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Ingré

💼 Sales Emplois dans Ingré, Loiret

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Technico commercial sedentaire

nouveauil y a environ 5 heures
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Du poste et Missions Vous aurez pour missions Prospection téléphonique prise des demandes et commandes téléphoniques conseils techniques, préconisation

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Soutien scolaire en anglais niveau ingré

nouveauil y a environ 4 heures
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Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à INGRE. du cours : Anglais en 2nde à raison d'1h00, 1 fois/sem à partir du 23/03/2019.Rémunération

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Soutien scolaire en mathématiques niveau

nouveauil y a environ 4 heures
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Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à INGRE. du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'1h30, 1 fois/sem à partir du 02/04/2019.

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Technico commercial sédentaire

nouveauil y a environ 4 heures
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Fort de son réseau de 45 agences commerciales de proximité, le groupe SEFI est reconnu comme un acteur incontournable dans le négoce de produits de transmission

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Technicien Maintenance Automatismes Systèmes Industriels H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Description de l'emploi L'électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l'économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l'électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. Le monde de l'électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l'autoproduction et l'autoconsommation se développent, la voiture électrique s'installe dans les villes Impensable il y a peu, le stockage de l'électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l'électricité. Pour que, quoi qu'il advienne, le courant passe. La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8 Afin d'assurer une qualité de service optimale aux usagers, le Groupe Maintenance Réseaux Sologne (GMR Sologne) recherche : - Un(e) Technicien(ne) Maintenance Automatismes Systèmes Industriels. Cet emploi est rattaché à l'équipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels (EMASI) dont la mission est de réaliser la maintenance des installations Contrôle Commande des postes électriques HTB sur le territoire du GMR Sologne (Loiret, Eure et Loir, du Loir et Cher, de l'Indre et du Cher). Rattaché à l'équipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels (22 salariés), vous réalisez des opérations de maintenance préventive, corrective et curative des matériels de contrôle électrique, comptage, télécommunication et téléconduite du réseaux de transport, afin de contribuer à leurs performances et leur fiabilité. Vous agirez sur du matériel Basse Tension, l'objectif étant de garantir la qualité de la réalisation des interventions qui vous seront confiées et de contribuer à la qualité de la fourniture de produit électricité, à la sûreté de fonctionnement du système électrique sur le territoire du GMR.

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Technicien Groupement de Postes H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Description de l'emploi L'électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l'économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l'électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. Le monde de l'électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l'autoproduction et l'autoconsommation se développent, la voiture électrique s'installe dans les villes Impensable il y a peu, le stockage de l'électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l'électricité. Pour que, quoi qu'il advienne, le courant passe. La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8 Nous recherchons 2 : Technicien Groupement de Postes avec une expérience de 3 à 5 ans dans les domaines électricité, mécanique ou hydraulique. Les débutants sont acceptés Lieu de travail : GMR Sologne : GDP MARMAGNE - Route de Mehun - 18500 MARMAGNE GDP TABARDERIE - Route de GIEN - 45570 DAMPIERRE EN BURLY L'emploi appartient au Groupe Maintenance Réseaux (GMR) Sologne, Centre Maintenance Nantes, dont la mission est de transporter l'énergie électrique dans les meilleures conditions de sûreté, de fiabilité et de coût. Le GMR Sologne assure la maintenance des réseaux à haute et très haute tension sur les départements du Loiret, de l'Eure et Loir, du Loir et Cher, de l'Indre et du Cher Ses 118 collaborateurs veillent à garantir la continuité et la qualité de l'alimentation électrique dans des conditions optimales de sécurité. L'emploi participe à l'entretien et au dépannage des installations HT et BT. Il participe à la conduite et à la maintenance des installations techniques, à savoir : consignations d'ouvrages, visites, contrôles, réceptions et mises en exploitation, interventions et suivis de chantiers, maintenance préventive, activités logistiques. L'emploi nécessite de nombreux déplacements sur la journée sur l'ensemble du territoire du GMR SOLOGNE (départements du Loiret pour TABARDERIE, de l'Indre et du Cher pour MARMAGNE) et également quelques déplacements sur le GMR SOLOGNE et celui du Centre Maintenance Nantes dans le cadre des travaux mutualisés, voire sur le territoire national. En situation d'astreinte, des sollicitations de nuit et en week-end peuvent également être mises en oeuvre sur avarie. Il travaille à proximité de matériels HTB sous tension.

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Monteur Télécom FTTH H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Le Groupe Scopelec, installateur de réseaux et télécoms (3800 salariés, plus de 414 millions d'€ de CA), recherche pour sa division INFRACOM, qui conçoit, réalise et maintient des infrastructures de télécommunications (cuivre et FTTH) un Technicien Télécom H/F. Mission : Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique – vous pouvez être amené(e) à travailler de la D1 à la D3 suivant les besoins internes. Vos missions quotidiennes : Préparation des interventions - Analyser et préparer l'intervention à réaliser et étudier des schémas relatifs à l'intervention. - Analyser les contraintes, les risques et la faisabilité de l'intervention. Installation et maintenance de supports de réseaux (aériens et enterrés) et travaux de génie civil - Détecter et mesurer des dimensions de réseaux. - Réaliser des travaux de terrassement et d'étayage. - Créer, poser et modifier des coffrages. - Poser des conduites et d'autres supports. - Poser et déposer des appuis pour le réseau aérien. - Réaliser des contrôles techniques. Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication - Chiffrer l'intervention. - Préparer, poser et tirer des câbles en façade, enterré et aériens. - Réaliser des raccordements : sertissage, soudure, wrapping, branchement. - Poser, orienter et réaliser l'azimutage des antennes. - Installer des protections de lignes et d'épissures. - Poser et paramétrer des équipements de communication (coffrets, terminaux, boîtiers numériques, modem). - Intégrer des équipements périphériques sur le réseau. - Localiser des défauts et réaliser des études de remise en conformité. - Réaliser des essais, effectuer des mesures et analyser les résultats. Relation client ; - Tenir informé le client. - Expliquer l'intervention et ses conséquences. - Ecouter, conseiller et négocier avec le client lors de l'intervention technique. - Promouvoir et vendre les équipements de communication. Coordination et qualité : Vous coordonnez votre équipe lors des interventions et êtes garant de la qualité des travaux. Grâce à votre expérience, vous contribuez au développement des compétences de votre équipe à travers le tutorat et le conseil technique envers les monteurs ou aide monteurs. Vous êtes capable de résoudre des problèmes techniques, surveiller la conformité des travaux par rapport au cahier des charges et rendez compte de votre activité. Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.

