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Metz

đź’Ľ Human Resources Emplois dans Metz, Moselle

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Commercial btob meuse et moselle cdi metz

nouveauil y a environ 3 heures
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Poste : Pour nous accompagner dans notre croissance, nous cherchons un commercial BtoB, responsable secteur, sur les départements 55/57.Missions :En véritable

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Responsable Exploitation H/F

nouveauil y a environ 9 heures
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Entreprise française de taille humaine présente dans 15 pays, elle intervient dans différents types de services associés (restauration collective, santé, nettoyage, etc.). Rejoindre le groupe vous permet de faire partie d'un leader mondial qui fonde sa réussite sur le respect des hommes et le service client avant tout. C'est sur son segment Services, pour être le bras droit du Chef d'agence Moselle basée à Metz (57), que l'entreprise vous propose le poste de Responsable Exploitation H/F Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous êtes le garant des prestations mises en place chez vos clients en appui sur 7 responsables de sites, pour cela vous avez pour principales responsabilités : la gestion d'exploitation (analyse des comptes d'exploitation et expliquer les variations, plan de redressement/développement, etc.), la gestion de votre périmètre (450 personnes sur 350 sites), le suivi de la clientèle et sa fidélisation, le management de votre équipe (responsables de sites, conducteur travaux, chefs d'équipes, etc.) et assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, relation avec les IRP, formation et développement des compétences des équipes, suivi des actions de prévention et sécurité, etc.).

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Conseiller Accueil Commercial H/F

nouveauil y a environ 9 heures
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Le groupe MGEN protège 3, 8 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention, soins. Acteur mutualiste engagé, à but non lucratif, il emploie 10 000 salariés dans 115 centres de services et 33 établissements de soins. En rejoignant MGEN vous participerez au développement d'une entreprise au service du bien vivre, qui allie puissance et innovation en s'appuyant sur les valeurs humanistes qui l'ont fondée. Pour son agence de la Moselle, située à Metz, le groupe MGEN recrute un Conseiller Accueil Commercial H/F en CDD d'une durée de 3 mois, éventuellement avec prolongation, afin d'accueillir et de conseiller les assurés sociaux, les mutualistes ou les prospects. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et voici vos principales missions : - Vous conseillez les mutualistes, les assurés sociaux et les prospects à l'accueil et promouvez concrètement les offres. - Vous réalisez des appels sortants de relance. - Vous contribuez aux opérations de développement commercial pour atteindre les objectifs de l'agence, par la promotion des offres et de l'image du Groupe MGEN. - Vous participez aux actions de formation des nouveaux salariés. - Vous gérez les offres et les services assurés par le Groupe MGEN et ses partenaires (solutions Habitat, Prestations Dépendance Totale et Perte Temporaire d'Autonomie, Décès). - Vous traitez les réclamations (analyse, détection d'anomalie, réponse personnalisée, relation téléphonique avec les assurés et les tiers).

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Responsable d'Equipe Commerciale H/F

nouveauil y a 1 jour
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Le groupe MGEN accompagne 4 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention et soins. Acteur mutualiste engagé, il emploie 10 000 salariés dans plus de 200 sites, dont 55 services de soins et d'accompagnement. En rejoignant MGEN vous participerez à l'évolution d'une entreprise de l'ESS, à but non lucratif, au service du bien vivre et de l'innovation, s'appuyant sur les valeurs humanistes qui l'ont fondées. Pour son agence de la Moselle située à METZ, (57), le groupe MGEN recrute un Responsable d'Equipe Commerciale H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, vous managez une équipe à taille humaine et votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs fixés et la qualité de service, en mobilisant votre équipe et en développant leurs compétences. Vos missions : - Vous priorisez et planifiez les missions de l'équipe, pour atteindre objectifs définis. - Vous suivez l'activité, analysez les écarts et proposez des plans d'actions à l'équipe de Direction. - Vous préparez et animez la réunion d'information hebdomadaire. - Vous relayez les orientations et les décisions de l'équipe de Direction auprès de l'équipe, et expliquez les impacts opérationnels. - Vous développez les compétences individuelles au sein de l'équipe (entretiens annuels, entretiens intermédiaires, besoin de formation). - Vous participez à la synergie entre les entités du réseau, en assurant le lien entre les salariés et l'équipe de Direction ou avec les autres structures de l'entreprise.

