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MĂ©decin coordonnateur ehpad /medecehpad/ drĂŽme

nouveauil y a environ 9 heures
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Le Groupe DOMINO (200 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal et Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence

Responsable Exploitation / Centre de profit DrĂŽme (H/F)

nouveauil y a 1 jour
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Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivitĂ©s locales et les industriels dans leurs projets d'amĂ©nagement liés à l'eau, l'ingĂ©nierie (StĂ©reau), les travaux (Cise TP) et les loisirs. SAUR compte plus 9 000 collectivitĂ©s sous contrat, 8 000 collaborateurs et 18 millions d'habitants desservis en France et à travers le monde. www.saur.com Saur : Une entreprise moderne au plus proche des territoires L'activitĂ© Eau regroupant prĂšs de 6500 collaborateurs, assure, pour le compte de collectivitĂ©s de toutes tailles, les activitĂ©s de production, distribution et traitement d'eau, l'assainissement et l'Ă©puration des eaux usĂ©es ainsi que la construction d'ouvrages. SAUR est une entreprise Ă  l'Ă©coute de ses clients et proche de ses collaborateurs. GuidĂ©e par des valeurs d'entreprise fortes, innovante dans sa gestion des mĂ©tiers de l'eau. Au sein de la Direction RĂ©gionale VallĂ©e du RhĂŽne, nous recherchons un(e) Responsable Exploitation pour prendre en charge un secteur de l'Agence avec une 20aine de collaborateurs. Vous assumez la responsabilitĂ© globale des contrats concernant votre pĂ©rimĂštre en relation avec nos client et contribuez Ă  l'optimisation commerciale et au dĂ©veloppement des contrats. Ainsi, vous coordonnez l'intervention des filiĂšres sur vos exploitations, vous assurez le suivi de gestion de votre unitĂ© : maĂźtrise des coĂ»ts d'exploitation (main d'oeuvre, coĂ»ts directs, force motrice) ; organisation du travail, gains de productivitĂ©. Vous managez les Ă©quipes placĂ©es sous votre responsabilitĂ© en lien avec l'ordonnanceur. Vous participez Ă  l'activitĂ© commerciale : propositions commerciales de proximitĂ© (prestations de services), vous gĂ©rez le patrimoine (participation au renouvellement des contrats). Vous ĂȘtes le/la correspondant(e) privilĂ©giĂ©(e) de la filiĂšre commerciale sur l'ensemble du territoire (remontĂ©e d'informations, maintien d'un Ă©tat de veille). Vous assurez les relations avec les administrations et les CollectivitĂ©s. De formation supĂ©rieure idĂ©alement ingĂ©nieur ou expĂ©rience professionnelle Ă©quivalente de 5 ans minimum acquise dans les mĂ©tiers de l'eau. DotĂ©(e) de rĂ©elles qualitĂ©s managĂ©riales et commerciales, vous ĂȘtes autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens du service. Vous avez impĂ©rativement une bonne maitrise de l'outil informatique. Permis B exigĂ©

emplois parAdzuna

NĂ©gociateur immobilier H/F - DrĂŽme

il y a 6 jours
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L’immobilier, c’est votre mĂ©tier depuis des annĂ©es. Vous en maĂźtrisez le marchĂ©, les rĂšgles juridiques, les rapports avec la clientĂšle. Mais vous rĂȘviez de le faire d’une autre façon, d’avoir plus d’autonomie pour dĂ©velopper votre propre affaire ou d’ĂȘtre rĂ©compensĂ© Ă  votre juste valeur. Et si vous choisissiez la vie qui vous va bien ? Et si vous deveniez NĂ©gociateur Immobilier indĂ©pendantchez Capifrance ? N° 1 des rĂ©seaux de conseillers immobiliers indĂ©pendants en termes de chiffre d’affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financiĂšre d’un grand groupe, le sens de l’innovation d’une entreprise visionnaire et la rĂ©activitĂ© d’une start-up. Autant d’atouts indispensables pour dĂ©velopper sereinement votre propre activitĂ©. Avec pour leitmotiv d’innover au quotidien, Capifrance offre aux conseillers immobiliers des services innovants et performants pour vous aider dans votre activitĂ© et faciliter la prospection et les ventes : Les PrĂ©ventes, les biens A l’Essai, la signature Ă©lectronique, la visite live Ă  distance, le Mandat+, le logiciel d’Estimation
 S’ajoute Ă  cela plus les meilleures formations (+ de 315h) pour garder vos connaissances Ă  jour et devenir un vĂ©ritable expert.Chez Capifrance, vous avez la possibilitĂ© de vous spĂ©cialiser en fonction de votre profil, votre expĂ©rience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises et Viager. Vous pouvez participer Ă  l’évolution du rĂ©seau et Ă©voluer en devenant formateur, formateur terrain, coach ou encore recruter. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de maniĂšre totalement indĂ©pendante En mode collaboratif: pour favoriser les Ă©changes et partager quelques heures Ă  plusieurs au sein d’un Coworkimmo En Ă©quipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en Ă©quipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local Chez Capifrance, vous travaillez pour vous. Vous rĂ©coltez les fruits de votre engagement: votre rĂ©munĂ©ration peut atteindre 98% de la commission d’agence (contre 40% en agence traditionnelle). C’est motivant, non ? Choisissez la vie qui vous va bien. Choisissez Capifrance.

NĂ©gociateur immobilier H/F - DrĂŽme

il y a 7 jours
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L’immobilier, c’est votre mĂ©tier depuis des annĂ©es. Vous en maĂźtrisez le marchĂ©, les rĂšgles juridiques, les rapports avec la clientĂšle. Mais vous rĂȘviez de le faire d’une autre façon, d’avoir plus d’autonomie pour dĂ©velopper votre propre affaire ou d’ĂȘtre rĂ©compensĂ© Ă  votre juste valeur. Et si vous choisissiez la vie qui vous va bien ? Et si vous deveniez NĂ©gociateur Immobilier indĂ©pendant chez Capifrance ? N° 1 des rĂ©seaux de conseillers immobiliers indĂ©pendants en termes de chiffre d’affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financiĂšre d’un grand groupe, le sens de l’innovation d’une entreprise visionnaire et la rĂ©activitĂ© d’une start-up. Autant d’atouts indispensables pour dĂ©velopper sereinement votre propre activitĂ©. Avec pour leitmotiv d’innover au quotidien, Capifrance offre aux conseillers immobiliers des services innovants et performants pour vous aider dans votre activitĂ© et faciliter la prospection et les ventes : Les PrĂ©ventes, les biens A l’Essai, la signature Ă©lectronique, la visite live Ă  distance, le Mandat, le logiciel d’Estimation
 S’ajoute Ă  cela plus les meilleures formations ( de 315h) pour garder vos connaissances Ă  jour et devenir un vĂ©ritable expert. Chez Capifrance, vous avez la possibilitĂ© de vous spĂ©cialiser en fonction de votre profil, votre expĂ©rience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises et Viager. Vous pouvez participer Ă  l’évolution du rĂ©seau et Ă©voluer en devenant formateur, formateur terrain, coach ou encore recruter. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de maniĂšre totalement indĂ©pendante En mode collaboratif: pour favoriser les Ă©changes et partager quelques heures Ă  plusieurs au sein d’un Coworkimmo En Ă©quipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en Ă©quipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local Chez Capifrance, vous travaillez pour vous. Vous rĂ©coltez les fruits de votre engagement: votre rĂ©munĂ©ration peut atteindre 98% de la commission d’agence (contre 40% en agence traditionnelle). C’est motivant, non ? Choisissez la vie qui vous va bien. Choisissez Capifrance.

emplois parAdzuna

Conseiller commercial immobilier H/F - DrĂŽme

il y a 6 jours
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Vous avez envie d’ĂȘtre indĂ©pendant et de pouvoir gĂ©rer votre emploi du temps comme vous le souhaitez Vous avez envie d’exercer un mĂ©tier passionnant, qui varie chaque jour? Vous avez envie de trouver un secteur d’activitĂ© dans lequel vous pouvez Ă©voluer et vous spĂ©cialiser ? Et si vous deveniez conseiller immobilier indĂ©pendant chez Capifrance ?N° 1 des rĂ©seaux de conseillers immobiliers indĂ©pendants en termes de chiffre d’affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financiĂšre d’un grand groupe, le sens de l’innovation d’une entreprise visionnaire et la rĂ©activitĂ© d’une start-up. Autant d’atouts indispensables pour dĂ©velopper sereinement votre propre activitĂ©.On ne naĂźt pas expert en immobilier : on le devient. 1 Capitien sur 2 est un ancien commerçant, comptable, restaurateur ou encore enseignant. Capifrance Ă  pour volontĂ© de vous accompagner au quotidien pour vous aider Ă  rĂ©ussir : Une assistance technique, juridique et informatique Un accompagnement permanent, avec 45 coaches, 350 formateurs terrain et 90 experts au siĂšge Un parcours de formation complet et Ă  la carte : plus de 315 h de formation tout au long de l’annĂ©e et partout en France Chez Capifrance, vous avez la possibilitĂ© de vous spĂ©cialiser en fonction de votre profil, votre expĂ©rience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises, ou encore Viager. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de maniĂšre totalement indĂ©pendante En mode collaboratif: pour favoriser les Ă©changes et partager quelques heures Ă  plusieurs au sein d’un Coworkimmo En Ă©quipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en Ă©quipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local

Conseiller vinicole h/f - DrĂŽme

il y a 8 jours
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Coteaux et ChĂąteaux Distribution est le rapprochement de la maison Dufouleur PĂšre & Fils - fondĂ©e en 1848 - et de la sociĂ©tĂ© Coteaux et ChĂąteaux. Avec ses marques exclusives reprĂ©sentant l’ensemble des vignobles français ainsi qu’une sĂ©lection de vins d’Outre-Rhin et ses 21 agences en France, cette nouvelle entitĂ© Ă  taille humaine perpĂ©tue Ă  la fois le respect de la tradition, le savoir-faire et le dynamisme commercial afin d’apporter Ă  ses clients la qualitĂ© et le service. Nous recrutons prĂ©s de chez vous des : CONSEILLERS VINICOLES h/f - statut salariĂ© Nous vous proposons de visiter notre clientĂšle dĂ©jĂ  existante et de la dĂ©velopper en offrant des dĂ©gustations conviviales de nos diffĂ©rents produits renouvelables. Une formation thĂ©orique et pratique sera assurĂ©e lors de votre intĂ©gration ainsi qu’un accompagnement durant les 3 premiers mois. Que vous soyez dĂ©butant ou expĂ©rimentĂ©, que vous connaissiez l’univers du vin ou non vous pouvez rejoindre nos Ă©quipes QualitĂ©s requises : motivation, curiositĂ©, goĂ»t du challenge, Ă©coute et respect du client, convivialitĂ© et esprit d'Ă©quipe. statut VRP salariĂ©, salaire Ă©volutif en fonction de vos compĂ©tences (aide au dĂ©marrage), possibilitĂ© d’évolution, vĂ©hicule indispensable, secteur gĂ©ographique proche de votre domicile pour une vie familiale prĂ©servĂ©e.

emplois parAdzuna

Conseiller commercial immobilier H/F - DrĂŽme

il y a 7 jours
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Vous avez envie d’ĂȘtre indĂ©pendant et de pouvoir gĂ©rer votre emploi du temps comme vous le souhaitez Vous avez envie d’exercer un mĂ©tier passionnant, qui varie chaque jour? Vous avez envie de trouver un secteur d’activitĂ© dans lequel vous pouvez Ă©voluer et vous spĂ©cialiser ? Et si vous deveniez conseiller immobilier indĂ©pendant chez Capifrance ? N° 1 des rĂ©seaux de conseillers immobiliers indĂ©pendants en termes de chiffre d’affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financiĂšre d’un grand groupe, le sens de l’innovation d’une entreprise visionnaire et la rĂ©activitĂ© d’une start-up. Autant d’atouts indispensables pour dĂ©velopper sereinement votre propre activitĂ©. On ne naĂźt pas expert en immobilier : on le devient. 1 Capitien sur 2 est un ancien commerçant, comptable, restaurateur ou encore enseignant. Capifrance Ă  pour volontĂ© de vous accompagner au quotidien pour vous aider Ă  rĂ©ussir : Une assistance technique, juridique et informatique Un accompagnement permanent, avec 45 coaches, 350 formateurs terrain et 90 experts au siĂšge Un parcours de formation complet et Ă  la carte : plus de 315 h de formation tout au long de l’annĂ©e et partout en France Chez Capifrance, vous avez la possibilitĂ© de vous spĂ©cialiser en fonction de votre profil, votre expĂ©rience, vos envies et votre ambition. Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises, ou encore Viager. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond : En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de maniĂšre totalement indĂ©pendante En mode collaboratif: pour favoriser les Ă©changes et partager quelques heures Ă  plusieurs au sein d’un Coworkimmo En Ă©quipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en Ă©quipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local

emplois parAdzuna

MĂ©decin Coordonnateur EHPAD - H/F /MEDECEHPAD/ DRÔME

nouveauil y a environ 10 heures
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Le Groupe DOMINO (200 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal et Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accÚde à de nombreux marchés nationaux. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un EHPAD associatif accueillant 60 résidents, situé dans le département de la DrÎme, à 30 minutes d'Annonay en ArdÚche, un Médecin Coordonnateur en EHPAD - H/F dans le cadre d'un CDI, mission à durée détaerminée ou d'une collaboration en libéral. Présentation de l'Etablissement : *Etablissement à taille humaine. *EHPAD indépendant, privé à but non lucratif. Présentation des missions principales : - Prévention, suivi médical et soins des résidents ; - Prescriptions ; - Protocoles de soins d'urgence ; - Veiller aux besoins spécifiques des résidents ; - Rédiger les rapports d'activités, préparer les inspections. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : Convention collective de l'Etablissement : 51. La qualification requise : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ou Médecin Gériatre Qualifié - H/F ; *DiplÎme de Médecin Coordonnateur en EHPAD ou DES de Gériatrie / Capacité de Gériatrie appréciés ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature au plus vite sur l'adresse mail : medicare[a]domino-hc.com Nous restons à votre disposition au 06 01 38 33 48 ou au 04 81 12 01 42. Département du lieu de travail : 07 Ville : Annonay Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans

