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Ingré

💼 Human Resources Emplois dans Ingré, Loiret

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Soutien scolaire en anglais niveau ingré

nouveauil y a environ 4 heures
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Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à INGRE. du cours : Anglais en 2nde à raison d'1h00, 1 fois/sem à partir du 23/03/2019.Rémunération

emplois parJobtome job search

Soutien scolaire en mathématiques niveau

nouveauil y a environ 4 heures
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Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à INGRE. du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'1h30, 1 fois/sem à partir du 02/04/2019.

emplois parJobtome job search

Technico commercial sédentaire

nouveauil y a environ 4 heures
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Fort de son réseau de 45 agences commerciales de proximité, le groupe SEFI est reconnu comme un acteur incontournable dans le négoce de produits de transmission

emplois parJobtome job search

Technico commercial sedentaire

nouveauil y a environ 5 heures
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Du poste et Missions Vous aurez pour missions Prospection téléphonique prise des demandes et commandes téléphoniques conseils techniques, préconisation

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Technicien Maintenance Automatismes Systèmes Industriels H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Description de l'emploi L'électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l'économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l'électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. Le monde de l'électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l'autoproduction et l'autoconsommation se développent, la voiture électrique s'installe dans les villes Impensable il y a peu, le stockage de l'électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l'électricité. Pour que, quoi qu'il advienne, le courant passe. La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8 Afin d'assurer une qualité de service optimale aux usagers, le Groupe Maintenance Réseaux Sologne (GMR Sologne) recherche : - Un(e) Technicien(ne) Maintenance Automatismes Systèmes Industriels. Cet emploi est rattaché à l'équipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels (EMASI) dont la mission est de réaliser la maintenance des installations Contrôle Commande des postes électriques HTB sur le territoire du GMR Sologne (Loiret, Eure et Loir, du Loir et Cher, de l'Indre et du Cher). Rattaché à l'équipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels (22 salariés), vous réalisez des opérations de maintenance préventive, corrective et curative des matériels de contrôle électrique, comptage, télécommunication et téléconduite du réseaux de transport, afin de contribuer à leurs performances et leur fiabilité. Vous agirez sur du matériel Basse Tension, l'objectif étant de garantir la qualité de la réalisation des interventions qui vous seront confiées et de contribuer à la qualité de la fourniture de produit électricité, à la sûreté de fonctionnement du système électrique sur le territoire du GMR.

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Technicien Groupement de Postes H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Description de l'emploi L'électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l'économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l'électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. Le monde de l'électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l'autoproduction et l'autoconsommation se développent, la voiture électrique s'installe dans les villes Impensable il y a peu, le stockage de l'électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l'électricité. Pour que, quoi qu'il advienne, le courant passe. La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8 Nous recherchons 2 : Technicien Groupement de Postes avec une expérience de 3 à 5 ans dans les domaines électricité, mécanique ou hydraulique. Les débutants sont acceptés Lieu de travail : GMR Sologne : GDP MARMAGNE - Route de Mehun - 18500 MARMAGNE GDP TABARDERIE - Route de GIEN - 45570 DAMPIERRE EN BURLY L'emploi appartient au Groupe Maintenance Réseaux (GMR) Sologne, Centre Maintenance Nantes, dont la mission est de transporter l'énergie électrique dans les meilleures conditions de sûreté, de fiabilité et de coût. Le GMR Sologne assure la maintenance des réseaux à haute et très haute tension sur les départements du Loiret, de l'Eure et Loir, du Loir et Cher, de l'Indre et du Cher Ses 118 collaborateurs veillent à garantir la continuité et la qualité de l'alimentation électrique dans des conditions optimales de sécurité. L'emploi participe à l'entretien et au dépannage des installations HT et BT. Il participe à la conduite et à la maintenance des installations techniques, à savoir : consignations d'ouvrages, visites, contrôles, réceptions et mises en exploitation, interventions et suivis de chantiers, maintenance préventive, activités logistiques. L'emploi nécessite de nombreux déplacements sur la journée sur l'ensemble du territoire du GMR SOLOGNE (départements du Loiret pour TABARDERIE, de l'Indre et du Cher pour MARMAGNE) et également quelques déplacements sur le GMR SOLOGNE et celui du Centre Maintenance Nantes dans le cadre des travaux mutualisés, voire sur le territoire national. En situation d'astreinte, des sollicitations de nuit et en week-end peuvent également être mises en oeuvre sur avarie. Il travaille à proximité de matériels HTB sous tension.

