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Fontainebleau

💼 Sales Emplois dans Fontainebleau, Seine-et-Marne

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Chargé(e) études de prix TCE

nouveauil y a environ 8 heures
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Nous recherchons pour notre Agence Marne-la-Vallée (basée à St Thibault des Vignes - 60 M€ de CA – 90 personnes), un(e) Chargé(e) études de prix TCE. Cette Agence réalise l’essentiel de son activité en Seine et Marne. Elle se positionne sur des marchés de construction diversifiés. Il peut s’agir de marchés résidentiels (40 % de l’activité), d’équipements publics, d’ouvrages fonctionnels ou tertiaires, d’opérations de travaux neufs ou de réhabilitation. L’agence se positionne sur l’ensemble des modes de dévolution. Des appels d’offres « classiques », des marchés de conception-construction ainsi que des opérations en montage immobilier. Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : la construction de l’extension du siège social de Celeste à Champs-sur-Marne, la réhabilitation et rénovation du bâtiment Copernic de l’université de Marne-La-Vallée, la conception-réhabilitation du siège sociale de Picard à Fontainebleau, la construction de 90 logements à Nanteuil-Les -Meaux, le collège de Cesson et le Conservatoire de Chelles. Directement rattaché(e) au Chef de projets études, au sein d’une équipe de 7 personnes, vous déterminez le prix de revient global d’une opération (en GO et TCE) à partir des métrés de l’ouvrage et des études techniques, que ce soit un client public ou privé, dans le cadre de lois MOP ou en conception/réalisation. Vous chiffrez avec précision les différents postes (matériaux, matériels, humains...). Vous proposez des variantes techniques pour optimiser le prix proposé. Vous analysez les pièces du dossier en cours de chiffrage, planifiez et organisez votre étude (définition des moyens à mettre en œuvre, du délai de réalisation). Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants. Vous pouvez être amené(e), le cas échéant à être en contact direct avec les interlocuteurs techniques du client pour la constitution et la défense de l’offre (oraux, rendez-vous, etc.) Vous mettez à prix le dossier pour tous les corps d’état, le Gros-Œuvre, les frais de chantier et rédigez enfin l’offre technico-commerciale de l’entreprise. Professionnel(le) aguerri(e), vous avez au cœur de vos préoccupations la satisfaction des clients et savez leur proposer des variantes leurs permettant d’optimiser leurs projets. Votre intervention porte sur les opérations diversifiées sur lesquels l’agence se positionne.

Technico-Commerciaux Terrain H/F

nouveauil y a environ 12 heures
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SEEH, leader en France dans le secteur de la distribution auprès du particulier (PAC Air/Air, PAC AIr/Eau, Poêle à granulés, Isolation, Fermetures) recherche dans le cadre de son programme de développement et de croissance pour son agence de : - EVRY, secteur Seine et Marne, Essonne, Val de Marne. 2 Technico-Commerciaux Terrain H/F Basés idéalement dans l'un de ces secteurs Futur Animateur d'Equipe et Directeur d'Agence 100% de rendez-vous qualifiés et confirmés par nos équipes télémarketing internes fournis 0% de prospection Affecté à l'agence correspondante à votre zone géographique, vous serez formé sur les produits commercialisés par l'entreprise (formation technique et formation terrain avec animateur). A l'issue de cette formation, vous traiterez les rendez-vous clientèle qui vous sont fournis par le Directeur Commercial de l'agence. Ces rendez-vous auront au préalable été confirmés par le service télémarketing interne (15 positions par agence) et le directeur commercial. Votre clientèle ? Des particuliers propriétaires qui auront un projet sur les gammes de produits commercialisés par l'entreprise. Vos rendez-vous ? En moyenne, 25 rendez-vous confirmés et qualifiés par mois. Votre objectif ? Présenter le projet adapté aux attentes du prospect et conclure les ventes en cycle court idéalement au regard de la concurrence.

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Commercial(e) Division Bâtiment - Seine et Marne sud (77)

nouveauil y a 2 jours
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Le groupe FÖRCH est un acteur international sur le marché des fournitures industrielles et distribue depuis plus de 50 ans des consommables, des produits de fixation, de la chimie et de l'outillage auprès des professionnels de l'automobile, du bâtiment et de l'industrie. Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 435 millions d'Euros, 3 000 collaborateurs dont 1 800 dans la force de vente et plus de 100 000 références en stock, le groupe FÖRCH fait partie des leaders de sa profession. Dans le cadre de sa croissance, Förch France recrute un Commercial Division Batiment H/F - Sud Seine et Marne (77) Votre mission : ■ Au sein d’une équipe commerciale, rattaché(e) à votre chef régional des ventes, vous développez et garantissez une croissance forte et durable de votre secteur géographique en instaurant un réel partenariat avec vos clients issus du milieu du BTP. A ce titre, vous : ■ Assurez la prospection, la fidélisation et la gestion de votre portefeuille clients composé d’artisans du bâtiment, de PME/PMI et d’entreprises générales (TCE). ■ Développez votre plateforme clients et votre chiffre d’affaires en apportant des solutions adaptées aux besoins de vos clients sur une large gamme de consommables et d’outillages de chantier (Quincaillerie, électroportatif, fixation/supportage, EPI…). ■ Apportez un haut niveau de service afin de garantir la satisfaction clients. Profil : Vous êtes : ■ Issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B auprès des artisans du milieu de la construction (Gros oeuvre, second oeuvre, installateurs…) OU ■ Un(e) expert(e) technique du Bâtiment (conducteur de travaux, chef de chantier, entrepreneur) et souhaitez évoluer vers la vente itinérante. Véritable acteur de votre secteur, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre persévérance et votre capacité à performer. Nous vous accompagnons dans votre réussite par une formation complète à nos méthodes de vente, un management de proximité et des outils à la pointe de la technologie. Vous bénéficiez d’un package comprenant une rémunération déplafonnée, en lien directe avec votre niveau de performance, un véhicule évolutif et la prise en charge de vos frais. Vous êtes enthousiaste, autonome, motivé(e), ayant le goût du challenge et de la vente terrain ? Vous avez envie de rejoindre un groupe familial à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez-nous

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Conseiller Immobilier Indépendant H/F

nouveauil y a environ 12 heures
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Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de consultants immobiliers connectés, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation. effiCity regroupe plus de 1 000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. EffiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia. - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années. - Une base de 900 000 acheteurs. - 16 millions de visiteurs sur le site : www.efficity.com. - 1ere entreprise tech du secteur de l'immobilier dans le classement FW500 2018. En intégrant effiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins : - Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain. - Formation continue de plus de 60 modules. - 95% de taux de satisfaction. Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée : - Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs. - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j. - Des outils au service de votre réussite :. - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection. - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité. - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients. - Un call center pour plus de rendez-vous vendeur. - Une diffusion performante de vos annonces. - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc). - Une vitrine web à votre image. La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : - Développez votre équipe et touchez des commissions.

