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đź’Ľ Emplois dans Yonne

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Médecin anesthésiste réanimateur yonne

nouveauil y a environ 22 heures
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Nous recherchons un médecin ANESTHESITE REANIMATEUR (H/F) pour l'un de nos client, un centre hospitalier, en Bourgogne Franche Comté, pour

Medecin gastro enterologue yonne

nouveauil y a environ 23 heures
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Nous recherchons un médecin GASTRO-ENTEROLOGUE (H/F) pour l'un de nos client, un centre hospitalier, en Bourgogne Franche Comté, pour les

NĂ©gociateur immobilier H/F - Yonne

il y a 5 jours
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L’immobilier, c’est votre métier depuis des années. Vous en maîtrisez le marché, les règles juridiques, les rapports avec la clientèle. Mais vous rêviez de le faire d’une autre façon, d’avoir plus d’autonomie pour développer votre propre affaire ou d’être récompensé à votre juste valeur. Et si vous choisissiez la vie qui vous va bien ? Et si vous deveniez Négociateur Immobilier indépendantchez Capifrance ? N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d’affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d’un grand groupe, le sens de l’innovation d’une entreprise visionnaire et la réactivité d’une start-up. Autant d’atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. Avec pour leitmotiv d’innover au quotidien, Capifrance offre aux conseillers immobiliers des services innovants et performants pour vous aider dans votre activité et faciliter la prospection et les ventes : Les Préventes, les biens A l’Essai, la signature électronique, la visite live à distance, le Mandat+, le logiciel d’Estimation… S’ajoute à cela plus les meilleures formations (+ de 315h) pour garder vos connaissances à jour et devenir un véritable expert.Chez Capifrance, vous avez la possibilité de vous spécialiser en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises et Viager. Vous pouvez participer à l’évolution du réseau et évoluer en devenant formateur, formateur terrain, coach ou encore recruter. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante En mode collaboratif: pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d’un Coworkimmo En équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en équipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local Chez Capifrance, vous travaillez pour vous. Vous récoltez les fruits de votre engagement: votre rémunération peut atteindre 98% de la commission d’agence (contre 40% en agence traditionnelle). C’est motivant, non ? Choisissez la vie qui vous va bien. Choisissez Capifrance.

NĂ©gociateur immobilier H/F - Yonne

il y a 6 jours
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L’immobilier, c’est votre métier depuis des années. Vous en maîtrisez le marché, les règles juridiques, les rapports avec la clientèle. Mais vous rêviez de le faire d’une autre façon, d’avoir plus d’autonomie pour développer votre propre affaire ou d’être récompensé à votre juste valeur. Et si vous choisissiez la vie qui vous va bien ? Et si vous deveniez Négociateur Immobilier indépendant chez Capifrance ? N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d’affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d’un grand groupe, le sens de l’innovation d’une entreprise visionnaire et la réactivité d’une start-up. Autant d’atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. Avec pour leitmotiv d’innover au quotidien, Capifrance offre aux conseillers immobiliers des services innovants et performants pour vous aider dans votre activité et faciliter la prospection et les ventes : Les Préventes, les biens A l’Essai, la signature électronique, la visite live à distance, le Mandat, le logiciel d’Estimation… S’ajoute à cela plus les meilleures formations ( de 315h) pour garder vos connaissances à jour et devenir un véritable expert. Chez Capifrance, vous avez la possibilité de vous spécialiser en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises et Viager. Vous pouvez participer à l’évolution du réseau et évoluer en devenant formateur, formateur terrain, coach ou encore recruter. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante En mode collaboratif: pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d’un Coworkimmo En équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en équipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local Chez Capifrance, vous travaillez pour vous. Vous récoltez les fruits de votre engagement: votre rémunération peut atteindre 98% de la commission d’agence (contre 40% en agence traditionnelle). C’est motivant, non ? Choisissez la vie qui vous va bien. Choisissez Capifrance.

emplois parAdzuna

Conseiller commercial immobilier H/F - Yonne

il y a 5 jours
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Vous avez envie d’être indépendant et de pouvoir gérer votre emploi du temps comme vous le souhaitez Vous avez envie d’exercer un métier passionnant, qui varie chaque jour? Vous avez envie de trouver un secteur d’activité dans lequel vous pouvez évoluer et vous spécialiser ? Et si vous deveniez conseiller immobilier indépendant chez Capifrance ?N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d’affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d’un grand groupe, le sens de l’innovation d’une entreprise visionnaire et la réactivité d’une start-up. Autant d’atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité.On ne naît pas expert en immobilier : on le devient. 1 Capitien sur 2 est un ancien commerçant, comptable, restaurateur ou encore enseignant. Capifrance à pour volonté de vous accompagner au quotidien pour vous aider à réussir : Une assistance technique, juridique et informatique Un accompagnement permanent, avec 45 coaches, 350 formateurs terrain et 90 experts au siège Un parcours de formation complet et à la carte : plus de 315 h de formation tout au long de l’année et partout en France Chez Capifrance, vous avez la possibilité de vous spécialiser en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises, ou encore Viager. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante En mode collaboratif: pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d’un Coworkimmo En équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en équipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local

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Coteaux et Châteaux Distribution est le rapprochement de la maison Dufouleur Père & Fils - fondée en 1848 - et de la société Coteaux et Châteaux. Avec ses marques exclusives représentant l’ensemble des vignobles français ainsi qu’une sélection de vins d’Outre-Rhin et ses 21 agences en France, cette nouvelle entité à taille humaine perpétue à la fois le respect de la tradition, le savoir-faire et le dynamisme commercial afin d’apporter à ses clients la qualité et le service. Nous recrutons prés de chez vous des : CONSEILLERS VINICOLES h/f - statut salarié Nous vous proposons de visiter notre clientèle déjà existante et de la développer en offrant des dégustations conviviales de nos différents produits renouvelables. Une formation théorique et pratique sera assurée lors de votre intégration ainsi qu’un accompagnement durant les 3 premiers mois. Que vous soyez débutant ou expérimenté, que vous connaissiez l’univers du vin ou non vous pouvez rejoindre nos équipes Qualités requises : motivation, curiosité, goût du challenge, écoute et respect du client, convivialité et esprit d'équipe. statut VRP salarié, salaire évolutif en fonction de vos compétences (aide au démarrage), possibilité d’évolution, véhicule indispensable, secteur géographique proche de votre domicile pour une vie familiale préservée.

emplois parAdzuna

Médecin Anesthésiste Réanimateur (H/F), Yonne - Belfort

nouveauil y a environ 23 heures
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Nous recherchons un médecin ANESTHESITE REANIMATEUR (H/F) pour l'un de nos client, un centre hospitalier, en Bourgogne Franche Comté, pour les dates suivantes : o Le 25/03/2019 de 07h30 à 07h30o Le 25/03/2019 de 07h30 à 07h30o Le 02/04/2019 de 07h30 à 17h30o Le 05/04/2019 de 07h30 à 17h30o Le 08/04/2019 de 07h30 à 17h30o Le 09/04/2019 de 07h30 à 17h30o Le 12/04/2019 de 07h30 à 17h30o Le 23/04/2019 de 07h30 à 17h30Dans le service : Bloc PolyvalentMaternité de niv 2B (26 lits) Logement : Mis à disposition - en studio dans l'internat situé sur le site de l'hôpital.Transport : Pris en charge ( 1 aller/retour sur la période )Rémunération : 650EUR net par jour // 1300EUR net par 24hSi vous êtes intéressé, n'hésitez pas à répondre par mail de préférence. Aptitude(s) Inscription au conseil national des médecins de France : OBLIGATOIRENe pas travailler à temps pleins

Conseiller commercial immobilier H/F - Yonne

il y a 6 jours
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Vous avez envie d’être indépendant et de pouvoir gérer votre emploi du temps comme vous le souhaitez Vous avez envie d’exercer un métier passionnant, qui varie chaque jour? Vous avez envie de trouver un secteur d’activité dans lequel vous pouvez évoluer et vous spécialiser ? Et si vous deveniez conseiller immobilier indépendant chez Capifrance ? N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d’affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d’un grand groupe, le sens de l’innovation d’une entreprise visionnaire et la réactivité d’une start-up. Autant d’atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. On ne naît pas expert en immobilier : on le devient. 1 Capitien sur 2 est un ancien commerçant, comptable, restaurateur ou encore enseignant. Capifrance à pour volonté de vous accompagner au quotidien pour vous aider à réussir : Une assistance technique, juridique et informatique Un accompagnement permanent, avec 45 coaches, 350 formateurs terrain et 90 experts au siège Un parcours de formation complet et à la carte : plus de 315 h de formation tout au long de l’année et partout en France Chez Capifrance, vous avez la possibilité de vous spécialiser en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises, ou encore Viager. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante En mode collaboratif: pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d’un Coworkimmo En équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en équipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local

