coordonnez, auditez et aidez l'équipe inventaire. Des briefings sur l'analyse des écarts sont à réaliser.Vous rédigez les procédures d'amélioration, présentez vos analyses et vos solutions lors de réunions.Vous veillez ensuite à l'application des mesures prises et des procédures par les collaborateurs en logistique.Lors de l'absence de votre responsable, vous serez le référent technique du service et vous serez chargé de prendre les décisions et de la mise en action afin de traiter les problématiques ponctuelles de gestion de stocks. Vous pourrez évoluer sur un rôle de tuteur Bac + 3/4 en logistique avec une première expérience en supervision ou coordination, vous justifiez idéalement d'une expérience en gestion de stock avec des projets d'implantations. Vous maitrisez les outils informatiques type Excel, Word, PowerPoint. Vous êtes apprécié(e) pour votre relationnel et votre capacité d'adaptation. Votre sens de l'analyse vous permet d'agir avec méthode et organisation. Vos capacités de communication et de synthèse vous permettent de fédérer les collaborateurs autour de vos plans d'actions. COLRUYT Group (29 000 personnes - 9.5 milliards d'Euros de CA - leader de la Grande Distribution en Belgique) poursuit le développement sur un marché très concurrentiel des magasins de proximité COLRUYT. Notre enseigne est reconnue et appréciée pour sa convivialité, sa simplicité, la qualité de ses produits frais et ses prix les plus bas.

Infirmier(ere) coordinateur(trice) F H

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Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Management et organisation du travail du personnel médical & paramédical au sein de l’établissement en cherchant à impulser une dynamique positive & en veillant à préserver la cohésion d’équipe - Participe à l’élaboration du projet d’établissement, en particulier du projet de vie personnalisé et de soins en lien avec le médecin coordonnateur : il/ elle s’assure de la bonne communication avec les familles afin d’obtenir leur meilleure contribution à l’élaboration et à l’application du projet de vie personnalisé - Gère les ressources et les moyens de son équipe - Veille au respect des protocole de soins, d’hygiène et de sécurité, ainsi qu’à l’application des bonnes pratiques professionnelles par un accompagnement terrain - Recherche continuellement des axes d’amélioration qui permettront d’optimiser le fonctionnement du service - Veille à la qualité des soins et à la sécurité des patients comme celle du personnel de santé, - Organise la formation et l’intégration des nouveaux arrivants au sein de son équipe - Participe à une bonne coordination entre la Direction de l’établissement, les résidents, l’équipe médicale et paramédicale de l’établissement, l’équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles, - Assure la mise à jour des outils de planification et de TITAN, en lien avec le siège - DE Infirmier(e) - Expérience minimale de 3 ans sur le métier : dispose d’excellentes connaissances dans les actes de soins ou paramédicaux - Tempérament de leader afin de fédérer les équipes autour d’un projet commun - Est doté(e) d’un excellent sens de l’organisation - Ouverture d’esprit, capacité d’écoute et de pédagogie - Avoir le sens de l’accueil et de l’observation - Fait preuve d’humilité et d’exemplarité dans l’exercice de ses missions Groupe SGMR / EHPAD Les Opalines, structure familiale et à taille humaine, qui est devenue l'un des acteurs de référence de la prise en charge des séniors depuis 20 ans. Notre Société est en constante progression depuis plusieurs années et axe son développement sur l'ambition de créer un accompagnement unique alliant à la fois service à domicile et en résidence. En effet, prendre soin de nos seniors à domicile ou en perte d'autonomie, tels sont nos vocations dans le cadre du déploiement d'une démarche innovante intitulée Humanitude. Le bien être de nos résidents et de nos équipes sont en effet une préoccupation quotidienne, fixées comme un axe de développement majeur par notre Direction Générale en 2019. Toutes les équipes s’impliquent avec enthousiasme et professionnalisme pour veiller sur les résidents et leur apporter des services de qualité à domicile.

CONSEILLER IMMOBILIER INDÉPENDANT

nouveauil y a environ 15 heures
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Vos missions seront les suivantes :- Prospection terrain et téléphonique - Estimation- Entrée de mandats- Découverte acquéreurs- Visites- Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu’à la vente définitive-Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir ManagerVous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire)RémunérationPas de pallier chez LCDI, c’est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50, 70, 80 ou 90% de la commission Agence.Possibilité d’augmenter vos revenus en devenant Manager. Débutant ou professionnel de l’immobilier votre profile nous intéresse. Vous bénéficiez d’une formation et d’un accompagnement selon vos besoins sans limite dans le temps. Fondé en 2003, le réseau LCDI, le comptoir de l’immobilier, est spécialisé dans la transaction immobilière. Rejoignez un réseau performant et à taille humaine !