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Plombier H/F

nouveauil y a environ 12 heures
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Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un Plombier H/F - Pose de tirans, pose de supportages. - Pose de colliers, de tube. - Traçage au fil bleu. - Pose et raccordement de tuyauterie cuivre. - Brasure à l'argent. - Tirage de réseau de fluides.

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Ingénieur(e) / Conducteur(trice) de Travaux Réhabilitation Sociale

nouveauil y a environ 9 heures
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Entreprise fondée en 1861, Demathieu Bard est l’un des premiers acteurs indépendants français du secteur de la construction avec un chiffre d’affaires de près d’un milliard et demi. Implantée en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique du Nord), le groupe intervient sur les marchés de la construction, de la préfabrication et du développement immobilier. Son savoir-faire reconnu, lui permet d’accompagner ses clients dans tous leurs projets, quel que soit le niveau de complexité. Grâce à ses 3700 collaborateurs animés par la même passion d’entreprendre, l’entreprise connait depuis sa création un développement constant. Nous recherchons pour notre Agence Marne-la-Vallée (basée à St Thibault les Vignes - 60 M€ de CA – 90 personnes), un(e) Ingénieur(e) / Conducteur(trice) de Travaux Réhabilitation Sociale. Cette Agence réalise l’essentiel de son activité en Seine et Marne. Elle se positionne sur des marchés de construction diversifiés. Il peut s’agir de marchés résidentiels (40 % de l’activité), d’équipements publics, d’ouvrages fonctionnels ou tertiaires, d’opérations de travaux neufs ou de réhabilitation. L’agence se positionne sur l’ensemble des modes de dévolution. Des appels d’offres « classiques », des marchés de conception-construction ainsi que des opérations en montage immobilier. Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : la construction de l’extension du siège social de Celeste à Champs-sur-Marne, la réhabilitation et rénovation du bâtiment Copernic de l’université de Marne-La-Vallée, la conception-réhabilitation du siège sociale de Picard à Fontainebleau, la construction de 90 logements à Nanteuil-Les -Meaux, le collège de Cesson et le Conservatoire de Chelles. Directement rattaché(e) au Conducteur(trice) de Travaux Principal(e) de l’agence, vous êtes responsable de l’organisation des chantiers qui vous sont confiés ainsi que de leur suivi financier et humain. Véritable « patron » sur les opérations, vous êtes responsable de la qualité des travaux, du respect des délais et des coûts. Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la maîtrise d’ouvrage. Vous savez créer et travailler en partenariat avec un réseau de sous-traitants « fidèles ». Personne de terrain, vous avez fait la preuve de votre sens de l’organisation, de vos qualités d’écoute et de diplomatie vis-à-vis des résidants.

Conducteur(trice) de Travaux de Proximités H/F

nouveauil y a environ 9 heures
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Entreprise fondée en 1861, Demathieu Bard est l’un des premiers acteurs indépendants français du secteur de la construction avec un chiffre d’affaires de près d’un milliard et demi. Implantée en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique du Nord), le groupe intervient sur les marchés de la construction, de la préfabrication et du développement immobilier. Son savoir-faire reconnu, lui permet d’accompagner ses clients dans tous leurs projets, quel que soit le niveau de complexité. Grâce à ses 3700 collaborateurs animés par la même passion d’entreprendre, l’entreprise connait depuis sa création un développement constant. Nous recherchons pour notre Agence Marne-la-Vallée (basée à St Thibault les Vignes - 60 M€ de CA – 90 personnes), un(e) Conducteur(trice) de Travaux de Proximités. Cette Agence réalise l’essentiel de son activité en Seine et Marne. Elle se positionne sur des marchés de construction diversifiés. Il peut s’agir de marchés résidentiels (40 % de l’activité), d’équipements publics, d’ouvrages fonctionnels ou tertiaires, d’opérations de travaux neufs ou de réhabilitation. L’agence se positionne sur l’ensemble des modes de dévolution. Des appels d’offres « classiques », des marchés de conception-construction ainsi que des opérations en montage immobilier. Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : la construction de l’extension du siège social de Celeste à Champs-sur-Marne, la réhabilitation et rénovation du bâtiment Copernic de l’université de Marne-La-Vallée, la conception-réhabilitation du siège sociale de Picard à Fontainebleau, la construction de 90 logements à Nanteuil-Les -Meaux, le collège de Cesson et le Conservatoire de Chelles. Apporter à nos clients la réponse la plus adaptée à leurs besoins est au centre de nos préoccupations. Dans ce cadre, notre Agence de St Thibault-des-Vignes possède une activité de Travaux de «Proximités» se positionnant sur des marchés d’un CA de 800K€ à 3 M€ tant auprès de clients publics que privés. Cette prestation couvre l’ensemble des travaux de valorisation des bâtiments (réparation, rénovation, réaménagement, réhabilitation, mises aux normes et performance énergétique) et de travaux neufs (extension notamment) traités en Entreprise Générale. Directement rattaché(e) au Responsable de cette activité et de son développement, vous êtes en charge de la réalisation des marchés traités par celui-ci sur le secteur de la Seine et Marne et de l’Est Parisien. Vous gérez les moyens humains, assurez le suivi financier et contractuel des marchés traités. Un aspect important de vos missions sera la création et l’animation d’un réseau de sous-traitants qui seront pour vous de véritables partenaires. Vous avez au cœur de vos préoccupations la sécurité des personnes intervenant sur le chantier, la qualité, le respect des coûts et des délais du projet.

Ingénieur(e) / Conducteur(trice) de Travaux Principal(e) Grands Projets H/F

nouveauil y a environ 9 heures
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Entreprise fondée en 1861, Demathieu Bard est l’un des premiers acteurs indépendants français du secteur de la construction avec un chiffre d’affaires de près d’un milliard et demi. Implantée en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique du Nord), le groupe intervient sur les marchés de la construction, de la préfabrication et du développement immobilier. Son savoir-faire reconnu, lui permet d’accompagner ses clients dans tous leurs projets, quel que soit le niveau de complexité. Grâce à ses 3700 collaborateurs animés par la même passion d’entreprendre, l’entreprise connait depuis sa création un développement constant. Nous recherchons pour notre Agence Marne-la-Vallée (basée à St Thibault des Vignes - 60 M€ de CA – 90 personnes), un(e) Ingénieur(e) / Conducteur(trice) de Travaux principal(e) Grands Projets. Cette Agence réalise l’essentiel de son activité en Seine et Marne. Elle se positionne sur des marchés de construction diversifiés. Il peut s’agir de marchés résidentiels (40 % de l’activité), d’équipements publics, d’ouvrages fonctionnels ou tertiaires, d’opérations de travaux neufs ou de réhabilitation. L’agence se positionne sur l’ensemble des modes de dévolution. Des appels d’offres « classiques », des marchés de conception-construction ainsi que des opérations en montage immobilier. Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : la construction de l’extension du siège social de Celeste à Champs-sur-Marne, la réhabilitation et rénovation du bâtiment Copernic de l’université de Marne-La-Vallée, la conception-réhabilitation du siège sociale de Picard à Fontainebleau, la construction de 90 logements à Nanteuil-Les -Meaux, le collège de Cesson et le Conservatoire de Chelles. Rattaché(e) à un(e) Directeur(trice) de Travaux, vous êtes impliqué(e) dès le transfert du dossier sur des projets d’envergure (≈80M€). Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers qui vous sont confiés. Vous intervenez en qualité de « patron » sur ces chantiers et êtes le(la) garant(e) de la qualité, du respect des coûts et des délais de construction. Vous avez placé sous votre responsabilité, en fonction des particularités des opérations, un(e) ou deux Conducteurs(trices) de Travaux. Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la MOE et de la MOA ainsi que la gestion financière du projet et des moyens de production. Vous clôturez les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, vous participez à l'établissement du dossier SAV et organisez le transfert de l’affaire.