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Medecin Gastro Enterologue (H/F), Yonne - Belfort

nouveauil y a environ 22 heures
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Nous recherchons un médecin GASTRO-ENTEROLOGUE (H/F) pour l'un de nos client, un centre hospitalier, en Bourgogne Franche Comté, pour les dates suivantes : Le 20/03/2019 de 08h30 à 18h00 Le 21/03/2019 de 08h30 à 18h00 Le 22/03/2019 de 08h30 à 18h00Le 25/03/2019 de 08h30 à 18h00Le 26/03/2019 de 08h30 à 18h00Le 27/03/2019 de 08h30 à 18h00Le 28/03/2019 de 08h30 à 18h00Le 29/03/2019 de 08h30 à 18h00Dans le service : Service de 14 lits / 3 PH gastro-entérologues :Cancérologie digestiveDécompensation liée à la maladie alcooliqueDiabète / Obésité / VIHLogement : Mis à disposition Transport : Pris en charge ( 1 aller/retour sur la période )Rémunération : 600EUR net par journéeSi vous êtes intéressé, n'hésitez pas à répondre par mail de préférence. Aptitude(s) Inscription au conseil national des médecins de France : OBLIGATOIRENe pas travailler à temps pleins

Garde d'enfant 3 h/semaine

nouveauil y a environ 21 heures
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Recherche garde d’enfants à domicile à MONTEREAU FAULT YONNE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 6 ans.Tâches confiées :

emplois parJobtome job search

Cours particuliers en anglais niveau maternelle montereau

nouveauil y a environ 21 heures
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Donnez des cours particuliers Ă  domicile Ă  MONTEREAU FAULT YONNE. du cours : Anglais en Maternelle Ă  raison d'1h00, 1 fois/sem Ă  partir du 26/

emplois parJobtome job search
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Coteaux et Châteaux Distribution est le rapprochement de la maison Dufouleur Père & Fils - fondée en 1848 - et de la société Coteaux et Châteaux. Avec ses marques exclusives représentant l’ensemble des vignobles français ainsi qu’une sélection de vins d’Outre-Rhin et ses 21 agences en France, cette nouvelle entité à taille humaine perpétue à la fois le respect de la tradition, le savoir-faire et le dynamisme commercial afin d’apporter à ses clients la qualité et le service. Nous recrutons prés de chez vous des : CONSEILLERS VINICOLES h/f - statut salariéNous vous proposons de visiter notre clientèle déjà existante et de la développer en offrant des dégustations conviviales de nos différents produits renouvelables. Une formation théorique et pratique sera assurée lors de votre intégration ainsi qu’un accompagnement durant les 3 premiers mois.Que vous soyez débutant ou expérimenté, que vous connaissiez l’univers du vin ou non vous pouvez rejoindre nos équipes ! Qualités requises : motivation, curiosité, goût du challenge, écoute et respect du client, convivialité et esprit d'équipe. statut VRP salarié, salaire évolutif en fonction de vos compétences (aide au démarrage), possibilité d’évolution, véhicule indispensable, secteur géographique proche de votre domicile pour une vie familiale préservée.

Responsable d'Exploitation Transport H/F

nouveauil y a 2 jours
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Page Personnel Transport et Logistique est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'agents de maîtrise et de cadres de 1er niveau. Experts sur les métiers du transport et de la chaîne logistique, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés. Nous recherchons pour notre client un Responsable d'Exploitation Transport de Personnes pour la commune de Montereau-Fault-Yonne. Notre client est un acteur majeur dans le domaine du transport de personnes. Description du poste : En tant que Responsable d'Exploitation Transport de Personnes, poste basé à Montereau-Fault-Yonne, vos missions sont : Organisation : Faire le suivi du budget/tableaux de bord ; Organiser le travail et suivre les Conducteurs ; Assurer le respect des objectifs fixés. Management : Assurer le recrutement et l'évolution des équipes ; Animer et fédérer une équipe ; Veiller au bon climat avec un management de proximité ; Veiller à l'optimisation des compétences ; Animer les réunions. Clients et qualité de service : Garantir un service homogène, durable et de qualité ; Mettre en place la politique de satisfaction clients ; Rechercher les améliorations et prendre les mesures pour assurer la qualité des prestations ; Être le garant de l'application des règles de sécurité liées aux hommes et aux biens. Profil recherché : En tant que Responsable d'Exploitation Transport de Personnes, poste basé à Montereau-Fault-Yonne, vous devez avoir les compétences suivantes : Capacité d'analyse ; force de proposition ; capacité d'organisation ; réactivité ; meneur d'hommes ; très bon relationnel. La capacité professionnelle de transport voyageurs est un plus. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire, impérativement dans le transport de personne. Conditions et Avantages 13ème mois.

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Medecin MPR (H/F), Yonne - Paris

nouveauil y a environ 23 heures
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Rh santĂ©, cabinet de recrutement de mĂ©decins recherche pour son partenaire : Premier opĂ©rateur associatif dans le champ sanitaire, mĂ©dico-social et social en France : Un mĂ©decin gĂ©nĂ©raliste ou MPR H/F souhaitant s'investir dans une activitĂ© mixte Ă  Migennes (89).Projet dynamique salariat et activitĂ© en maison de santĂ© pluridisciplinaireInformations sur le poste :Dans le contexte sanitaire, l'activitĂ© physique adaptĂ©e (APA) est pratiquĂ©e dans un objectif de soins de suite de rĂ©Ă©ducation, de rĂ©adaptation et de rĂ©insertion. RattachĂ© au directeur d'Ă©tablissement, vous ĂŞtes en charge de :·Assurer la prise en charge mĂ©dicale des patients de leur admission jusqu'Ă  leur sortie· Elaborer un projet de soin individualisĂ©, en assurer la coordination et l'Ă©valuation rĂ©gulière en lien avec l'Ă©quipe pluridisciplinaire· Garantir la qualitĂ© des soins et de la prise en charge des patients· Contribuer Ă  l'Ă©laboration du projet mĂ©dical et en assurer sa mise en oeuvre · AccĂ©der au dĂ©veloppement professionnel continu dans le cadre du plan de formation· Apporter son expĂ©rience au sein des groupes qualitĂ© et des instances de l'Ă©tablissement et travailler en collaboration avec l'Ă©quipe pluridisciplinaire,· Participer Ă  la continuitĂ© des soins mĂ©dicaux dans le cadre des astreintes mĂ©dicales avec les autres mĂ©decins de l'Ă©tablissement ou inter Ă©tablissement ;· Assurer la cotation des actes mĂ©dicaux et participer Ă  l'optimisation du PMSI.· Assurer le lien avec les familles,· Garantir la qualitĂ© et la sĂ©curitĂ© de la prise en charge mĂ©dicale Aptitude(s) Le mĂ©decin gĂ©nĂ©raliste inscrit au conseil de l'ordre des mĂ©decins en France, l'Ă©tablissement vous proposera un DU MPR.Professionnel rigoureux(se), vous ĂŞtes reconnu(e) pour votre capacitĂ© d'Ă©coute et de dialogue.Vos aptitudes d'animation sont de solides atouts pour la mise en oeuvre des projets individualisĂ©s des patients.Informations complĂ©mentairesSi vous ĂŞtes intĂ©ressĂ©(e), n'hĂ©sitez pas Ă  nous envoyer votre CV Ă  l'adresse [email protected] ou Ă  nous contacter au 01 44 69 26 51 pour que nous puissions vous faire parvenir un complĂ©ment d'information.

Professeur de ANGLAIS niveau MATERNELLE - Montereau

nouveauil y a environ 22 heures
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Donnez des cours particuliers à domicile à MONTEREAU FAULT YONNE. Recherche professeur de soutien scolaire en ANGLAIS, niveau MATERNELLE pour débuter immédiatement, 1 x 1h par semaine. Rémunération de : 16,00 € net par heure.

Enseignant de ANGLAIS niveau MATERNELLE - Montereau

nouveauil y a environ 22 heures
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Donnez des cours particuliers à domicile à MONTEREAU FAULT YONNE. Recherche professeur de soutien scolaire en ANGLAIS, niveau MATERNELLE pour débuter immédiatement, 1 x 1h par semaine. Rémunération de : 16,00 € net par heure.

Cours particuliers en ANGLAIS niveau MATERNELLE - Montereau

nouveauil y a environ 22 heures
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Donnez des cours particuliers à domicile à MONTEREAU FAULT YONNE. Recherche professeur de soutien scolaire en ANGLAIS, niveau MATERNELLE pour débuter immédiatement, 1 x 1h par semaine. Rémunération de : 16,00 € net par heure.

