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Conflans-Sainte-Honorine

đź’Ľ Finance and Insurance Emplois dans Conflans-Sainte-Honorine, Yvelines

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Employé de ménage (H/F)

nouveauil y a environ 13 heures
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  • New Lodge Sainte Foy
  • Sainte-Foy
  • VendĂ©e

Dans un décor idyllique et hors du temps, le restaurant New Lodge est idéalement situé à 10 minutes des Sables d'Olonne. Le chef propose une cuisine savoureuse qui met le produit à l'honneur en sélectionnant le meilleur des producteurs locaux pour une assiette authentique et délicate dans le respect des saisons. Notre restaurant semi-gastronomique recrute en CDD (4-5 mois), temps partiel 20h un Employé de ménage H/F

Chef de Cuisine (H/F) Paris

nouveauil y a environ 13 heures
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  • Euro Consulting HĂ´tellerie
  • Paris
  • Paris

Nous recrutons 1 Chef de cuisine pour un Restaurant gastronomique étoilé sur Paris.

Valet de chambre (H/F) CDI- dès que possible

nouveauil y a environ 13 heures
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  • Le Richebourg HĂ´tel &
  • Vosne-RomanĂ©e
  • CĂ´te-d'Or

Le Richebourg recherche son valet/sa femme de chambres afin de parfaire son équipe, à 30h par semaine.

Femme de chambre (H/F)

nouveauil y a environ 13 heures
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  • HĂ´tel Château De La Tour
  • Cannes
  • Alpes-Maritimes

Le Château de la Tour & La Table du Château recrutent de nouveaux talents pour la saison 2019. Vous êtes passionné par votre métier, motivé, talentueux, vous avez envie de vous investir afin de monter en gamme l’établissement, d’apporter qualité et énergie à l’entreprise, nous vous attendons !

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Responsable Ressources Humaines

nouveauil y a environ 13 heures
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  • Crowne Plaza Paris CDG
  • Roissy-en-France
  • Val-d'Oise

Recrutement : Etablir les besoins de recrutement avec les chefs de service et le Directeur Général Mettre en ligne les annonces via les différents canaux de distribution Trier les CV reçus Contacter les candidats par téléphone afin de s’assurer de l’adéquation du profil avec le poste proposé Recevoir les candidats en face à face Proposer les candidatures retenues au Chef de service et au Directeur Général Informer les candidats de la réponse apportée à leur candidature Participer aux salons de recrutement, forum établissements scolaires, …    Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail (CDI, CDD, Extra) Saisir les déclarations préalables à l’embauche (DPAE)  auprès du service compétent (Urssaf) S’assurer de la bonne réception de tous les documents administratifs demandés aux nouveaux salariés et les envoyer au service paie du groupe Faire le suivi des périodes d’essai et  rédiger les courriers nécessaires Faire le suivi des visites médicales d’embauche, périodiques et de reprises Faire le suivi des demandes d’intérim et d’extras, valider les factures Faire les déclarations d’accidents de travail Faire le suivi des compteurs CP et RTT de l’ensemble des salariés ainsi que des autres absences Contrôler et valider les plannings de chaque service, en s’assurant du respect de la législation Programmer et faire le suivi des entretiens annuels d’évaluation Tenir à jour les tableaux de bord   Paie Envoyer mensuellement les éléments variables de paie au service paie du Groupe Faire les demandes d’acompte auprès du service paie du groupe Contrôler les bulletins de paie et informer le service paie en cas d’anomalie Distribuer les bulletins de paie aux salariés Etre l’interlocuteur privilégié des salariés de la résidence pour toutes questions relatives à la paie   Formation Organiser les formations pour les salariés en tenant compte des standards du Groupe et de la Marque Suivi des tableaux de bord formation pour la marque Crowne Plaza Inscrire les collaborateurs sur des sessions de formation IHG Animer des formations en interne   Droit social Veiller à la bonne application des différents textes de loi (code du travail, convention collective, règlement intérieur, note de service etc.) par les salariés Etre l’interlocuteur privilégié du Directeur Général et des Chefs de service en matière de droit social Se tenir informé régulièrement des différentes évolutions législatives Participer et animer les entretiens disciplinaires selon la nature de ceux-ci Sécurité  Veiller à la sécurité des salariés et à l’application des règles de sécurité par les salariés de l’hôtel   Management Encadrer et contrôler le travail des membres de son équipe (Assistante, alternant/ou stagiaire) Assurer l’interface avec l’ensemble des services Participer aux réunions de chef de services et faire appliquer les directives au sein de son équipe Animer et motiver son équipe, ainsi que les collaborateurs en support des chefs de service Définir le planning du service dans le respect du code du travail. Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs de chaque collaborateur au sein de son équipe Tâches diverses Réceptionner, ouvrir et distribuer le courrier de l’Hôtel Affranchir le courrier en départ   Social Organiser des évènements pour les collaborateurs (fête du Personnel, Arbre de Noel, Celebrate service week, ect…) MISSIONS SPECIFIQUES Assurer la mission de Duty Manager au sein de l’hôtel et faire les plannings « Duty » mensuels pour l’ensemble des duty managers   Cette liste est non exhaustive et sera modifiable en fonction des spécificités de l’hôtel à l’initiative du seul employeur.