Conseiller commercial véhicules d'entreprise ancÎne

nouveauil y a environ 8 heures
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Poste : Poste : Vous identifiez les besoins des prospects et des clients Entreprise (BtoB) sur le secteur DrÎme & ArdÚche, les conseillez et développez

emplois parJobtome job search

Conseiller vinicole h/f - DrĂŽme

il y a 18 jours
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Coteaux et ChĂąteaux Distribution est le rapprochement de la maison Dufouleur PĂšre & Fils - fondĂ©e en 1848 - et de la sociĂ©tĂ© Coteaux et ChĂąteaux. Avec ses marques exclusives reprĂ©sentant l’ensemble des vignobles français ainsi qu’une sĂ©lection de vins d’Outre-Rhin et ses 21 agences en France, cette nouvelle entitĂ© Ă  taille humaine perpĂ©tue Ă  la fois le respect de la tradition, le savoir-faire et le dynamisme commercial afin d’apporter Ă  ses clients la qualitĂ© et le service. Nous recrutons prĂ©s de chez vous des : CONSEILLERS VINICOLES h/f - statut salariĂ©Nous vous proposons de visiter notre clientĂšle dĂ©jĂ  existante et de la dĂ©velopper en offrant des dĂ©gustations conviviales de nos diffĂ©rents produits renouvelables. Une formation thĂ©orique et pratique sera assurĂ©e lors de votre intĂ©gration ainsi qu’un accompagnement durant les 3 premiers mois.Que vous soyez dĂ©butant ou expĂ©rimentĂ©, que vous connaissiez l’univers du vin ou non vous pouvez rejoindre nos Ă©quipes ! QualitĂ©s requises : motivation, curiositĂ©, goĂ»t du challenge, Ă©coute et respect du client, convivialitĂ© et esprit d'Ă©quipe. statut VRP salariĂ©, salaire Ă©volutif en fonction de vos compĂ©tences (aide au dĂ©marrage), possibilitĂ© d’évolution, vĂ©hicule indispensable, secteur gĂ©ographique proche de votre domicile pour une vie familiale prĂ©servĂ©e.

Responsable Exploitation / Centre de profit DrĂŽme (H/F)

il y a 18 jours
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Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivitĂ©s locales et les industriels dans leurs projets d'amĂ©nagement liés à l'eau, l'ingĂ©nierie (StĂ©reau), les travaux (Cise TP) et les loisirs. SAUR compte plus 9 000 collectivitĂ©s sous contrat, 8 000 collaborateurs et 18 millions d'habitants desservis en France et à travers le monde. www.saur.com Saur : Une entreprise moderne au plus proche des territoires L'activitĂ© Eau regroupant prĂšs de 6500 collaborateurs, assure, pour le compte de collectivitĂ©s de toutes tailles, les activitĂ©s de production, distribution et traitement d'eau, l'assainissement et l'Ă©puration des eaux usĂ©es ainsi que la construction d'ouvrages. SAUR est une entreprise Ă  l'Ă©coute de ses clients et proche de ses collaborateurs. GuidĂ©e par des valeurs d'entreprise fortes, innovante dans sa gestion des mĂ©tiers de l'eau.Au sein de la Direction RĂ©gionale VallĂ©e du RhĂŽne, nous recherchons un(e) Responsable Exploitation pour prendre en charge un secteur de l'Agence avec une 20aine de collaborateurs. Vous assumez la responsabilitĂ© globale des contrats concernant votre pĂ©rimĂštre en relation avec nos client et contribuez Ă  l'optimisation commerciale et au dĂ©veloppement des contrats. Ainsi, vous coordonnez l'intervention des filiĂšres sur vos exploitations, vous assurez le suivi de gestion de votre unitĂ© : maĂźtrise des coĂ»ts d'exploitation (main d'oeuvre, coĂ»ts directs, force motrice....) ; organisation du travail, gains de productivitĂ©. Vous managez les Ă©quipes placĂ©es sous votre responsabilitĂ© en lien avec l'ordonnanceur. Vous participez Ă  l'activitĂ© commerciale : propositions commerciales de proximitĂ© (prestations de services), vous gĂ©rez le patrimoine (participation au renouvellement des contrats). Vous ĂȘtes le/la correspondant(e) privilĂ©giĂ©(e) de la filiĂšre commerciale sur l'ensemble du territoire (remontĂ©e d'informations, maintien d'un Ă©tat de veille). Vous assurez les relations avec les administrations et les CollectivitĂ©s.De formation supĂ©rieure idĂ©alement ingĂ©nieur ou expĂ©rience professionnelle Ă©quivalente de 5 ans minimum acquise dans les mĂ©tiers de l'eau. DotĂ©(e) de rĂ©elles qualitĂ©s managĂ©riales et commerciales, vous ĂȘtes autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens du service. Vous avez impĂ©rativement une bonne maitrise de l'outil informatique. Permis B exigĂ©

Responsable Exploitation / Centre de profit DrĂŽme (H/F)

nouveauil y a environ 9 heures
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Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivitĂ©s locales et les industriels dans leurs projets d'amĂ©nagement liés à l'eau, l'ingĂ©nierie (StĂ©reau), les travaux (Cise TP) et les loisirs. SAUR compte plus 9 000 collectivitĂ©s sous contrat, 8 000 collaborateurs et 18 millions d'habitants desservis en France et à travers le monde. Saur : Une entreprise moderne au plus proche des territoires L'activitĂ© Eau regroupant prĂšs de 6500 collaborateurs, assure, pour le compte de collectivitĂ©s de toutes tailles, les activitĂ©s de production, distribution et traitement d'eau, l'assainissement et l'Ă©puration des eaux usĂ©es ainsi que la construction d'ouvrages. SAUR est une entreprise Ă  l'Ă©coute de ses clients et proche de ses collaborateurs. GuidĂ©e par des valeurs d'entreprise fortes, innovante dans sa gestion des mĂ©tiers de l'eau. Au sein de la Direction RĂ©gionale VallĂ©e du RhĂŽne, nous recherchons un(e) Responsable Exploitation pour prendre en charge un secteur de l'Agence avec une 20aine de collaborateurs. Vous assumez la responsabilitĂ© globale des contrats concernant votre pĂ©rimĂštre en relation avec nos client et contribuez Ă  l'optimisation commerciale et au dĂ©veloppement des contrats. Ainsi, vous coordonnez l'intervention des filiĂšres sur vos exploitations, vous assurez le suivi de gestion de votre unitĂ© : maĂźtrise des coĂ»ts d'exploitation (main d'oeuvre, coĂ»ts directs, force motrice....) ; organisation du travail, gains de productivitĂ©. Vous managez les Ă©quipes placĂ©es sous votre responsabilitĂ© en lien avec l'ordonnanceur. Vous participez Ă  l'activitĂ© commerciale : propositions commerciales de proximitĂ© (prestations de services), vous gĂ©rez le patrimoine (participation au renouvellement des contrats). Vous ĂȘtes le/la correspondant(e) privilĂ©giĂ©(e) de la filiĂšre commerciale sur l'ensemble du territoire (remontĂ©e d'informations, maintien d'un Ă©tat de veille). Vous assurez les relations avec les administrations et les CollectivitĂ©s. De formation supĂ©rieure idĂ©alement ingĂ©nieur ou expĂ©rience professionnelle Ă©quivalente de 5 ans minimum acquise dans les mĂ©tiers de l'eau. DotĂ©(e) de rĂ©elles qualitĂ©s managĂ©riales et commerciales, vous ĂȘtes autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens du service. Vous avez impĂ©rativement une bonne maitrise de l'outil informatique. Permis B exigĂ©

Ouvrier agricole paysagiste

nouveauil y a environ 9 heures
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Nous recherchons pour l'un de nos clients situĂ© dans la DrĂŽme (26), un ouvrier agricole/paysagiste avec expĂ©rience de conduite de tracteur agricole (H/F).Profil du poste: - Entretien des stades situĂ©s dans la rĂ©gion RhĂŽne-Alpes- Utilisation de plusieurs machines attelĂ©es au tracteur (dĂ©feutreur, sableuse, dĂ©compacteur, ..)- Salaire brut horaire entre 9.74 et 10.00€ selon expĂ©rience- Horaire: 35H00 Profil recherchĂ©: - ExpĂ©rience souhaitĂ©e: 1 Ă  2 ans dans un environnement similaire (PME du paysage ou dans une exploitation agricole)- ExpĂ©rience en conduite de tracteurs agricoles- Permis B et BE (permis remorque) obligatoire- Les CACES 1 et 8 seraient un plus- Bonnes capacitĂ©s dans l'organisation et l'optimation de son travail- Aimer le travaille minitieux et fait correctementContact :Cette offre vous intĂ©resse, envoyer nous votre CV par mail Ă  ***************Venez nous rencontrer Ă  notre agence au 52 rue Chevreul 69007 LyonOu contactez-nous au ************** Nous recherchons pour l'un de nos clients situĂ© dans la DrĂŽme (26), un ouvrier agricole/paysagiste avec expĂ©rience de conduite de tracteur agricole (H/F).Profil du poste: - Entretien des stades situĂ©s dans la rĂ©gion RhĂŽne-Alpes- Utilisation de plusieurs machines attelĂ©es au tracteur (dĂ©feutreur, sableuse, dĂ©compacteur, ..)- Salaire brut horaire entre 9.74 et 10.00€ selon expĂ©rience- Horaire: 35H00 Profil recherchĂ©: - ExpĂ©rience souhaitĂ©e: 1 Ă  2 ans dans un environnement similaire (PME du paysage ou dans une exploitation agricole)- ExpĂ©rience en conduite de tracteurs agricoles- Permis B et BE (permis remorque) obligatoire- Les CACES 1 et 8 seraient un plus- Bonnes capacitĂ©s dans l'organisation et l'optimation de son travail- Aimer le travaille minitieux et fait correctementContact :Cette offre vous intĂ©resse, envoyer nous votre CV par mail Ă  ***************Venez nous rencontrer Ă  notre agence au 52 rue Chevreul 69007 LyonOu contactez-nous au ************** Vert l'essentiel, agence d'emploi spĂ©cialisĂ©e dans le secteur des espaces verts, propose aux personnes formĂ©es Ă  ce domaine de nombreuses offres d'emploi en intĂ©rim et CDI.

Emploi Professeur Professeure de violon Etoile-Sur-Rhone

nouveauil y a environ 9 heures
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Établissement d'enseignement musical recrute un(e) professeur(e) de violon pour dispenser des cours Ă  domicile Ă  ETOILE SUR RHONE (26800). Vous possĂ©dez idĂ©alement un diplĂŽme de fin d'Ă©tudes ou Ă©quivalent. Allegro Musique propose des parcours personnalisĂ©s : des dĂ©tails sur le cours vous seront donnĂ©s lors de votre appel (Ăąge, niveau, motivations de l'Ă©lĂšve). Contact : Service Recrutement Allegro Musique RĂ©fĂ©rence Ă  communiquer : 14794 Leader du cours musical Ă  domicile. Nous souhaitons proposer Ă  tous un accĂšs Ă  la musique : nos Ă©lĂšves sont de tous Ăąges, tous niveaux et peuvent aborder l'instrument et le rĂ©pertoire de leur choix. C'est votre parcours, votre expĂ©rience et votre sens de la pĂ©dagogie qui font la diffĂ©rence auprĂšs d'eux. Nous prenons en charge les dĂ©marches liĂ©es Ă  votre embauche. Une Ă©quipe entiĂšrement composĂ©e de musiciens vous accompagne et vous permet de vous concentrer uniquement sur votre enseignement. - Salaire horaire : 20 €- DĂ©but du contrat : 2019-02-22- VĂ©hicule non requis- ExpĂ©rience souhaitĂ©e : 1 an(s)- DurĂ©e du contrat : 12 mois Contrat CDD de l'entreprise Allegro DrĂŽme

Marchandiseur H/F

nouveauil y a environ 14 heures
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FERME DES ARCHES est une Organisation de 48 producteurs spécialisée dans la production, le conditionnement et la commercialisation de condiments (Ail, Oignon, Echalote) en Beauce et dans la DrÎme. TrÚs présente en Grandes et Moyennes Surfaces, elle place la satisfaction de ses clients et des consommateurs au coeur de sa stratégie et revendique une démarche en circuits courts en cultivant 90 % des produits qu'elle commercialise, valeur de différenciation vis-à-vis de ses concurrents directs. Mission : Visiter les points de vente de son secteur (selon un plan de tournée préalablement défini) afin de procéder au remplissage des produits, à l'élaboration de précommandes et à l'optimisation des linéaires dans le respect "de la bonne image de marque" de la société. Mettre en oeuvre les actions de réassort dans les rayons suivis Optimiser la visibilité de nos assortiments (par des actions de recadrage) et la qualité de leur exposition Négocier et installer des mises en avant opérationnelles Assurer la formation (produits, conseils a la revente, balisages) de nos clients et la parfaite circulation des informations Remonter des données sur les produits, le marché (dont la concurrence) et réaliser des relevés de prix.