DESSINATEUR-PROJETEUR (BĂ‚TIMENT/TRAVAUX PUBLICS) (F/H)

nouveauil y a environ 22 heures
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Nous recherchons pour le compte de notre client, ingénierie pluridisciplinaire offrant des solutions "clé en main" aux acteurs de la pétrochimie à l'international.Ce poste, basé à MONTEREAU FAULT YONNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Mise à jour de schémas de PID sur Autocad suite à des revampings ou des travaux.

Chef de Secteur 58/89 H/F

nouveauil y a 2 jours
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Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national. Notre client est un acteur majeur du marché de la santé et du bien-être auprès de la grande distribution. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son futur Chef de Secteur 58/89 pour les départements de la Nièvre et de Yonne. Description du poste : Vous recherchez un nouveau challenge dans l'univers du bien-être et dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre client. Rattaché à la Direction Régionale, en tant que Chef de Secteur 58/89, vous êtes le garant du développement de votre chiffre d'affaires et des parts de marché de vos produits. A ce titre, vous avez pour missions principales : Visiter l'ensemble de vos magasins (SM et HM) afin de valider la présence des produits et favoriser la prise de commande, Présenter l'ensemble des gammes et les avantages produits, Développer les partenariats avec les Responsables de Rayon et les Directeurs, Négocier des opérations commerciales afin de faire connaître les produits et accroître leurs commandes, Répondre aux objectifs tant qualitatifs que quantitatifs. Ce poste est évolutif vers des fonctions de Category Manager, Compte Clé, Chef de Produits, etc. Mots-clés : Chef de Secteur 58/89 H/F, Nièvre, Yonne, bien-être. Profil recherché : Issu d'une formation Bac 2 minimum spécialité commerce, vous avez acquis idéalement au moins une expérience au sein d'un Service Commercial ou Marketing (idéalement en tant que Chef de Secteur ou Chef de Rayon), stages et alternances compris. Au-delà de vos expériences, votre personnalité et votre savoir-être font la différence. Autonome, organisé et rigoureux, vous faites preuve d'un fort tempérament commercial. Conditions et Avantages N/C

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Conseiller en insertion professionnelle - Montereau Fault Yonne (77) (H/F) - URGENT

il y a 18 jours
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Innovation Développement Formation ID Formation SCOP S.A à Capital Variable Siege Social : 113 rue de Lannoy - 59 000 LILLE Code NAF : Formation professionnelle des Adultes (8559A) Convention collective : Organisme de formation (IDCC1516) ID Formation est une Société Coopérative Ouvrière de production dont l'implantation au niveau National se concrétise par plus de 94 lieux de formation. Depuis 1994, ID Formation oeuvre pour la formation tout au long de la vie et accompagne les projets d''insertion sociale et professionnelle. Une Direction en Région Hauts de France à Lille et des lieux de formation décentralisés sur le territoire National : 8 grands territoires : Hauts de France Grand Est Centre Val de Loire Ile de France Auvergne Rhône Alpes Bourgogne Franche Comté Normandie Nouvelle Aquitaine ID Formation bénéficie du soutien financier du Fonds Social Européen afin de favoriser la qualification et l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi. ID Formation a obtenu la certification OPQF sur 11 spécialités : Français langue d'intégration (FLI) et Français langue étrangère (FLE) Actions d'orientation professionnelle et d'accompagnement vers l'emploi Commerce, vente, grande distribution Communication média et multimédia Construction bâtiment et TP Services à la personne et à la collectivité Métiers et fonctions supports de l'entreprise Transport et logistique Actions et dispositifs d'insertion Formations générales, compétences-clés, bureautique Accompagnement en VAE et bilans de compétences Un engagement qualité ID Formation participe à différentes démarches qualité. La mise en oeuvre de notre démarche qualité s'appuie sur des agréments pour valider / certifier (Agrément DIRECCTE) et des chartes et labels qualité (CLEA, charte H+, label FLI Charte PEPH...). Au 31/12/2017 : 446 salariés 103 532 stagiaires accueillis 2 954 988 heures de formation dispensées 32 895 399 millions d'euros de CA Votre mission : Vous accompagnez les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste. Vous êtes en capacité de : - Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics - Définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants - L'accompagner dans les démarches de recherche d'emploi - Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi - Animer des sessions d'informations collectives et ateliers TRE - Prospecter les entreprises pour positionner les candidats - Réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques) Lieu d'affectation : Montereau Fault Yonne (77) Salaire : 1929,40 euros brut. Poste à pourvoir immédiatement CDD 6 Mois - temps plein Profil : De niv. III, une expérience significative dans l'accompagnement de licenciés économiques, les bilans de compétences ou l'outplacement individuel est souhaitable et une bonne connaissance du tissu socio-économique régional.

Responsable DĂ©veloppement Produits H/F

nouveauil y a 1 jour
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Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'industrie pharmaceutique, un(e) Responsable Développement Produits H/F en CDI sur le secteur de Pont sur Yonne. Rattaché(e) au directeur technique, vous serez chargé(e) de : - Être le garant de la définition technique et de la faisabilité industrielle. - Respecter les exigences de coût, qualité et délais. - Analyser la faisabilité des demandes client en collaboration avec les services internes. - Faire des propositions pour optimiser le produit dans le respect du cadre définit par le cahier des charges de la direction technique. - Animer l'ensemble des contributeurs au projet et garantir les livrables à chaque étape clés.

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Technico-Commercial H/F

nouveauil y a 1 jour
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Tu possèdes le mental d'un conquérant, un goût prononcé pour les produits, le terrain et une motivation sans égale ? Curieux et passionné par l'univers du bâtiment, les matériaux de construction n'ont désormais plus de secret pour toi Le poste de Technico-Commercial H/F est fait pour toi Et ça tombe bien Claude Matériaux à Arcy-sur-Cure (89 - Yonne), filiale spécialisée et historiquement reconnue dans le domaine de la Couverture/Charpente, propose actuellement un poste. Ta force de conviction et ton sens de l'écoute seront mis à l'honneur. Tu seras rattaché (e) à Sébastien, Chef d'agence. Tes missions seront variées et stimulantes : - Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers. - Développer ton portefeuille auprès d'une clientèle de professionnels du domaine de la Construction et plus particulièrement de la Couverture/Charpente. - Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients. - Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale.

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Cours particuliers en Anglais niveau Maternelle - Montereau

nouveauil y a environ 22 heures
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Donnez des cours particuliers à domicile à MONTEREAU FAULT YONNE. Description du cours : Anglais en Maternelle à raison d'1h00, 1 fois/sem à partir du 26/03/2019. Rémunération : de 17,00 € à 22,00 € brut/h.Horaires des cours particuliers : mercredi matin ou mercredi après midi / dimanche . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum. Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région.Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.Vos avantages : Des cours particuliers proches de chez vous dans la matière de votre choix.Des horaires adaptés à votre emploi du temps.Paiement sous 48h.

Garde d'enfant 3 h/semaine

nouveauil y a environ 23 heures
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Recherche garde d’enfants à domicile à MONTEREAU FAULT YONNE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école.Rémunération : 10,10 € brut/heure.Horaire garde d'enfant : Du 02/09/19 au 18/10/19 puis du 04/11/19 au 20/12/19 puis du 06/01/20 au 07/02/20 puis du 24/02/20 au 03/04/20 puis du 20/04/20 au 19/05/20 puis du 25/05/20 au 03/07/20:Le lundi de 18h00 à 19h00.Le mardi de 18h00 à 19h00.Le jeudi de 18h00 à 19h00.Le vendredi de 18h00 à 19h00. Profil : 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Chef d'Equipe Fabrication H/F

nouveauil y a 1 jour
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La Fournée Dorée, 3ième marque nationale (800 personnes ; 200 M € CA), est une entreprise familiale à taille humaine, innovante et reconnue pour ses produits de qualité. Présente sur le marché de la viennoiserie depuis 1997, la société ne cesse de progresser en France et à l'étranger. Ses clients sont les enseignes de la grande distribution. Vous êtes dynamique, professionnel et un inconditionnel gourmand, alors envoyez-nous votre candidature Nous recrutons, en CDI, pour notre site de BASSOU (89 YONNE), un Chef d'Equipe Fabrication H/F. Vos missions : Rattaché(e) à l'adjoint de production, vous animez une équipe de 10 à 20 personnes composée de pétrisseurs, conducteurs de ligne et de four et d'opérateurs répartis sur plusieurs lignes fonctionnant en process continu. Manager de terrain, vous veillez à la bonne préparation des lignes, la réalisation du programme de fabrication et des opérations de nettoyage dans le but de fournir au conditionnement les produits de qualité requise. Vous suivez les arrêts, notamment aux changements de série et en cas d'incident, afin de mieux les analyser et d'améliorer le rendement de ligne. Vous assurez un encadrement de proximité de vos équipes, vous détectez les priorités et intervenez pour les aider dans la résolution des problèmes rencontrés. Vous favorisez la délégation et l'autonomie de l'équipe. Vous garantissez la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des services supports (process, maintenance et qualité). Vous assurez l'animation de la performance et êtes pro-actif dans l'amélioration continue sur le site.