Concepteur Commercial

nouveauil y a environ 16 heures
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Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Comme vos clients et leurs projets, vous êtes uniques ! A vous de révéler vos talents !Rejoignez une équipe et un magasin accueillants qui mettent en valeur toute l'étendue de notre savoir-faire et notre expertise en aménagement et décoration.Votre rôle ? Par votre écoute, vous comprenez les besoins de vos clients et leur apportez une conception unique et personnalisée.C'est un métier riche qui allie créativité, décoration, commerce et technique.Vous accueillez dans un climat convivial vos clients et instaurez une relation de confiance et d'accompagnement. Vous consacrez du temps à connaître leurs besoins, leurs motivations et usages.Grâce à la largeur de notre gamme de produits aux dernières tendances, vous concevez des projets qui répondent à la singularité et la personnalité de vos clients.Grâce à un logiciel en 3D, vous les projetez dans leur futur espace de vie.Vous défendez et valorisez votre projet et en assurez ensuite son suivi : Vous êtes l'interlocuteur unique de vos clients jusqu'à la pose et l'utilisation de leur cuisine.Vous bénéficiez d'une rémunération qui allie sécurité et valorisation de la performance.Abordez chaque jour et chaque projet de manière unique dans une équipe à taille humaine avec un manager de proximité.Postulez sur concepteur-vendeur.fr Annonce de concepteur-vendeur.fr concepteur-vendeur.fr

Aide-soignant F H

nouveauil y a environ 16 heures
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En collaboration avec le service infirmier, vous devrez dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie des résidents. Dans ce cadre vous devrez : - Effectuer les soins d’hygiène et de confort des résidents (toilettes, etc.) - Aider les résidents dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie (repas, etc.) - Effectuer les transmissions écrites et orales de toutes les informations - Prendre en charge des situations d’urgence et de détresse et diriger certaines actions - Soutenir les résidents et leurs familles - Participer aux activités occupationnelles des résidents - Promouvoir la bientraitance - Titulaire du diplôme d’état d’Aide-Soignant, vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées dépendantes. - Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir. - Intégrité, respect de la personne, exemplarité, sens du résultat, qualité de la prestation, cohésion d’équipe et humilité sont des valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez. Groupe SGMR / EHPAD Les Opalines, structure familiale et à taille humaine, qui est devenue l'un des acteurs de référence de la prise en charge des séniors depuis 20 ans. Notre Société est en constante progression depuis plusieurs années et axe son développement sur l'ambition de créer un accompagnement unique alliant à la fois service à domicile et en résidence. En effet, prendre soin de nos seniors à domicile ou en perte d'autonomie, tels sont nos vocations dans le cadre du déploiement d'une démarche innovante intitulée Humanitude. Le bien être de nos résidents et de nos équipes sont en effet une préoccupation quotidienne, fixées comme un axe de développement majeur par notre Direction Générale en 2019. Toutes les équipes s’impliquent avec enthousiasme et professionnalisme pour veiller sur les résidents et leur apporter des services de qualité à domicile.

Infirmier(ere) F H

nouveauil y a environ 16 heures
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Sous la responsabilité de l’Infirmière référente et du Médecin coordonnateur, vous devrez assurer les soins courants destinés à compenser, partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne. Dans ce cadre vous devrez : - Gérer l’équipe soignante (Aides-soignants nuit et jour) - Suivre les soins courants et transmettre vos connaissances en matière d’hygiène - Participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en œuvre des thérapeutiques - Gérer les documents relatifs à la prise en charge médicale et paramédicale du patient - Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes et participer à leur soulagement - Evaluer la dépendance - Assurer la gestion des stocks - Assurer un accueil physique et téléphonique - Promouvoir la bientraitance - Titulaire du diplôme d’état infirmier, vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées dépendantes. - Vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe, votre discrétion et votre capacité d’autonomie seront vos atouts pour réussir. - Intégrité, respect de la personne, exemplarité, sens du résultat, qualité de la prestation, cohésion d’équipe et humilité sont des valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez. Groupe SGMR / EHPAD Les Opalines, structure familiale et à taille humaine, qui est devenue l'un des acteurs de référence de la prise en charge des séniors depuis 20 ans. Notre Société est en constante progression depuis plusieurs années et axe son développement sur l'ambition de créer un accompagnement unique alliant à la fois service à domicile et en résidence. En effet, prendre soin de nos seniors à domicile ou en perte d'autonomie, tels sont nos vocations dans le cadre du déploiement d'une démarche innovante intitulée Humanitude. Le bien être de nos résidents et de nos équipes sont en effet une préoccupation quotidienne, fixées comme un axe de développement majeur par notre Direction Générale en 2019. Toutes les équipes s’impliquent avec enthousiasme et professionnalisme pour veiller sur les résidents et leur apporter des services de qualité à domicile.

CONSEILLER IMMOBILIER INDÉPENDANT

nouveauil y a environ 16 heures
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Vos missions seront les suivantes :- Prospection terrain et téléphonique - Estimation- Entrée de mandats- Découverte acquéreurs- Visites- Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu’à la vente définitive-Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir ManagerVous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire)RémunérationPas de pallier chez LCDI, c’est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50, 70, 80 ou 90% de la commission Agence.Possibilité d’augmenter vos revenus en devenant Manager. Débutant ou professionnel de l’immobilier votre profile nous intéresse. Vous bénéficiez d’une formation et d’un accompagnement selon vos besoins sans limite dans le temps. Fondé en 2003, le réseau LCDI, le comptoir de l’immobilier, est spécialisé dans la transaction immobilière. Rejoignez un réseau performant et à taille humaine !