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Chef de Chantier GC H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Spécialisé dans le déploiement et la maintenance d'infrastructures de réseaux de télécommunications ; de la conception et l'exploitation de solutions pour les usages du numérique, le Groupe SCOPELEC est présent dans une centaine de sites en France et Outre-Mer, avec un Chiffre d'affaires de 430 millions d'Euros en 2018 à 70% sur 3 ans. Au cours des trois dernières années, ce sont plus de 1000 emplois nets qui ont été créés pour un effectif qui dépasse les 3800 collaborateurs à fin 2018. Engagés autour de valeurs humaines fortes « Humains, engagés, collectifs » nous vous proposons d'être acteurs ensemble dans la pérennité pour servir la génération numérique de demain. Dans le cadre de notre développement nous recherchons aujourd'hui un Chef de Chantier GC H/F. MISSION : En charge de la réalisation des chantiers, vous planifiez, organisez, contrôlez et coordonnez l'action des équipes techniques. Vous avez pour responsabilités : Organisation des chantiers : Analyser les informations relatives aux chantiers (dossiers, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques) Analyser les contraintes, les risques et la faisabilité des chantiers Mettre en adéquation les besoins et les ressources (matérielles et humaines) et s'assurer de l'optimisation des ressources Planifier les chantiers et s'assurer de la gestion des stocks Définir la sécurisation et le plan d'intervention des chantiers Supervision et suivi des chantiers : Suivre l'intervention et l'avancement des travaux Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes intervenantes Contrôler les interventions techniques et s'assurer de leur conformité Gérer les dysfonctionnements des chantiers S'assurer de l'application des règles et procédures Groupe sur le chantier Garantir le respect des délais et autres engagements contractuels S'assurer e la réception des chantiers Gestion Administrative : Contrôler, mettre à jour et enregistrer les informations relatives aux chantiers (dossiers, documentation technique, bilans de chantiers, attachements et relevés de travaux) Effectuer les démarches administratives nécessaires aux autorisations des travaux Participer à l'établissement des devis et de la facturation Participer à l'analyse des chantiers en termes de rentabilité, qualité Management d'équipes techniques : Assurer le contrôle des équipes de productions (internes et sous-traitantes) Réaliser les accompagnements individuels pour améliorer la performance (qualité, productivité) Gérer les plannings et les absences des équipes techniques Participer à la gestion des compétences (évaluation, développement des compétences) Animer l'équipe et assurer la communication interne Véhiculer les valeurs du Groupe et veiller au maintien d'un climat de travail de qualité Garantir le respect des règles relatives à la sécurité (port des équipements) et à l'utilisation des équipements mises à disposition (véhicules, matériels outils) Relation internes et externes Gérer la relation client (état d'avancement travaux, évolution chantiers, négociation délais). Transmettre les informations relatives au déroulement des chantiers. Participer à la circulation des informations.

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Pilote de Flux H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Spécialisé dans le déploiement et la maintenance d'infrastructures de réseaux de télécommunications ; de la conception et l'exploitation de solutions pour les usages du numérique, le Groupe SCOPELEC est présent dans une centaine de sites en France et Outre-Mer, avec un Chiffre d'affaires de 430 millions d'Euros en 2018 à 70% sur 3 ans. Au cours des trois dernières années, ce sont plus de 1000 emplois nets qui ont été créés pour un effectif qui dépasse les 3800 collaborateurs à fin 2018. Engagés autour de valeurs humaines fortes « Humains, engagés, collectifs » nous vous proposons d'être acteurs ensemble dans la pérennité pour servir la génération numérique de demain. Mission : Rattaché au Responsable Conduite Activité et en appui des équipes de production, vous avez en charge le pilotage SI, la gestion administrative des interventions et des activités clients/réseaux. Vous assurez aussi l'interface client interne/externe et la relation avec la sous-traitance. Vous aurez pour missions quotidiennes : > La gestion des relations internes et externes : - Assurer le suivi des relations avec les interlocuteurs internes. - Renseigner et gérer la relation client tout au long du projet (planning des travaux, état avancement, modifications, négociation de délais, comptes rendus, réclamations et litiges). - Communiquer sur les opérations et animer les réunions de pilotage (lancement, collecte, suivi, etc.). - Traiter les relances clients. > Le suivi quotidien de l'activité opérationnelle : - Constituer, enregistrer et contrôler les dossiers client. - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions. - Gérer les ressources (matérielles et humaines) et planifier les interventions techniques. - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques en lien avec les Managers Opérationnels. - Enregistrer les données techniques dans le SI des opérateurs. - Suivre la facturation de prise d'ordre des opérateurs. - Enregistrer et mettre à jour les interventions techniques et s'assurer de leur conformité. - Enregistrer et préparer les éléments de facturation. - Clôturer les interventions. - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions. - Assurer un reporting périodique des interventions techniques. > Analyses & Reporting : - Réaliser les analyses quotidiennes relatives au pilotage des activités. - Analyser les opérations en matière de qualité, coût, rentabilité, délai. - Assurer le reporting quotidien aux interlocuteurs internes.

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Chargé de Projets HTB H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Epinal, spécialisée en travaux de haute tension et située à Ingré recrute. Chargé de Projets HTB H/F CDI VOS MISSIONS - Réalisation d'études d'installations électriques (HTB, HTA, BT et contrôles commandes). - Pilotage et contrôle de l'étude. - Participation aux chiffrages des devis avec relevés sur sites associés. - Elaboration et suivi des dossiers de consultation pour la sous-traitance (génie civil, charpentes, manutention). - Suivi de l'exécution du chantier et gestion financière du projet. - Relations techniques avec le client. - Relations avec le chargé d'affaires.

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Soutien scolaire en Mathématiques niveau 2nde

nouveauil y a environ 15 heures
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Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à INGRE. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'1h30, 1 fois/sem à partir du 02/04/2019. Rémunération : de 13,35 € à 18,35 € brut/h.Horaires de soutien scolaire : Jeudi à partir de 16h ou vendredi a partir de 15h . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum. Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur ORLEANS et sa région.Notre agence : 76 rue Bannier 45000 ORLEANS.Vos avantages : Des cours de soutien scolaire proches de chez vous dans la matière de votre choix. Des horaires adaptés à votre emploi du temps.Paiement sous 48h.

