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Oullins

💼 Human Resources Emplois dans Oullins, Rhône

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Prof de espagnol niveau oullins

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Recherche prof de Espagnol à domicile à OULLINS pour un élève en 4ème.Rythme d’1h30, 1 fois/sem à partir du 22/03/2019.Rémunération : de 13,85 € à

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Garde d'enfant 8 h/semaine

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Recherche garde d’enfants à domicile à OULLINS pour 8 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants

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Recruteur de donateurs oullins

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Envie d'associer job et solidarité ? Devenez Recruteur de Donateurs pour Cause à Effet. Cause à effet est une entreprise spécialisée dans l’organisation

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Consultant Immobilier H/F

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Notre Groupe en quelques chiffres - Pour la 2e année consécutive, classé parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (palmarès 2019 les Echos). - Classé au top 5 Viadeo des entreprises bordelaises les mieux notées par les salariés. - 6 pôles d'activité immobiliers : transaction dans l'ancien, transaction dans le neuf, courtage en maison individuelle, cession de locaux commerciaux, gestion locative, courtage en prêts immobiliers. - Plus de 450 agences réparties sur 32 départements. - Plus de 1800 collaborateurs en France, recrutés sur la base de leurs compétences (postes accessibles aux personnes en situation de handicap). Depuis bientôt 40 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché. L'exigence de l'Ethique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 1800 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble à l'autre bout du monde pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de Consultant Immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

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Commercial Réseau Réparateurs H/F

nouveauil y a environ 12 heures
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Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national. Notre client, Groupe international du secteur de l'ingénierie, recherche pour son site basé proche d'Oullins, un Commercial Réseau Réparateurs. En tant que Commercial Réseau Réparateurs, vous êtes en charge d'un réseau de réparateurs dans la zone Ibérie. A ce titre, vous avez pour principales missions : Réseau après-vente : - Prospecter et proposer des contrats à des centres d'après-vente indépendants. - Assurer leur formation. Assistance aux clients internes/externes : - Assurer une aide technique par téléphone, par mail. Gestion de l'administration : - Traiter les litiges. - Intervenir en soutient à la gestion du processus de gestion des commandes (enregistrement des commandes). - Traiter les demandes de remboursement. Gestion de rapports : - Construire et analyser les processus (coûts de garantie, coûts réseau) grâce à des rapports Excel.

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Garde d'enfant 8 h/semaine

nouveauil y a environ 9 heures
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Recherche garde d’enfants à domicile à OULLINS pour 8 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting.Rémunération : 10,03 € brut/heure.Horaire garde d'enfant : Du 04/09/19 au 16/10/19 puis du 06/11/19 au 18/12/19 puis du 08/01/20 au 19/02/20 puis du 11/03/20 au 15/04/20 puis du 06/05/20 au 01/07/20:Le mercredi de 08h00 à 18h00. Profil : 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Assistant SAV - ADV H/F

nouveauil y a 1 jour
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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, une société dans l'ameublement extérieur, un Assistant SAV - ADV H/F. Vous intégrez une équipe composée de trois personnes, votre mission principale est de gérer le réseau Après-vente. Vous êtes en charge de traiter les dossiers du SAV, vous créez des relations étroites avec le réseau de réparateurs, basés en France, Espagne et Portugal. Les missions sont divisées en trois axes : Relation réseau SAV, assistance aux clients internes et externes et gestion administrative. Dans ce contexte, vous assurez la gestion des dossiers de prise en charge technique des produits. Vous mettez en place les processus de réparation et vous contrôlez les prestations. L'objectif principal est de fournir l'assistance technique nécessaire auprès des clients finaux, et pour cela, vous faites appel au réseau de réparateurs existant. Concernant les missions administratives vous traitez les litiges et les demandes de remboursement. Vous gérez les données clés pertinentes pour établir des statistiques de qualité.