Chef(fe) de projets conception – réalisation H/F

nouveauil y a environ 9 heures
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Entreprise fondée en 1861, Demathieu Bard est l’un des premiers acteurs indépendants français du secteur de la construction avec un chiffre d’affaires de près d’un milliard et demi. Implantée en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique du Nord), le groupe intervient sur les marchés de la construction, de la préfabrication et du développement immobilier. Son savoir-faire reconnu, lui permet d’accompagner ses clients dans tous leurs projets, quel que soit le niveau de complexité. Grâce à ses 3700 collaborateurs animés par la même passion d’entreprendre, l’entreprise connait depuis sa création un développement constant. Nous recherchons pour notre Agence Marne-la-Vallée (basée à St Thibault des Vignes - 60 M€ de CA – 90 personnes), un(e) Chef(fe) de projets conception – réalisation. Cette Agence réalise l’essentiel de son activité en Seine et Marne. Elle se positionne sur des marchés de construction diversifiés. Il peut s’agir de marchés résidentiels (40 % de l’activité), d’équipements publics, d’ouvrages fonctionnels ou tertiaires, d’opérations de travaux neufs ou de réhabilitation. L’agence se positionne sur l’ensemble des modes de dévolution. Des appels d’offres « classiques », des marchés de conception-construction ainsi que des opérations en montage immobilier. Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : la construction de l’extension du siège social de Celeste à Champs-sur-Marne, la réhabilitation et rénovation du bâtiment Copernic de l’université de Marne-La-Vallée, la conception-réhabilitation du siège sociale de Picard à Fontainebleau, la construction de 90 logements à Nanteuil-Les -Meaux, le collège de Cesson et le Conservatoire de Chelles. Directement rattaché(e) au Directeur d’étude de prix, au sein d’une équipe de 7 personnes votre mission s’articule autour de deux axes : Assurer le développement technique, administratif et la valorisation financière des dossiers de type Conception/ réalisation C.RA.E.M. – C.P.E. – P.P.P – dialogue compétitif pour le compte de l’agence. Pour ce faire, vous avez pour mission l’analyse des programmes techniques et de l’ensemble des documents, la définition d’un plan de travail et l’affectation des rôles, la définition des moyens propres à l’étude. Vous êtes en charge de la direction des réunions de conception en tant que représentant du mandataire. Vous pilotez la conception technique du projet jusqu’au lancement des études de prix et préparez l’ensemble du dossier de remise de l’offre y compris la rédaction des documents jusqu’au bouclage technique et financier en liaison avec la direction et le service études de prix. Vous définissez le marketing associé à l’offre : cahier des charges – choix du prestataire – suivi de fabrication et validation – réception du produit fini. Vous mettez à jour les conventions de groupement et prenez en charge l’établissement et la vérification des dossiers marché. Vous coordonnez les études de conception après signature du marché en liaison avec le service étude de prix/ travaux et suivez les engagements contractuels ; vous optimisez, préparez et transférez les dossiers aux équipes travaux, et assurez le retour d’expérience. Assurer le développement technique des affaires Demathieu Bard Immobilier pour le compte de DBC. Vous représentez DBC aux réunions de projet à l’initiative de DBI. Vous définissez et communiquez les cahiers des charges constructeur aux concepteurs, assurez le suivi technique des dossiers DBI , analysez les risques « construction » et les moyens de prévention liés aux dossiers en développement, vérifiez l’adéquation de la démarche des concepteurs par rapport aux engagements DBC , rédigez les documents techniques associés à l’offre financière, établissez et vérifiez les dossiers marché et coordonnez les études de conception après signature du marché jusqu’au transfert aux équipes travaux.

Ingénieur Technique Travaux Neufs H/F

il y a 7 jours
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Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance. Nous recrutons pour notre client, un Ingénieur Technique Travaux Neufs H/F. Rattaché(e) au Directeur projets industriels et travaux neufs, vous participez à la mise à disposition des nouveaux process et équipements nécessaires aux activités du Groupe et réalisez des missions d'études sur tous les sujets d'investissement technique (sécurité alimentaire, productivité, technologies nouvelles, économies d'énergie, sécurité des personnes, développement de nouveaux produits). A ce titre, vous serez amené(e) à intégrer des groupes projets pour apporter votre appui technique et à assurer le rôle de chef de projet, de l'étude de faisabilité au démarrage des nouvelles installations en passant par l'animation de l'équipe projet, le suivi ou encore la coordination des travaux. Dans ce cadre, vous serez en contact avec les équipes techniques internes (maintenance, production) et des sous-traitants. Vous participerez à l'élaboration du budget d'investissement. Véritable référent(e) technique, vous organisez une veille réglementaire et technique.

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Ingénieur d'affaires ESN

il y a 13 jours
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Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Ingénieur d'affaires.Rattaché au Directeur commercial, vous aurez pour mission : la création et le développement d'un portefeuille de clients grands comptes, l'analyse des besoins de vos clients afin d'élaborer des propositions pertinentes, le sourcing, l'approche directe et le recrutement de vos futurs collaborateurs, l'élaboration des offres commerciales et les négociations, le suivi de vos collaborateurs en mission, l'accompagnement de vos collaborateurs dans leur gestion de carrière. Profil : de formation supérieure (Bac5), vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, vous êtes motivé(e) et désirez évoluer dans une structure à taille humaine, votre capacité d'adaptation est votre principale force, vous êtes autonome et force de proposition.Rémunération et autres informations : package composé d'un fixe et d'un variable, statut cadre, téléphone, ordinateur, véhicule de service, télétravail.