Magasinier Conseil (H/F) - ORLEANS (45) - Ingré

nouveauil y a environ 15 heures
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En rejoignant l'équipe du point de vente d'Orléans (8 personnes), vous préparerez les commandes de vos clients dans le dépôt en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d’inventaires tournants - Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D’autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d’intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes sera possible ! Pour nous, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Si vous êtes à l’aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du CACES 3 sera un plus) et que vous appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !), alors votre profil nous intéresse. Vous appréciez travailler en équipe au quotidien et savez utiliser le calcul mental au quotidien. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l’un de nos points de vente afin d’échanger ensemble !

Product owner des solutions it maintenance

nouveauil y a environ 5 heures
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Servier est un laboratoire pharmaceutique international gouverné par une Fondation, et son siège se trouve en France à Suresnes. S'appuyant sur une

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Technicien de Bureau d'Etudes Htb H/F

il y a 6 jours
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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien Bureau d'études HTB H/F . Votre activité consiste à réaliser les études techniques de réalisation, les travaux d'installation et de maintenance sur les postes électriques de distribution haute tension (HTA & HTB). Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous effectuez la réalisation d'études et aidez aux devis pour les prestations de travaux dans les postes HTB. Vous appuyez le chargé de projets et le chargé d'affaires. Vous élaborez et suivez les appels d'offres pour la sous-traitance (Génie civil, charpentes, manutention)

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Chargé de Projets HTB - HTA H/F

il y a 6 jours
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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé de Projets Htb - Hta H/F. Vous avez la responsabilité des études techniques de réalisation, des travaux d'installation et de maintenance sur les postes électriques de distribution haute tension (HTA & HTB). Vous réalisez les études d'installations électriques (BT, HTA, HTB et contrôle-commande). Vous pilotez et contrôlez les études. Vous participez aux chiffrages des devis avec relevés sur sites associés. Vous élaborez et suivez des dossiers de consultation pour la sous-traitance (génie-civil, charpente, manutention). Enfin, vous suivez l'exécution du chantier et la gestion financière du projet. Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié avec le client et le chargé d'affaires.

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Technicien - Contremaître Maintenance H/F

il y a 6 jours
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Description de l'emploi L'électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l'économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l'électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. Le monde de l'électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l'autoproduction et l'autoconsommation se développent, la voiture électrique s'installe dans les villes Impensable il y a peu, le stockage de l'électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l'électricité. Pour que, quoi qu'il advienne, le courant passe. La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8 Nous recherchons 4 : Technicien(ne) ou Contremaître Spécialisée Postes. Lieu de travail : GMR SOLOGNE – EMSP 21 rue Pierre et Marie Curie 45140 INGRE GMR ANJOU – EMSP ECOPARC ZI NORD Avenue des Fusillés 49412 SAUMUR CEDEX Les emplois nécessitent de nombreux déplacements sur la journée ou sur la semaine pour le GMR SOLOGNE (départements du Loiret, de l'Eure et Loir, du Loir et Cher, de l'Indre et du Cher).et pour les emplois du GMR ANJOU des déplacements sur les départements du Maine et Loire de l'Indre et Loire, de la Mayenne, de la Sarthe, Charente-Maritime, de la Vienne, des Deux-Sèvres et le sud de la Vendée, également occasionnellement, quelques déplacements sur celui du Centre Maintenance Nantes dans le cadre des travaux mutualisés, voire sur le territoire national. Les emplois appartiennent aux Groupes Maintenance Réseaux (GMR) SOLOGNE et ANJOU, rattachés au Centre Maintenance Nantes, dont la mission est de transporter l'énergie électrique dans les meilleures conditions de sûreté, de fiabilité et de coût. Les GMR assurent la maintenance des réseaux à haute et très haute tension, avec l'objectif de garantir la continuité et la qualité de l'alimentation électrique dans des conditions optimales de sécurité. Dans ce contexte très porteur et dans le respect des règles de sécurité, en qualité de technicien(ne), vous assurez la mise en oeuvre des politiques de l'entreprise dans le domaine des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Les emplois participent à l'entretien et au dépannage des installations HT et BT. Ils participent à la conduite et à la maintenance des installations techniques : consignations d'ouvrages, visites, contrôles, réceptions et mises en exploitation, interventions et suivis de chantiers, maintenance préventive, activités logistiques. Rattaché à l'« Equipe Maintenance Spécialisée Postes », vous intervenez sur des chantiers de maintenance conventionnelle HTB, sur des chantiers spécialisés (transformateurs, travaux sous tension HTB et travaux sur postes sous enveloppe métallique) et en atelier. Vous assurez ainsi : La sécurité des chantiers, individuelle et collective, en tant que membre d'équipe La mise à niveau outillage et engins La gestion des accès aux ouvrages La mise à jour des données patrimoniales Des missions transverses.

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Prof de comptabilité niveau licence 1 orléans

nouveauil y a environ 4 heures
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Recherche prof de Comptabilité à domicile à ORLEANS pour un élève en Licence 1.Rythme d’2h00, 1 fois/sem à partir du 23/03/2019.Rémunération : 24,02

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Prof de français niveau cp

nouveauil y a environ 4 heures
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Recherche prof de Français à domicile à FLEURY LES AUBRAIS pour un élève en CP.Rythme d’1h00, 2 fois/sem à partir du 23/03/2019.Rémunération : de

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Prof de français niveau es fleury les aubrais

nouveauil y a environ 4 heures
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Recherche prof de Français à domicile à FLEURY LES AUBRAIS pour un élève en 1ère ES.Rythme d’2h00, 1 fois/sem à partir du 23/03/2019.Rémunération

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Prof de français niveau

nouveauil y a environ 4 heures
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Recherche prof de Français à domicile à FLEURY LES AUBRAIS pour un élève en CE2.Rythme d’1h00, 1 fois/sem à partir du 23/03/2019.Rémunération : de

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Prof de anglais niveau

nouveauil y a environ 4 heures
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Recherche prof de Anglais à domicile à SANDILLON pour un élève en 6ème.Rythme d’1h00, 1 fois/sem à partir du 23/03/2019.Rémunération : de 12,85 €

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Acheteur

nouveauil y a environ 4 heures
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Du poste Optimisez votre temps Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Interim/ CDD/ CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de

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Conseiller immobilier

nouveauil y a environ 5 heures
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VOS MISSIONS Rechercher et estimer des biens immobiliers Effectuer des visites avec une clientèle ciblées Contribuer au développement du CA de l&