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Mécanicien de maintenance des trains H/F

nouveauil y a 3 jours
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SNCF domaine Matériel,c'est près de 22 000 collaborateurs SNCF qui réalisent la maintenance et la mise à disposition des trains. Les équipes du Matériel sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation. Elles contribuent à ce que les 15 000 trains quotidiens partent et arrivent à l'heure dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. En tant que mécanicien/ne, vous contrôlez et remettez en état la partie mécanique des trains selon des procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Vous réalisez les opérations de maintenance et de dépannage mécaniques dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des pièces, des installations et de l'outillage. Vous travaillez en équipe et exercez en atelier, à poste fixe sur organes ou sur les moteurs de traction. Vous pouvez aussi travailler en extérieur et réaliser des déplacements sur sites. Pour ce poste, vous travaillez en horaires décalés 2X8 et de jour et en roulement les samedis, dimanches et jours fériés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez une formation rémunérée qui vous familiarisera au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou d'un BAC, filière technique ou professionnelle dans les spécialités suivantes : mécanique, maintenance (BAC Pro MSMA, MEI). Méthodique, rigoureux, vous possédez également des qualités manuelles et faites preuve d'un bon esprit d'analyse et du respect des consignes.

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Soutien scolaire en Mathématiques niveau 6ème - Oullins

nouveauil y a environ 9 heures
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Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à OULLINS. Description du cours : Mathématiques en 6ème à raison d'1h00, 1 fois/sem à partir du 22/03/2019. Rémunération : de 13,85 € à 18,85 € brut/h.Horaires de soutien scolaire : A revaldier avec la famille. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac 3 en cours minimum. Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur LYON et sa région.Notre agence : 17 rue Dunoir 69003 LYON.Vos avantages : Des cours de soutien scolaire proches de chez vous dans la matière de votre choix. Des horaires adaptés à votre emploi du temps.Paiement sous 48h.

Emploi Cherche prof de Espagnol niveau 4ème à OULLINS Oullins

il y a 5 jours
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Recherche prof de Espagnol à domicile à OULLINS pour un élève en 4ème. Rythme d'1h30, 1 fois/sem à partir du 18/03/2019.Rémunération : de 13,85 € à 18,85 € brut/h.Horaires : . - Véhicule non requis Contrat CDD de l'entreprise Complétude Clermont-Ferrand

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Emploi Cherche prof de Physique-Chimie niveau Term S à

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Emploi Cherche prof de Physique-Chimie niveau Term S à OULLINS OullinsRecherche prof de Physique-Chimie à domicile à OULLINS pour un élève en Term S. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 14/03/2019.Rémunération : de 16,38 € à 21,38 € brut/h.Horaires : à définir avec la famille. - Véhicule non requis Contrat CDD de l'entreprise Complétude Clermont-Ferrand

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Commercial en Solutions Digitales H/F

il y a 4 jours
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Et si vous travailliez dans une entreprise dynamique ? Pour y vivre une aventure humaine et technologique. Rejoignez-nous Motivation et dynamisme font parties de vos points forts Rejoignez notre équipe. Dans le cadre de son développement, la société Cliken Web recrute des Commerciaux B to B Débutants H/F. Vos compétences nos formations notre réussite

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Nous recrutons des professeurs de physique

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Prof de Espagnol niveau 4ème - Oullins

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Recherche prof de Espagnol à domicile à OULLINS pour un élève en 4ème. Rythme d’1h30, 1 fois/sem à partir du 22/03/2019.Rémunération : de 13,85 € à 18,85 € brut/h.Horaires : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac 3 en cours minimum. Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur LYON et sa région.Notre agence : 17 rue Dunoir 69003 LYON.Vos avantages : Des cours à domicile proches de chez vous dans la matière de votre choix. Des horaires adaptés à votre emploi du temps.Paiement sous 48h.