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Technicien support bilingue anglais confirmé

il y a 13 jours
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Nemoxia recrute pour son client,Technicien support bilingue confirmé (3/5 d’expérience).Prise en charge du support de proximité.Support : Assistance informatique sur process client niveau 1 et 2 (station de travail, imprimantes, téléphonie, applications…)Accueil téléphonique, ouverture de tickets et résolution à distance (Europe) ou sur site des incidents informatiques.Localisation : Proche Fontainebleau Bilingue AnglaisConfirmé 3 à 5 expérience

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Prof de français niveau s chanteloup en brie

nouveauil y a environ 6 heures
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Recherche prof de Français à domicile à CHANTELOUP EN BRIE pour un élève en 1ère S.Rythme d’2h00, 1 fois/sem à partir du 25/03/2019.Rémunération :

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Enseignant de francais niveau

nouveauil y a environ 6 heures
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Donnez des cours particuliers à domicile à MELUN.Recherche professeur de soutien scolaire en FRANCAIS, niveau 1ERE pour débuter immédiatement, 1 x

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Enseignant de mathematiques niveau chelles

nouveauil y a environ 6 heures
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Donnez des cours particuliers à domicile à CHELLES.Recherche professeur de soutien scolaire en MATHEMATIQUES, niveau 1ERE pour débuter immédiatement

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Enseignant de mathematiques niveau terminale

nouveauil y a environ 6 heures
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Donnez des cours particuliers à domicile à MITRY MORY.Recherche professeur de soutien scolaire en MATHEMATIQUES, niveau TERMINALE à partir du 29/01

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Enseignant de aide aux devoirs niveau pontault combault

nouveauil y a environ 6 heures
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Donnez des cours particuliers à domicile à PONTAULT COMBAULT.Recherche professeur de soutien scolaire en AIDE AUX DEVOIRS, niveau CM2 pour débuter

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Enseignant de anglais niveau thorigny sur marne

nouveauil y a environ 6 heures
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Donnez des cours particuliers à domicile à THORIGNY SUR MARNE.Recherche professeur de soutien scolaire en ANGLAIS, niveau 6EME pour débuter immédiatement

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Enseignant de mathematiques niveau othis

nouveauil y a environ 6 heures
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Donnez des cours particuliers à domicile à OTHIS.Recherche professeur de soutien scolaire en MATHEMATIQUES, niveau 2NDE pour débuter immédiatement

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Enseignant de guitare pontault combault

nouveauil y a environ 6 heures
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Donnez des cours de GUITARE à domicile à PONTAULT COMBAULT.Recherche professeur de musique, à partir du 29/03/2019, 1 x 1h par semaine.Rémunération de

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Prof de français niveau varennes sur seine

nouveauil y a environ 6 heures
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Recherche prof de Français à domicile à VARENNES SUR SEINE pour un élève en 4ème.Rythme d’1h00, 1 fois/sem à partir du 25/03/2019.Rémunération : de

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Acheteur projet

nouveauil y a environ 6 heures
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Missions Vos missions , en tant qu' acheteur Projet F/H , seront : Élaboration de la stratégie d'achats par poste (prise en compte de l'environnement

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Enseignant de francais niveau

nouveauil y a environ 6 heures
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Donnez des cours particuliers à domicile à ST DENIS.Recherche professeur de soutien scolaire en FRANCAIS, niveau 1ERE pour débuter immédiatement,

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Acheteur projet saint denis intérim

nouveauil y a environ 6 heures
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A propos de notre client : Cette belle entreprise, spécialisée dans le secteur industriel , est située à Saint-Denis . Missions Vos missions , en tant

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Commercial maison familiale

nouveauil y a environ 6 heures
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GEOXIA, acteur majeur de la construction et de la rénovation de maisons individuelles en France, ambitionne une nouvelle phase de croissance, tant sur

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Chef de zone export

nouveauil y a environ 6 heures
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Du poste En tant que Chef de Zone Export, vos missions sont Prospecter, animer et négocier des accords commerciaux auprès d'un réseau de distributeurs

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Chef de Secteur Paris CDD (94/93/77) ASAHI (Grolsch, Peroni, St Stephanus) - H/F - Seine Saint-Denis

nouveauil y a environ 12 heures
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UP SELL, acteur incontournable de la Force de Vente supplétive, recrute un Chef de Secteur Ile de france pour son client, le brasseur ASAHI (anciennement SAB Miller) et ses marques mondialement connues : Asahi, Grolsch, Peroni, Meantime, St Stefanus UP SELL, expert en Force de Vente Supplétive, recrute pour son client, le brasseur ASAHI, un Chef de Secteur en Ile de France en CDD - H/F Notre entreprise : UP SELL , expert en force de vente supplétive GMS , est reconnu par ses clients et les industriels pour son efficacité commerciale. Les atouts d’UP SELL : des outils technologiques innovants , un management humain qui développe les compétences, des process efficients. UP SELL est l'agence la plus primée de ces 5 dernières années dans la catégorie " Force de Vente externalisée " par les magazines Action Co & LSA. UP SELL a remporté le TROPHEE LSA " Meilleur lancement de produit " . Pour plus d’informations visitez notre site UP SELL et découvrez le tremplin que représente la FDV supplétive pour votre carrière. L’aventure ASAHI : C’est participer au développement d’une entreprise sur un marché en pleine croissance grâce à des produits Premium de grande qualités. En tant que chef de secteur CDD, vous venez renforcer l’équipe commerciale actuelle. Vous avez la responsabilité du développement commercial, sur un parc d’environ 150 magasins d’enseigne de GMS nouvellement référencées, des marques : Peroni, Grolsch, St Stéfanus, Pilsner Urquell, Meantime & Asahi. Au sein d’une équipe soudée, vos missions seront : - Prospecter, négocier, référencer des produits du groupe Asahi, - Vérifier et développer la présence de la gamme détenue auprès des points de vente, - Développer le portefeuille CA client et la diffusion de la marque, - Lutter contre les ruptures de stock, - Multiplier les occasions de consommation (matériel réfrigéré, multi-implantation), - Accroître la visibilité (PLV), De formation commerciale OBLIGATOIREMENT, Bac 2 minimum, vous avez une première expérience réussie en tant que chef de secteur ou dans la GMS En plus de votre rigueur sur votre mission, vous savez aussi créer un véritable contact avec le client, lui faire passer un bon moment grâce à vos connaissances du retail, votre aisance à l’oral et votre sens du relationnel Cette expérience s’avèrera être un véritable tremplin professionnel pour vous. Plus que vos diplômes c’est votre personnalité et votre motivation qui détermineront votre réussite sur cette mission et chez Upsell. Contrat : CDD La mission débute au plus tôt pour une durée de 6 mois Rémunération : 2000 € brut (1700€ de salaire fixe et 300€ de prime sur objectifs) Panier repas de 18,80€ net par jour travaillé - Smartphone et abonnement fourni pour le reporting, - Véhicule de service, permis B obligatoire. Secteur de travail : Toute France

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Chargé de Clientèle - Agent de Comptoir H/F

nouveauil y a environ 12 heures
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Faites l'expérience d'une saison d'été chez enterprise En additionnant 1, 5 millions de véhicules répartis sur 8600 agences dans le monde et plus de 90000 employés, vous obtenez Enterprise rent-a-car, le 1er groupe mondial de location de véhicules. Tout en participant à l'accueil et au conseil de notre clientèle nationale et internationale, d'affaires ou de tourisme, en assurant la vente de nos produits et services au comptoir, en participant à la gestion administrative de l'activité, vous découvrirez comment, grâce à des méthodes éprouvées, vous pouvez être garant d'une excellente qualité de de service. Responsabilités : Assure un service client de haut niveau en accueillant les clients dans l'agence et au téléphone. Répond aux demandes des clients en surpassant leurs attentes. Elaboration de devis, émission de contrats. Explication des conditions de location, des caractéristiques des véhicules et autres services. Vente de produits et services additionnels. Accompagnement du client au départ et au retour de la location. Application des procédures internes de l'entreprise. Participe à la gestion administrative de l'activité. Participe à la préparation des véhicules. Qualités requises : Goût pour le service client : empathie, patience, écoute. Aptitude à évaluer les besoins des clients. Maîtrise des techniques de vente. Esprit de compétition. Excellent relationnel, bonne communication verbale et écrite. Aisance au téléphone. Bonne présentation et professionnalisme. Disponible, dynamique, autonome, rigoureux. Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques. Intégrité, respect des clients et des collaborateurs.