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Ingénieur Commercial Développement Industrie H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources. Qui sommes nous ? ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d'affaires en 2016 de 66, 6 milliards d'Euros. ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 5 milliards d'Euros en 2016. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et incarner le futur de l'énergie au service de nos clients. www.engie-cofely.fr ENGIE Cofely recherche un/une : Ingénieur Commercial Développement H/F Orléans (45) Contexte : Rattaché(e) au Responsable Développement sur le secteur Industrie / Tertiaire privé et basé à Orléans, vous contribuez activement au développement commercial de notre Agence Centre. Vos défis au quotidien : Dans ce cadre, vous développez notre activité sur le segment de marché qui vous est dédié, sur des prestations de performance énergétique ou encore des contrats de maintenance. Vos principales missions consistent à : - Etablir et suivre un plan de prospection actif sur votre secteur géographique afin de créer une base de données prospects. - Elaborer des offres commerciales innovantes en réalisant le montage de dossiers techniques, financiers, juridiques et commerciaux en lien avec les besoins et attentes du client. - Défendre vos offres lors de présentations client et les négocier tant au niveau commercial que contractuel pour atteindre les objectifs fixés par votre hiérarchie. - Développer et entretenir un réseau relationnel interne et externe et travailler en lien étroit avec les équipes d'exploitation et les équipes de la Direction Régionale. - Assurer le reportingde votre activité commerciale au travers des outils dédiés (CRM).

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Manager Commerce - Junior H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Nous sommes une entreprise qui se donne pour mission de construire les nouvelles façons d'habiter, pour mieux vivre demain. Nous faisons partie d'un grand groupe international, Adeo, et n'en restons pas moins une entreprise à taille humaine, avec une simplicité dans les relations entre nous, avec une confiance accordée à chacun, dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Nous sommes une entreprise audacieuse, avec des milliers de projets menés simultanément par ses collaborateurs, et qui avance. Nous sommes une entreprise en pleine croissance (et ça dure depuis près de 100 ans :-) et qui met tout en oeuvre pour le rester Nous sommes Leroy Merlin. Vos missions et perspectives :Nous vous proposons de découvrir la mission de Chef de Secteur commerce, qui s'articule autour des 4 axes suivants :- le Management : vous accompagnez votre équipe, développez vos Hommes et les fédérez autour de projets communs et innovants, afin de développer la performance et satisfaire nos clients ;- la Stratégie : vous êtes membre du Comité de Direction de votre magasin et, à ce titre, vous participez à l'élaboration de sa stratégie ; vous contribuez également au développement des stratégies commerciales de l'entreprise en relation avec le Marketing et la Centrale d'Achat ; - le Business Development : vous construisez avec votre équipe la dynamique commerciale de votre secteur pour répondre aux besoins de nos clients, et performer dans vos résultats ;- le Marketing : vous êtes responsable de la politique marketing de votre marché (choix des gammes, politique de prix, animation commerciale, etc.) ; vous travaillez en collaboration avec les équipes du Marketing et de la Centrale d'Achat en leur apportant votre expertise opérationnelle ; vous testez, innovez, améliorez l'existant, et contribuez ainsi à enrichir l'offre produits, les concepts ou le merchandising. Ce poste d'une grande richesse est un tremplin pour évoluer vers d'autres missions, soit opérationnelles (ex : Directeur de magasin, Contrôleur de gestion magasin), ou fonctionnelles/transverses (ex : marketing clients/services, Chef de Produits, Contrôle de Gestion Siège, Supply), en France ou dans l'une de nos entreprises à l'international.

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Conseiller Téléphonie ADSL H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Nous recherchons des personnes attirées par le monde de la téléphonie et l'ADSL pour souscrire de nouveaux clients. Formation assurée.

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Responsable Technico-Commercial B To B - Chasse et Gestion de Projet H/F

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À propos : Nous sommes un des Leaders mondiaux (présence sur 5 continents, 4000 employés à travers le monde) dans les systèmes d'approvisionnement en eau, traitement des eaux usées et protection incendie à destination des collectivités locales et des grandes compagnies d'exploitation. Notre filiale française est en pleine croissance sur le marché et renforce activement son équipe commerciale. Notre secret ? Un vrai esprit d'entreprise où chaque personne est considérée, où règne un esprit d'équipe fort et une culture de la bienveillance pour chacun. Quand vous nous aurez rejoint, vous ne voudrez plus partir Nous recherchons aujourd'hui un(e) excellent(e) Responsable Technico-Commercial(e) pour le secteur de la Région Centre : vous y exercerez vos talents sur une région à très fort potentiel tant sur des cycles très courts que sur des cycles de vente plus long, en vente direct et en distribution et prescription. Le cabinet Uptoo nous accompagne aujourd'hui dans cette recherche LES MISSIONS : Accompagné(e) par le directeur commercial France et des spécialistes techniques (des personnes très sympathiques, vous vous en rendrez compte quand vous les rencontrerez en entretien), vous développerez le secteur région Centre. Prescription et Distribution sont les maîtres mots de votre job au quotidien : - Dans une logique de prescription, vous véhiculerez l'image et la notoriété de l'entreprise. Vous vous positionnerez pour maximiser les chances de sollicitations dans le cadre d'A.O. - Dans une logique de chasseur vous identifierez les opportunités business sur lesquels vous vous positionnerez, notamment grâce aux outils de détection d'A.O. - Dans une logique d'animation de réseau, vous adresserez des revendeurs nationaux et régionaux en cycle court. Les avantages : Belle voiture de fonction, 13e mois, Smartphone, Ordinateur, remboursement, primes et bonus, ainsi que d'autres avantages d'un groupe international et SURTOUT un travail valorisant et passionnant au sein d'une super équipe :)

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Responsable d'Agence - Centre de Profit H/F

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Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Orléans.Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous Notre agence Adéquat de Orléans recherche son nouveau Responsable d'agence H/F . Ce poste s'articule autour de trois axes : le développement commercial, le management d'équipe et la relation avec les différents partenaires. Vos missions : - Etre le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manageant une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur). - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. - Etre l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires.