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Technicien Maintenance CVC H/F

nouveauil y a environ 9 heures
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Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. SPIE Facilities recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance en CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) en itinérance sur la Moselle. Le poste est rattaché à notre agence de METZ. Le technicien intégrera une équipe de maintenance multitechnique au sein de laquelle il apportera ses compétences spécifiques dans la maintenance sur des installations de génie climatique. Il interviendra en en toute autonomie ou en appui des équipes de techniciens qualifiés sur des opérations de maintenance préventive, curative et de travaux sur nos sites clients, planifiées par le service ordonnancement sous GMAO. Les prestations d'entretien et dépannage multi techniques se font auprès d'une clientèle tertiaire (publique ou privée) ou industrielle. Le poste comprend des astreintes par roulement. Le technicien disposera d'un véhicule équipé. Vous êtes intéressé ? Alors voici le détail des missions que nous vous confierons : - Réaliser les interventions de maintenance préventive (sur pompes, GTB/GTC, vannes, réseau de distribution Hydraulique et Aéraulique, Chaudières). - Entretien courant et dépannage sur du multitechnique : CVC, électricité, plomberie. - Diagnostic technique et préconisations. - Saisir des compte-rendus sous GMAO mobile. - Réaliser les travaux type P5 (climatisation du monosplit au rooftop, traitement d'air VMC, CTA). - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions. - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement. - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations. - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

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Opérateur Réseaux H/F

nouveauil y a environ 9 heures
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Opérateur mondial de référence des services de l'eau, Veolia Eau assure, pour les collectivités publiques et les entreprises, la gestion déléguée des services d'eau et d'assainissement. Cette activité, qui représente le coeur de métier de Veolia Eau depuis 150 ans, couvre le cycle complet de l'eau. Le Territoire Metz-Thionville est rattaché à la Région Est de Veolia Eau qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d'assurer la gestion du service qui nous est confié. Le Service Moselle Nord réseaux, composé de 10 agents encadrés par un Manager de Service Local assure l'exploitation des réseaux de collecte des eaux usées domestiques. Opérateur Réseaux H/F. Service Moselle Nord Réseaux – Poste basé à Florange (57). Les missions : - Participer aux interventions sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Assurer le contrôle et l'entretien courant des réseaux d'eaux (branchements, canalisations). - Participer à des campagnes de recherche de fuites. - Débouchage de conduites et/ou de branchements en assainissement. - Renseigner, conseiller et traiter les réclamations clientèle. - Détecter et signaler toutes anomalies sur les réseaux d'eau potable (fuites, mauvais branchements). - Participer à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions. - Remonter les informations sur les interventions effectuées auprès du Responsable d'Equipe. - Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail. - Participer à l'astreinte du service.

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Gestionnaire des Contrats de Maintenance H/F

nouveauil y a environ 9 heures
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3F Grand Est (3FGE), société 3F, gère plus de 8 000 logements sociaux dans les départements du Haut-Rhin, Bas-Rhin, Meurthe-et-Moselle et Moselle. 3F Grand Est et ses 100 collaborateurs et collaboratrices font de la qualité de service une de leurs priorités tout comme l'accompagnement des familles en difficulté. En 2017, la société a livré 243 nouveaux logements et compte renforcer son développement au plus près des bassins d'emplois dans les agglomérations de Strasbourg, Nancy, Mulhouse et Metz. En fort développement, 3F Grand Est, recrute en CDD de 12 mois pour son site de NANCY, un Gestionnaire des Contrats de Maintenance H/F- Montage d'appels d'offres (travaux, contrats d'exploitation et fournitures). - Suivi administratif de contrats d'exploitation sur les équipements du bâtiment. - Suivi administratif de contrats d'entretien ménager et d'espaces verts. - Travaux de remplacement d'équipements (chaudières, VMC, compteurs). - Achats d'énergie (gaz, électricité). - Appui technique et réglementaire (sécurité incendie, amiante, plomb, électricité). - Montage de dossiers de valorisation de Certificats d'Economie d'Energie. - Veille réglementaire et technique.