emplois parAdzuna

Chef d'Application d'Enrobés H/F

nouveauil y a 2 jours
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Filiale du Groupe Bouygues et fort d'un réseau de 60000 collaborateurs, Colas est le leader mondial des travaux de construction et d'entretien d'infrastructures de transports et d'aménagements urbains. Colas Nord-Est est une des six filiales routières du Groupe Colas, dont l'expertise s'exprime autour de la construction et de l'entretien d'infrastructures routières et autoroutières : routes départementales et nationales, autoroutes, pistes d'aéroports, mais également plateformes industrielles et logistiques, aménagements urbains (voiries urbaines, zones piétonnières), voies de transports en commun (tramway, BHNS), pistes cyclables, pour lesquelles nous développons des technologies innovantes et des produits respectueux de l'environnement. Avec un réseau de plus de 60 établissements travaux (pour un chiffre d'affaires de 830 millions d'Euros), la filiale Colas Nord-Est est entièrement intégrée au tissu économique et social local en étant un partenaire de proximité. Nous investissons pour nos 5000 collaborateurs, dans des parcours de formation et d'intégration qui permettent de développer leurs compétences et d'accompagner les évolutions de carrière. COLAS Nord-Est recherche pour son agence Yonne basée à Appoigny, un(e) Chef de chantier pour rejoindre ses équipes. Vous souhaitez devenir Chef de Chantier Applicateur de revêtement routier. Vous serez amené(e) à diriger vos chantiers d'enrobés : animation de vos équipes, organisation du chantier, suivi budgétaire et technique, respect des consignes de sécurité Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre respect des objectifs, votre implication au niveau de la sécurité et de la qualité, feront de vous notre prochain collaborateur.

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Responsable développement produits F/H

il y a 5 jours
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Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance. Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'industrie pharmaceutique, un(e) Responsable développement produits F/H en CDI sur le secteur de Pont sur Yonne. Rattaché(e) au directeur technique, vous serez chargé(e) de: - être le garant de la définition technique et de la faisabilité industrielle - respecter les exigences de coût, qualité et délais - analyser la faisabilité des demandes client en collaboration avec les services internes - faire des propositions pour optimiser le produit dans le respect du cadre définit par le cahier des charges de la direction technique - animer l'ensemble des contributeurs au projet et garantir les livrables à chaque étape clés Profil recherché : De formation Bac2 en conception de processus de réalisation produits, vous justifiez d'une première expérience dans un secteur exigeant sur les cahiers des charges et la gestion des coûts/qualité. Vous maitrisez les outils bureautiques et idéalement DAO. Vous maitrisez l'anglais écrit et oral Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et exigeant(e). Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

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Chef de Secteur 58/89 H/F

nouveauil y a environ 22 heures
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Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national.Notre client est un acteur majeur du marché de la santé et du bien-être auprès de la grande distribution. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son futur Chef de Secteur 58/89 pour les départements de la Nièvre et de Yonne.Vous recherchez un nouveau challenge dans l'univers du bien-être et dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre client.Rattaché à la Direction Régionale, en tant que Chef de Secteur 58/89, vous êtes le garant du développement de votre chiffre d'affaires et des parts de marché de vos produits.A ce titre, vous avez pour missions principales : * Visiter l'ensemble de vos magasins (SM et HM) afin de valider la présence des produits et favoriser la prise de commande, * Présenter l'ensemble des gammes et les avantages produits, * Développer les partenariats avec les Responsables de Rayon et les Directeurs, * Négocier des opérations commerciales afin de faire connaître les produits et accroître leurs commandes, * Répondre aux objectifs tant qualitatifs que quantitatifs. Ce poste est évolutif vers des fonctions de Category Manager, Compte Clé, Chef de Produits, etc.Mots-clés : Chef de Secteur 58/89 H/F, Nièvre, Yonne, bien-être.Issu d'une formation Bac +2 minimum spécialité commerce, vous avez acquis idéalement au moins une expérience au sein d'un Service Commercial ou Marketing (idéalement en tant que Chef de Secteur ou Chef de Rayon), stages et alternances compris.Au-delà de vos expériences, votre personnalité et votre savoir-être font la différence.Autonome, organisé et rigoureux, vous faites preuve d'un fort tempérament commercial.Conditions et AvantagesN/C

Commercial Terrain - Vente B to B H/F

il y a 14 jours
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Est-on différent parce qu'on est leader ou leader parce qu'on est différent ? Responsable de votre secteur (le département de l'Yonne - 89 - Auxerre, Sens, Joigny, Migennes, Avallon, Villeneuve-sur-Yonne, Tonnerre), vous développez un portefeuille clients existants sans négliger la prospection. La différence ? Chaque matin, en montant dans votre voiture (fournie, évidemment, tout comme votre smartphone, votre tablette, et bien d'autres choses), vous êtes d'attaque. Parce que Würth est vraiment unique : un groupe familial solide, mondialement connu et implanté en France depuis plus de 50 ans, un catalogue de 30 000 références pour apporter un conseil pertinent, 2 plateformes logistiques, 120 points de vente et un site e-commerce pour répondre aux urgences de vos clients, des services novateurs pour permettre à chaque professionnel de mieux exercer son métier Et vous, en tant que professionnel de la vente, nous vous accompagnons par un programme de formation et d'intégration et continuons de développer vos compétences tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise.

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Commercial Free-lance H/F

il y a environ 1 mois
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Vous recherchez un poste de commercial Free-lance auprès des particuliers, dans une structure solide, dynamique et réactive. Nous vous proposons aujourd'hui une vision différente de la vente en communication immobilière, une vision où qualité y retrouve toute sa place. Notre équipe est composée uniquement d'indépendants avec les mêmes passions, la communication et l'immobilier. Nous offrons à notre clientèle l’ensemble des services de communication entre particuliers. Des annonces immobilières en multidiffusions pour Particuliers avec la qualité et les réseaux idem aux professionnels de l'immobilier. Sttill.com est un site de communication 100% particuliers by CHRISTOPHE.IMMO. Sttill.com offre des conseils, des outils, des services, et les supports que communication nécessaires à une vente rapide entre particuliers. Aujourd’hui devenu une des références du conseil en communication immobilière nous avons toujours à l’esprit de garder l’humain, la formation et la valeur du terrain au cœur de notre philosophie de vie et de développement. Sttill.com est une nouvelle enseigne de site internet de la Société CHRISTOPHE.IMMO, et la croissance dynamique de notre enseigne repose avant tout sur les performances et les qualités humaines de nos partenaires de terrain. Le Commercial est notre partenaire de terrain, il est l’élément clés à la réussite de notre entreprise. Dans cette logique, nous recherchons Activement des personnes prêtes à partager nos valeurs, d’écoute, de professionnalisme, de performance et de réactivité. Des Commerciaux (H/F) spécialisés dans la vente aux particuliers. Alors si vous êtes, dynamique, ouvert d’esprit, rigoureux avec un grain de folie, passionné d’architecture, de décoration, de design et également sensible au charme des vieilles pierres. Que vous êtes à l’aise avec une clientèle exigeante et que vous cherchez à vous épanouir au sein d’une nouvelle enseigne en pleine croissance. Alors plus d'hésitation et rejoignez-nous. Intégrer notre équipe, c’est être soudé à des valeurs communes ou nous mettons tout en œuvre pour à votre réussite. Attention nous recherchons de bonnes personnes, commercialement affûtées, réellement motivées et voulant s'inscrire dans la durée avec nous. « Comme indiqué le poste de commercial de terrain est un poste en Free-lance, indépendant inscrit en autoentreprise, (Pas en activité Salarié donc pas de salaire fixe). Le paiement est uniquement à la commission, néanmoins réaliste et facile obtenir suivant votre motivation et vos résultats de ventes la réalisation d’un salaire moyen de 5000€ par mois (En rapport à votre volume d’affaire HT) ». N'attendez plus et rejoignez vite nos valeurs, nos ambitions et notre équipe en nous envoyant votre candidature CV/Lettre de Motivation et photo (souhaitée) directement à l'adresse suivante : recrutementchristophe.immo www.sttill.com ou sur " Postuler"