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Business Developer H/F

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Quel sera votre rôle ? Nous recherchons des Business Developers de tous les horizons pour rejoindre notre équipe commerciale régionale sur le secteur de Orléans. Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres, car notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs. Qui sommes-nous ? Nous fabriquons du matériel à la pointe de la technologie, incluant l'outillage les services et les logiciels pour les professionnels de la construction. Nous sommes fiers de notre héritage familial, construit depuis 75 ans, et de notre réputation mondiale de pionner en matière d'innovation produits et de services. Avec 27 000 employés dans plus de 120 pays et une vraie volonté d'expansion, si vous souhaitez prouver votre capacité à apprendre, à relever de nouveaux challenges et développer votre carrière, alors Hilti est fait pour vous. En quoi consiste le métier ? En tant que Business Developer vous serez 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients afin de comprendre comment nous pouvons les aider à développer leur activité. Vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats.Nous adoptons la démarche de «consultative selling ». Il s'agit d'entretenir et de développer des relations avec les clients réceptifs et à l'écoute, et de les aider à trouver les solutions les plus innovantes et rentables pour leurs besoins.C'est un job d'action et de terrain, qui nécessitera que vous fassiez la démonstration de produits, la vente de services et logiciels ainsi que le suivi qui fait la réputation de Hilti. Hilti vient d'être certifiée Great Place to Work 2018 Ce que nous offrons Vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre mission, un management de proximité et également un véhicule équipé d'un stock de produits. Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide. Vous gérerez votre propre emploi du temps et agissez en chef d'entreprise de votre secteur, tout en faisant partie d'une équipe diverse et dynamique.Vous aurez de nombreuses responsabilités, parmi lesquelles la gestion d'un portefeuille de clients variés : acheteurs, chefs de projets, artisans, dirigeants d'entreprises. Il vous appartiendra de tout mettre en oeuvre pour obtenir d'excellents résultats.Surpassez-vous et vous bénéficierez d'un programme de formation et de développement unique et profiterez de nouvelles opportunités de carrière dès que vous serez prêt à relever de nouveaux défis.Au quotidien, vous serez coaché par votre chef régional des ventes, qui vous aidera également dans le développement de votre carrière. Pourquoi postuler ? Vous n'avez jamais travaillé dans la vente ou le bâtiment ? Cela nous importe peu car c'était le cas de beaucoup d'entre nous avant d'intégrer Hilti. Votre réussite chez Hilti dépendra de votre aptitude au travail en équipe, de vos compétences et de votre potentiel Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez la journée avec un Business Developer sur le terrain pour avoir un aperçu du métier et de l'engagement de nos collaborateurs.

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Ingénieur Commercial B to B en Maintenance Génie Climatique H/F

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L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources. Description du poste : ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d'affaires en 2015 de l'ordre de 70 milliards d'Euros. Au sein de la Business Unit B to B du Groupe, ENGIE Axima, (7 500 collaborateurs, 1, 3 milliards d'Euros de CA en 2015) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, ENGIE Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain. Dans le cadre du développement de notre Pôle Maintenance Technique (1600 pers, 190 millions Euros de C.A), nous recrutons un Ingénieur Commercial B to B en Maintenance Génie Climatique H/F. Le poste est basé à Orléans et votre périmètre d'action est la Région Ouest Centre. Sous la responsabilité du Directeur Commercial Régional, vous contribuez pleinement au développement de notre activité Maintenance spécialisée en génie climatique, multi-technique et performance énergétique. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer le développement commercial. - Vous anticipez et répondez à des consultations et appels d'offres. - Vous lancez et menez des campagnes de prospection ciblée. - Vous présentez et négociez vos offres. - Assurer la relation client. - Vous assurez les rendez-vous clients. - Vous développez votre réseau clients. - Vous participez à la valorisation et au maintien du portefeuille. - Assurer le montage et élaboration de l'offre commerciale. - Vous maîtrisez les études technico-économiques. - Vous construisez et rédigez les mémoires techniques et les contrats de maintenance en lien avec les supports juridiques. - Vous développez les services innovants : solution numérique, maintenance prédictive, smart data, performance énergique et environnementale, offres globales.

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RESPONSABLE DE MAGASIN en Téléphonie H F Montargis (45)

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En tant que Responsable, vous managez une équipe de 3/4 collaborateurs en moyenne.Vos missions principales sont les suivantes :- l'animation et la gestion opérationnelle de votre magasin - le développement du CA à travers le suivi et l'amélioration constante des KPI's - le management et le développement de votre équipe - la satisfaction et la fidélisation de votre clientèle dans une démarche de vente assistée. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de manager/responsable, acquise dans un environnement vente conseil/assistée.Manager de terrain, vous maîtrisez les techniques de vente et fédérez vos collaborateurs autours d'objectifs communs.Vous avez envie de vivre une nouvelle aventure dans un Groupe en pleine expansion, qui vous offre un vrai projet de carrière au sein d'une enseigne reconnue sur son marché ?Vous êtes passionné(e) par la vente, le service client et le management de proximité ?N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CVLM) par mail. Sandrine WRONA Vous souhaitez rejoindre une structure pérenne ou l'humain est au cœur du métier et la satisfaction client une priorité ? Vous êtes animé(e) par la vente et le goût du challenge ? CCLD accompagne uneenseigne spécialisée dans le secteur de la téléphonie mobile multi-opérateur, pour recruter son :RESPONSABLE DE MAGASIN H/F à Montargis

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Conseiller Immobilier H/F

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megAgence est un réseau national de plus de 800 mandataires immobiliers, spécialisé dans la transaction de biens immobiliers résidentiel et d'entreprise. Sa croissance, son positionnement et ses valeurs en font un réseau de référence sur le marché. Nous recherchons de nouveaux talents, passionné(e)s d'immobilier, et souhaitant être acteurs de leur propre réussite en devenant agent immobilier indépendant Description du poste : De la détection d'affaire, à la signature chez le notaire, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients puisque vous les accompagnez sur une étape fondamentale de leur vie : l'achat ou la vente de leur logement. En tant que consultant megAgence, vous travaillez à domicile et organisez votre activité à votre convenance. Mais vous n'êtes jamais seul(e) megAgence met à votre disposition une palette d'outils et de services professionnels pour contribuer à votre succès : - Un parcours complet de formations commerciales, juridiques, etc. - Un coaching métier et une équipe de professionnels à votre disposition. - Un logiciel métier performant. - La diffusion illimitée de vos annonces sur Internet. - De nombreux outils marketing et un mini-site dédié. - La possibilité de constituer votre équipe et de vous construire une véritable carrière professionnelle. Chez megAgence, vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur En intégrant notre réseau, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive : de 70 à 99 % des honoraires d'agence. Pour un démarrage en toute sérénité, megAgence vous propose une offre de bienvenue exceptionnelle d'une durée de 6 mois.