Caissier

nouveauil y a environ 13 heures
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  • Relais De Chambord
  • Mont-près-Chambord
  • Loir-et-Cher

Afin de compléter l'équipe du Relais de Chambord, nous recherchons un(e) caissier(ière)

Employé Caféterie Polyvalent

nouveauil y a environ 13 heures
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  • Best Western Plus HĂ´tel De La RĂ©gate
  • Nantes
  • Loire-Atlantique

Le Best Western Plus Hôtel de la Régate**** Nantes bénéficie d’une situation exceptionnelle. Au cœur de la Vallée de l’Erdre face au fameux Château de La Gascherie, l’hôtel accueille ses clients dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Dans un cadre idéal en bordure de la rivière, associant parfaitement les séjours affaires et loisirs. Le Best Western Plus Hôtel de la Régate**** Nantes est orienté vers l’écologie et le développement durable, il est parfaitement intégré dans son environnement, l'aspect du développement durable de l'établissement se vérifie par les ombreux produits issues de l’agriculture Biologique, produits locaux ou régionaux et/ou issue du commerce équitable. En chambre, par ses corbeilles de papier issues de sacs alimentaires fabriquées au Cambodge par une ONG qui forme et emploie des femmes en situation difficile et scolarise leurs enfants. Plus généralement, l’hôtel a obtenu son étiquette environnementale, avec une note de 4/5. L’établissement est régulièrement audité dans le cadre de cette certification et met un point d’honneur à diffuser une image écologique responsable auprès de ses clients. Nous disposons de 42 chambres spacieuses décorées avec goût dans un style à la fois zen et contemporain. Rejoignez notre équipe à taille humaine et faîtes évoluez votre carrière.

Conditionneur IQF F/H

nouveauil y a environ 19 heures
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  • Synergie

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs.Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.Notre client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, poursuit sa croissance dans son secteur tout en affirmant sa culture familiale. Nous vous invitons à participer à leur développement et à ce titre nous recherchons un/une : Conducteur de ligne de Fabrication (H/F)Vous devez être en mesure de :- Veiller à l'alimentation de la chaîne de conditionnement- Veiller au bon déroulement de la chaîne de conditionnement et de la production- Trier et préparer les produits- Procéder à l'emballage des produitsSavoir travailler sur une chaîne de production.Savoir maintenir une cadence.Être capable de travailler en équipe Respecter les consignes d'hygiènes agroalimentaires et de sécurité en vigueur.Etre minutieux

Gestionnaire paie F/H

nouveauil y a environ 19 heures
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  • Synergie
  • Beaune
  • CĂ´te-d'Or

