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Montpellier

1 đź’Ľ Manufacturing Emplois dans Montpellier, HĂ©rault

Directeur(trice) Technique Groupe

nouveauil y a environ 14 heures
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Filiale d'intérêt général de la Caisse des Dépôts, CDC Habitat est le 1er bailleur de France (7 350 collaborateurs, 425 000 logements gérés). Il couvre une large palette de l'offre locative et de services immobiliers : construction et gestion de logements, accession sociale à la propriété, externalisation de patrimoines publics, partenariat avec des sociétés d'économie mixte. L'établissement de Montpellier emploie 300 collaborateurs qui appuient fonctionnellement les entités opérationnelles de CDC Habitat. Directeur(trice) Technique Groupe H/F * * * * Détail de l'offre Référence 2019-01-0284 Date de parution 25/02/2019 Informations générales Entité de rattachement CDC Habitat - Etablissement Administratif Description de l'entité Filiale d'intérêt général de la Caisse des Dépôts, CDC Habitat est le 1er bailleur de France (7 350 collaborateurs, 425 000 logements gérés). Il couvre une large palette de l'offre locative et de services immobiliers : construction et gestion de logements, accession sociale à la propriété, externalisation de patrimoines publics, partenariat avec des sociétés d'économie mixte. L'établissement de Montpellier emploie 300 collaborateurs qui appuient fonctionnellement les entités opérationnelles de CDC Habitat. Description du poste Type de contrat CDI Statut Cadre Description détaillée du poste La Direction Patrimoine du Groupe recrute son(sa) Directeur(trice) Technique. Garant(e) de la définition, de la cohérence et du déploiement des politiques techniques et de maîtrise d'ouvrage de l'ensemble des entités du groupe CDC Habitat, il(elle) seconde le Directeur du patrimoine et est en charge de structurer / animer une équipe de 16 ingénieurs et techniciens pour les missions suivantes (missions auxquelles il(elle) contribue de par son expertise et sa connaissance des exigences réglementaires) : Qualité maîtrise d'ouvrage, qualité de la construction et mise en exploitation : Avec l'appui des ingénieurs experts en charge de la mise à jour des référentiels de construction et de réhabilitation, des démarches de qualité Maîtrise d'ouvrage, de qualité construction et de mise en exploitation, il(elle) supervise le déploiement et la cohérence de ces pratiques à l'échelle du groupe. Politique d'entretien et maintenance du patrimoine : Avec l'appui des ingénieurs experts en charge de la mise à jour des contrats d'entretien et d'achat des travaux de maintenance, ainsi que du développement des outils et méthodes de suivi des plans d'actions, il(elle) supervise le déploiement et la cohérence de ces pratiques à l'échelle du groupe. Stratégie énergétique et Qualité Environnementale : Avec l'appui des ingénieurs experts en charge du déploiement et de la mise en ?uvre de la « Charte pour la Qualité Environnementale » du Groupe SNI, du développement d'outils d'aide à la décision et du Plan Stratégique Energétique, il(elle) conforte la politique d'innovation du groupe en la matière (solutions techniques opérationnelles, procédés innovants). Prévention / Sécurité : Avec l'appui des ingénieurs experts en charge du déploiement et de l'évolution des outils de diagnostic et de suivi de la sécurité des bâtiments, du pilotage et de l'élaboration des méthodologies de constitution des Dossiers de Diagnostics Techniques, il(elle) s'assure de la conformité réglementaire, du déploiement et du suivi des engagements du groupe sur ces thèmes. Les perspectives : Le(la) Directeur(trice) Technique sera aussi, progressivement, amené à seconder le Directeur du patrimoine Groupe dans le déploiement des contributions de la direction aux projets stratégiques du Groupe : Extensions de périmètre (SIDOM, Maisons et Cité), Fonds Ampère Gestion, ... Les compétences requises : Expérience significative dans les domaines techniques du bâtiment et de la maintenance immobilière, une bonne connaissance du logement social sera appréciée. Fortes capacités d'analyse et de synthèse, rigoureux et organisé, très bonnes qualités rédactionnelles et d'adaptation. Maîtrise ou connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Jalios, ...) et des applications informatiques métiers du Groupe (Abyla, Ikos, GED, ADP Sécurité, @registre de sécurité, Ondine, DPE/CEE, EVE Habitat, ...). Maîtrise des règles d'achat : CIMPA Expertise en matière de réglementation de la construction, maîtrise des processus qualité, expérience dans un domaine d'activité similaire. Localisation du poste Départements de France / Pays à l'international * " Hérault (34) Ville Montpellier (34) Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+5Expérience significative dans les domaines techniques du bâtiment et de la maintenance immobilière, une bonne connaissance du logement social sera appréciée. Fortes capacités d'analyse et de synthèse, rigoureux et organisé, très bonnes qualités rédactionnelles et d'adaptation. Maîtrise ou connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Jalios, ...) et des applications informatiques métiers du Groupe (Abyla, Ikos, GED, ADP Sécurité, @registre de sécurité, Ondine, DPE/CEE, EVE Habitat, ...). Maîtrise des règles d'achat : CIMPA Expertise en matière de réglementation de la construction, maîtrise des processus qualité, expérience dans un domaine d'activité similaire.