emplois parAdzuna

Monteur RĂ©seaux H/F

nouveauil y a environ 14 heures
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Chez SAG VIGILEC est spĂ©cialisĂ©e dans la conception, la construction et la maintenance de rĂ©seaux aĂ©riens et souterrains de distribution d'Ă©nergie HTA et BT, de gaz, de rĂ©seaux de tĂ©lĂ©communication, et de rĂ©seaux humides, filiale du Groupe SPIE. Fort de 3400 collaborateurs rĂ©partis sur plus de 160 implantations, nous sommes un vĂ©ritable acteur de la Smart City. Nous proposons une offre globale grĂące Ă  notre expertise en conception, rĂ©alisation, exploitation et maintenance des rĂ©seaux extĂ©rieurs Ă©lectriques ou numĂ©riques. www.spie.com/fr/spie-citynetworks Unir nos diffĂ©rences : SPIE s'engage Ă  promouvoir la diversitĂ©. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Lecture et interprĂ©tation de schĂ©mas et plans, la manipulation de charges (poteaux, cĂąbles), la conduite d'engins. CrĂ©ation de lignes, extension et/ou renforcement de lignes existantes, maintenance et dĂ©pannage de lignes. Le travail en Ă©quipe est la rĂšgle et chacun participe Ă  l'ensemble des tĂąches Ă  effectuer, d'oĂč la nĂ©cessitĂ© de s'adapter, d'ĂȘtre assidu et disponible pour toutes celles-ci. RĂ©alise des travaux sous-tension (TST) Poste Ă  pourvoir chez VIGILEC dans la DrĂŽme Ă  Chatuzange le Goubet

emplois parAdzuna

Emploi Cours particuliers en Mathématiques 2nde à MALISSARD...

nouveauil y a environ 9 heures
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Emploi Cours particuliers en MathĂ©matiques 2nde Ă  MALISSARD (26120) MalissardUne envie de transmettre votre savoir et votre passion dans votre matiĂšre de prĂ©dilection Ă  nos Ă©lĂšves ?Matelem, spĂ©cialiste des cours particuliers Ă  domicile, recrute des professeurs prĂšs de chez vous afin de renforcer son Ă©quipe.Profil recherchĂ©Nous recherchons un enseignant en MathĂ©matiques pour donner des cours particuliers Ă  domicile Ă  MALISSARD pour un Ă©lĂšve niveau 2nde.‱ Etre titulaire d'un diplĂŽme de niveau bac+3 minimum.‱ Ou ĂȘtre en cours d'Ă©tude dans une grande Ă©cole avec un niveau bac+3 en cours minimum.Description du posteVous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos Ă©lĂšves Ă  proximitĂ© de votre domicile ou de votre lieu d'activitĂ©, en fonction de vos disponibilitĂ©s horaires (crĂ©neaux recherchĂ©s : fins de journĂ©e, mercredis toute la journĂ©e et week-ends) et de vos compĂ©tences pĂ©dagogiques (niveaux scolaires enseignĂ©s).Vous ĂȘtes dynamique, motivĂ© et Ă  l'Ă©coute ? Rejoignez Matelem et contribuez Ă  l'Ă©panouissement scolaire de nombreux Ă©lĂšves.Pourquoi travailler avec Matelem ?‱ Une rĂ©munĂ©ration motivante.‱ Des cours proches de votre domicile.‱ Contact privilĂ©giĂ© avec nos conseillers pĂ©dagogiques. - DĂ©but du contrat : 2019-03-12- VĂ©hicule non requis- ExpĂ©rience souhaitĂ©e : 1 an(s)- DurĂ©e du contrat : 3 mois Contrat CDD de l'entreprise Matelem DrĂŽme

Emploi Professeur H F FLE (Français Langue EtrangÚre) Adulte...

nouveauil y a environ 9 heures
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Emploi Professeur H/F FLE (Français Langue EtrangĂšre) Adulte dĂ©butant Ă  MONTELIMAR (26200) MontelimarUne envie de transmettre votre savoir et votre passion dans votre matiĂšre de prĂ©dilection Ă  nos Ă©lĂšves ?Matelem, spĂ©cialiste des cours particuliers Ă  domicile, recrute des professeurs prĂšs de chez vous afin de renforcer son Ă©quipe.Profil recherchĂ©Nous recherchons un enseignant en FLE (Français Langue EtrangĂšre) pour donner des cours particuliers Ă  domicile Ă  MONTELIMAR pour un Ă©lĂšve niveau Adulte dĂ©butant.‱ Etre titulaire d'un diplĂŽme de niveau bac+3 minimum.‱ Ou ĂȘtre en cours d'Ă©tude dans une grande Ă©cole avec un niveau bac+3 en cours minimum.Description du posteVous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos Ă©lĂšves Ă  proximitĂ© de votre domicile ou de votre lieu d'activitĂ©, en fonction de vos disponibilitĂ©s horaires (crĂ©neaux recherchĂ©s : fins de journĂ©e, mercredis toute la journĂ©e et week-ends) et de vos compĂ©tences pĂ©dagogiques (niveaux scolaires enseignĂ©s).Vous ĂȘtes dynamique, motivĂ© et Ă  l'Ă©coute ? Rejoignez Matelem et contribuez Ă  l'Ă©panouissement scolaire de nombreux Ă©lĂšves.Pourquoi travailler avec Matelem ?‱ Une rĂ©munĂ©ration motivante.‱ Des cours proches de votre domicile.‱ Contact privilĂ©giĂ© avec nos conseillers pĂ©dagogiques. - DĂ©but du contrat : 2019-03-04- VĂ©hicule non requis- ExpĂ©rience souhaitĂ©e : 1 an(s)- DurĂ©e du contrat : 3 mois Contrat CDD de l'entreprise Matelem DrĂŽme

Chargé d'Affaires en Génie Climatique H/F

il y a 5 jours
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L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaßne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources. ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d'affaires en 2017 de 65 milliards d'Euros. ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 7 milliards d'Euros en 2017. www.engie-cofely.fr. Pour soutenir son développement, l'agence Loire Porte du Sud recherche un-e : Chargé d'Affaires en Génie Climatique H/F Poste itinérant sur la DrÎme et l'ArdÚche Au sein de l'équipe travaux de notre agence, vous pilotez les travaux de type la phase d'étude et à la réception des installations. Vous participez ainsi au développement de notre activité sur l'ensemble des secteurs de nos clients de l'ArdÚche et de la DrÎme. Vos missions principales seront les suivantes : - Proposer des solutions innovantes globales aux clients du portefeuille. - Gérer les sous-traitants (Analyse des offres/choix des partenaires). - Garantir le bon suivi des affaires dans le respect du cahier des charges, de l'enveloppe budgétaire, de la réglementation et des rÚgles Qualité Sécurité Environnement. - Gérer la relation commerciale avec le client et contribuer à la valorisation de nos prestations donc à l'atteinte de nos objectifs. - Assurer le lien avec les équipes qui auront en charge l'exploitation des installations. - Assurer le suivi administratif et financier des affaires. - Garantir le respect des consignes de sécurité.

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Conducteur de Travaux (H/F)

nouveauil y a 4 jours
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PrĂ©sentation Au sein de la Direction RĂ©gionale VallĂ©e du RhĂŽne et rattachĂ©(e) au Responsable Travaux de Canalisations, vous participez Ă  la bonne gestion technique, administrative et financiĂšre des chantiers de canalisations (rĂ©seaux humides). Pour ce faire, vos missions sont les suivantes: - Veille commerciale, - Etude, chiffrage pour les chantiers, - RĂ©ponse aux appels d'offre, devis ou APS pour les chantiers, - Planification suivi des intervenants SAUR et/ou des Sous-traitant, - Participer aux rĂ©unions de chantier et aux diffĂ©rents contacts avec la maitrise d'Ɠuvre et la maĂźtrise d'ouvrage, - Mise en service des chantiers pour les chantiers, - Suivi de la facturation Vous serez amener Ă  rĂ©aliser des dĂ©placements sur le Gard, la DrĂŽme et l'ArdĂšche. De formation Bac2 Ă  Bac3 en Travaux publics, vous avez une expĂ©rience minimum de 5 ans dans les travaux de canalisations en exĂ©cution ou suivi. VĂ©ritable manager opĂ©rationnel, vous ĂȘtes rigoureux, dotĂ© d'un bon relationnel et avez un fort esprit d'Ă©quipe. Vous avez de bonnes connaissances sur les rĂšgles de fonctionnement des MarchĂ©s publics. Permis B nĂ©cessaire

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Technicien Semences H/F

nouveauil y a environ 14 heures
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Groupe coopératif international, créé et dirigé par des agriculteurs français, Limagrain fait progresser l'agriculture pour répondre aux enjeux alimentaires. Créateur et producteur de variétés végétales et céréaliÚres, le Groupe commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagÚres et des produits céréaliers, destinés aux agriculteurs, aux maraßchers, aux jardiniers amateurs ainsi qu'aux professionnels de l'agroalimentaire et aux consommateurs. Limagrain réalise un chiffre d'affaires de plus de 2, 6 milliards d'Euros et rassemble dans 56 pays plus de 10 000 collaborateurs, dont plus de 20 % sont investis dans la recherche. La Coopérative Limagrain regroupe, quant à elle, prÚs de 2 000 adhérents. www.limagrain.com - Limagrain Sous la responsabilité du responsable activité semences de bases oléagineuses, vous participez à la réalisation des activités de multiplication de semences pour les espÚces tournesol et colza de votre secteur. A ce titre, vous collaborez à l'animation et à la gestion du réseau de producteurs de semences des départements de la DrÎme. - Gérer le plan de production de son secteur : mettre en place et suivre les cultures de production des semences tournesol et colza, du semis à la récolte. - Etes chargé(e) de la programmation des chantiers d'épuration et de récolte de votre secteur. - Respecter les cahiers des charges. - Assurer le conseil aux producteurs, suivi technique, réalisation de préconisations. - Analyser les problÚmes techniques et mettre en place d'un plan d'actions. - Inspecter les cultures selon les normes de certification en vigueur. - Assurer le suivi administratif et les enregistrements des informations de production. - Participer à l'application des rÚgles de sécurité. - Animer les réunions techniques pour les producteurs. - Assurer un reporting régulier.

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Conducteur de Travaux (H/F)

nouveauil y a environ 10 heures
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PrĂ©sentation Au sein de la Direction RĂ©gionale VallĂ©e du RhĂŽne et rattachĂ©(e) au Responsable Travaux de Canalisations, vous participez Ă  la bonne gestion technique, administrative et financiĂšre des chantiers de canalisations (rĂ©seaux humides). Pour ce faire, vos missions sont les suivantes: - Veille commerciale, - Etude, chiffrage pour les chantiers, - RĂ©ponse aux appels d'offre, devis ou APS pour les chantiers, - Planification suivi des intervenants SAUR et/ou des Sous-traitant, - Participer aux rĂ©unions de chantier et aux diffĂ©rents contacts avec la maitrise d'Ɠuvre et la maĂźtrise d'ouvrage, - Mise en service des chantiers pour les chantiers, - Suivi de la facturation Vous serez amener Ă  rĂ©aliser des dĂ©placements sur le Gard, la DrĂŽme et l'ArdĂšche. De formation Bac+2 Ă  Bac+3 en Travaux publics, vous avez une expĂ©rience minimum de 5 ans dans les travaux de canalisations en exĂ©cution ou suivi. VĂ©ritable manager opĂ©rationnel, vous ĂȘtes rigoureux, dotĂ© d'un bon relationnel et avez un fort esprit d'Ă©quipe. Vous avez de bonnes connaissances sur les rĂšgles de fonctionnement des MarchĂ©s publics. Permis B nĂ©cessaire

Coordinateur Sécurité H/F

nouveauil y a 3 jours
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Gozoki est un PME rĂ©gionale du secteur agroalimentaire spĂ©cialisĂ©e dans la fabrication de produits de qualitĂ©. La forte croissance de l'entreprise nous amĂšne Ă  renforcer le service sĂ©curitĂ© en crĂ©ant un poste de Coordinateur SĂ©curitĂ© H/F. RattachĂ© au Directeur Industriel Sud Est, votre pĂ©rimĂštre d'intervention concerne plusieurs usines de la rĂ©gion Sud Est Ă  savoir dans l'HĂ©rault (34), l'Aveyron (12) et la DrĂŽme (26). Le poste sera basĂ© Ă  Frontignan (34). Vos principales missions sont les suivantes : - CrĂ©er, mettre Ă  jour et dĂ©ployer des procĂ©dures sĂ©curitĂ©/environnement. - Être garant de l'application des rĂšgles de sĂ©curitĂ© et du respect de l'environnement sur l'ensemble des usines de votre pĂ©rimĂštre. - Assurer un rĂŽle de conseil auprĂšs des Directeurs d'Usine pour faire appliquer les procĂ©dures. - Animer la mise Ă  jour des DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels). - Analyser et amĂ©liorer l'ergonomie des postes. - Analyser les accidents de travail et mettre en oeuvre les actions correctives nĂ©cessaires. - Mettre en place les dossiers de subventions. - Valider les cahiers des charges achats machines et bĂątiments. - RĂ©aliser des audits internes et s'assurer de la mise en oeuvre des actions correctives. - Effectuer le suivi des contrĂŽles pĂ©riodiques. - Planifier et piloter les projets relatifs Ă  la sĂ©curitĂ© et l'environnement et plans d'actions associĂ©s. - Assurer un reporting rĂ©gulier auprĂšs de la Direction et animer les diffĂ©rents indicateurs. Le Coordinateur SĂ©curitĂ© doit impulser une vĂ©ritable culture sĂ©curitĂ© sur l'ensemble des sites industriels. Les Directeurs d'Usine et les rĂ©fĂ©rents santĂ© sĂ©curitĂ© sont vos interlocuteurs privilĂ©giĂ©s sur site ; vous devez les mobiliser

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Chef d'Équipe MĂ©canicien Poids Lourds H/F

nouveauil y a 4 jours
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Nous reprĂ©sentons la PME Valence Poids Lourds, reconnue sur la DrĂŽme depuis plusieurs dĂ©cennies pour la qualitĂ© de son service client et son Ă©quipe trĂšs technique. Cette entreprise familiale et Ă  taille humaine est un adhĂ©rent proactif du groupe TVI (Techniques vĂ©hicules industriels) regroupant une centaine d'indĂ©pendants en France partageant les mĂȘmes valeurs de sĂ©rieux et de professionnalisme. Sur une crĂ©ation de poste et pour seconder un chef d'atelier expĂ©rimentĂ©, nous recherchons activement un Chef d'Équipe MĂ©canicien Poids Lourds, basĂ© sur l'atelier de Valence (26). Nous vous proposons un quotidien trĂšs opĂ©rationnel et trĂšs polyvalent, sur les responsabilitĂ©s suivantes : - Tout en Ă©tant affectĂ© vous-mĂȘme Ă  des interventions mĂ©caniques, vous participez Ă  l'organisation du planning d'une Ă©quipe de 6 mĂ©caniciens polyvalents (MĂ©canique, Ă©lectricitĂ©, tachygraphe). - Vous pilotez au quotidien ce planning global de l'atelier en gĂ©rant les prioritĂ©s et impondĂ©rables, tout en aidant l'Ă©quipe dans la rĂ©alisation de leur tĂąches, en soutien et expertise technique. - Vous ĂȘtes garant de la bonne tenue de l'atelier (outillage, nettoyage) pour en assurer la bonne organisation et la bonne image auprĂšs des clients. - Vous participez aux contrĂŽles finaux Ă  l'issue des interventions, avant livraison de leurs vĂ©hicules aux clients. - Progressivement, vous serez intĂ©grĂ© Ă  la relation commerciale, sur le pĂ©rimĂštre technique concernant le suivi et la rĂ©alisation des interventions.