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs.Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.Nous recrutons pour l'un de nos clients situé sur le périmètre de Beaune, un cabinet d'expertise comptable, un gestionnaire de paie H/F en CDI.Rattaché(e) au pôle social, vous prenez en charge la réalisation d'un portefeuille de 300 à 400 paies mensuelles.Vous prenez en charge l'ensemble du process paies: - la collecte des éléments variables.- déclaration charges sociales avec diverses conventions collectives,Vous gérez également l'administratif relatif à la gestion sociale du portefeuille clients confié, de l'entrée à la sortie du salarié ,(déclaration embauche, attestations maladie maternité, accidents travail, solde de tout compte).De formation bac 3 paie ou gestion/comptabilité, vous avez au moins 3 ans d'expérience en cabinet, sur un poste similaire. La maîtrise de Pégase est un plus.Poste à pourvoir en CDI dès que possible, salaire selon profil et expérience, 13ème mois, RTT, mutuelle

Chargé de recrutement F/H

nouveauil y a environ 19 heures
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  • Synergie
  • Paris
  • Paris

Synergie.aero, spécialiste de l'emploi dans l'aéronautique vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil dans les métiers du secteur aéronautique. Synergie.aero est une filiale du Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Notre métier, c'est l'emploi.SYNERGIE AERO PARIS recrute pour son agence un Chargé de recrutement F/H pour son agence situé à Paris.- recueil des besoins auprès de nos clients- rédaction des annonces sur les sites spécialisés- présélection de profils sur jobboards- analyse des candidatures- entretiens téléphoniques et en face-à-face- gestion des documents administratifs liés à la candidature dans le respect de la législation- présentation des postes aux candidats sélectionnés- transmission des profils aux clients avec une synthèse des entretiens- organisation de la mise en relation candidat / client- gestion des retours d'entretiens- suivi des dossiers jusqu'à la délégation.De formation de BAC2 à BAC5 , le secteur aéronautique est un secteur que vous appréciez et/ou vous attire.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'analyse et de synthèse.Vous êtes polyvalent, appréciez de travailler à un rythme effréné et recherchez un challenge dans un secteur en pleine croissance.Ce poste est fait pour vous

Responsable des Ventes H/F

nouveauil y a environ 19 heures
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  • Michael Page
  • Tulle
  • Corrèze

Notre client est une société à taille humaine, acteur de premier plan dans le domaine de l'agroalimentaire. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable des Ventes, poste basé en Egletons.Votre mission, en collaboration avec la direction, consiste à garantir la mise en oeuvre de la politique commerciale.Vous garantissez l'encadrement et l'animation de la force commerciale (4 personnes) afin de permettre le développement du portefeuille clients.Vous proposez, en fonction des spécificités du marché et de son évolution, des axes de développement.Vous menez des actions de veille concurrentielle (marché, produits, salons professionnels, etc.).Vous garantissez l'analyse des remontées d'informations du terrain de la force commerciale afin d'identifier les évolutions marché.Vous assurez le suivi commercial des comptes clients, notamment dans le domaine de l'artisanat ou commerces de détails et proposez des mesures correctives le cas échéant.Manager reconnu, vous êtes à l'aise sur le terrain. Idéalement, titulaire d'un Bac 4 minimum spécialisation commerce et gestion, vous avez des compétences managériales solides. Vous avez une connaissance du marché agroalimentaire et des techniques de distribution/vente/promotion de ce marché, voire artisanat de type CHR, commerces de détails et proximité.Vous savez gérer les priorités, avez le sens du service clients et savez déléguer. Vous êtes force de proposition, avez le sens de l'engagement et de la décision.Conditions et AvantagesN/C

MACON VRD F/H

nouveauil y a environ 19 heures
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  • Synergie

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs.Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.Nous recherchons pour notre client, situé à Sermaises, un manoeuvre, maçon VRD confirmé H/FVos missions principales seront :- terrasement à la pelle, - aide à la pose de bordures, - aide à la pose de tuyaux,- connaissance en eau potableFormation maçon VRD requise.Poste à pourvoir rapidementEsprit d'équipe - Réactif - Adaptable - Attentif - Autonome - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Consciencieux, fiable - Esprit critique - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthodique - Organisé - Patient - Polyvalent - Pragmatique - Résistant au stress - Rigoureux - Sens des détails - Vigilant

OPERATEUR DE PRODUCTIONF/H

nouveauil y a environ 19 heures
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  • Synergie
  • Paris
  • Paris