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COMMERCIAL (H/F)

il y a environ 1 mois
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STAD RECHERCHE DES AGENTS COMMERCIAUX INDEPENDANTS (H/F) SUR TOUTE LA FRANCE La société STAD (Solutions Techniques Adaptées à la Distribution) est l’un des acteurs majeurs de la photo d’identité en France (sites web : http://www.photocabines.fr/, http://winboxservice.com/). Fabricant depuis 15 ans de cabines photographiques, STAD est à la recherche de nouveaux collaborateurs qui permettront d’accélérer le développement de ses ventes, et notamment de son concept révolutionnaire de cabine multiservice. Notre expertise Nous proposons aux meilleurs professionnels du marché de vendre nos produits : Des cabines photographiques à haut contenu technologique et aux dernières normes Un concept unique et clé en mains de cabine multiservice offrant des services innovants à forte valeur ajoutée En bénéficiant de potentialités et d’effets accélérateurs inédits : L’expérience réussie d’un fabricant, sans sous-traitance Des produits entièrement conçus et assemblés en France Des produits évolutifs et entièrement adaptables à la demande des clients Des segments de marchés sans concurrence Un modèle économique fondé sur la réussite du client Des outils de vente dédiés et sur mesure Un accompagnement constant De nombreuses participations à des salons professionnels Des commissions et des primes particulièrement attractives Votre Rôle Rattaché directement à la Direction du groupe, vos missions seront les suivantes : Sur votre secteur géographique de 3 ou 4 départements vous assurez la prospection terrain et la vente auprès de professionnels du type commerces de proximité : tabacs, presses, auto-écoles, espaces multiservices, commerces alimentaires, etc. Vous bénéficiez de notre approche commerciale et nos techniques de vente pour développer votre chiffre d’affaires et mailler méthodiquement votre secteur. Vous êtes responsable des implantations, vous gérez en totale autonomie le développement de votre zone d’activité tout en bénéficiant d’un lien privilégié avec la Direction du groupe (appui sur l’identification et la qualification de fichiers, suivi de clientèle, etc.). Votre Profil Vendeur confirmé en vente B to B, de préférence sur des ventes de cycle court. Plus qu’un diplôme, c’est votre personnalité et votre expérience commerciale qui nous intéresse Vous êtes une personne dotée d’un charisme commercial ayant fait ses preuves, vous êtes force de persuasion et vous savez écouter vos clients. Votre réelle implication, une excellente présentation, de la rigueur et votre goût du challenge sont pour nous des atouts essentiels que nous saurons valoriser. Candidats sans expérience de la vente B to B s’abstenir. Ce que vous nous proposons Contrat : Agent commercial, indépendant. Rémunération : Elevée et attractive (moyenne : 8000 € HT/ mois) N’hésitez pas à nous contacter et à nous adresser votre CV à l’adresse mail suivante : stad.photowanadoo.fr. Tags : commercial indépendant ; commercial freelance ; agent commercial ; commerciale ; négociateur ; négociatrice ; technico-commercial ; vrp ; apporteur d’affaire ; vendeur one shot ;

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VENDEUR H/F

il y a environ 1 mois
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Dans le cadre de notre développement nous recrutons : VENDEUR FIBRE ENERGIE H/F Votre rôle est de mettre en avant le changement d'opérateur principalement pour la fibre SFR, auprès d'une clientèle diverse. Vous êtes débutant une formation interne vous sera donc proposé. Vous êtes commercial(e) averti(e), vous savez analyser avec brio les besoins de vos clients afin de proposer l'offre la plus adaptée notre formation sera également un appui. Motivé(e) par les challenges, bon(ne) communicant(e) et doté(e) d'un goût certain pour la conquête de nouveaux clients, vous pourrez vous appuyer sur les formations dispensées par le Groupe et devenir cet(te) expert(e) qu'attendent nos clients. Vous pouvez nous envoyer votre CV directement en appuyant sur le bouton POSTULER. Toutes candidatures sera étudiées dans un délai de 5jours maximum.

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COMMERCIAL H/F

il y a environ 1 mois
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Consultant(e) en gestion de patrimoine et optimisation fiscale La société: Groupe Quintésens le développement dans la sérénité La société Groupe Quintésens est née en 2009 à Paris, avec pour objectif d’apporter les conseils les plus efficaces en matière d’optimisation fiscale et de gestion de patrimoine. Expertise, confidentialité et qualité du suivi de nos clients sont les valeurs fondamentales de l’entreprise devenue peu à peu un groupe d’ampleur nationale. Avec 22 directions régionales, nous recrutons sur tous les départements de la France métropolitaine. En 2019, le groupe Quintésens, fort de ses 22 adresses prestigieuses à travers la France, est en mesure de répondre à la demande de nos clients sur l’ensemble du territoire. A ce jour, c’est plus de 220 collaborateurs au service des particuliers pour leur permettre de défiscaliser et de gérer au mieux leur intérêts financiers et fonciers. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons de nouveaux collaborateurs, ambitieux et enthousiastes à l’idée de devenir avec nous, des experts en placements mobiliers et immobiliers. Nous sommes indépendants dans le choix de nos solutions pour nos clients et nous sommes indépendants financièrement, c’est la base d’un développement serein et optimisé. Le profil : plus que des qualités universitaires, nous recherchons des qualités humaines Nous cherchons avant tout des collaborateurs altruistes, autonomes mais avec un bel esprit d’équipe, et qui souhaitent s’épanouir, apprendre et évoluer au sein d’une structure ou les liens entre consultants sont très forts. Plus que des diplômes, nous recherchons des gens avec des valeurs humaines solides, nécessaires à l’apprentissage d’un métier peut être nouveau pour vous, mais tellement passionnant et enrichissant. D’un naturel charismatique, véritable ambassadeur de nos cabinets, votre présentation se doit d’être impeccable au quotidien. Vous êtes travailleur et pour vous la réussite se mesure à la reconnaissance de vos clients, et à l’évolution de votre rémunération. Alors vous avez votre place au sein du Groupe Quintésens. Le poste: Consultant (H/F) en gestion de patrimoine et optimisation fiscale Sous la responsabilité et le soutien permanent de votre direction régionale, vous allez à la rencontre de nos clients sur votre secteur, afin d’établir des études patrimoniales complètes, et mettre en œuvre les architectures financières de vos préconisations. Les rendez-vous se font au sein de nos cabinets ou directement chez nos clients. Une formation à la fois technique et commerciale est assurée lors de votre intégration parmi nous. Vous serez également familiarisés à l’utilisation de nos logiciels qui vous permettront demain, de construire vos études clients avec précision et professionnalisme. Des contacts ciblés et qualifiés, à savoir des particuliers imposables en recherche de solutions, vous seront remis afin de mener à bien votre mission de consultant et atteindre les objectifs de réussite qui seront les vôtres. La rémunération non plafonnée, et les nombreux challenges pratiqués tout au long de l’année, sauront vous motiver pour réussir à votre juste valeur. Les conditions en rapport vous seront présentées lors d’un entretien individuel. CANDIDATURE A ENVOYER PAR MAIL : CV / MOTIVATIONS nadege.rouseelgroupe-quintesens.fr

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SPECIALISTE EQUIPEMENTS SALLE BLANCHE / EQUIPMENT SPECIALIST - F/H

il y a 5 jours
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Combinant une passion pour la technologie et une ingénierie véritablement inspirée, Melexis conçoit, développe et fournit des solutions microélectroniques innovantes qui permettent aux concepteurs de transformer les idées en applications, pour le meilleur futur imaginable. Les capteurs et les actionneurs numériques Melexis relèvent le défi d’intégrer la détection, le contrôle et la communication dans les produits et systèmes de nouvelle génération, améliorant en cela leur sécurité, leur efficacité et leur durabilité. Le siège social est en Belgique et l’entreprise emploie plus de 1 400 personnes réparties dans 20 sites dans le monde.En tant que Spécialiste des Equipements en salle blanche chez Melexis, vous vous assurerez les actions préventives et curatives ainsi que la stabilité de l’équipement de fabrication. ● Ajuster, effectuer les réglages ou réparer l'équipement conformément aux spécifications du process et aux exigences de qualité. ● Détecter et faire état de tout écart de processus, pendant votre prise de poste et à la fin de votre prise de poste, afin de mettre en place le plus tôt possible les mesures correctives et de minimiser l'impact sur la fabrication. ● Signaler et effectuer le suivi des réglages des équipements. ● Participer à l'analyse des défaillances dans le cadre de rapport 8D & PFMEA. Licence Professionnelle avec au moins 3 ans d'expérience. Connaissance avancée de l'électronique, de la pneumatique et de la mécanique (une expérience en tant que technicien dans un environnement microélectronique ou mécatronique est un plus) Bilingue Français/Anglais impératif Salaire : 35 - 40 000 Euros (selon profil) + mutuelle Parcours de formation spécifique au métier et aux process de Melexis Poste en 2*8 (matin/après midi) • un travail stimulant dans un environnement international dynamique de haute technologie • l'opportunité d’allier votre passion professionnelle pour contribuer au succès de l'entreprise • une atmosphère agréable, axée sur l’équipe dans une organisation matricielle • des possibilités de développement individuel de manière hiérarchique ou transversal