Assistant Ressources Humaines - Lyon (69) - CDI - H/F

nouveauil y a environ 19 heures
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L'eau est un domaine d'activités économiques et environnementales très technique, très réglementé, en évolution constante. Depuis 1954, SOGEDO met à la disposition des collectivités une approche innovante de leurs besoins, de leurs attentes, des structures techniques, commerciales et administratives aux compétences éprouvées. Aujourd'hui, SOGEDO donne du sens à son action par un niveau optimum d'exigences professionnelles et citoyennes.Missions : Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, au sein d'un service de 5 personnes, vous serez en charge : de l'administration du Personnel : rédaction de contrat de travail, avenants, attestations, courriers divers.. du suivi de tableau de bord RH de la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel du recrutement : diffusion annonces, pré-sélection de candidature, organisation de rendez-vous avec les candidats, réponses négatives Vous participez également aux différents projets RH. Profil : Vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Le poste est à pourvoir en CDI sur Lyon (69), dès que possible.Si vous êtes intéressé.e , merci de déposer votre candidature à l'aide du bouton postuler !

Chargé d'opérations projets assistance à la maîtrise d'ouvrage et marchés rhone alpes

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Marque : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos

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Gestionnaire de paie lyon 3 intérim

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A propos de notre client Notre client, acteur mondial de l'énergie et expert en électricité , gaz naturel et service à l'énergie , basé à Lyon

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Gestionnaire administratif rh villeurbanne intérim robert half

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A propos de notre client Notre client basé à Villleurbanne , spécialisé dans l'industrie, recherche un Gestionnaire Administratif RH f/h pour 9 mois

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A propos de notre client: Notre client, entreprise industrielle basée à Lyon recherche un Expert Paie & SIRH H/F pour une mission de 5 à 6 mois. Missions

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Soutien scolaire en aide aux devoirs niveau vénissieux

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Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à VENISSIEUX. du cours : Aide aux devoirs en 6ème à raison d'1h30, 1 fois/sem à partir du 22/03

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Officier ressources humaines

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110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien

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Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé

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Missions Vos missions en tant qu'Expert Paie & SIRH (H/F): Gérer la relation avec le fournisseur paie (NGA) Analyser la nouvelle législation

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Dans le cadre de sa forte croissance, Robert Half Executive Search, recrute pour son Bureau de Lyon un/ une chargé (e) de recherche pour les profils de

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MBway est une école internationale de Management, intégrée au groupe EduServices, leader de l'enseignement supérieur privé avec 54 écoles en France

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Nous recrutons des professeurs de biologie

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Nous recrutons des professeurs de chimie

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Nous recrutons des professeurs de histoire

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Nous recrutons des professeurs de français

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Nous recrutons des professeurs de espagnol

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Nous recrutons des professeurs de informatique

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Mon Prof recherche de nouveaux cours à Oullins. Nous recherchons des professeurs de Informatique à Oullins. Vous pouvez vous inscrire gratuitement, nous

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Chargé(e) de recrutement H/F

nouveauil y a environ 13 heures
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DEKRA Industrial, filiale du groupe international DEKRA, est le leader européen dans les activités du contrôle et de l'inspection dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et de l'environnement. Egalement présent dans les métiers de la mesure, de la formation et de l'audit & conseil, DEKRA Industrial s'engage pour la prévention des risques et la qualité partout où l'homme, la technique et l'environnement se conjuguent. Relever les défis de demain, tel est notre objectif. Vous partagez notre vision ? Vous êtes motivé(e) ? Rejoignez nos 3200 collaborateurs qui, chaque jour, accompagnent celles et ceux qui aiment voir dans leurs rêves des réalités à bâtir. Rattaché(e) au Responsable de la Cellule recrutement, et après une formation à nos outils et process internes, vous prendrez en charge la gestion du processus de recrutement dans son intégralité. Vos principales missions seront : - Le recueil des besoins de recrutement - La définition des profils recherchés en collaboration avec le manager et le RRH - La rédaction et publication des offres d'emploi (site internet, intranet et jobboards) - La réception, tri et pré-qualification des candidatures - La réalisation d'entretiens de présélection téléphoniques et d'entretiens physiques - La réalisation de compte-rendu d'entretien - Le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement Au cours de votre stage, vous serez également amené(e) à participer à d'autres projets RH transversaux : - Travail autour de la marque employeur - Relations écoles Le stage pourra débuter dès le mois d'avril en fonction de vos disponibilités. Vous préparez actuellement un Master - Ecole de commerce ou Universitaire spécialisé en Ressources Humaines/Management/Gestion des entreprises … ou en année de césure. Motivé(e), dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel et de bonne capacité rédactionnelle/d'analyse, vous faites preuve d'autonomie et d'initiative.