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs.Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.Nous recrutons pour notre client, Leader mondial sur le marché des herbes aromatiques, des opérateurs de production H/F.Assurer les opérations de transformation et de conditionnement des produits selon les modes opératoires. Nettoyage du poste de travail.Approvisionner des matières premières.Assurer et maintenir le niveau d'hygiène, de sécurité, du respect des normes.Respecter strictement les consignes.Horaires en 4x8Postes à pourvoir dès que possibleAutonomie, rigueur, dynamisme.Respect des consignes de qualité et de sécurité.Approvisionner une ligne de production - Déplacer des charges avec un engin - Préparer une commande - Réaliser les éléments graphiques et visuels en vue de produire un conditionnement, emballage - Réaliser un inventaire - Réaliser un prélèvement - Réaliser une opération logistique - Utiliser un engin nécessitant une habilitationAdaptable - Assidu - Autonome - Capacité à anticiper - Disponible - Investi - Organisé - Polyvalent - Ponctuel - Rigoureux

Responsable Commercial RHF H/F

nouveauil y a environ 19 heures
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  • Michael Page
  • Lille
  • Nord

Michael Page Commercial intervient sur l'ensemble des métiers liés à la négociation, à l'encadrement et à la direction commerciale, ainsi qu'au développement international. Nos trente consultants traitent chaque année plus de 1 000 recrutements de cadres expérimentés.Notre client est une société industrielle spécialisée en agroalimentaire reconnue pour son savoir-faire.Rattaché à la Directeur Commercial générale et en tant que Responsable Commercial RHF, vous supervisez l'ensemble des activités commerciales RHF sur la France entière, auprès des distributeurs spécialisés dans la distribution de produits surgelés, pour ce faire vous avez pour missions : Construire et développer les relations clients (partenariats), Maintenir et développer les contacts/clients existants, Identifier et qualifier les besoins, détecter d'éventuels projets commerciaux, proposer et apporter des solutions adaptées et répondre aux attentes des clients, Optimiser la visibilité et améliorer le positionnement de la marque, Structurer le segment, réaliser la veille concurrentielle et identifier les évolutions de marché existants afin d'anticiper et d'orienter la production, Négocier les contrats en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes : Achats, qualité, production… Prendre en charge, l'analyse de risque des projets, les négociations finales avec les clients, Participer à des salons/évènements nationaux spécialisés.Poste basé en Home Office, avec des déplacements et découchages réguliers.De formation supérieure Bac 5 minimum de type école de commerce, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions de développement commercial auprès de distributeurs spécialisés dans les produits surgelés. Vous avez travaillé pour une PME ou un grand Groupe dans l'industrie agroalimentaire.Vous êtes une personne de terrain, humble, pragmatique et travailleur. Vous faites preuve d'un fort leadership, possédez de réelles valeurs d'entreprise et savez fédérer vos collaborateurs sur un projet commun.Conditions et AvantagesSelon expérience.

Directeur Campus Rennes H/F

nouveauil y a environ 19 heures
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  • Michael Page
  • Rennes
  • Ille-et-Vilaine

Notre client est la première école de commerce 100% sport business. Le Groupe est en plein développement et se compose d'une dizaine de campus aujourd'hui. Celui de Rennes ouvrira à la rentrée 2019.Dans le cadre de l'ouverture du campus de Rennes, vos missions sont les suivantes : Manager les équipes de l'école, recruter et former les collaborateurs, Piloter le développement de l'école en fonction des objectifs de la Direction Générale, Assurer et garantir le bon déroulement des cours et des formations, Recruter, encadrer, accompagner les intervenants et les professeurs, Garantir le respect des cadres académiques et des cadres de certification, Piloter les évolutions de la programmation des cours et des cursus, Assurer la représentation de l'école sur le territoire auprès des acteurs du sport, Monter et pérenniser des partenariats avec différents acteurs du secteur sportif, Assurer la promotion de l'école sur des salons, évènements manifestations, Recruter les étudiants et suivre leur intégration et leurs projets.Issu d'une formation académique supérieure, vous proposez une expérience dans la direction d'une BU ou d'un établissement dans le secteur de la formation, de l'éducation et/ou de l'enseignement supérieur. Entrepreneur dans l'âme, vous êtes autonome et force de proposition. A l'écoute, vous êtes à l'aise dans le management d'équipe et la direction de projets. Vous êtes passionné par le sport et avec idéalement animé des cours/conférences/groupe de travail.Pédagogue, vous êtes sensible à l'accompagnement des étudiants dans leur formation.Conditions et AvantagesOuverture de campus.