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Chef des Ventes Automobiles H/F

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Rejoindre le Groupe PAROT, c'est faire le choix d'entrer au sein d'une entreprise familiale et ambitieuse Acteur majeur de la distribution automobile et véhicules industriels, le Groupe propose à travers 15 marques (Ford, BMW, MINI, IVECO, MAN), des véhicules neufs et d'occasion pour les particuliers et les entreprises ainsi qu'un large éventail de services (entretien, réparation, financement). Depuis 40 ans et à travers 40 concessions, ce sont nos 960 collaborateurs qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe. Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer, rejoignez-nous Pour contribuer à notre développement, nous recherchons, pour notre concession Ford de Fleury-les-Aubrais, un(e) Chef des Ventes VNH/F/F en CDI. Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous assurerez la gestion de l'équipe commerciale. A ce titre, vous coordonnez et managez au quotidien l'équipe commerciale de la concession et ce, dans une optique de satisfaction globale des clients. Vous réalisez un suivi quotidien de votre équipe commerciale VN/VO en prenant en charge la réalisation des rapports de ventes, le suivi. Vous assurez un développement de l'image et de la notoriété de l'entreprise dans un objectif de développement commercial pérenne. De plus, vous participez au pilotage commercial de la structure en accord avec la stratégie du groupe. En qualité de Chef des Ventes VN-VO, vous êtes garant(e) des résultats et vous fournissez un reporting fiable et régulier à votre Direction.

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Cadre Commercial Centre H/F

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K-LINE, leader sur le marché de la menuiserie aluminium (1000 personnes, filiale du groupe LIEBOT - 2000 collaborateurs). 15% de croissance par an depuis 20 ans, développement permanent de l'innovation, produits accessibles pour tous Rattaché(e) au Responsable Commercial de Région, vous êtes l'ambassadeur(drice) de l'Entreprise afin de promouvoir la gamme de produits et Services auprès d'une clientèle de Menuisiers Poseurs de votre territoire. Vos Missions : - Développer et manager votre panel de Clients afin d'optimiser tout votre territoire et équilibrer vos marchés (collectif, tertiaire, rénovation, construction maison individuelle). - Fidéliser vos Clients et mettre en place des partenariats VIP privilégiés avec vos Clients préférentiels. - Assurer un suivi financier de vos Clients et les relancer en cas de défaut de paiement. - Former vos Clients sur les nouveautés produits et Services et les accompagner dans la mise en oeuvre et l'utilisation des outils partagés avec K-LINE. - Assurer une forte présence terrain sur votre territoire (architectes, BET, MOA, MOE) et le lobbying associé afin d'identifier en amont les projets à venir et prescrire les solutions K-LINE et votre Client poseur le plus pertinent. - Gérer vos Clients en équipe et en bonne intelligence au sein d'une organisation transverse interne : ADV, support technique, réalisation des devis, SAV, recouvrement, etc. - Participer activement aux actions de promotion de l'entreprise et de ses produits/services (salons professionnels, événements promotionnels, séminaires avec clients VIP). - Assurer un reporting précis et fiable au sein de l'outil CRM et lors de vos points hebdomadaires avec la direction.

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Commercial B to C H/F

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Filiale du Groupe Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, KparK (960 salariés, 50 000 clients par an), est le spécialiste de la rénovation de menuiserie sur mesure auprès des particuliers. Enseigne de service, nous installons des gammes de produits qui allient performances techniques et esthétique. Nous proposons des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de notre clientèle (vente à domicile). Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité, une motivation. Si vous êtes dynamique et volontaire, ayant envie de progresser et d'accompagner KparK dans son développement, votre profil nous intéresse. Nous recherchons des commerciaux pour développer notre activité sur le secteur de Montargis (débutants acceptés). Votre mission : prospecter une clientèle de particuliers afin de leur proposer une solution sur mesure en menuiserie en menant des actions commerciales (phoning, mailing, prospection, visites terrain). Pour ce faire, vous bénéficierez d'une solide formation interne à nos produits et à notre méthode de vente ainsi que des outils de gestion commerciale les plus modernes du marché.

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Commercial B to C H/F

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Filiale du Groupe Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, KparK (960 salariés, 50 000 clients par an), est le spécialiste de la rénovation de menuiserie sur mesure auprès des particuliers. Enseigne de service, nous installons des gammes de produits qui allient performances techniques et esthétique. Nous proposons des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de notre clientèle (vente à domicile). Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité, une motivation. Si vous êtes dynamique et volontaire, ayant envie de progresser et d'accompagner KparK dans son développement, votre profil nous intéresse. Nous recherchons des commerciaux pour développer notre activité sur le secteur d'Orléans (débutants acceptés). Votre mission : prospecter une clientèle de particuliers afin de leur proposer une solution sur mesure en menuiserie en menant des actions commerciales (phoning, mailing, prospection, visites terrain). Pour ce faire, vous bénéficierez d'une solide formation interne à nos produits et à notre méthode de vente ainsi que des outils de gestion commerciale les plus modernes du marché.

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Key Account Manager H/F

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Berner SARL est un distributeur multicanal, spécialisé dans le conseil et la vente de produits chimiques, de fixation, d'outillage, d'EPI et de consommables techniques pour les professionnels de l'automobile et du bâtiment. Missions : Sur un périmètre National, nous recherchons un Key Account Manager au sein de l'équipe Grands Comptes "Construction" qui aura pour missions de : - Prospecter, Initier et développer de nouveaux contrats Grands Comptes Nationaux. - Entretenir de manière proactive les partenariats déjà existants avec les grands comptes nationaux. - Assurer le bon déploiement des accords auprès de la force de vente. - Assurer l'interface avec les équipes de vente et les services du siège afin de garantir le respect des engagements contractuels. - Etablir un suivi et une analyse des résultats et définir des actions correctrices nécessaires.

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Commercial - Business Developer Logiciel H/F

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À PROPOS : Editeur de logiciels spécialisés, nous sommes une véritable référence auprès d'une clientèle de profession libérale. Nos clients nous adorent pour notre capacité à innover et à être à la pointe des dernières nouveautés (Intelligence artificielle, cloud, gestion complexe). Sur un marché très concentré, nous faisons partie du Top 3 avec la volonté farouche de devenir le numéro 1 Nos moyens sont à la hauteur de nos ambitions : nous continuons notre développement en France avec une vraie présence régionale, et l'ouverture d'agences locales. Notre service client est performant et très réactif, et permet de consolider notre position auprès de nos partenaires historiques. Afin d'accompagner notre projet de développement, nous avons mandaté le cabinet Uptoo pour trouver une pointure commerciale H/F sur la région Centre (Orléans - Dijon). LES MISSIONS : Rejoignez un éditeur de logiciels ambitieux et innovant - Suivi et gestion du parc client. - Prospection de nouveaux comptes. - Commercialisation de notre gamme de logiciel auprès de nos clients et prospects. - Renouvellement des équipements. - Conseil, présentation et vente de nos nouveautés. LES AVANTAGES : Package attractif composé d'un fixe et d'un variable déplafonné (garanti les premiers mois) Véhicule de fonction 5 places, PC, GSM, Intéressement, carte essence, remboursement à frais réels Poste basé dans à Orléans (45).