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STAGIAIRE RH H/F

nouveauil y a environ 12 heures
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Filiale du groupe PAPREC, COVED maîtrise l'ensemble de la chaîne des métiers de la collecte de tri, de la valorisation et du traitement des déchets. Avec plus de 2500 collaborateurs, COVED réalise un chiffre d'affaires de 350 millions d'euros. Vous participez à l'activité de la DRH en faisant preuve de confidentialité et d'autonomie concernant les sujets traités: - Participation au process recrutement notamment pour l'embauche des collaborateurs d'un nouvel établissement et pour la campagne de recrutement des alternants; - Assurer l'ensemble de la logistique liée à la mise en oeuvre du plan de formation ; - Participation à la gestion RH quotidienne De formation supérieure type licence ou M1 RH, vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, plus particulièrement Excel. Autonome et motivé(e), vous possédez un bon relationnel et vous faites preuve d'esprit d'équipe et de capacité d'adaptation. Stage de 4 à 6 mois avec possibilité de poursuivre en alternance sur 1 ou 2ans.

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Gestionnaire de paie (F/H)

nouveauil y a environ 12 heures
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Radiall est une entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines : être authentique, grandir ensemble, faire simple et oser l'audace. Nous misons sur la qualité des produits fabriqués pour satisfaire nos clients. Nous sommes présents sur les marchés de l'aéronautique, du spatial, de l'industrie et des télécoms. Si vous partagez nos valeurs et que vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine qui fabrique des produits à haute valeur ajoutée, alors rejoignez-nous Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. Rattaché(e) à la directrice d'établissement, vous rejoignez une équipe de 2 gestionnaires de paie, 1 gestionnaire formation et communication, 1 responsable ingénierie formation, 1 assistante RH et 1 chargée de missions RH. Vous aurez la responsabilité de : • La gestion des temps : correction des anomalies, saisie d'évènements, extractions (logiciel ADP Decidium) • La création et mise à jour des dossiers des salariés dans le SIRH • L'établissement et contrôle d'environ 150 paies (collecter et saisir les éléments variables, vérifier/ corriger le pré-contrôle, contrôler les bulletins de salaire) • L'établissement du reporting paie, • La declaration des cotisations sociales auprès des organisms • La gestion de la prévoyance (constitution et suivi des dossiers, relations avec l'organisme) • Les déclarations auprès des caisses (URSSAF, caisses de retraite, etc…) • La vérification des provisions comptables • La gestion de divers dossiers (médailles du travail, CESU, CET, PERCO…) • Renseigner les salariés sur divers sujets Titulaire d'un diplôme en paie niveau BAC 2 / Bac 3, vous possédez une expérience significative (5 ans minimum) en paie et administration du personnel. Vous maîtrisez le logiciel ADP. Vous êtes autonome, rigoureux (se), discret (e), et dynamique Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe Laissez-vous tenter par l'aventure Radiall Titulaire d'un diplôme en paie niveau BAC 2 / Bac 3, vous possédez une expérience significative (5 ans minimum) en paie et administration du personnel. Vous maîtrisez le logiciel ADP. Vous êtes autonome, rigoureux (se), discret (e), et dynamique Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe Laissez-vous tenter par l'aventure Radiall