Senior Account Manager - Energie H/F

nouveauil y a environ 19 heures
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  • Michael Page
  • Nanterre
  • Hauts-de-Seine

Notre client, grand acteur télécoms international BtoB leader en informatique, recherche un Senior Account Manager - Energie pour le développement de sa Business Unit Energie. Le poste est basé dans les Hauts-de-Seine.Au sein de l'équipe commercial en tant que Senior Account Manager - Energie, vous êtes responsable de l'acquisition, la vente et le suivi commercial des clients sur la gamme complète de produits et services de la société. A ce titre, vos missions sont : Acquérir de nouveaux clients sur la zone France pour une clientèle spécialisée dans l'énergie (EDF), Négocier des niveaux de rentabilité en accord avec la politique de la société. Mener une équipe projet comprenant des avant-ventes, des spécialistes des ventes, pricing, le Service Finance et les équipes juridiques pour la rédaction des contrats, Assurer la liaison avec les équipes de gestion des services et de gestion de projets sur les problèmes de livraison afin d'assurer la satisfaction du client, Gérer la rédaction des propositions commerciales, les appels d'offres, la gestion des contrats et compléter avec précision les détails du traitement des commandes, Savoir-faire du mapping de comptes sur des filiales des clients existants dans l'énergie et identifier les bons interlocuteurs, Compléter avec précision tous les détails du pipeline de ventes et des rapports nécessaires.Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur, idéalement Bac 5 minimum de type master école de commerce ou d'Ingénieur. Vous disposez d'au moins une expérience chez les clients cibles (Energie). Vous parlez un anglais courant. Vous êtes un véritable chasseur. Vous avez le goût du challenge et de la réussite, vous êtes tenace et persévérant. Vos succès sont en liaison étroite avec votre grande curiosité et votre souci constant de bien comprendre les besoins de vos clients et d'y répondre.Conditions et Avantages90000 € de package voiture de fonction.

Account Manager - Retail H/F

nouveauil y a environ 19 heures
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  • Michael Page
  • Lille
  • Nord

Notre client, grand acteur télécoms international BtoB leader en informatique, recherche un Account Manager - Retail pour le développement de sa Business Unit Retail. Le poste est basé dans le Nord.Au sein de l'équipe commerciale en tant qu'Account Manager - Retail, vous êtes responsable de l'acquisition, la vente et le suivi commercial des clients sur la gamme complète de produits et services de la société. A ce titre, vos missions sont : Gérer et commercialiser un client en particulier (Groupe Mulliez), Négocier des niveaux de rentabilité en accord avec la politique de la société. Mener une équipe projet comprenant des avant-ventes, des spécialistes des ventes, pricing, le Service Finance et les équipes juridiques pour la rédaction des contrats, Assurer la liaison avec les équipes de gestion des services et de gestion de projets sur les problèmes de livraison afin d'assurer la satisfaction du client, Gérer la rédaction des propositions commerciales, les appels d'offres, la gestion des contrats et compléter avec précision les détails du traitement des commandes, Savoir-faire du mapping de comptes sur des filiales des clients existants dans l'énergie et identifier les bons interlocuteurs, Compléter avec précision tous les détails du pipeline de ventes et des rapports nécessaires.Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur, idéalement Bac 5 minimum de type master école de commerce ou d'Ingénieur. Vous disposez d'au moins une expérience avec le client cible (Groupe Mulliez). Vous parlez un anglais courant. Vous êtes un véritable chasseur. Vous avez le goût du challenge et de la réussite, vous êtes tenace et persévérant. Vos succès sont en liaison étroite avec votre grande curiosité et votre souci constant de bien comprendre les besoins de vos clients et d'y répondre.Conditions et Avantages90000€ de package voiture de fonction.