SUPPORT SAFETY TRAINING H/F

il y a 6 jours
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Travaux d'installation électrique dans tous locauxAu sein de l'agence Adecco Pays de Gex nous recrutons pour notre client basé à St Genis Pouilly (01) un poste de Support Safety Training (H/F) pour un CDI. Sous-traitant sur la partie française du Cern, notre client vous confiera la gestion et la maintenance d'un Safety Training. A ce titre vous effectuerez les missions suivantes : - Accueil des formateurs et stagiaires - Assistance aux formateurs - Préparation des sessions de formation suivant planning établi - Dépannage 1er niveau - Reconditionnement de masques auto sauveteur - Vous assurer de la disponibilité des consommables - Maintien et l'amélioration des procédures Vous possédez un CAP ou bac pro en électromécanique et une expérience réussie de plus de 5 ans sur le terrain. Vous êtes à l'aise en informatique et avez des connaissances techniques en montage mécanique. Organisation, anticipation et prise d'initiative sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Vous savez communiquer avec aisance et diplomatie avec des interlocuteurs variés et vous êtes capable de traiter ou coordonner simultanément plusieurs activités. Vous êtes rigoureux et savez travailler sous pression sur une période donnée. Informations pratiques : Poste à pourvoir en temps complet, 35h/semaine Du lundi au vendredi Salaire à convenir selon expérience, prime de déplacement et de panier Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus et postulez en ligne !Vous possédez un CAP ou bac pro en électromécanique et une expérience réussie de plus de 5 ans sur le terrain. Vous êtes à l'aise en informatique et avez des connaissances techniques en montage mécanique. Organisation, anticipation et prise d'initiative sont des atouts indispensables pour occuper ce poste.

Assistant(e) Administratif(ve) H/F

il y a 6 jours
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Gitec recherche pour l'un de ses clients situé à Paris, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dans le cadre d'une mission en intérim d'un mois.Vous serez chargé(e) de: - Assurer le secrétariat - Accueil téléphonique - Gestion du courrier et de la messagerie - Ouverture des dossiers et la gestion des procédures - Suivi des assurances Le poste est pourvoir dès que possible.Vous êtes titulaire d'un bac +2 et vous avez 4 ans d'expérience dans l'assistanat administratif. Vous maîtrisez le pack office.Rémunération: 2 200 €/mois

Assistant(e) H/F

il y a 18 jours
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DEKRA Industrial, filiale du groupe international DEKRA, est le leader européen dans les activités du contrôle et de l'inspection dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et de l'environnement. Egalement présent dans les métiers de la mesure, de la formation et de l'audit & conseil, DEKRA Industrial s'engage pour la prévention des risques et la qualité partout où l'homme, la technique et l'environnement se conjuguent. Relever les défis de demain, tel est notre objectif. Vous partagez notre vision ? Vous êtes motivé(e) ? Rejoignez nos 3200 collaborateurs qui, chaque jour, accompagnent celles et ceux qui aiment voir dans leurs rêves des réalités à bâtir.DEKRA Industrial recherche un(e) Assistant(e). Rattaché(e) au Directeur des agences IDF, vous avez pour mission principale la gestion des appels et des demandes clients, la gestion administrative, ainsi que la facturation des activités de l'agence. En relation directe avec nos intervenants et nos clients, vous êtes ainsi à la fois le point d'entrée commercial de l'agence et agissez en soutien pendant toute la durée des affaires, de la production à la facturation. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous recueillez le besoin du client, prenez en charge sa demande et saisissez les offres commerciales - Vous saisissez les affectations, planifiez et répartissez l'activité entre nos intervenants - Vous vous assurez de la logistique et de la relation avec les sous-traitants - Vous récupérez l'ensemble des éléments de facturation, suivez le paiement des prestations et traitez les litiges - Vous renseignez les fichiers de suivi et outils de reporting existants - Vous suivez les échéanciers et gérez les dossiers administratifs/techniques associés aux affaires Véritable relai au sein de l'entreprise, vous participez par votre implication au développement et à la prospérité de l'agence et de notre activité.De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes en mesure de réaliser aisément des tableaux de suivi et de reporting. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et vos capacités d'adaptation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et du contact client. Autonome et polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe. Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Consultant(e) Risques Professionnels 18.620 H/F

il y a 12 jours
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Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ? Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier…Ensemble !Rattaché(e) à l'unité Conseil de notre site de Nice, vous intervenez sur des missions de conseil dans le domaine des risques professionnels, en particulier : - Management de la sécurité lors des opérations de maintenance et/ou d'extension d'installations et d'équipements de production. - Expertise des organisations du travail dans les entreprises - Audit et conseil en matière de culture et comportements santé, sécurité au travail. Le poste comprend la réalisation d'actions commerciales nécessaires au développement des ces missions. Vous possédez : - une expérience dans le management des risques professionnels incluant des actions sur la culture et le comportement sécurité - une expérience dans le domaine de l'analyse des risques des procédés industriels - une expérience dans le domaine de la Formation - une connaissance des organisations du travail - une parfaite connaissance des exigences légales et réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail, et du fonctionnement des tutelles - des connaissances en environnement Des déplacements régionaux sont à prévoir. Poste en CDI - Rémunération sur 13 mois - Forfait repas - Véhicule de sociétéTitulaire d'un diplôme de type Ingénieur/Master (bac + 5) dans le domaine HSE, vous justifiez obligatoirement d'un première expérience en tant que consultant(e) et/ou formateur(rice) en Risques Professionnels, ou, à défaut, d'une expérience significative comme Chargé(e) de Sécurité en Entreprise. Vous pouvez justifier de compétences dans l'application de la réglementation de Santé Sécurité au Travail (dont Evaluation des Risques au poste de Travail, Plan de Prévention) . De l'expérience en Système de Management de la Sécurité (OHSAS 18001, MASE, ...) et/ou être titulaire d'un diplôme de CSTMD et/ou être formateur(rice) Risques sur sites chimiques UIC seraient des compétences et qualifications qui constitueraient un atout pour le/la candidat(e). Vous êtes à l'aise face à un auditoire, un comité de Pilotage/de Direction, et vous disposez également de capacités rédactionnelles vous permettant de synthétiser et de présenter efficacement tout type de diagnostic - audit - étude technique.

Assistant(e) Facturation H/F

il y a 12 jours
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DEKRA Industrial, filiale du groupe international DEKRA, est le leader européen dans les activités du contrôle et de l'inspection dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et de l'environnement. Egalement présent dans les métiers de la mesure, de la formation et de l'audit & conseil, DEKRA Industrial s'engage pour la prévention des risques et la qualité partout où l'homme, la technique et l'environnement se conjuguent. Relever les défis de demain, tel est notre objectif. Vous partagez notre vision ? Vous êtes motivé(e) ? Rejoignez nos 3200 collaborateurs qui, chaque jour, accompagnent celles et ceux qui aiment voir dans leurs rêves des réalités à bâtir.DEKRA Industrial recherche un(e) Assistant(e) Facturation. Rattaché(e) à Directeur des agences IDF, vous êtes en relation directe avec nos intervenants et avez pour mission principale la gestion de la facturation des activités de l'agence. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous êtes chargé(e) de récupérer l'ensemble des éléments de facturation auprès de nos équipes techniques, puis d'émettre les factures - Vous vous assurez du paiement des prestations réalisées et traitez les écarts potentiels, en lien avec les managers - Vous suivez les anomalies et les litiges, et mettez à jour les fichiers de suivi existants. Véritable relai au sein de l'entreprise, vous participez par votre implication au développement et à la prospérité de l'agence et de notre activité.De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes en mesure de réaliser aisément des tableaux de suivi et de reporting. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et vos capacités d'adaptation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et du contact client. Autonome et polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe. Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Finance Business Partner (M/F)

