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BSRH Bruno Scudeller Ressources Humaines

4 💼 BSRH Bruno Scudeller Ressources Humaines Emplois

GESTIONNAIRE PAIE

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R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de 113 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de M CON recrute pour un des ses clients ! GESTIONNAIRE PAIE H/F Publiée le 20/11/2018 - Mâcon(71870) - Temps plein RAS Intérim Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de 113 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de M CON recrute pour un des ses clients ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour notre client basé à Mâcon (71). Mission intérim de plusieurs mois Gestion de l'ensemble des paies de la société : * collecte et vérification des éléments variables, saisie et intégration des données, validation du calcul de paie et édition des bulletins, soldes de tout compte * établissement des déclarations de charges sociales (URSSAF, caisse de retraite et de prévoyance, complémentaire santé), de la DSN * veille réglementaire paie et contrôle de la conformité (notamment sur les allègements de charges) * reporting paie, états mensuels Compétences nécessaires : * Logiciel de paie * Maîtrise du processus paie (interface, intégration de données, requêtes) * Très bonne maîtrise d'Excel et des formules de calcul Profil recherché : * Bac +3 ou 4 en compta ou gestion (DCG) * Expérience d'au moins 5 ans en paie ou en cabinet d'expertise comptable * Dynamique, rigoureux, force de proposition * Bon relationnel : contact direct avec les différents interlocuteurs de la société (salarié, responsable, dirigeant?) Cette mission pourra déboucher sur un poste en Contrat à Durée Indéterminée Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Articles similaires* Bac +3 ou 4 en compta ou gestion (DCG) * Expérience d'au moins 5 ans en paie ou en cabinet d'expertise comptable * Dynamique, rigoureux, force de proposition * Bon relationnel : contact direct avec les différents interlocuteurs de la société (salarié, responsable, dirigeant?)Cette mission pourra déboucher sur un poste en Contrat à Durée Indéterminée Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Directeur du Développement Commercial

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• Participez à la définition de la stratégie commerciale, assurez l’optimisation de sa mise en œuvre, en pilotant des programmes multiples d’amélioration continue. • Participez à l’établissement des budgets commerciaux selon la stratégie de croissance définie par les directeurs de vente, aux objectifs quantitatifs et qualitatifs des forces de ventes, assurez le calcul des variables, menez des analyses. • Identifiez les innovations intéressantes en matière d’intelligence d’artificielle, big data, digitalisation, pricing, modernisation du Centre Relation Client, développement de nouveaux canaux… prenez appui sur notre direction projet, puis assurez de tous les moyens nécessaires à la bonne exploitation des outils, optimisez en concertation avec les directions de vente les process d’aide à la vente auprès des forces commerciales opérationnelles et leur encadrement (environ 600 personnes). • Managez, en direct, une équipe d’une dizaine d’experts en data, parcours client, CRM, pricing, prévisions commerciales, planification des flux et des ressources. • Pilotez, en relation avec les directeurs de vente et leur encadrement, l’activité opérationnelle client pour que chaque acteur commercial assure la meilleure exploitation des données et parcours clients, soit guidé dans l’acquisition ciblée de nouveaux comptes. • De formation école de commerce ou d’ingénieur, vous avez une passion pour le comportement client, le digital, le développement, les chiffres. • Vous avez une expérience en management et organisation commerciale multicanal, et/ou marketing opérationnel.