Aide-soignant nuit F H

nouveauil y a environ 16 heures
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En collaboration avec le service infirmier, vous devrez dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie des résidents. Dans ce cadre vous devrez : - Effectuer les soins d’hygiène et de confort des résidents (toilettes, etc.) - Aider les résidents dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie (repas, etc.) - Effectuer les transmissions écrites et orales de toutes les informations - Prendre en charge des situations d’urgence et de détresse et diriger certaines actions - Soutenir les résidents et leurs familles - Participer aux activités occupationnelles des résidents - Promouvoir la bientraitance - Titulaire du diplôme d’état d’Aide-Soignant, vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées dépendantes. - Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir. - Intégrité, respect de la personne, exemplarité, sens du résultat, qualité de la prestation, cohésion d’équipe et humilité sont des valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez. - Horaire: 20h50 à 6h50 Groupe SGMR / EHPAD Les Opalines, structure familiale et à taille humaine, qui est devenue l'un des acteurs de référence de la prise en charge des séniors depuis 20 ans. Notre Société est en constante progression depuis plusieurs années et axe son développement sur l'ambition de créer un accompagnement unique alliant à la fois service à domicile et en résidence. En effet, prendre soin de nos seniors à domicile ou en perte d'autonomie, tels sont nos vocations dans le cadre du déploiement d'une démarche innovante intitulée Humanitude. Le bien être de nos résidents et de nos équipes sont en effet une préoccupation quotidienne, fixées comme un axe de développement majeur par notre Direction Générale en 2019. Toutes les équipes s’impliquent avec enthousiasme et professionnalisme pour veiller sur les résidents et leur apporter des services de qualité à domicile.

Concepteur Vendeur expérimenté (H/F)

nouveauil y a 2 jours
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Votre métier de concepteur-vendeur vous passionne et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre créativité Nous sommes faits pour nous rencontrer Nous recherchons un vendeur expérimenté pour mettre en valeur nos produits, agencer les espaces dans toute la maison et vendre à nos clients des cuisines et du rangement sur-mesure. C’est vous qui rendez nos clients heureux Vous avez une expérience réussie dans la vente de cuisines et maitrisez parfaitement les logiciels de conception ? Votre profil nous intéresse Venez nous rencontrer pour parler de vos points forts et de la passion qui vous anime pour ce métier. Nous vous proposons un salaire composé d’un fixe variable non plafonné, ainsi qu’une formation adaptée pour réussir vos missions. Rejoignez une enseigne qui met l’homme au centre de son développement et construisons ensemble votre réussite dans un environnement de travail performant où les meilleurs profils pourront évoluer. Rejoignez un groupe performant et faites-nous parvenir votre CV et lettre de motivation. Permis B obligatoire

emplois parAdzuna

CONSEILLER IMMOBILIER INDÉPENDANT

nouveauil y a 2 jours
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Vos missions seront les suivantes :- Prospection terrain et téléphonique - Estimation- Entrée de mandats- Découverte acquéreurs- Visites- Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu’à la vente définitive-Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir ManagerVous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire)RémunérationPas de pallier chez LCDI, c’est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50, 70, 80 ou 90% de la commission Agence.Possibilité d’augmenter vos revenus en devenant Manager. Débutant ou professionnel de l’immobilier votre profile nous intéresse. Vous bénéficiez d’une formation et d’un accompagnement selon vos besoins sans limite dans le temps. Fondé en 2003, le réseau LCDI, le comptoir de l’immobilier, est spécialisé dans la transaction immobilière. Rejoignez un réseau performant et à taille humaine

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nouveauil y a 2 jours
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Vos missions seront les suivantes :- Prospection terrain et téléphonique - Estimation- Entrée de mandats- Découverte acquéreurs- Visites- Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu’à la vente définitive-Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir ManagerVous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire)RémunérationPas de pallier chez LCDI, c’est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50, 70, 80 ou 90% de la commission Agence.Possibilité d’augmenter vos revenus en devenant Manager. Débutant ou professionnel de l’immobilier votre profile nous intéresse. Vous bénéficiez d’une formation et d’un accompagnement selon vos besoins sans limite dans le temps. Fondé en 2003, le réseau LCDI, le comptoir de l’immobilier, est spécialisé dans la transaction immobilière. Rejoignez un réseau performant et à taille humaine

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Responsable de salle (H/F)

nouveauil y a environ 15 heures
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Le restaurant Le Bistrot de la Fontaine se trouve à Clairvaux-les-Lacs, cité touristique animée du Jura (39). Installée sur la place de l’église, la brasserie bénéficie d’un emplacement et d’un cadre très convoités.