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Juriste Droit Public H/F

nouveauil y a 1 jour
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Menway Talents accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Acteur majeur dans son domaine, Menway Talents propose Ă  ses clients, de la PME au grand groupe, les expertises de ses consultants en recrutement : Executive search, RPO, Assessment, sourcing. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients. L'Etablissement public foncier de l'Ouest RhĂŽne-Alpes (EPORA), EPIC, organisĂ© en territoires (DrĂŽme ArdĂšche, Loire et RhĂŽne-IsĂšre) intervient dans la rĂ©habilitation de sites dĂ©gradĂ©s d'origine Ă©conomique ou urbaine, et mobilise du foncier nĂ©cessaire aux politiques locales d'amĂ©nagement en faveur du dĂ©veloppement Ă©conomique, de l'habitat ou de protection de l'environnement. Il s'inscrit dans une triple compĂ©tence : la conduite d'Ă©tudes prĂ©alables, la maĂźtrise fonciĂšre et la maĂźtrise d'ouvrage de travaux de requalification. Le secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral de l'EPORA recrute un(e) Juriste commande publique – CDD de 6 mois H/F Poste basĂ© Ă  Saint-Etienne (42) Directement rattachĂ©(e) au secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral et sous la responsabilitĂ© du responsable pĂŽle juridique, vous ĂȘtes rĂ©fĂ©rent(e) dans le domaine de la commande publique. Vous pouvez ponctuellement apporter votre appui au responsable du pĂŽle juridique sur l'ensemble des domaines juridiques. Dans le cadre de vos missions principales, vous conseillez, apportez une expertise et diffusez auprĂšs des Ă©quipes opĂ©rationnelles, responsables des achats, une forte culture juridique en interne. Dans une logique d'amĂ©lioration et d'optimisation, vous identifiez les besoins et proposez des plans d'actions adaptĂ©s, accompagnez et appuyez la passation des marchĂ©s publics complexes et anticiper les contentieux. Pour ce faire, en tant que fonction support, vous : - Apportez une vision juridique aux services en analyse de risque, rĂ©alisez la veille juridique et les informez des Ă©volutions et de leur impact. - Mettez au point des outils pĂ©dagogiques, Ă©laborez et structurez les procĂ©dures, animez des ateliers et contribuez Ă  la formation des collaborateurs. - Apportez un appui au secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral dans la passation et l'exĂ©cution des marchĂ©s et aux services opĂ©rationnels dans les cas complexes et atypiques. Vous passez des marchĂ©s sur les besoins propres du pĂŽle juridique.

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Opérateur Production Mirage/Régleur H/F

il y a 5 jours
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Page Personnel SantĂ© intervient auprĂšs de l'industrie pharmaceutique et biomĂ©dicale sur les profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux. Nous recherchons pour notre client, expert dans le milieu pharmaceutique, un OpĂ©rateur Production Mirage/RĂ©gleur pour un poste basĂ© dans la DrĂŽme. Description du poste : IntĂ©grĂ© au secteur mirage, vous assurez la production (80 %) et le rĂ©glage des machines du secteur (20 %). Vos missions en tant qu'OpĂ©rateur Production Mirage/RĂ©gleur sont les suivantes : Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacitĂ©, de qualitĂ© et de sĂ©curitĂ© (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, rĂ©glages en cours de production, analyser et remĂ©dier aux dĂ©rives de fonctionnement), Effectuer les contrĂŽles en cours, ExĂ©cuter les changements de formats, RĂ©aliser la maintenance de premier niveau, Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF, Contribuer Ă  l'amĂ©lioration de la performance qualitĂ©/productivitĂ©, RĂ©aliser des tĂąches pĂ©riphĂ©riques (magasinage, contrĂŽles d'environnement, gestion et enregistrement des prĂ©lĂšvements). Horaires du poste en 3x8. Profil recherchĂ© : Issu d'un Bac professionnel minimum de type MSMA, PSPA ou TPI, vous justifiez d'une expĂ©rience d'au moins 2 ans acquise dans une fonction similaire en industrie pharmaceutique ou dispositifs mĂ©dicaux. En tant qu'OpĂ©rateur Production Mirage/RĂ©gleur, vous ĂȘtes minutieux, autonome et faites preuve de rigueur et de rĂ©activitĂ©. Votre tempĂ©rament calme, vos capacitĂ©s d'adaptation et votre goĂ»t pour le travail en Ă©quipe seront vos meilleurs atouts pour rĂ©ussir dans la fonction. Conditions et Avantages Selon profil.

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Conducteur Régleur Production Zone Stérile H/F

il y a 5 jours
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Page Personnel SantĂ© intervient auprĂšs de l'industrie pharmaceutique et biomĂ©dicale sur les profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux. Nous recherchons pour notre client, expert dans le milieu pharmaceutique, un Conducteur RĂ©gleur Production Zone StĂ©rile pour un poste basĂ© dans la DrĂŽme. Description du poste : RattachĂ© Ă  l'Agent de MaĂźtrise du secteur, vous assurez la production (50 %) et le rĂ©glage des machines (50 %) en environnement confinĂ©. Vos missions en tant que Conducteur RĂ©gleur Production Zone StĂ©rile sont les suivantes : Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacitĂ©, de qualitĂ© et de sĂ©curitĂ© (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, rĂ©glages en cours de production, analyser et remĂ©dier aux dĂ©rives de fonctionnement), Effectuer les contrĂŽles en cours, ExĂ©cuter les changements de formats, RĂ©aliser la maintenance de premier niveau, Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF, Contribuer Ă  l'amĂ©lioration de la performance qualitĂ©/productivitĂ©, RĂ©aliser des tĂąches pĂ©riphĂ©riques (magasinage, contrĂŽles d'environnement, gestion et enregistrement des prĂ©lĂšvements). Horaires du poste en 3x8. Profil recherchĂ© : Issu d'un Bac professionnel minimum de type MSMA, PSPA ou TPI, vous justifiez d'une expĂ©rience d'au moins 2 ans acquise dans une fonction similaire en industrie pharmaceutique ou dispositifs mĂ©dicaux, en environnement stĂ©rile. En tant que Conducteur RĂ©gleur Production Zone StĂ©rile, vous ĂȘtes minutieux, autonome et faites preuve de rigueur et de rĂ©activitĂ©. Votre tempĂ©rament calme, vos capacitĂ©s d'adaptation et votre goĂ»t pour le travail en Ă©quipe seront vos meilleurs atouts pour rĂ©ussir dans la fonction. Conditions et Avantages Selon profil.

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Responsable de Sites de Maintenance CVC en Itinérance H/F

nouveauil y a environ 14 heures
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Filiale française du groupe SPIE, leader europĂ©en des services multi-techniques dans les domaines de l'Ă©nergie et des communications, SPIE Facilities propose Ă  ses clients une offre dĂ©diĂ©e Ă  la maintenance des bĂątiments et au Facility Management, sur l'ensemble du pĂ©rimĂštre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations. Unir nos diffĂ©rences : SPIE s'engage Ă  promouvoir la diversitĂ©. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. SPIE Facilities recrute sur Valence un Responsable de Sites de Maintenance CVC en ItinĂ©rance H/F (Chauffage ventilation climatisation). Technicien itinĂ©rant, vous aurez la responsabilitĂ© d'un ensemble de sites tertiaires sur les dĂ©partements du 26 et du 07. A votre embauche nous vous confierons le suivi technique et commercial de vos sites avec les missions suivantes : - Assurer la maintenance prĂ©ventive et corrective d'installations CVC et multitechnique (sur pompes Ă  chaleur, centrales de traitement d'air, groupes froid, chaudiĂšres, radiateurs, armoires Ă©lectriques gĂ©nĂ©rales et divisionnaires, serrurerie, rĂ©parations de second oeuvre). - RĂ©aliser les dĂ©pannages et les petits travaux P5. - Maintenir et dĂ©velopper la relation client en apportant votre conseil et en participant aux rĂ©unions. - RĂ©aliser des chiffrages de travaux induits et gĂ©rer les commandes de matĂ©riel pour ces sites. - Prendre en compte les demandes d'intervention auprĂšs de l'encadrement. - Veiller Ă  la bonne exĂ©cution des prestations ainsi qu'assurer la continuitĂ© du fonctionnement des installations dont il a la responsabilitĂ©. - Appliquer, faire vivre et amĂ©liorer les dispositifs et principes de sĂ©curitĂ©. Votre cadre de travail sera : - Des sites tertiaires sur les dĂ©partements de la DrĂŽme et de l'ArdĂšche. - Des contrats CVC et multi-techniques. - Une Ă©quipe de 8 collĂšgues. - Des clients privĂ©s et publics. Les avantages dont vous bĂ©nĂ©ficierez : - Un 13e mois et une prime de congĂ©s payĂ©s. - Un systĂšme de participation et d'intĂ©ressement. - VĂ©hicule de service et rĂ©munĂ©ration des dĂ©placements. Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de : - Travailler avec une Ă©quipe compĂ©tente et responsable. - Être Ă©coutĂ© pour vos suggestions ou propositions pour le dĂ©veloppement de l'Ă©quipe. - Organiser et Ă©tudier vos souhaits de formations, de mobilitĂ©s ainsi que votre Ă©volution professionnelle. De notre cĂŽtĂ© nous attendrons de vous : - D'avoir une facultĂ© pour la prise de dĂ©cision lors de vos interventions. - De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la rĂ©alisation de vos missions. - D'ĂȘtre responsable quant au respect des rĂšgles de fonctionnement de l'entreprise. - D'ĂȘtre force de proposition, innovant, crĂ©atif afin de dĂ©tecter les opportunitĂ©s d'amĂ©lioration.

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Conducteur de Travaux (H/F)

il y a 11 jours
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PrĂ©sentationAu sein de la Direction RĂ©gionale VallĂ©e du RhĂŽne et rattachĂ©(e) au Responsable Travaux de Canalisations, vous participez Ă  la bonne gestion technique, administrative et financiĂšre des chantiers de canalisations (rĂ©seaux humides). Pour ce faire, vos missions sont les suivantes: - Veille commerciale, - Etude, chiffrage pour les chantiers, - RĂ©ponse aux appels d'offre, devis ou APS pour les chantiers, - Planification suivi des intervenants SAUR et/ou des Sous-traitant, - Participer aux rĂ©unions de chantier et aux diffĂ©rents contacts avec la maitrise d'Ɠuvre et la maĂźtrise d'ouvrage, - Mise en service des chantiers pour les chantiers, - Suivi de la facturation Vous serez amener Ă  rĂ©aliser des dĂ©placements sur le Gard, la DrĂŽme et l'ArdĂšche.De formation Bac+2 Ă  Bac+3 en Travaux publics, vous avez une expĂ©rience minimum de 5 ans dans les travaux de canalisations en exĂ©cution ou suivi. VĂ©ritable manager opĂ©rationnel, vous ĂȘtes rigoureux, dotĂ© d'un bon relationnel et avez un fort esprit d'Ă©quipe. Vous avez de bonnes connaissances sur les rĂšgles de fonctionnement des MarchĂ©s publics. Permis B nĂ©cessaire

Technico-commercial H/F

nouveauil y a 4 jours
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DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe prĂ©sent Ă  Nantes, Paris, GenĂšve, Marseille et Bordeaux. GĂ©nĂ©raliste, nous intervenons sur l’ensemble du territoire, dans tous les secteurs d’activitĂ©s. Convaincus que confiance et pĂ©rennitĂ© sont les clĂ©s d’une collaboration fructueuse, nous apportons chaque jour des conseils personnalisĂ©s Ă  nos clients comme Ă  nos candidats. Notre client, acteur majeur dans la fabrication d’outils coupants Ă  destination des artisans du bĂątiment, est reconnu sur le marchĂ© pour la qualitĂ© de ses produits. SociĂ©tĂ© Ă  taille humaine et dotĂ©e d’un plan de dĂ©veloppement clairement Ă©tabli, le savoir-faire de l’entreprise et son sens de l’innovation lui permettent de rĂ©pondre au mieux aux besoins de ses clients. Dans le cadre de son dĂ©veloppement, nous recrutons aujourd’hui un Technico-Commercial itinĂ©rant (H/F) sur le secteur « RhĂŽne-Alpes » - dĂ©partements de l’IsĂšre (38), de l’ArdĂšche (07) et de la DrĂŽme (26) et des Hautes-Alpes (05). RattachĂ© au Responsable RĂ©gional, vos responsabilitĂ©s pour ce poste sont les suivantes : Mettre en place votre plan d’actions commerciales en ligne avec la stratĂ©gie de l’entreprise pour votre secteur gĂ©ographique, RĂ©aliser votre objectif de chiffre d’affaires en veillant au respect des marges, Identifier et prospecter de nouveaux clients afin de dĂ©velopper votre portefeuille, FidĂ©liser le portefeuille clients de professionnels composĂ©s d’artisans menuisiers en Ă©tant force de proposition sur leurs problĂ©matiques et en assurant la promotion des nouveaux produits, CrĂ©er une vĂ©ritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et prospects en les conseillant sur les produits et leur mise en Ɠuvre, Analyser les rĂ©sultats du secteur et apporter les actions correctives nĂ©cessaires, Entretenir des relations fortes, basĂ©es sur la confiance, avec la Direction Commerciale. Vous possĂ©dez une formation technique (de type BP, CAP menuiserie, BTS, DUT mĂ©canique ou autres
), et avez dĂ©jĂ  eu une premiĂšre expĂ©rience concluante dans la vente et le dĂ©veloppement commercial Ă  destination d’une clientĂšle de professionnels. Votre motivation, votre finesse d’analyse, votre sens de l’organisation, votre capacitĂ© Ă  nouer des relations de confiance avec vos clients seront autant d’atouts pour rĂ©ussir dans le poste proposĂ©. Par ailleurs, votre autonomie associĂ©e Ă  vos qualitĂ©s relationnelles seront vos clefs de rĂ©ussite Ă  ce poste. Pour postuler, merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation Ă  l’adresse suivante : rhdegraet.fr sous la rĂ©fĂ©rence CJG 5355.