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Monteur Télécom FTTH H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Le Groupe Scopelec, installateur de réseaux et télécoms (3800 salariés, plus de 414 millions d'€ de CA), recherche pour sa division INFRACOM, qui conçoit, réalise et maintient des infrastructures de télécommunications (cuivre et FTTH) un Technicien Télécom H/F. Mission : Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique – vous pouvez être amené(e) à travailler de la D1 à la D3 suivant les besoins internes. Vos missions quotidiennes : Préparation des interventions - Analyser et préparer l'intervention à réaliser et étudier des schémas relatifs à l'intervention. - Analyser les contraintes, les risques et la faisabilité de l'intervention. Installation et maintenance de supports de réseaux (aériens et enterrés) et travaux de génie civil - Détecter et mesurer des dimensions de réseaux. - Réaliser des travaux de terrassement et d'étayage. - Créer, poser et modifier des coffrages. - Poser des conduites et d'autres supports. - Poser et déposer des appuis pour le réseau aérien. - Réaliser des contrôles techniques. Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication - Chiffrer l'intervention. - Préparer, poser et tirer des câbles en façade, enterré et aériens. - Réaliser des raccordements : sertissage, soudure, wrapping, branchement. - Poser, orienter et réaliser l'azimutage des antennes. - Installer des protections de lignes et d'épissures. - Poser et paramétrer des équipements de communication (coffrets, terminaux, boîtiers numériques, modem). - Intégrer des équipements périphériques sur le réseau. - Localiser des défauts et réaliser des études de remise en conformité. - Réaliser des essais, effectuer des mesures et analyser les résultats. Relation client ; - Tenir informé le client. - Expliquer l'intervention et ses conséquences. - Ecouter, conseiller et négocier avec le client lors de l'intervention technique. - Promouvoir et vendre les équipements de communication. Coordination et qualité : Vous coordonnez votre équipe lors des interventions et êtes garant de la qualité des travaux. Grâce à votre expérience, vous contribuez au développement des compétences de votre équipe à travers le tutorat et le conseil technique envers les monteurs ou aide monteurs. Vous êtes capable de résoudre des problèmes techniques, surveiller la conformité des travaux par rapport au cahier des charges et rendez compte de votre activité. Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.

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Chef de Chantier GC H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Spécialisé dans le déploiement et la maintenance d'infrastructures de réseaux de télécommunications ; de la conception et l'exploitation de solutions pour les usages du numérique, le Groupe SCOPELEC est présent dans une centaine de sites en France et Outre-Mer, avec un Chiffre d'affaires de 430 millions d'Euros en 2018 à 70% sur 3 ans. Au cours des trois dernières années, ce sont plus de 1000 emplois nets qui ont été créés pour un effectif qui dépasse les 3800 collaborateurs à fin 2018. Engagés autour de valeurs humaines fortes « Humains, engagés, collectifs » nous vous proposons d'être acteurs ensemble dans la pérennité pour servir la génération numérique de demain. Dans le cadre de notre développement nous recherchons aujourd'hui un Chef de Chantier GC H/F. MISSION : En charge de la réalisation des chantiers, vous planifiez, organisez, contrôlez et coordonnez l'action des équipes techniques. Vous avez pour responsabilités : Organisation des chantiers : Analyser les informations relatives aux chantiers (dossiers, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques) Analyser les contraintes, les risques et la faisabilité des chantiers Mettre en adéquation les besoins et les ressources (matérielles et humaines) et s'assurer de l'optimisation des ressources Planifier les chantiers et s'assurer de la gestion des stocks Définir la sécurisation et le plan d'intervention des chantiers Supervision et suivi des chantiers : Suivre l'intervention et l'avancement des travaux Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes intervenantes Contrôler les interventions techniques et s'assurer de leur conformité Gérer les dysfonctionnements des chantiers S'assurer de l'application des règles et procédures Groupe sur le chantier Garantir le respect des délais et autres engagements contractuels S'assurer e la réception des chantiers Gestion Administrative : Contrôler, mettre à jour et enregistrer les informations relatives aux chantiers (dossiers, documentation technique, bilans de chantiers, attachements et relevés de travaux) Effectuer les démarches administratives nécessaires aux autorisations des travaux Participer à l'établissement des devis et de la facturation Participer à l'analyse des chantiers en termes de rentabilité, qualité Management d'équipes techniques : Assurer le contrôle des équipes de productions (internes et sous-traitantes) Réaliser les accompagnements individuels pour améliorer la performance (qualité, productivité) Gérer les plannings et les absences des équipes techniques Participer à la gestion des compétences (évaluation, développement des compétences) Animer l'équipe et assurer la communication interne Véhiculer les valeurs du Groupe et veiller au maintien d'un climat de travail de qualité Garantir le respect des règles relatives à la sécurité (port des équipements) et à l'utilisation des équipements mises à disposition (véhicules, matériels outils) Relation internes et externes Gérer la relation client (état d'avancement travaux, évolution chantiers, négociation délais). Transmettre les informations relatives au déroulement des chantiers. Participer à la circulation des informations.