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Commercial B to B H/F

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Commercial B to B H/F Envie de challenge ? Envie de mettre à profit votre fort tempérament commercial ? Envie d'évoluer, de vous développer, de transmettre ? Alors bienvenue Gmi, Général Maintenance industries est une société familiale française née en 1986 du désir de faciliter la vie des professionnels dans les domaines de la maintenance (Colles, résines, soudures, dégraissants), l'hygiène (détergents, savons, détartrants, désinfectants), et la mise en sécurité (déneigeant, absorbants, antidérapants, lampes) Nos clients sont : Air liquide, Axima Bouygues, BMW, GDF Suez, John Deere, Hutchinson, INéo, Sanofi, Safran, Sncf, Stef, Idex, Total, Mars, Véolia,, Vinci Facilities mais aussi de nombreuses administrations, industries, Pmi- Pme, artisans Notre objectif est de choisir et d'élaborer des produits respectueux de l'utilisateur et de l'environnement Notre valeur ajoutée s'exprime auprès de nos clients à travers le service, la proximité, l'accompagnement et de chaque collaborateur à travers le (DPP) programme de développement interne Votre mission Conquérir et fidéliser de nouveaux prospects, développer une clientèle existante par un suivi régulier toutes les 6/8 semaines Identifier votre interlocuteur « cible » afin de mener à bien le processus de vente Véhiculer les valeurs de l'entreprise Démontrer les solutions chez les clients Former les utilisateurs à l'application de nos produits Comprendre les problématiques métier, les enjeux des clients et les accompagner pour trouver des solutions adaptées

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Commercial B to B H/F

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Commercial B to B H/F Envie de challenge ? Envie de mettre à profit votre fort tempérament commercial ? Envie d'évoluer, de vous développer, de transmettre ? Alors bienvenue Gmi, Général Maintenance industries est une société familiale française née en 1986 du désir de faciliter la vie des professionnels dans les domaines de la maintenance (Colles, résines, soudures, dégraissants), l'hygiène (détergents, savons, détartrants, désinfectants), et la mise en sécurité (déneigeant, absorbants, antidérapants, lampes) Nos clients sont : Air liquide, Axima Bouygues, BMW, GDF Suez, John Deere, Hutchinson, INéo, Sanofi, Safran, Sncf, Stef, Idex, Total, Mars, Véolia,, Vinci Facilities mais aussi de nombreuses administrations, industries, Pmi- Pme, artisans Notre objectif est de choisir et d'élaborer des produits respectueux de l'utilisateur et de l'environnement Notre valeur ajoutée s'exprime auprès de nos clients à travers le service, la proximité, l'accompagnement et de chaque collaborateur à travers le (DPP) programme de développement interne Votre mission Conquérir et fidéliser de nouveaux prospects, développer une clientèle existante par un suivi régulier toutes les 6/8 semaines Identifier votre interlocuteur « cible » afin de mener à bien le processus de vente Véhiculer les valeurs de l'entreprise Démontrer les solutions chez les clients Former les utilisateurs à l'application de nos produits Comprendre les problématiques métier, les enjeux des clients et les accompagner pour trouver des solutions adaptées

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Conseiller en Immobilier H/F

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Le poste : Etre Conseiller(ère) en Immobilier dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier à louer, acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acquéreurs, que les propriétaires et leurs locataires. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les négociations, etc. Le groupe Nestenn : Créé par les réseaux AVIS-Immobilier et Solvimo, notre groupe Nestenn, fort de 300 agences immobilières et de 1 500 collaborateurs en France et à l'international, est en constante évolution. C'est pourquoi nous cherchons régulièrement à développer nos équipes dans nos différentes agences en France métropolitaine, en Corse, en Guadeloupe, à la Réunion, à l'Ile Maurice et en Floride. Nous plaçons la relation client au coeur de notre stratégie, et nous défendons des valeurs fortes telles que la proximité, l'engagement, le respect, le professionnalisme et la transparence. (ouvertes et prévisions)

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Conseiller Immobilier H/F

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megAgence est un réseau national de plus de 800 mandataires immobiliers, spécialisé dans la transaction de biens immobiliers résidentiel et d'entreprise. Sa croissance, son positionnement et ses valeurs en font un réseau de référence sur le marché. Nous recherchons de nouveaux talents, passionné(e)s d'immobilier, et souhaitant être acteurs de leur propre réussite en devenant agent immobilier indépendant Description du poste : De la détection d'affaire, à la signature chez le notaire, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients puisque vous les accompagnez sur une étape fondamentale de leur vie : l'achat ou la vente de leur logement. En tant que consultant megAgence, vous travaillez à domicile et organisez votre activité à votre convenance. Mais vous n'êtes jamais seul(e) megAgence met à votre disposition une palette d'outils et de services professionnels pour contribuer à votre succès : - Un parcours complet de formations commerciales, juridiques, etc. - Un coaching métier et une équipe de professionnels à votre disposition. - Un logiciel métier performant. - La diffusion illimitée de vos annonces sur Internet. - De nombreux outils marketing et un mini-site dédié. - La possibilité de constituer votre équipe et de vous construire une véritable carrière professionnelle. Chez megAgence, vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur En intégrant notre réseau, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive : de 70 à 99 % des honoraires d'agence. Pour un démarrage en toute sérénité, megAgence vous propose une offre de bienvenue exceptionnelle d'une durée de 6 mois.