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Consultant Formateur SIRH H/F

nouveauil y a environ 12 heures
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Foederis est une entreprise éditrice d'applications Web de Gestion des talents. Nos coeurs de métier sont riches, allant du recrutement, à la gestion des emplois et des compétences, la formation professionnelle, ou encore la gestion des entretiens, etc. Nos clients sont des Grands comptes, des PME, des organisations publiques Nos valeurs sont l'engagement, la transparence, la réactivité et l'ambition. Nous tablons sur l'innovation, le travail en équipe, l'évolution des collaborateurs. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Consultant Formateur SIRH. Rattachés au Directeur des Opérations, vous aurez pour missions : - Animer des journées de formation autour de nos solutions Intranet. - Réaliser des interventions de conseil sur toutes les thématiques RH (Formation, GPEC, Entretiens Annuels, Mobilité) en liaison avec la mise en oeuvre de nos solutions. - Assurer la conception et la réalisation des supports de cours et de documentations produits.

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Responsable CSP Paie H/F

nouveauil y a environ 12 heures
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Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire de 66 000 collaborateurs font de Bureau Veritas, un des leader mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 180 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines France, vous prenez en charge le pilotage des opérations de paie de Bureau Veritas en France (7 800 collaborateurs - 18 filiales – CCN Métallurgie & Syntec). Au sein de notre Centre de Services Partagés dédié aux Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction de la fonction RH de demain au sein de Bureau Veritas, et de relever les défis de la digitalisation RH Dans ce cadre, vos missions constitueront principalement à : - Animer et développer les 13 collaborateurs de votre équipe. - Piloter les activités de production de la paie, en lien avec notre prestataire, dans le respect de l'application des règles (légales et internes) et de la satisfaction des clients internes. - Piloter ou contribuer aux projets impliquant votre périmètre de responsabilité (dématérialisation des dossiers, digitalisation des processus paie, simplification et automatisation, etc.) dans la visée de la stratégie de notre CSP RH. - Planifier et superviser le déroulement du calendrier de paie, ainsi que la réalisation des opérations exceptionnelles (intéressement, participation, fusions, acquisitions & évolutions réglementaires). - Animer une démarche d'amélioration continue de nos processus paie afin de garantir aux clients internes l'atteinte des objectifs de performance du CSP. - Veiller à la bonne application des règles sociales légales, conventionnelles, des accords d'entreprise et apporter ainsi votre conseil et votre expertise aux différents collègues RH de l'entreprise. - Animer et organiser les relations avec les fonctions centrales et corporate DRH, les DRH, RRH.

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Consultant Conseil RH/Rémunérations H/F

nouveauil y a environ 12 heures
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Fort de 60 ans d'expertise, Hays est un cabinet de recrutement international, d'origine Anglo-Saxonne, implanté à travers 33 pays. Leader mondial du recrutement spécialisé, notre cabinet s'est implanté en France en 2001. Dans le cadre de votre mission vous assurez le développement commercial de votre business sur votre zone et domaine d'expertise. Vous rencontrez les dirigeants d’organisations privées ou publiques pour découvrir le contexte de leur entreprise et analyser leur besoin. Vous rédigez le cahier des charges du client et respectez le process interne pour le design de chaque solution. Vous concevez et chiffrez la solution client : Avant-Projet, Projet Final, Pricing Matrix et négociez les conditions financières du projet. Vous êtes également le garant de la relation client, le responsable de la qualité des prestations délivrées au client et responsable final de la bonne livraison du projet au client.

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Coordinateur de Recrutement H/F