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Pilote de Flux H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Spécialisé dans le déploiement et la maintenance d'infrastructures de réseaux de télécommunications ; de la conception et l'exploitation de solutions pour les usages du numérique, le Groupe SCOPELEC est présent dans une centaine de sites en France et Outre-Mer, avec un Chiffre d'affaires de 430 millions d'Euros en 2018 à 70% sur 3 ans. Au cours des trois dernières années, ce sont plus de 1000 emplois nets qui ont été créés pour un effectif qui dépasse les 3800 collaborateurs à fin 2018. Engagés autour de valeurs humaines fortes « Humains, engagés, collectifs » nous vous proposons d'être acteurs ensemble dans la pérennité pour servir la génération numérique de demain. Mission : Rattaché au Responsable Conduite Activité et en appui des équipes de production, vous avez en charge le pilotage SI, la gestion administrative des interventions et des activités clients/réseaux. Vous assurez aussi l'interface client interne/externe et la relation avec la sous-traitance. Vous aurez pour missions quotidiennes : > La gestion des relations internes et externes : - Assurer le suivi des relations avec les interlocuteurs internes. - Renseigner et gérer la relation client tout au long du projet (planning des travaux, état avancement, modifications, négociation de délais, comptes rendus, réclamations et litiges). - Communiquer sur les opérations et animer les réunions de pilotage (lancement, collecte, suivi, etc.). - Traiter les relances clients. > Le suivi quotidien de l'activité opérationnelle : - Constituer, enregistrer et contrôler les dossiers client. - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions. - Gérer les ressources (matérielles et humaines) et planifier les interventions techniques. - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques en lien avec les Managers Opérationnels. - Enregistrer les données techniques dans le SI des opérateurs. - Suivre la facturation de prise d'ordre des opérateurs. - Enregistrer et mettre à jour les interventions techniques et s'assurer de leur conformité. - Enregistrer et préparer les éléments de facturation. - Clôturer les interventions. - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions. - Assurer un reporting périodique des interventions techniques. > Analyses & Reporting : - Réaliser les analyses quotidiennes relatives au pilotage des activités. - Analyser les opérations en matière de qualité, coût, rentabilité, délai. - Assurer le reporting quotidien aux interlocuteurs internes.

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Chargé de Projets HTB H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Epinal, spécialisée en travaux de haute tension et située à Ingré recrute. Chargé de Projets HTB H/F CDI VOS MISSIONS - Réalisation d'études d'installations électriques (HTB, HTA, BT et contrôles commandes). - Pilotage et contrôle de l'étude. - Participation aux chiffrages des devis avec relevés sur sites associés. - Elaboration et suivi des dossiers de consultation pour la sous-traitance (génie civil, charpentes, manutention). - Suivi de l'exécution du chantier et gestion financière du projet. - Relations techniques avec le client. - Relations avec le chargé d'affaires.

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Soutien scolaire en Mathématiques niveau 2nde

nouveauil y a environ 15 heures
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Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à INGRE. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'1h30, 1 fois/sem à partir du 02/04/2019. Rémunération : de 13,35 € à 18,35 € brut/h.Horaires de soutien scolaire : Jeudi à partir de 16h ou vendredi a partir de 15h . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum. Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur ORLEANS et sa région.Notre agence : 76 rue Bannier 45000 ORLEANS.Vos avantages : Des cours de soutien scolaire proches de chez vous dans la matière de votre choix. Des horaires adaptés à votre emploi du temps.Paiement sous 48h.

Magasinier Conseil (H/F) - ORLEANS (45) - Ingré

nouveauil y a environ 15 heures
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En rejoignant l'équipe du point de vente d'Orléans (8 personnes), vous préparerez les commandes de vos clients dans le dépôt en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d’inventaires tournants - Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D’autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d’intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes sera possible ! Pour nous, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Si vous êtes à l’aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du CACES 3 sera un plus) et que vous appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !), alors votre profil nous intéresse. Vous appréciez travailler en équipe au quotidien et savez utiliser le calcul mental au quotidien. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l’un de nos points de vente afin d’échanger ensemble !