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Chef des Ventes Maisons Individuelles H/F

nouveauil y a environ 5 heures
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Rattaché au Directeur, vous intervenez comme Chef des Ventes Maisons Individuelles. A ce titre, vos principales missions sont : * Manager une équipe composée de 5 Commerciaux Maisons Individuelles sur les départements Moselle, Meurthe et Moselle, Vosges ; * Assurer la formation et le recrutement des commerciaux ; * Coacher les collaborateurs ; * Définir et mettre en oeuvre les actions commerciales et marketing pour atteindre les objectifs de vente ; * Développer le foncier et effectuer les études de faisabilité ; * Assurer le respect des processus de vente et signature marché ; * Encadrer le suivi du portefeuille gestion jusqu'à la passation au Service Travaux ; * Assister le Service Travaux sur les dossiers litigieux. Cette liste comprend les principales missions, elle n'est pas limitative. Le poste est basé à Metz, vous managez une équipe dans toute la Lorraine.

Chargé de Maintenance H/F

nouveauil y a environ 9 heures
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3F Grand Est (3FGE), société 3F, gère plus de 8 000 logements sociaux dans les départements du Haut-Rhin, Bas-Rhin, Meurthe-et-Moselle et Moselle. 3F Grand Est et ses 100 collaborateurs et collaboratrices font de la qualité de service une de leurs priorités tout comme l'accompagnement des familles en difficulté. En 2017, la société a livré 243 nouveaux logements et compte renforcer son développement au plus près des bassins d'emplois dans les agglomérations de Strasbourg, Nancy, Mulhouse et Metz. En fort développement, 3F Grand Est, recrute en CDI pour son siège de STRASBOURG, un Chargé de Maintenance H/FVous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre Missions : - Prendre en charge les dossiers sinistres importants et les dossiers en Dommages Ouvrages selon les process du Groupe. - Prendre en charge les demandes d'adaptation dans les logements ou les parties communes. - Enregistrer, traiter et suivre les réclamations techniques des locataires ou autres demandeurs et en assurer les tâches administratives. - Etablir les commandes, le suivi, la réception et la facturation nécessités par l'entretien courant.

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Responsable ressources humaines

nouveauil y a environ 3 heures
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Poste : Nous recherchons pour notre site situé près de Metz :RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)Le RRH dépend hiérarchiquement du Directeur d'Usine

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Chargé de missions conduite du changement cdi

nouveauil y a environ 3 heures
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Poste : Vous assurerez des missions de planification de travaux transverses, de suivi d'avancement de projets et de coordination. Vous réaliserez l

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Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F

nouveauil y a environ 9 heures
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« Et si on travaillait ensemble ? » Vous placez l'humain au coeur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos 2 000 collaborateurs, nous oeuvrons à la construction de logements, à la gestion et à l'entretien de notre patrimoine, afin de favoriser les parcours résidentiels de nos locataires dans un objectif commun du « Mieux vivre ensemble ». Le GIE Amphithéâtre, centre d'expertises, accompagne les sociétés du Réseau Batigère dans leur développement, à travers la conduite de projets innovants et la coordination de leurs activités. Cette structure évolutive et proactive, à l'écoute de ses parties prenantes, compte aujourd'hui 100 collaborateurs sur des métiers aussi variés que le juridique, la finance, les ressources humaines, les systèmes d'information Notre Pôle Administration du personnel et de la Paie, composé à ce jour de 6 personnes, s'agrandit. Rattaché(e) à la Responsable de ce pôle, vous assurez en autonomie et en collaboration avec les services RH de nos sociétés, la gestion administrative du personnel et de la paie d'une ou plusieurs entités du groupe BATIGERE. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des autres services internes sur tous les sujets liés à votre domaine d'activité. Vos principales activités en paie : - Elaborer et vérifier l'ensemble des paies de votre périmètre (env. 250 paies) de l'entrée à la sortie du salarié. - Gérer les dossiers maladie (calcul des IJ, relation avec les organismes de CPAM et de prévoyance). - Etablir et contrôler toutes les déclarations auprès des organismes sociaux et payer les cotisations. - Contrôler et corriger les flux DSN. Vos principales activités en administration du personnel : - Informer tous les organismes sociaux de l'embauche et sortie des salariés. - Rédiger, remplir et envoyer tous les documents officiels. - Etablir les attestations de salaire, d'absence santé. - Convoquer à la visite médicale, enregistrer la fiche d'aptitude. - Répondre ou questionner les organismes sociaux. En tant que fonction support auprès de nos services RH société, vous participez à l'établissement du budget de la masse salariale ainsi qu'à son suivi. Vous agissez dans un souci permanent de sécurisation de la paie et d'amélioration continue.