Electromécanicien de maintenance industrielle F/H

nouveauil y a environ 19 heures
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  • Synergie

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs.Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.Notre client est spécialisé dans la conception, fabrication et maintenance d'engins de levage et de manutention, recherche un ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F), en vue d'un CDIRattaché(e) au chargé de maintenance et travaux :- Vous assurez la maintenance préventive et/ou curative d'équipements de levage et de manutention auprès des clients- Vous intervenez dans le cadre de dépannage, de modification sur des appareils de levage tels que des portiques, ponts roulants, palans, - Vous déterminez les besoins matériels et logistiques afin d'assurer le bon déroulement des opérations- Vous rédigez les comptes rendus d'intervention de façon quotidienne (bons d'intervention) Nous vous proposons ceci :- une mission d'intérim en vue d'une embauche CDI- de travailler en horaire posté du lundi au vendredi 5h45-13h45 / 13h45-21h45- une rémunération brute mensuelle fixée en fonction de votre expérience et compétences prime de 13ème mois Indemnités de repas 9,10€ par jour travailléVous êtes titulaire d'une formation BAC PRO à BAC2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique.Flexible, autonome, rigoureux, vous savez écouter et entretenir des relations professionnelles constructives avec les clients, fournisseurs. Vous détenez également une aisance pour travailler en équipe et dans un esprit de service. Vous vous reconnaissez dans ce poste et vous souhaitez vous stabiliser professionnellement ? alors, ne tardez plus Nous attendons votre candidature au plus vite.

Chauffeur de bus F/H

nouveauil y a environ 19 heures
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  • Synergie
  • Lyon
  • RhĂ´ne

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs.Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.Nous recherchons pour une société spécialisée dans le transport de personnes pour le réseau lyonnais, des conductrices / conducteurs de busVous êtes à la charge de :- Réaliser le transport en commun de personnes, en service urbain avec un parcours défini, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité.- Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin.- Vérifier les titres de transport à bord du véhicule et en encaisser la vente.- Mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernésNous vous proposons : - Un contrat de 12 mois de mission - Des horaires fractionnés ou aléatoires (jours fériés et week-ends travaillés)- Une rémunération de 13,29€ brut de l'heure diverses primes (13e mois, vacances,) Tickets restaurants- Vous avez une bonne relation clientèle, vous êtes à l'écoute des passagers. - Capable d'effectuer plusieurs tâches en même temps, vous êtes reconnu pour votre polyvalence.- Vous êtes flexible au niveau des horaires et ponctuelVous disposez obligatoirement : - d'un permis D et la FIMO voyageurs à jour (débutant accepté)Vous aimez la conduite et le contact client ? Postulez donc au plus vite

Approvisionneur logistique F/H

nouveauil y a environ 19 heures
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  • Synergie

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs.Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.Pour notre client se situant à Dagneux Mission principale :Assurer l'approvisionnement des produits ou services, dont il/elle a la charge, dans le respect des normes applicables. Activités principales :Calculer la quantité de produits à commander à partir des besoins, de l'état des stocks, de la période d'écoulement des produits, et des délais de livraison.Saisir sur l'ERP et envoie la commande aux fournisseurs/prestataires aux conditions négociées préalablement par la fonction achats.Assurer le suivi administratif de la commande dans l'ERP. Effectue les démarches nécessaires auprès du fournisseur afin qu'il réalise les ajustements demandées par la société sur les délais et/ou quantités, dans le respect des engagements contractuels.Analyser les écarts en termes de délais et quantités fournisseurs, et suivre les actions d'améliorations de la performance.Suivre le niveau de stock de son portefeuille à partir de l'ERP. Analyser les écarts par rapport aux engagements budgétaires.BAC 3 Logistique globale Compétences :Utilisation Excel ou autre outil d'ordonnancementAnalyse de donnéesCommunication écrite et orale (français et anglais)AnticipationTravail d'équipeSens du résultatGestion des prioritésCapacité de synthèse

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