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Conseiller Commercial en Assurance H/F

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Avec PREVOIR, vous avez tout à y gagner Une entreprise ambitieuse pour elle et ses collaborateurs, PREVOIR valorise les efforts liés aux performances commerciales et favorise le développement des compétences individuelles et collectives. La perspective de travailler avec un spécialiste de l'assurance de personnes depuis 1910, réputé pour son expertise, ses valeurs et sa solvabilité financière vous motive ? Nous avons un poste pour vous Conseiller Commercial en Assurance H/F. Votre mission : Intégré(e) à l'une de nos équipes locales, vous prospectez une clientèle de particuliers professionnels et entreprises que vous développez et fidélisez grâce à une démarche de vente conseil de solutions d'assurance de personnes. Déplacements quotidiens (département)

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Commercial H/F

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Acteur majeur de la prévention des risques, le groupe SOCOTEC développe une offre de services en inspection & mesure, assistance & conseil, certification ainsi que formation auprès des entreprises de tous secteurs. N°1 du contrôle construction et N°3 de la vérification des équipements en France, SOCOTEC réalise un chiffre d'affaires de 650 M€ (dont 30% hors de France). Présent dans 25 pays avec 6 800 collaborateurs, il compte 200 implantations réparties sur tout le territoire. > En termes de responsabilités : Vous commercialisez les produits formation et développez l'activité commerciale sur les départements suivants : 60, 93, 95, 92 Nord et 75. Vous assurez des opérations de prospection, présentez et vendez nos prestations de formation. Vous suivez les indicateurs commerciaux et assurez un reporting régulier. Vous fidélisez nos clients. Vous développez les activités du périmètre d'intervention dans le cadre du plan d'actions commerciales. Vous conduisez des actions commerciales ciblées et identifiez de nouvelles opportunités. Vous suivez les conditions d'exécution des prestations fournies par l'équipe et proposez au Directeur les actions correctives nécessaires. > En termes d'autonomie : Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de site ou au responsable d'agence. Vous serez responsable du suivi commercial des affaires qui vous seront confiées et interviendrez en autonomie auprès des clients (industriels, tertiaires). Et en termes d'évolution, nous saurons vous proposer des opportunités adaptées à vos ambitions. Envie d'en savoir plus ? Adressez vite votre candidature au groupe SOCOTEC.

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Responsable Grands Comptes B To B H/F

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Acteur majeur de l'efficacité énergétique, ENGIE Home Services propose un savoir-faire complet et multitechnique (mise en service d'installations, entretien / contrat de maintenance, dépannage, conseils) ainsi que des offres de services innovantes (objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l'air /de l'eau) à sa clientèle tant particulière que professionnelle. C'est pour répondre aux défis actuels et futurs dans l'habitat que nous recrutons des professionnels H/F impliqués et dynamiques avec un véritable goût pour la technique et un vrai sens du commerce et du service. ENGIE (155 000 salariés, 70 pays, CA 70 milliards d'€) est un acteur mondial de l'énergie. ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. ENGIE HOME SERVICES place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Notre Direction Régionale Centre/Ile-de-France recrute un(e) Responsable Grands Comptes B To B H/F. Mission principale : Le Responsable Grands Comptes B/B fait l'interface entre la direction régionale et les agences de la région sur le périmètre d'activités B to B. Il assure la fidélisation et le développement de la clientèle d'affaires de la Région Centre IDF sous sa responsabilité en apportant son expertise commerciale, en assurant l'animation et le soutien commercial des agences locales. Une très bonne connaissance du montage d'affaire complexe et sur mesure avec les différents acteurs MO / AMO / Prescripteurs BET - Fabricants est nécessaire. Détail des responsabilités : Suivi opérationnel en appui et collaboration avec l'encadrement opérationnel - Participation à la mise en place et au déploiement des contrats Grands Comptes Bailleurs Sociaux. - Coordination de l'exploitation des contrats de vos clients, le suivi et le respect du cahier des charges, le cadencement des bilans d'avancement, en s'assurant d'une relation permanente avec les différents intervenants et acteurs et en veillant à la satisfaction client. Développement et actions commerciales - Portefeuille de Clients Grands Comptes sur notre marché « Collectif Social – Bailleurs Sociaux » dans un double objectif de développement du Chiffre d'affaires avec la rentabilité associée en ligne avec la stratégie du Plan d'Action Commerciale de la région mais également la stabilité du portefeuille acquis par la fidélisation et la satisfaction clientèle. Pilotage & Reporting : - Production de statistiques récurrentes ou ponctuelles sur les manifestations et les actions co KC. - Production d'un tableau de bord mensuel synthétique (KPI) avec analyse. Animation des Agences : - Support fonctionnel KC : interlocuteur privilégié des agences sur les questions liées à la clientèle grands comptes régionaux ou nationaux (gestion commerciale et administrative). - Mise en oeuvre de réunions avec les DOS. - Gestion des clients difficiles et suivi des réclamations clients, des impayés. Transverse : En support et collaboration avec le Directeur Commercial Régional - Suivre, anticiper et sécuriser la veille commerciale tout en participant activement à l'élaboration des stratégies de réponses aux marchés et au montage des dossiers de réponse aux consultations (AO, Mapa).

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Business Developer Sas H/F

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Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national. Notre client commercialise un véritable réseau social d'entreprise. Par le biais de solutions SaaS, il propose un outil innovant et novateur, 100% configurable. A travers une expertise acquise depuis près de 15 ans, l'entreprise intervient auprès de grands comptes/TPE/PME, en France et à l'international. En tant que Business Developer Saas, vous intégrez une entreprise ambitieuse et à taille humaine, qui vous confiera les clés pour développer votre activité. Votre rôle s'articule autour des missions suivantes : - Création et développement de votre propre portefeuille clients via votre travail de prospection. - Gestion et signature des leads entrants. - Développement de comptes clients via de l'upsell. - Démonstration de la solution (en visioconférence/en rendez-vous). - Atteintes des quots mensuels (150 000€ annuels pour débuter). - Gestion du cycle de vente dans votre intégralité. Les plus du poste : esprit start-up, package attractif, formation continue.

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Conseiller Commercial H/F

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Au sein d'une équipe accueillante, chaleureuse, vous êtes en charge de fidéliser et développer votre fichier clients (fourni à la prise de poste). Avec le soutien et l'appui de votre Manager, vous réalisez des actions commerciales variées comme : - La prise de commande. - La vente additionnelle. - La prospection. - Le parrainage. Lors de votre arrivée, vous découvrirez votre métier à travers un parcours d'intégration de 6 semaines à la fois théorique (techniques de vente) et pratique (mise en application).

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Responsable Commercial Formation H/F

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Avec près de 5000 stagiaires par an, un CA de 7 Meuros, FIDUCIAL FPSG est un des tous premiers acteurs français de la formation professionnelle Sûreté, Sécurité Incendie, et Prévention des Risques. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recrutons un Responsable Commercial Formation H/F, basé à Saint-Denis (93). Vos missions principales sont les suivantes : - Animation de l'équipe commerciale grands comptes et pilotage de l'activité des commerciaux sédentaires. - Evaluation de la performance de votre équipe. - Analyse des aspects techniques, juridiques et financiers des formations en partenariat avec les responsables pédagogiques des départements Sûreté, Sécurité et Prévention des Risques. - Validation des mémoires techniques et des chiffrages des réponses à AO. - Gestion en propre de comptes stratégiques.