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Alternant QSE H/F

il y a 12 jours
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CESI recrute pour le compte d'un de ses clients dans la DrÎme un Alternant QSE H/F en contrat de professionnalisation (alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine formation sur une durée de 1 an). Vous intégrez la formation diplÎmante Responsable QSE qui permet de valider un titre RNCP de niveau II, équivalent à une spécialisation Bac 4. La formation se déroule au centre CESI de Meylan (38) et durera 18 mois (rentrée en octobre 2019). Vos missions en quelques mots : - Suivi de la qualité des conditionnements de produits suite à des réclamations ou non conformités internes. - Participer aux formations Qualité. - Participer aux audits internes. - Autres : Mise à jour documentaire, action suite aux audits, etc.

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TECHNICO-COMMERCIAL MATERIEL ET ENGINS TP (F/H)

il y a 8 jours
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Postuler Ă  cette offre Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intĂ©rim, CDD, CDI. Chaque annĂ©e, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous A propos de notre client : Entreprise familiale connue et reconnue par les professionnels du secteur du bĂątiment, notre client est spĂ©cialisĂ© dans la vente-conseil d'engins et matĂ©riels pour le BTP. Pour rĂ©pondre au dĂ©veloppement de son activitĂ©, l'entreprise recrute un Technico-commercial itinĂ©rant (F/H) spĂ©cialisĂ©(e) dans les engins et matĂ©riel de BTP sur le dĂ©partement de la DrĂŽme. Descriptif du poste : RattachĂ©(e) hiĂ©rarchiquement au Directeur commercial de l'entreprise, vous assurez le dĂ©veloppement commercial de votre activitĂ© auprĂšs d'une clientĂšle de professionnels du bĂątiment. A partir d'un portefeuille client pĂ©renne, vous menez des actions de fidĂ©lisation et de prospection par une prĂ©sence terrain active. Votre bonne connaissance du marchĂ© et de son Ă©volution vous permet d'accompagner vos clients et prospects dans l'Ă©tude et l'analyse de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les responsables d'agences et les vendeurs comptoirs de votre zone de chalandise. Autonome dans la gestion de votre travail, vous assurez la rĂ©alisation et le suivi de vos offres commerciales et le reporting rĂ©gulier de votre activitĂ©. RĂ©munĂ©ration composĂ©e d'un fixe brut mensuel commissions. VĂ©hicule de service (carte essence), tĂ©lĂ©phone et PC tactile. Remboursement des frais de repas sur justificatifs Profil recherchĂ© : De formation bac2 Ă  dominante commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une expĂ©rience validĂ©e dans la vente et/ou location d'engins et matĂ©riels de BTP en B to B. La connaissance du matĂ©riel Ă©lectro portatif serait un plus. Votre objectif : fidĂ©liser vos clients par des conseils pertinents et un relationnel orientĂ© vers le sens du service. Vous aimez le challenge et l'esprit de conquĂȘte, ce poste est pour vous. Postuler Ă  cette offre

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MC Technicien-ne en réseaux électriques- Technicien intervention réseaux électricité (H/F)

il y a 10 jours
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Votre bac en poche ? Rejoignez Enedis pour votre alternance dans le domaine des rĂ©seaux Ă©lectriques connectĂ©s Nous vous proposons de prĂ©parer un diplĂŽme de Mention ComplĂ©mentaire de Technicien-ne en RĂ©seaux Electriques en une annĂ©e tout en dĂ©couvrant notre mĂ©tier de Technicien intervention rĂ©seaux Ă©lectricitĂ© H/F. La Direction RĂ©gionale Sillon Rhodanien d'Enedis ouvre 9 offres dont un sur le dĂ©partement de la DrĂŽme (26) sur ses sites de Crest. Un tuteur H/F formĂ© et prĂȘt Ă  transmettre son savoir-faire et son expĂ©rience vous accompagnera au sein d'une Ă©quipe Ă  taille humaine et de proximitĂ© Vous bĂ©nĂ©ficierez d’un suivi de qualitĂ© tout en intĂ©grant des processus et mĂ©thodes de travail d'une entreprise reconnue. Vous contribuerez Ă  2 missions principales : rĂ©aliser l’entretien, la maintenance, le dĂ©pannage sur les rĂ©seaux moyenne et basse tension du territoire assurer les interventions chez les clients. En interventions techniques sur les rĂ©seaux de distribution, vous participerez, en Ă©quipe, Ă  l'exploitation, la construction et la maintenance des ouvrages haute et basse tension (HTA et BT) : diagnostics sur les ouvrages, travaux sous et hors tension, mise en sĂ©curitĂ© des biens et des personnes. En relation avec les clients, vous contribuerez aux mises en et hors service d'installations d'Ă©lectricitĂ©, des modifications contractuelles (rĂ©glages de disjoncteur, changement d'appareils etc.) et toutes autres interventions telles que contrĂŽle d'appareil, vĂ©rification des donnĂ©es de comptage, raccordement de branchement. Une prise en compte permanente de la sĂ©curitĂ© sera primordiale. Les interventions impliquent un travail en hauteur et souterrain. Le GRETA d'AmbĂ©rieu (dans l’Ain) sera votre centre de formation. Pour vous aider financiĂšrement, Enedis peut contribuer Ă  vos frais de loyer et de transport sous certaines conditions. Venez mettre votre talent et votre engagement au service d'une entreprise innovante Postulez en joignant un CV et une lettre de motivation. PrĂ©-requis demandĂ©s Les prĂ©requis : vous ĂȘtes, ou serez titulaire en juillet 2019, d'un Bac pro MELEC ou d'un BP IEE ou d'un Bac pro MEI. Vous ĂȘtes Ă  l'aise avec le travail en hauteur, motivĂ©(e) Ă  la fois par les activitĂ©s techniques et physiques en extĂ©rieur et par la relation clients. Des dĂ©placements Ă©tant Ă  prĂ©voir, le permis B doit ĂȘtre validĂ© ou en cours d'obtention au moment de votre candidature. Envie d’en savoir plus sur Enedis : Enedis (ERDF devient Enedis) est une entreprise de service public, gestionnaire du rĂ©seau de distribution d’électricitĂ© sur 95% du territoire français. Elle dĂ©veloppe, exploite, modernise le rĂ©seau Ă©lectrique et gĂšre les donnĂ©es associĂ©es. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dĂ©pannage 24h/24, le relevĂ© des compteurs et toutes les interventions techniques. Elle est indĂ©pendante des fournisseurs d’énergie qui sont chargĂ©s de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d’électricitĂ©. La Direction RĂ©gionale Sillon Rhodanien assure sa mission sur les rĂ©seaux de distribution d'Ă©lectricitĂ© des dĂ©partements de l’Ain, de l’ArdĂšche, de la DrĂŽme, de la Loire, du RhĂŽne et une partie du Nord IsĂšre. Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidĂ©os mĂ©tiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/decouvrir-nos-metiers ConformĂ©ment aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intĂ©gration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert Ă  toutes et Ă  tous sous rĂ©serve de l'accord de la mĂ©decine du travail.

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MC Technicien-ne en réseaux électriques - Technicien intervention réseaux électricité (H/F)

il y a 10 jours
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Votre bac en poche ? Rejoignez Enedis pour votre alternance dans le domaine des rĂ©seaux Ă©lectriques connectĂ©s Nous vous proposons de prĂ©parer un diplĂŽme de Mention ComplĂ©mentaire de Technicien-ne en RĂ©seaux Electriques en une annĂ©e tout en dĂ©couvrant notre mĂ©tier de Technicien intervention rĂ©seaux Ă©lectricitĂ© H/F. La Direction RĂ©gionale Sillon Rhodanien d'Enedis ouvre 9 offres dont un sur le dĂ©partement de la DrĂŽme (26) sur ses sites de MontĂ©limar. Un tuteur H/F formĂ© et prĂȘt Ă  transmettre son savoir-faire et son expĂ©rience vous accompagnera au sein d'une Ă©quipe Ă  taille humaine et de proximitĂ© Vous bĂ©nĂ©ficierez d’un suivi de qualitĂ© tout en intĂ©grant des processus et mĂ©thodes de travail d'une entreprise reconnue. Vous contribuerez Ă  2 missions principales : rĂ©aliser l’entretien, la maintenance, le dĂ©pannage sur les rĂ©seaux moyenne et basse tension du territoire assurer les interventions chez les clients. En interventions techniques sur les rĂ©seaux de distribution, vous participerez, en Ă©quipe, Ă  l'exploitation, la construction et la maintenance des ouvrages haute et basse tension (HTA et BT) : diagnostics sur les ouvrages, travaux sous et hors tension, mise en sĂ©curitĂ© des biens et des personnes. En relation avec les clients, vous contribuerez aux mises en et hors service d'installations d'Ă©lectricitĂ©, des modifications contractuelles (rĂ©glages de disjoncteur, changement d'appareils etc.) et toutes autres interventions telles que contrĂŽle d'appareil, vĂ©rification des donnĂ©es de comptage, raccordement de branchement. Une prise en compte permanente de la sĂ©curitĂ© sera primordiale. Les interventions impliquent un travail en hauteur et souterrain. Le GRETA d'AmbĂ©rieu (dans l’Ain) sera votre centre de formation. Pour vous aider financiĂšrement, Enedis peut contribuer Ă  vos frais de loyer et de transport sous certaines conditions. Venez mettre votre talent et votre engagement au service d'une entreprise innovante Postulez en joignant un CV et une lettre de motivation. PrĂ©-requis demandĂ©s Les prĂ©requis : vous ĂȘtes, ou serez titulaire en juillet 2019, d'un Bac pro MELEC ou d'un BP IEE ou d'un Bac pro MEI. Vous ĂȘtes Ă  l'aise avec le travail en hauteur, motivĂ©(e) Ă  la fois par les activitĂ©s techniques et physiques en extĂ©rieur et par la relation clients. Des dĂ©placements Ă©tant Ă  prĂ©voir, le permis B doit ĂȘtre validĂ© ou en cours d'obtention au moment de votre candidature. Envie d’en savoir plus sur Enedis : Enedis (ERDF devient Enedis) est une entreprise de service public, gestionnaire du rĂ©seau de distribution d’électricitĂ© sur 95% du territoire français. Elle dĂ©veloppe, exploite, modernise le rĂ©seau Ă©lectrique et gĂšre les donnĂ©es associĂ©es. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dĂ©pannage 24h/24, le relevĂ© des compteurs et toutes les interventions techniques. Elle est indĂ©pendante des fournisseurs d’énergie qui sont chargĂ©s de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d’électricitĂ©. La Direction RĂ©gionale Sillon Rhodanien assure sa mission sur les rĂ©seaux de distribution d'Ă©lectricitĂ© des dĂ©partements de l’Ain, de l’ArdĂšche, de la DrĂŽme, de la Loire, du RhĂŽne et une partie du Nord IsĂšre. Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidĂ©os mĂ©tiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/decouvrir-nos-metiers ConformĂ©ment aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intĂ©gration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert Ă  toutes et Ă  tous sous rĂ©serve de l'accord de la mĂ©decine du travail.

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MC Technicien-ne en réseaux électriques - Technicien intervention réseaux électricité (H/F)

il y a 10 jours
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Votre bac en poche ? Rejoignez Enedis pour votre alternance dans le domaine des rĂ©seaux Ă©lectriques connectĂ©s Nous vous proposons de prĂ©parer un diplĂŽme de Mention ComplĂ©mentaire de Technicien-ne en RĂ©seaux Electriques en une annĂ©e tout en dĂ©couvrant notre mĂ©tier de Technicien intervention rĂ©seaux Ă©lectricitĂ© H/F. La Direction RĂ©gionale Sillon Rhodanien d'Enedis ouvre 9 offres dont un sur le dĂ©partement de la DrĂŽme (26) sur ses sites de Valence. Un tuteur H/F formĂ© et prĂȘt Ă  transmettre son savoir-faire et son expĂ©rience vous accompagnera au sein d'une Ă©quipe Ă  taille humaine et de proximitĂ© Vous bĂ©nĂ©ficierez d’un suivi de qualitĂ© tout en intĂ©grant des processus et mĂ©thodes de travail d'une entreprise reconnue. Vous contribuerez Ă  2 missions principales : rĂ©aliser l’entretien, la maintenance, le dĂ©pannage sur les rĂ©seaux moyenne et basse tension du territoire assurer les interventions chez les clients. En interventions techniques sur les rĂ©seaux de distribution, vous participerez, en Ă©quipe, Ă  l'exploitation, la construction et la maintenance des ouvrages haute et basse tension (HTA et BT) : diagnostics sur les ouvrages, travaux sous et hors tension, mise en sĂ©curitĂ© des biens et des personnes. En relation avec les clients, vous contribuerez aux mises en et hors service d'installations d'Ă©lectricitĂ©, des modifications contractuelles (rĂ©glages de disjoncteur, changement d'appareils etc.) et toutes autres interventions telles que contrĂŽle d'appareil, vĂ©rification des donnĂ©es de comptage, raccordement de branchement. Une prise en compte permanente de la sĂ©curitĂ© sera primordiale. Les interventions impliquent un travail en hauteur et souterrain. Le GRETA d'AmbĂ©rieu (dans l’Ain) sera votre centre de formation. Pour vous aider financiĂšrement, Enedis peut contribuer Ă  vos frais de loyer et de transport sous certaines conditions. Venez mettre votre talent et votre engagement au service d'une entreprise innovante Postulez en joignant un CV et une lettre de motivation. PrĂ©-requis demandĂ©s Les prĂ©requis : vous ĂȘtes, ou serez titulaire en juillet 2019, d'un Bac pro MELEC ou d'un BP IEE ou d'un Bac pro MEI. Vous ĂȘtes Ă  l'aise avec le travail en hauteur, motivĂ©(e) Ă  la fois par les activitĂ©s techniques et physiques en extĂ©rieur et par la relation clients. Des dĂ©placements Ă©tant Ă  prĂ©voir, le permis B doit ĂȘtre validĂ© ou en cours d'obtention au moment de votre candidature. Envie d’en savoir plus sur Enedis : Enedis (ERDF devient Enedis) est une entreprise de service public, gestionnaire du rĂ©seau de distribution d’électricitĂ© sur 95% du territoire français. Elle dĂ©veloppe, exploite, modernise le rĂ©seau Ă©lectrique et gĂšre les donnĂ©es associĂ©es. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dĂ©pannage 24h/24, le relevĂ© des compteurs et toutes les interventions techniques. Elle est indĂ©pendante des fournisseurs d’énergie qui sont chargĂ©s de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d’électricitĂ©. La Direction RĂ©gionale Sillon Rhodanien assure sa mission sur les rĂ©seaux de distribution d'Ă©lectricitĂ© des dĂ©partements de l’Ain, de l’ArdĂšche, de la DrĂŽme, de la Loire, du RhĂŽne et une partie du Nord IsĂšre. Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidĂ©os mĂ©tiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/decouvrir-nos-metiers ConformĂ©ment aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intĂ©gration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert Ă  toutes et Ă  tous sous rĂ©serve de l'accord de la mĂ©decine du travail.