Product owner des solutions it maintenance

nouveauil y a environ 5 heures
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Servier est un laboratoire pharmaceutique international gouverné par une Fondation, et son siège se trouve en France à Suresnes. S'appuyant sur une

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Technicien de Bureau d'Etudes Htb H/F

il y a 6 jours
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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien Bureau d'études HTB H/F . Votre activité consiste à réaliser les études techniques de réalisation, les travaux d'installation et de maintenance sur les postes électriques de distribution haute tension (HTA & HTB). Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous effectuez la réalisation d'études et aidez aux devis pour les prestations de travaux dans les postes HTB. Vous appuyez le chargé de projets et le chargé d'affaires. Vous élaborez et suivez les appels d'offres pour la sous-traitance (Génie civil, charpentes, manutention)

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Chargé de Projets HTB - HTA H/F

il y a 6 jours
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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé de Projets Htb - Hta H/F. Vous avez la responsabilité des études techniques de réalisation, des travaux d'installation et de maintenance sur les postes électriques de distribution haute tension (HTA & HTB). Vous réalisez les études d'installations électriques (BT, HTA, HTB et contrôle-commande). Vous pilotez et contrôlez les études. Vous participez aux chiffrages des devis avec relevés sur sites associés. Vous élaborez et suivez des dossiers de consultation pour la sous-traitance (génie-civil, charpente, manutention). Enfin, vous suivez l'exécution du chantier et la gestion financière du projet. Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié avec le client et le chargé d'affaires.

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Technicien - Contremaître Maintenance H/F

il y a 6 jours
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Description de l'emploi L'électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l'économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l'électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. Le monde de l'électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l'autoproduction et l'autoconsommation se développent, la voiture électrique s'installe dans les villes Impensable il y a peu, le stockage de l'électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l'électricité. Pour que, quoi qu'il advienne, le courant passe. La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8 Nous recherchons 4 : Technicien(ne) ou Contremaître Spécialisée Postes. Lieu de travail : GMR SOLOGNE – EMSP 21 rue Pierre et Marie Curie 45140 INGRE GMR ANJOU – EMSP ECOPARC ZI NORD Avenue des Fusillés 49412 SAUMUR CEDEX Les emplois nécessitent de nombreux déplacements sur la journée ou sur la semaine pour le GMR SOLOGNE (départements du Loiret, de l'Eure et Loir, du Loir et Cher, de l'Indre et du Cher).et pour les emplois du GMR ANJOU des déplacements sur les départements du Maine et Loire de l'Indre et Loire, de la Mayenne, de la Sarthe, Charente-Maritime, de la Vienne, des Deux-Sèvres et le sud de la Vendée, également occasionnellement, quelques déplacements sur celui du Centre Maintenance Nantes dans le cadre des travaux mutualisés, voire sur le territoire national. Les emplois appartiennent aux Groupes Maintenance Réseaux (GMR) SOLOGNE et ANJOU, rattachés au Centre Maintenance Nantes, dont la mission est de transporter l'énergie électrique dans les meilleures conditions de sûreté, de fiabilité et de coût. Les GMR assurent la maintenance des réseaux à haute et très haute tension, avec l'objectif de garantir la continuité et la qualité de l'alimentation électrique dans des conditions optimales de sécurité. Dans ce contexte très porteur et dans le respect des règles de sécurité, en qualité de technicien(ne), vous assurez la mise en oeuvre des politiques de l'entreprise dans le domaine des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Les emplois participent à l'entretien et au dépannage des installations HT et BT. Ils participent à la conduite et à la maintenance des installations techniques : consignations d'ouvrages, visites, contrôles, réceptions et mises en exploitation, interventions et suivis de chantiers, maintenance préventive, activités logistiques. Rattaché à l'« Equipe Maintenance Spécialisée Postes », vous intervenez sur des chantiers de maintenance conventionnelle HTB, sur des chantiers spécialisés (transformateurs, travaux sous tension HTB et travaux sur postes sous enveloppe métallique) et en atelier. Vous assurez ainsi : La sécurité des chantiers, individuelle et collective, en tant que membre d'équipe La mise à niveau outillage et engins La gestion des accès aux ouvrages La mise à jour des données patrimoniales Des missions transverses.