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Conseiller Commercial H/F

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La Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 620.000 clients et plus de 1.900 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre). INTEGRATION & ACCOMPAGNEMENT Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Des postes de Conseillers commerciaux sont à pourvoir sur le secteur de Montargis (45) dans le cadre de CDI. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé se poursuivant tout au long de votre carrière : - Un parcours de formations dédié (30 journées de formations dès la 1ère année de votre arrivée). - Un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel. - Un tutorat personnalisé. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les clients dans leurs opérations bancaires. - Etre responsable d'un portefeuille client. - Participer à la conquête et au développement commercial en utilisant les nouvelles technologies. - Satisfaire les demandes clients au travers le traitement commercial et administratif. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous évoluez dans une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un manager à l'écoute, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration. LES PERSPECTIVES D'EVOLUTION Une expérience réussie vous permettra d'évoluer vers les métiers suivants : - Conseiller Clientèle Particuliers. - Conseiller des Professionnels/Agriculteurs.

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Conseiller Commercial H/F

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La Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 620.000 clients et plus de 1.900 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre). Intégration & accompagnement : Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Des postes de conseillers commerciaux sont à pourvoir sur le secteur de Gien (45) dans le cadre de CDI. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé se poursuivant tout au long de votre carrière : - Un parcours de formations dédié (30 journées de formations dès la 1ère année de votre arrivée). - Un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel. - Un tutorat personnalisé. Missions : - Accueillir et accompagner les clients dans leurs opérations bancaires. - Etre responsable d'un portefeuille client. - Participer à la conquête et au développement commercial en utilisant les nouvelles technologies. - Satisfaire les demandes clients au travers le traitement commercial et administratif. Environnement de travail : Vous évoluez dans une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un manager à l'écoute, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration. Les perspectives d'évolution : Une expérience réussie vous permettra d'évoluer vers les métiers suivants : - Conseiller Clientèle Particuliers. - Conseiller des Professionnels/Agriculteurs.

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Responsable de Secteur H/F

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L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources. Description du poste : ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d'affaires en 2016 de l'ordre de 70 milliards d'Euros. Au sein de la Business Unit B to B du Groupe, ENGIE Axima, (7 800 collaborateurs, 1, 4 milliards d'Euros de CA en 2017) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, ENGIE Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain. Dans le cadre de son développement, MCI SAS - Pôle froid ENGIE Axima recrute pour son agence d'Orléans un Responsable de Secteur H/F. Missions : Nous recherchons actuellement un Responsable de Secteur H/F afin de renforcer notre équipe SAV. Rattaché(e) au Responsable Service, vous interviendrez en tant que garant de la bonne réalisation et de la bonne gestion des activités service sur le secteur d'Orléans : Gestion et développement de l'équipe sous votre responsabilité : - Superviser les plannings et le temps de travail des techniciens afin d'optimiser leur productivité. - Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs. - Apporter appui et conseil auprès de l'équipe technique. - Superviser l'approvisionnement des pièces ainsi que la bonne production des devis. Suivi et développement du portefeuille clients : - Contribuer au développement du portefeuille contrats avec les services commerciaux. - Suivre le portefeuille clients et le renouvellement des contrats (entretiens, amélioration). - Ecouter et conseiller les clients, incluant notamment la gestion des litiges SAV. Sensibilisation de votre équipe aux aspects en lien avec l'hygiène, la sécurité et l'environnement : - Garantir le respect des règles de sécurité de vos collaborateurs. - Animer les actions sur votre secteur : réalisation des audits et forums sécurité, suivi des plans de prévention. - Assurer l'intégration des nouveaux arrivants.

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Ingénieur d'Affaires Ouvrages d'Art H/F

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Le Groupe Baudin Chateauneuf, une des dix premières Entreprises française de taille intermédiaire du BTP, est un groupe familial et indépendant de Construction créé en 1919 à l'écoute du marché. Aujourd'hui, Le Groupe comprend : - 1300 Collaborateurs. - 21 Implantations. - 1000 Chantiers par an. - 275 MEUR de Chiffre d'Affaires. - Plus de 30 Métiers du BTP, réparties en 5 branches principales :. Bâtiments, Travaux Publics, Maintenance, Mécanique et les Métiers Supports Toujours portés par notre dynamique de diversification de nos activités, nous avons apporté des compétences complémentaires à nos métiers, notamment en Electricité/ Automatisme/ Domotique, Câbles, Peinture / Protection anti-corrosion, Soudage/ Echafaudage / Montage / Location de matériel chantier / Transport exceptionnel et l'Export. Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans. Ensemble préparons l'Avenir Rejoignez un Groupe innovant Baudin Chateauneuf recrute, forme, accompagne, développe et valorise votre expérience Poste : Ingénieur d'Affaires Ouvrages d'Art H/F / Proche d'Orléans (45) Contrat CDI - Fourchette de salaire : 36 KEUR à 55 KEUR Brut Annuel selon le profil et l'expérience - Avantage : Véhicule Carte TOTAL mobile Ordinateur. Afin de renforcer nos équipes au sein du Département Ponts Métalliques et Travaux d'Eau, qui intervient à la fois dans le domaine des ponts métalliques et dans celui des ouvrages mobiles appliqués aux équipements portuaires et fluviaux (ponts mobiles, vannes et clapets de barrage, portes d'écluses), nous recrutons un Ingénieur d'Affaires H/FAu sein de ce Département, vous prenez en charge la gestion administrative, technique et financière des affaires qui vous sont confiées. A ce titre, vous gérez des projets complets (du devis à la réception finale) en assurant les missions suivantes : étude de dossiers d'appels d'offre, appui technique à la direction commerciale jusqu'à l'obtention de l'affaire, analyse des éléments techniques du contrat pour lancer les études et orienter les choix techniques, vérification et validation de la conception, des plans et notes de calculs d'exécution, coordination des services internes (bureaux d'études, achats, atelier, montage, transport), gestion des interfaces client, sous-traitants, fournisseurs, gestion financière de vos affaires, tenue des comptes et reporting. Des déplacements sur le territoire sont à prévoir.