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Gestionnaire Paie H/F

nouveauil y a environ 9 heures
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Vous souhaitez intégrer une structure solide, en croissance, avec des projets innovants ? Rejoignez Menway, le spécialiste dans le conseil en ressources humaines Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu'au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne. Aujourd'hui, nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps plein, un.e Gestionnaire Paie H/F pour notre holding basée Metz (57). Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous établissez les paies et les déclarations sociales pour l'ensemble des collaborateurs permanents du groupe (plus de 300 collaborateurs). Vous êtes en lien, au quotidien, avec les autres services supports du siège et en contact avec les salariés du groupe à qui vous apportez aide et information tout au long de leur parcours dans l'entreprise. A ce titre vous aurez principalement pour missions : 1. La gestion des paies : - Suivi des évolutions réglementaires, paramétrages simples, interface avec Cegid. - Saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins, générations des virements. - Calcul et suivi des avantages en nature (véhicule, GSC). - Gestion des acomptes et avances sur salaires, suivi des avances sur frais. - Commande et suivi des tickets restaurants. - Calcul et établissement des soldes de tout compte. 2. La gestion et le suivi des arrêts maladie : - Etablissement des attestations de salaires. - Suivi des remboursements CPAM. - Gestion et suivi des dossiers prévoyance. 3. La gestion des charges sociales : - Déclarations mensuelles et trimestrielles aux organismes sociaux via la DSN. - Contrôle et vérification de la bonne application des charges en paie. 4. Autres : - Gestion des cotisations médecine du travail. - Gestion du 1% construction (versements à l'organisme et déclaration administrative). - Requêtes et extractions diverses à partir de la paie. - Suivi et gestion de tableaux de bord (effectifs, masse salariale).

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Chargé de Missions Monétique H/F

nouveauil y a environ 9 heures
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Dans le cadre de la politique de la Caisse régionale liée aux moyens de paiement, en appui du responsable du service monétique, vous contribuez à développer les services monétiques en menant les évolutions techniques et fonctionnelles du domaine (cartes bancaires et contrats commerçants). Vous serez plus particulièrement chargé(e) de : - Réaliser la gestion opérationnelle monétique au quotidien (assistance, distribution des cartes, gestion administrative des contrats, proposition commerciale spécifique, gestion des impayés et de la fraude, mise à jour des procédures). - Accompagner les évolutions techniques des services monétiques (paramétrage, procédures, etc.). - Mener les évolutions fonctionnelles du domaine en lien avec le responsable monétique, les directions concernées de la Caisse régionale et les réseaux de distribution (participer à l'évolution des offres, etc.). - Suivre et mesurer la satisfaction de nos clients et la qualité de nos prestations externalisées. - Contribuer au développement des services monétiques en facilitant leur appropriation par les réseaux de distribution (apport d'expertise, formation, documentation).

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Responsable Administration du Personnel et Paie H/F