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MÉDECIN COORDINATEUR et TRAITANT H/F

nouveauil y a environ 9 heures
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ColisĂ©e est un acteur de rĂ©fĂ©rence de la prise en charge globale de la dĂ©pendance qui a dĂ©veloppĂ© une expertise au service du bien-ĂȘtre des personnes ĂągĂ©es. RĂ©solument tournĂ© vers l'innovation, ColisĂ©e met l'accent sur le dĂ©veloppement de son rĂ©seau, tout en restant fidĂšle Ă  ses valeurs : CohĂ©sion d'Equipe. Respect de l'autre. Engagement. Nos Ă©quipes formĂ©es en continu, apportent au quotidien, attention, Ă©coute, sourires et animations et crĂ©ent une atmosphĂšre chaleureuse au sein de nos rĂ©sidences. Nous avons dĂ©ployĂ© la mĂ©thode Montessori adaptĂ©e Ă  l'accompagnement des Seniors et lancĂ© notre propre rĂ©seau social MycolisĂ©e Ă  destination des rĂ©sidents et de leurs proches. Rejoignez ColisĂ©e et participez Ă  une aventure humaine au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en pleine expansion. Etablissement spĂ©cialisĂ© dans la prise en charge de rĂ©sidents atteints de pathologies neurodĂ©gĂ©nĂ©ratives, situĂ© Ă  La Baume de Transit (26790), en DrĂŽme Provençale. Etablissement en couronne et de plein pied, l'architecture est adaptĂ©e avec un parc sĂ©curisĂ© d'1,5 ha ainsi que des chambres individuelles meublĂ©es donnant sur un jardin. Une Ă©quipe pluridisciplinaire (38ETP) est prĂ©sente au quotidien afin de promouvoir un accompagnement de qualitĂ© empli de bienveillance personnalisĂ© Ă  chacun, auprĂšs de 56 rĂ©sidents. Au sein d'une Ă©quipe pluridisciplinaire et, dans le respect des projets d'accompagnement personnalisĂ©s, vous veillez au confort et au bien- ĂȘtre de la personne ĂągĂ©e dans son quotidien. COMMENT S'Y RENDRE : .Par le Nord, prendre A7 et, emprunter la sortie MontĂ©limar Sud , direction St Paul-trois-ChĂąteaux, La Baume de Transit .Par le Sud, A7 sortie BollĂšne puis direction Suze-la-Rousse, Bouchet, La Baume de Transit NOS COORDONNEES : 490 CHEMIN DES AsclĂ©pios 26790 La Baume de Transit TĂ©l : 04.75.97.22.22 Fax : 04.75.97.22.24 Mail : res-latour[a]groupecolisee.com En tant que MEDECIN COORDINATEUR et TRAITANT H/F, les diffĂ©rentes missions qui vous seront confiĂ©es sont : - Assurer la prise en charge et le suivi mĂ©dical des rĂ©sidents - Assurer une prise en charge adaptĂ©e Ă  chaque rĂ©sident de l'Ă©tablissement dĂšs son admission dans l'Ă©tablissement (Ă©valuation formalisĂ©e, avis sur les admissions des rĂ©sidents, dĂ©finitions du projet de soins) - Participer Ă  la dĂ©marche qualitĂ©, la gestion des risques, et au dĂ©veloppement des bonnes pratiques professionnelles de l'Ă©quipe soignante - Participer Ă  la formation du personnel soignant de l'EHPAD - Garantir la continuitĂ© des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santĂ©, en collaboration avec l'IDEC. Manager les Ă©quipes de santĂ© en tant que membre du ComitĂ© de Direction Vous ĂȘtes docteur en mĂ©decine inscrit Ă  l'ordre des mĂ©decins et justifiez d'au moins 5 ans d'expĂ©rience en tant que mĂ©decin, si possible en milieu gĂ©riatrique. PossibilitĂ© de faire DU de GĂ©riatrie. Vous possĂ©dez certaines qualitĂ©s managĂ©riales et avez le sens des responsabilitĂ©s. Dynamique et rigoureux, vous saurez mettre vos expĂ©riences au service de l'Ă©tablissement. Plus qu'un mĂ©tier, une vocation, soyez acteur du bien-ĂȘtre de nos ainĂ©s. DĂ©partement du lieu de travail : 26 Ville : La baume-de-transit ExpĂ©rience : ExpĂ©rience souhaitĂ©e: 2-5 ans

Technico-commercial H/F

nouveauil y a environ 9 heures
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DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe prĂ©sent Ă  Nantes, Paris, GenĂšve, Marseille et Bordeaux. GĂ©nĂ©raliste, nous intervenons sur l'ensemble du territoire, dans tous les secteurs d'activitĂ©s. Convaincus que confiance et pĂ©rennitĂ© sont les clĂ©s d'une collaboration fructueuse, nous apportons chaque jour des conseils personnalisĂ©s Ă  nos clients comme Ă  nos candidats. Notre client, acteur majeur dans la fabrication d'outils coupants Ă  destination des artisans du bĂątiment, est reconnu sur le marchĂ© pour la qualitĂ© de ses produits. SociĂ©tĂ© Ă  taille humaine et dotĂ©e d'un plan de dĂ©veloppement clairement Ă©tabli, le savoir-faire de l'entreprise et son sens de l'innovation lui permettent de rĂ©pondre au mieux aux besoins de ses clients. Dans le cadre de son dĂ©veloppement, nous recrutons aujourd'hui un Technico-Commercial itinĂ©rant (H/F) sur le secteur « RhĂŽne-Alpes » - dĂ©partements de l'IsĂšre (38), de l'ArdĂšche (07) et de la DrĂŽme (26) et des Hautes-Alpes (05). RattachĂ© au Responsable RĂ©gional, vos responsabilitĂ©s pour ce poste sont les suivantes : Mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la stratĂ©gie de l'entreprise pour votre secteur gĂ©ographique, RĂ©aliser votre objectif de chiffre d'affaires en veillant au respect des marges, Identifier et prospecter de nouveaux clients afin de dĂ©velopper votre portefeuille, FidĂ©liser le portefeuille clients de professionnels composĂ©s d'artisans menuisiers en Ă©tant force de proposition sur leurs problĂ©matiques et en assurant la promotion des nouveaux produits, CrĂ©er une vĂ©ritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et prospects en les conseillant sur les produits et leur mise en Ɠuvre, Analyser les rĂ©sultats du secteur et apporter les actions correctives nĂ©cessaires, Entretenir des relations fortes, basĂ©es sur la confiance, avec la Direction Commerciale. Vous possĂ©dez une formation technique (de type BP, CAP menuiserie, BTS, DUT mĂ©canique ou autres
), et avez dĂ©jĂ  eu une premiĂšre expĂ©rience concluante dans la vente et le dĂ©veloppement commercial Ă  destination d'une clientĂšle de professionnels. Votre motivation, votre finesse d'analyse, votre sens de l'organisation, votre capacitĂ© Ă  nouer des relations de confiance avec vos clients seront autant d'atouts pour rĂ©ussir dans le poste proposĂ©. Par ailleurs, votre autonomie associĂ©e Ă  vos qualitĂ©s relationnelles seront vos clefs de rĂ©ussite Ă  ce poste. Pour postuler, merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation Ă  l'adresse suivante : sous la rĂ©fĂ©rence CJG 5355.

Commercial Fort Potentiel h/f

nouveauil y a 4 jours
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Nous sommes une entreprise leader dans le domaine des solutions de communication digitale en Europe (CA 12 millions d'euros pour 7.000 clients). Nous existons depuis 34 ans et sommes reconnus pour notre savoir-faire et pour l'opportunitĂ© que nous offrons aux petites et moyennes entreprises de se mettre en valeur grĂące Ă  des solutions de communication adaptĂ©es, Ă  un tarif compĂ©titif (rĂ©alisation de sites, rĂ©fĂ©rencement, crĂ©ation de trafic,
). Nous cherchons Ă  renforcer notre prĂ©sence dans la rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes et souhaitons intĂ©grer notre : Commercial Fort Potentiel h/f Solutions Web / Home-office RattachĂ© Ă  la Direction, vous ĂȘtes chargĂ© de dĂ©velopper le CA et la marge en assurant la promotion de nos produits et services sur votre zone gĂ©ographique Ă  fort potentiel. AprĂšs une pĂ©riode d'intĂ©gration et de formation trĂšs complĂšte, vous rejoignez notre Ă©quipe commerciale et commercialisez les solutions Web de notre entreprise auprĂšs des professionnels (artisans, commerçants, P.M.E, etc.). L'essentiel de votre mission est de dĂ©velopper de nouveau prospects en dĂ©terminant leurs besoins actuels ou futurs. Vous Ă©laborez et mettez en œuvre la stratĂ©gie de prospection et de vente auprĂšs des comptes ciblĂ©s et assurez l'ensemble des phases de nĂ©gociation jusqu'Ă  la signature des contrats. Vous ĂȘtes « force de proposition », et orientez les clients vers la solution la plus adaptĂ©e Ă  leurs besoins en tenant compte du retour sur investissement. Vous veillez Ă©galement Ă  consigner les informations clients et prospects en effectuant un reporting rĂ©gulier de votre prospection et de vos rendez-vous. A ce poste central et visible dans notre organisation, vous portez notre ambition de dĂ©veloppement et exploitez notre fort potentiel de croissance sur cette activitĂ©. A terme, votre rĂ©ussite vous permettra si vous le souhaitez d'accĂ©der Ă  des responsabilitĂ©s Ă©largies . De formation supĂ©rieure (Bac2), commerciale de prĂ©fĂ©rence, vous avez acquis une premiĂšre expĂ©rience significative dans la vente de produits ou solutions en B to B. Nous sommes Ă©galement ouverts Ă  des profils autodidactes intĂ©ressĂ©s par ce challenge qui s'adresse Ă  des commerciaux autonomes et motivĂ©s ayant plusieurs annĂ©es d'expĂ©riences rĂ©ussies. Votre souhait est d'associer les dimensions conquĂȘte et conseil au commerce et Ă  la fidĂ©lisation. Vous pouvez justifier d'expĂ©rience de la vente de produits ou de services en B to B dans les secteurs nĂ©cessitant de faire la diffĂ©rence par le talent commercial, la pugnactiĂ© et la volontĂ© de dĂ©livrer une prestation de qualitĂ©. Vous ĂȘtes aujourd'hui Commercial terrain, Responsable de secteur, AttachĂ©-Commercial, Technico-Commercial, IngĂ©nieur d'affaires, etc. Nous recherchons avant tout une personnalitĂ© capable de dĂ©fendre ses positions et capable de s'inscrire dans la durĂ©e pour participer au dĂ©veloppement de l'entreprise. Engagement, capacitĂ© de travail, endurance, pragmatisme, sens des objectifs et sens du rĂ©sultat sont quelques-unes des aptitudes pour rĂ©ussir dans la fonction. La vente de produits ou services en cycle court et la connaissance du tissu local et rĂ©gional sont des atouts sans ĂȘtre indispensables. Nous vous offrons : - Une entreprise en excellente santĂ© financiĂšre, crĂ©atrice de valeur pour ses clients et forte d'une formation spĂ©cifique aux produits et services, - Des moyens (package attractif (fixe et variable), vĂ©hicule, PC, mobile tĂ©lĂ©phonique, mutuelle), - Des primes spĂ©cifiques en fonction de vos rĂ©sultats et de l'atteinte des objectifs, - Un secteur Ă  trĂšs fort potentiel, - Le soutien des Ă©quipes et une entreprise orientĂ©e services et rĂ©sultats, - Des perspectives d'Ă©volution. DĂ©placements Ă  prĂ©voir dans les dĂ©partements de l'ArdĂšche (06), de la DrĂŽme (26) et de la LozĂšre (48).