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Animateur RĂ©seau/Promoteur des ventes - Centre (H/F)

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Depuis sa création en 1976, FYM ACTION est structurée autour des activités d'audit, de recrutement et de formation. Trente ans de conseil en stratégie et développement commercial font de nous les spécialistes de l'externalisation complète ou partielle de la relation client. Avec plus de 150 000 visites commerciales par an, FYM ACTION est un acteur majeur de la force de vente supplétive. Spécialiste de la Force de vente supplétive et du Télémarketing, FYM Action recrute, pour son client Direct Energie un Animateur réseau/promoteur des ventes. Votre objectif premier est de valoriser les offres d'énergie (contrats gaz et électricité) auprès des différents interlocuteurs en magasins. Au quotidien, vous êtes en charge : De mettre en place les offres (mise en place PLV ILV en surface de vente) De contrôler le savoir-faire et la bonne image du réseau dans les points de vente dont vous avez la responsabilité (Darty/Boulanger) D'assurer une formation continue et la parfaite circulation des informations auprès des clients (respect positionnement, info concurrence, etc.) D'effectuer le suivi des résultats, d'analyser les ventes et de mettre en place des plans d'actions correctives nécessaires sur le magasin (formation et accompagnement des vendeurs, coaching,) De superviser et de garantir la bonne application de la politique commerciale et du concept de l'enseigne D'accompagner les directeurs de magasin dans la gestion de leur point de vente D'animer votre secteur en termes de communication et de motivation Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération sécurisante et attractive composée d'un fixe et d'un variable , Package mensuel 2200 Euros Une intégration complète qui débute par une formation aux produits, aux techniques de ventes et aux outils d'aide à la vente Un encadrement de proximité effectué par un manager expérimenté qui vous accompagnera dans votre métier et dans votre développement commercial Des perspectives d'évolutions Un véhicule, un téléphone ainsi qu'une tablette sont mis à votre disposition Votre tempérament de commercial, votre détermination et votre capacité d'adaptation font votre force. Vendeur dans l'âme vous souhaitez mettre à profit votre connaissance du terrain et du commerce pour développer toujours davantage votre expertise. Rompu aux techniques d'animation commerciale en points de vente, vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité d'animateur réseau/promoteur des ventes. Une expérience en grande distribution et dans le domaine de l'énergie sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Parce qu'un bon partenariat passe toujours par un premier contact, envoyez-nous votre candidature

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Prof de Français niveau CP

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Recherche prof de Français à domicile à FLEURY LES AUBRAIS pour un élève en CP. Rythme d’1h00, 2 fois/sem à partir du 22/03/2019.Rémunération : de 12,81 € à 17,81 € brut/h.Horaires : Horaires à revalider. Semaine ou week-end. . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac 3 en cours minimum. Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur ORLEANS et sa région.Notre agence : 76 rue Bannier 45000 ORLEANS.Vos avantages : Des cours à domicile proches de chez vous dans la matière de votre choix. Des horaires adaptés à votre emploi du temps.Paiement sous 48h.

RESPONSABLE DE MAGASIN en Téléphonie H F Montargis (45)

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En tant que Responsable, vous managez une équipe de 3/4 collaborateurs en moyenne.Vos missions principales sont les suivantes :- l'animation et la gestion opérationnelle de votre magasin - le développement du CA à travers le suivi et l'amélioration constante des KPI's - le management et le développement de votre équipe - la satisfaction et la fidélisation de votre clientèle dans une démarche de vente assistée. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de manager/responsable, acquise dans un environnement vente conseil/assistée.Manager de terrain, vous maîtrisez les techniques de vente et fédérez vos collaborateurs autours d'objectifs communs.Vous avez envie de vivre une nouvelle aventure dans un Groupe en pleine expansion, qui vous offre un vrai projet de carrière au sein d'une enseigne reconnue sur son marché ?Vous êtes passionné(e) par la vente, le service client et le management de proximité ?N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV+LM) par mail. Sandrine WRONA Vous souhaitez rejoindre une structure pérenne ou l'humain est au cœur du métier et la satisfaction client une priorité ? Vous êtes animé(e) par la vente et le goût du challenge ? CCLD accompagne uneenseigne spécialisée dans le secteur de la téléphonie mobile multi-opérateur, pour recruter son :RESPONSABLE DE MAGASIN H/F à Montargis

Prof de Français niveau 1ère ES - Fleury-les-Aubrais

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Recherche prof de Français à domicile à FLEURY LES AUBRAIS pour un élève en 1ère ES. Rythme d’2h00, 1 fois/sem à partir du 22/03/2019.Rémunération : de 14,36 € à 19,36 € brut/h.Horaires : Samedi Mercredi milieu d'APM. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac 3 en cours minimum. Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur ORLEANS et sa région.Notre agence : 76 rue Bannier 45000 ORLEANS.Vos avantages : Des cours à domicile proches de chez vous dans la matière de votre choix. Des horaires adaptés à votre emploi du temps.Paiement sous 48h.

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nouveauil y a 2 jours
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Notre client, rattaché à un grand groupe spécialisé dans le domaine de la santé, est un centre de relation clients qui répond au besoin à distance des

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nouveauil y a environ 15 heures
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Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...La saga de cette entreprise familiale commence en 1968 dans la ville de Forli quand deux hommes Pietro Paolo Bergamaschi et Diano Tura s’associent pour fonder la marque Dorelan. Dorelan est une histoire qui parle d’idées et de personnes, de fidèles collaborateurs et de tous ceux qui, depuis plus de 50 ans, ont contribué à l’identité de l’entreprise et de la marque.Implanté sur le marché français depuis 10 ans, Dorelan confirme sa présence avec l’ouverture de sa filiale ainsi que de son premier magasin monomarque français en 2018 à Lyon. L’entreprise recherche un responsable de secteur (H/F)Vous êtes chargé du développement de la région Normandie, Centre Val de Loire et Île de France.Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes des produits auprès d’une clientèle de professionnels et assurez la croissance de votre chiffre d’affaires.Vous travaillez en toute autonomie afin de mettre en place des actions de prospections et de promotion pour la société et vendre l’ensemble de la gamme de produits destinés à l’habitat et à l’hôtellerie. Vous aurez à c½ur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de la société et de la qualité de ses produits.Soucieux du respect de la politique commerciale définie, vous associez dynamisme commercial et qualités de gestionnaire afin de développer les ventes et d'atteindre les objectifs fixés.Postulez sur concepteur-vendeur.fr Annonce de concepteur-vendeur.fr concepteur-vendeur.fr