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Formateur orléans

nouveauil y a environ 4 heures
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Poste : A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client

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Chargé de Recrutement et Gestion des Ressources Humaines H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Installées au coeur des sites de leurs clients, les agences d'intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance. Ensemble, portons l'esprit Human Forward Après une formation théorique, vous intégrez votre agence hébergée. Responsable et autonome au quotidien, vous êtes néanmoins entouré d'une solide équipe et bénéficiez de process éprouvés et d'outils performants pour mener à bien votre mission : - Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de votre client. - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels. - Vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs (clients, intérimaires, partenaires).

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Consultant Commercial en Ressources Humaines H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Randstad SourceRight Randstad, 1er groupe mondial en ressources humaines, recrute ses futurs consultants commerciaux pour son réseau d'agences. Commercial avant tout, vous êtes chasseur de clients et de talents. Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises. Véritable intermédiaire de l'emploi, vous êtes l'expert métier sur votre bassin d'emploi auprès de vos clients. Vous leur proposez les solutions RH adaptées à leur besoin : recrutement de collaborateurs en CDI / CDD / intérim Vous assurez également la gestion administrative inhérente à l'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité. Avec une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans le domaine commercial, vous aimez la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations. Votre expérience et vos résultats vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre groupe. Notre parcours d'intégration personnalisé, nos équipes, nos process et nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès. Vous pourrez ainsi révéler tout votre potentiel et faire partie des 80% de nos managers issus de la promotion interne. Package de rémunération : - Fixe sur 13 mois. - Variable. - 23 jours de RTT. - Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc. - Matériel mis à disposition : iPad, téléphone portable. Merci de noter que pour ce poste, des déplacements sont à prévoir (bassin d'emploi local). La société ne fournit pas de véhicule (remboursement frais kilométriques). Merci de bien vouloir postuler en ligne ou nous adresser directement votre CV à l'adresse mail suivante : recrutement.randstad.idf.2683325.9rhapply.com en précisant la ou les agences sur lesquelles vous souhaitez candidater. Compétences clés attendues : - Motivation commerciale. - Orientation client. - Sens du résultat. - Capacité à convaincre. - Adaptabilité. - Planification et organisation. - Travail en équipe. - Techniques de vente et de négociation. - Technique des entretiens de recrutement.

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Chargé de Recrutement sur Site Industriel H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Installées au coeur des sites de leurs clients, les agences d'intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance. Responsable et autonome au quotidien, vous êtes néanmoins entouré d'une solide équipe et bénéficiez de process éprouvés et d'outils performants pour mener à bien votre mission : - Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de votre client. - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels. - Vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs (clients, intérimaires, partenaires).

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Chargé de Recrutement sur Site Industriel H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Installées au coeur des sites de leurs clients, les agences d'intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance. Responsable et autonome au quotidien, vous êtes néanmoins entouré d'une solide équipe et bénéficiez de process éprouvés et d'outils performants pour mener à bien votre mission : - Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de votre client. - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels. - Vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs (clients, intérimaires, partenaires).

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Chargé de Recrutement en Agence d'Emplois H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Start People recrute pour Start People 1 Chargé de recrutement H/FQui sommes-nous ? 658 millions de CA en 2017 200 agences 760 collaborateurs 15 000 entreprises clientes 85 000 intérimaires en poste / an Nous sommes, depuis 3 ans, la seule agence d'emploi classée au palmarès « Great Place To Work » des « entreprises où il fait bon travailler ». Notre croissance s'accélère, mais nos valeurs perdurent. Proximité, accessibilité, convivialité, réactivité Des valeurs fortes nous animent et se matérialisent dans notre travail quotidien. Entreprise en pleine croissance, nous recrutons plusieurs nouveaux collaborateurs permanents Prêt à relever le défi ? Alors n'attendez plus Rejoignez-nous dès maintenant En tant que Chargé(e) de Recrutement, votre quotidien au sein de l'agence englobera 3 missions principales : Recrutement : - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidates sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. Gestion administrative : - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, etc. Suivi et fidélisation des clients : - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats.