nouveauil y a environ 9 heures
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KPMG est le cabinet leader en France de l'audit, de l'expertise-comptable et du conseil, avec 238 bureaux à Paris et en régions. KPMG Région Est compte 26 bureaux au sein desquels 800 collaborateurs accompagnent leurs clients dans leur développement et l'amélioration de leurs performances sur des marchés diversifiés. Dans cette dynamique, les ressources humaines sont au coeur de nos priorités. Dans le cadre de la nouvelle organisation de notre service Administration du Personnel, nous recherchons un.e Responsable Administration du Personnel et Paie. Au sein du service Ressources Humaines de la Direction Régionale Est et avec l'appui fonctionnel des équipes du siège, vous prenez en charge l'élaboration de la paie et la gestion administrative du personnel pour un périmètre d'environ 800 collaborateurs répartis sur 26 bureaux : - Vous managez l'équipe de paie et d'administration du personnel. - Vous gérez/supervisez l'intégralité du processus de paie (la saisie des éléments variables, des absences et le contrôle de la paie). - Vous assurez/supervisez l'ensemble de l'administration du personnel depuis l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie (les déclaratifs liés à l'embauche, la gestion du temps de travail, le suivi des événements contractuels, le suivi des visites médicales, les soldes de tout compte, les déclarations d'accident du travail, URSSAF, retraite et prévoyance, mutuelle). - Vous apportez des réponses aux cadres et aux salariés concernant leur situation et leur paie. - Vous suivez et mettez à jour les différents tableaux de bord.

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Responsable Administration du Personnel et Paie H/F

nouveauil y a environ 9 heures
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Leader de l'audit, du conseil et de l'expertise-comptable, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants constitué de près de 210 000 professionnels exerçant dans plus de 150 pays. Avec près de 240 implantations en France, nos 9 600 collaborateurs interviennent auprès des grands groupes français et internationaux, des ETI et des groupes familiaux, ou encore des PME/TPE et des start-up, dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers Dans le cadre de la nouvelle organisation de notre service Administration du Personnel, nous recherchons un Responsable Administration du Personnel et Paie H/F. Au sein du service Ressources Humaines de la Direction Régionale Est et avec l'appui fonctionnel des équipes du siège, vous prenez en charge l'élaboration de la paie et la gestion administrative du personnel pour un périmètre d'environ 800 collaborateurs répartis sur 26 bureaux : - Vous managez l'équipe de paie et d'administration du personnel. - Vous gérez/supervisez l'intégralité du processus de paie (la saisie des éléments variables, des absences et le contrôle de la paie). - Vous assurez/supervisez l'ensemble de l'administration du personnel depuis l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie (les déclaratifs liés à l'embauche, la gestion du temps de travail, le suivi des événements contractuels, le suivi des visites médicales, les soldes de tout compte, les déclarations d'accident du travail, URSSAF, retraite et prévoyance, mutuelle). - Vous apportez des réponses aux cadres et aux salariés concernant leur situation et leur paie. - Vous suivez et mettez à jour les différents tableaux de bord.

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Gestionnaire de Paie H/F

nouveauil y a environ 9 heures
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In Extenso, composé de 5 000 collaborateurs répartis sur 255 agences, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Chez In Extenso, on aime ce que l'on fait et ce sont nos collaborateurs qui le disent : 96% d'entre eux trouvent leur travail intéressant (source Baromètre RH In Extenso). Vous êtes Gestionnaire de Paie ? Alors nous vous attendons Oui, mais pour faire quoi direz-vous ? Dans les grandes lignes, il s'agit d'assurer en autonomie le traitement des dossiers de nos clients. Dans le cadre de notre développement, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales : - La collecte des éléments variables. - La réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes. - L'établissement des déclarations et attestations. - La coordination et supervision de la veille sociale au sein de votre équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.

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Chargé de Recrutement & Marque Employeur H/F

nouveauil y a 1 jour
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Décrivez ici le poste que vous cherchez àDans le cadre du renforcement de notre périmètre d'activités, nous rechercherons un(e) chargé(e) de recrutement et marque employeur pour notre agence à Metz. Vous aurez pour activités principales : Recrutement de profils ingénieurs (domaines Digital, Product Engineering, Manufacturing & Operations) Définition des profils à recruter Diffusion et suivi des annonces correspondantes Sourcing & chasse sur les réseaux sociaux Pré-qualifications-téléphoniques des candidats de niveau Bac 5 Réalisation d'entretiens Animations des viviers candidats Reporting et pilotage d'informations Recrutement de profils stagiaires ingénieurs Suivi des cooptations Participation aux relations écoles de la région Participation aux événements recrutement du groupe

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Gestionnaire de Paie H/F

nouveauil y a 1 jour
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Notre client, un cabinet d'expertise comptable en plein développement, recherche un Gestionnaire de Paie dans le cadre d'une création de poste. La structure est basée à Metz et est implantée à Paris. En lien direct avec l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille de 300 paies en multi-conventions. Vous intervenez sur la paie, les déclarations sociales ainsi que les démarches d'entrées et les sorties du personnel. Vous réalisez les contrats et les procédures de ruptures et êtes en contact avec vos clients. Le poste pourra évoluer vers du management d'équipe.