Directeur du Développement Commercial

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Leader indépendant, omnicanal, de la distribution de solutions (produits et services), nous nous adressons aux professionnels de la construction et de la maintenance de bâtiments privés et publics. Nous vendons et livrons à J + 1, 50.000 produits dans toute la France grâce à nos 350 commerciaux itinérants, 200 experts sédentaires, des applications internet, 17 points de vente et de conseil en France. La création de ce poste s'inscrit dans nos projets ambitieux de développement et d'optimisation. Directeur du Développement Commercial h/f * * Affichages : 65 Leader indépendant, omnicanal, de la distribution de solutions (produits et services), nous nous adressons aux professionnels de la construction et de la maintenance de bâtiments privés et publics. Nous vendons et livrons à J + 1, 50.000 produits dans toute la France grâce à nos 350 commerciaux itinérants, 200 experts sédentaires, des applications internet, 17 points de vente et de conseil en France. La création de ce poste s'inscrit dans nos projets ambitieux de développement et d'optimisation. Directeur du Développement Commercial h/f - CAEN 14 - En lien direct avec le Directeur Commercial, en transversal avec les directions de vente et l'ensemble des départements marketing, projets et support, vous : - Participez à la définition de la stratégie commerciale, assurez l'optimisation de sa mise en ?uvre, en pilotant des programmes multiples d'amélioration continue. - Participez à l'établissement des budgets commerciaux selon la stratégie de croissance définie par les directeurs de vente, aux objectifs quantitatifs et qualitatifs des forces de ventes, assurez le calcul des variables, menez des analyses. - Identifiez les innovations intéressantes en matière d'intelligence d'artificielle, big data, digitalisation, pricing, modernisation du Centre Relation Client, développement de nouveaux canaux? prenez appui sur notre direction projet, puis assurez de tous les moyens nécessaires à la bonne exploitation des outils, optimisez en concertation avec les directions de vente les process d'aide à la vente auprès des forces commerciales opérationnelles et leur encadrement (environ 600 personnes). - Managez, en direct, une équipe d'une dizaine d'experts en data, parcours client, CRM, pricing, prévisions commerciales, planification des flux et des ressources. - Pilotez, en relation avec les directeurs de vente et leur encadrement, l'activité opérationnelle client pour que chaque acteur commercial assure la meilleure exploitation des données et parcours clients, soit guidé dans l'acquisition ciblée de nouveaux comptes. De formation école de commerce ou d'ingénieur, vous avez une passion pour le comportement client, le digital, le développement, les chiffres. Vous avez une expérience en management et organisation commerciale multicanal, et/ou marketing opérationnel. Nous vous proposons de nous rejoindre comme acteur clé de notre croissance en méthode agile, de partager nos valeurs sociétales, environnementales, le plaisir de travailler ensemble (entreprise labellisée « Great Place To Work 2018 ») dans des locaux accueillants, à quinze minutes des plages Normandes. Merci d'adresser votre CV, en toute confidentialité, (sous référence DDC219) à notre cabinet conseil BSRH : [email protected] formation école de commerce ou d'ingénieur, vous avez une passion pour le comportement client, le digital, le développement, les chiffres. Vous avez une expérience en management et organisation commerciale multicanal, et/ou marketing opérationnel.Merci d'adresser votre CV, en toute confidentialité, (sous référence DDC219) à notre cabinet conseil BSRH : [email protected]

GESTIONNAIRE PAIE

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R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de 104 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. GESTIONNAIRE PAIE H/F Publiée le 07/12/2018 - Montereau-Fault-Yonne(77130) - Temps plein RAS Intérim Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de 104 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Fontainebleau, recherche un(e) GESTIONNAIRE PAIE H/F pour un de ses clients. Poste en vue d'un CDI basé à Fontainebleau 77. Vos missions principales: * Rassembler tous les éléments nécessaires à la constitution du dossier paie pour la population gérée : collecte, vérification et traitement des éléments variables, charges sociales, contrôle des bulletins de salaire. * Constituer et assurer le suivi du dossier administratif du personnel : formalités d'entrée, affiliations aux organismes de mutuelle, caisses de retraite et de prévoyance, administration du personnel au quotidien, gestion du départ du collaborateur (solde de tout compte, documents de départ). * Gérer les temps et l'absentéisme (absences maladie, maternité, accident du travail, etc). Compétences et expérience souhaitées * Formation et connaissances : - De formation Bac + 2 à Bac +5 en Paie ou en Comptabilité Gestion - Maitrise du Pack office Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans en cabinet comptable. Pour réussir à ce poste, adaptabilité, sens du service client, rigueur, et discrétion sont vos principales qualités. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Articles similaires* Formation et connaissances : - De formation Bac + 2 à Bac +5 en Paie ou en Comptabilité Gestion - Maitrise du Pack office Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans en cabinet comptable. Pour réussir à ce poste, adaptabilité, sens du service client, rigueur, et discrétion sont vos principales qualités. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.