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Chargé de Recrutement H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Forte de ses valeurs mutualistes et de sa capacité permanente d'adaptation, Thélem assurances place les femmes et les hommes qui la composent au centre de son développement et de sa réussite. Nous rejoindre, c'est vous investir dans une entreprise innovante et solidaire, dynamique de ses nombreux projets et attentive à la qualité de vie au travail. Engagement, agilité, créativité, capacité à travailler en mode collaboratif sont autant d'atouts qui nous permettront de répondre aux défis de demain. Thélem assurances conçoit, commercialise et gère des produits d'assurance qui permettent d'assurer la famille (santé, accidents de la vie, épargne, prévoyance), les biens (habitation, automobile, outil de travail) et la responsabilité (personnelle et professionnelle). Type de contrat : CDI. Nombre de poste(s) : 1. Fonction : Chargé de Recrutement H/F. Date d'embauche : dès que possible. Description du poste : Au sein du pôle recrutement de Thélem assurances, vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge les opérations de recrutement CDI et CDD sur nos différents métiers (recherche de CV par un diffusion optimisée et omnicanale, préqualification des profils, organisation des entretiens, suivi des actions et assistance au management). - Co-construire et animer notre process d'intégration afin d'accompagner nos nouveaux collaborateurs dans l'Entreprise (préparation de l'arrivée, pilotage et suivi de l'intégration). - Prendre en charge les campagnes annuelles de stages, d'alternances et d'emploi été (du recensement des besoins jusqu'aux formalités administratives). - Piloter notre dispositif « relations écoles » afin de développer notre présence sur les campus et écoles afin de faire connaître Thélem assurances auprès des étudiants. - Participer à l'animation de la marque employeur sur Linkedin et nos jobboards (proposition d'actualités, animations, relai). - Réaliser les statistiques (interne tel que le Bilan Social ou externe tel que les enquêtes annuelles professionnelles) et mettre à jour les indicateurs de pilotage RH. Sur tous vos domaines d'intervention, vous participez à l'accompagnement et au soutien des managers aux problématiques RH rencontrées et proposez des plans d'actions opérationnels. Vous garantissez la mise à jour des procédures et travaillez dans une double démarche d'amélioration continue et de solidarité au sein de l'équipe. Vous pourrez être associé(e) aux projets RH en fonction de l'actualité législative, de la nature des projets en cours et de vos appétences. En fonction de votre profil, des projets de développement peuvent être intégrés à vos activités. Lieu de travail : 45-Loiret.

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Chargé de Recrutement H/F

nouveauil y a environ 18 heures
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Qui sommes-nous ? - 713 millions de CA en 2018. - 220 agences. - 800 collaborateurs. - 17 000 entreprises clientes. - 87 000 intérimaires en poste / an. Nous sommes, depuis 3 ans, la seule agence d'emploi classée au palmarès « Great Place To Work » des « entreprises où il fait bon travailler ». Notre croissance s'accélère, mais nos valeurs perdurent. Proximité, accessibilité, convivialité, réactivité Des valeurs fortes nous animent et se matérialisent dans notre travail quotidien. Entreprise en pleine croissance, nous recrutons plusieurs nouveaux collaborateurs permanents Prêt à relever le défi ? Alors n'attendez plus Rejoignez-nous dès maintenant En tant que Chargé(e) de Recrutement, votre quotidien au sein de l'agence englobera 3 missions principales : RECRUTEMENT : - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonoque, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidates sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. GESTION ADMINISTRATIVE : - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, etc. SUIVI ET FIDELISATION DES CLIENTS : - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats.

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Chargé d'Affaires H/F

nouveauil y a environ 15 heures
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Vous êtes rattaché au Gérant, en tant que Chargé d'Affaires, vos missions sont : * Promouvoir la marque auprès des utilisateurs, des installateurs, des exploitants par votre technicité, * Visiter les clients, proposer des solutions techniques, rédiger les devis aux clients et aux installateurs, réaliser les plans d'implantation et les schémas hydrauliques, * Assister et former les clients (informations téléphoniques, interventions sur site, mises en service, dépannages...), * Participer au développement des ventes dans votre secteur géographique par votre sens de l'organisation, votre rigueur au travail et votre autonomie.