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Conseiller Commercial Immobilier H/F

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Vous avez envie d'être indépendant et de pouvoir gérer votre emploi du temps comme vous le souhaitez Vous avez envie d'exercer un métier passionnant, qui varie chaque jour? Vous avez envie de trouver un secteur d'activité dans lequel vous pouvez évoluer et vous spécialiser ? Et si vous deveniez conseiller commercial immobilier indépendant chez Capifrance ? Capifrance un acteur référent du marché de l'immobilier indépendant N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d'affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe, le sens de l'innovation d'une entreprise visionnaire et la réactivité d'une start-up. Autant d'atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. Capifrance vous donne toutes les cartes en main pour réussir On ne naît pas expert en immobilier : on le devient. 1 Capitien sur 2 est un ancien commerçant, comptable, restaurateur ou encore enseignant. Capifrance à pour volonté de vous accompagner au quotidien pour vous aider à réussir : - Une assistance technique, juridique et informatique. - Un accompagnement permanent, avec 45 coaches, 350 formateurs terrain et 90 experts au siège. - Un parcours de formation complet et à la carte : plus de 315 h de formation tout au long de l'année et partout en France.

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Conseiller Commercial Immobilier H/F

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Vous avez envie d'être indépendant et de pouvoir gérer votre emploi du temps comme vous le souhaitez. Vous avez envie d'exercer un métier passionnant, qui varie chaque jour ? Vous avez envie de trouver un secteur d'activité dans lequel vous pouvez évoluer et vous spécialiser ? Et si vous deveniez conseiller commercial immobilier indépendant chez Capifrance ? Capifrance un acteur référent du marché de l'immobilier indépendant N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d'affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe, le sens de l'innovation d'une entreprise visionnaire et la réactivité d'une start-up. Autant d'atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. Capifrance vous donne toutes les cartes en main pour réussir On ne naît pas expert en immobilier : on le devient. 1 Capitien sur 2 est un ancien commerçant, comptable, restaurateur ou encore enseignant. Capifrance à pour volonté de vous accompagner au quotidien pour vous aider à réussir : - Une assistance technique, juridique et informatique. - Un accompagnement permanent, avec 45 coaches, 350 formateurs terrain et 90 experts au siège. - Un parcours de formation complet et à la carte : plus de 315 h de formation tout au long de l'année et partout en France.

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Conseiller Commercial H/F

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Au sein d'une équipe accueillante, chaleureuse, vous êtes en charge de fidéliser et développer votre fichier clients (fourni à la prise de poste). Avec le soutien et l'appui de votre Manager, vous réalisez des actions commerciales variées comme : - La prise de commande. - La vente additionnelle. - La prospection. - Le parrainage. Lors de votre arrivée, vous découvrirez votre métier à travers un parcours d'intégration de 6 semaines à la fois théorique (techniques de vente) et pratique (mise en application). Attiré(e) par le commerce, vous êtes autodidacte avec idéalement une première expérience en vente ou de formation commerciale de type CAP/BEP à Bac 2.

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Conseiller Commercial Immobilier H/F

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Vous avez envie d'être indépendant et de pouvoir gérer votre emploi du temps comme vous le souhaitez Vous avez envie d'exercer un métier passionnant, qui varie chaque jour? Vous avez envie de trouver un secteur d'activité dans lequel vous pouvez évoluer et vous spécialiser ? Et si vous deveniez conseiller commercial immobilier indépendant chez Capifrance ? Capifrance un acteur référent du marché de l'immobilier indépendant N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d'affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe, le sens de l'innovation d'une entreprise visionnaire et la réactivité d'une start-up. Autant d'atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. Capifrance vous donne toutes les cartes en main pour réussir On ne naît pas expert en immobilier : on le devient. 1 Capitien sur 2 est un ancien commerçant, comptable, restaurateur ou encore enseignant. Capifrance à pour volonté de vous accompagner au quotidien pour vous aider à réussir : - Une assistance technique, juridique et informatique. - Un accompagnement permanent, avec 45 coaches, 350 formateurs terrain et 90 experts au siège. - Un parcours de formation complet et à la carte : plus de 315 h de formation tout au long de l'année et partout en France.

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Technico-Commerciaux Terrain H/F

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SEEH, leader en France dans le secteur de la distribution auprès du particulier (PAC Air/Air, PAC AIr/Eau, Poêle à granulés, Isolation, Fermetures) recherche dans le cadre de son programme de développement et de croissance pour son agence de : EVRY, secteur Seine et Marne, Essonne, Val de Marne. 2 Technico-Commerciaux Terrain H/F Basés idéalement dans l'un de ces secteurs Futur Animateur d'Equipe et Directeur d'Agence 100% de rendez-vous qualifiés et confirmés par nos équipes télémarketing internes fournis 0% de prospection Affecté à l'agence correspondante à votre zone géographique, vous serez formé sur les produits commercialisés par l'entreprise (formation technique et formation terrain avec animateur). A l'issue de cette formation, vous traiterez les rendez-vous clientèle qui vous sont fournis par le Directeur Commercial de l'agence. Ces rendez-vous auront au préalable été confirmés par le service télémarketing interne (15 positions par agence) et le directeur commercial. Votre clientèle ? Des particuliers propriétaires qui auront un projet sur les gammes de produits commercialisés par l'entreprise. Vos rendez-vous ? En moyenne, 25 rendez-vous confirmés et qualifiés par mois. Votre objectif ? Présenter le projet adapté aux attentes du prospect et conclure les ventes en cycle court idéalement au regard de la concurrence.

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Conseiller Commercial B to B H/F

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Vous avez une sensibilité commerciale et vous souhaitez vous épanouir dans votre métier ? Depuis plus de 30 ans, l'APEI de Saint-Amand-Montrond, entreprise adaptée de 500 salariés, est leader sur toute la France sur le marché de l'hygiène et de la papeterie à travers ses 4 marques. Recrute en CDI, pour son développement commercial : Conseiller Commercial B to B H/F. Vos missions : Dans une structure à taille humaine vous : - Vous pérennisez et développez le portefeuille clients et prospects existant des collectivités / PME / PMI de votre secteur. - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients que vous conseillez et accompagnez dans un souci constant de qualité de service et en accord avec la politique commercial en vigueur. - Vous êtes rattaché(e) à une agence locale et vous résidez idéalement sur le secteur que vous exploitez. Plusieurs postes sont à pourvoir dans le département.

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Conseiller Commercial B to B H/F

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Vous avez une sensibilité commerciale et vous souhaitez vous épanouir dans votre métier ? Depuis plus de 30 ans, l'APEI de Saint-Amand-Montrond, entreprise adaptée de 500 salariés, est leader sur toute la France sur le marché de l'hygiène et de la papeterie à travers ses 4 marques. Recrute en CDI, pour son développement commercial : Conseiller Commercial B to B H/F. Vos missions : Dans une structure à taille humaine vous : - Vous pérennisez et développez le portefeuille clients et prospects existant des collectivités / PME / PMI de votre secteur. - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients que vous conseillez et accompagnez dans un souci constant de qualité de service et en accord avec la politique commercial en vigueur. - Vous êtes rattaché(e) à une agence locale et vous résidez idéalement sur le secteur que vous exploitez. Plusieurs postes sont à pourvoir dans le département.