nouveauil y a environ 12 heures
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Proservia recherche un Coordinateur de Recrutement H/F . Directement rattaché au Directeur Recrutement France et en lien étroit avec la Direction Régionale Grand-Est, vous aurez pour mission principale la coordination d'une équipe de Chargés de Recrutement pour accompagner une ambition forte de développement. Réel partenaire du business, vous maîtriserez l'ensemble des enjeux de votre direction et serez ainsi capable d'attirer les talents et de jouer un rôle reconnu d'évaluation et de recommandation des candidats que vous sélectionnerez, auprès des opérationnels de votre périmètre. Votre première mission sera de : - Coordonner les chargés de recrutement dans leurs actions quotidiennes. - Mettre en place un plan de développement des relations écoles. - Assurer le suivi et le reporting hebdomadaire liés aux sujets de recrutement et de staffing. - Intervenir sur la gestion des ressources et des intercontrats. Votre seconde mission sera de recruter des profils sur la région Grand-Est : - Définir et structurer les besoins avec les opérationnels. - Adopter une stratégie de recherche pertinente et adaptée aux enjeux de recrutement. - Rédiger et diffuser les annonces sur les principaux sites emplois. - Identifier et attirer les talents en sachant promouvoir les offres de l'entreprise et son ambition. - Assurer un suivi des actions et donner de la visibilité aux opérationnels. - Réaliser les entretiens d'évaluation et de sélection en apportant une analyse fine et constructive. - Animer le vivier de candidatures auprès des opérationnels. - Prendre part à la proposition d'embauche. - Assurer le lien avec les services RH pour la contractualisation de l'embauche. - S'investir activement sur les sujets et événements des relations écoles. - Mettre à jour les tableaux de bord et maintenir un reporting fiable.

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Responsable Ressources Humaines H/F

nouveauil y a environ 12 heures
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Notre client est un groupe international. Au sein d'une direction des ressources humaines, au service de l'activité opérationnelle, nous recherchons un Responsable des ressources humaines en CDD. Rattaché à la direction des ressources humaines, vous prenez en charge l'activité RH sur des fonctions généralistes transversales comme le recrutement, l'accompagnement à la mise en place du CSE ou encore le conseil des équipes aux process RH. Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers pour répondre au mieux à leurs attentes sur l'ensemble des sujets opérationnels. Vous gérez les talents, définissez les plans de développement et prenez en charge des sujets de formation. Très autonome sur les aspects juridiques et de développement RH, vous saurez apporter votre expertise en milieu international dans un groupe où la communication entre les parties est un enjeu fort.

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Manager RH H/F

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Vous souhaitez rejoindre un acteur spécialisé dans les solutions d'externalisation RH implanté dans l'industrie pharmaceutique? Nous recherchons un Manager de Proximité RH H/F. Vos responsabilités sont : Gérer et accompagner une équipe de 17 consultants en tant que manager de proximité Superviser et contrôler l'équipe en charge de la gestion administrative des contrats Alternants & Stagiaires ; Veiller à l'application des procédures, cahier des charges définis par le client, dans les délais impartis ; Assurer la relation entre l'équipe et les différents interlocuteurs en lien avec l'activité (organismes, écoles, étudiants) ; Suivre la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs ; Organiser, accompagner et coacher les équipes au quotidien ; Analyser les éventuels écarts et mettre en place les actions correctives dans le cadre de l'amélioration continue du programme ; Assurer la conformité du reporting client, Expérience : Pour réussir dans ce poste, vous avez une expérience minimum de deux ans dans la gestion d'une équipe, idéalement dans le secteur des Ressources Humaines ou de la formation. Vous disposez d'un sens du service client développé, vous êtes également proche de vos équipes, pour leur permettre d'atteindre avec succès les objectifs du programme. Homme/Femme de terrain, votre sens de l'analyse et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. La connaissance de l'environnement scientifique est un plus. Convaincu(e)? Alors ne tardez pas et postulez au plus vite à cette annonce sur jobs.kellyservices.fr KELLY - CONNECTING PEOPLE TO WORK

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Formateur Développement Web PHP - Symfony H/F

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1- Descriptif du poste Nous recherchons un formateur pour un poste basé à Lyon : - Vous animez des formations sur le développement Web sur les sujets que vous maîtrisez (80% du temps) : sur l'intégration HTML/CSS, JavaScript, JQuery et autres frameworks JavaScript ; sur le développement PHP/MySQL, les webservices, Symfony, etc. - Vous participez à des projets de développement PHP. Le poste à pourvoir est un CDI avec une rémunération stimulante (fixe primes).

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