Assistant recrutement rh CDD 6 mois

nouveauil y a environ 5 heures
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Le Groupe coopératif agro-industriel Axereal réunit 13 000 agriculteurs autour d’une vision commune valoriser et pérenniser durablement les productions

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ORLEANS - Conseiller d'orientation professionnelle (H/F)

il y a 5 jours
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Innovation Développement Formation ID Formation SCOP S.A à Capital Variable Siege Social : 113 rue de Lannoy - 59 000 LILLE Code NAF : Formation professionnelle des Adultes (8559A) Convention collective : Organisme de formation (IDCC1516) ID Formation est une Société Coopérative Ouvrière de production dont l'implantation au niveau National se concrétise par plus de 94 lieux de formation. Depuis 1994, ID Formation oeuvre pour la formation tout au long de la vie et accompagne les projets d''insertion sociale et professionnelle. Une Direction en Région Hauts de France à Lille et des lieux de formation décentralisés sur le territoire National : 8 grands territoires : Hauts de France Grand Est Centre Val de Loire Ile de France Auvergne Rhône Alpes Bourgogne Franche Comté Normandie Nouvelle Aquitaine ID Formation bénéficie du soutien financier du Fonds Social Européen afin de favoriser la qualification et l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi. ID Formation a obtenu la certification OPQF sur 11 spécialités : Français langue d'intégration (FLI) et Français langue étrangère (FLE) Actions d'orientation professionnelle et d'accompagnement vers l'emploi Commerce, vente, grande distribution Communication média et multimédia Construction bâtiment et TP Services à la personne et à la collectivité Métiers et fonctions supports de l'entreprise Transport et logistique Actions et dispositifs d'insertion Formations générales, compétences-clés, bureautique Accompagnement en VAE et bilans de compétences Un engagement qualité ID Formation participe à différentes démarches qualité. La mise en oeuvre de notre démarche qualité s'appuie sur des agréments pour valider / certifier (Agrément DIRECCTE) et des chartes et labels qualité (CLEA, charte H, label FLI Charte PEPH). Au 31/12/2017 446 salariés 103 532 stagiaires accueillis 2 954 988 heures de formation dispensées 32 895 399 millions d'euros de CA Vous détenez une qualification de niveau III dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de l'accompagnement au développement de carrière ou au minimum une expérience de 3 années dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle. Votre mission : Accompagner des demandeurs d'emploi à l'élaboration et/ou la confirmation d'un projet professionnel dans le cadre d'une prestation conventionnée (Activ'Projet). Compétences requises : - capacité à évaluer des compétences, - connaissances sur les métiers et leur évolution technique/technologique, - connaissances en matière de législation du travail et de la formation continue (dispositifs de formation et de validation professionnelle), - connaissances sur les tests d'orientation et les exercices permettant d'élaborer un projet professionnel (ADVP). - capacité à animer une séance collective sur des thématiques d'orientation, connaissance des métiers et du tissu socio-économique, - maîtrise des entretiens individuels et de rédaction de bilans d'entretien synthétiques et dans le respect de délais imposés, - maîtrise de l'outil informatique (internet et pack office). Le sens de l'organisation, du travail en équipe et de l'adaptation sont des atouts qui permettront de mener à bien votre mission. CDD Temps partiel 3 jours/semaine Conseiller en Insertion Professionnelle Conseiller d'orientation Professionnelle Formateur pour Adultes Psychologue du travail

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Adjoint au chef de rayon produits alimentaires

nouveauil y a environ 5 heures
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Du poste Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Second de Rayon Fruits et Légumes F/H en CDI. Intégré(e) au sein d'un magasin, sous la responsabilité

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Responsable Logistique H/F

il y a 6 jours
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Spécialisé dans la conception, l'exploitation et la maintenance d'infrastructures de télécommunications et l'intégration de solutions connectées, le Groupe SCOPELEC, est présent dans 83 sites en France et Outre-Mer, avec un Chiffre d'affaires de 430 millions d'Euros en 2018 à 70% sur 3 ans. Au cours des trois dernières années, ce sont plus de 1000 emplois nets qui ont été créés pour un effectif qui dépasse les 3800 collaborateurs à fin 2018. Engagés autour de valeurs humaines fortes nous vous proposons d'être acteurs ensemble dans la pérennité pour servir la génération numérique de demain. Dans le cadre de notre développement nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Logistique Rattaché(e) au directeur de région, vous êtes en charge de définir et d'organiser les processus et les outils de notre gestion des stocks et approvisionnements Vos missions seront notamment les suivantes : - Organiser suivre et piloter les 9 entrepôts rattachés à la région (gestion du parc auto/engins, approvisionnements matériels, suivi des inventaires). - Assurer l'approvisionnement des matières premières. - Garantir l'amélioration continue du périmètre en assurant notamment le suivi des audits interne/externe et en pilotant les plans actions qui en découlent. - Contribuer à la définition et rédaction des procédures. - Veiller à l'application des procédures métiers & QHSE. - Etablir des reporting réguliers, tableaux de bords et plans d'actions. - Piloter la relation client / fournisseur et sous-traitant. - Animer une équipe de 10 collaborateurs. - Assurer la transmission d'informations ascendantes/descendantes afin de favoriser la communication et la cohésion.