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Commercial H/F

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Périmètre sa relevez un nouveau challenge - Fixe 2500 € brut. - Commission 10 % sur le CA au-delà de l'objectif contractuel de 12000 Euros mensuel. - Remboursement de frais jusqu'à 300 Euros sur justificatifs. Primes mensuelles. De 600 € pour 20 000 € de C.A réalisés dans le mois jusqu'à 2000 € pour 60 000 € de CA réalisés dans le mois. Primes annuelles. De 1 500 € pour 200 000 € de CA réalisés dans l'année jusqu'à 4 000 € pour 270 000 € de C.A réalisés dans l'année. Ou de 2 % du C.A total annuel pour les vendeurs au-delà de 300 000 €. Participation aux bénéfices. Nombreuses primes sur challenges et concours. Véhicule de société à l'issue de la période d'essai (3 mois). Mutuelle de Groupe. Le poste : L'entreprise qui fait bouger le bâtiment Recrute un Commercial H/F incisif et percutant pour vente directe auprès des professionnels du bâtiments. Le secteur à exploiter se situe sur votre département. Les entretiens de vente s'effectuent la plupart du temps sur les chantiers, mais aussi au siège social des entreprises les plus importantes.

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Responsable Rayon Textile H/F

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Décroche le job Adéquat Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de MEAUX recrute des nouveaux talents sur des postes de Responsable Rayon Textile H/F. Vos missions : - Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix) - contribuer au développement des ventes et à la rentabilité commerciale du rayon, aider et former les conseillers de ventes, et organiser et monter les opération commerciales - Suivre les stocks et encaisser les paiements

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Commercial Agence H/F

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Rejoignez REXEL, distributeur de solutions de maîtrise de l'énergie présent en France au travers de 480 agences, 9 centres logistiques et 4 plates-formes administratives. En intégrant REXEL, vous participerez avec nos 34 000 collaborateurs à l'aventure d'un groupe en pleine croissance, véritable référence sur son marché. Rexel France recrute un(e) Commercial Agence en CDI Poste rattaché au Responsable d'Agence Poste basé à Meaux (77) Missions/Responsabilités : Au sein de l'agence le Commercial Agence a pour mission de développer les ventes en construisant une relation de proximité avec les clients afin d'offrir la meilleure expérience client. Il leur assure un haut niveau de satisfaction en appliquant les standards de vente de qualité et en garantissant la meilleure solution commerciale. Afin de la mener à bien, votre poste s'articule autour des responsabilités suivantes : - Construire une relation de proximité pour garantir la meilleure expérience client. - Assurer un haut niveau de satisfaction client en garantissant la meilleure solution commerciale et en adoptant les comportements gagnants. - Respecter les règles et procédures internes.

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Un(e) assistant(e) commerciale et appel d'offre H/F

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Le Correspondant Réseau Ventes est en contact avec les clients, les concessionnaires, les fournisseurs, la force de vente et l’ensemble des services internes de l’entreprise. Les missions : Assurer toutes les tâches liées à l’administration prévente et vente de matériel neuf dans le respect et le suivi des procédures en vigueur - Gestion de la prévente / Gestion des commandes / Gestion administrative commerciale Elaborer des référencements et répondre aux appels d’offres en accord avec les recommandations du commercial. Rédiger des offres commerciales et préparer des devis en collaboration avec le commercial. Relancer le commercial sur l’avancement des offres. Répondre et renseigner les clients internes et externes avec le support des services internes. Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord propres à l’activité du service. Etre support à la réalisation du reporting de ventes demandé par les clients internes et/ou externes. tâches diverses administratives (publipostage, archivage, ) Salaire de base : 2000 euros brut sur 13 mois Type de contrat : interim

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Responsable Developpement Individuel et Animation H/F

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ENGIE Home Services -ex SAVELYS- (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. Acteur majeur de l'efficacité énergétique, ENGIE Home Services propose un savoir-faire complet et multitechnique (mise en service d'installations, entretien / contrat de maintenance, dépannage, conseils) ainsi que des offres de services innovantes (objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l'air /de l'eau) à sa clientèle tant particulière que professionnelle. C'est pour répondre aux défis actuels et futurs dans l'habitat que nous recrutons des professionnels H/F impliqués et dynamiques avec un véritable goût pour la technique et un vrai sens du commerce et du service. Dès votre arrivée, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement challengeant au sein duquel sécurité et qualité sont une priorité de tous les instants. Chez ENGIE Home Services, nous attachons une attention toute particulière au développement des parcours et des compétences de nos équipes. ENGIE (155 000 salariés, 70 pays, CA 70 milliards d'€) est un acteur mondial de l'énergie et expert dans 3 métiers (électricité, gaz naturel et services à l'énergie). ENGIE HOME SERVICES place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. La direction régionale Centre - Ile-de-France cherche un Responsable Développement Individuel et Animation H/F. Mission principale : Le RDIA fait l'interface entre la direction régionale et les agences de la région sur le périmètre d'activités B to C. Il assure la fidélisation et le développement de la clientèle individuelle (chaudières gaz, fioul, PAC, nouveaux équipements) de la Région Centre IDF par une animation des agences et des référents métiers-ventes dédiés à ce segment par le biais d'actions ciblées. Pilotage & Reporting : - Production de statistiques récurrentes ou ponctuelles (ex : analyse des options en portefeuille, analyse des contrats mensualisés) sur les manifestations et les actions co KI. - Production d'un tableau de bord mensuel synthétique (KPI) avec analyse. - Suivi des mouvements de portefeuille (secto, rachats). - Pilotage de l'enrichissement de la base de données (GSM, mail, adresse), vérification de la cohérence des données. - Veille concurrentielle sur les tarifs et les produits. Animation des Agences : - Support fonctionnel KI : interlocuteur privilégié des agences sur les questions liées à la clientèle individuelle. - Contrôle en agence du respect des procédures (démarchage à domicile, déménagés, etc.). - Suivi des conditions tarifaires appliquées par les agences (respect du barème). - Mise en oeuvre de réunions avec les DOS. - Gestion des clients difficiles et suivi des réclamations clients. Actions commerciales : - Mise en oeuvre d'opérations promotionnelles locales ou régionales avec déclinaisons pour déploiement des opérations nationales. - Organisation, gestion et suivi des Foires et Salons sur la région et toute action commerciale de proximité. - Suivi et appui des référents métiers sur le bassin opérationnel défini. - Suivi du parrainage client. Animation contributive de la filière en lien étroit avec l'ATC CPI (Cmiste, Promot. Et Instal.) - Soutien des agences à l'animation de la filière (grossistes et installateurs). - Suivi et gestion des chartes de partenariat. - Assistance des agences afin de recruter de nouveaux installateurs. Interface siège : - Déploiement en agence des offres commerciales et innovations en termes de procédure. - Correspondant de la DCM sur les sujets KI. - En lien avec le référent CRM régional.

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