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Gestionnaire de Paie H/F

nouveauil y a 1 jour
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Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie H/F. Vous préparez et saisissez les bulletins de paie (350 à 380 bulletins de paie à réaliser). Vous établissez les déclarations sociales (DSN, EDI, CCBP). Vous conseillez et mettez en oeuvre les dossiers juridiques et sociaux.

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Commercial Terrain - Vente B to B H/F

il y a 10 jours
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Est-on différent parce qu'on est leader ou leader parce qu'on est différent ? Responsable de votre secteur (le département de la Moselle - 57 - Metz, Thionville, Montigny-lès-Metz, Sarreguemines, Forbach, Saint-Avold), vous développez un portefeuille clients existants sans négliger la prospection. La différence ? Chaque matin, en montant dans votre voiture (fournie, évidemment, tout comme votre smartphone, votre tablette, et bien d'autres choses), vous êtes d'attaque. Parce que Würth est vraiment unique : un groupe familial solide, mondialement connu et implanté en France depuis plus de 50 ans, un catalogue de 30 000 références pour apporter un conseil pertinent, 2 plateformes logistiques, 120 points de vente et un site e-commerce pour répondre aux urgences de vos clients, des services novateurs pour permettre à chaque professionnel de mieux exercer son métier Et vous, en tant que professionnel de la vente, nous vous accompagnons par un programme de formation et d'intégration et continuons de développer vos compétences tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise.

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Assistant Ressources Humaines (H/F)

nouveauil y a 4 jours
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Pigier Metz. L'école des métiers de l'entreprise forme et intègre chaque année des étudiants de BAC à BAC+5 en formation initiale et alternance dans les domaines du Management et Commerce, des Administrations des Entreprises et Ressources Humaines, de la Gestion Finance, du Social et Paramédical.BAC + 3 « Gestionnaire des Ressources Humaines » en alternance Contrat de professionnalisation Une grande entreprise internationale spécialisée dans le domaine du transport recherche un(e) assistant(e) RH pour étoffer son équipe. Sous le contrôle du responsable des ressources humaines, vous prendrez en charge les missions suivantes : - La gestion administrative du personnel : Traitement des absences (arrêts maladie, gestion des entrées et des sorties des salariés ...), suivi des échéances (visites médicales, carte conducteurs, période d'essai etc...) contrat de travail, déclarations sociales, tableaux de bord sociaux, information et communication interne, - La formation : Gestion des dossiers de formation en cours, planification des temps en formation des nouveaux entrants et le suivi des permanents (habilitations, renouvellement...), gestion des dossiers auprès des différents organismes intervenants dans la formation (OPCA, organismes de formation...) - Le recrutement : appui à la gestion du processus recrutement, suivi des alternants et/ou des stagiaires en cours, - Appui Managers : conception d'outils et de documents de portage de la politique RH (fiches mémo, logigrammes des processus, synthèse des notes internes) Poste situé à Saint-Avold - Autonomie, bonne organisation et gestion des priorités - Aptitude au travail en équipe - Bon relationnel

Chargé de Projets Digitaux H/F

il y a 4 jours
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Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise innovante et en croissance, un Chargé de Projets Digitaux H/F. Vous serez en charge de développer la culture digitale au sein de l'entreprise : - Conception : recueil des besoins, propositions de solutions adaptées. - Pilotage des projets avec les différents prestataires et services internes - interface avec équipe technique. - Amélioration continue des outils. - Suivi d'indicateurs. Pour se faire, vous travaillerez sur différents projets : - Sites Internet, applications, e-commerce, réseaux sociaux. - Acquisition prospects (campagnes emailings, retargeting), influenceurs / blogueurs. - E-réputation, référencement, stratégie de contenus.

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MECANICIEN (H/F)

nouveauil y a environ 16 heures
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Sofitex Strasbourg Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.Nous recrutons pour notre client basé à Metz, un Mécanicien (H/F). Au sein de l'atelier, vous veillez au fonctionnement, à la qualité et à la sécurité des matériels en location (petits matériels, nacelles, chariots) Vous serez chargé des différentes missions suivantes : - Contrôler le matériel à son entrée et sa sortie de l'atelier - Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective - Assurer l'entretien et la réparation des machines - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocksAutonome, rigoureux(se) et consciencieux, vous possédez un Bac Pro en mécanique avec une spécialisation dans la maintenance d'engins TP ou d'équipements industriels, vous disposez d'une sensibilité pour les métiers techniques et le travail en équipe.

Développeur mobilité confirmé

nouveauil y a environ 3 heures
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Poste : Pour accompagner la croissance de cette activité, efluid, recrute plusieurs collaborateurs au poste de : Développeur Mobilité Confirmé (H/F)Rattaché

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Soutien scolaire en français niveau s

nouveauil y a environ 3 heures
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Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à METZ. du cours : Français en 1ère S à raison d'2h00, 1 fois/sem à partir du 29/03/2019.

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Cherche nounou 8 h/semaine

nouveauil y a environ 3 heures
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Recherche nounou à domicile à METZ pour 8 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting

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nouveauil y a environ 3 heures
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Nous recherchons pour notre client, une société travaillant dans la téléphonie, un/une Commercial / Commerciale B to B. MISSIONS : Etablir

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Technicien technicienne de maintenance en téléphonie metz

nouveauil y a environ 3 heures
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Nous recherchons pour notre client, travaillant de le secteur de la téléphonie, un/une Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service

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nouveauil y a environ 3 heures
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Poste : * Vente : Cibler les clients partenaires avec les agences du bassin d'emploi , Déclencher la vente additionnelle et améliorer la rentabilité

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Poste : Rattaché à la Direction Générale, vous accompagnez le dirigeant dans la définition de la communication du groupe et chaque directeur de filiale

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Prof de droit niveau prépa hec

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Recherche prof de Droit à domicile à METZ pour un élève en Prépa HEC 1ère.Rythme d’2h00, Occasionnellement à partir du 23/03/2019.Rémunération : 24,34

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Hyperviseur cdi metz

nouveauil y a environ 3 heures
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Poste : Rattaché au Directeur Adjoint, l'hyperviseur manage une équipe d'une dizaine de superviseurs et coachs et garantit l'atteinte des objectifs

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Prof de gestion niveau supérieur metz

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Recherche prof de Gestion à domicile à METZ pour un élève en Supérieur.Rythme d’2h00, 1 fois/sem à partir du 23/03/2019.Rémunération : 24,34 € brut

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Cours particuliers en statistiques niveau supérieur

nouveauil y a environ 3 heures
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Donnez des cours particuliers à domicile à METZ. du cours : Statistiques en Supérieur à raison d'2h00, 1 fois/sem à partir du 23/03/2019.

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DĂ©veloppeur java cdi

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Poste : Rattaché(e) à un groupe de développement de 5 à 10 collaborateurs, vous êtes en charge de la conception, de la réalisation du développement et

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Directeur commercial cdi metz

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Poste : En tant que Directeur Commercial, vous aurez pour missions : * Manager les Ă©quipes commerciales (4 Ă  6 personnes) en bulle de ventes, * Apporter

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Direction generale france bilingue anglais cdi

nouveauil y a environ 3 heures
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Poste : Disposant d'une large autonomie, avec l'appui de votre Ă©quipe d'une quinzaine de personnes (vente, usine, laboratoire, logistique,

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Directeur etablissement social mecs cdi

nouveauil y a environ 3 heures
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Poste : Vous managez votre équipe dans la continuité de votre prédécesseur pour pérenniser l'excellent état et la très bonne gestion de l'établissement

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Responsable d'Ă©quipe commerciale cdi

nouveauil y a environ 3 heures
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Poste : Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, vous managez une équipe à taille humaine et votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs

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Acheteur approvisionneur cdi

nouveauil y a environ 3 heures
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Poste : Au sein de la Direction d'Etablissement Est, vous gérez les achats en négociant les meilleures conditions selon les besoins exprimés par vos

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Ingénieur méthodes/amélioration cdi

nouveauil y a environ 3 heures
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Poste : Au sein du Département Production et Industrialisation, vous êtes en charge de définir, de mettre en place et d'optimiser les moyens de production

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Baby sitting 14 h/semaine

nouveauil y a environ 3 heures
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Recherche baby-sitter à domicile à METZ pour 14 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 7 ans, 11 ans.Tâches confiées : garde d'enfants

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Ingénieur commercial metz groupe FSC

nouveauil y a environ 3 heures
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Notre client est un acteur majeur en France et à l'international dans le domaine du Facility Management. Dans le cadre d'un fort développement,

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LVL medical est delegue regional respiratoire metz

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Créée en 1989, LVL Médical est un des pionniers de la prestation de santé à domicile et compte aujourd'hui parmi les acteurs de référence dans ce domaine

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Directeur administratif et financier metz cdi

nouveauil y a environ 3 heures
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A propos de notre client ROBERT HALF FINANCE & COMPTABILITÉ recherche pour son client leader sur son marché, un Directeur Administratif et Financier

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Soutien scolaire en sciences de la vie et de la terre niveau supérieur

nouveauil y a environ 3 heures
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Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à METZ. du cours : Sciences de la vie et de la terre en Supérieur à raison d'2h00, Occasionnellement

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Baby sitting 3 h/semaine metz

nouveauil y a environ 3 heures
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Recherche baby-sitter à domicile à METZ pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting

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Analyste fonctionnel cdi metz

nouveauil y a environ 3 heures
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Poste : Nous recherchons des candidats motivés pour rejoindre notre équipe d'analystes, testeurs et experts fonctionnels. Vous mettrez vos compétences

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Manager de centre de profit H/F

nouveauil y a environ 10 heures
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DEKRA Industrial, filiale du groupe international DEKRA, est le leader européen dans les activités du contrôle et de l'inspection dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et de l'environnement. Egalement présent dans les métiers de la mesure, de la formation et de l'audit & conseil, DEKRA Industrial s'engage pour la prévention des risques et la qualité partout où l'homme, la technique et l'environnement se conjuguent. Relever les défis de demain, tel est notre objectif. Vous partagez notre vision ? Vous êtes motivé(e) ? Rejoignez nos 3200 collaborateurs qui, chaque jour, accompagnent celles et ceux qui aiment voir dans leurs rêves des réalités à bâtir. DEKRA Industrial recherche un Manager d'un centre de profit H/F pour l'Est de la France. Pour notre activité Inspection des Matériaux, vous prendrez la responsabilité d'un de nos centres de profit qui réalise les prestations de contrôles destructifs et non destructifs de matériaux métalliques (radiographie, ressuage, ultra-sons, métallographie, analyse chimique, corrosion, traitement thermique et essais mécaniques). Ce centre est spécialisé dans la qualification de soudage et le contrôle de production. Vous assurez la responsabilité opérationnelle d'un centre de profit de 12 personnes, à ce titre, votre mission consistera notamment à : •Encadrer, animer et coordonner les activités de votre équipe, •Développer l'activité commerciale et fidéliser le portefeuille client, •Optimiser le déroulement des opérations en particulier le processus de production, dans le respect de nos procédures, •Elaborer et gérer le budget de votre centre de profit, •Gérer votre site (bâtiment, investissements), •Assurer les synergies et la coopération avec les autres sites de l'agence et du groupe. •De formation Bac 2 à Bac 5 en Mécanique, Matériaux, Chimie, vous bénéficiez de 10 années d'expérience minimum en management d'équipe et centre de profit. •Une excellente connaissance des CND en général (RT, PT, UT, MT,…), et d'une vision globale/local du/des marché(s) sont indispensables. •Une connaissance des techniques de soudage serait appréciée. •Votre esprit d'entreprenariat, et votre goût du challenge vous permettront de réussir au sein de DEKRA. Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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