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Soutien scolaire en français niveau donnery

nouveauil y a environ 4 heures
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Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à DONNERY. du cours : Français en 1ère ST2S à raison d'2h00, 1 fois/sem à partir du 23/03/2019

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Technicien technicienne de help desk en informatique dampierre en burly qapa

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Nous recherchons pour notre client un/une Technicien / Technicienne assistant utilisateur Notre client est un groupe européen spécialisé dans

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Technicien technicienne de maintenance en chauffage pithiviers qapa

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Au sein d'une filiale du groupe TOTAL, vous installez, entretenez et réparez des chaudières.MISSIONSEntretien et dépannage de chaudière

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Garde d'enfant 3 h/semaine

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Recherche garde d’enfants à domicile à ST JEAN DE BRAYE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 5 ans, 9 ans, 11 ans.Tâches confiées

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Prof de comptabilité niveau licence 1 orléans

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Recherche prof de Comptabilité à domicile à ORLEANS pour un élève en Licence 1.Rythme d’2h00, 1 fois/sem à partir du 23/03/2019.Rémunération : 24,02

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Expert construction département 45 orléans

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Poste : Dans le cadre d'un CDI, vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine et tournée vers ses collaborateurs. Vous serez en charge

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Coordinateur transport cdi orléans

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Poste : Rattaché au Responsable d'Agence et en tant que Coordinateur Transport, vous êtes en charge du suivi commercial et opérationnel d'un client

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Adjoint chef d'equipes de production intérim orléans

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Poste : Rattaché au Chef d'Equipe, vous animez un des secteurs des ateliers de production dans un souci constant de la sécurité des hommes, de la qualité

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Chef de projet informatique infolog saran

nouveauil y a environ 4 heures
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Poste : Rattaché au Responsable du pôle Etudes Informatiques et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous aurez pour principale mission

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Carrossier peintre orléans

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Opensourcing recherche pour Renault Retail Group, filiale à 100% du groupe Renault, des:Carrossiers peintres (H/F)Postes à pourvoir en CDI sur OrléansDans

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Responsable equipe recrutement cdi orléans

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Poste : Rattaché au Directeur de Hub Solutions, vous pilotez le développement des Solutions Emploi sur l'ensemble del'agence et coordonnez l'

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Garde d'enfant 8 h/semaine

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Recherche garde d’enfants à domicile à ORLEANS pour 8 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 9 ans, 11 ans.Tâches confiées : garde d'

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Responsable de mission audit cdi olivet

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Notre entreprise Michel CREUZOT est une entreprise d’expertise comptable et de conseil dont la vocation est de simplifier l'entreprise ! Nos 150 collaborateurs

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Professeur de piano

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Donnez des cours de PIANO à domicile à ORLEANS.Recherche professeur de musique, à partir du 30/03/2019.Rémunération de : 20,00 € net par heure.

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Chef de projet e santé cdi orléans

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Poste : En tant que Chef de Projet E-Santé, vous recueillez les besoins au niveau des acteurs et professionnels de santé afin d'identifier des usages

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Responsable de site cdi beaulieu sur loire

nouveauil y a environ 4 heures
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Poste : De l'ingénierie à la maintenance, l'expertise de notre Pôle Nucléaire nous permet d'accompagner nos Clients, acteurs majeurs de l'

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Responsable transport inter orléans

nouveauil y a environ 4 heures
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Poste : Pour une société internationale dans le domaine du transport de marchandises, Adsearch recherche un Responsable Transport Route Internationale.

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Ingénieurr superviseur de production cdi boismorand

nouveauil y a environ 4 heures
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Poste : Manager plusieurs GAPS (Groupes Autonomes de Production) et les Ă©quipes DĂ©finir avec le support du responsable UAP et en collaboration avec

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Un commercial grands comptes prévoyance/santé cdi orléans

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Poste : Nous recherchons pour notre client, courtier reconnu en assurances de personnes auprès des collectivités territoriales, un Commercial grands comptes

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Responsable services agricoles cdi orléans

nouveauil y a environ 4 heures
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Poste : Ses principales missions : Manager et développer son équipe : fixer les objectifs, piloter l'activité, mesurer les résultats et apporter

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Responsable de maintenance cdi

nouveauil y a environ 4 heures
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Poste : Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer et veiller à la conformité des installations aux réglementations, * Veiller au

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