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Technico Commercial Air Comprimé H/F

il y a 11 jours
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Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met Ă  disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour rĂ©pondre Ă  leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national. Vous ĂȘtes Commercial ayant dĂ©jĂ  travaillĂ© dans la vente de produits d'air comprimĂ© ou dans le CVC (chauffage - ventilation - climatisation) en BtoB (industriel) ? Vous souhaitez apporter un nouveau souffle Ă  votre carriĂšre de Technico-Commercial Terrain ? N'hĂ©sitez plus, postulez. Description du poste : En tant que Technico-Commercial Terrain spĂ©cialisĂ© en air comprimĂ©, poste basĂ© dans le RhĂŽne, vous ĂȘtes le garant du dĂ©veloppement du CA de votre portefeuille client, par des actions de fidĂ©lisation du portefeuille existant et par la prospection. Les secteurs Ă  couvrir sont les dĂ©partements du RhĂŽne et de l'IsĂšre avec la frontiĂšre de la DrĂŽme et de l'ArdĂšche. Vos missions : Prospecter auprĂšs d'industriels concernant leurs lignes de production, spĂ©cialisĂ©s dans l'air comprimĂ© : Vente de compresseur/sĂ©cheur/filtreur/et stockage, GĂ©rer un portefeuille clients industriels existants : Automobile, chimie, aĂ©ronautique, mĂ©dical, cosmĂ©tique, etc. NĂ©gocier et conclure les contrats dans le cadre de la politique commerciale : L'objectif est de dĂ©fendre et de dĂ©velopper votre marge, Suivre la bonne exĂ©cution des contrats et faire un reporting rĂ©gulier de l'activitĂ©. La dimension conseil technique et l'accompagnement technique sont importants : Vous possĂ©dez un fort sens du service et vous veillez Ă  la satisfaction des clients. Cette description prend en compte les principales responsabilitĂ©s ; elle n'est pas limitative. Profil recherchĂ© : A ce poste de Technico-Commercial Terrain basĂ© dans le RhĂŽne, vous ĂȘtes diplĂŽmĂ© d'un Bac 2 minimum en vente ou en Ă©lectrotechnique, GEII, industriel, maintenance avec au moins une expĂ©rience dans la vente de produits techniques auprĂšs des industries : Connaissance dans la climatisation, ventilation, chauffage, air comprimĂ©, auprĂšs des industriels. Vous avez un tempĂ©rament commercial avĂ©rĂ© et vous disposez d'une trĂšs bonne aisance dans la communication tĂ©lĂ©phonique et la relation client. Conditions et Avantages 32 variable.

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Acteur de la Sécurité H/F

nouveauil y a 4 jours
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Le Groupe SAMSE (groupe de distribution de matĂ©riaux de construction et d'outillage pour le bĂątiment et l'habitat crĂ©Ă© en 1920 ; 5580 collaborateurs, 343 points de vente, 24 enseignes, 55 dĂ©partements, recrute dans le cadre de son dĂ©veloppement. Homme ou Femme de terrain, tu as envie d'animer et dĂ©ployer la politique sĂ©curitĂ© dans nos agences. Tu es sensible aux standards de sĂ©curitĂ©, d'hygiĂšne et d'environnement de tes collĂšgues. Tu es investi(e) d'une mission : que tes collĂšgues restent sains et saufs Pour cela tu es prĂȘt Ă  t'investir pour la diffusion et l'appropriation de la culture sĂ©cu. A la fois porte-parole et diplomate, tu sais faire passer les messages avec pĂ©dagogie et bienveillance alors ce poste d'Acteur(trice) de la sĂ©curitĂ© est fait pour toi Ton pĂ©rimĂštre est l'ensemble des 26 enseignes prĂ©sentes sur la rĂ©gion DrĂŽme (26) / ArdĂšche (07) et Gard (30) et tu seras rattachĂ©(e) Ă  Anne-Laure, Directrice et PrĂ©vention des Risques. Tes futures missions : - Auditer les diffĂ©rentes agences et les accompagner dans la rĂ©alisation des plans d'action. - Piloter et dĂ©ployer la politique HSE sur le terrain. - Orchestrer l'animation de la sĂ©curitĂ© avec les chefs d'agences selon les besoins. - RĂ©aliser les analyses d'AT avec les agences. - Reporter l'activitĂ© et les informations au terrain et Ă  la direction. - Suivre les indicateurs HSE. - Assister l'agence dans la rĂ©daction de tous les documents inhĂ©rents Ă  la prĂ©vention (DU, registres de sĂ©curitĂ©, etc.). - Accompagner les chefs d'agences dans la sensibilisation et la formation (ex : ÂŒ heure secu : selon les thĂ©matiques : animation coaching formation, ĂȘtre capable de coacher les directeurs d'agence et management transverse). - Participer aux rĂ©unions institutionnelles en tant que reprĂ©sentant de la sĂ©curitĂ© (CSE, visites Direccte, etc.).

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Technicien Semences H/F

il y a 12 jours
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Groupe coopératif international, créé et dirigé par des agriculteurs français, Limagrain fait progresser l'agriculture pour répondre aux enjeux alimentaires. Créateur et producteur de variétés végétales et céréaliÚres, le Groupe commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagÚres et des produits céréaliers, destinés aux agriculteurs, aux maraßchers, aux jardiniers amateurs ainsi qu'aux professionnels de l'agroalimentaire et aux consommateurs. Limagrain réalise un chiffre d'affaires de plus de 2, 6 milliards d'Euros et rassemble dans 56 pays plus de 10 000 collaborateurs, dont plus de 20 % sont investis dans la recherche. La Coopérative Limagrain regroupe, quant à elle, prÚs de 2 000 adhérents. www.limagrain.com - Limagrain Sous la responsabilité du responsable de la zone de production VALGRAIN, vous participez à la réalisation des activités de multiplication de semences pour les espÚces maïs, tournesol et colza de votre secteur. A ce titre, vous collaborez à l'animation et à la gestion du réseau de producteurs de semences des départements de la DrÎme. - Gérer le plan de production de son secteur : mettre en place et suivre les cultures de production des semences maïs, tournesol et colza, du semis à la récolte. - Etes chargé(e) de la programmation des chantiers de castration et de récolte de votre secteur. - Respecter les cahiers des charges. - Assurer le conseil aux producteurs, suivi technique, réalisation de préconisations. - Analyser les problÚmes techniques et mettre en place d'un plan d'actions. - Inspecter les cultures selon les normes de certification en vigueur. - Assurer le suivi administratif et les enregistrements des informations de production. - Participer à l'application des rÚgles de sécurité. - Animer les réunions techniques pour les producteurs. - Assurer un reporting régulier.

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MĂ©decin H/F vacataire-Saint-Denis H/F - Les Petits Chaperons Rouges

nouveauil y a environ 9 heures
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CrĂšche dotĂ©e de 49 Berceaux Horaires d'ouverture entre 07H45 et 19HOO Nous recherchons pour notre structure de Saint-Denis un mĂ©decin de crĂšche H/F Dans le cadre de la politique dĂ©finie par les Petits Chaperons Rouges, vous avez pour fonction de garantir les conditions d'accueil tant sur le plan de la santĂ©, de la sĂ©curitĂ©, de l'hygiĂšne, de l'Ă©veil et du bien-ĂȘtre des enfants ĂągĂ©s de moins de six ans, en complĂ©mentaritĂ© de l'Ă©quipe pluridisciplinaire. Pour cela, - Vous assurez les actions d'Ă©ducation et de promotion de la santĂ© auprĂšs du personnel et, le cas Ă©chĂ©ant, auprĂšs des parents - Vous veillez Ă  la dĂ©finition et application de protocoles mĂ©dicaux (exemple :en cas de maladie contagieuse ou d'Ă©pidĂ©mie, cas de recours aux services d'urgence) - Dans le cas d'un accueil rĂ©gulier, le mĂ©decin donne son avis lors de l'admission d'un enfant, aprĂšs examen mĂ©dical. - Vous assurez en outre le suivi prĂ©ventif des enfants accueillis et veillez Ă  leur bon dĂ©veloppement et Ă  leur adaptation dans la structure, en liaison avec le mĂ©decin de famille. - Vous favorisez le dĂ©veloppement et la mise en oeuvre d'attitudes et de pratiques professionnelles en cohĂ©rence avec les besoins des enfants accueillis et avec le projet Ă©ducatif LPCR - Vous ĂȘtes le reprĂ©sentant mĂ©dical auprĂšs de la Protection Maternelle Infantile de la DrĂŽme Rigueur DisponibilitĂ© Bon relationnel avec les enfants Patience Ecoute DĂ©partement du lieu de travail : 93 Ville : Saint-denis ExpĂ©rience : ExpĂ©rience souhaitĂ©e: 5-7 ans

Médecin Généraliste - Nßmes

nouveauil y a environ 9 heures
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Vitalis MĂ©dical NĂźmes, agence de recrutement en intĂ©rim, vacation, CDD et CDI, spĂ©cialisĂ©e dans le MĂ©dical, ParamĂ©dical et Social. Nous recherchons un mĂ©decin remplaçant dans la DrĂŽme, aux alentours de Pierrrelatte pour la fin de l'annĂ©e au service de cardiologie. RattachĂ© directement au chef de service Dates : Du 24/12/18 au 06/01/2019 Il y aura pendant cette pĂ©riode 1 seul cardiologue temps plein sur le site. L'activitĂ© en cardiologie durant cette pĂ©riode sera rĂ©duite Ă  l'hospitalisation, gĂ©rance de l'USIC (6 lits) et hospitalisation complĂšte cardiologie (10 lits) + avis urgents cardiologiques. logĂ© et nourrit Transport aller-retour en seconde classe remboursĂ©. Titulaire du diplĂŽme d'Ă©tat de Docteur en mĂ©decine et vous ĂȘtes inscrit Ă  l'Ordre des mĂ©decins. Info RĂ©seau Info RĂ©seau Plusieurs postes dans d'autres spĂ©cialitĂ©s en (intĂ©rim, Vacation CDD et CDI) sont Ă  pourvoir. Pensez Ă  transmettre cette annonce et/ou nos coordonnĂ©es Ă  votre rĂ©seau...

Chargé d'affaires Sud Est (H/F)

nouveauil y a 4 jours
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Description du poste Thermaflex est un leader mondial sur le marchĂ© des tuyaux prĂ©-isolĂ© et des produits isolants Ă  base de polyolĂ©fines. Le secteur des Ă©nergies renouvelables et des Ă©co-quartiers constituent les domaines d’application les plus porteurs pour ces solutions techniques. Avec 450 employĂ©s rĂ©partis sur 4 continents, Thermaflex inscrit ses activitĂ©s dans le dĂ©veloppement durable en proposant des produits recyclables et respectueux de l’environnement. Notre filiale en France est basĂ©e Ă  Loriol sur DrĂŽme. Dans le cadre de notre dĂ©veloppement, nous recrutons des personnes ambitieuses au poste de : ChargĂ© d’affaires H/F en CDI Secteur : Sud-Est (IdĂ©alement basĂ© dans l’axe Valence-Orange). Sous la supervision du responsable des ventes, le chargĂ© d’affaire sera responsable du dĂ©veloppement des activitĂ©s commerciales sur sa zone. BasĂ© en home office, il effectuera des visites clients dans tout le secteur et parfois au-delĂ . Missions - Promotion et vente des solutions techniques Thermaflex auprĂšs d’une clientĂšle variĂ©e (installateurs, bureaux d’études, institutionnels, exploitants de rĂ©seaux de chaleur) - Gestion d’un portefeuille de clients large et diversifiĂ© (constitution du portefeuille, dĂ©veloppement, suivi) - Suivi commercial et technique des affaires et projets, rĂ©ponse aux attentes et interrogations des clients. - Participation Ă  l'Ă©laboration de projet de partenariats stratĂ©giques Profil - Formation supĂ©rieure BAC 2 minimum, ou de profil universitaire Ă©quivalent - CompĂ©tences dans le dimensionnement et/ou le suivi de projets (de construction ou autre) - Connaissances spĂ©cifiques dans les domaines du gĂ©nie thermique ou CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) - CompĂ©tences dans le secteur du bĂątiment (ou Ă  dĂ©faut de l'Ă©nergie) apprĂ©ciĂ©es - Un bon niveau d’anglais serait un plus QualitĂ©s Autonomie et proactivitĂ© Excellent relationnel Solides capacitĂ©s de communication Ă©crite et orale TĂ©nacitĂ© CapacitĂ© Ă  crĂ©er et faire Ă©voluer un rĂ©seau, autant en interne qu'en externe. CapacitĂ© au travail en Ă©quipe et en partenariat RĂ©munĂ©ration Avantages Salaire fixe Ă  partir de 30K€ selon expĂ©rience commissions sur les ventes vĂ©hicule de sociĂ©tĂ©. Poste Ă  pourvoir rapidement.

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Chargé d'affaires Sud Ouest (H/F)

il y a 5 jours
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Description du poste Thermaflex est un leader mondial sur le marchĂ© des tuyaux prĂ©-isolĂ© et des produits isolants Ă  base de polyolĂ©fines. Le secteur des Ă©nergies renouvelables et des Ă©co-quartiers constituent les domaines d’application les plus porteurs pour ces solutions techniques. Avec 450 employĂ©s rĂ©partis sur 4 continents, Thermaflex inscrit ses activitĂ©s dans le dĂ©veloppement durable en proposant des produits recyclables et respectueux de l’environnement. Notre filiale en France est basĂ©e Ă  Loriol sur DrĂŽme. Dans le cadre de notre dĂ©veloppement, nous recrutons une personne ambitieuse au poste de : ChargĂ© d’affaires H/F en CDI Secteur : Sud-Ouest. IdĂ©alement basĂ© dans l’axe Bordeaux-Toulouse. Sous la supervision du responsable des ventes, le chargĂ© d’affaire en Sud-Ouest sera responsable du dĂ©veloppement des activitĂ©s commerciales sur sa zone. BasĂ© idĂ©alement dans l’axe Bordeaux-Toulouse en home office, il effectuera des visites clients dans tout le secteur et parfois au-delĂ . Missions - Promotion et vente des solutions techniques Thermaflex auprĂšs d’une clientĂšle variĂ©e (installateurs, bureaux d’études, institutionnels, exploitants de rĂ©seaux de chaleur) - Gestion d’un portefeuille de clients large et diversifiĂ© (constitution du portefeuille, dĂ©veloppement, suivi) - Suivi commercial et technique des affaires et projets, rĂ©ponse aux attentes et interrogations des clients. - Participation Ă  l'Ă©laboration de projet de partenariats stratĂ©giques Profil - Formation supĂ©rieure BAC 2 minimum, ou de profil universitaire Ă©quivalent - CompĂ©tences dans le dimensionnement et/ou le suivi de projets (de construction ou autre) - Connaissances spĂ©cifiques dans les domaines du gĂ©nie thermique ou CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) - CompĂ©tences dans le secteur du bĂątiment (ou Ă  dĂ©faut de l'Ă©nergie) apprĂ©ciĂ©es - Un bon niveau d’anglais serait un plus QualitĂ©s Autonomie et proactivitĂ© Excellent relationnel Solides capacitĂ©s de communication Ă©crite et orale TĂ©nacitĂ© CapacitĂ© Ă  crĂ©er et faire Ă©voluer un rĂ©seau, autant en interne qu'en externe. CapacitĂ© au travail en Ă©quipe et en partenariat RĂ©munĂ©ration Avantages Salaire fixe Ă  partir de 36K Euros selon expĂ©rience commissions sur les ventes vĂ©hicule de sociĂ©tĂ©. Poste Ă  pourvoir rapidement.