il y a 18 jours
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Deloitte Luxembourg, with around 1,900 employees and with more than 50 nationalities, is a member of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, one of the world's leading professional services firms in audit, tax, financial advisory and consulting. Every day our multidisciplinary teams work together to offer innovative solutions to our clients' complex issues. At the heart of Europe, Luxembourg is a cosmopolitan economic center. The thriving diverse cultural life, the many sporting activities and its vast open spaces make Luxembourg unique and a great place to live.Are you willing to be involved in Financial Controlling with our service lines (Consulting, Audit and Tax)? Do you have a previous experience in Financial Controlling or a previous role as Business Partner? Then you should join our Finance department. Get hired as a Controlling Business Partner and you will have the opportunity to: Lead and coordinate the Controlling activities with our different service lines by being the Finance point of contact and by being involved in cross-departmental projects Develop a Business Partnering approach with our service lines while being driven by client centricity and excellence in providing qualitative support Support permanent innovation process by contributing to continuous improvement of our financial processes, profitability approach and reporting Participate to day-to-day controlling activities by performing analysis and financial reviews on reported figures: Profit and Loss, Balance Sheet, WIP analysis Are graduated with a Master’s degree from University or High-Business School with at least 3 years of experience in a similar position Demonstrate good communication and adaptation skills in interacting with people at different levels Show excellent organization and analytical skills combined with methods and analytical approach Are great team player with positive attitude in a challenging environment Are computer literate with perfect knowledge of MS Excel Speak French and English fluently (both oral and written) Work alongside recognized experts Enhance your network in the Luxembourgish and international market Team up with dynamic and energetic young professionals within a challenging and knowledge sharing environment Experience our commitment towards CSR and have the chance to actively contribute to our daily efforts to have the best possible impact on our society

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (H/F)

il y a 18 jours
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Pigier Performance c'est la force d'un réseau de 24 écoles en France au service de la formation des jeunes et des entreprises. Nous proposons des formations de Bac à Bac +5 validées par des diplômes d'Etat et des titres certifiés pour réaliser vos ambitions personnelles et professionnelles.PIGIER Lyon, recrute pour le compte d'un de ses grands groupes partenaires, un(e) Assistant(e) de direction dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, dans la région du 69. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès Septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 Attaché de Direction. Missions - Assurer l'accueil téléphonique des clients et des fournisseurs, la réception et la rédaction du courrier - Assurer le secrétariat, le suivi des dossiers, des chantiers, des plannings et des tableaux de bord - Assurer le suivi des commandes passées auprès des fournisseurs : devis, contrats, bons de livraison, factures et paiements - Suivre les offres commerciales et le portefeuille de clients - Préparer les devis et les réponses aux appels d'offres et, après validation par le chef d'entreprise, les transmettre aux clients - Prendre en charge la facturation des clients, le suivi du recouvrement des factures. - Etablir les déclarations sociales et fiscales - Assurer l'enregistrement comptable et le suivi de la trésorerie. - Réaliser les déclarations et effectue le suivi administratif des stages de formation - Comptabilise le temps de travail et met à jour les tableaux de bords sociaux, le planning des congés et des absences - Prépare les éléments constitutifs des paies - Maîtrise du vocabulaire technique en anglais - Rigoureux(se), Autonome - Bon relationnel

Human Resources Business Partner H/F

il y a 12 jours
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Nous recherchons un(e) Human Resources Business Partner pour notre site basé près de Salon de Provence.Hiérarchiquement rattaché au Responsable des affaires sociales et opérationnelles RH et fonctionnellement au Directeur du site, le HRBP a pour mission de conseiller et d’accompagner la direction et les managers sur l’ensemble des aspects ayant trait à la réglementation du travail, au droit social, à l’administration du personnel, au recrutement et à la formation. Véritable business partner du directeur de site et membre du Comité de direction du site, vous assurez les missions suivantes : Vous managez le relai RH du site Vous veillez à la bonne application sur site de la politique Ressources Humaines définie au national, des accords d’entreprise et de la convention collective. Vous accompagnez et conseillez au quotidien et de façon opérationnelle la direction et les managers dans leur prise de décision niveau RH. Vous préparez, animez et accompagnez le directeur de site sur l’ensemble des relations sociales (IRP). Vous réalisez et pilotez les procédures disciplinaires et contentieuses. Vous assurez l’interface avec l’administration des relations professionnelles : Direccte, Médecine du travail, CARSAT, …. Vous assurez le reporting. Force de proposition, vous mettez en place des plans d’action afin d’optimiser la masse salariale (absentéisme, AT, intérim, compteurs de CP et d’heures, …) Vous gérez la mobilité interne et le recrutement externe sur les profils non cadre nécessaires la gestion optimale du site. Vous développez des partenariats avec les différents organismes et instances au niveau local : relations écoles, pôle emploi, Agefiph, cabinets de recrutement, … Vous assurez la mise en place du plan de formation sur site, en lien avec le Responsable Formation. Vous vous assurez du bon déroulement des process de paie en local et en garantissez la fiabilité des données. Issu(e) d’une formation spécialisée en Ressources Humaines ou en droit social de niveau bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire idéalement dans un environnement multi-sites. Vous avez des solides connaissances en droit social et en relations collectives. Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à maintenir un bon climat social. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une bonne gestion des priorités et vous appréciez intervenir sur tous les fronts. Vous savez faire preuve de pragmatisme pour apporter des solutions synthétiques et précises aux opérationnels. Vous êtes force de proposition et de décision. Vous avez une bonne maîtrise du Pack office. Naturellement dynamique et enthousiaste, vous souhaitez travailler dans un environnement mouvant et en pleine croissance. Modalités du contrat : - Statut Cadre - Prise de poste : dès que possible - Salaire : selon profil

Assistant(e) administratif(ve) H/F

il y a 18 jours
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DEKRA Industrial, filiale du groupe international DEKRA, est le leader européen dans les activités du contrôle et de l'inspection dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et de l'environnement. Egalement présent dans les métiers de la mesure, de la formation et de l'audit & conseil, DEKRA Industrial s'engage pour la prévention des risques et la qualité partout où l'homme, la technique et l'environnement se conjuguent. Relever les défis de demain, tel est notre objectif. Vous partagez notre vision ? Vous êtes motivé(e) ? Rejoignez nos 3200 collaborateurs qui, chaque jour, accompagnent celles et ceux qui aiment voir dans leurs rêves des réalités à bâtir.DEKRA Industrial recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) Dans le cadre d'un contrat auprès d'un nouveau client en région PACA, vous serez accompagnée par notre chargée d'affaire et aurez les missions suivante : - vous intégrez dans un outil informatique (logiciel GIBA), l'historique des rapports de repérage d'amiante de leurs bâtiments - vous vérifiez la cohérence des rapports de repérage amiante avec les plans. Véritable relai au sein de l'entreprise, vous participez par votre implication au développement et à la prospérité de l'agence et de notre activité.De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous justifiez d'une première expérience en Bâtiment, la connaissance de l'amiante sera un atout déterminant. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes en mesure de réaliser aisément des tableaux de suivi et de reporting. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et vos capacités d'adaptation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et du contact client. Autonome et polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe. Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Affréteur international H/F

il y a 18 jours
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Notre client est une agence d'un groupe en croissance, reconnue sur son marché pour son sérieux, le professionnalisme de ses équipes opérationnelles et son excellente ambiance de travail. Pour rejoindre ses équipes, nous recherchons un Affréteur confirmé, dont l'activité se concentrera sur le périmètre Europe du Sud.En charge de l'activité Affrètement auprès de clients basés dans l'est de la France et les régions frontalières, celui-ci prend en charge des demandes de transport auprès d'un panel clients existant et à développer. Dans un rôle alliant organisation et négociation, il recherche les meilleures conditions tarifaires sur un périmètre France et Europe. Il confronte et met en adéquation les demandes et les prestations transport. A moyen terme, il développe son réseau commercial et de sous-traitance dans l'objectif d'optimiser les coûts transport et être compétitif en termes d'offre pour ses clients. Il est garant du respect de la prestation globale afin d'assurer au client un taux de qualité optimal. En autonomie, il optimise, négocie et définit les conditions de réalisation des dossiers. Il est en relation permanente avec les clients, les transporteurs et les tractionnaires. Avec l'appui de son Responsable et des services dédiés, il suit tout litige pouvant survenir au niveau de la facturation ou des éventuels litiges.Issu d'une formation type BTS Transport, vous avez une expérience confirmée dans le métier d'Affréteur ou d'Exploitant international ou national au sein d'une agence de Transport. Vous appréciez les contextes dynamiques, le travail en équipe et souhaitez contribuer pleinement à la réussite d'une agence de transport en croissance. Idéalement, vous avez déjà exercé votre métier sur des flux internationaux (idéalement Europe du Sud - Espagne, Portugal, Italie…) et connaissez les dossiers de transport français et européens. Un niveau d'italien ou d'espagnol courant (écrit et oral) est exigé pour ce poste. L'anglais ou l'allemand serait un plus.

HR Business Partner - région Nord H/F

il y a 18 jours
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Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ? Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier…Ensemble !Au sein de la Direction des Ressources Humaines et basé à Lille, vous déclinez sur le périmètre Nord (11 agences - 600 collaborateurs) la politique de la Direction des Ressources Humaines. Vous managez une équipe d' assistantes et accompagnez les opérationnels de la zone Nord dans la gestion de leurs ressources, conseils juridiques et social. A ce titre : • Vous participez à la mise à jour de la politique RH/définition de la stratégie RH : -en contribuant à l'élaboration et la mise à jour de la politique RH (gestion du climat social, conditions de travail, égalité hommes/femmes, emploi des seniors, des travailleurs handicapés,…) -en participant à la veille économique, juridique et sociale et en suivant l'évolution des stratégies RH -en proposant à la DRH des projets phares en fonction de la stratégie RH et des attentes des opérationnels • Vous assurez la relation client interne et votre rôle de conseil expert RH : -en répondant aux opérationnels sur l'ensemble des demandes RH (droit du travail, contrats de travail, gestion des carrières, analyse rémunération, risques psycho-sociaux…) -en les accompagnant dans les décisions relatives aux RH (recrutement, entretien d'évaluation, promotion, gestion des conflits et des contentieux...) et en les aidant à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques. - vous pilotez avec les managers le déploiement des projets RH et les évolutions de compétences sur votre secteur -en assistant les opérationnels pour la préparation des réunions de CHSCT et de DP • Vous travaillez en étroite collaboration avec le chargé de recrutement et les autres acteurs de la DRH (ADP, Paie, formation interne …) • Vous contribuez la gestion administrative du personnel. • Vous contribuez aux actions de communication interne. • Vous pilotez et déployez transversalement des projets RH. • Vous veillez à la gestion des données HSE concernant le personnel (accident du travail, maladie professionnelle …) et à la qualité des processus RH Ce poste nécessite de nombreux déplacements notamment dans les agences de votre secteur. (véhicule fourni).De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans une fonction généraliste, dans l'idéal au sein d'une structure multi-sites et dans un environnement technique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre esprit d'équipe, votre disponibilité et votre réactivité. Rigoureux (euse) et fiable, vous êtes autonome et organisé(e). Vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils informatiques. Vous êtes capable de prendre des initiatives et des décisions.

Compte clé MDD International H/F

il y a 18 jours
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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Compte Clé MDD International H/F basé à Compiègne (Oise). Notre client est un des leaders dans la commercialisation de produits agroalimentaires BIO. Ils occupent une position de leader sur le marché français et connaissent actuellement une forte croissance de leurs activités sur les marchés en Europe et au grand export. Poste basé à Paris ou Compiègne. Vous prenez en charge un portefeuille de clients existants / en développement et prospectez de nouveaux clients en France et à l'international. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des enseignes et agissez en véritable partenaire pour développer notre courant d 'affaires sur la catégorie alimentation infantile. Vous participez à la définition de la politique commerciale, en mettant en oeuvre les plans d'actions personnalisés et pilotez la réalisation des objectifs, en lien direct avec la direction commerciale Marques d'Enseigne. Vous coordonnez aussi les projets en développement internes en lien avec les usines, la R et D, la supply et les chefs de projets. De formations commerciale, vous avez une première expérience significative et réussie de la fonction (dans la gestion de comptes de la grande distribution dans l'univers des produits de grande consommation est indispensable). Vous maitrisez l'anglais et idéalement une deuxième lanque internationale.

Assistant(e) Comptable(H/F)

il y a 8 jours
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Ecole de 400 élèves avec 2 entités : - Filière création : CAP esthétique, coiffure et Bachelors - Filière performance : BTS, bachelors, MBA L'école Pigier Performance de Melun, recherche, pour l'une de ses entreprises partenaires en Seine et Marne une personne souhaitant faire un BTS Comptabilité en contrat de Professionnalisation. Vous aurez pour mission d'assister dans ses tâches la Responsable du Pôle Comptabilité et de veiller à la bonne mise en application des procédures financières dans la société. Vous serez en contrat de professionnalisation, deux jours par semaine en cours et trois jours en entreprise. Titulaire d'un baccalauréat. Vous pouvez envoyer votre candidature à anissa.hadbi[a]cie-formation.com Ou vivez l'expérience " candidature vidéo" en cliquant sur le lien ci-dessous https://interview.easyrecrue.com/c/join/d18185ka5c1v7tw L'école Pigier Performance de Melun, recherche, pour l'une de ses entreprises partenaires en Seine et Marne une personne souhaitant faire un BTS Comptabilité en contrat de Professionnalisation. Vous aurez pour mission d'assister dans ses tâches la Responsable du Pôle Comptabilité et de veiller à la bonne mise en application des procédures financières dans la société. Vous serez en contrat de professionnalisation, deux jours par semaine en cours et trois jours en entreprise. Titulaire d'un baccalauréat.

Consultant(e) Risques Professionnels 19/17 H/F

il y a 10 jours
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Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ? Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier…Ensemble !Rattaché(e) à l'unité Conseil de notre site de Marseille, vous intervenez sur des missions de conseil dans le domaine du management des risques professionnels, en particulier : - Management de la sécurité lors des opérations de maintenance et/ou d'extension d'installations et d'équipements de production. - Expertise des organisations du travail dans les entreprises - Audit et conseil en matière de culture et comportements santé, sécurité au travail. Le poste comprend la réalisation d'actions commerciales nécessaires au développement des ces missions. Vous possédez : - une expérience dans le management des risques professionnels incluant des actions sur la culture et le comportement sécurité - une expérience dans le domaine de l'analyse des risques des procédés industriels - une expérience dans le domaine de la Formation - une connaissance des organisations du travail - une parfaite connaissance des exigences légales et réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail, et du fonctionnement des tutelles - des connaissances en environnement Des déplacements régionaux sont à prévoir. Poste en CDI - Rémunération sur 13 mois - Forfait repas - Véhicule de sociétéTitulaire d'un diplôme de type Ingénieur/Master (bac + 5) dans le domaine HSE, vous justifiez obligatoirement d'un première expérience en tant que consultant(e) et/ou formateur(rice) en Risques Professionnels, ou, à défaut, d'une expérience significative comme Chargé(e) de Sécurité en Entreprise. Vous pouvez justifier de compétences dans l'application de la réglementation de Santé Sécurité au Travail (dont Evaluation des Risques au poste de Travail, Plan de Prévention) . De l'expérience en Système de Management de la Sécurité (OHSAS 18001, MASE, ...) et/ou être titulaire d'un diplôme de CSTMD et/ou être formateur(rice) Risques sur sites chimiques UIC seraient des compétences et qualifications qui constitueraient un atout pour le/la candidat(e). Vous êtes à l'aise face à un auditoire, un comité de Pilotage/de Direction, et vous disposez également de capacités rédactionnelles vous permettant de synthétiser et de présenter efficacement tout type de diagnostic - audit - étude technique.

Assistant(e) Administratif(ve)-Commercial(e) H/F

il y a 10 jours
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Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ? Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier…Ensemble !Rattaché(e) à notre agence d'Avignon, sous la direction de la Responsable d'Equipe, vous rejoignez l'équipe Relations Clients Support chargée des activités administratives et commerciales. Vous êtes un(e) des rouages privilégiés entre notre encadrement, nos clients et nos intervenants. Vous participez aux missions de secrétariat courant : accueil téléphonique (appels entrants et sortants), gestion et suivi d'affaires via nos logiciels internes (propositions, contrats, visites, facturation, encours, mise à jour des bases de données, suivi des réclamations, chiffrage d'offres standards, suivi et relance téléphonique des propositions, émission des offres, prise de rendez-vous, montage des appels d'offres, etc...). Horaires variables souples. Tickets restaurant. CDD de 6 mois reconductibleDe formation Bac+2 "Assistant(e) Manager/Management des unités commerciale/Assistante PME/PME", vous avez une première expérience significative de 2 ans minimum en gestion administrative et commerciale idéalement acquise dans des sociétés de services à forte dominante technique. Une forte polyvalence ainsi qu'une expérience en secrétariat commercial sont attendues. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'un vrai sens pratique dans votre organisation. Vous avez la culture du résultat. Vous maîtrisez la logique informatique et savez vous adapter à de nouveaux outils. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnue pour votre aisance relationnelle, votre bonne humeur et votre dynamisme.

Sous-chef Patisserie (H/F) Corse

il y a 5 jours
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