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Stage Informatique - Chef de Projets Logiciel Relation Client (Capella Collectivites) - H/F

il y a 17 jours
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Description de l'offreLa Direction RĂ©gionale Sillon Rhodanien intervient sur le rĂ©seau public de distribution d'Ă©lectricitĂ© des dĂ©partements du RhĂŽne, de l'Ain, de la Loire, de la DrĂŽme, de l'ArdĂšche et du Nord-IsĂšre.La direction territoriale DrĂŽme ArdĂšche d'Enedis est en charge de la relation avec l'ensemble des collectivitĂ©s des deux dĂ©partements, ainsi que tous les leaders d'opinion et parties prenantes au dĂ©veloppement de ce territoire. La mission de la dizaine de personnes qui compose l'Ă©quipe est de s'assurer de la satisfaction de ces contacts externes, de promouvoir son modĂšle Ă©conomique et ses activitĂ©s et d'ancrer Enedis dans une relation forte avec son territoire.L'Ă©quipe, pour son suivi des Ă©changes avec son millier de contacts externes, utilise de nombreux logiciels dont certains sont trĂšs datĂ©s. Ils doivent ĂȘtre remplacĂ©s par un logiciel de relation clients : Capella. Capella, et les donnĂ©es qui seront collectĂ©es et analysĂ©es par le logiciel, sera la colonne vertĂ©brale du travail de l'Ă©quipe et la garantie de sa performance.RattachĂ©(e) Ă  cette Ă©quipe, votre mission consiste Ă  piloter le projet Capella, nom du logiciel de relation client qui doit ĂȘtre dĂ©ployĂ©. A ce titre, vous assurerez :La dĂ©finition du pĂ©rimĂštre du projet : donnĂ©es Ă  migrer, logiciels et fichiers source Ă  remplacer par Capella, appuis techniques identifiĂ©s du service informatique, etc.La planification du projet, son organisation, son animation en lien avec tous ses participantsLa formation des futurs utilisateurs sur le nouvel outil Capella, les membres de l'Ă©quipe d'abord, les collĂšgues avec qui elles interagissent ensuite.L'accompagnement des utilisateurs vers de nouvelles pratiques de travail inhĂ©rentes au logiciel, dans l'optique de gagner en performance collectiveLa mise Ă  jour des informations migrĂ©es dans le nouvel outil afin que le lancement du nouveau logiciel s'accompagne de donnĂ©es propres et efficaces.La dĂ©finition de vos indicateurs de suivi de votre travail ainsi que le reporting rĂ©gulier Ă  votre manager ; ainsi que la construction du tableau de bord de suivi de l'usage de Capella.En outre, dans le cadre de votre mission, vous pourrez ĂȘtre appelĂ© Ă  apporter un appui Ă  l'Ă©quipe sur des urgences liĂ©es Ă  l'actualitĂ© ou des besoins ponctuels et spĂ©cifiques.La mission se dĂ©roulera idĂ©alement sur une pĂ©riode de 6 mois, Ă  compter de fĂ©vrier 2019. Profil souhaitĂ©DiplĂŽme(s) prĂ©parĂ©(s) et spĂ©cialitĂ© : Vous prĂ©parez une formation liĂ©e Ă  l'informatique ou Ă  l'usage des logiciels en milieu professionnel, ou un Master en gestion / management de projet Ă  dominante informatique.CompĂ©tences attendues :Conduite de projet, animation de rĂ©unions, tenue de plannings et de tableaux de bordUne excellente maitrise du pack office, excel en particulierQualitĂ©s requises :Rigueur, sĂ©rieux et autonomieRigueur dans la manipulation des donnĂ©esCapacitĂ© Ă  ĂȘtre en amĂ©lioration continue sur son travailPassion dans le travail et curiositĂ© d'esprit dans ce qui est entrepris.Permis B requis pour ce stage.Notre entreprise :Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du rĂ©seau de distribution d'Ă©lectricitĂ© sur 95% du territoire français. Elle dĂ©veloppe, exploite, modernise le rĂ©seau Ă©lectrique et gĂšre les donnĂ©es associĂ©es. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dĂ©pannage 24h/24, le relevĂ© des compteurs et toutes les interventions techniques. Elle est indĂ©pendante des fournisseurs d'Ă©nergie qui sont chargĂ©s de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'Ă©lectricitĂ©.Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidĂ©os mĂ©tiers.ConformĂ©ment aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intĂ©gration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert Ă  toutes et Ă  tous.

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CHEF DE SERVICE PSYCHIATRE (F/H) - Lyon

nouveauil y a environ 9 heures
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Marque L'Appel MĂ©dical est le n°1 de l'intĂ©rim et du recrutement mĂ©dical, paramĂ©dical, mĂ©dico-social et pharmaceutique en France et compte prĂšs de 95 agences forcĂ©ment proches de chez vous ( d'infos sur www.appelmedical.com). IntĂ©rim, libĂ©ral, vacation, CDD, CDI... l'Appel MĂ©dical est le vĂ©ritable partenaire emploi des professionnels de santĂ©, des cadres de santĂ© et des mĂ©decins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'Ă©valuer ensemble vos compĂ©tences et de trouver l'emploi qui rĂ©ponde Ă  vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement Ă  l'intĂ©gration dans votre future Ă©quipe de soins ou d'encadrement, l'Appel MĂ©dical s'occupe de vous ! Client L'association gĂšre des Ă©tablissements sanitaires et mĂ©dico-sociaux (MAS / FAM / ESAT / Foyer / SAVS...). ImplantĂ©e dans la DrĂŽme (Ă  45 mn au sud de Lyon et 15 mn de Valence), la structure recrute un MĂ©decin chef de service en Psychiatre h/f Ă  temps complet. Vous intervenez au sein du centre de lutte contre l'Ă©pilepsie qui propose des bilans et des accompagnements Ă  dimension de rĂ©habilitations mĂ©dico-psychosociales. Poste Il/elle aura en charge principalement l'unitĂ© Ă©pilepsie et troubles psychiques composĂ©e de 42 lits: - Animer un projet de soin en travaillant conjointement avec les Ă©quipes pluridisciplinaires en place (neurologues, psychologues, personnels Ă©ducatifs, mĂ©decins gĂ©nĂ©ralistes, Ă©quipes paramĂ©dicales...), - Mener des projets de recherche clinique, - Elaborer un diagnostic psychiatrique et mettre en oeuvre l'action thĂ©rapeutique appropriĂ©e, - Amener progressivement le patient Ă  une stabilitĂ© Ă©pileptique et psychique, - Contribuer Ă  la rĂ©flexion clinique des professionnels par la participation aux rĂ©unions d'Ă©quipes et par des rencontres rĂ©guliĂšres avec les patients, - Membre de la CME Poste CDI - Temps complet - Astreintes Statut salariĂ© selon la Convention FEHAP Profil MĂ©decin psychiatre h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des MĂ©decins. Vous souhaitez vous investir auprĂšs de personnes Ă©pileptiques, dans un Ă©tablissement dynamique et ouvert aux projets innovants et s'adaptant Ă  des patients venant de la France entiĂšre (visio-confĂ©rence...). Merci de postuler Ă  l'adresse ci-dessous : Audrey FORNALIK-DAUSQUE Consultante Appel MĂ©dical Search 92-96 avenue FĂ©lix Faure 69003 Lyon 04 37 24 62 91 [email protected] www.appelmedical.com ExpĂ©rience : 2 mois

Medecin Pneumologue (H/F), Drome - Vic-sur-CĂšre

nouveauil y a environ 10 heures
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RH SantĂ©, cabinet conseil en recrutement de mĂ©decins du groupe Adecco recherche pour le compte de son client, un Ă©tablissement privĂ© Ă  but non-lucratif situĂ© dans le dĂ©partement de la DrĂŽme (26), Ă  1h d'Avignon :Un Pneumologue H/F pour un contrat en CDI Ă  temps pleinInformations sur le poste L'Ă©tablissement dispose de 138 lits rĂ©partis de la maniĂšre suivante :·14 lits de mĂ©decine·5 lits de laboratoire du sommeil ·61 lits de SSR ·58 lits d'USLDLe mĂ©decin interviendra dans le service de SSR pneumologique, de mĂ©decine pneumologique, au laboratoire du sommeil et assurera des consultations externes en pneumologie, le tout en roulement avec les 5 pneumologues.Les principales missions du pneumologue seront :·Assurer la prise en charge des patients·Assurer la relation avec les services adresseurs·Organiser le parcours des patients·Participer aux activitĂ©s du service et de l'Ă©tablissement (commissions, comitĂ©s, cellules)·Assurer les astreintes mĂ©dicalesLe matĂ©riel utilisĂ© est :·Fibroscope·VO2·Polysomnographe Aptitude(s) L'Ă©tablissement recherche un mĂ©decin disposant d'un DES de Pneumologie.Des compĂ©tences en pathologie du sommeil, rĂ©Ă©ducation et fibroscopie seraient apprĂ©ciĂ©es.Avantage : Un studio peut ĂȘtre mis Ă  disposition pendant les premiers moisVous devez ĂȘtre inscrit(e) ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des mĂ©decins en France.Si vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©(e), n'hĂ©sitez pas Ă  nous envoyer votre CV Ă  l'adresse [email protected] ou Ă  nous contacter au 01 44 69 26 51 pour que nous puissions vous faire parvenir un complĂ©ment d'information.

UN MEDECIN PEDO-PSYCHIATRE H/F - Privas

nouveauil y a environ 9 heures
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Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de PRIVAS, Ă©tablissement privĂ© assurant le service public hospitalier sur les dĂ©partements de l’ArdĂšche et de la DrĂŽme recrute dans le cadre de son projet d'Ă©tablissement et pour le secteur de MontĂ©limar/ArdĂšche centre UN MEDECIN PEDO-PSYCHIATRE Ă  temps plein ou Ă  temps partiel, en contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Ce pĂ©do-psychiatre aura notamment pour mission de mettre en place et de dĂ©velopper une Maison Des Adolescents sur le territoire du Centre hospitalier Sainte Marie. Il intĂ©grera une Ă©quipe pluridisciplinaire du secteur de pĂ©dopsychiatrie MontĂ©limar/ArdĂšche centre, secteur qui comprend 2 CMP (MontĂ©limar, Pierrelatte), 1 HDJ enfants Ă  MontĂ©limar, une activitĂ© de psychiatrie de liaison avec le service de pĂ©diatrie de l'hĂŽpital de MontĂ©limar. Il rejoindra un Centre hospitalier comptant 3 secteurs de psychiatrie infanto-juvĂ©nile, un CEDA et 5 secteurs de psychiatrie gĂ©nĂ©rale avec des projets d’évolution ambitieux oĂč son regard neuf, l’importance qu’il porte aux valeurs d’humanisme et d’ouverture, ainsi que le goĂ»t du travail en Ă©quipe qui est le sien, trouveront un Ă©cho favorable. Poste Ă  pourvoir immĂ©diatement sur la base de la Convention Collective du 31 octobre 1951 (FEHAP). Nombreux avantages sociaux : Mutuelle et prĂ©voyance, Retraite complĂ©mentaire, Frais de dĂ©mĂ©nagement pris en charge, Paiement des six premiers mois de loyers, Versement d’une prime d’installation de 10 000 € bruts, au prorata du temps de travail, versĂ©s par quart Ă  l’échĂ©ance de chaque semestre dans les deux premiĂšres annĂ©es. Pour postuler : Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation par mail via le bouton « POSTULER »

MÉDECIN PSYCHIATRE - H/F - 0.4 ETP - DROME - MPESMS

nouveauil y a environ 10 heures
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Le Groupe DOMINO (200 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal et Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accÚde à de nombreux marchés nationaux. Nous recrutons pour un établissement de l'un de nos clients, acteur du secteur du handicap, situé dans le département de la DrÎme (26), un Médecin Psychiatre - H/F dans le cadre d'un CDI, à temps partiel de 0.40 ETP. Présentation des établissements : Deux établissement médico-sociaux proches qui proposent des prises en charge pour des enfants, adolescents et jeunes adultes atteints de déficiences intellectuelles. Présentation du poste : Vous accomplissez, dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec les médecins partenaires, les équipes et les familles, les actes de diagnostic, de coordination des soins, d'accueil, d'orientation et d'information. Conditions du poste : Rémunération indicative : Convention collective 1966. Statut cadre. Rattachement hiérarchique : Direction de l'Etablissement. La qualification requise : Médecin Psychiatre Qualifié - H/F ou Médecin Généraliste - H/F avec une spécialisation en psychiatrie, Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faßtes preuve de : - Motivation à travailler avec le public accueilli; - Capacités pédagogiques ; - Connaissance du secteur médico-social ; - Bon relationnel ; - Accompagner le projet de l'établissement ; - Rédaction de certificats médicaux ; - Sens du travail en équipe. Département du lieu de travail : 26 Ville : Beausemblant Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans